學(xué)生會加分制度

時間：2023-11-15 13:26:24 登綺制度我要投稿

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學(xué)生會加分制度（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的學(xué)生會加分制度，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)生會加分制度（精選10篇）

　　學(xué)生會加分制度 1

　　第一章總則

　　1、宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進(jìn)學(xué)生會工作高速高效運行，保證工作高質(zhì)量完成，引導(dǎo)同學(xué)成為社會主義的建設(shè)者和接班人。

　　2、職責(zé)明確，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，組織有序，實事求是，作風(fēng)塌實，工作認(rèn)真。

　　3、學(xué)生會的基本任務(wù)是：

　　1）充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團(tuán)組織的關(guān)系，作好系黨團(tuán)組織的助手。

　　2）以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化活動。

　　3）積極負(fù)責(zé)的完成上級組織布置的工作任務(wù)。

　　4）加強同其他院系和社會各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解開拓視野。

　　4、我系學(xué)生會組成部門及各部門職責(zé)：

　　主席團(tuán)：充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動中有指揮和預(yù)先策劃能力。

　　辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學(xué)生會各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室；整理日常工作及活動資料。開展活動時協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動資料的及時上繳（計劃、相關(guān)資料和總結(jié)）。協(xié)調(diào)其他各部開展活動并負(fù)責(zé)相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會會議做好會議通知、記錄和總結(jié)。

　　體育部：系體育部是以豐富我系學(xué)生校園文化生活、陶冶同學(xué)們的情操，以增強同學(xué)們心理和身體素質(zhì)為目的，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨。組織策劃并舉辦具有我系特色的體育競技活動，從中發(fā)掘和選拔出優(yōu)秀的體育人才，激勵同學(xué)們積極的參與和投入到課外活動中來，從而在思想上加強同學(xué)們對體育鍛煉的重視，為更好的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　文藝部:化學(xué)系文藝部是一個團(tuán)結(jié)、活潑、高效、務(wù)實的集體，我們都在為同一個理想進(jìn)行著不懈的努力，那就是讓校園生活更加精彩！我們?yōu)橄道锿瑢W(xué)搭建文藝的舞臺，讓每個希望得到表現(xiàn)機會的同學(xué)得到喝彩；我們?yōu)橄道锿瑢W(xué)呈現(xiàn)繽紛的精彩，讓每雙渴望享受感官盛宴的眼球得到滿足。我們一直在努力，因為我們知道我們身后有無數(shù)期待的目光。我們的工作職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校學(xué)生開展各種群眾性的文化娛樂活動。指導(dǎo)各班級開展課余文化活動。

　　2、挖掘和培養(yǎng)同學(xué)們的藝術(shù)天賦和素養(yǎng)，豐富校園生活。

　　3、學(xué)校年度大型活動的計劃、方案的制定、排練。

　　4、圍繞重大紀(jì)念日、圍繞院里各階段的中心工作，組織學(xué)生以文藝形式進(jìn)行宣傳，或開展相關(guān)的文藝晚會。

　　5、力求務(wù)實創(chuàng)新，搞好各院系及校內(nèi)外的聯(lián)誼活動，完成學(xué)校交給的文藝宣傳任務(wù)，努力使我校文藝活動更加豐富精彩。

　　學(xué)習(xí)部：學(xué)習(xí)部是化學(xué)系學(xué)生會的一個組成部分，目前共有三名成員。學(xué)習(xí)部成員本著“為同學(xué)服務(wù)，幫同學(xué)進(jìn)步”的宗旨，每一學(xué)期都會舉辦許多特色活動。諸如“英語演講比賽”，“征文比賽”等等。英語演講比賽為英語愛好者搭建了一個展現(xiàn)自我的大舞臺，在這里，大家可以自信大膽地說英語；而征文比賽為同學(xué)們提供了一片發(fā)表感言的天空，在這里，你可以談人生，夢理想，覓知音??更為重要的是，你的學(xué)習(xí)成果將得到檢驗，你的表現(xiàn)能力將獲得認(rèn)可。

　　生活部：化學(xué)系生活部隸屬化學(xué)系學(xué)生會，在系學(xué)生會的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行和開展各項工作。生活部對系里各類工作進(jìn)行參與，組織和策劃，配合系完成各項工作。生活部是系學(xué)生會的重要部門之一，為我系各項工作的順利展開提供了強大的后方支持。生活股本著“積極主動，全面周到，用心細(xì)致”的工作宗旨，力爭為全系同學(xué)營造一個良好，舒適的生活環(huán)境，以提高全系同學(xué)的生活學(xué)習(xí)質(zhì)量。生活部以學(xué)生宿舍的管理作為日常工作，從學(xué)生宿舍的宿舍衛(wèi)生，宿舍內(nèi)務(wù)，宿舍紀(jì)律，宿舍文化這四個方面著手，制定嚴(yán)格的宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)，對全系學(xué)生宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理。在對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理的過程中，不斷收集和聽取廣大同學(xué)對我們工作提出的意見的建議，使宿舍管理的工作得到不斷的完善。同時通過舉辦宿舍設(shè)計大賽來豐富同學(xué)們的課余文化生活。生活部除了對學(xué)生宿舍進(jìn)行管路之外，還積極參與，協(xié)助完成院系組織的各項工作。如院系運動會協(xié)助體育部做好場地布置工作，并為運動員提供所需的后勤服務(wù)；文藝晚會協(xié)助文藝部完成晚會舞臺的布置工作，為演員提供必須物品。

