幼兒園來訪制度（精選17篇）

　　在現在的社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園來訪制度，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園來訪制度 篇1

　　為加強幼兒園安全管理，確保幼兒園教育教學正常有序進行，保證幼兒園生命財產安全，幼兒園嚴格執行出入管理制度，請全體教職工、家長、其他人員共同遵守：

　　早8:30-晚4:30，幼兒園園門落鎖，實行封閉式管理。

　　一、幼兒、家長進出園門

　　1、嚴格遵守入園、離園時間的規定。

　　入園：早7:30-8:30之間，幼兒進園后刷卡考勤。

　　離園：4:30以后分批離園，家長在園門外按班排成一列等候（雨雪天氣可進入院內排隊等候）。在約定時間未接回的幼兒將由教師組織在一樓門廳等候，確保安全；需延遲接的.幼兒，請家長提前告知以便妥善安排。

　　2、幼兒在園期間出入園門，必須由本班保、教人員帶到園門口，由家長持考勤卡領回。

　　3、家長如有特殊情況必須經本班教師同意并親自帶領方可入園。

　　4、晚間家長接到幼兒后及時離園，不要在園內逗留玩耍。

　　5、服從門衛、保安人員的指揮。

　　二、來訪人員進出園門

　　接待來訪人員時間：上午8:30-11:00，下午2:00-3:30。

　　1、來訪人員一律在門衛室嚴格登記，經批準后方可佩戴來訪證入園。

　　2、來訪人員應遵守幼兒園規章制度，不得做與來訪登記事由無關活動，未經允許不得擅自進入班級，不得在園內閑逛、逗留。

　　3、幼兒園謝絕推銷商販閑雜人員進入。

　　三、教職工進出園門

　　1、所有教職工憑考勤卡出入幼兒園。

　　2、教職工中途離園，必須有園長審核批準、登記，回園后銷假。

　　幼兒園來訪制度 篇2

　　為切實加強幼兒園安全保衛工作，維護幼兒園正常秩序，保證教學和各項工作的順利進行，確保幼兒園財產和廣大師幼的.人身安全，根據上級教育行政主管部門指示精神及各項治安管理制度，結合幼兒園實際情況，現對出入校園管理作如下規定：

　　1、幼兒入園時間為早7：30—8：00，幼兒園將于八點鐘準時鎖門。對于遲到或有特殊原因晚到的幼兒，請在大門外等待，并與班級老師取得聯系，由班級老師到大門口處接幼兒入園。

　　2、幼兒園放學時間為下午2：50—3：10。幼兒園于2：45開大門，家長方可進入校園內。如有特殊原因需提前接走幼兒，請在2：30之前與老師取得聯系，由老師將幼兒送到大門口，交到家長手中。由于2：30以后，兩名老師忙于幫助幼兒整理衣物、對幼兒進行健康檢查、做放學前各種準備工作，無暇接打電話或外出送幼兒，因此2：30后，請家長不要給老師打電話或要求提前接走幼兒。

　　3、8：00以后所有外來人員不得進入校園內。如家長要給幼兒送東西，請將物品存放在門衛室，并與老師取得聯系，由老師下樓去取。

　　4、幼兒入園和離園時，必須與家長大手牽小手，不得脫離家長看護范圍。放學后請帶領幼兒即刻離園，不得到戶外大型體育設施處玩耍。

　　5、經同意進入幼兒園的外來人員（含家長），須遵守園內的有關規定，按要求填寫《入園登記》。穿戴整潔大方，主動愛護環境及公共設施，不得吸煙、亂扔雜物，不得攜帶危險品、寵物進入校園。

　　6、請家長牢記班級兩位老師的電話號碼。如有問題需要與老師溝通，請給老師打電話。打電話請避開7：30—8：00、2：30—3：00兩個時段。老師上課期間不能接打電話，如果一名老師沒接電話，請打給另一名老師。

　　7、違法本規定的，門衛執勤人員有權拒絕有關人員進出學校，在校園內肇事的，對相關責任人提出警告或按校紀處理，情節嚴重的報送司法機關處理。

　　幼兒園來訪制度 篇3

　　一、外來人員出入校園程序

　　詢問在門外的來訪人（姓名、單位、被訪人、來訪事由）-->聯系被訪人核實-->開校門請來訪人到門衛室等候-->登記來訪人資料并要求來訪者出示相關帶相片的證件核對（人與證要相符）-->無誤后通知被訪人到門衛室接來訪人-->來訪結束后，登記離校時間-->開門放行。

