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醫院工作服管理制度（精選14篇）
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的醫院工作服管理制度，希望對大家有所幫助。
醫院工作服管理制度 1
醫院工作服管理制度是確保醫院員工著裝規范、整潔、統一的重要制度。以下是關于醫院工作服管理制度的詳細說明：
一、工作服的分類與發放
醫院工作服通常分為春夏裝和秋冬裝，員工需根據季節變化穿著相應的工作服。新入職的'醫護人員需攜帶相關證明到庫房領取工作服，每人限制領取一定數量的工作服，包括夏裝和冬裝。非醫療部門員工如需配備工作服，需經過本部門負責人批準，并由相關部門核準發放。
二、工作服的穿著要求
醫務人員在崗期間必須按規定統一著崗位服裝，包括白大衣、正裝等。穿白大衣時需佩戴藍色胸牌，穿正裝時佩戴工作證。胸牌和工作證需佩戴在左上胸，不能翻戴或插在衣兜里。同時，衣帽需保持整潔，衣扣齊全，白大衣袖口不外露內衣。女同志裙長不超過白大衣，不穿艷色褲襪；男同志夏季不穿短褲。在醫療工作時間內，員工不得穿拖鞋、高跟鞋或響底鞋，護士需統一穿工作鞋、戴護士帽。
三、工作服的保管與歸還
員工需妥善保管自己的工作服，如因個人原因造成損壞或丟失，需按成本價賠償。在實習期未結束或結束后離職的員工，需在離職前將工作服統一歸還人事部。如工作服有折損或未按程序歸還，將按成本價或成本價的50%收回。在醫院工作滿兩年或兩年以上的員工離職時，工作服可自行帶走。
四、工作服的更換與更新
工作服的使用年限原則上為三年。在三年期滿后，如工作服已破損或污漬嚴重無法使用，員工可申請更新換領。更新換領時需以舊換新，并出具科室主任或護士長開具的報損申請及領料單。如工作服仍然干凈、無損，可繼續使用，直至報損。
五、工作服的清洗與消毒
醫院工作服需定期清洗和消毒，以確保衛生安全。清洗時，需按照規定的程序進行，包括機洗、放水、放消毒液和洗衣粉、調節洗衣機參數等步驟。不同種類的工作服（如手術衣、刷手衣等）需采用不同的清洗和消毒方法。
總的來說，醫院工作服管理制度旨在確保醫院員工的著裝規范、整潔、統一，并保障醫療工作的順利進行。員工需嚴格遵守制度規定，共同維護醫院的形象和衛生環境。
醫院工作服管理制度 2
醫院工作服管理制度是醫院為確保員工著裝規范、整潔、符合衛生標準而制定的一系列規定。以下是一些可能的醫院工作服管理制度內容：
一、總則
1. 本制度適用于醫院所有員工，包括全職、兼職及實習生。
2. 醫院工作服應符合國家相關標準和規定，顏色統一，款式整齊，做工精細，不得有色差、褶皺等質量問題。
3. 醫院制服應符合衛生標準，舒適、整潔、方便清潔和消毒。
4. 醫院對員工著裝進行管理應當遵循公平、公正、公開的原則，不得存在任何形式的歧視。
二、工作服的購買與發放
1. 醫院的工作服應當統一購買，不得擅自更換品牌或款式。
2. 新入職醫護人員須持人力資源部證明到庫房領取工作服。其他非醫療部門人員需要配備工作服者，需經本部門負責人批準，由人力資源部核準發放。
3. 醫護人員工作服每人限發一定數量的冬裝和夏裝。非醫療部門人員經批準，每人限發冬裝或夏裝1件。
三、工作服的使用與保管
1. 員工在上班期間應當穿戴制定的工作服。嚴禁穿著工作服在醫院外部場所、餐館等非工作場所活動。
2. 手術室、急診室等特殊環境要求的工作服應按規定佩戴。
3. 工作服應定期清洗和消毒，嚴禁將醫院工作服私自帶回家清洗，防止病菌的傳播。
4. 員工應妥善保管自己的工作服，如有損壞或遺失，需及時報告并按規定處理。
四、工作服的更換與回收
1. 工作服使用年限原則上為三年。工作服已穿三年以上者，若工作服已破損或有污漬不能使用的'可更新，如工作服仍干凈、無損的則繼續使用，直至報損。
