企業安全征文

時間：2024-08-31 08:12:50 征文我要投稿

[精]企業安全征文

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到征文吧，好的征文一般具有句段文采飛揚的特點。一篇什么樣的征文才能稱之為優秀征文呢？下面是小編收集整理的企業安全征文，歡迎閱讀與收藏。

[精]企業安全征文

　　企業安全征文篇1

　　俗話說：“安全無小事”。

　　安全是人類生存和發展的基本前提，確保生產安全是關系到企業命運的重要因素，也關乎整個公司的根本利益。此外，它還直接影響著廣大職工的生命安全和財產安全，可以說是一件至關重要的事情。

　　對于通信企業而言，安全是至關重要的，它直接關系到企業的生命和效益。只有在安全生產環節中沒有任何差錯，我們的企業才能爭取更好的效益，同時也保障了員工的人身安全。如果安全不能得到保障，那么企業就無法持續發展。因此，安全生產必須嚴格控制，任何疏忽大意都是不可接受的。安全工作是一個始終如一的持續過程，沒有終點。

　　安全意識的重要性不容忽視，稍有疏忽就可能引發可怕的事故。無論是企業的興旺，還是生命的珍貴，一切都會因此付之東流。因此，我們必須牢記安全職責勝似泰山，時刻保持對安全工作的高度重視，絕不能松懈。只有如此，才能確保一切的完美和持續發展。

　　鑒于我公司辦公大樓老舊，安全問題日益緊迫，但是我們的安全管理團隊勇敢面對挑戰，積極征求各方意見并進行協調，確保了機房、辦公區和營業廳的安全。

　　強化安全意識的教育從來沒有松懈過，時刻做到警鐘長鳴。

　　安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。

　　歷史上發生過許多安全事故，這些事故往往是由于相關人員缺乏強烈的安全意識，對自我防護不夠重視，過于麻痹大意，心存僥幸，或是在履行職責時玩忽職守、違規操作所造成的。

　　人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的夢想，承載著人類所有的感情。

　　我們總能聽見人們抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。

　　然而，幾世輪回，我們才能修得在這繽紛世界走一遭的機會。

　　愈珍貴愈顯得彌足珍惜！愈珍貴也愈顯得脆弱！我們就該為脆弱、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。

　　而安全就是我們保證、呵護生命的屏障。

　　所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力。

　　其實在我們身邊及時發現隱患，及時處理避免重大事故發生的例子也比比皆是。

　　他們用踏實、勤奮認真的工作態度讓我們默默耕耘在自己的崗位上，他們是企業穩定運行的支持者，他們是企業發展的推動者。我們都深知：沒有良好的安全措施，就無法實現既定的安全生產目標。

　　沒有安全就談不上企業的繁榮發展；沒有安全就談不上我們個人的健康生存；沒有安全我們的未來就無從展望。

　　所以，安全職責不僅僅僅關乎我們的企業，更與我們自我息息相關。

　　為了我們的企業，為了我們的家庭，請把你的安全思想牢牢樹立。

　　請記住：安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前進的'航燈。

　　安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性，強化各級領導的安全職責意識，落實安全生產職責制，加強對安全生產工作的領導，任何一個細節上的疏忽或失誤，都可能損失人的身體、財產甚至是生命。

　　雖然國家財產的損失可以通過修復來彌補，但對于那些無法復生的生命而言，對于那些失去親人的家屬所遭受的無法彌補的心理傷痛來說，我們該如何應對呢？

　　我們無法體會當那些人臨近死亡、失去生命的那一瞬間腦海中閃過什么思緒或經歷了怎樣的恐懼，但身處尚在生命中的我們能夠感受到一個生命突然從這個世界消失的恐慌。

　　這難道不足以讓我沉思、沉思、再沉思嗎？一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意這做人就務必擔負起他人的幸福，也使自我幸福的事業僅有安全才能有收獲，才能有幸福，否則唇亡齒寒。

　　正是安全保障著制藥企業高速迅猛的發展態勢，也正是安全讓我們的企業不斷的走向發展壯大。在當前形勢下，制藥企業正在以迅猛的速度發展壯大。這一成就的取得離不開我們對安全的高度重視和保障。只有確保安全，我們的企業才能穩步前進，實現長期可持續發展。安全是制藥企業發展的基石。在藥品研發、生產和銷售過程中，安全問題直接關系到人民群眾的生命健康。因此，我們始終把安全放在首位，從源頭控制風險，嚴格遵守各項規章制度，建立完善的安全管理體系。我們注重員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。同時，加強設備設施的維護保養，定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。在產品質量方面，我們堅持嚴格把控每一個環節，確保產品的安全性和有效性。安全保障給予了我們企業良好的發展環境。客戶對我們的信任和認可，正是因為我們能夠提供安全可靠的產品和服務。同時，安全也為我們企業贏得了良好的聲譽和口碑，為我們開拓更廣闊的市場奠定了基礎。總之，安全保障是制藥企業持續發展的重要保障。我們將繼續加大安全投入，不斷完善安全管理體系，確保安全成為我們企業發展壯大的堅實支撐。

　　朋友們，“注意安全”絕不是一句口號，也只不是一個指標。

　　事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。

　　我們必須深刻認識到生命是人生中最珍貴的財富，只有這樣，我們才能真正將"安全"牢記于心，從而在生活和工作中有效避免事故的發生，預防傷亡的發生。

　　任何事故都是能夠避免的。

　　對于生命和健康的無謂破壞行為，我們堅定認為是道義上的罪惡。為了履行道義，我們必須承擔起預防可預見事故的責任，并采取必要的預防措施。我們應該積極采用先進技術手段并加強管理，以有效地預防和減少事故。這是我們義不容辭的職責，也是我們安全管理理念的核心。

　　“隱患如火山巖，防范勝于災殃，職責重如高山”，安全工作充滿挑戰且任務艱巨，我們必須深刻認識到安全生產的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，時刻保持警惕，以防患未然。