　　二、門衛須知

　　1.堅守校門崗位，嚴格查證，不能將來歷不明人員放進校園。外來人員來訪時必須請示領導才可放行。并嚴格執行外來人員出入校園程序。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

　　2.值班人員要提示來訪人填寫資料時必須正楷填寫，字體端正。

　　3.值班人員要查核證件與來訪人所填資料是否相符，來訪人資料填寫不實或不能提供證件核查者不能放行進入校園。

　　４.來訪者攜帶物品進校，應在登記表上注明物品名稱和數量。所有人員凡攜帶學校物品出校門的`，當事人應主動出示學校簽發的出校單，否則，禁止將學校物品帶出校門。

　　三、師生及家長須知

　　1.有來訪者來訪時，必須到校門口接人，接訪完畢，必須送來訪者到校門口，并登記離校時間。來訪者進入校園后，要全程陪同。

　　2.接送學生的家長須辦理有本人相片的接送卡，家長在早晚到學校接送學生時，必須出示本人證件才可進入校園，并不要在校園隨處走動。

　　3.上課時間，家長不能隨意進入校園。家長若提前接學生離校時，必須在門衛室等候，由老師送學生到門衛室交給家長。

　　四、外來聽課者或參觀者須知

　　外校聽課人員（參觀人員）必須攜帶派出單位發放的蓋章聽課證明（參觀證明）。進入校門前，出示聽課證（參觀證）、教師證（身份證）接受門衛查驗，并填寫好來訪人員登記表。無以上證件提供查驗者不能進入校園。

　　五、攜帶物品須知

　　１.來訪者攜帶物品進校，應在登記表上注明物品名稱和數量。

　　２.所有人員凡攜帶學校物品出校門的，當事人應主動出示學校簽發的出校單，否則，禁止將學校物品帶出校門。

　　幼兒園來訪制度 篇4

　　為維護幼兒園正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定校門出入管理制度如下：

　　一、幼兒、教師進出園門規定

　　1、幼兒在園期間，一律不準私自出園門。

　　2、幼兒如有特殊情況必須出園所，家長在園所外等候，必須由老師將幼兒送至家長手中，方可離開。

　　3、工作期間，本園教師一律不得隨意出入園門，如有事需外出辦理，必須持請假條方可出園門，無假條隨意出入園門者按曠工處理。

　　二、外來人員進出校門規定

　　1、外來人員來訪，要在保安室填好來客登記表，經與有關成員電話聯系后方可進入，并實行領入制。外訪人員進入園所，必須遵守幼兒園有關規章制度，保證幼兒園教育教學有序進行。

　　2、對拒不登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。

　　3、教師在工作期間原則上不會客，卻因工作需要會客的須由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。

　　4、禁止商販進入園所和在園門口擺攤。

　　三、幼兒家長進出幼兒園規定

　　1、為了培養幼兒的.自理能力，幼兒在校期間，請家長不要探望或送物。

　　2、幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況的，需由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。

　　幼兒園來訪制度 篇5

　　一、上班期間嚴防幼兒從大門走出。幼兒在入園后，無特殊情況，不允許中途離園，

　　二、教職工工作時間一般不得離園，如遇特殊情況，須填請假單，由主管領導批準并注明返園時間，經門衛登記后方可通行。

　　三、接送幼兒期間，不允許外單位車輛入園。教職工在進入幼兒園大門后，自覺下車，步行入內。

　　四、家長因事需中途接幼兒離園時，許持有接送卡以及本班當班教師的簽字方可接幼兒離園。

　　五、教職工親屬不允許在工作期間來園，如特殊情況需要接待，需經主管領導批準后方可進入幼兒園。

　　幼兒園來訪制度 篇6

　　一、新生入園必須攜帶體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來園辦理入園手續。

　　二、幼兒應于7：30-8：300來園，下午于5：40離園。星期六、日幼兒不來園。

　　三、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

　　四、學期結束時，幼兒園應向家長發放幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時，必須帶報告單，按規定時間來園辦理新學期入園手續。

　　幼兒園來訪制度 篇7

　　1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市、縣婦幼保健院進行全面健康檢查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時，須重新體檢方可回園。

　　2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發現有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有營養不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的.幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發現缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

　　3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

　　4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發現患急、慢性 傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。