2. 員工離職時，應按規定將工作服歸還給醫院。如有折損或不按程序歸還，將按成本價或一定比例收回。
五、監督與檢查
1. 醫院管理部門負責工作服的統籌協調，各部門負責執行和監督。
2. 管理部門應定期對員工的工作服著裝情況進行檢查，確保員工遵守規定。
通過實施以上管理制度，醫院可以確保員工著裝規范、整潔，提升醫院形象，同時保障患者的健康與安全。
醫院工作服管理制度 3
醫院工作服管理制度是為了確保醫院員工在工作期間穿著整潔、統一、符合衛生標準的服裝，以維護醫院的形象和員工的健康。以下是一個典型的醫院工作服管理制度的概述：
一、適用范圍
本制度適用于醫院所有工作范圍內的員工，包括全職、兼職及實習生。
二、工作服標準
1. 根據職務性質和工作場所特點，醫院將為員工提供相應的工作服。工作服應符合國家相關標準，并進行定期的`檢測和更換。
2. 工作服應符合人體工程學原理，舒適、透氣、潔凈，確保員工在工作中的舒適感受。
3. 工作服上應有明顯的醫院標識、員工姓名、工作崗位等信息，以便于識別和管理。
三、工作服管理
1. 領用與保管：員工入職后，醫院將根據員工職務和崗位分發工作服，并要求員工在領取時進行簽收確認。員工應妥善保管自己的工作服，工作服不能借給他人，離職時應歸還醫院。
2. 清洗與消毒：醫院將定期安排專人負責工作服的清洗和消毒工作，按照相關衛生要求進行操作。員工可自行將使用一周的工作服統一送交醫院的清洗和消毒部門進行處理。
3. 更換與修理：醫院將根據工作服的使用壽命和磨損情況進行更換，確保工作服的質量和潔凈度。如果工作服出現破損或需要修理的情況，員工應及時報告，并由醫院進行維修或更換。
四、著裝要求
醫院員工在上班期間應當穿戴制定的工作服，確保整潔、規范。不同部門或崗位的員工應根據需要穿戴相應的工作服，并遵循相關的著裝規定。
五、違規處理
對于違反工作服管理制度的員工，醫院將視情節輕重給予相應的處理，包括口頭警告、書面警告、罰款等。
六、其他
醫院工作服管理制度可能因醫院的具體情況和需求而有所不同。在制定和執行工作服管理制度時，醫院應充分考慮員工的意見和建議，確保制度的公平、公正和公開。
總之，醫院工作服管理制度是醫院管理的重要組成部分，旨在確保員工穿著整潔、統一、符合衛生標準的服裝，維護醫院的形象和員工的健康。通過嚴格執行這一制度，醫院可以提升整體形象，提高員工的工作效率和工作質量，為患者提供更好的醫療服務。
醫院工作服管理制度 4
醫院工作服管理制度主要涵蓋了工作服的制作、種類、使用、數量、管理以及交回和折舊等方面。以下是醫院工作服管理制度的主要內容：
1. 制作及費用：工作服由后勤部統一訂制，并按每一工種工服實際費用計入成本。
2. 種類與顏色：工作服分為冬裝和夏裝，各類工種工服在顏色、用料和款式方面應有區分，以便于識別和管理。
3. 使用與數量：員工進入醫院工作，必須按規定穿戴工作服、帽。每年發放冬夏各兩套工作服，醫護人員每人限發4件（冬裝2件、夏裝2件），非醫療部門人員經批準，每人限發冬裝或夏裝1件。
4. 領用與保管：新入職員工需憑入職單到財務部交納工服押金，并領用工服。工服由領用人自行保管，不得故意損壞、遺失或轉借他人。
5. 交回與折舊：員工離職時必須將工作服洗干凈退回財務部（只限醫護人員），財務退還工服押金，否則從工資中扣除工服成本費。若工作服已穿三年以上且已破損或有污漬不能使用的，可申請更新；若仍干凈、無損的則繼續使用，直至報損。
6. 清洗與消毒：醫院應定期組織工作服的'清洗、消毒和維修，確保工作服的衛生與安全。
此外，醫院被服管理部門還負責被服的采購、驗收、入庫、分發、調配、報廢和更新等工作，確保被服的及時供應和質量。同時，各科室主管護士應提供足夠的被服數量，保證科室正常工作的需要。
通過執行這些制度，醫院可以確保工作服的規范使用和管理，維護醫院的形象和衛生環境，保障員工的健康與安全。
