整改的報告合集15篇

　　我們眼下的社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的整改的報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

整改的報告1

　　xx年3月29日辦事處安全生產(chǎn)巡查辦公室領(lǐng)導組對我公司進行了全面的檢查，對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，我公司主要安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會議，對領(lǐng)導提出的.安全隱患進行了整理分類，并落實到位。現(xiàn)將安全隱患整改報告匯報如下：

　　1、車間部分電線裸露，未采用不燃套作保護。整改情況：裸露電線已用不燃套材料進行了保護。

　　2、安全出口指示牌應(yīng)急燈配置不足。整改情況：已重新采購指示牌和應(yīng)急燈進行安裝完畢。

　　3、未健全各項安全管理規(guī)章制度整改情況：已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。

　　4、未對作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的培訓，教育。整改情況：目前已完成各崗位員工的安全生產(chǎn)的培訓。

　　xxxxxxxxxxx有限公司

　　xx年7月20日

整改的報告2

　　xx縣人事和勞動社會保障局關(guān)于服務(wù)窗口單位政風行風工作自查整改情況的報告市人社局：按照市局關(guān)于進一步加強全市人社系統(tǒng)政風行風建設(shè)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口文件要求，我局領(lǐng)導高度重視，認真安排部署，細致開展對照檢查，扎實開展整改。現(xiàn)將有關(guān)情況予以匯報：

　　一、自查情況：社會保險和就業(yè)服務(wù)窗口是直接為群眾服務(wù)的基層單位，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。近年來，我局圍繞老百姓關(guān)心的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、培訓就業(yè)等工作，以增強服務(wù)意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高窗口單位整體水平，為維護人民群眾切身利益、促進我縣人社事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。

　　（一）強化規(guī)范管理，嚴格依法行政為使我局各個服務(wù)窗口達到規(guī)范化、制度化、法治化，我們一是從建立和完善內(nèi)部管理制度入手，制定和完善了《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《基金稽核制度》等多項規(guī)章制度，使各項工作有制可循、有據(jù)可依。有效地防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。

　　二是制定業(yè)務(wù)崗位職責和工作流程。按照社會保險和就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)經(jīng)辦的內(nèi)容，制定了《社會保險征繳業(yè)務(wù)流程》、《待遇審核經(jīng)辦流程》、《社會保險稽核流程》、《社保補貼申報流程》等業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，并明確了服務(wù)窗口單位各崗位職責。通過建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責，形成了各崗位責任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機制，推進工作人員秉公辦事、依法行政。

　　（二）工作作風扎實，窗口形象優(yōu)良為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，使窗口服務(wù)得到群眾滿意。一是時刻抓好服務(wù)窗口職工思想作風、工作作風、生活作風和黨風、政風、行風建設(shè)。要求職工牢固樹立宗旨觀念、群眾觀念，情系困難弱勢群體；

　　二是深入實際調(diào)查研究，深入群眾、深入基層與弱勢困難群體面對面溝通，切實了解和解決群眾中的實際問題；

　　三是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責及服務(wù)范圍，制定了一系列服務(wù)規(guī)范，如工作人員“五不準”：即不準無故遲到早退和擅自離開工作崗位；

　　不準與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)或有粗暴言行；

　　不準工作時間做與工作無關(guān)的事情；

　　不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；

　　不準利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。

　　四是人人爭做廉潔自律、兩袖清風、遵紀守法的模范；

　　五是在服務(wù)窗口單位設(shè)置了意見反饋箱，公示了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。近年來，我局各服務(wù)窗口工作人員能夠堅持原則，秉公辦事，遵章守紀，行為規(guī)范。展示了良好的精神風貌和行業(yè)形象。

　　（三）辦事公開透明，深得群眾好評一是把每個工作人員的職能職責、服務(wù)承諾等都一一上墻，向群眾公開，同時制作了胸牌，標明姓名、職位、監(jiān)督電話號碼，接受群眾監(jiān)督；

　　二是嚴格執(zhí)行政務(wù)公開制度，公開辦事流程：始終堅持公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦理依據(jù)、公開需提供的申報材料、公開辦理時限和公開收費政策標準的“六公開”服務(wù)規(guī)范。為方便群眾，還公開了服務(wù)窗口電話號碼，設(shè)立咨詢熱線，大大增強了工作透明度，做到了依法辦事，陽光操作。

　　三是改進服務(wù)方式、方法。推行微笑服務(wù)、即時服務(wù)、承諾服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)，服務(wù)中窗口人員做到“一張笑臉、一聲問候、一個答復”，較好的處理了辦事群眾需要解決的問題。近年來，我局各個服務(wù)窗口扎扎實實做好服務(wù)工作，未出現(xiàn)任何差錯，更沒有弄虛作假的行為，深得群眾好評。

　　四是提高辦事效率。各服務(wù)窗口加強協(xié)調(diào)，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率。各服務(wù)窗口根據(jù)工作實際，不斷的改進方式方法，以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。今年新農(nóng)保啟動實施以來，我局抽調(diào)專人進村入戶宣傳政策，上門服務(wù)辦理參保登記業(yè)務(wù)，使群眾足不出戶享受優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，享受到黨的政策的溫暖。

　　（四）堅持以人為本，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)我局各窗口服務(wù)單位都能做到環(huán)境整潔、標示醒目，工作流程科學、規(guī)范，服務(wù)承諾明確、具體，全體職工從服務(wù)用語到儀容儀表每個細節(jié)都嚴格按照規(guī)定做好、做實，讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員服務(wù)的溫馨。同時，我局領(lǐng)導高度重視窗口單位建設(shè)，千方百計籌措資金，為窗口單位制作了宣傳欄、公示牌，配置了電腦、打印機等辦公設(shè)施設(shè)備，營造了一個設(shè)施齊全、方便溫馨的工作、服務(wù)環(huán)境。我縣人力資源市場服務(wù)大廳建設(shè)已進入后期信息化建設(shè)階段，工程投入使用后，將切實解決以往各服務(wù)單位工作地點相對分散的不足，實現(xiàn)就業(yè)和社保服務(wù)一站式辦公，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。

　　（五）探索服務(wù)方式，堅持改革創(chuàng)新在具體經(jīng)辦工作中，我局各窗口服務(wù)單位堅持從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和工作方法，增強服務(wù)的針對性和有效性。通過強化政策業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員業(yè)務(wù)技能；

　　通過開展文明禮儀培訓，規(guī)范行為禮儀，提高工作人員服務(wù)水平；

　　通過狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)和辦事效率，促進各項社會保險的征繳，確保各項社會保險按時足額發(fā)放，提高社會保障服務(wù)窗口品牌。

　　二、存在問題及努力的方向經(jīng)過我局全體干部職工的努力，我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建活動及各項目標任務(wù)均取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距，仍然存在認識不到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機，思想再發(fā)動，認識再統(tǒng)一，工作再規(guī)范，服務(wù)再提高，努力使我系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作再上新臺階。

　　（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識。加強作風建設(shè)，是班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的'需要，是學習貫徹科學發(fā)展觀，切實增強機關(guān)干部綜合素質(zhì)、提高工作水平和執(zhí)政能力的需要。因此，在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷提高認識，切實做好人社部門“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，不斷增強人社干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和主動性，使我局干部隊伍的服務(wù)水平和工作質(zhì)量得到再提高。

