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團組織工作制度（通用16篇）
在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的團組織工作制度，希望能夠幫助到大家。
團組織工作制度 1
一、團支部工作的主要任務
1、組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務指示。
2、宣傳、執行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發揮團員的模范作用，團結、帶領青年積極投身于改革開放和現代化建設，為物質文明和精神文明建設作貢獻。
3、加強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務工作。
團支部的凝聚力和戰斗力是在大量的、經常性的團務工作中逐步形成的。這些工作包括：
（１）定期召開團員大會；
（２）發展新團員；
（３）做好團籍日常管理；
（４）收繳團費；
（５）建立、健全、落實團的組織生活制度；
（６）做好團內的獎懲工作；
（７）積極你推薦優秀團員作黨的發展對象，向黨組織輸送新鮮血液；
（８）發現、培養優秀青年人才，積極、負責地向有關部門推薦；
4、關心青年，密切聯系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經常開展各種適合青年特點的獨立活動，關心團員青年的學習、工作和生活，指導青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業余活動。
要關心青年的特殊利益，維護青年的正當權益，與危害青年利益的不正當的人和事進行堅決的斗爭。為青年的健康成長創造良好的條件。
要努力為團員青年服務。根據團員青年學習、就業、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
二、團支部工作應遵循那些基本原則
團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應把握的準則。團支部在工作中應始終堅持以下五個原則：
１、堅持黨的領導。
２、堅持建功和育人的有機結合。
３、堅持代表和維護青年的利益。
４、堅持務實創新的原則。
５、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。
三、團支部書記的主要職責
團支部書記是團支部和團支部委員會的領導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是：
１、抓好支委會的自身建設。
２、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結帶領支部團員創造性地完成各項工作任務。
３、組織好“兩會”即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。
４、監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況、組織實施支部的各項活動，出現問題及時向支委會、團員大會報告。
５、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關心他們的學習、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務青年的成長和進步。
６、經常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯系，努力為團支部工作創造良好的外部環境。
四、團支部組織委員的主要職責
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個方面：
１、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況；各小組負責人情況；團員數量及構成（男女比例，年齡狀況，學習狀況，工作崗位等）；團員的流動情況等。
２、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發；建立《團員花名冊》；團員組織關系接轉；團員團籍的注冊、注銷等。
３、做好團員發展工作和“推優”工作。向團支部提交團員發展計劃，抓好積極分子的培養和考察工作。發展對象成熟并達到入團標準時，向支委會提出發展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導優秀團員積極向黨組織靠攏，認真、負責地向黨支部推薦優秀團員做黨的發展對象。
４、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰斗力。
５、做好團員的'日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；落實和開展團員教育評議工作；團費的收繳工作等。
６、指導團小組中的組織工作。指導所屬團小組做好基礎團務工作。
五、團支部宣傳委員的主要職責
團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個方面：
1、了解團員青年的思想狀況和要求，結合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。
2、根據黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心。開展宣傳工作。
3、組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎知識、現代科學技術等知識的學習。
4、針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學習、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。
5、協助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
6、指導團小組的宣傳工作。
六、團支部制度建設的基本內容
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴謹、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領會黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產、學習和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺遵守。
團支部的工作制度一般應包括以下內容：
1、支部團員大會制度。即團支部的一些重大問題，都要經過支部團員大會共同討論的制度；
2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領導制度。
3、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況，并受支部團員大會委托向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度；
4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度；
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規定，按時向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度；
7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍注冊，對團員進行思想教育的工作制度；
8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度；
9、做好發展新團員和超齡團員離團工作制度；