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醫院工作服管理制度是一個確保員工著裝規范、衛生安全的重要規定。以下是關于醫院工作服管理制度的詳細內容：
一、工作服的發放與領取
1. 新入職醫護人員須持人力資源部證明到庫房領取工作服。其他非醫療部門人員需要配備工作服者，需經本部門負責人批準，由人力資源部核準發放。
2. 醫護人員工作服每人限發一定數量，如冬裝和夏裝各兩件。非醫療部門人員經批準，每人限發冬裝或夏裝一件。
二、工作服的使用標準與年限
1. 工作服應符合國家相關標準，并進行定期的檢測和更換，以確保其質量和衛生狀況。
2. 工作服的使用年限原則上為三年。工作服已穿三年以上者，若已破損或有污漬不能使用的可更新；若仍干凈、無損的`則繼續使用，直至報損。
三、工作服的清洗與消毒
1. 醫院將定期安排專人負責工作服的清洗和消毒工作，按照相關衛生要求進行操作。
2. 員工可自行將使用一周的工作服統一送交醫院的清洗和消毒部門進行處理。
四、工作服的更換與修理
1. 如果工作服因意外或時間久而發生磨損，員工可以根據公司要求寫申請發放新的工作服表。如果因員工個人原因損壞，寫申請后將由公司以員工價發放新的服裝。
2. 嚴禁職員在上班期間不穿工作服。工作服如有輕微損壞，可由員工自行縫補或交由醫院后勤人員縫補。
五、工作服的歸還
1. 離職員工應在離職前將工作服歸還人事部。對于實習期未結束或結束后離職的員工，如有折損或不按程序歸還，將按成本價扣回。在公司勞動一年離職的，如有折損或不按程序歸還，按成本價50%收回。若工作滿兩年或兩年以上離職，工作服可自行帶回處理。
六、著裝要求
1. 醫院員工在上班期間應當穿戴制定的工作服，并確保其整潔、規范。
2. 工作服上應有明顯的醫院標識、員工姓名、工作崗位等信息，以便于識別和管理。
此外，醫院工作服管理制度的制定和執行應遵循公平、公正、公開的原則，確保所有員工都能得到平等對待。同時，管理部門應負責統籌協調制度的執行，各部門負責具體執行，確保制度的有效實施。
總之，醫院工作服管理制度旨在確保員工的著裝規范、衛生安全，提升醫院形象，為患者提供更好的醫療服務。員工應嚴格遵守制度規定，共同維護醫院的形象和秩序。
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醫院工作服管理制度旨在確保醫護人員及其他工作人員在工作期間穿著整潔、得體的工作服，以保障患者安全、提升醫院形象。以下是一份醫院工作服管理制度的概述：
一、適用范圍
本管理制度適用于醫院內的所有醫護人員、行政人員、后勤人員等，確保他們在工作期間按規定穿著統一的工作服。
二、工作服配置與發放
1. 醫護人員工作服配置包括手術服、護士服、口罩、帽子等，其他人員則根據工作需要配置相應的工作服。
2. 新入職醫護人員須持人力資源部證明到庫房領取工作服，其他非醫療部門人員需經本部門負責人批準，由人力資源部核準發放。
3. 醫護人員每人限發一定數量的工作服（如冬裝2件、夏裝2件），非醫療部門人員經批準后，每人限發一定數量的.工作服。
三、工作服使用與管理
1. 工作服使用年限原則上為三年，但如工作服已破損或污漬嚴重無法使用時，可申請更新。若工作服仍干凈、無損，則繼續使用至報損。
2. 醫護人員應愛護自己的工作服，合理使用并及時清洗，保持整潔。不得私自涂畫、剪裁等，影響醫師形象。
3. 醫護人員在工作期間必須穿著工作服，禁止不穿或穿著不當。如工作服有輕微損壞，可由員工自行縫補或交給后勤人員進行縫補。
四、工作服更換與回收
1. 春夏季和秋冬季的工作服分別在相應季節開始前發放，員工需按照季節更換工作服。
2. 如員工在實習期間或離職時，需將工作服歸還人事部。根據員工在公司的工作年限，可能會有不同的回收和扣費規定。