　　“無規(guī)矩，不成方圓”，生活部有著嚴(yán)明的部門管理制度，部門中所有隊員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，擁有良好的部門文化，部門成員互相間友好和睦相處，除職務(wù)上劃分外，工作并無等級差別。

　　宣傳部：對外對我系進(jìn)行大量宣傳，對內(nèi)做好對所有活動的宣傳和通訊報道。協(xié)助其他兄弟部門完成學(xué)生會的工作。

　　外聯(lián)部：外聯(lián)部的職能，是和社會上的企事業(yè)單位建立廣泛聯(lián)系，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和交流，以解決學(xué)生會開展各項活動所需資金，即贊助問題。外聯(lián)的存在是各項活動成功開展的保障。

　　實踐部：實踐部的職能，通常指組織各專業(yè)同學(xué)在校內(nèi)外開展一系列社會實踐活動，為同學(xué)們進(jìn)行社會實踐提供機會，并負(fù)責(zé)工作計劃的起草和落實及事后總結(jié)。尤其是在暑假期間的實踐調(diào)查活動中，實踐的職能得到最充分的體現(xiàn)。

　　第二章學(xué)生會工作準(zhǔn)則

　　1、學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

　　2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

　　3、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上。

　　4、學(xué)生會全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)。

　　5、全體學(xué)生會干部要嚴(yán)格遵守院、系規(guī)章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

　　6、學(xué)生會干部要積極配合院、系領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。

　　7、學(xué)生會全體成員在參加我系學(xué)生會舉辦的每次活動中必須配戴黃山學(xué)院化學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會工作證。

　　8、在舉辦活動的過程中不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象，要耐心給予講解活動的流程和規(guī)則，不明白的可以向主管副主席或部長詢問。

　　第三章崗位責(zé)任制度

　　1、學(xué)生會的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，干事對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，所有的.學(xué)生會成員要對系的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。

　　2、學(xué)生會各項事務(wù)的解釋權(quán)歸主席團(tuán)。

　　3、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。

　　4、主席、副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時做好協(xié)調(diào)。

　　5、學(xué)生會各部采取部長責(zé)任制。

　　6、學(xué)生會各部成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會的各項工作。

　　7、學(xué)生會各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

　　8、學(xué)生會各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他兄弟部門的工作。

　　9、凡學(xué)生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團(tuán)會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計劃，學(xué)生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動。

　　10、學(xué)生會開展的各項活動中，在繼承以前好做法基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動搞得具有我系獨立的特色。

　　第四章問責(zé)制度

　　1、學(xué)生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。

　　2、在各項工作中，主席團(tuán)成員、各部部長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員或各部部長。

　　3、對于在工作開展過程中，有違反學(xué)生會章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認(rèn)定為一次重大責(zé)任事故或過失。并作記錄，以備學(xué)生會考核時用。

　　4、學(xué)生會干部在平常的學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項制度，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部有違紀(jì)現(xiàn)象，將加倍處罰。并作記錄，以備學(xué)生會考核時用。

　　第五章會議制度

　　1、學(xué)院或系組織的會議、部門例會學(xué)生會成員不得無故缺席，遲到或早退。

　　2、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。

　　3、部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負(fù)責(zé)；部門例會的會議記錄由各部委托一人負(fù)責(zé)。

　　4、開會時任何人不得無故缺席，早退。每次都要記錄會議出勤情況，有事會前請假，會后補假無效，兩次違反者點名批評，三次以上者由主席團(tuán)討論決定。

　　5、嚴(yán)肅會場紀(jì)律，開會時不得做與會議無關(guān)的事情，各部要有相應(yīng)的會議記錄（主席團(tuán)要定期檢查）。

　　6、開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

　　7、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。

　　8、學(xué)生會每一位成員必須在開會帶時攜帶會議記錄本，以便更好的記錄會議內(nèi)容，了解學(xué)生會活動和自己的任務(wù)，違者記過一次。

　　9、學(xué)生會部長級會議每個月的第二周的周日晚上7：00，全體例會在每個月的第四周周日晚上7：00。如有緊急情況可酌情增減。

　　第六章請假制度

　　1、事前寫請假條，事后不補假。

　　2、干事請假由部長審批，副部長、部長請假由副主席或主席審批。

　　3、因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。

　　4、遲到、早退、請假累計達(dá)三次者，記一次曠勤。

　　5、口頭請假或托人代請一律無效（特殊情況除外）。事后請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處；

　　6、請假理由必須是事實，若以編造理由來達(dá)到目的，加部處罰。

　　第七章報帳制度

　　1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。

　　2、必須使用全國統(tǒng)一專用財務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。

　　3、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可循。

　　4、需要申請經(jīng)費購買活動物品，需提前寫好書面申請。

　　5、學(xué)生會辦公室和生活部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，需立即上報進(jìn)行處理。

　　6、學(xué)生會全體成員，亦可就有關(guān)問題隨時向主席團(tuán)申請查對賬目。

　　7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

　　8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主席團(tuán)應(yīng)拒絕報銷，并向書記匯報；對于違反本制度假公濟(jì)私，虛報帳目，私自處理財務(wù)的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省，勸其退會，開除出會，并通報其所在的班級。