　　（二）求真務(wù)實，保證實效。按照市局安排部署，我們要緊緊圍繞增強服務(wù)意識、提高行政效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高隊伍素質(zhì)、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲等方面的內(nèi)容，以制度建設(shè)規(guī)范機關(guān)行政行為，堅決杜絕不作為或亂作為現(xiàn)象的發(fā)生，以唯實的觀念、務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作作風，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)納入干部隊伍管理、精神文明單位建設(shè)等各項工作之中，堅持重落實、求實效。

　　（三）標本兼治，體現(xiàn)效能。從解決當前存在的突出問題和考慮長遠效果兩方面開展好窗口建設(shè)，切實解決作風建設(shè)中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，加強黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變?nèi)松缦到y(tǒng)機關(guān)作風。同時，把長效機制建設(shè)貫穿于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各個方面和環(huán)節(jié)，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，把局系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)不斷推向深入。

　　（四）以人為本，抓好落實。按照此次創(chuàng)建活動的標準和要求，時時處處以人為本，盡心盡力地搞好窗口服務(wù)工作，真心實意為人民排憂解難。我們將進一步探索和創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的做法，認真總結(jié)經(jīng)驗，加強信息交流，以此強化人社系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效地開展好人力資源和社會保障工作，讓人民群眾切實感受到開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建活動的實效，用優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和工作業(yè)績?yōu)槿�縣人民交上一份滿意的答卷。

整改的報告3

　　20xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真總結(jié)，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性，打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。

　　根據(jù)巡查組專家反饋的'意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：

　　1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。

　　2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。

　　3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。

　　4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、CT、MRI、B超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。

　　5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。

　　6.盡可能使用好科室DR檢查室X線防護架，作好受檢病人防護。

　　7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。

　　上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。

　　放射科

　　20xx年2月29日

整改的報告4

　　按照《xx市牟平區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動實施方案的通知》文件的要求，我公司領(lǐng)導高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。現(xiàn)就自查自糾情況匯報如下。

　　一、重點檢查部門

　　此次安全隱患自查自糾，我公司將加工中心、鈑金車間、裝配車間、三大車間作為重點檢查部門。

　　二、重點檢查內(nèi)容

　　1.設(shè)備設(shè)施

　　2.安全防護設(shè)施

　　3.用電安全

　　4.警示標識

　　三、自查自糾結(jié)果

　　經(jīng)查，我公司加工中心車間警示標識缺失，未達到該有的警示效果。針對檢查出的安全隱患問題，及時制定整改措施、落實責任人，限期進行整改。

　　此次進行的安全隱患自查自糾活動，我公司對檢查出的各項問題，嚴格進行復查驗收，經(jīng)復查驗收后各項問題都已在限期時間內(nèi)整改完成。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題，各責任單位安全隱患自查自糾報告也對原因進行了分析，制定出了預(yù)防措施，在以后的生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行并進行落實。 公司積極響應(yīng)上級對安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中的

　　行動。將按照文件要求繼續(xù)貫徹執(zhí)行。

整改的報告5

　　XXXXXXX：

　　×年×月×日貴局的各位領(lǐng)導親臨我司進行QS獲證企業(yè)專項檢查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

　　1、檢查室擺放無關(guān)物品

　　整改措施：已將無關(guān)物品移出（附整改后照片）。

　　2、更衣室內(nèi)工作服未懸掛，放在柜內(nèi)

　　整改措施：撤出更衣柜，改用衣架離墻懸掛工作服（附整改后照片）。

　　3、內(nèi)外包裝間的門敞開，工作人員直接進出

　　整改措施：內(nèi)外包裝車間之間的`門關(guān)閉，僅留一個傳遞口傳遞包裝物品（附整改后照片）；

　　組織包裝車間相關(guān)人員進行培訓，講授食品質(zhì)量安全知識，加強人員管理（附培訓記錄）。

　　4、庫房管理較亂

　　整改措施：倉庫物品按不同類別，分類擺放并標識清楚（附整改后照片）。

　　5、未按規(guī)定實施出廠檢驗

　　整改措施：出廠檢驗嚴格按照審查細則去做（附×年×月×日檢驗報告）。

　　6、使用的載貨升降機未辦理使用登記

　　整改措施：拆掉鋼繩并立即禁止使用（附整改后照片）。

　　鑒于本事件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領(lǐng)導為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！

　　××××公司(蓋章)

　　×年×月×日

　　××××公司

　　糾正與預(yù)防措施報告單

　　提出部門

　　解決部門

　　問題描述：

　　處理意見：

　　×年×月×日

　　原因分析：

　　糾正措施：

　　預(yù)防措施：

　　×年×月×日

　　效果確認：（驗證材料：照片附后）

　　×年×月×日

　　改進計劃

　　編號：

整改的報告6

　　為加強村級財務(wù)規(guī)范化管理，完善村級財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理漏洞。進一步深化村級財務(wù)公開和民主管理，維護村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的利益，我鄉(xiāng)按照丹監(jiān)通〔XX〕8號文件要求，組織財政所相關(guān)人員于XX年7月6日對全鄉(xiāng)12個行政村XX年1月1日至XX年6月30日財務(wù)收支情況進行自查，情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　雅灰鄉(xiāng)共有12個行政村，41個村民小組，7588人，村干部36人，遠教管員12人，XX年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值3212萬元，農(nóng)民人均收入3164元。

　　二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：

　　我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟納入村財鄉(xiāng)代管，全面實現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。一是實行村財鄉(xiāng)代管后，各村統(tǒng)一設(shè)置了規(guī)范的賬目、賬簿，建立了嚴格的財務(wù)管理制度，并由專業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬，各項收入必須開具正規(guī)票據(jù)，收入及時入賬。各項支出嚴格按村財務(wù)管理制度核支，對不符合程序、不合理的票據(jù)，一律不予報銷。嚴格查處“白條子”、現(xiàn)金“坐支”現(xiàn)象發(fā)生，有力地促進了村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度，有效控制村級債務(wù)的新增。三是強化了監(jiān)督管理，保證資金落實到位。實行村財鄉(xiāng)管后，村級財務(wù)重大開支必須由村民理財小組討論通過，改變了過去村級領(lǐng)導“財務(wù)一支筆、1人說了算”的模式，村級各項支出堅持事前監(jiān)督、事中把關(guān)、事后審查，保證了資金使用的安全性。四、嚴格執(zhí)行財務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，讓群眾放心。今年實行村務(wù)公開后，村里有多少錢，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村財鄉(xiāng)代管讓老百姓心理透明了。

　　三、財務(wù)收支情況：

　　（一）、XX年1月1日至XX年6月30日總收入506200元，主要包括以下各項收入：

　　1、XX年度村級運資金136000元；

　　2、XX年村三大員工資367200元

　　3、XX年雅灰村門面出租收入3000元。

　　（二）、XX年1月1日至XX年6月30日，總支出465300.00元。主要包括以下各項支出：

　　1、發(fā)放XX年組干報酬24000元；

　　2、發(fā)放XX遠教管理員工資4800元；

　　3、發(fā)放XX村三大員工資367200元；

　　4、發(fā)放XX年組干報酬62100元；

　　5、發(fā)放XX遠教管理員工資7200元；

　　6、付各村辦公支出31896元。

　　（三）、 XX年村集體經(jīng)濟結(jié)余80586.9元，截止XX年6月30日，村集體經(jīng)濟結(jié)余151166.64元。

　　四、工作中存在問題及下一步工作重點：

　　1、收支票據(jù)不規(guī)范,報賬不及時，備用金長時間未結(jié)。由于村級對新財務(wù)管理制度的認識不夠，他們認為只要是正當?shù)闹С觯�不管什么票�?jù)都可以記帳、報帳，這就造成了大量的“白條”。支出票據(jù)不規(guī)范，白條支出較多,很多票據(jù)上沒有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉(xiāng)財政所報帳，村財鄉(xiāng)代管專業(yè)人員每次都不給矛全部核銷，每次報帳員都賬不徹底，當月賬要等到下月報甚至更長，甚至有個別村覺得開發(fā)票困難，報帳麻煩，不愿提備用金，愿自扣，直到鄉(xiāng)財政發(fā)五大組織、遠教工資造好冊通知其才來領(lǐng)錢發(fā)放。