　　一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都就應珍惜自我的生命，遠離事故。

　　患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。

　　讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安！

　　企業安全征文篇2

　　如果有人問：安全的真正含義是保障生命和幸福。它是生命的守護者，給予我們光明與希望。安全讓我們心懷平靜，家庭溫馨而歡樂。它消除了后顧之憂，激發了我們對生活的熱愛和期待。

　　作為一名拉法基瑞安水泥公司的員工，我一直從事班組管理工作，對安全問題有著深刻的認識。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這句話對我們來說非常警示。“安全絕無小事，小患可導致大禍”。在安全管理工作中，許多重大事故都是由于一些看似微小的問題引發的，每次事故都給人留下深刻印象。我們永遠不會忘記去年3月份，因一起違規行為導致的工傷事故，公司首席執行官華顧思寫給部門主管的公開信；我們也不會忘記那個血腥的事故現場，那些令人心碎的畫面，生離死別的悲劇，一個個鮮活的生命和他們應該擁有的.快樂和幸福，在轉瞬間消失了，卻給他們的親人留下了無盡的痛苦和思念。面對這樣的慘痛教訓，聽著死傷者家屬的哭泣，我們怎么能夠無動于衷呢？我們有什么理由不時刻保持警醒，時刻銘記安全的重要性呢？

　　安全是一種態度。對于我們水城工廠裝運部來說，安全是最重要的，也是貫穿所有工作的主線。為了實現集團“零事故”的目標，我過去和我的團隊一起，做過很多并不起眼的“小事”。我們堅持對員工、合同方、第三方進行安全培訓，傳達集團的安全理念；每天我們都在作業現場巡查，尋找并整改事故隱患；為了確保司機佩戴個人防護用品，我們從不嫌煩，竭盡所能地提醒和勸導。當我們看到集團的安全理念逐漸融入員工心中，當看到合同方和第三方已經自覺理解并正確佩戴個人防護用品時，我感到非常滿意，因為這代表著我們為企業做了一件微不足道但又十分重要的事情。雖然這些事情對我們來說是日常工作，但對于負責保障他們生命安全的我們來說，它們具有極大的意義！

　　安全是集團持續快速發展的保障，也是我們取得良好效益的前提。對于我們來說，安全是至關重要的。因此，我們必須時刻將安全放在首位，時刻謹記安全。我們曾經以血的教訓付出了沉痛代價，這證明了不重視安全所帶來的嚴重后果。我們要緊握自己的生命，自覺將安全放置在最重要的位置上。我們要認真學習安全規程，做好安全管理工作。只有在思想上多一道防線，工作上多一份認真，我們才能多一份安全保障。從事安全工作的人必須堅決克服僥幸心理和麻痹思想。當僥幸心理涌現時，請想一想：父母的白發、妻子牽掛的目光、孩子安睡中的甜甜微笑，難道這些都不能喚起我們內心的警覺嗎？當麻痹思想萌生時，請再想一想：年邁的雙親需要我們孝順，賢惠的妻子需要我們相伴一生，可愛的孩子需要我們保護她們，難道這些都不能喚醒我們的責任感嗎？每個人的生命只有一次，一旦失去就不會再回來。失去了生命，再多的財富也變得無足輕重。因此，有什么比幸福地活著更寶貴的呢？

　　無論我們的生活有多么翻天覆地的變化，無論我們的工作經歷怎樣多變，始終不變的是我們對安全的重視。不論是春天、夏天、秋天還是冬天，無論是酷暑還是嚴寒，我們都將安全視為幸福的根源。辛勤耕耘必定會有豐收。我們心系安全，為了無數個家庭的平安幸福而付出。我們關注安全，必將迎來拉法基瑞安水泥公司有著無比美好明天的結果！

　　企業安全征文篇3

　　一、根據《安全生產法》等法律法規，制定有關制度章程

　　制定安全生產各項管理制度、規章、消防安全、操作規程等。主要為：安全生產責任制度、安全生產工作例會制度、安全生產檢查制度、隱患整改制度、安全生產宣傳教育培訓制度、勞動防護用品管理制度、事故管理制度、崗位操作規程、企業消防安全制度等。

　　二、全面推行安全生產“三級管理、四級臺帳”制度

　　1、企業層層分解、落實，建立企業安全生產管理及消防安全體系和分層責任制，橫向到邊，縱向到人。

　　2、建立企業安全管理機構或專職、群眾義務消防隊；

　　3、制定并落實安全生產責任制和防火方案，落實火災、爆炸、坍塌、中毒等事故發生時保護人員疏散、撤離、搶救等安全措施，并確定專門的負責人；

　　4、配備安全設施、消防器材，落實定期維護、保養措施，改善安全條件，經常開展安全檢查，及時消除安全隱患，并有記錄；

　　5、建立生產事故應急救援預案，組織對員工進行安全教育和應急救援演練，使其提高安全意識，掌握預防事故、撲救火災及逃生自救互救的一般知識；

　　6、組織事故自救，保護事故現場，協助事故原因調查。

　　三、結合本單位安全生產工作特點，進行安全生產知識的宣傳教育，增強職工的安全意識，組織安全檢查，及時消除各類事故隱患

　　1、生產車間、場所、作業現場要遵循“輪加罩、軸帶套、臺加欄、洞加蓋”，防止輪、軸、洞、臺等處的被卷入、甩落、滑倒等事故的發生；

　　2、窖池、陰井、下水道、發酵池、化漿池、水井等可能有氣體沉積的場所、場地，施工、作業時要采取防毒措施，注意使用防毒面具，并做好通風等工作。如發現有人中毒，切不可在無任何防范保護措施情況下盲目施救；