　　第八章學(xué)生會日常管理制度

　　1、進(jìn)入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整

　　2、各部搞活動時,主管副主席必須在活動開始前10分鐘到場,與之相關(guān)人員在前15分鐘到場，否則出現(xiàn)問題,將追究主管副主席,部長及相關(guān)人員的責(zé)任,上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、各部副部長應(yīng)協(xié)助本部部長作好本部事物,并且應(yīng)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并積極反映監(jiān)督,必要時可直接將意見反映到主席團(tuán)。

　　4、學(xué)生會以評分方式進(jìn)行考核，一個學(xué)期進(jìn)行一次考核，作為期末干部綜合測評成績和評優(yōu)的重要參考指標(biāo)。

　　5、辦公室的記錄內(nèi)容和資料不經(jīng)過主席批準(zhǔn)的不得隨便查看，違者實情況而定給予處罰。

　　第九章物品管理制度

　　1、學(xué)生會集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。

　　2、所有物品由主席團(tuán)和辦公室統(tǒng)一管理,各部需要時,必須向主席團(tuán)借取。不經(jīng)主席團(tuán)同意,任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長或副部長允許)。

　　3、各部使用物品時,務(wù)必小心,如有損壞,丟失等,視情節(jié)嚴(yán)重由主席團(tuán)討論處理。

　　4、物品外借時,須經(jīng)主席團(tuán)或值班人員同意,并且要有借條,重要物品外借,須報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十章資料匯編歸檔制度

　　1、各部門舉辦完活動后，必須及時向辦公室報上總結(jié)材料，總結(jié)材料須包含：活動開展時間、地點、場務(wù)、活動經(jīng)過、相片及達(dá)到的效果，每學(xué)期剛開學(xué)交本學(xué)期活動計劃，每學(xué)期結(jié)束交本學(xué)期大總結(jié)。未及時上報的主管副主席有責(zé)任加以催促（注意電子版的格式，必須符合秘書處的要求）。

　　2、學(xué)生會大型活動由主席團(tuán)同有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并通知宣傳部進(jìn)行宣傳。

　　3、學(xué)生在總結(jié)自己的活動與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進(jìn)和加強，同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協(xié)調(diào)。

　　4、辦公室須妥善安排保管好每份總結(jié)材料，本屆學(xué)生會結(jié)束時及時進(jìn)行總結(jié)匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。

　　第十一章責(zé)任處罰制度

　　1、學(xué)生會全體成員的考核為十分制（即每學(xué)期每一位學(xué)生會成員有十分進(jìn)行考核）。

　　2、考核時，做好事（關(guān)于學(xué)生會）并被班級、系或校里通報表揚的不加分，但作為考核資料。

　　3、有違紀(jì)現(xiàn)象的扣分。具體如下：

　　（1）例會遲到或早退的（沒有正當(dāng)理由），扣0.1分；

　　（2）例會無故缺席的（沒有正當(dāng)理由），扣0.5分；

　　（3）例會不帶會議記錄本的，學(xué)生會舉辦活動時不配帶工作證的，參加活動時有吃到或早退現(xiàn)象的，扣0.1分；

　　（4）學(xué)生會舉辦活動時無故缺席：屬于本部門活動的，扣0.7分；不屬本部門活動但要求要到的，扣0.4分；

　　（5）沒有及時完成分配給自己的任務(wù)，沒有正當(dāng)理由可以表明沒有完成任務(wù)的原因，并且影響到學(xué)生會工作的正常進(jìn)行的，扣1.0分；

　　（6）沒有及時完成分配給自己的任務(wù)，沒有正當(dāng)理由可以表明沒有完成任務(wù)的原因，但沒有影響到學(xué)生會正常工作的進(jìn)行的，扣0.6分；

　　（8）沒有及時完成分配給自己的任務(wù)，有正當(dāng)理由可以表明沒有完成任務(wù)的原因，并且沒有影響到學(xué)生會工作的正常進(jìn)行的，扣0.3分；

　　（9）在學(xué)生會舉辦的活動過程中出現(xiàn)被人舉報現(xiàn)象的，且經(jīng)檢查屬實的，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會聲譽的，扣

　　1.5分；有損害學(xué)生會聲譽的，扣1.0分；影響學(xué)生會聲譽的，扣0.5分；

　　（10）在學(xué)生會內(nèi)部工作期間被系里通報批評的，扣3.0分；（11）在學(xué)生會內(nèi)部工作期間被校里通報批評的，扣4.0分；

　　4、考核標(biāo)準(zhǔn)為：

　　（9.5－10.0）分?D?D?D非常優(yōu)秀

　　（8.5－9.5）分?D?D?D優(yōu)秀

　　（7.5－8.5）分?D?D?D良好

　　（7.0－7.5）分?D?D?D合格

　　（6.0－7.0）分?D?D?D不合格

　　（6.0以下）分?D?D?D極差

　　5、每學(xué)期根據(jù)考核的標(biāo)準(zhǔn)：在極差檔的直接被開除學(xué)生會或勸其退會；在不合格檔的給予一次改過機會，如表現(xiàn)不良的開除學(xué)生會或勸其退會；在合格檔的給予三次表現(xiàn)機會，如繼續(xù)保持在合格檔或以下檔的開除學(xué)生會或勸其退會；在優(yōu)秀或非常優(yōu)秀檔的可以給予適當(dāng)獎勵。