10、向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象的制度；
11、支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，讓全體團員對團支部的工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利于形成支部工作的自我監督機制；
12、團支部工作目標管理制度。即支部根據工作任務確定工作目標，然后對工作目標逐項落實，完成工作任務的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學化、程序化。
13、支部系列活動制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利于支部活動正規化，避免隨意性；
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關規定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應以身作則，帶頭模范執行并接受全體團員的監督。團員執行支部工作制度的情況要作為評選優秀團員的一項主要標準，模范執行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。
七、“推優”工作的基本概念和內容
“推優”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象。這是一項經常性的工作。團章規定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象的任務”。“推優”工作是新時期團組織發揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現，是共青團組織發揮育人作用的體現。
１、提高對工作重要性的認識，明確工作任務，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持，建立和完善工作制度；
２、加強團員隊伍建設，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導那些認真履行團員義務、自覺發揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優”可推；
３、重點做好入黨積極分子的培養和考察工作，團組織要熱情關心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產主義理想，牢記為人民服務的宗旨，純潔入黨動機，積極協助黨支部切實做好他們的培養與考察工作；
４、在所在單位黨支部的指導下，確保“推優”質量，嚴格“推優”程序，完成“推優”工作；
５、認真了解黨組織對“推優”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優”對象的教育和幫助。
八、團員管理包括的內容
團員管理工作包括團籍管理、團費收繳與管理、超齡離團與自動退團的辦理、團員的獎勵與處分、團組織關系的接轉、團員團籍年度注冊、團員證的管理、團員檔案的建立和管理等內容。
團組織工作制度 2
一、配合未成年人思想道德建設，教育和引導團員青年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。組織團員青年學習《團章》和團的基本知識。
二、落實素質教育的要求，營造濃厚的學習氛圍，有針對性地組織團員青年參與各種課外學習、文體和志愿服務活動。
三、組織團員青年參與實踐教育、體驗教育、養成教育，注重自覺實踐、自主參與，引導團員青年在學習道德知識的同時，自覺遵循道德規范。加強法制教育。
四、密切聯系團員青年，促進團員青年身心健康發展。定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的`合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。
六、落實好團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優入黨工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務。評選優秀團員，批評、教育或協助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業務學習和崗位培訓。
團組織工作制度 3
根據局有關文件精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內管理，嚴格團籍注冊，抓好各支部的三會一課，增強共青團組織的先進性、凝聚力、戰斗力和輻射力。結合學校實際，特制定本制度。
一、團員的教育和管理
1、建立健全團員管理制度，各支部根據實際情況有具體的考核措施。
2、使用團員證、轉接關系，限定在規定時間內辦理組織關系，如果團員證遺失，要說明原因，及時到團委補辦。
3、團員的獎勵與處分載入個人檔案。
4、做好推優工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團課及團的一切活動必須嚴格考勤，并做好記載。
6、支委對連續6個月不過組織生活，不交團費，不做分配工作的團員，要及時上報團委，及時做出處理。
7、支委對違反校規、校紀、受到學校處分的團員，要召開支委會，討論處分方案，給予團內處分，并報團委備案。
二、團的組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內容有記載，并上報團委。
2、組織生活的內容：
A、對團員進行黨的路線、方針、政策和形勢任務教育。
B、學習黨、團基本知識。
C、討論團的工作。
D、在團內開展批評和自我批評。
E、開展社交、演講、文體等系列活動。
F、支委請老師講解具有針對性問題的'團課。
三、有計劃、按比例、保質保量發展新團員。
1、對積極爭取進步的青年，團支委應培養和考察，并給他們提供鍛煉的機會和委派專人幫助。
2、認真掌握入團條件，團支部對于進步青年的表現要定期向團委匯報，待條件成熟時就進行發展。
四、團費收繳。
1、團委規定每月5日前，各支部將當月團費交到團委。
2、組織委員負責團費存根保存備查。
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一、工作制度
（一）學生會主席團及各部門應明確各自職能，作好本職工作。
（二）每學期開學第一周各部向主席團提交本部學期工作計劃書；第二星期主席團、學生會主席根據學生會工作和各部計劃布置本學期總的工作重點和方向，并做出本學期學生會總體工作計劃。整個學期分團委副書記負責活動監督。
（三）每次大型活動之前由活動主辦部門上繳一份活動計劃，包括活動主題、時間、地點、方式、范圍、規模、經費預算及各部門配合（必要時附有節目單、比賽流程、評分標準等）等。計劃需呈報分團委副書記、學生會主席，經審批允許后方可執行。
審批原則：
1、圍繞工作方針方向。
2、符合各部職能，防止互相爭奪。
3、考慮各部工作量適當。
（四）工作情況及時匯報。
（五）學期末，主席團本著公平、公正、合理的原則，結合本學期工作對各部門及成員進行考核并將加分記入個人檔案。
（六）學院各大型活動由分團委副書記、學生會主席協助上級各主辦部門并監督執行。
二、財務管理制度
（一）財務管理
1、學生會資金由學校老師統一管理。
2、賬簿設置：辦公室主任設置總賬；各部所用經費及時記賬。
3、票據報銷：學生會各部購買活動所需物品須先向辦公室報告預算，由辦公室向學校申請，經學校領導允許并簽字后方可購買。物品購回后，憑國家統一發票及簽字后的預算單報銷，缺一不可。
（二）物品管理
1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請。
2、學生會辦公用品統一由學生會主席購置、管理。
3、學生會辦公室實行衛生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。（附值日表）