　　備注：　工作人員每年全面體檢一次，發現以上疾病應離職治療或調離

　　幼兒園來訪制度 篇8

　　1.根據托幼機構管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環境設施設備、衛生保健準備和教育課程準備等。

　　2.招收規定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來保育護理。同班年齡段中的幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過一歲。

　　3.充分了解幼兒家庭情況、生活習慣、飲食要求、個性行為、健康狀況，并取得家長的配合。保健老師對有特殊行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如容易過敏、容易高熱驚厥、患糖尿病等的幼兒，要告知班上教師。

　　4.對新生要進行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心地給予勸退。

　　5.新生入園的`第一天是關鍵的一天，由于離開了父母，投入到一個彌生的環境，幼兒會情緒低落、哭鬧，園內要給予特別的關照，必要時派專人護理。

　　6.幼兒年齡越小，適應新環境的能力就越差，身體狀況和食欲等都受環境因素的影響。保健老師特別要加強對新生的巡視，給予特別護理。

　　7.剛到新環境，幼兒在家中養成的一些不良習慣，不要一下子糾正，要循序漸進地引導教育。老師態度要和藹可親，動作要輕柔。

　　8.允許新生在最初幾個月下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

　　幼兒園來訪制度 篇9

　　一、兒童健康檢查制度

　　（一）兒童入園必須到所屬區婦幼保健院進行健康檢查，檢查合格者，方可入園。入園時要收取03歲小結卡、兒童健康檔案、預防接種證。

　　（二）乙肝表面抗原陽性兼e抗原陽性者或谷丙轉氨酶增高者暫不予以入園，經治療后，3個月做肝功能檢查一次，連續3次正常方可入園。

　　（三）兒童轉園從托兒所進入幼兒園或離開幼兒園一個月以上的兒童須重新體檢后方可入園，有肝炎接種史的兒童須檢疫42天，體檢證實其健康后方可入園。

　　（四）入園兒童應定期體檢，3歲以上每年一次，并做好疾病矯治工作。每季度測體重身高一次。

　　二、工作人員健康檢查制度

　　（一）幼兒園工作人員新入園時須到所屬區婦保院進行體檢，合格者放可調入上崗，以后每年到區婦保院進行一次健康檢查，檢查合格后，由檢查單位簽發統一印制的《浙江省托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》持證上崗。

　　（二）患有國家法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病的保教人員、炊事員、未治愈前不得從事保健、炊事員工作。

　　（三）發現痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病（包括病源攜帶者）必須離職治療，疑似肝炎病例未確診前應暫時調離。肝炎患者取得醫院痊愈證明后，須觀察半年，其間每隔3個月做肝功能檢查，連續3次正常恢復工作，菌痢患者癥狀消失，停藥后3天，大便培養連續3次陰性，方可恢復工作。

　　（四）工作人員離崗1個月以上，應再次經區婦保院體檢合格者方可恢復工作。

　　三、食堂工作人員健康管理制度

　　（一）食堂工作人員按《中華人民共和國食品衛生法》的規定，每年至少進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病及其他有礙食品衛生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　（二）食堂工作人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口感染、咽部炎癥等有礙食品衛生病癥的，應立即脫離工作崗位，待查明原因，排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　（三）建立食堂工作人員健康檔案。

　　（四）新參加工作的食堂工作人員進行衛生知識培訓，培訓合格后方能上崗；食堂工作人員進行衛生培訓，培訓情況應記錄。

　　（五）應保持良好的個人衛生，操作時間應穿戴清潔的工作服、工作帽（專間操作人員還需戴口罩），頭發不得外露，不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。

　　（六）操作前手應洗凈，操作時手應保持清潔，接觸直接入口食品時，手應進行消毒。

　　（七）接觸直接入口食品的`操作人員在有下列情形時應洗手：

　　1、開始工作前，上廁所后；

　　2、處理食物前，處理生食物后；

　　3、處理弄污的設備或飲食用具的后；

　　4、咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后；

　　5、處理動物或廢物后；

　　6、觸摸耳朵、鼻子、頭發、口腔或身體其他部位后；

　　7、從事任何可能會污染雙手的活動后。

　　（八）個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區，食品處理區內不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。

　　幼兒園來訪制度 篇10

　　一、新生入園必須經幼兒園批準，根據有關規定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來園辦理入園手續，過時不予補報。