五、培訓與考核
醫院行政管理部門應定期對被服管理人員進行培訓和考核，提高他們的業務水平和工作能力，確保工作服管理制度的有效執行。
六、監督與責任
1. 醫院行政部門負責監督本管理制度的執行情況，對違反規定的員工進行處理。
2. 員工應自覺遵守本管理制度，對違反規定的行為負責。
通過實施這一管理制度，醫院可以確保工作服的合理使用和管理，維護醫院的專業形象和患者安全。同時，也有助于提升員工對醫院文化的認同感和歸屬感。
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醫院工作服管理制度是一套全面的、系統性的規范，旨在確保醫院員工的工作服能夠滿足其專業需求，并維持一個整潔、安全的工作環境。以下是關于醫院工作服管理制度的詳細描述：
一、制度適用范圍
醫院工作服管理制度適用于醫院所有工作范圍內的員工，包括全職、兼職及實習生。所有員工都應遵守此制度，確保工作服的規范使用和保管。
二、工作服標準與要求
1. 工作服應符合國家相關標準，舒適、透氣、潔凈，確保員工在工作中的舒適感受。同時，工作服的顏色應明亮、素雅、不突兀，符合醫院的形象和氣質。
2. 工作服上應有明顯的醫院標識、員工姓名、工作崗位等信息，以便于識別和管理。
3. 員工應妥善保管自己的工作服，不得借給他人使用。離職時，應按規定歸還醫院。
三、工作服的發放與更換
1. 新入職員工需經人力資源部證明或本部門負責人批準后，由人力資源部核準發放工作服。醫護人員每人限發一定數量的冬裝和夏裝，其他非醫療部門人員經批準后也可領取相應的工作服。
2. 工作服的使用年限原則上為三年。在使用期間，如工作服出現破損或污漬不能使用時，可申請更新。如工作服仍干凈、無損，則繼續使用。
四、工作服的清洗與消毒
醫院將定期安排專人負責工作服的清洗和消毒工作，按照相關衛生要求進行操作。員工可自行將使用一定周期（如一周）的`工作服統一送交醫院的清洗和消毒部門進行處理。
五、著裝要求
醫院員工在上班期間應當穿戴制定的工作服，確保整潔、規范。對于違反著裝規定的員工，醫院將采取相應的管理措施。
六、監督與檢查
醫院管理部門將定期對員工的工作服著裝情況進行監督和檢查，確保員工遵守醫院工作服管理制度。對于不符合規定的情況，將及時進行處理和糾正。
總之，醫院工作服管理制度是確保醫院員工著裝規范、整潔、安全的重要保障。通過制度的執行，可以維護醫院的形象和聲譽，提高員工的工作效率和滿意度，為患者提供更好的醫療服務。
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醫院工作服管理制度是一個旨在確保醫院員工著裝規范、整潔、符合衛生標準的制度體系。以下是關于醫院工作服管理制度的一些關鍵要點：
一、適用范圍
該制度適用于醫院所有工作范圍內的員工，包括全職、兼職及實習生。
二、工作服選擇與設計
1. 醫院工作服的選擇應符合衛生部的相關規定，以及國家相關標準和規定。
2. 工作服的顏色應當統一，款式整齊，做工精細，不得有色差、褶皺等質量問題。
3. 工作服應當為統一設計的職業裝，顏色明亮、素雅、不突兀，款式和尺寸與員工的職務和工作特點相適應。
三、工作服的配發與管理
1. 新入職的醫護人員需持人力資源部證明到庫房領取工作服，其他非醫療部門人員需經本部門負責人批準，由人力資源部核準發放。
2. 醫護人員工作服每人限發一定數量的.冬裝和夏裝，根據具體崗位可能還有特殊工裝的需求。非醫療部門人員經批準后，每人限發一定數量的冬裝或夏裝。
3. 工作服的使用年限原則上為三年，但如已破損或有污漬不能使用，可提前更新。
4. 醫院應建立健全工作服的領用、管理和清洗制度，確保工作服的定期清洗、消毒和維護。員工不得將工作服私自帶回家清洗，以防止病菌的傳播。
四、著裝要求