　　2、收交不清，資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏，我鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬，當作“私房錢”，村級帳務(wù)還存在兩級記賬，核算現(xiàn)象，導致村級收入不實，存在坐收坐支現(xiàn)象。

　　4、下一步的工作措施

　　針對存在著的情況和問題，我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的`重點問題，查漏補缺，限期糾正和完善。

　　1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。

　　2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓，加強學習，提高工作能力，強化服務(wù)意識，以適應(yīng)工作需要。

　　3、進一步擴大“財務(wù)公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務(wù)收支情況，及時答復處理村民對財務(wù)收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。

　　總之，“村財鄉(xiāng)代管村用”工作是加強村級財務(wù)管理的創(chuàng)新改革，具有十分重要的現(xiàn)實意義和長遠意義，我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，進一步深化改革試點工作，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻。

整改的報告7

　　xx項目安全生產(chǎn)情況報告

　　為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大施工人員的生命安全和財產(chǎn)安全，樹立二航良好的安全施工風貌，項目部按照公司20xx005號《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，結(jié)合項目部實際，對aa項目的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：

　　一、安全管理方面

　　1、安全組織機構(gòu)建立和健全

　　項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。設(shè)置安監(jiān)部主要負責本項目的日常安全管理工作，配置安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區(qū)域的日常安全生產(chǎn)指導監(jiān)督工作，形成了自上而下的安全保證體系。

　　2、安全管理制度和責任制的落實情況

　　（1）為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細，項目部詳細制定了年度安全工作目標，和下屬協(xié)作隊伍簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，制訂了《安全管理制度》，對安全工作目標、各級管理人員的安全職責、安全工作流程做了詳細說明，明確了各部門、各崗位的安全職責。

　　目前，項目部各安全制度有23個，內(nèi)容涵蓋危險物品管理、消防、高空作業(yè)、特種作業(yè)、設(shè)備、職業(yè)病等各個方面，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地完善各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不足及時補充更新。不斷提高

　　安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。

　　（2）為了確保安全生產(chǎn)，項目部根據(jù)局、分公司以及業(yè)主有關(guān)要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，及時對項目部安全管理目標、機構(gòu)人員和《安全生產(chǎn)責任制》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。

　　項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部安監(jiān)部對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結(jié)果進行獎罰。

　　3、安全檢查、隱患排查情況

　　項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃每月組織安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、腳手架上、通道口、張拉作業(yè)區(qū)域、電器設(shè)備附近等部位放置相應(yīng)的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

　　4、重大危險因素管理及應(yīng)急救援管理情況

　　項目部安監(jiān)部在進場之初就根據(jù)施工當?shù)氐臍夂颦h(huán)境特點以及國家相關(guān)政策法規(guī)對現(xiàn)場進行危險源辨識評價并制定相應(yīng)控制措施。根據(jù)aa項目所在地特點，項目部針對性地制定了洪水災(zāi)害以及泥石流等自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案，編制了汛期施工以及冬季施工方案，針

　　對防汛應(yīng)急救援預(yù)案實施了演練對預(yù)案及應(yīng)急響應(yīng)進行了檢驗，除此之外，施工現(xiàn)場的危險處設(shè)置明顯標志，利用架設(shè)安全網(wǎng)，懸掛標示牌等進行危險預(yù)警，對重大危險因素由專兼職安全員監(jiān)護。

　　5、安全教育培訓情況

　　（1）項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、駕駛員等進行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能，對崗位及作業(yè)危險性能夠提前預(yù)知并規(guī)避。培訓主要內(nèi)容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案學習等。

　　2、按規(guī)定組織電工、電焊工、架橋機操作人員、門吊操作人員、爆破作業(yè)人員等特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和取證及證件到期復審工作。

　　3、各施工隊自己進行的班前活動以及老施工人員帶新工人的安全施工制度，安監(jiān)部針對新進場的班組，指定老工人對其進行幫帶，使其逐步掌握安全施工技巧。

　　4、根據(jù)施工進度及時對職工進行了安全技術(shù)交底。特別是對外協(xié)隊伍和施工人員，加大了安全教育力度和安全技術(shù)交底，使職工了解和掌握各施工作業(yè)的危險點、面，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。開展多種形式的安全教育，采用現(xiàn)場安全教育和項目部集中學習教育相結(jié)合的形式，使安全教育效果最佳。

　　二、現(xiàn)場施工安全情況

　　1、大型設(shè)備

　　（1）大型設(shè)備選擇有資質(zhì)、檢驗合格的設(shè)備，設(shè)備裝拆選擇有資質(zhì)的施工隊伍，有裝拆方案并通過項目部相關(guān)技術(shù)部門的審核，設(shè)備裝拆過程有專兼職安全員全程監(jiān)督，設(shè)備安裝完畢后申請當?shù)刭|(zhì)檢部門對其進行檢查，經(jīng)檢查合格后投入使用。

　　（2）設(shè)備日常使用過程中，項目部規(guī)定使用或操作人員按時對設(shè)備進行檢修保養(yǎng)，項目部有專人對其進行日常檢查并如實填寫日常安全檢查表。

　　（3）門吊、橋機等設(shè)備操作人員持有特種作業(yè)人員證件，并且證件處于有效期內(nèi)。

　　（4）設(shè)備的安全保護裝置經(jīng)檢測有效，項目部目前大型設(shè)備為四臺門吊和一臺架橋機，均通過當?shù)刭|(zhì)檢部門檢驗，各項參數(shù)合乎要求作業(yè)條件良好。

　　（5）架橋機、門吊等操作人員作業(yè)前經(jīng)過項目部的崗前培訓和考核，施工前項目部工程部和安監(jiān)部對其進行了技術(shù)交底。

　　2、施工用電

　　為了確保施工現(xiàn)場用電安全，項目部制定了《施工用電安全專項方案》、《施工用電安全控制措施》等。施工現(xiàn)場做到三級配電、兩級保護，用電設(shè)備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設(shè)備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設(shè)。由專職電工經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。施工現(xiàn)場配電室、開關(guān)箱、倉庫等處，設(shè)置了干粉滅火器。

　　3、危險性較大的分項工程

　　(1)項目部對危險性較大的分項工程如隧道、高墩、挖孔樁、箱梁架設(shè)、滿堂支架現(xiàn)澆梁、橋面系施工編制了相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，施工過程中嚴格按照程序執(zhí)行、手續(xù)齊全。