4、學生會全體成員必須注意節約珍惜使用學生會辦公用品。
三、檔案管理制度
學生會檔案由學生會主席統一管理：
1、人事檔案管理，包括各屆學生會成員基本資料和工作成績。
2、工作檔案管理，包括學生會學期計劃總結及學生會重大活動記錄。
3、學生會章程制度管理，包括學生會章程制度及各項辦法的存檔。
四、考核制度
（一）考核標準
1、對主席考核：
（1）能否掌握工作重點，把握大局，調整方向，引導各部到位。
（2）對各部工作是否公平、公正、合理。
（3）能否與學生會各部門及成員進行協作，不脫眾。
（4）能否適時、及時的開會，會上內容是否講實效。
（5）是否具有較高的思想覺悟，良好的`形象、作風。
注：學生會全體成員擁有該項考核權。
2、對各部門考核：
（1）工作成績、效率。
（2）內部團結與否，成員素質情況。
（3）與學生會各部門協調、支持、配合程度。
（4）全體形象、作風、民意反映。
（5）創新能力。
3、對部長考核：
（1）與部門考核掛鉤。
（2）與學生會主席其他部門及內部干事的配合情況。
（3）對內部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發。
（4）本人形象、作風、是否民主，有無專橫、擺架子現象。
（5）能否負責及時的完成各項工作。
（6）能否作到負責地及時向學生會主席如實反饋內部信息、工作情況。
團組織工作制度 5
第一章總則
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業學院建筑工程學院藝術團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導。
第三條：建筑工程學院藝術團的宗旨是培養藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節目，豐富我校師生的校園文化藝術生活，提高學生的審美能力和人文素養，提高建筑工程學院的聲望。
第四條：建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術團團員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員。
3、凡在校學生，愿意參加藝術團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術團規章制度，由個人提出申請，經藝術團考核合格，成為藝術團學員。
4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數和次數，但必須經過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內外各種文藝演出，學習經驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權利
1、參加藝術團的有關會議，接受各類教育和培訓。
2、行使表決權，選舉權和被選舉權。
3、對藝術團的工作提出建議
4、有權對藝術團的團員提出有根據的批評指導
三、團員的義務
1、遵守校規校紀以及藝術團的規章制度。
2、學習文化課和藝術專業知識，自覺提高業務素質，積極完成藝術團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現象作斗爭。
5、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業務素質提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫院證明，未經隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內評優。
4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內通報批評，全體人員有監督權。
5、每個學期初進行新團員證的發放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質和情節的輕重，給予批評教育，情節嚴重者并取消校級的各種評優資格。
二、日常工作制度
1、學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標，發展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經費預算等。
2、各組根據藝術團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內經費預算，需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結束后，各隊應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向
4、學期末，藝術團和各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以書面形式報校團委。總結的`內容包括：工作表現的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題，改進措施等。
5、藝術團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應提前向校團委提出申請，并保管好活動室內物品。
3、藝術團內服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團委提出申請，經同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術團評優評獎，校團委授予“藝術團優秀團員”稱號，評優比例為團員的人數的相關比例，并通知各院系團委。
2、對于表現突出的藝術團干部，經校團委批準后授予“藝術團優秀干部”稱號
3、一學年內缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違反校規校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術團名譽的成員不能參加團內評優。
五、藝術團紀律和要求
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評委。
5、團結友愛，互相學習，互相幫助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術團的榮譽。
9、本規定解釋權歸建筑工程學院藝術團會所有。
第四章附則
建筑工程學院藝術團全體干事會議，有權對本章程進行修訂。藝術團下轄各組的隊內管理辦法不得與《建筑工程學院藝術團規章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術團規章》為準。
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一、藝術團的組成
1、大學生藝術團是我校學生的文化藝術活動團體，由學校藝術教育中心指導并負責管理。
2、學生藝術團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術團的管理機構：藝術團藝術總監由學校藝術教育中心指定專門教師擔任;藝術團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;
二、團隊職責與活動內容
1、根據學校安排，參加和承擔各類校級重大節慶和重要活動的文藝演出;
2、藝術團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的`各類文藝活動;
3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯歡會、舞會等活動。
三、日常管理
1、藝術團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日常活動和演出安排、成員的考核和獎懲。
2、藝術團實行定期例會和排練制度：
全體成員大會：每學期兩次;
各分團培訓排練時間：每周兩次以上。