　　二、幼兒應于7：30-8：00來園，下午于5：30離園。

　　三、星期六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續。

　　四、 幼兒未到畢業，中途需要退園時，必須辦理退園手續，以便備案。

　　五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

　　六、學期結束時，幼兒園應向家長發放幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時，必須帶報告單，按規定時間來園辦理新學期入園手續，過期不予補報，作除名處理。

　　七、幼兒畢業離園時，除幼兒園組織有關畢業活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續后方可離園。

　　幼兒園來訪制度 篇11

　　一、學習制度:

　　1、每周安排一次政治學習，學習黨的方針政策、文化時事。

　　2、每周安排一次業務學習：學習各類人員的專業理論知識（隔周進行）。

　　3、要求教職工在政治或業務學習時，嚴肅認真、積極發言、熱烈討論。

　　二、辦公制度：

　　1、教職工要做好充分的帶班準備，準時進教室。帶班時精神飽滿，語言規范，態度和藹、耐心，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

　　2、為保證幼兒的安全和有效的工作，教職工在工作時間內不閑逛、不扎堆、不串班、不接、不打私人電話等與工作無關的活動。

　　3、不用孩子的東西，不吃孩子的食品，不占用幼兒園水、電辦私事，不拿集體公物。

　　4、教職工之間互相尊重，互相幫助，團結合作，不諷刺挖苦他人。

　　5、教職工言談舉止文明，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔大方，帶班時不穿高跟鞋和拖鞋，不帶戒指、耳環，不梳披肩發。公共場合儀態儀表端莊，接待家長熱情、和藹、謙虛。

　　8、每天保持本班教室的清潔衛生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。

　　9、厲行節約，正確使用，妥善整理、保管好各類教學用具及辦公用品。

　　10、做好辦公室值日生，保持辦公室整潔有序。

　　三、安全制度：

　　(1)認真執行伙房的安全制度，嚴格執行食品衛生法和食品衛生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。

　　(2)幼兒各班安全制度

　　①教師加強工作責任心，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

　　②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發生意外事故。

　　③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

　　④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

　　⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。

　　⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。

　　四、會議制度:

　　1.全國教職工大會每月一次，園務會每月1～2次。

　　2.伙食委員會每月一次（分析幼兒的營養量研究食譜）。

　　3家長會每學期1~2次

　　4.節假日前召開安全保衛

　　5.班務會：每周一次，由班主任，研究本周本班教育教學，衛生保健存在的問題和下周改進的措施。

　　五、教育教學制度:

　　l．教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

　　2．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

　　3．觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。

　　4．按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。

　　5．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。

　　6．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。

　　7．按時交備課本，每周五下午檢查教案。

　　8．嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。

　　9．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

　　10．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

　　11．上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。

　　六、考核制度：

　　1.必須認真填寫考核記錄，請假、遲到、早退、曠工均應隨時登記。

　　2.任何超假者遲到三次者，均不能參加園內評優，評先進活動。

　　3.各班教師應認真給幼兒考勤，每天接點點名。

　　七、獎懲制度:

　　(一)獎勵

　　每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

　　（1）設考勤獎：

　　遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

　　（2）質量獎：

　　遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛生工作失誤較大，質量獎全部扣除。

　　（3）基本獎：

　　①履行職責，有較強的事業心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

　　②服從領導，聽從分配，團結協作，認真負責，完成任務較好的。

　　③遵守幼兒園各種規章制度。

　　④凡是請病、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。

　　⑤本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。

　　（4）效益獎：

　　工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

　　(二)懲罰

　　遲到、早退、病事假未經批準，隨意休息者(曠工)。

　　打架斗毆、罵人，破壞團結者。

　　體罰及變相體罰者。

　　當班時發生責任，非責任事故者。

　　5本職工作不能按時完成者。

　　6家長有意見經調查情況屬實者。

　　丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

　　八、衛生保健制度

　　（一）、生活制度

　　1、有合理的生活制度和作息時間表，并認真執行。

　　（1）根據園（所）內兒童的年齡生理特點，結合實際情況和季節變換的特點，本著動靜結合的原則，適當考慮家長的需要，制度出本園（所）的兒童一日生活制度。

　　（2）保健人員參與制訂園內兒童一日生活環節（如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等）的生活護理要求。

　　（3）保健人員每周應對各班我童執行一日生活制度的情況進行有目的的檢查，及時發現問題并予以糾正。

　　2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時（冬季不少于半小時），其中1小時體育活動，午睡時間不少于2小時。