　　6、學(xué)生會成員的考核分中有1.0分為我系部分非學(xué)生會學(xué)生對學(xué)生會成員的考核分。

　　7、每學(xué)期的考核有學(xué)生會部長級成員進(jìn)行考核，辦公室負(fù)責(zé)整理全部考核結(jié)果，并在結(jié)束后及時公布結(jié)果。

　　8、以上為學(xué)生會規(guī)章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并且以上的暫行方案最終解釋權(quán)歸黃山學(xué)院化學(xué)系學(xué)生會主席團(tuán)。

　　學(xué)生會加分制度 2

　　第一章總則

　　為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的現(xiàn)金分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章例會制度

　　例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時地制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會參加者必須履行好的職責(zé)：

　　（一）不遲到、不早退、不曠會。

　　（二）請假必須寫請假條交至秘書長陳淑楠<高二3班>得到批準(zhǔn),不得由他人代請。

　　（三）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。會議記錄于開會后第二天內(nèi)上

　　交至秘書長陳淑楠<高二3班>處。

　　第三章工作制度

　　（一）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　　（二）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　　第四章考核制度

　　（一）為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干部素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制

　　度。（成員考核任務(wù)由部長負(fù)責(zé)，期末交至副主席連林雯<高二1班>處匯總）

　　（二）考核辦法

　　（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的'基礎(chǔ)分為10分，扣完后直接開除。按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　　（2）考核對象：學(xué)生會高一成員。

　　（3）本考核結(jié)果將作為學(xué)生會成員任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在7分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會成員。

　　（三）有以下情況者給予扣分

　　（1）每學(xué)期大型活動策劃缺寫成員扣2分，不夠認(rèn)真或遲交成員扣1分

　　（2）曠會一次扣2分，遲到、早退扣1分（3）會議記錄遲交扣1分

　　（4）大型活動布置會場無故不參加者扣2分（5）會議上吵鬧依情況扣1~2分不等

　　（四）有以下情況者給予扣分

　　（1）部門成員工作出色成員加1~3分。（由部長反饋）

　　（2）提出合理意見并采納成員加1~2分。

　　第五章獎懲制度

　　（一）為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特制定本制度。

　　（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（1）每學(xué)期評出優(yōu)秀學(xué)生會成員

　　（2）一次未完成布置任務(wù)者、開會不認(rèn)真者給予警告

　　（3）曠會3次以上者予以開除

　　第六章附則

　　（一）本制度由周寧一中學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

　　（二）學(xué)生會各部門可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度由公布之日起實施。

　　學(xué)生會加分制度 3

　　第一章總則

　　為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章例會制度

　　例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

　　（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

　　（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

　　（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

　　（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　　（五）各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

　　第三章工作制度

　　（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

　　（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　　（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

　　（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　　（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　　（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

　　（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

　　第四章財務(wù)制度

　　（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。

　　（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

　　（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。

　　（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和

　　指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

　　（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

　　（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。

　　(七)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。

　　（八）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　　第五章考核制度

　　（一）為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核辦法

　　（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的'基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　　（2）考核對象：學(xué)生會所有成員。

　　（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

　　（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

　　（1）有以下情況者給予扣分：

　　①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

　　A、寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

　　B 、工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。

　　C 、工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

　　②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

　　A、缺席一次扣2分。

　　B、會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。

　　C、遲到、早退一次各扣1分。

　　③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

　　④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。

　　⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣

　　3～5分。

　　⑥大型活動布置會場參與情況：

　　A、無故不參加者：扣4分。

　　B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。

　　C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

　　（2）有以下情況者給予加分：

　　①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

　　②做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-5分。

　　（四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

　　（2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2～5分。

　　（3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2～5分。

　　（五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

　　（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

　　學(xué)生會加分制度 4

　　第一章總則

　　第一條中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會是全校大學(xué)生(本科生、專科生)的群眾性組織。

　　第二條本會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下獨立開展工作。本會歡迎來自其他方面的指導(dǎo)和調(diào)動，并注意協(xié)同研究生會開展工作。

　　第三條本會承認(rèn)中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會章程，作為團(tuán)體會員參加全國學(xué)生聯(lián)合會和湖北省學(xué)生聯(lián)合會。

　　第四條本會的基本任務(wù)和宗旨：

　　(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，刻苦實踐，引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才;

　　(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時收集和反映同學(xué)的意見和建議，在維護(hù)黨的利益、學(xué)校利益的同時，表達(dá)和維護(hù)同學(xué)的具體利益;

　　(三)倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學(xué)習(xí)、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動和社會實踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);

　　(四)維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;

　　(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團(tuán)結(jié)，為中華民族的大團(tuán)結(jié)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);

　　(六)加強與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會組織聯(lián)系，增進(jìn)友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。

　　第五條本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準(zhǔn)則。

　　第二章會員

　　第六條凡取得我校學(xué)籍的在校大學(xué)生(受留校察看以上處分者除外)承認(rèn)本會章程的均為本會會員。

　　第七條會員的基本權(quán)利：

　　(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二)對本會工作運行監(jiān)督，提出批評和建議;

　　(三)參加本會組織的各項活動;

　　(四)有權(quán)要求本會支持和維護(hù)個人正當(dāng)權(quán)益，要求本會反映對學(xué)校各項工作的意見和建議。

　　第八條會員的基本義務(wù)：

　　(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，服從本會領(lǐng)導(dǎo)，完成本會安排的工作任務(wù);