藝術團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
3、藝術團成員要遵守藝術團的各項規章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創新，不畏辛苦，認真參加藝術團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術團統一向成員所在院系請假。校內其他單位部門需用藝術團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。
5、每次重大活動結束后，各團應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術素質和能力，具有一定演出經驗和技巧、有一定藝術特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術團，具體辦法參見《大學生藝術團成員錄用辦法》。
2、藝術團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術團全體成員。
2、依據本辦法的規定，制定藝術團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執行。
4、本辦法最終解釋權歸藝術教育中心。
團組織工作制度 7
一、工作任務
監督并檢查各團支部的團會召開情況
二、工作時間
（1）每周二下午5：30分（高中部）
（2）每周四下午5：30分（初中部）
注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開會，每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘
三、工作態度
認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
（1）公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領導的肯定，才能發揮團檢部的作用。
（2）按時準時。各班團會在5：30分召開，檢查人員切記按時準時參加各團支部會議，如有違規者，將作嚴肅處理。
（3）記錄內容精辟短小，充實精練。一次團會講的內容較多，而檢查表格式有限，加上時間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。
（4）大膽參與并經常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中，不斷發現團支部存在的問題，對團干部提出自己的'建議和要求，以起到“監督、促進”作用。
（5）態度謙遜和善。和團支部、團員交流時，不準以學生會成員或檢查人員自居，必須謹慎、謙虛、踏實，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
（1）凡收獎勵或出發的個人將在會議上予以表彰或批評，并記入檔案。
（2）部長應按照主席團指示具體開展頒布工作，付部長應協助部長組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關規定或做有損學生會形象的事，主席團將嚴格處理。
（3）檢查人員應在部長或副部長的帶領下積極完成當日的工作任務，并將檢查結果立即交給部長或副部長，不得無故拖延時間。
（4）當天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假，并說明請假原因，不得無故缺勤。
（5）工作人員若在開會時缺曠，將扣停工作卡一日；若無故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規范照片，否則將沒收工作卡。
團組織工作制度 8
一、團內規章：
1、藝術團所有成員，必須準時參加藝術團的各種會議和各項活動，無故缺席或經常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內職務。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。
2、藝術團所有成員，不得參加與藝術團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術團名義參加校內和校外的各項活動。
3、藝術團所有成員必須愛護藝術團的各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得將藝術團內公共物品私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
4、藝術團所有成員都應該嚴格自律，規范遵守校紀校規等各項制度。
5、藝術團內所有成員都應積極完成學校領導交代、安排的各項事務。
6、藝術團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應保持排練廳和會議室內的干凈整潔。
7、藝術團各個成員之間應積極配合，團結合作，共同完成任務。
8、如因個人特殊原因需要退出藝術團，需提前申請，并辦理相關合理手續。
藝術團的各項規章制度旨在督促藝術團所有成員養成良好的集體觀念，培養其紀律性和責任心。對于違反各項規章制度的團員將給予批評教育，視情節的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內一切職務。
二、會議制度：
1.藝術團將于每兩周開一次會議，分配一周之內的工作及核查前一周任務完成情況。
2.開會需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關。考勤表學期期末匯總至團長。
3.藝術團組織開展的會議，必須準時，不能無故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責人請假。
5.無故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節嚴重給予相應處罰或開除團內職務。無故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術團。
6.會議須準時到場，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）。
7.多次無故遲到者，給與警告。視情節嚴重給予一定懲罰。
8會議進行時，不能在會場內吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會議進行時，手機必須調成為震動狀態，不能在會場內接電話。
10.會議中途不能無故離開會議場地，也不能無故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向節目負責人事先請假。
3、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術團。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向節目負責人說明。
5、排練過程中須聽從節目負責人安排，不得擾亂排練場秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練、演出等活動的'考勤情況。考勤表學期期末匯總至團長。
8、各類彩排、演出等重大活動一般不允許請假。
彩排由隊內主要負責人與團負責人共同評審通過，以保證節目質量與現場效果。
四、演出制度：
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從團長以及負責人安排。
4、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。如有任何突發狀況必須及時向負責人通報。
6、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。