　　3、鍋、容、管、特等特種設備、設施的安全必須符合檢驗、維修、使用等有關規定，經常檢查保養，專人持證操作；

　　4、自備發電機組操作人員要經過專門培訓，持證上崗；機房、配電房內不得存放柴油、汽油等；廢氣必須排放在室外；

　　5、氣焊作業的單位，乙炔、煤氣等氣瓶必須與氧氣瓶隔離；

　　6、不得將未經處理的帶空氣、水等容器類金屬投入熔爐冶煉；

　　7、不得把220V電源直接接入各類機床照明設備；

　　8、油庫設置必須符合消防規范，嚴禁用汽油直接清洗金屬產品；

　　9、在沒有任何防護措施的情況下，不得移動、維修帶電設備；

　　10、嚴禁制造、安裝、使用、乘坐土制貨梯（升降機）。

　　四、從事故發生的要素中查找原因，落實防范措施

　　（一）造成事故原因主要分直接原因和間接原因

　　1、事故的直接原因：

　　一是機械、物質或環境的不安全狀態

　　（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 ①無防護裝置。包括無防護罩，無安全保險裝置，無報警裝置；電氣未接地，絕緣不良，無安全標志；無防護柵欄或防護欄損壞；風扇無消音裝置、噪聲大；未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄等。

　　②防護不當。包括機械外露的轉動部件無防護罩，防護罩未在適當位置，防護裝置松動或調整不當；放炮作業時，隱蔽所的安全距離不夠或有缺陷；防爆裝置失效或安裝不當。電氣裝置帶電部分裸露，失去絕緣，或電線接口不牢松動造成搭殼漏電等。

　　（2）設備、設施、工具、附件有缺陷

　　①設計布局不當，結構不符合安全要求。包括通道門遮擋視線；制動裝置有缺欠；安全間距不夠；工件有鋒利毛刺、毛邊；設備、設施上有鋒利倒刺等。

　　②強度或穩定性不夠。包括機械強度不夠；絕緣強度不夠；起吊重物的繩索不符合安全要求；承重設備穩定性不夠，承重時失穩等。

　　③設備在非正常狀態下運行j包括設備帶“病”運行，超速、超負荷運行等。

　　④維修、調試、校正不良。包括設備失修，保養不當，設備失靈；廠房失修，作業場所地面不平等。

　　（3）勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。包括防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、絕緣鞋等

　　①沒有發放必需的勞動防護用具、用品。

　　②發放的勞動防護用品、用具不符合安全要求，起不到防護作用。

　　（4）生產（施工）場地作業環境不良

　　①照明不良。包括照度不足或光線過強，作業場所粉塵、煙霧彌漫，視物不清等。

　　②通風不良。包括無通風，通風系統效率低，風流短路；車間有毒有害物質（氣態、粉塵等）超標，未經排放、處理，仍繼續作業等。

　　③危房內作業，作業場所狹窄，通道不暢。露天采石場沒有剝離、宕面外傾、危石未清理；人員過于密集，安全出口不足或堵塞；生產、貯存危險品的車間與宿舍同在一座建筑物內（三合一等）。

　　④作業場地雜亂。包括電氣線路、管道布置不當，隨意亂拉亂放；工具、制品、材料等堆放不安全。⑤交通運輸線路的配置不安全。如車輛等運輸工具平行時，無法分道；交會時，無法避讓；彎道或交叉時，無信號或警告標志等。

　　⑥作業場所的溫度、濕度、噪音、粉塵等環境指標不當，影響正常作業。

　　⑦地面滑。包括地面有油或其他液體，冰雪覆蓋，地面有其他易滑物質，地面材質不防滑等。

　　⑧貯存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危險化學品物質貯存裝置有缺陷，安全間距不足等。⑨操作工序、工藝設計不當或配置不齊全。如工藝參數中的溫度、壓力、濕度、電流、電壓、時間等參數、施工點的高度、深度、水上、地下等位置的選擇不當；工藝流程、設備、設施選擇不當等。二是人的不安全行為，主要包括以下內容：

　　（1）忽視安全，忽視警告，操作錯誤。包括未經許可開動、關停、移動機器；

　　開動、關停機器時未給信號；開關未鎖緊，造成意外轉動、通電、通氣或泄漏等；忘記關閉設備；精力不集中，忽視警告標志、信號，操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作）；行走不當，奔跑作業；供料或送料速度過快，機器超速運轉；違章駕駛機動車輛；升降設備提升速度過快，超載及客貨混載；沖壓剪切作業時，手伸進沖壓模區；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹掃鐵屑等違章行為。

　　（2）人為造成安全裝置失效：包括拆除安全裝置；

　　安全裝置堵塞失去作用，或調整不當造成安全裝置失效等。

　　（3）使用不安全設備。包括臨時使用不牢固的提升、起重設備，登高設備、設施，搬運裝載設備；

　　使用無安全裝置的設備等。

　　（4）用手代替工具操作。包括用手代替手動工具；

　　用手清除切屑；不用夾具固定，用手直接拿工件進行加工；搬運物體姿勢不當等。

　　（5）物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產、生活等用品等）存放不當。

　　（6)冒險進入危險場所。包括未經安全人員允許就進入油灌或井中，冒險進入涵洞，無安全設施接近漏料處；堆集、運輸及裝車時，未撤離危險區；冒險進入警示危險信號及標志牌指示的危險區域：調車場超速上下車；易燃易爆場所動火；進入礦山采場；擅自違章搭乘礦(貨）車等。

　　（7）攀、坐不安全位置。如攀、坐在平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤等高處及可移動的部位等。