　　(二)堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;

　　(三)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，創(chuàng)造性地完成學(xué)校規(guī)定的各項學(xué)習(xí)、科研和工作任務(wù);

　　(四)關(guān)心、支持并積極參加本會組織的各項活動;

　　(五)尊敬教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)我校榮譽。

　　第九條會員因各種原因離校，其會籍自然取消。

　　第三章組織和職權(quán)

　　第十條本會的組織原則是民主集中制。

　　第十一條全校學(xué)生代表大會(以下簡稱校學(xué)代會)是本會的最高權(quán)力機關(guān)。校學(xué)代會的'代表由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學(xué)生委員會討論決定。校學(xué)代會每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學(xué)代會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上當(dāng)選代表參加才能召開。校學(xué)代會進(jìn)行選舉和通過決議實行表決制。

　　第十二條全校學(xué)生代表大會行使下列職權(quán)：

　　(一)審議和批準(zhǔn)校學(xué)生委員會工作報告;

　　(二)討論和決定本會的工作方針與任務(wù);

　　(三)修改本會章程;

　　(四)選舉下屆校學(xué)生會委員;

　　(五)討論、審查和通過由學(xué)生代表大會決議的其他重大事項和有關(guān)代表提案;

　　(六)修改和撤消學(xué)生委員會不合適的決定。

　　第十三條全校學(xué)生委員會是本會在全校學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)力機關(guān)，對外代表中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會。

　　全校學(xué)生委員會由當(dāng)選為委員的會員組成，每屆任期二年，全校學(xué)生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應(yīng)改變。

　　委員會全體會議由常委會召集和主持，委員會全體會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的委員參加才能召開。

　　第十四條全校學(xué)生委員會行使下列職權(quán)：

　　(一)在學(xué)代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學(xué)生會的重大事項;

　　(二)制訂和修改學(xué)生會工作職責(zé)，工作條例，學(xué)生會干部考核、任用和財務(wù)管理及其他制度并監(jiān)督實施;

　　(三)選舉常委會;

　　(四)籌備和召集下屆學(xué)代會。

　　第十五條學(xué)生會常委會由學(xué)生委員會選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。行使下列職權(quán)：

　　(一)在全校學(xué)生代表大會和全校學(xué)生委員會全部會議閉會期間，執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定學(xué)生會的重大事項;

　　(二)召集全校學(xué)生委員會會議;

　　(三)選舉學(xué)生會主席、副主席;

　　(四)決定聘任和解聘學(xué)生會秘書長、副秘書長，秘書長由專職團(tuán)干兼任;

　　(五)審議和批準(zhǔn)學(xué)生會主席團(tuán)年度工作報告和年度經(jīng)費使用情況報告;

　　(六)批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部負(fù)責(zé)人，學(xué)生會成員和機構(gòu)。

　　第十六條學(xué)生會常委會由主席、副主席、正、副秘書長和常委委員9～11人組成，學(xué)生會常委會每月至少召開一次會議，必要時可以召開常委擴(kuò)大會議。常委會議或常委擴(kuò)大會議由學(xué)生會主席召集并主持。

　　第十七條學(xué)生委員會下設(shè)：秘書處、學(xué)習(xí)部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛(wèi)部、國旗班、對外聯(lián)絡(luò)部、第二課堂部、體育部等職能部，根據(jù)工作需要可由常委會對本機構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　第十八條本會實行主席領(lǐng)導(dǎo)下的部長負(fù)責(zé)制，在學(xué)代會閉會期間，學(xué)生會常委會卸職由學(xué)生委員會選舉增補，各部部長卸職可向常委會推薦下任候選人，由常委會任命。

　　第四章院(系)學(xué)生會和班委會

　　第十九條各院(系)學(xué)生會為本會下屬組織，接受本會領(lǐng)導(dǎo)，并在各院(系) 黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委的指導(dǎo)幫助下，依照學(xué)校規(guī)章制度和各自的章程獨立自主地開展工作。

　　第二十條各院(系)學(xué)生會應(yīng)執(zhí)行全校學(xué)生代表大會的決議，認(rèn)真完成校學(xué)生會布置的任務(wù)，根據(jù)本會宗旨，積極主動地開展工作。

　　第二十一條各院(系)學(xué)生會主席在任職期間為當(dāng)然的校學(xué)生委員會

　　委員，卸職后也相應(yīng)退出校學(xué)生委員會。

　　第二十二條院(系)學(xué)生代表大會一般每一至二年舉行一次，由院(系)學(xué)生會提議報校學(xué)生會批準(zhǔn)后方可舉行，院(系)學(xué)生代表大會主要行使以下職權(quán)：

　　(一)審議和決定院(系)學(xué)生會的工作方針和重大工作事項;

　　(二)選舉院(系)學(xué)生委員會和工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);

　　(三)修改院(系)學(xué)生會章程。

　　第二十三條院(系)學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)選舉主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘書長協(xié)助工作。下設(shè)職能部門參照校學(xué)生會機構(gòu)結(jié)合院(系)實際情況進(jìn)行設(shè)置。

　　第二十四條院(系)學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人選經(jīng)校學(xué)生委員會批準(zhǔn)后方可生效，在院(系)學(xué)代會閉會期間，學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)調(diào)整要報校學(xué)生會批準(zhǔn)并任命。