校內演出：公演前一周內進行全場彩排，燈光、音響相關負責人共同討論安排與設計；演出時，必須安排責任到人；每個節目的演出人員應在前一個節目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現進行記錄，以吸取經驗作為年終總結的重要根據。
其它演出：對于演出中表現突出的節目，藝術團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會。
五、獎懲制度：
有以下突出表現的隊員和節目，將會獲得團內獎勵。同時，表現突出者年終總結評估時將予以優先考慮：
①訓練認真積極，有較大進步；
②對藝術團提出了相關可行性批評與建議；
③演出時表現出色，受觀眾歡迎；
④后勤工作盡職盡責；
⑤代表藝術團參加其它演出，表現優秀；
⑥對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優秀節目與優秀個人，先進團員與團干，我隊根據平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經隊長證明后交團內相關負責老師評定。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節輕重照價賠償。
六、其他：
1、藝術團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業離隊者，經團委審批后，方可退隊。
3、藝術團各成員之間應當互幫互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、本章程的解釋權歸屬藝術團。
6、本章程從通過之日起執行
團組織工作制度 9
在幼兒園黨支部的領導之下，我園團支部圍繞幼兒園教育教學中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣闊團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在浣幼，青春獻教育〞不懈努力，共同發揚求真、務實的作風，把工作搞得很有起色。
一、聯系實際開展切實有效的思想政治教育
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗容入事業前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業，樹立為幼教事業奮斗終生的.遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學中去。
二、做保教工作的生力軍
作為青年教師的組成局部，我園團支部始終把抓團員教師的教學水平，培養保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學習、竟崗演講、竟崗辯論等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識，加強職業道德教育；二是配合園領導加強對青年教師教學業務的檢驗催促，以鼓勵青年教師鉆研業務，學習文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大局部團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔負著幼兒園教學的重任，并且帶動其他青年教師一起努力工作，推動幼兒園保教工作的正常開展。
三、做黨的助手和后備軍
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領導，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發揮黨的助手和后備軍作用。堅持解放思想、實事求是的思想路線，求真務實、開拓創新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
四、做幫困扶貧的熱心人
一年來，我支部在我園黨支部的指導下繼續做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉鎮的孩子捐資助學，并積極響應扶貧攻戰的捐資活動，為解決貧困和保護生態環境奉獻自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創造，讓我們繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領導的領導下，團結團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、發奮圖強，為實現新世紀的宏偉目標而努力奮斗！
團組織工作制度 10
青年工作委員會職責
1、負責討論和制訂全系統青年工作計劃，并組織實施。
2、通過召開座談會、研討會、問卷調查和個別談話等各種行之有效的方式，經常關心、調查、了解和分析青年職工的思想、工作、學習和生活情況，及時向局黨委及局行政領導反映青年職工的意見和呼聲，協助和督促所領導加強青年職工隊伍建設，為青年職工排憂解難，維護青年職工的合法權益。
3、根據青年職工的特點和需求，負責組織青年職工開展各種業務學習、思想教育及豐富多彩的文體娛樂活動。
4、幫助青年職工正確處理政治與業務，工作與學習，理論與實踐，個人與集體，以及戀愛、婚姻、家庭與事業等關系，提高他們自身的素質，引導他們健康成長。
5、負責總結和推廣青年職工先進典型的先進事跡，研討青年工作的經驗和做法，推動青年工作更好開展；
6、完成局黨委和工會委員會交辦的有關工作。
團委工作職責
一、領導全系統共青團工作，根據上級團組織和局黨委工作部署安排，提出每年團的工作計劃，負責指導、檢查、督促全系統各團支部（總支）的工作，交流工作情況，總結經驗，樹立典型。
二、調查、研究全系統團員、青年的思想動態和團的工作情況，及時向局黨委提供信息，為青年職工思想政治教育工作提供實踐和理論依據。
三、加強團的思想建設和組織建設，建立健全團的組織，帶好團的隊伍。
1、組織、指導廣大團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系及黨和國家的政策方針，提高廣大團員青年的思想覺悟；
2、通過舉辦業余團校，加強團內知識教育和職工團干培訓，強化團員意識，提高團干部能力；
3、加強全系統團的制度建設，制定團的工作制度，組織制度和團內生活制度，使我局團的工作不斷轉向制度化、規范化。
四、圍繞愛國主義教育主旋律，加強文化建設，豐富全系統團員青年的文化生活和課余生活，辦好各項文化活動；
五、加強素質教育，加強青年志愿者隊伍建設，強化團員青年服務他人、服務社會的意識。
六、做好“推優入黨”工作，培養和推薦優秀團員入黨。
七、配合局黨委做好團員青年的穩定工作。
八、代表和維護全系統團員青年的合法權益。
九、加強與系統外青年組織，特別是兄弟單位團組織的聯系與交流。
十、處理其它與全系統青年學生工作相關的事宜。
十一、做好局黨委和上級團組織交辦的其它工作。
各級團干部工作職責
一、團委書記工作職責
1、主持團委日常工作，定期主持召開團委會，研究全系統共青團工作。
2、抓好團委班子的自身建設，提高團干部的綜合素質。
3、關心團干部的思想、學習、工作和生活，積極為他們的`成才創造有利條件。
4、主持起草團委年度工作計劃，認真抓好階段工作，并及時完成階段小結和工作總結。
5、重視調查研究工作，經常深入各團支部了解青年思想工作狀況，幫助團支部做好支部建設。
6、積極主動地加強與局黨政領導、各黨支部及有關科室的聯系和溝通，爭取各方面對共青團工作的支持和關心。
二、團委副書記工作職責
1、協助團委書記處理日常工作。
2、具體負責分管部門的工作，協調各部門之間的關系。
3、完成團委布置的其他任務。
4、書記不在單位時，受書記委托負責主持團委工作。
三、團委委員工作職責
1、積極參加團委會，參與團內有關事項的討論和決定。
2、認真做好分管工作。
3、聯系一定數量的團支部，主動與團員青年加強聯系，反映團員青年的意見、建議和要求。
4、完成團委布置的其他任務。
四、團支部書記工作職責
1、按時參加團支部書記例會，匯報團支部工作，接受團委布置的任務。
2、定期召開支委會和支部團員會議，研究制定團支部工作計劃。