　　（8）在起吊物、危險懸掛物下作業、停留、休息；

　　上下立體交叉作業時無安全設施和安全措施等。

　　（9）在機器運轉時，進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

　　（10）工作中，作業人員有干擾和分散注意力的行為。如酒后作業，帶病作業，疲勞作業；思想負擔過重，帶嚴重不滿的情緒作業等。

　　（11）在必須使用個體勞動防護用品、用具的作業或場所中，忽視使用或未正確使用。如未戴護目鏡或面罩，未穿絕緣鞋，未戴防護手套、安全帽、呼吸護具、安全帶、工作帽等。

　　（12）不安全裝束。如在有外露旋轉零部件的設備旁作業，穿肥大服裝；長頭發不戴進工作帽內；操縱帶有旋轉零部件設備時戴手套等。

　　（13）對易燃、易爆等危險物品的接觸和處理錯誤等。

　　2、事故間接原因

　　（1）技術和設計上有缺陷。如工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用上存在問題；

　　設備失修，未正常檢驗、維護；企業安全生產設備設施沒有與建設項目主體工程同時設計、同時建設、同時投產使用；危險化學品生產項目未進行安全評價等。

　　（2）安全生產教育培訓不夠。企業負責人及從業人員未經安全生產教育培訓，安全生產意識淡薄或不懂安全操作技術知識；

　　特種作業人員無證上崗作業，職工未進行三級安全教育等。

　　（3）勞動組織不合理。如作業場所的人員過于密集；

　　交接班或作業程序不當等。

　　（4）對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。如違章指揮，事故搶救指揮不當等。

　　（5）沒有安全生產管理規章制度和安全操作規程（作業規程、使用說明），或者安全生產管理規章制度和安全操作規程（作業規程）不健全，無章可循等。

　　（6）沒有或不認真實施事故防范措施和事故應急措施，對事故隱患整改不力，經費不落實等。

　　（二）嚴肅安全事故責任追究

　　1、凡是發生下述傷亡事故的，應首先追究有關領導人的責任：

　　（1）工人未經過安全教育和技術培訓就上崗位工作，特種作業人員未持《特種作業人員操作證》就獨立作業，而造成重大事故的；

　　（2）缺乏安全技術操作規程或規程不健全，造成傷亡事故的；

　　（3）安全設施、安全信號、安全標志、安全用具等不全、不齊、不清，造成傷亡事故的；

　　（4）設備嚴重失修，嚴重超負荷，造成事故；

　　（5）對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復發生同類傷亡事故；

　　（6）違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的；

　　（7）由于不安排安全技術措施經費，不及時消除事故隱患、改善勞動條件，造成傷亡事故的；

　　（8）由于新建、改建、擴建工程中有關安全設施未做到同時設計、同時施工、同時竣工驗收而交付使用，造成傷亡事故的；

　　（9）對“安全生產隱患整改監察意見書”和有關部門“整改指令書”等執行不力，限期內不整改，造成傷亡事故的。

　　2、有下列情況之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：

　　（1）由于違章指揮或違章、冒險作業，造成傷亡事故的；

　　（2）由于違反安全生產責任制及有關規章制度、操作規程、作業規程，造成傷亡事故的；

　　（3）發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；

　　（4）由于不服從管理，違反規章制度和勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備，拆除安全防護裝置，造成傷亡事故的。

　　3、有下列情況之一時，對有關人員從嚴處罰：

　　（1）發生重傷或死亡事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；

　　（2）在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；

　　（3）事故發生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的；

　　（4）發生事故后，不認真吸取教訓、采取防范措施，致使同類事故重復發生的；

　　（5）違反上級規定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的。

　　對事故責任者在以教育為主的同時，要根據事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

　　（三）常見事故傷害的預防

　　1、事故傷害預防的主要措施

　　（1）嚴格執行國家有關安全生產的.法律、法規和標準，對企業要堅持依法監督管理。生產經營單位的負責人必須具備基本的安全管理和安全生產技術知識，認真履行安全生產職責，對本企業的安全生產負全面責任。

　　（2）建立和健全各級安全生產責任制和崗位安全生產責任制，完善安全生產管理的規章制度、操作規程和作業規程，嚴格勞動紀律。

　　（3）建立健全企業安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，加強生產現場的安全檢查和管理。并根據企業的特點和有關要求，配備或聘用一定數量有資格的企業注冊安全主任和安全生產管理人員，解決企業“有人管安全、有人會管安全”的問題。

　　（4）對重大事故隱患要及時采取整改和監控措施，力爭早日消除事故隱患。在安排企業財務計劃時，應留有一定的經費，用于整改事故隱患，改善勞動條件。

　　（5）在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目時，要按國家有關規定提供和報批安全衛生工程設計資料，按規定，委托有資格單位對工程項目進行職業安全衛生預評價。保證職業安全衛生工程和設備設施與其主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。國外引進的設備、工藝及其原材料和產品等，要同時引進安全衛生的配套設施和保障技術，確保安全生產，防止職業危害。

　　（6）加快對工藝、設備的技術改造，加強對危險性較大的設備和工作場所的安全管理，按規定委托有資格的單位對危險性較大的設備和工作場所進行定期檢驗。

　　（7）加強對職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識和安全操作技能。特種作業人員經過培訓考核，持證上崗。

　　（8）參加工傷保險和財產保險，分散重大事故損失可能對企業經營管理造成的風險。

　　2、傷害事故預防的基本要求

　　（1）生產經營單位應當具備符合國家標準或行業標準規定的安全生產條件。廠房設計標準化，各種間距、通道、標志、照明等符合國家規范。

　　（2）生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。廠內各級各部門要按安全生產責任制的要求，認真做好各自的安全生產工作。

　　（3）生產經營單位使用的設備、特種設備、安全設備等應符合國家標準或行業標準。

　　（4）生產經營單位必須對有毒有害氣體、粉塵車間安裝通風排毒設施，使車間內的有毒物質，粉塵濃度達到國家標準。

　　（5）生產經營單位必須按規定為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。從業人員必須及時、正確使用、穿戴好勞動防護用品。