1. 醫院員工在上班期間應當穿戴制定的工作服，嚴禁不穿工作服或在非工作場所穿著工作服。
2. 手術室、急診室等特殊環境要求的工作服應按規定佩戴。
五、離職處理
員工在離職前，應根據其在醫院的工作年限和工作服的狀況，按照相應規定歸還或處理工作服。
總的來說，醫院工作服管理制度的目的是確保員工的著裝既符合衛生標準，又符合職業形象，同時也便于醫院對工作服進行統一管理和維護。
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醫院工作服管理制度是一個涵蓋了工作服選擇、采購、發放、使用、清洗、保養和報廢等多個方面的綜合性規定，旨在確保醫護人員在工作過程中穿著符合規范、安全、整潔的工作服，保障醫療質量和患者安全。以下是一些常見的醫院工作服管理制度內容：
一、工作服的選擇與采購
1. 工作服的選擇應符合衛生部和醫院的相關規定，顏色統一，款式整齊，做工精細，不得有色差、褶皺等質量問題。
2. 醫院應統一購買工作服，不得擅自更換品牌或款式。市場部負責工作服的`購買及驗收，確保采購的工作服符合規定要求。
二、工作服的發放與回收
1. 新入職醫護人員和其他非醫療部門人員，需經過相應程序后，由人力資源部核準發放工作服。
2. 工作服的發放數量根據工作特點和需要確定，醫護人員通常每人限發冬裝和夏裝各兩套，特殊部門或崗位可能有額外規定。
3. 員工離職時，需按規定歸還工作服。如在公司勞動滿一定年限，如兩年或兩年以上，工作服可自行帶回處理。如有折損或未按程序歸還，需按成本價或一定比例的成本價進行賠償。
三、工作服的使用與保養
1. 醫護人員在工作期間應穿著規定的工作服，不得擅自更換其他服裝。手術室、急診室等特殊環境應按規定佩戴相應的工作服。
2. 嚴禁穿著工作服在醫院外部場所、餐館等非工作場所活動，以防病菌傳播。
3. 醫院應建立健全工作服的保養制度，定期對工作服進行清洗、消毒和維修，確保工作服的整潔和完好。
四、其他注意事項
1. 嚴禁將醫院工作服私自帶回家清洗，應交由醫院統一處理，以防止病菌的傳播。
2. 工作服一旦發現質量問題應及時更換并進行處理，不得強行維修使用。
綜上所述，醫院工作服管理制度是一個綜合性的規定，旨在確保醫護人員在工作中穿著符合規范、安全、整潔的工作服。各醫院應根據自身實際情況制定具體的管理制度，并嚴格執行，以保障醫療質量和患者安全。
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第一章 總則
第一條 為規范醫院工作服管理，保障醫療安全與環境衛生，樹立良好醫護形象，結合本院實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于全院醫護人員、護理員、醫技人員、行政后勤相關崗位人員（以下統稱 “工作人員”）的工作服采購、發放、穿著、清洗、報廢等全流程管理。
第二章 工作服配置與發放
第三條 工作服樣式、顏色按崗位分類統一：醫生服為白色（外科醫生加配綠色手術服），護士服分白色（普通科室）、粉色（兒科 / 婦產科）、藍色（急診科 / ICU），醫技人員服為淺灰色，行政后勤人員服為藏青色。
第四條 新入職人員憑人事部門通知到后勤保障科領取工作服，每人按崗位標準配置 2-3 套（手術服按科室需求額外配置）；離職人員需在辦理手續時交還全部工作服，遺失或損壞需按成本價賠償。
第三章 穿著規范
第五條 工作人員在崗期間必須按規定穿著工作服，保持衣裝整潔、扣好紐扣，不得挽袖、敞懷，不得佩戴與工作無關的飾品；手術服、隔離服僅限診療操作時穿著，不得穿出診療區域。
第六條 工作服不得與私人衣物混放，工作結束后需脫卸并放置在科室指定儲物柜，嚴禁穿著工作服進入食堂、宿舍、醫院外公共場所。
第四章 清洗與消毒