　　第二十五條班委會是本會的基層組織，直接接受各院(系)學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)，班委會由全班同學(xué)選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任，班委會設(shè)班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會應(yīng)該團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，保證校學(xué)生會、院(系)學(xué)生會各項工作的貫徹落實，依照學(xué)校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

　　第五章學(xué)生會干部

　　第二十六條各級學(xué)生會干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績，政治上積極要求進(jìn)步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。

　　第二十七條各級學(xué)生會干部必須做到：

　　(一)堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，思想上要求進(jìn)步，積極參與學(xué)校建設(shè);

　　(二)樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);

　　(三)服從組織安排，認(rèn)真完成各項工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

　　(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，善于批評與自我批評。

　　第二十八條各級學(xué)生會組織要關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生會干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報，廣泛聽取同學(xué)意見，對優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎勵，對不稱職的干部予以免職或撤職。其工作績效記入學(xué)生檔案

　　第二十九條各級學(xué)生會干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學(xué)生會常委會或各院(系)學(xué)生會討論決定。

　　第六章附則

　　第三十條本章程的解釋權(quán)歸中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會。

　　學(xué)生會加分制度 5

　　一、每周舉行一次副部以上全體人員工作例會，時間定于每周二16時40分，地點為學(xué)生會辦公室，會議由主席主持;

　　二、各系主席團(tuán)會議每月一次，時間定于每月最后一個周三18時，地點為學(xué)生會辦公室，會議由主席主持;

　　三、各部門工作例會每周一次，具體時間和地點由部門負(fù)責(zé)人自行安排，并報辦公室備案，會議由部門負(fù)責(zé)人主持;

　　四、會議的內(nèi)容要求：

　　1、傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門的'指示、文件精神、有關(guān)工作信息。

　　2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。

　　3、進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗交流。

　　4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)信息。

　　五、會議的組織要求：

　　1、會議可長可短，講究務(wù)實，不走形式。

　　2、會議有明確的議題，會前由主席團(tuán)確定議題。

　　3、發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。

　　4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。

　　六、會議的紀(jì)律要求：

　　1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向主席團(tuán)請假。

　　2、要保持良好的會議秩序。

　　3、嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。

　　4、會議上語言文明。

　　5、會議時間內(nèi)，手機調(diào)為無聲或震動。

　　學(xué)生會加分制度 6

　　一、為貫徹執(zhí)行xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會紀(jì)律，特制定此考勤制度。

　　二、本考勤制度本著公平、公正、公開的精神制定完成，并嚴(yán)格貫徹實行。

　　三、學(xué)生會成員每人每學(xué)期考勤基礎(chǔ)分為100分。

　　四、凡收到學(xué)生會會議活動通知或各部長會議通知，須及時回復(fù)并準(zhǔn)時出席（在大會開會前回復(fù)即可，未回復(fù)一次扣2分）

　　五、學(xué)生會干事或?qū)W生會干部在學(xué)生會組織的`活動或例會中無故缺席（會前未請假，會后未補假）一次者在學(xué)生會例會提出口頭警告并扣3分;遲到累計三次或無故缺席兩次以上者應(yīng)在學(xué)生會例會作公開檢討并加扣5分。

　　六、與會者遲到超過五分鐘，視其無故缺席，一次扣2分;如果會后（在一天之內(nèi)）向辦公室補假，則扣1分，不補假者扣2分。

　　七、會前或活動前未請假但會后或活動后一天內(nèi)及時補假，一次扣2分。

　　八、凡學(xué)生會成員請假者，須在活動或會議前向上一級請假并說明原因，如事出突然，未能于會前請假，會后必須向上一級補假并說明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席請假，干事須向本部部長或辦公室請假。

　　九、請假累計超過三次者扣5分并作檢討。

　　十、學(xué)生會各部門單獨的工作會議或部門活動由部長或副部長統(tǒng)計會議或活動考勤并制定成冊，保存，此為本部門內(nèi)部成員考核基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　十一、學(xué)生會全體成員例會及全體成員參加的活動的考勤分?jǐn)?shù)將作為學(xué)生會成員評優(yōu)等各項評選的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　十二、每次會議或活動后，由辦公室認(rèn)真填寫“學(xué)生會干部考勤表”并記錄到會議記錄中。會議記錄及時發(fā)布到系網(wǎng)頁，接受老師和學(xué)生的監(jiān)督。

　　十三、以上考勤制度學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守，同時學(xué)生會全體成員共同監(jiān)督考勤制度的實行。

　　十四、本考勤制度最終解釋權(quán)歸xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會。

　　學(xué)生會加分制度 7

　　一、會議遲到、早退方面

　　1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時到達(dá)開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討。

　　2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理。

　　3.每次會議實行簽到考勤制度。

　　4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制。

　　二、工作方面

　　1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作。

　　2.每次活動實行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤。

　　3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作。

　　4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元。

　　5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰。

　　三、個人考核方面

　　1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好。

　　2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))。

　　3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理。

　　4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理。

　　5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)。

　　6.考勤不合格者，按自動辭職處理。

　　學(xué)生會加分制度 8

　　第一條：

　　為了加強學(xué)生會干部之間，干部與干事之間的團(tuán)結(jié)合作精神，協(xié)調(diào)好各部門工作，保持各部門思想的一致性，讓每一位學(xué)生會成員都能及時了解學(xué)生會總體運行情況，使各項工作得以順利離開展，特制定例會制度。