3、認真開展組織生活，組織團員青年學習鄧小平理論。
4、經常了解團員青年的思想動態，反映團員青年的意見和要求。
5、組織開展各種形式的文娛活動，加強團員青年相互間的聯系和溝通。
6、團結全體支委共同開展各項活動，幫助其他委員做好分管工作。
7、做好團支部活動經費的使用和管理工作。
五、團支部委員工作職責
1、積極參加支委會和支部團員會議，參與支部有關事項的討論和決定。
2、認真做好組織、宣傳和文體工作。
3、主動加強與團員青年的聯系，反映團員青年的意見、建議和要求。
4、完成團支部布置的其他任務。
團委基本工作規范
一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。
二、因地制宜，積極探索新的基層組織設置方式，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。不斷創新工作載體，改進工作方式，推動實現社會化運作、項目化管理。
三、加強青年中心建設和管理，加強基層團的外圍組織建設。積極整合社會資源，實現優勢互補、資源共享，加強團的活動陣地建設。
四、密切聯系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。
五、堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設的總體規劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。
六、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網絡化建設。
七、做好團員發展、團籍管理、團的組織統計等基礎團務工作。評選表彰優秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優秀團員作黨的發展對象，培養和推薦青年中的優秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。
八、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。組織團員青年積極參與團內民主實踐。
九、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。
團支部（總支）基本工作規范
一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。學習貫徹黨的基本路線和方針政策。學習《團章》和團的基本知識。
二、教育引導團員青年加強業務學習，切實履行工作職責，求真務實，愛崗敬業，甘于奉獻，努力創造一流業績。
三、結合機關事業單位實際，組織開展積極向上、形式多樣的文體活動，豐富團員青年的文化生活。
四、密切聯系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真落實上級團組織的工作安排。
六、認真執行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。做好團員的推優入黨和優秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務。評選優秀團員，批評、教育或協助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業務學習和崗位培訓。
團的組織生活
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。組織團員過好團的組織生活，可以提高團員的思想政治覺悟、增強團員的組織紀律觀念、監督團員履行義務、保證團員行使權利，是共青團組織先進性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動有所區別的一個重要標志。
團的組織生活的主要內容是：對團員進行思想教育；組織團員開展批評與自我批評；組織團員民主決定團內重要事務。選擇團的組織生活形式應講求多樣性，根據組織生活的內容和青年的特點，使之生動活潑、豐富多彩。在繼續堅持并不斷改進“三會兩制一課”制度的基礎上，大力推行團日活動制度，規范團的活動儀式，實施團員重溫入團誓詞制度。同時，結合工作實際，積極探索創新行之有效的團的組織生活形式。
一、“三會兩制一課”制度
“三會兩制一課”制度是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設的重要途徑，也是團的組織生活的基本內容。
（一）“三會”指團支部要定期召開團支部團員大會、團支部委員會并指導團小組開好團小組會。支部團員大會一般每季度至少召開一次，支部委員會會議、團小組會議一般每月召開一次。
（二）“兩制”指嚴格按照團中央的有關要求，每年定期實施團員教育評議制度和年度團籍注冊制度。
（三）“一課”：即團課，是團組織對團員進行思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式。一般情況下，每季度上一次團課。
二、團日活動制度
團日活動由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節等節日，以及重大歷史事件、歷史人物的紀念日等，可作為固定的團日活動時間。團日活動原則上每年開展3—4次。
每次團日活動要確定一個主題。內容包括：組織團員過團的組織生活；組織團員開展各類學習教育活動；組織團員面向社會開展各種服務性、公益性活動等。團日活動形式可以多種多樣。
三、重溫入團誓詞制度
團員重溫入團誓詞，由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。
內容及程序：
（一）全體人員列隊（團員佩戴團徽）唱國歌。
（二）黨員代表提希望。
（三）團員代表表決心。
（四）全體團員在團旗下重溫入團誓詞。
（五）全體團員列隊唱團歌。有條件的團組織可選擇在有教育意義的地點舉行宣誓儀式。團員重溫入團誓詞儀式原則上每年舉行一次。
團支部委員會會議制度
1、支部委員會會議每兩周召開一次，解決團內日常事務。支部委員會會議由團支部書記組織
2、團支部各項制度、工作計劃、總結、各項活動的計劃等由支部會議擬定。
3、積極分子、優秀團員、優秀團支部等先進對象、候選人先由支部會議提名。
4、委員因病、事等特殊原因不能參加會議的要向書記請假。書記負責向請假人傳達會議精神。
5、組織委員負責做會議記錄。
團內民主選舉制度
一、民主選舉的原則：以民主、公開、機會均等和平等競爭的原則進行民主選舉。
二、民主選舉的范圍：團干部、團員代表、優秀團員、優秀團支部等各級各類團內先進個人及組織由民主選舉產生。
三、團內民主選舉制度的基本規則：
1、團干部、優秀團員、優秀團支部等各級各類團內先進個人及組織由民主選舉產生。
2、凡具有團籍的青年受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外在團內都具有選舉權、被選舉權和表決權。
3、團員無論性別、職業、身份、民族的異同，都可以在平等的基礎上參加選舉。每個選舉人在一次選舉中只有一次投票權，任何人在選舉中沒有特權。
4、直接選舉與間接選舉并用。團支部委員會委員和書記由直接選舉產生。
5、選舉采用無記名投票。
團員代表大會制度
1、團員代表大會是團支部的最高權力機關。
2、團員代表大會每兩年召開一次，總結工作，進行換屆選舉，解決團內一切重大問題。
3、團員代表大會由團委組織召開。
4、團員代表大會會場要懸掛團旗，與會團員要佩戴團徽。
5、團委各項制度；工作計劃、總結等要經過團員代表大會討論決定。
6、團委領導、優秀團員、團干部等要經過團員代表大會選舉產生。
7、上級組織的精神、指示；團費收支等要通過團員代表大會向全體團員傳達、公布。
8、團員因病、事等特殊原因不能參加代表大會的要向團支部書記請假。團支部書記負責向請假團員傳達會議精神。
9、團員無故不參加大會二次至四次給以警告處分。四次至六次給以留團察看處分。
10、組織委員負責做會議記錄。
團組織工作制度 11