　　（二）兒童健康檢查制度

　　1、兒童入托入園體檢：兒童和托入園前必須到指定的婦幼保健機構進行健康檢查，經檢查合格后方能入園（所）。健康檢查表上的項目應填寫完整正確，體檢一個月內有效。兒童入園（所）時應將母子健康手冊或健康檢查表和預防接種卡交給幼兒園（托兒所）。兒童離開托幼園（所）兩個月以上，再入園（所）必須重新體檢，入托入園前體率應達到100%。

　　2、兒童入園（所）后應按年齡定期體檢：1歲以內嬰兒每季度一次，1—3歲內幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進行兒童健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。定期體檢充的計算按每年“六月一日”前后的體檢為準，新入園（所）未滿一個月者不可列入應查人數之內。

　　九、財務制度：

　　1、管理人員要嚴格遵守財經紀律，會計、出納分工明確，團結協作，共同搞好財務工作。

　　2、行的`規定管好現金，要專款專用，不挪用公款，一切開支必須在預算之內。嚴格報損手續，有經受人、驗收人及主管領導簽字，方可報損。

　　3、禁止白條入帳。支票由會計管理，領支票必須經領導批準，并及時收回支票的購物單據。

　　十、考勤制度：

　　1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

　　2．有事請假，有病持病假證明。

　　3．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批準，搞好交接，方可離開。

　　4．婚假、喪假、探親假等按有關規定執行。

　　十一、門衛制度：

　　一、按照規定的時間，及時開、關園門。

　　二、外來人員必須登記后經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

　　三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

　　四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

　　五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批準。

　　六、門衛人員必須監守崗位，切實做好安全保衛工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

　　十二、教代會：

　　教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理，進行民主監督的基本組織形式。

　　第一條：教代會的基本任務

　　貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規；維護教職工合法權益，保障教職工參與學校的民主管理和民主監督的權利；團結和動員教職工投身教育改革、完成教育教學、科研、管理等各項任務，群策群力，辦好學校。

　　第二條：教代會職權

　　教代會在本校行使審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監督權。

　　第三條：教代會提案

　　是教職工代表按照規定的程序和程式，提交教代會討論問題和決定問題的建議。提案由一人提出，兩人以上附議才能成立。提案包括案名、理由及整改建議或措施三部分。教代會提案一經立案，就成為具有效力的議案，必須按規定的程序落實處理、答復反饋。

　　第四條：教職工代表的義務

　　（1）、密切聯系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作；

　　（2）、遵守職業道德和學校規章制度，做好本職工作。

　　第五條：教代會會議和議程

　　（1）、教代會每年召開一至二次；

　　（2）、會議聽取校長工作報告和有關管理工作報告；

　　（3）、討論審議或者審議通過大會各項議案，并做出相應的決議；

　　（4）、有關選舉工作。

　　十三、家園聯系：

　　1、受新生的教師，入園前應進行家訪；各班教師每學期根據情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。

　　2、教師平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。

　　3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯系，爭取家長的了解、支持與配合。

　　4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

　　5、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。

　　6、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。

　　7、建立家長園地，向家長宣傳有關教育和衛生保健知識。

　　幼兒園來訪制度 篇12

　　關愛幼兒，確保安全，是我們家園共育的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，特制定安全接送制度，具體如下：

　　一、幼兒早上7：30―-8：30在家長的陪送下準時入園，每天9點關門。下午4：30―-5：30固定人員準時接送孩子離園。(如有特殊情況，必須跟本班老師允許后方可接送)

　　二、送孩子入園時，必須將孩子親自交接給本班老師，防止意外事情的發生。

　　三、家長接孩子，要衣冠整潔，講文明、講禮貌，講衛生，家長的摩托車不得騎進校園。

　　四、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品入園(每天入園時本班老師對每位幼兒進行安全檢查，一切與教學無關的物品由老師妥善保管，放學時再歸還)。

　　五、早晨送孩子入園時，應自覺帶孩子接受園醫的晨檢，孩子有病或身體有某種特殊情況的.要當面和園醫或老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險。如需要喂藥，請將藥效、藥名、藥量、次數如實的填寫在晨檢登記表上。

　　六、幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適，應及時打電話向本班教師請假。患病期間應等病痊愈后方可來上學。(必須拿到正規醫院的健康證明方可上學)