　　（2）危險性大的分項工程施工前，項目部工程部、安監(jiān)部會對施工人員進行安全培訓和安全技術(shù)交底，施工初期會組織總工、技術(shù)員以及專兼職安全員現(xiàn)場監(jiān)督觀摩作業(yè)，針對作業(yè)中暴漏出來的問題及時進行解決并進行補充再教育。

　　（3）項目部安排有專職安全員對危險性較大的分項工程進行作業(yè)監(jiān)督，確保安全防護措施到位，作業(yè)人員按要求佩戴個人防護用品。

　　4、消防管理

　　項目部制定了消防管理責任制，并落實到位。編制了消防事故應(yīng)急預(yù)案，并將擇機對其進行應(yīng)急演練。項目部對易發(fā)生火災(zāi)處加大檢查和監(jiān)控力度，對現(xiàn)場的消防設(shè)施與器材進行定期檢查與更換。

　　（1）施工區(qū)無違章使用明火取暖和作業(yè)現(xiàn)象；對職工宿舍進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象

　　（2）電焊作業(yè)必須配備消防用砂子和滅火器；

　　（3）生活駐地、油庫、施工區(qū)等配電設(shè)施、機械車輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設(shè)施，且滅火器工作正常性能良好。現(xiàn)場施工及生活電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。

　　（4）氧氣、乙炔的存放符合安全規(guī)程，氣焊時氧氣瓶與乙炔瓶之間距離大于5米，兩者距離火源距離大于10米。

　　（5）規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。

　　（6）隧道口以及現(xiàn)澆梁模板整理區(qū)設(shè)置有消防砂箱與滅火器，滅火器工作正常性能良好。

　　5、自然災(zāi)害

　　針對項目施工所在地的地質(zhì)特點及施工項目特點，項目部特別編制了防汛防汛、滑坡、泥石流等自然災(zāi)害的應(yīng)急救援預(yù)案，除此之外，根據(jù)隧道施工易發(fā)生的'坍塌的特點編制了隧道作業(yè)措施，根據(jù)冬季多風干冷易發(fā)生火災(zāi)、工人摔倒、車輛事故的特點編制了冬季施工安全措施，除此之外，項目部根據(jù)氣候變化調(diào)整施工工序，對工人進行針對性的安全教育，增強項目應(yīng)對自然災(zāi)害的能力。

　　6、高空作業(yè)

　　（1）高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，并及時對員工進行了安全交底。

　　（2）高空作業(yè)警示牌齊全。

　　（3）搭設(shè)有腳手架、安全網(wǎng)等防護設(shè)施，

　　（4）安全人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，能夠佩戴必要的安全防護用具，防護用具定期檢驗，確保防護用具安全有效，保證了施工人員的人身安全。

　　（5）交叉作業(yè)均有警示牌并設(shè)置專人進行監(jiān)護，部分跨省道處設(shè)置了安全通道。

　　7、民爆物品使用

　　項目部對民爆物品使用高度重視，在民爆物品運輸、存儲、領(lǐng)取、使用、退庫等環(huán)節(jié)都有安全員監(jiān)控；庫房防雷、防爆、防火災(zāi)等措施到位，避雷針、防爆鏈、消防器材工作正常性能良好；爆破方案經(jīng)過

　　項目部總工和安監(jiān)部、工程部的共同審核；爆破人員所持證件有效。

　　8、特種作業(yè)

　　（1）項目部涉及到特種作業(yè)人員持有有效證件。

　　（2）項目部對特種作業(yè)人員進行了多次培訓，且通過考核。

　　（3）項目部不定期對特種作業(yè)進行檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　（4）特種作業(yè)人員按要求佩戴好個人防護用品，現(xiàn)場設(shè)有安全操作規(guī)程和危險源告知牌以供特種作業(yè)人員學習和群眾監(jiān)督。

　　9、安全防護設(shè)施

　　施工中，現(xiàn)場作業(yè)人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品，安全帶安全繩定期檢查更換；在坑洞以及危險位置設(shè)置了防護設(shè)施和明顯的警示標志；臨空面、深基坑等設(shè)置了安全防護欄桿、使用安全網(wǎng)圍護并設(shè)置了安全警示牌；用電部位、易燃品附近配置了消防設(shè)施等。

　　10、應(yīng)急預(yù)案

　　項目部針對項目施工特點編制了針對性的應(yīng)急預(yù)案，并針對易發(fā)生的洪澇災(zāi)害進行了防洪防汛應(yīng)急救援預(yù)案演練，各種應(yīng)急預(yù)案對相應(yīng)的施工班組進行了專門的安全教育，應(yīng)急救援隊伍名單及時更新，應(yīng)急救援物資及時補充更新，物資儲備充足。

　　三、安全管理中存在的問題

　　1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。

　　2、施工用電方面部分配電柜雖采用了漏電保護器，但漏電保護器的動作電流和動作時間過大。

　　3、個別安全防護設(shè)施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。

　　4、少數(shù)施工人員習慣性不戴安全帽等個人防護用品。

　　四、采取的整改措施：

　　為確保aa項目施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

　　1、 項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、等方法方式對職工及施工人員進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　2、施工用電問題將持續(xù)重視，項目部將不合格的配電柜已進行了清理，漏電保護器不合規(guī)范的立即更換。

　　3、調(diào)整施工進度，增加安全防護設(shè)施施工人員和設(shè)備，確保安全防護設(shè)施及時跟進。

　　4、加大對個人防護用品佩戴的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工使用個人防護用品的安全意識。

　　5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。

　　總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全

　　管理基礎(chǔ)工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

整改的報告8

　　自興濟鎮(zhèn)中心校開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照要求，認真學習了相關(guān)文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關(guān)整頓工作作風方面的精神，進行了學習教育和深入思考。同時，也對自身存在的問題有了更進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

　　一、 存在的問題

　　我在興濟鎮(zhèn)港西學校工作這一年來，在學校領(lǐng)導的指導下，在同事們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導的提醒對自己教育教學工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

　　1、對自我表現(xiàn)有些滿足。在東光支教期間（特崗教師）對于小學生的教育教學工作有了一定的.經(jīng)驗，在現(xiàn)在的工作中要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

　　2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

　　3、對自身要求放松。在日常教學工作中，，對自己沒有嚴格要求，在看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學習，勤于練習。

　　二、整改措施和努力方向

　　對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

　　1、加強學習，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，不能滿足現(xiàn)狀。 2、加強耐心，增強與學生的親和力。在平時的教育教學中要細心輔導學生，不能急躁；多與學生溝通，增強學生對自己的信任，提高與學生的親和力。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。在平時的教學中，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導及周圍的同事請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀。

整改的報告9

　　xx年xx月xx日，xx市社保局醫(yī)療保險檢查組組織專家對我院xx的醫(yī)療保險工作進行了評估。評估中發(fā)現(xiàn)我院存在一些問題，如參保住院患者因病住院的科室住院名單中有“醫(yī)保”標志。針對存在的問題，我院領(lǐng)導高度重視，立即召集醫(yī)務(wù)處、護理部、醫(yī)保辦、審計部、財務(wù)部、信息部等部門召開專題會議，布置整改工作。通過整改，改善了醫(yī)院醫(yī)保工作，保障了患者權(quán)益。現(xiàn)將整改情況匯報如下:

　　一、存在的問題

　　（1）參保住院患者因病住院所在科室的“住院清單”中“醫(yī)療保險”標志不全的；

　　（2）按摩、針灸、包扎等中醫(yī)治療項目。沒有治療地點和時間；

　　（3）普通門診、住院和出院時的過度醫(yī)療

　　（4）小切口大換藥費用

　　（5）充電終端未將輸入密碼的鍵盤放在明顯位置。

　　二、整改情況

　　（一）關(guān)于“住院病人名單”中“醫(yī)療保險”標志不全的問題。

　　醫(yī)院嚴格要求各臨床科室對參保住院患者進行詳細登記，并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的登記符號。使用非指定符號者視為無效。

　　（二）關(guān)于中醫(yī)治療項目，如按摩、針灸、換藥等。，沒有治療地點和時間。

　　我院加強了各科病歷書寫和處方書寫的規(guī)范要求，開展每月病歷和處方檢查，特別是中醫(yī)科。嚴格要求推拿、針灸、換藥等中醫(yī)治療項目應(yīng)在病歷中明確注明治療部位和治療時間。否則將視為不規(guī)范病歷，上報全院并對相應(yīng)個人進行處罰。

　　（3）關(guān)于普通門診、住院和出院過度用藥問題。

　　我院實施了“門診處方藥品專項檢查”計劃，針對科室制定門診處方用藥指標，定期檢查門診處方，由質(zhì)控科、藥劑科、醫(yī)務(wù)科根據(jù)相關(guān)標準和規(guī)范共同評定處方藥品合格率，每月公布藥品超劑量和無適應(yīng)癥用藥情況并進行處罰。

　　（4）關(guān)于小切口換藥費用。

　　小傷口換藥（收費標準為人民幣）和大傷口換藥（收費標準為人民幣）。通過我院自查，主要原因是醫(yī)生對傷口大小把握不當，將小傷口錯當成大傷口，導致收費過高。今年1-8月累計接待人數(shù)超過，收費超過人民幣。針對存在的問題，醫(yī)院組織財務(wù)科、審計科、臨床科護士長再次認真學習醫(yī)療服務(wù)收費標準，把握傷口大小尺度，嚴格按標準收費。同時對照收費標準自查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即糾正，確保不存在不合理收費、分解收費、自收自支項目收費等情況。

　　（5）充電終端沒有將輸入密碼的小鍵盤放在明顯位置的`問題。

　　醫(yī)院門診收費處、出入院處收費窗口均已安裝鍵盤，并放置在明顯位置，方便患者輸入醫(yī)保卡密碼。

　　通過這次整改工作，我院無論是政策管控還是醫(yī)院管理都有了新的進步和提升。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫(yī)保各項政策和要求，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，嚴把政策關(guān)，從細節(jié)上加強管理，處理好內(nèi)部運行機制和外部窗口服務(wù)的關(guān)系，做好我院醫(yī)保工作，為全市醫(yī)保工作的順利開展做出應(yīng)有的貢獻！

整改的報告10

　　一、加強領(lǐng)導，認真開展“群眾評議機關(guān)”（滿意度評價）活動

　　我局接到區(qū)“群眾評議機關(guān)”活動領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)通知后，及時召開黨組會議，認真組織學習討論，并要求各科室、直屬單位提出整改意見，制定整改計劃，明確責任人、分管責任人、整改時限，抓好整改落實。同時，把“群眾評議意見和建議”的整改落實與深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神、貫徹落實科學發(fā)展觀、“三個建設(shè)年”和“四幫四促”、黨的基層組織建設(shè)年等活動結(jié)合起來，認真開展整改，狠抓落實。為加強整改落實工作的領(lǐng)導，我局成立了領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長，親自抓、負總責；分管領(lǐng)導擔任副組長組織所分管的單位具體抓。

　　針對20xx年“群眾評議機關(guān)”（滿意度評價）活動中反饋的意見和建議、表揚和批評，我局廣大干部職工虛心接受，并認真對照檢查，真心實意加以整改。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開、黨風廉政建設(shè)、來信來訪工作的開展，建立公示欄、設(shè)立意見箱、公布來訪電話、熱情接待來訪群眾、及時處理來訪信件，把好事辦好，把實事辦實，做到群眾利益無小事。針對“群眾意見和建議”，為進一步方便辦事群眾，我局進一步把辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事流程圖、服務(wù)承諾制度等在原有基礎(chǔ)上規(guī)范上墻，建立和執(zhí)行執(zhí)證上崗制度，加強辦事透明度，自覺接受群眾評議和監(jiān)督。

　　堅持“用制度管人、用制度辦事”，結(jié)合我局自身工作實際，進一步建立和完善《崗位目標責任制度》、《減化辦事程序制度》、《首問責任制度》、《否定報備制度》、《立即辦理制度》、《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等。如《首問責任制》中規(guī)定：申請和詢問的事項屬于本人職責范圍內(nèi)的，首問責任人應(yīng)當嚴格按照馬上就辦和限時辦結(jié)等制度予以辦理；申請和詢問的'事項不屬于本人職責范圍，但屬于本部門職責范圍的，首問責任人應(yīng)負責引導或幫助聯(lián)系；有關(guān)人員不在時，首問責任人應(yīng)當作好記錄進行轉(zhuǎn)達或代為轉(zhuǎn)交材料，申請和詢問的事項不屬于本機關(guān)職責范圍內(nèi)的，首問責任人也要熱情接待，告知應(yīng)找哪個部門，給予必要幫助。嚴禁敷衍搪塞，簡單生硬地對管理和服務(wù)相對人的申請和詢問予以回絕。

　　二、整改措施

　　（一）繼續(xù)深入學習和進一步貫徹落實開展“群眾評議機關(guān)”活動的有關(guān)文件精神，在全局范圍內(nèi)長期不懈地抓好“群眾評議機關(guān)”活動，并適時將開展情況進行通報，樹立先進典型，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷推動我局各項工作開展。

　　（二）加強政治理論和人力資源社會保障業(yè)務(wù)學習，提高全局干部職工對“群眾評議機關(guān)”活動重要性和必要性的認識。

　　（三）制定和完善機關(guān)各項工作制度，把制度建設(shè)貫徹全年工作始終，嚴格按照制度辦事和開展各項工作。

　　（四）進一步加大工作宣傳力度，讓廣大群眾支持配合人力資源和社會保障工作。

　　根據(jù)區(qū)“群眾評議機關(guān)”領(lǐng)導小組辦公室對我局反饋的4條表揚、2條批評、2條建議和梳理后的情況，下步工作中，將從以下4個方面加以整改落實：

　　1、關(guān)于“有些科室依然有‘四難現(xiàn)象’辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差。工作不在狀態(tài)，衙門作風嚴重”的批評意見。我局將以開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和黨的基層組織建設(shè)年等活動為契機，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民政府即將出臺《區(qū)作風建設(shè)問責實施細則（試行）》，進一步建立和完善《崗位目標責任制度》、《首問責任制度》、《立即辦理制度》、《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等，并抓好各項制度的執(zhí)行力度。加強對干部職工的學習教育，特別是宗旨教育，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

　　2、關(guān)于“區(qū)人社局辦公窗口常有上班時間找不到人的情況”的建議。我局將進一步嚴肅工作紀律，本局作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室將加強上班期間監(jiān)督檢查，定期不定期開展工作紀律遵守情況的日常檢查；加強制度建設(shè)，制定工作人員請假、公務(wù)外出等期間，安排其他人員帶班或頂崗相關(guān)制度，確保崗位有人在、工作不脫節(jié)。