　　（6）從業人員進廠、換崗、操作使用新設備上崗前，必須經過企業的“三級安全教育”，經考核合格后，方可上崗作業。

　　（7）特種作業人員必須按上級指定單位專門培訓，理論、實踐考核合格后，持“特種作業操作資格證書"上崗作業。

　　（8）從業人員必須認真履行“安全生產責任制”，嚴格按“安全操作規程”作業，嚴防“三違”現象的發生。

　　（9）從業人員要仔細尋找自己身邊的事故隱患，發現事故隱患，及時上報，及時消除，確保安全。

　　企業安全征文篇4

　　安全生產是一個亙古不變的話題，特別是對于一個機械加工企業說，安全更是生產能夠順利進行的保證。科學技術是第一生產力，技術的更新促進了一個企業的發展與進步，但是，在當今“以人為本”、“安全第一”的共識下，安全卻是永遠排在第一位的。

　　上到主管領導，下到一線生產職工，從專職安全的“安質環保部”，到各個部門及生產車間，我們企業始終堅持“安全第一”這一理念。

　　猶記得，到公司報道的第一時間，便組織了新進員工的“三級安全”培訓，這次培訓使我一個對于安全認識不足的門外漢，初步了解到我們企業對于安全的重視。歷時2個多小時的培訓，董工的細致講解，以及案例的分析，讓我更加深刻地認識到無論參加任何生產活動，都應把“安全”放在首位。只有在保證人身安全與設備安全的前提下，才能更快、更好，而又保質保量地完成自己的工作。

　　接下，到了各個生產車間流轉實習，讓我更加深層次地認識到我們企業對于安全的重視程度。各個車間每天的例行早會，始終是以安全開頭，然后以注重人身安全、設備安全為主，生產計劃為輔展開，并與職工深入探討。

　　對于勞保用具的穿戴，公司要求非常嚴格。在車間流轉的`那段時間，我充分理解了公司對于勞保用具嚴格要求的初衷。因為公司的嚴格要求，久而久之，大家都形成了一種習慣，那就是，勞保用具穿戴不齊的，堅決不進入工作崗位，這樣就避免了事故的發生。同時，各個生產車間也根據自身不同的生產特點，配備了不同的勞保用具。比如，金工車間、模具車間，由于進行生產活動時，噪音比較大，配備了專用耳塞；鍛造車間、鑄造車間，因在高溫下作業，并伴有火花飛濺，配備了防燒傷、燙傷手套及護目鏡等等。

　　安全是伴隨著生產而存在的，在生產環節當中，安全只有起點，而沒有終點。安全管理，是艱巨而又復雜的，但是生產事故通過安全管理又是可以避免的。

　　首先，公司在各生產設備加上了必要的防護措施，保證了職工在進行機械操作時的生產安全。其次，加強了職工設備操作的培訓，約束了職工操作設備的行為，職工在熟練操作設備的基礎上，通過培訓，充分認識到安全操作的重要性。

　　在另一方面，公司在安全生產宣傳方面，面面俱到。廠區各顯要位置及特殊位置，懸掛條幅、警示標語，使大家時刻敲響安全警鐘，安全生產牢記心中。

　　總之，在當今“以人為本”、“安全第一”達成共識的大環境下，安全是每一位職工的責任，安全是一種對個人、對企業負責的態度，安全就是一切，是企業的生存之本。只有人人繃緊“安全”這根弦，把安全放在首位，企業才能健康、持久地發展。

　　企業安全征文篇5

　　什么是安全安全是幸福之本，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對于石油人來說，安全就是回家后妻子和孩子仰視你時的笑容，是休班后與親戚朋友一齊聚餐時的歡聲笑語；對于企業來說，安全就意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。珍惜生命，謹記安全。就要尊守安全法則，每個人都應當把安全裝在心中。

　　作為一名石油人，從我進入崗位的第一天起，"安全"這兩個字就始終貫穿在我的工作和生活中。強調安全不是歷行公事，更不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它來源于一幕幕血的教訓。任何無視安全規章制度的行為都有可能導致杯具的發生，僅有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到"時時處處想安全、人人事事講安全"，才能保證個人的幸福生活和企業的.興旺發達。

　　經過一例例安全事故的分析，我們能夠發現"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是石油行業安全生產的主要原因，從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，增強人的安全意識，讓被動的"要我安全"轉變為主動的"我要安全"，使安全成為石油人的一種自覺的意識和行動。

　　"我要安全"其實是一種嚴謹的工作習慣，它要求我們做到在工作前"回顧"過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題，有什么教訓"預想"此刻可能會出現的問題，有什么安全隱患在工作中遵守安全法規條例，嚴格按規程操作，牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和職責感。每個環節都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自我的手中，真正做到了事故苗頭不在我們身上，身旁出現。

　　同時，"我要安全"也是一種嚴肅的生活態度，是一份對家人對親人的職責。我以往聽過這樣一句話：對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你思念。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，因為安全于我們的生活是那樣的不可分割。

　　每當發生事故時，我們看到的是一個個凄慘的場面，聽到的是一聲聲揪心的呼喊。傷殘不僅僅給自我帶來了身心上的痛苦，也給家人帶來了揮之不去的傷害。每當你站在生產的第一線，身上承擔著所有親人的期待。"高高興興地上班，平平安安的回家"這不僅僅是一句提示，也是來自家人親切的呼喊！"不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海"，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起，不要一失足成千古恨。

　　企業安全征文篇6

　　安全源于習慣。

　　心理學家威廉·詹姆士曾經說過：“種下一個行動，收獲一種習慣；種下一種習慣，收獲一種性格；種下一種性格，收獲一種命運。”我們每天的行為中，大約只有百分之五是非習慣性的，而剩下的百分之九十五都是習慣性的。