　　七、請假規定：

　　(1)一般情況下，請堅持送孩子來園，不要養成孩子無故缺勤、遲到的習慣。

　　(2)如有事不能來園，請以電話、便條、托人帶信等方式向帶班教師說明情況，讓孩子養成有事請假的習慣。

　　八、接送幼兒入園或離園時，原則上由父母親自接送，如暫時有困難委托他人接送時，應具備完全行為能力(年滿18歲的正常人)的人，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及孩子之間的關系告訴給本班教師，方可履行接送手續，否則后果自負。如需長期委托其他人員來園接送孩子應和本班老師另簽一份委托接送協議書，否則后果自負。

　　九、為防止一切意外事故的發生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學后減少在園內逗留，如勸告制止不從者，發生事故，幼兒園概不負責。

　　十、一定要憑“接送卡”接送幼兒，否則不得入內，孩子應由父母、祖父母、外祖父母等親屬接送。如有例外，須有家長向幼兒園親自說明，幼兒園責任人做好記錄，身份不明者，非長期固定人員不能接送孩子。

　　十一、嚴格禁止年齡在18歲以下的未成年人來園接送孩子。家長要教育幼兒不要跟著不認識的人走，提高幼兒安全防范意識。

　　十二、如沒帶接送卡必須在班級老師處做好登記確認后方可離園，如交接了“接送卡”或做好登記者發生一切安全事故幼兒園不負責。

　　十三、為了幼兒的安全家長無故不得來園探訪幼兒，如有特殊情況必須在門衛室登記，但家長在園內逗留不能超過10分鐘。

　　十四、老師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得一人離開學校。

　　幼兒園安全，和諧的教育教學環境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作,遵守我園的各項接送安全制度。

　　幼兒園來訪制度 篇13

　　一、嚴格執行門衛制度，早上幼兒入園一律從小學門衛處進入，正常情況下家長在校門口止步，幼兒自行入園，車輛一律停在校門外，幼兒園大門不開放。

　　二、中途家長有特殊情況要求入園必須登記。

　　三、下午家長接幼兒離園按正常的作息時間在園門外等候，由當班教師將幼兒組織到幼兒園大門內，再交到家長手中。

　　四、幼兒園小朋友每天的入園、離園都必須由家長親自接送，不允許請他人代接送，如出現他人代接情況，當班教師將拒絕他人將幼兒接走。

　　幼兒園來訪制度 篇14

　　1、要求幼兒按時來園，早上來園時間7：30-8;30分 ，請按時送幼兒入幼兒園，親自交給本班教師，家長不進課室內。幼兒園安排教師在活動室接幼兒進班級，值早班教師7;20分上班，故家長送幼兒來園不可早于7;20

　　2、按離園時間段準時接幼兒，離園時間幼兒在活動室等候，小班:16:20分接 ；中班：16：30分接；大班、大大班：16：40分接，請家長按時間段在活動室按班級順序接領幼兒。離園時，請主動和老師打招呼后方可離園。

　　3、每天由固定人員接送幼兒，不要隨意請人代接，如特殊情況不能前來的，請事先告知本班老師，嚴禁十八歲以下未成年人來園接幼兒。

　　4、中途未經園長許可，不準隨意接送幼兒。如因身體特殊原因要求中途離園的幼兒，由各班老師把幼兒送到幼兒園門口等候接領，老師要記錄 接送時間、原因，并讓家長簽名。

　　5、下午家長接到幼兒后，仍要在幼兒園玩耍的.，請認真照顧好孩子，玩大型玩具時要看好幼兒，要教幼兒要學會謙讓，注意安全，做到不聚談，遵守園內規章制度和游玩注意事項。孩子離開老師，家長帶走后停留在幼兒園玩耍，家長有監護責任，如發生意外，幼兒園老師不負任何責任。

　　幼兒園來訪制度 篇15

　　一、早值班教師上班時間為夏令時間7：15；冬令時間7：30，到各班教師上班帶走本班幼兒為止。

　　二、晚值班教師接班時間為4：45，到最后一名幼兒離園接走為止。

　　三、值早晚班期間，值班教師要切實負責，管理好幼兒，并組織相應的活動，不與其他教師或家長閑談，不自己干雜事等。

　　四、值班教師應站位于接近教室大門處，對每一位接送的幼兒要做到心中有數。值晚班前，各班帶班教師要將滯留的幼兒人數以及姓名告知值班教師，未與值班教師做好交接班工作，不能提前離開幼兒，值班教師必須核實來接人員的身份方能讓幼兒離開。