本標準的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度，指導各基層團支部收、用、管好團費，充分、合理地發揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫，解釋權歸上汽通用五菱公司團委，團委有權根據文件的有效性做適應性的修改。
一、團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念，加強團員組織管理的主要工作，也是量團的組織建設狀況的重要方面。按照團章規定向團組織交納團費，是共青團員必須具備的起碼條件，是團員對團組織應盡的義務。
1.團費收繳對象
全體團員
2.團費收繳標準
為了適應形勢發展的要求，根據團中央發布的團費收繳標準并結合公司內部實際情況，公司團委決定以團員劃分團費收繳基數檔次，經過與人力資源部核算團員的基本工資，決定按照操作工、班組長、工段長、工程師（專員）、主管這五類崗位收繳團費，現將公司團員團費收繳標準做如下調整。
不同崗位應繳納團費標準如下：
3.團費收繳說明
1）公司正式在冊團員的.團費均按以上標準交納；臨時工、勞務工團員在原單位團組織繳納團費，出具原單位的團費代繳證明后，方可由派遣單位代為收繳；
2）保留團籍的共產黨員（含中國共產黨預備黨員）只需交納黨費，不需交納團費，自愿交納者不限；
3）本年度年滿28周歲的共青團員，團費收繳至生日當月；
4）團員無正當理由連續六個月不交納團費的、不過團的組織生活或不做團組織分配的任務，經教育不改者，均被視為自行脫團，團員自行脫團，應由支部大會決定除名，并報公司團委批準同級黨支部備案；
5）對于經濟負擔特別重的團員，經過團支部（總支）委員會批準并報公司團委備案，可以少交或免交團費。
二、團組織費用的留用和上繳
20xx年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規定比例上繳，留存團費交給公司團委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團委托管比例，各二級團組織可根據團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織，其余部分作為留存團費轉入公司黨委對公賬戶進行托管，并根據團費使用標準及流程申請使用。
三、團費收繳時間
各二級團團組織在公司團委指導下，每年一次集中收取團費，一般在每年12月份統一做好團員信息統計和團費收繳。
四、團費的日常管理
嚴格做好團費的日常管理控制，合理使用；各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬；嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關的活動，團費支出只能用于以下幾個方面：
1、培訓團員、團干部；
2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品；
3、購買團旗團徽等團務用品；
4、表彰先進基層團組織、優秀共青團員和優秀共青團干部；
5、補助生活困難團員；
6、補助遭受嚴重自然災害的團員和修繕因災受損的基層團組織設施；
7、基層團組織開展活動；
五、團支部（總支）應建立團費專管、記賬制度
1、建立團費收支賬簿制度，定期公布團費收支情況，并在每年度的《Top團青工作手冊》中體現；
2、團費應與支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬；
3、團費收入和支出需要憑證，并要有經手人和審批人的簽名。
六、團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部（總支）進行一次團費清查，對無正當理由不交納團費的團組織，視情況輕重批評、處分。
團組織工作制度 12
為加強黨支部建設，嚴格黨員教育和管理，根據上級黨委要求，結合黨支部實際情況，特制訂本制度。
一、組織生活制度
嚴格執行“三會一課〞規定。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一至二次黨小組會，每年安排上一次黨課。每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動。自覺堅持黨日活動制度，確定每月第一周周三下午為支部活動日。每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。
二、集體領導制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的`自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。
三、黨內表決制度
決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不管贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。
四、民主生活會制度
黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯系制度。聯系人要根據黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行催促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照？中國共產黨章程？和？中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例？的規定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。
團組織工作制度 13
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名):負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名):負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名):活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、干事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的劃定進行登記，各社團成員指導老師應統一存案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部分，并做好相關手續登記，并報社團理事會登記存案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規范的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的劃定，不得違反校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質符合，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規范的章程。
5、新社員的招募：
（1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節課。
（2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。
（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以注銷。
4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部分提交注銷申請，經學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好存案手續。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力研究、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、保護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的`有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有推舉權、被推舉權和表決權。