　　即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。

　　小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。

　　也有這樣一則故事：有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。

　　有一天，老和尚請求小和尚幫忙給他剃頭，小和尚順手完成任務后，不小心將刀插入了老和尚的頭部，導致老和尚不幸離世。

　　“刀不及身，往往只有當事情發生在別人身上時，人們才會談論它。然而，我們從不相信這樣的事故可能會在未來某一天發生在我們自己身上。

　　當我們談論到一個故事，發生在20xx年3月19日的廈門海滄馬青路與角嵩路交叉口。那天，一輛紅色的重型卡車撞上了一輛摩托車。摩托車上的一個男子和一個孕婦當場喪生。然而，令人驚訝的是，孕婦腹中的一個足月男嬰奇跡般地脫離了母體，在這個悲劇中幸存下來。這個事故引發了人們對于過馬路時遵守交通規則的習慣的思考。請問，我們是否已經養成了等紅燈、走斑馬線的習慣呢？

　　當我們在神聊著，南航空姐馬姐，一個立刻要結婚的.新娘，8月8號是她的婚禮！

　　7月11日晚，他正在使用原裝的iPhone5為手機充電，突然接了個電話。不料，突然傳來一股強烈的電流，他不幸被電擊倒。年僅23歲的他，如花般的生命瞬間凋謝。你是否還會冒著這樣的風險，邊給手機充電邊打電話呢……。

　　總有這樣一些情景讓我們感到心如刀割：一個疏忽引發了災難性的大火，一次違規操作導致了嚴重的事故……事故過后，看著親人們悲傷的眼淚，不禁讓人深思：為什么生命是如此脆弱呢？

　　為什么杯具一再上演？為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止？

　　為什么一些安全隱患總是無法消除？究其原因，主要源于人們對安全問題的認識不足、安全意識淡薄、安全責任心缺失以及沒有養成良好的安全習慣。這些因素導致了許多安全事故的發生，使得許多生命無辜喪失。

　　對于安全工作來說，我們應該抱著“海納百川，有容乃大；山高水長，方顯其峻”的態度，意味著我們要對各種細小的安全問題都予以重視，不論大小，都要嚴肅對待。只有這樣，我們才能真正關注和重視安全工作的方方面面。

　　僅有自我學會了如何安全，才是真正的安全。

　　只有內心的責任感和對安全的意識相互促進，我們才能自覺地采取具體的安全行為。只有每個人都養成良好的安全工作習慣，才能真正消除潛在的安全隱患，避免違規操作，從而提高整體的安全效能。

　　生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。

　　安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。

　　百善禮貌為先，萬思安全是重。

　　禮貌在于細節處理，安全源于良好習慣。

　　培養良好的安全習慣，是對自己生命的負責、對家庭責任的承擔，也是向孩子們樹立優秀榜樣和表達深深愛意的方式。

　　企業安全征文篇7

　　“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產的大政方針。十二字，核心在一個“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談談從“防”字入手如何做好煤礦安全生產。

　　安全意識教育重在“防”。思想指導行動，人只有在潛意識里樹立了“防”的籬墻，在行動時才能主動遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發生。近幾年來，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會的時間，對員工進行安全知識培訓、現場安全注意事項的學習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營造安全光榮、違章可恥的環境氛圍；三是開展特殊幫教，對全員進行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問答幫教，對違章員工由黨政工團進行定點幫教。目的只有一個，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實到行動上，以提高搞好安全的主動性自覺性，達到以“防”促“安”。

　　安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫成的經驗教訓的`基礎上結合現場生產、地質條件實際編制出來的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過程，就是一個全方位落實“防”字的過程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過程中，嚴格要求相關技術人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場實際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實際上就是主管部門在違章指揮，作業人員在違章作業。所以規程、措施的編制必須做到嚴、細、實。

　　安全設施建設重在“防”。安全設施的建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風機房和通風管道進行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進的同時，()偽俯斜綜合機械化采煤實驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個方面入手強化了安全環境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長廊；強化了安全制度文化建設，通過對制度的嚴格執行，對安全生產責任制和質量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個職工、干部的直接利益與安全生產聯系起來，促進了他們安全防范意識的提高。

　　安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無意兩類。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無意的不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。如沒注意到現場異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質，達到事前明白，做的過程中隨時把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺消除習慣性違章，進而實現既定安全目標。

　　總之，搞好煤礦安全工作要讓每個職工都從自我做起、從點滴做起，時刻繃緊安全弦，時刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹立了一絲不茍、按章作業的思想，牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開道”的安全信念，離本質安全型人、本質安全型企業創建目標的實現就更近了。

　　企業安全征文篇8

　　在安全生產管理上，我們要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時俱進，開拓創新，轉變工作思路，搞好管理模式的創新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎，以事故防范為目標，以自我約束為主體，以科技進步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制安全事故的發生為重點，以不斷健全和完善監督管理機制為關鍵的現代安全生產管理模式。

　　1、以法制建設為基礎，推進管理體系的創新

　　依法行政和依法監察是安全生產管理工作的職責所在。安全生產監督管理職責的本質就是依法行政，即依據國家安全生產的法律、法規及規章制度對安全生產實施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產監督的依據和準繩，要使我們的安全生產管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產基本法為主體的安全生產管理制度。避免無法可依、執法不嚴的現象。所有有關安全生產的法律、法規、行政條例等必須以安全生產法為準繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級安全生產機構，落實人員編制，形成縱橫交錯安全生產管理網絡，使安全生產工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產特點及發展趨勢，加強對安全生產的調研。使安全生產工作既要立足當前，更應著眼未來，具有前瞻性，以增強對安全生產管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產監察，加大對違法、違規行為的懲戒力度，維護生產正常秩序。嚴格執行《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，對造成特大事故的責任人，予以嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。

　　2、以觀念轉變為先導，實現管理方式的創新

　　轉變觀念，實質是使主觀認識符合不斷發展變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今后安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。過去，安全生產的管理更多的是憑借經驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化，這一傳統管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。