　　五、班上有特殊情況幼兒的（如磕破、尿濕褲子的），各帶班教師在事先與家長做好溝通的情況下，必須向值班教師交代清楚事情的'經過，必要時應主動等待家長說明事情的原因，以免造成不必要的麻煩。

　　幼兒園來訪制度 篇16

　　孩子的人生安全，就是一切。請家長詳細閱讀本通知。為給孩子創設安全的生活學習環境，保證教育教學活動的有序開展，我園規范管理執行原定的作息制度以及安全接送制度，請您配合做好以下工作。

　　1．接送時間制度：

　　每天必須在我園規定的'時間接送孩子。上午入園時間：8:00--9:00，離園時間：10:30--11:00下午入園時間：2；30--3:00，離園時間：5:00--5:30希望家長自覺執行。家長必須按照規定時間接幼兒。如家長因特殊情況不能按時接送，請家長與本班老師聯系。

　　2．接送簽字制度：

　　為保證安全，請家長在接送幼兒時主動簽字確認。幼兒回園、離園必須與教師打招呼簽字確認后方可離園。請家長每日送孩子來園時必須將孩子送到老師手中，并當面交接，杜絕讓孩子獨自進入幼兒園或在幼兒園門口追逐奔跑等，以防意外發生。在將孩子交與老師之前，一切安全責任由家長負責。如接送人發生變化，請務必及時通知班級教師，否則園方不會交接幼兒。

　　3．接送人關系制度：

　　幼兒的直系親屬（爸爸、媽媽）和奶奶、爺爺、公公、婆婆親自接送。如有困難委托他人長時間接送幼兒的，為了安全，應委托具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）接送。其余人接送幼兒，必須先和班級老師打招呼。以上制度自20xx年2月19日起執行！

　　“讓孩子們在安全、和諧、安靜的環境下成長！幼兒園全體師生對于您的配合與支持表示衷心的感謝!!！”

　　幼兒園來訪制度 篇17

　　一、接送幼兒時間

　　1、入園

　　上午：冬季8：00—9：00，夏季7：50—8：40

　　中午：冬季1：30—2：00，夏季1：30—2：30

　　(如有困難需提前入園的，請告知園領導和本班教師，我園會安排值班教師照顧您的孩子)。

　　2、離園

　　上午：冬季11：20，夏季11：00

　　下午：冬季4：10，夏季4：40

　　二、接送幼兒規定

　　1、接送幼兒，原則上由幼兒的父母、祖父母或外祖父母，如果換人接送應告知本班教師。

　　2、家長接送幼兒要衣冠整潔，講文明、講禮貌、講衛生，做好孩子的榜樣。

　　3、接送人員必須是幼兒認識的方可領回，身份不明者、未成年人不能接送幼兒。

　　4、上學期間，如需接送孩子，請事先與班主任老師聯系，并由值班人員將孩子送入班級或交于接領孩子者。

　　5、教師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得一人離開幼兒園。

　　6、為確保幼兒人身安全，每次入園前家長要檢查幼兒是否帶有小刀、釘子或玻璃球等危險物品，不要給幼兒穿帶有帶子衣服、不合腳的.鞋子等不適合孩子的衣物。

　　7、幼兒生病或身體不適需要特殊護理，請您在送幼兒時與班主任或值班教師說明，以便教師隨時觀察、照顧。幼兒發燒體溫超過38度或病情較重不宜入園時，請您不要讓幼兒入園，及時就醫，康復后再入園。

　　8、教師負責幼兒安全及教育工作，由于幼兒好動，難免有打斗、磕碰現象，教師會及時處理并負責向家長說明情況，同時也希望家長配合教師對幼兒進行團結友愛、互幫互助的教育。

　　9、靜園時間后，有家長接的幼兒不得在幼兒園玩耍，由值班教師看護暫時沒來接的孩子，家長有事晚接孩子，值班教師應當面把孩子交給家長。

　　10、凡需幼兒自己回家的家長，在報名時要簽字或寫書面申請。

　　三、請假制度

　　1、一般情況下，不讓幼兒養成無故缺席、遲到等習慣。

　　2、如確有事情或生病不能上學，家長請主動與老師聯系，告知請假，以電話、便條、代言等方式均可。

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