　　3、關(guān)于“改善工作態(tài)度，提高辦事效率和工作質(zhì)量”的建議。我局將進一步加強對干部職工的教育和管理，加強干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高隊伍整體素質(zhì)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變作風，做到熱情接待，耐心解答，讓來訪者滿意而歸。

　　4、關(guān)于“要多下基層，了解社情民意，實實在在幫助基層解決困難和問題”的建議。我局將結(jié)合開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和黨的基層組織建設(shè)年等活動，進一步健全完善調(diào)研工作制度，根據(jù)工作需要和各時期人力資源社會保障工作重點、難點、熱點問題，及時開展調(diào)研工作，切實解決基層困難和問題。

　　“群眾評議機關(guān)”工作直接關(guān)系到行政機關(guān)形象在群眾中地位的高低，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。在今后的工作中，我局要抓好“群眾評議機關(guān)”（滿意度評價）活動中“群眾意見和建議”進行整改落實工作，完成超額完成人力資源社會保障各項工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

整改的報告11

　　為建好德昌高速標的各項工程，樹立工程有限公司在江西交通市場的良好形象，對不合格品進行準確識別和有效控制，防止不合格品的產(chǎn)生和非預(yù)期使用或交付是非常有必要的，也是嚴格貫徹國家對土建工程建設(shè)要求的有效舉措，為此我部制訂如下幾點措施：

　　一、職責

　　1、施工現(xiàn)場技術(shù)負責人負責施工過程中不合格產(chǎn)品的標識和記錄，并上報項目總工程師。

　　2、項目部試驗室負責不合格品的驗證，將結(jié)果上報項目總工評審和處置。

　　3、項目部材料負責人依據(jù)審批結(jié)果，進行不合格采購產(chǎn)品的標識、處置和記錄。

　　4、項目總工程師負責主持不合格品的評審和處置。

　　二、控制程序

　　不合格品分為：不合格采購產(chǎn)品、不合格中間產(chǎn)品(工序)和不太合格終端產(chǎn)品、工程交付后或開始使用發(fā)現(xiàn)的不合格部位。

　　1、產(chǎn)品控制不合格品的采購。

　　無論是大宗原材料還是小額零配件，嚴禁采購品種、規(guī)格、尺寸、質(zhì)量證明文件等不符合規(guī)定的材料產(chǎn)品;嚴禁采購受潮、受損、變質(zhì)及過期的產(chǎn)品;嚴禁采購技術(shù)指標不符合規(guī)定的產(chǎn)品。采購部門要嚴格按照公司的采購程序，購前必須得到試驗室、工程部、總工室對材料的質(zhì)量認可，如有必要需進行公開招標。

　　2、嚴格把好對不合格品的處置關(guān)。

　　(1)采購產(chǎn)品測量后發(fā)現(xiàn)的不合格品，項目材料部負責對不合格品進行標識、隔離以

　　防誤用。隔離手段可采取涂漆、做標志、掛牌、劃分隔離等。有項目部填寫不合格報告并及時上報項目總工程師。

　　(2)施工過程中發(fā)現(xiàn)的`不合格采購產(chǎn)品，現(xiàn)場技術(shù)負責人負責進行標識、隔離、填寫

　　不合格報告，及時上報項目工程師。

　　(3)在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格中間產(chǎn)品及不合格工序時，由現(xiàn)場技術(shù)人員負責對不合格中間產(chǎn)品(工序)進行標識，采取劃定區(qū)域并將不合格產(chǎn)品情況及時報告項

　　目總工。在未處置前，由內(nèi)部監(jiān)理工程師監(jiān)督，防止其進入下道工序和放行，并填寫不合格報告，說明不合格情況情況、部位、時間、有關(guān)負責人等。

　　3、嚴格對不合格品的評審。

　　項目總工程師根據(jù)不合格品的報告，組織工程部、試驗室、測量隊、材料部、現(xiàn)場負責人和有關(guān)人員參加不合格品評審，記錄評審結(jié)果并填入不合格品報告，并注明不合格等級、不符合何項規(guī)定等。對嚴重不合格品要通報公司工程部參加不合格品的評審、處置，處置方案由公司總工程師批準。如發(fā)現(xiàn)顧客提供產(chǎn)品出現(xiàn)的不合格，需通知顧客參加不合格評審以及處置。

　　4、對不合格品的處置與驗證。

　　(1)處置。根據(jù)制定的不合格處置方案，對不合格品進行處置，主要方法:有：a.返

　　工以達到規(guī)定的合格要求;b.返修或不經(jīng)返修作為讓步接受;c.降級另作別用;d.拒收或作廢;e.對工程交付后使用時發(fā)現(xiàn)的不合格品做修理賠償、致歉。總之，對不合格品的處理由項目總工程師牽頭進行項目會審決定，嚴格控制不合格品進入工程下一步工序或最后竣工工程。

　　(2)驗收。不合格采購產(chǎn)品的讓步接受和降級使用，要由項目總工程師批準。如果顧客提供的產(chǎn)品不合格，由顧客認可，填寫《不合格品讓步接受申請表》，上報公司工程部備案;不合格中間產(chǎn)品(或工序)的處置由項目總工按處置方案組織實施。內(nèi)部監(jiān)理工程師負責按照不合格品報告的限定期限監(jiān)督和對處置的結(jié)果進行驗證;一般不合格中間產(chǎn)品(或)工序的處置由項目總工批準，嚴重的不合格中間產(chǎn)品(或工序)由公司總工程師批準，檢查記錄中的個別不合格，要求責任人在限定的期限內(nèi)整改并填寫交驗記錄，由內(nèi)部監(jiān)理工程師驗證;交付使用后的不合格部位，由項目經(jīng)理部進行處置，由顧客驗收，項目維修養(yǎng)護負責人做好記錄，上報公司工程部存檔。

整改的報告12

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。

　　教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

　　為此，我結(jié)合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改：

　　一、存在問題：

　　1、工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

　　2、業(yè)務(wù)有待提高,基本功不夠過硬，書寫不過關(guān)。教研力度不夠，教學反思不夠深入透徹，多是聽聽課、評評課，沒有很系統(tǒng)的總結(jié)教學經(jīng)驗。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

　　3、與家長溝通不夠，不了解學生學習生活狀態(tài)。

　　二、根源分析：

　　產(chǎn)生這些問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

　　三、具體措施

　　下一步整改措施通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的`學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

　　1、加強學習依法執(zhí)教

　　社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。加強業(yè)務(wù)知識學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學生服務(wù)的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

　　2、愛崗敬業(yè)熱愛學生和諧發(fā)展

　　我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　3、尊重家長服務(wù)家長

　　家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、注意加強學習學校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見，增加自己對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好教師的形象。

　　4、廉潔從教，不謀私利

　　自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　5、規(guī)范教學行為減輕學生負擔，提高課堂教學效率，改進教學方法，采取走出去學習的辦法，盡快適應(yīng)新課標的需要，變“教堂”為“學堂”，讓學生采取自主、合作、交流、探究式的學習方法，調(diào)動學生的積極性。以后我要做到：精心備課、精心設(shè)計課上練習和課下習題、精心設(shè)計教法、精心輔導差生。不上無準備課，不體罰、變相體罰學生。

　　總之，優(yōu)秀的師德，是教師做好教育教學工作之本。我對今后的工作既充滿了信心，又增添了危機感，我始終堅持不斷學習、不斷追求，勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，一份收獲。