第七條 普通科室工作服由醫院洗衣房統一回收清洗、消毒、烘干，每周集中回收 2 次；感染性疾病科、發熱門診、ICU 等科室工作服需單獨密封回收，采用高溫滅菌清洗流程，每日回收 1 次。
第八條 工作人員發現工作服被患者血液、體液污染時，需立即脫卸，按醫療廢物處理規范單獨存放，聯系洗衣房優先處理，不得自行清洗。
第五章 報廢與更新
第九條 工作服使用期限為 2 年，出現破損、褪色、變形且無法修復時，工作人員可向科室申請，經后勤保障科查驗后更換新服，舊服由后勤科統一回收銷毀。
第十條 本制度由后勤保障科牽頭執行，醫務科、護理部、感染管理科監督檢查，對違反規定者予以口頭警告，多次違規者納入科室績效考核。
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第一章 目的與適用范圍
第一條 為預防交叉感染，降低醫院感染風險，針對工作服的感染控制環節制定本專項制度，適用于全院直接接觸患者的診療崗位工作人員。
第二章 分區域穿著要求
第二條 清潔區（辦公室、值班室）可穿著普通工作服；半污染區（護士站、診療室）需加穿淺藍色隔離衣；污染區（傳染病房、發熱門診）必須穿防護服，搭配一次性鞋套、帽子、口罩。
第三條 工作人員從污染區進入半污染區或清潔區前，需按流程脫卸防護類工作服，脫卸過程中避免接觸衣物外表面，脫卸后立即洗手消毒。
第三章 污染處理流程
第四條 工作服被污染后，立即停止工作，在指定區域脫卸：
用一次性紙巾擦拭可見污染物，將紙巾放入醫療廢物垃圾桶；
脫卸工作服時動作輕柔，折疊后密封于專用醫療廢物包裝袋；
脫卸完畢后用含氯消毒液（500mg/L）對手部消毒，再更換干凈工作服。
第五條 疑似或確診傳染病患者接觸過的'工作服，需標注 “感染性廢物” 標識，由專人專車轉運至洗衣房，采用 134℃高壓蒸汽滅菌后再清洗。
第四章 監督與考核
第六條 感染管理科每日對各科室工作服穿著、污染處理情況進行巡查，發現違規操作立即糾正；每月匯總檢查結果，對合規率低于 90% 的科室予以通報批評。
第七條 工作人員因未按規定穿著或處理工作服導致感染事件的，按醫院醫療安全獎懲條例追責。
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第一章 總則
第一條 針對不同科室工作特性，實現工作服精準管理，保障各崗位工作便捷性與安全性，特制定本制度。
第二章 各科室管理細則
第二條 臨床科室：
內科、外科等普通科室：工作服每日更換 1 次，手術醫生手術服每臺手術更換 1 套，術后立即脫卸并交洗衣房處理；
兒科、婦產科：工作服需定期晾曬除味，每月進行 1 次紫外線消毒，避免因衣物異味引發患者不適。
第三條 醫技科室：
檢驗科、病理科：工作人員需穿著防水圍裙（搭配工作服外），圍裙每日清洗消毒，工作服若接觸標本需立即更換；
放射科：工作服需定期檢測輻射殘留，每季度更換 1 次，舊服經專業處理后報廢。
第四條 行政后勤科室：
后勤維修、保潔人員：工作服需加配耐磨工服外套，外套每周清洗 1 次，出現油污、污漬時立即更換；
收費處、導診臺：工作服需保持整潔，每日上崗前自查，污漬需及時清潔，不得穿著有明顯污漬的工作服接待患者。
第三章 科室職責
第五條 各科室指定專人負責工作服管理，登記發放、回收、更換情況，每月向后勤保障科提交工作服需求申請；對本科室人員穿著規范進行日常監督，確保制度落實。
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一、總則
目的：規范臨床科室（內科、外科、婦產科、兒科等）醫務人員工作服管理，保障醫療安全，維護醫院形象，預防交叉感染。
適用范圍：臨床科室所有在崗醫務人員（醫生、護士、醫技輔助人員）。
二、著裝規范
工作服樣式：統一采用醫院指定款式、顏色（如醫生服為白色，護士服分護士帽 + 護士裙 / 褲，不同科室可通過衣領顏色區分），不得私自修改款式或搭配非規定服飾。