　　第二條：

　　一、計算機學(xué)院學(xué)生干部例會每月召開兩次，時間分別為：每月第一個星期一和每月第三個星期一。干事例會為各部門單獨召開，有個部門部長遭際，時間在每月第一次干部例會之后一周內(nèi)，具體時間由各部門部長決定。

　　二、出席干部例會的人員為主席，副主席，主席助理及各部正副部長。出席干事例會的.人員為部門正副部長及相應(yīng)部門的全體干事。

　　三、干部例會的考勤由秘書處部長負(fù)責(zé)，干事例會的考勤由各部部長負(fù)責(zé)。任何人不得無故缺席，如有特殊情況，應(yīng)事先與考勤負(fù)責(zé)人說明。

　　第三條：

　　每月第一次干部例會的議程安排：

　　1．由主席總結(jié)上一個月總體工作情況。

　　2．由各部門部長總結(jié)上一個月本部門的工作情況并提出下個月工作計劃。

　　3．全體到會成員對上個月各部門的工作情況進(jìn)行評定

　　學(xué)生會加分制度 9

　　一、總則

　　第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會為加強內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，保證各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實際，特制訂本制度。

　　第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。

　　二、例會、活動考勤

　　第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準(zhǔn)時簽到。

　　第四條：不能按時簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。

　　第五條：會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的.，記為遲到，其后均為缺勤。

　　三、請假規(guī)定

　　第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會各項會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）

　　第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。

　　第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤

　　第九條：原則上不接受事后補假；若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。

　　第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。

　　四、附則

　　第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。

　　第十二條：本制度自頒布之日起正式實施。

　　學(xué)生會加分制度 10

　　第一章總則

　　第一條桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生會是桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。

　　第二條桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方法,結(jié)合學(xué)院實際情況,緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，旨在為學(xué)院發(fā)展服務(wù)、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展。

　　第三條學(xué)生會的宗旨：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，全心全意為全體學(xué)生服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，做好學(xué)院老師與學(xué)生之間的溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮學(xué)生"自我管理、自我教育、自我服務(wù)"的三自作用，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展。第四條本會的任務(wù)：

　　1、進(jìn)行社會主義和共產(chǎn)主義教育，提高學(xué)生堅持四項基本原則、堅持改革開放的自覺性，增強社會主義市場經(jīng)濟(jì)的參與意識；廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，幫助學(xué)生成長進(jìn)步；倡導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行自我教育，自我管理，自我服務(wù)。

　　2、及時傳達(dá)貫徹院學(xué)生會及上級部門的有關(guān)精神，根據(jù)學(xué)院特點制定工作計劃，定期召集院、系主要學(xué)生干部布置工作任務(wù)，檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗，保證學(xué)生會各項任務(wù)的完成。

　　3、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，積極開展有關(guān)學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、勤工助學(xué)、公益勞動和校園文化的多種活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)生的成長成才服務(wù)。

　　4、關(guān)心學(xué)生疾苦，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，及時反映學(xué)生對學(xué)院各部門工作的意見和建議，起好橋梁紐帶作用，協(xié)助黨、團(tuán)組織搞好各項工作。

　　5、配合本院作好部分學(xué)生管理工作，檢查學(xué)生執(zhí)行規(guī)章制度的情況，如早操、作息、課堂紀(jì)律等，并定期向有關(guān)組織匯報。

　　第二章會員

　　第五條凡取得桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)籍的全日制在院學(xué)生，均為學(xué)生會會員。

　　第六條會員的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、會員對學(xué)生會工作有批評、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)利。

　　2、會員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　3、會員有參加學(xué)生會主辦或與學(xué)生會聯(lián)合舉辦各項活動，并使用學(xué)生會提供的一切條件和設(shè)備的權(quán)利。

　　4、會員有向?qū)W生會反映，或通過學(xué)生會向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)利。

　　5、會員有努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，自覺培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德品質(zhì)，培養(yǎng)開拓精神和創(chuàng)新意識的義務(wù)。

　　6、會員有堅持四項基本原則，遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)的義務(wù)。

　　7、會員有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議的義務(wù)。

　　8、會員有積極參加學(xué)生會主辦或與學(xué)生會聯(lián)合舉辦的各項活動的義務(wù)。

　　9、會員有維護(hù)本會利益和名譽，為本會服務(wù)的義務(wù)。

　　第三章學(xué)生代表大會

　　第七條桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院是院學(xué)生會的最高權(quán)利機構(gòu)。學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生學(xué)代會的常設(shè)機構(gòu)--學(xué)生委員會（簡稱學(xué)生會）。在院學(xué)代會閉會期間由學(xué)生會執(zhí)行大會的各項職權(quán)，對院學(xué)生代表大會負(fù)責(zé)。

　　第八條院學(xué)生代表大會每一年召開一次。如遇特殊情況，報請院黨委批準(zhǔn)，可提前或推遲召開。學(xué)生代表大會應(yīng)有五分之四以上當(dāng)選代表參加方可召開。第九條參加院學(xué)生代表大會的代表由院學(xué)生會按人數(shù)比例分配至各系，由各系全體學(xué)生民主選舉產(chǎn)生。

　　第十條學(xué)生代表大會的任務(wù)：

　　1、聽取、審議并通過上屆學(xué)生會工作報告，審批大會形成的其他文件。

　　2、討論并表決大會的各項決議。

　　3、討論并決定院學(xué)生會今后的工作計劃。

　　4、制訂、修改學(xué)生會章程。

　　5、選舉新一屆學(xué)生委員會。

　　6、收集、整理代表提案，負(fù)責(zé)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映，并提請他們及時向同學(xué)做出答復(fù)。