整改的報告13

　　根據(jù)教文體局的要求，我們從今天開始進行了“停課不停學”的網(wǎng)絡(luò)學習活動。我也和孩子們一起觀看學習，課下與孩子們交流，布置作業(yè)，嘗試著用釘釘群進行網(wǎng)絡(luò)交流與批改。

　　一、值得學習的地方是：

　　1、孩子們的學習熱情還是非常高的，都早早地留意著學習的方法。課后，不論用哪種方式，都能夠提交作業(yè)。這里可以看出來學習的積極性。

　　2、運用網(wǎng)絡(luò)直播的形式學習解決了特殊時期教師手中資源匱乏的現(xiàn)象。老師們可以和孩子們一起學習，便于教師結(jié)合自己班級的.現(xiàn)狀進行作業(yè)布置和課后輔導。

　　3、授課的老師相對來說都是教學水平比較高超的，這也給我們這些老師提供了不出門學名師的機會，特別是對口班級，對口學科的學習，更容易提升老師的個人教學素養(yǎng)，以及對于課文的把握。

　　4、在課后，我們都會用釘釘給孩子們布置作業(yè)，批改作業(yè)，這樣一種新的辦公，改作業(yè)的方法還是非常值得我們學習的。

　　5、在教學方面，平時上課的時候，沒有辦法一個一個的去聽的朗讀，而現(xiàn)在采用釘釘提交作業(yè)時，家長把每一位的朗讀提交上去，我一個一個的聽過去，能準確的把握朗讀課文的能力。在平時上課的時候，很難把握不同學習的進度，而網(wǎng)絡(luò)學習對解決這個問題有一定的幫助。

　　二、出現(xiàn)的幾點問題：

　　1、網(wǎng)絡(luò)學習是一種新的教學形式，我們也非常積極地配合著。但是仍然出現(xiàn)了因為網(wǎng)速問題孩子們沒有辦法觀看的情形。家長著急，老師也是慌亂。

　　2、雖然老師已經(jīng)提前給孩子們家長培訓了如何使用釘釘進行打卡，提交作業(yè)。但是，從今天的情況來看，仍有許多問題：部分家長不知道如何提交作業(yè)，不知道如何打卡，這些問題還需要在以后的工作中慢慢練習使用。

　　3、最重要的一點就是四五六年級的孩子們沒有課本，雖然老師發(fā)了電子課本，但是是用手機觀看的時候，就沒有辦法打開課本，這給語文學習造成了很大的不便。

　　健康教育督導整改報告5

　　根據(jù)《xx區(qū)20xx年秋季開學專項督導檢查工作》的要求，我校成立了自查組，對落實開學條件保障、校舍安全管理、食品與飲水安全管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進行了細致的檢查，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校秋季開學工作的自查情況匯報如下：

　　一、開學條件保障情況

　　1、師生返校情況。

　　8月15日，學校召開高三班主任會議，8月24日召開了行政組會議，對各項工作進行了細化，并對近期我校整體工作進行了安排部署。本學年因為一些人員的調(diào)動，學校各項工作有了不少的改變。學校按照上級文件精神，組織全體教師于8月29日上午返校，召開新學期第一次校務(wù)會議，并準備開展各項工作。為確保學生能夠按時到校，各班班主任通過班級微信群、QQ群、短信等形式提醒學生、家長，所有學生于9月1日下午正式到校。到目前為止，我校按時返校教師306人（學校原有309名教師，6名教師調(diào)出，新招聘了3名教師）；三個年級的返校學生共2240人。

　　2、學習資料的發(fā)放情況。

　　教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。我校嚴格按照省市規(guī)定征訂教材，并于課前課本發(fā)放到每個學生手中，不存在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。（高一政治因為是全國統(tǒng)一教材，改動較多，目前正在趕印，整個通州區(qū)均未發(fā)放，預(yù)計開學后兩周內(nèi)到位，目前暫時使用復印的資料）。

　　3、后勤保障情況教學設(shè)備和資源保障情況。

　　開學前，我校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃窗等進行維修，對學校的電路、供水等設(shè)施設(shè)備進行檢修，確保了學校各項工作運行良好。鴻合科技安排了技術(shù)人員對學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備進行了檢修和維護，保證了網(wǎng)絡(luò)暢通。

　　二、校舍安全管理情況

　　我校總務(wù)處嚴格按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動的通知》和相關(guān)校舍安全標準要求，對學校校舍和設(shè)施設(shè)備進行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合安全標準的情況。學校校舍安全檔案健全，校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進行安全隱患排查，落實到位，不存在D級危房。

　　三、食品與飲水安全管理情況

　　本學年學校食堂進行了改制，外包給南通市百潤餐飲集團，8月10日前已經(jīng)完成了各項設(shè)施設(shè)備的改造。糧油蔬菜等食材從正規(guī)渠道購買，并有展示柜陳列在食堂入口處，以供廣大師生監(jiān)督，嚴格遵循“五常”管理要求，保證了學校食堂食品采購運輸、儲存、加工等各個環(huán)節(jié)不存在任何安全隱患。

　　四、校車安全管理情況

　　學校門口道路設(shè)置了警示牌、減震帶。針對不同季節(jié)交通安全的特點，綜治辦圣主任完善了事故應(yīng)急處置預(yù)案，本學期將繼續(xù)組織開展事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。此外學校嚴禁學生乘坐“三無”車輛或超員、超速車輛上放學，同時經(jīng)常通過教育平臺提醒家長接送孩子時有序停車，盡量不造成校門口高峰時段的堵車。

　　五、校園安全管理和安全教育情況

　　1、在學校“三防”建設(shè)方面，重點落實了公安部、教育部《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》，基本按照規(guī)范要求配備了保安員、增設(shè)了防護器械，學校視頻監(jiān)控已從外圍延伸到內(nèi)部重點范圍。作為寄宿制學校，男女生宿舍區(qū)各有專職生活指導老師5名，各班安排男女生生活委員各1名，就寢前必須到生活指導老師辦公室簽到，注明晚上回宿舍就寢的人數(shù)，進一步健全完善了安全制度。

　　2、加強了重點領(lǐng)域的安全管理。假期發(fā)放了《關(guān)于學生暑假安全——致全區(qū)家長的一封信》，重點開展了防溺水教育、消防安全等工作，并組織學生在暑假期間利用安全教育平臺完成了安全作業(yè)。對學校各功能室、食堂、水房等人員密集地區(qū)以及一切可能存在安全隱患的場所進行了全面排查，對存在的'安全隱患建立整改臺賬、明確了責任人和整改完成時間，并實行責任追究制。此外，還定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應(yīng)急疏散演練。

　　3、為了防范非法入侵校園導致學生傷亡，學校做到了安全工作規(guī)章制度健全、管理措施有效。進一步加強門衛(wèi)管理，完善校園警務(wù)室建設(shè)，落實值班巡邏制度以及校外人員、車輛出入校園詢問登記制度。上課期間實行封閉式管理，嚴格學生上下學時段的安全防范，男女生宿舍區(qū)安排班主任輪流查夜。同時，我校根據(jù)學生群體和年齡特點開展了形式多樣的安全教育課程和內(nèi)容豐富的法制教育活動，不斷提高學生安全防范意識、自救自護技能和應(yīng)急處置能力。