穿戴要求：
上班期間必須按規定穿戴工作服，衣扣扣齊，袖口不得卷起，裙擺 / 褲腳不得拖沓，護士需規范佩戴護士帽，頭發不得外露；
工作服內不得穿著過于寬松或鮮艷的衣物，避免外露影響整體形象；
不得佩戴夸張首飾（如大耳環、手鏈），不得涂抹深色指甲油，保持手部清潔，符合無菌操作要求。
三、清洗與消毒
清洗頻率：日常工作服每周至少清洗 2 次，接觸傳染病患者或污染物品后，需立即更換并送指定部門消毒清洗；
清洗流程：
醫務人員每日下班后，將工作服放入科室專用臟衣袋，由后勤部門統一回收，送至醫院洗衣房；
洗衣房采用 “分類清洗 + 高溫消毒” 模式，臨床科室工作服需經 80℃以上熱水清洗 30 分鐘，再進行烘干、熨燙，確保殺菌率達 99% 以上；
清洗后的工作服按科室分類存放，由后勤人員送至各科室干凈衣物存放柜，醫務人員領取時需核對科室標識。
四、日常管理
工作服存放：科室設置專用衣柜，分為 “干凈區” 與 “待清洗區”，干凈工作服需掛放整齊，避免折疊擠壓；待清洗工作服單獨存放，不得與干凈衣物混放；
外出限制：工作服僅限院內工作時穿戴，不得穿著工作服離開醫院（如外出就餐、購物），不得穿著工作服進入食堂、休息室等非工作區域；
破損處理：工作服出現破損、污漬無法洗凈時，需及時向科室護士長 / 主任申請更換，領取新工作服時需上交舊工作服，由后勤部門統一回收處理。
五、違規處理
未按規定穿戴工作服（如衣扣未扣、佩戴首飾），首次予以口頭警告，再次違規扣當月績效 100 元；
穿著工作服外出或進入非工作區域，每次扣當月績效 200 元；
因個人原因導致工作服嚴重污染且未及時更換，引發交叉感染風險的'，按醫院醫療安全規定嚴肅處理。
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一、總則
目的：規范手術室手術衣、手術帽、手術鞋等防護服飾管理，嚴格執行無菌操作標準，杜絕手術感染風險。
適用范圍：手術室醫護人員（手術醫生、護士、麻醉師）及進入手術室的輔助人員。
二、穿戴規范與流程
術前準備：
醫務人員進入手術室后，需先在更衣室更換專用拖鞋，脫下個人衣物，放入個人儲物柜，不得將個人物品帶入手術區；
按 “洗手→穿手術衣→戴手術帽→戴口罩→戴無菌手套” 流程操作，手術衣需覆蓋全身，袖口需塞進無菌手套內，手術帽需完全包裹頭發，口罩需遮住口鼻，不得露出鼻翼；
手術衣尺碼需貼合身材，過大或過小可能影響操作，嚴禁穿著不合身的'手術衣進行手術。
術中要求：
手術過程中，手術衣若被血液、體液污染或破損，需立即停止操作，由巡回護士協助更換新的無菌手術衣；
不得在手術衣外穿戴個人衣物（如外套、圍巾），不得在手術區內隨意脫卸手術衣、口罩。
三、清洗與消毒
分類處理：
污染手術衣（接觸傳染病患者、感染傷口）需單獨放入黃色醫療廢物專用袋，按醫療廢物規范處理；
普通手術衣使用后，放入手術室專用臟衣袋，由洗衣房采用 “高溫高壓滅菌 + 無菌清洗” 流程，滅菌溫度不低于 134℃，時間不少于 18 分鐘，確保無菌狀態；
存放要求：清洗消毒后的手術衣需存放在手術室無菌物品存放間，采用密封包裝，標注消毒日期與有效期（有效期不超過 7 天），取用前需核對包裝完整性，包裝破損或過期不得使用。
四、特殊管理
外來人員管理：外院專家或進修人員進入手術室，需由手術室護士長統一發放臨時手術衣、帽、鞋，使用后需按規定歸還，不得私自帶走；
應急儲備：手術室需儲備不少于日常用量 30% 的備用手術衣，確保突發手術或手術衣破損時能及時更換；
檢查維護：每周由手術室護士長按 “外觀完好度 + 無菌標識” 檢查手術衣庫存，發現包裝破損、污漬殘留等問題，立即隔離并聯系洗衣房重新處理。
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