　　第四章學(xué)生會干部的任職范圍和任職條件

　　第十一條凡桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院全日制本科在校生均可參加學(xué)生會干部的競聘。

　　第十二條學(xué)生會干部任職必須具備以下條件：

　　1、堅持四項基本原則，有堅定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，具有一定的理論水平；

　　2、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度認(rèn)真，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績良好；

　　3、積極主動地組織和參與各類學(xué)生教育管理服務(wù)工作，有強烈的工作責(zé)任心和較高的工作能力；

　　4、自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，具有良好的道德修養(yǎng)，沒有違紀(jì)和不良行為記錄；

　　5、有團(tuán)隊精神，善于合作，敢于競爭；

　　6、有創(chuàng)新精神，善于思考，勇于開拓；

　　7、有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識，不計個人得失，在同學(xué)中有較高的威信。

　　第五章學(xué)生會干部的選拔及管理

　　第十三條學(xué)生會干部的選拔，必須堅持民主集中制的原則，在公平、公正、公開的前提下?lián)駜?yōu)錄取，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會干部任職條件。

　　第十四條選拔學(xué)生會常委的基本方式是競聘上崗，程序如下：

　　1、在全院范圍內(nèi)公開選拔，有意擔(dān)任學(xué)生會常委的同學(xué)填寫學(xué)生會常委申請表；

　　2、由院團(tuán)委組織面試，各系派出學(xué)生代表進(jìn)行公開投票，評審時考查的主要內(nèi)容是：工作思路、工作方法及任職后的工作計劃、分析解決問題的能力、業(yè)務(wù)知識的掌握情況、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等；

　　3、綜合測評競崗人員，組織審查并確定名單，在全院予以公示，接受全院學(xué)生的監(jiān)督和建議；

　　第十五條各職能部門委員的選拔程序：

　　1、競聘人員遞交申請表，注明自己的特長，優(yōu)勢等；

　　2、由各職能部門負(fù)責(zé)人按學(xué)生會干部任職條件及各部門實際的人員需要確定參加面試的人員名單，并予以公示；

　　3、由各部門負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)成員組織面試；

　　4、通過對競聘人員的綜合打分，確定人員，報院團(tuán)委和院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；

　　5、確定各部門成員，在全院范圍內(nèi)公示。

　　第十六條學(xué)生會成員檔案管理由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)。

　　第十七條學(xué)生會干部的選拔、考核、免職由學(xué)生會主席團(tuán)提請，院團(tuán)委按章程及程序辦理。

　　第六章學(xué)生會干部的獎勵、處分和免職

　　第十八條學(xué)生會對工作積極，成績突出的委員予以通報表揚，并在期末綜合測評中按《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生干部考核方案》給予適當(dāng)加分。第十九條根據(jù)各職能部門的工作成績、活動效果，由主席團(tuán)根據(jù)《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生干部考核方案》在學(xué)期末對學(xué)生會各部門進(jìn)行綜合評定，評出部分優(yōu)秀部門。

　　第二十條對工作作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任和無故缺勤會議三次及以上者予以警告，內(nèi)部通報批評，態(tài)度惡劣或失職者，予以學(xué)生會內(nèi)部停職反省。

　　第二十一條經(jīng)考核，對不合格的學(xué)生會干部要實行免職，具體要求如下：

　　1、免職程序：主席團(tuán)對擬罷免的學(xué)生會學(xué)生干部平時表現(xiàn)予以查證，形成書面材料，由學(xué)生會常委會進(jìn)行審議，經(jīng)全體常委2/3及以上同意的，通過撤職決定，報院團(tuán)委、院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；

　　2、學(xué)生會學(xué)生干部在任職期間，出于個人原因或其他原因不愿或不能再擔(dān)任職務(wù)者，作自動辭職處理。程序如下：由本人向組織提出申請，主席團(tuán)審議通過，報院團(tuán)委、學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　第七章機構(gòu)設(shè)置及職能

　　第二十三條學(xué)生會機構(gòu)本著精簡高效的原則設(shè)置。力求最大限度發(fā)揮學(xué)生"三自"作用，使學(xué)生會更好的'凝聚學(xué)生、團(tuán)結(jié)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生和引領(lǐng)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

　　第二十四條學(xué)生會設(shè)有：主席、副主席、辦公室、生活部、體育部、文藝部、宣傳部、學(xué)風(fēng)建設(shè)部。

　　第二十五條主席職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)院學(xué)生會的全面工作，主持召開學(xué)生會主席團(tuán)會議和學(xué)生會委員會議；

　　2、定期向團(tuán)委指導(dǎo)老師匯報學(xué)生會的工作情況，接受團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助；

　　3、根據(jù)學(xué)生會的章程和工作需要，提名學(xué)生會干部人選；

　　4、代表院學(xué)生會向上級匯報、請示工作；

　　5、學(xué)生會主席對學(xué)生會負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督；

　　6、指導(dǎo)、幫助、督促學(xué)生會各職能部及院學(xué)生會開展工作，協(xié)調(diào)好方面的關(guān)系。

　　第二十六條副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作;

　　2、主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán);

　　3、明確責(zé)任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;