　　4、校園周邊防控方面。學校設(shè)立了警務(wù)室，上下學高峰時段所在地派出所安排干警定期進行巡查，同時學校還聘請了區(qū)檢察院李主任為我校法制副校長，定期到學校開展安全法制教育。

　　5、對中小學生安全教育方面。我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的總負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。我校將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容中，利用廣播、宣傳櫥窗、演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面教育。

　　定期組織學生開展火災(zāi)、地震應(yīng)急疏散演練。此外，還通過班會、家長會、家訪等方式發(fā)放安全知識手冊、宣講安全知識，告知家長落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任，并取得了良好的效果。我校按照要求做好教育部基礎(chǔ)教育司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》的發(fā)放與回執(zhí)回收保管工作。

　　六、資源配置與規(guī)范招生

　　1、實驗室內(nèi)桌凳陳舊，有待改善；學校圖書館館藏室不夠；學校新建大樓尚未能正常投入使用，缺乏足夠容納整個年級學生的多功能報告廳。

　　2、地理、數(shù)學、語文等學科缺乏年輕教師，只能請老教師繼續(xù)任教。今年高一原計劃招生700名，擴招后840名，按區(qū)里劃定的分數(shù)線統(tǒng)一錄取。

　　在學校領(lǐng)導的高度重視和具體部署安排下，在各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作開展得井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。

整改的報告14

公司領(lǐng)導：

　　2月份營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果我司客戶服務(wù)滿意度遠低于全省的平均水平。針對以上問題我司采取的主要整改措施有：

　　1、在服務(wù)方面要求營業(yè)員要做到工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服務(wù)，時刻強調(diào)服務(wù)水平和態(tài)度的一致性，在公司的規(guī)定下考核人員能力并幫助其提高能力。

　　2、在業(yè)務(wù)方面，加強學習，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)辦理能力，利用每天晨會時間對營業(yè)員進行業(yè)務(wù)和操作的學習和培訓。每周二晚召集營業(yè)部人員開周列會，并舉行考試。實行不定時的抽查營業(yè)員的業(yè)務(wù)知識與服務(wù)水平。

　　3、營業(yè)班長現(xiàn)場督促營業(yè)人員的四聲服務(wù)，做好來有迎聲，等有暖聲，倡收倡找，走有送聲。不定時檢查營業(yè)人員的儀容儀表、微笑服務(wù)、雙手遞單等服務(wù)，做到讓每位進廳的用戶感受到我司的溫馨服務(wù)。

　　4、制定年度、季度、月度培訓計劃與考核制度，特別重視營業(yè)員的崗中培訓，加強現(xiàn)場監(jiān)督與管理，實行年度末名淘汰，對工作態(tài)度差，業(yè)務(wù)水平低下的工作人員，進行脫崗培訓，從服務(wù)意識，業(yè)務(wù)技能方面作為重點考核，培訓結(jié)束進行考試，再重新上崗，如經(jīng)培訓后不合格的工作人員淘汰。

　　在二月份營業(yè)廳的體驗營銷執(zhí)行暗訪考核中，雖未對我司營業(yè)廳進行暗訪，但從此次暗訪的結(jié)果來看得分較低，針對體驗營銷執(zhí)行中存在的問題我司采取的主要整改措施有：

　　1、加強體驗式營銷的培訓與學習，聘請市公司的`內(nèi)訓師來我司授課，讓大家系統(tǒng)的了解了什么是體驗式營銷，體驗式營銷的行為模式，識別客戶類型的方法和如何鎖定3G業(yè)務(wù)目標用戶群，如何采用問題漏斗的原理明確客戶需求。

　　2、要求營業(yè)員對進門客戶能主動招呼示意，詢問其業(yè)務(wù)需求，根據(jù)客戶興趣有重點地指引客戶進行視頻或相關(guān)軟件的應(yīng)用體驗，使客戶充分體驗聯(lián)通3G優(yōu)勢，激發(fā)客戶興趣，積極引導客戶親自體驗真機。

　　3、定時抽測營業(yè)人員的3G業(yè)務(wù)知道掌握程度，營業(yè)班長經(jīng)常到現(xiàn)場觀察營業(yè)人員的主動營銷意實情況。

整改的報告15

　　9月1日接貴單位《責令限期改正通知書》，為確實做好我公司道路安全管理工作，加強我公司駕駛員隊伍建設(shè)，提高駕駛技能和綜合素質(zhì)，做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行為、特別是重大責任事故的發(fā)生，現(xiàn)將本公司道路交通安全管理工作整改方案匯報如下：

　　一、全面整治車輛交通違法行為

　　按照公司領(lǐng)導指示和要求，及時召開道路運輸安全行車整頓動員大會。會上，對全公司今年以來各單位用車違規(guī)違章行為，以及發(fā)生交通肇事事故情況進行了通報，對違法次數(shù)多的車輛進行專門整改，處理一批違法違規(guī)人員。同時，按照《永通公司車輛管理規(guī)定》，對相關(guān)部門主要負責人進行考核，責令相關(guān)責任人進行處理意見的落實。

　　二、進行交通法規(guī)和安全行駛教育。一是由我公司車輛安全負責人、安全員親自組織安全教育；二是發(fā)放駕駛員安全行車規(guī)范。

　　三、對駕駛員全部進行年終考核，特別是對存在違法違規(guī)行駛、肇事車輛的駕駛員，必須進行從新上崗培訓，對聘用的駕駛員，一年內(nèi)不能轉(zhuǎn)化用工形式，以此加強駕駛員隊伍建設(shè)，提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

　　四、強化駕駛?cè)藛T的管理教育工作。按照“誰主管誰負責”的原則，切實落實安全管理部門和駕駛員的交通安全管理教育責任，強化對駕駛?cè)藛T的管理和教育。在車輛年檢、駕駛?cè)藛T檢審和組織對違反肇事駕駛?cè)藛T學習考試工作中，公司車輛安全管理員要強化對駕駛?cè)藛T的交通安全法制教育，并督促公司開展駕駛?cè)藛T教育培訓，做到逐人登記檢查。

　　五、嚴格駕駛?cè)藛T各項管理工作。通過分析，駕駛?cè)藛T違法肇事已經(jīng)成為道路交通事故的首要原因，強化對駕駛?cè)藛T的監(jiān)管是預(yù)防重特大道路交通事故的`關(guān)鍵。因此，每月由專人定期上網(wǎng)查詢本公司駕駛?cè)藛T的違法記錄，及時發(fā)現(xiàn)和查處駕駛?cè)藛T的違法行為，進一步規(guī)范駕駛?cè)藛T管理檔案。二是對駕駛?cè)藛T的聘用制定嚴格的制度；三是對有嚴重交通違法、違反安全管理制度行為的駕駛?cè)藛T，堅決調(diào)離或予以解聘。

　　六，對通報的18臺車，公司將由專人負責查詢、核實其違章記錄，對于違章記錄屬實的車輛，公司將電話通知其在9月5日前將記錄清零，逾期未清零的，公司將對其進行一定的罰款以及停辦其所有業(yè)務(wù)的處罰。

【整改的報告】相關(guān)文章：

整改的報告02-15

藥店整改報告07-27

督導整改報告07-28

整改工作的報告11-10

師德整改報告11-10

車間整改報告11-07

統(tǒng)計整改報告11-11

服務(wù)整改報告11-11

工作整改報告11-08

醫(yī)保整改報告11-14