　　3、以加強科學管理為目標，實現管理制度的創新

　　安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產宏觀管理制度創新的基礎。當前，要逐步實現經營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進、科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另一方面，借鑒兄弟單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平。

　　4、以科技進步為依托，實現管理手段的創新

　　科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從設計、工藝、技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故發生提供技術手段，使安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上，大力采用先進的科技成果，淘汰落后的生產技術、工藝和設備，從而減少傷亡事故的發生。

　　安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的.觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化，是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體，它以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果，是人類認識世界、改造世界能力的體現。現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。

　　為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等，大力推進安全文化建設。安全文化建設應是多層次的：一要大力開展社會安全文化建設，創造全社會良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網絡向全社會宣傳安全知識，繼續開展“安康杯”、“安全生產月”等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動，提高全民的安全意識和事故應急能力，其形式和內容應根據形勢的變化，不斷創新。三要根據本單位、部門的特點，利用多種方式創造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產的自我意識，創造安全環境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產、文明生產、安全生產。四要突出抓好安全管理者和單位領導的安全教育和培訓。同時，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育，逐步建立安全生產現代管理機制，為實現安全生產標準化建設提供強有力的保障。

　　企業安全征文篇9

　　六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要，為此公司作了大量工作：簽安全責任狀，進行事故演練，觀看事故紀錄片等。六月五號部門組織觀看了事故紀錄片，通過血淋淋的事故向我們展示了不重視安全的慘重后果，同時對事故的根源進行了剖析：“三違”：“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”，“低，老，壞”：“低標準、老毛病、壞習慣” 。“憑老經驗、老辦法辦事，認為幾年甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上”的僥幸心理。究其根本原因在于沒有把安全放在第一位，安全意識淡薄，安全教育沒有真正落實到實處，安全教育沒有真正觸碰到他們的靈魂。通過觀看這次事故紀錄片讓我們原本有些松懈的那根刻“安全”弦又繃緊了。

　　作為電力行業的一線員工，我們一定要不斷提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力生產安全，做到“三不傷害”：不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害。樹立“居安思危”的憂患意識，時時刻刻把“安全重于泰山”放在心上，真正從“要我安全”轉變成“我要安全”。這是對自己負責，對家庭負責，對我們的企業負責。只有把安全真正落實到實處才能真正實現：“高高興興上班去，安安全全回家來”。

　　作為個人，我們要控制失誤和差錯，不發生人身未遂和異常。一個班組，我們班組控制異常和未遂，不發生人身輕傷和二類障礙。實現“零違章”，“零誤操作”。我們每位員工要團結協作，共同去實現我們的'安全目標。

　　作為一名班組長，要不斷提高自己和班組成員的安全意識，嚴格執行“兩票，三制”以及公司，部門的各項規定，日常工作中要認真、細致、嚴格，干每一項工作一定找準工作的關鍵點和可能發生的危險點，在開工前進行模擬預演，做好事故預想，定好防范措施，防患于未然。完工后及時進行總結分析，不斷積累工作經驗。

　　安全是個永恒的主題，它沒有終點，它伴隨我們的一生，因此需要我們用一生的時間去認識，去思考，去呵護，一時一刻都不能松懈，因為千分之一的僥幸，會出現萬分之一的偶然。

　　每一次事故的發生都不是偶然，我們一定牢記前人用生命換來的經驗教訓。有人說“智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗”，我們千萬不要作無畏的愚者，因為我們傷不起。

　　讓我們共同努力，一起踐行“安全第一，預防為主”。

　　企業安全征文篇10

　　安全源于習慣。

　　心理學巨匠威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約僅有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。

　　即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。

　　小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。

　　有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。

　　當我們在談論著，20xx年3月19日，廈門海滄馬青路與角嵩路交叉路口，1輛紅色重型卡車撞上1輛摩托車，摩托車上的1名男子和1名孕婦當場身亡，該孕婦腹中1名足月男嬰脫離母體，奇跡降生的事故事，試問我們過馬路養成了等紅燈、走斑馬線的習慣了嗎？

　　當我們在神聊著，南航空姐馬姐，一個立刻要結婚的新娘，8月8號是她的婚禮！

　　7月11日晚，她用正品iphone5充電時通了個電話，突然被一股強烈的電流電倒，年僅23歲的花兒瞬間凋謝了，你是否還正邊給手機沖電邊打電話呢……

　　總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發一場慘烈的大火，一次違規的.操作造成一齊嚴重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？

　　為什么杯具一再上演？為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止？

　　為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的'安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失，沒有構成良好的安全習慣，這一切造就了無數的安全事故，使無數生命戛然而止。

　　“海不擇細流，故能成其大；山不擇細壤，方能就其高。”對待安全工作，就應持有“舉輕若重”的態度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節。

　　僅有自我學會了如何安全，才是真正的安全。

　　僅有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，僅有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

　　生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。

　　安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。

　　百善禮貌為先，萬思安全是重。

　　禮貌在于細節處理，安全源于良好習慣。

　　養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭職責的擔當，是對自我小孩優良示范和莫大的愛。

　　企業安全征文篇11

　　安全之花常開你我心間。

　　安全是什么？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的歡快，我要說安全是伴隨我們一生，卻永久一次也輸不起的競賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。

　　忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……

　　多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。

　　在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那哀思欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的'聲音……應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！

　　假設我們的企業擁有完善的安全治理制度；假設我們的治理人員不折不扣的，執行安全治理措施；假設我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假設……這太多的假設對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。

　　痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全大事的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。

　　千里長堤，潰之蟻穴！警覺與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡潔的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。

　　社會的進展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財寶、感情、幸福……

　　全部的完善，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！

　　我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅決不移的誓言！

　　朋友們，對于安全這場永久的競賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。

　　最終在這個特別的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝愿我們的企業安定團結；祝愿全部的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

　　企業安全征文篇12

　　針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業生存和發展的基礎，更是經濟發展和社會穩定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需要依靠你、我、他，大家共同的努力。