3、每學年竣事，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期事情計劃，學期末上交事情總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每周三第3、4節。
2、活動形式：活動形式請求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機遇。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記實。社長、副社長每次活動要留意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情形要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情形，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情形、園地衛生、出勤情形（師生）和成員參與度等，并對檢查情形進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動功效展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表揚。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
團組織工作制度 14
一、社團組織機構管理
1、學校鼓勵和提倡學生社團開展有益的科技、文化、藝術、體育等活動。
2、在新橋中學范圍內組織社團，均應向團委申請登記，經審核批準后，方可進行活動。
3、申請成立新社團時應提交包括社團章程、活動內容、活動形式和負責人情況、成員資料在內的書面材料，報團委批準。
4、社團成員人數限定在20至50人范圍內，低于20人的，取消組社資格;高于50人的，作適當限制。
5、社團必須遵守憲法和法律，不得從事損害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權利的活動。
6、社團活動要以保證完成學習任務和不影響學校正常的教學和生活秩序為前提，以有益于學生健康成長和學校的各項工作為原則。
7、每個社團需聘請至少一名校內老師做指導。
8、社團應在團委指導下，結合本社特點，擬定本學期工作計劃，本社團全體成員開會討論通過后，報團委批準后執行。
9、社團不得從事以盈利為目的的經營性活動。
10、社團舉辦的各項活動，要有書面的計劃、總結，并報請團委審批，不得擅自行動。
11、社團在一學期內未舉辦過兩次以上的大型活動，該社團即被取消資格，自動解散。
12、學生團體的活動均應在課外活動期間進行，不得影響正常的教學秩序。活動(含會議)需提前一周得到團委相關部門的批準。
13、社團舉辦的各項活動，參加人數未達規定，累計有兩次以上，該社團即告解散。
二、社團成員管理辦法
1、學生社團是本校學生自愿組織的'，在團委的指導和管理下組織開展活動。取得本校學籍的在校學生均可申請加入。
2、新成員招募：
(1)招募時間統一定在新學年的第一周、第二周。
(2)社團面向新生招收成員，老生原則上不在招收范圍之內。
(3)社團負責人在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
(4)招募工作結束后，由社團負責人將成員的基本資料上交團委備份。
3、學生社團負責人原則上由民主選舉產生，特殊情況下由團委臨時指定。
4、社團要明確規定社員的權利和義務，明確本社團的活動特點和范圍。
5、每人只能參加一到兩個社團。如在社團中擔任干部的，只能參加一個社團。
6、社員在參加社團活動時，應隨身攜帶社員證。團委指定人員進行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動的，累計2次以上，即被取消社員資格，并對社團進行扣分、批評;凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動的，對該社團及社團負責人進行扣分、批評。
7、社員累計有3次以上(含3次)不參加社團活動的，即被取消社員資格。
8、團委每學期結束前，對各社團進行綜合考評。凡考評不合格的社團，取消組社資格。
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一、總則
1. 為加強和改進團組織建設，發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，特制定本制度。
2. 本制度適用于各級團組織及團員青年。
二、組織設置
1. 基層團組織一般按同級黨組織所轄范圍設置，凡是有團員3人以上的，應當成立團支部。
2. 團支部團員人數一般不超過50人，特殊情況下，經上級團委批準，可以適當放寬。
3. 各級團組織的選舉工作按照《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》進行。
三、團員教育和管理
1. 建立健全團員管理制度，各支部根據實際情況有具體的考核措施。
2. 團員應按時轉接組織關系，如果團員證遺失，要說明原因，及時到團委補辦。
3. 對連續6個月不過組織生活、不交團費、不做分配工作的團員，要及時上報團委，并做出處理。
4. 團員應積極參加團的組織生活，接受黨的'路線、方針、政策和形勢任務教育，學習黨、團基本知識。
四、團的組織生活
1. 各支部每月應至少組織兩次組織生活，形式內容有記載，并上報團委。
2. 組織生活的內容包括討論團的工作、在團內開展批評和自我批評、開展社交、演講、文體等系列活動等。
五、發展新團員
1. 對積極爭取進步的青年，團支委應培養和考察，并給他們提供鍛煉的機會和委派專人幫助。
2. 認真掌握入團條件，團支部對于進步青年的表現要定期向團委匯報，待條件成熟時進行發展。
六、團費收繳
1. 團委應規定團費收繳的時間和標準，各支部應按時足額收繳團費。
2. 團費應專款專用，用于團的各項活動和事業。
七、獎懲制度
1. 對表現突出的團員和團組織，應給予表彰和獎勵。
2. 對違反團紀的團員，應給予批評教育，情節嚴重的應給予團內處分。
八、附則
1. 本制度由團委負責解釋和修訂。
2. 本制度自發布之日起施行。
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一、基本職責
1. 團組織應圍繞黨的中心工作，發揮橋梁和紐帶作用，帶領廣大團員青年積極參與各項社會活動。
2. 團組織應加強對團員青年的思想引領和政治教育，提高團員的思想政治素質和道德品質。
3. 團組織應切實維護團員的合法權益，關心團員的學習、工作和生活，為團員提供必要的幫助和支持。
二、組織生活
1. 團組織應定期組織團員參加組織生活，包括學習黨的路線、方針、政策和團的基本知識，討論團的工作和團員的思想狀況等。
2. 團組織應積極開展各種形式的文化、體育、娛樂等活動，豐富團員的業余生活，增進團員之間的友誼和團結。
3. 團組織應建立健全團員管理制度，包括團員的考核、獎懲、團籍管理等，確保團組織的.正常運轉。
三、發展新團員
1. 團組織應積極發現和培養新團員，對符合入團條件的青年進行考察和培養。
2. 新團員的入團手續應嚴格按照《中國共產主義青年團章程》的規定進行，確保新團員的質量和素質。
3. 新團員入團后，團組織應加強對其的教育和管理，幫助他們盡快適應團組織的生活和工作。
四、團費收繳和使用
1. 團組織應按照規定的標準和時間收繳團費，確保團費的及時、足額收繳。
2. 團費應專款專用，用于團的各項活動和事業，不得挪作他用。
3. 團組織應建立健全團費管理制度，加強對團費的監督和管理，確保團費的合理使用。
五、附則
1. 本制度由團組織負責解釋和修訂。
2. 本制度自發布之日起施行，如有與上級團組織的規定不符之處，以上級團組織的規定為準。
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