　　做好消防安全工作要遵循“誰主管，誰負責”的原則，堅持“預防為主，防消結合”的方針，明確責任，強化意識。首先，便是建章立制落實消防崗位責任制，我們要尊重自己的生命，就要遵守規章制度，遵守各項規章制度是道義，是權利，更是義務，只要遵章才能保安全。消防工作要長期警惕，事故一般出于瞬間的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隱患存在，松懈就有違章現象發生。那怕偶然一次的發生，偶然一次的違章，就有可能一失足成千古之恨，造成無法挽回的悲劇。所以，不管形勢怎么變，企業怎么改，項目怎么轉，消防安全“法”、“令”不能變，依法遵令，就能避免可能發生的火災事故。

　　其次，強化消防安全的`意識。日常生活中，消防安全意識淡薄導致的一幕幕慘劇，曾經多少次令我們痛心不已。國家、企業都對消防管理工作管得很嚴，抓得很緊，但就是有人對它漠不關心，毫不理會。然而，人心都是熱乎乎的，同樣的制度法規，只要大家帶著責任感與使命感去執行實施，效果就大不一樣。只要擺正消防工作的出發點，把消防工作落到實處，個人也會收獲幸福與成就感。于企業而言，安全工作的嚴格管理，更是企業自身的發展，管理水平提高的重要表現，所以說消防安全工作只有起點，沒有終點。最后，要做好消防安全工作，人人都要從小事做起，不怕麻煩。下班后，關閉空調、飲水機、電腦等用電設備的電源，不能懷著僥幸心理，不會有事發生，要知道，任何事情都可能發生，要不然字典里哪有“萬一”這個詞出現呢。從預防做起，不斷提升每個人的消防安全意識，消防安全化，思想責任化。做點小事，就能防患于未然，何樂而不為呢？

　　消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍貴足以體現其價值，使之永恒，大家不能因為日常工作而輕視消防安全，更不要因為自己的眼前效益忽視了消防安全。想想事故發生前，你的消防隱患有沒有排除？你的消防措施有沒有做到位？消防安全工作，來不得半點馬虎，只要提高警惕，繃緊安全防范這根弦，才能確保長治久安。

　　企業安全征文篇13

　　我們的學校位于美麗的泰山腳下,處在繁華的鬧市區,是泰城屈指可數的學校，校園里安全設施已經非常完備。但是有些方面我們小學生自己應該注意以下幾個方面：

　　一、食品安全方面：

　　首先自己飯前便后要洗手，洗手時要打肥皂，不能隨便沖一下就完事。使用的餐具要天天消毒，學會識辨食品是否變質，吃飯時要細嚼慢咽，不能邊吃邊玩，狼吞虎咽，特別要注意食物中的碎骨頭、魚刺。泰城某小學有一名小學生因吃飯太快被雞骨頭卡住喉嚨，窒息而死，實在太可惜了，他才七歲。

　　二、體育課、課間活動安全方面：

　　在校時，我們小學生不得無故離開學校，有事外出得向班主任請假。小學生上課要遵守紀律，要聽從老師指揮，特別是體育課、活動課等，應在老師的指導下使用體育器材。上體育課因不守紀律，胡亂使用體育器材受傷的學生每年都有。課間活動時不打鬧追逐，嚴禁爬圍墻……有一次，我和同學打鬧追逐，一下子被地下一個坑拌倒了，結果被旁邊一塊石頭磕去了一顆門牙，這個教訓我一輩子也忘不了。

　　三、防騙方面：

　　詐騙者常用騙術，假冒身份、投其所好、引誘上鉤。我們小學生一定不要貪小便宜，不要嘴饞接受陌生人的食物。不要輕信陌生人。俗話說：“貪小便宜吃大虧。”我們一定要牢記這一點。

　　四、關于消防安全方面：

　　火失去控制會造成災害，會給人類帶來不幸。我們小學生不要隨便玩火，不在校園內隨便亂燒垃圾樹葉。我姥姥{住農村}那邊有一個叫東東的小伙伴，在上學的路上鉆進路邊的麥秸垛玩火，把自己的臉、身上都燒傷了，事后我去看他，我都認不出他是誰了，燒得面目全非，這真是慘痛的教訓啊!

　　五、關于地震方面：

　　如果某一天預測到最近要發生地震，我們應提前準備好三至五天飲用水、食品。還要準備手電筒、收音機、電池、藥品。如果我們正在上課時發現教室在搖晃，不要驚慌，一樓的同學要往空地上或操場上跑。高樓層的'同學來不及撤離的，應快速躲在遠離的墻角或桌子下面。5.12汶川大地震時，不

　　少學生就是躲在墻角、桌子講臺下面、空間小的房間里得以生還的。

　　六、交通方面：

　　我們小學生在上學、放學路上要遵守交通規則，不闖紅燈，要走斑馬線，在路隊里，不打鬧，須在人行道內行走，沒有人行道的須靠右行走;

　　不穿越，攀爬、倚坐道路的防護欄，不在路上扒車、追車、強行攔車或拋物擊車，不在馬路上玩耍。

　　生命是寶貴的，我們小學生應多學習校園安全知識，做個校園安全小衛士。

　　企業安全征文篇14

　　針對近期嚴峻的消防形勢，各施工單位很有必要將《施工現場消防安全技術規范》再溫習一遍。消防安全是一個永遠不容忽視的主題，是生命的重要保障，也是企業生存和發展的基礎，更是經濟發展和社會穩定的前提，所以消防安全要常抓、要緊抓，而這更是需安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的施工項目有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們還談什么家庭幸福？談什么個人理想？路面工程分公司職工能夠在施工項目中名列其它項目施工前茅，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！歸根結底，安全就是我們的生命線，就是我們每個人的'生命線。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從平凡的每一天入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的安全工作目標，為公司施工安全生產保駕護航！

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