整改的報告

時間：2023-02-16 14:19:41 整改報告我要投稿

整改的報告14篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編整理的整改的報告，歡迎大家分享。

整改的報告14篇

　　整改的報告篇1

　　一、基本情況

　　（一）項目總體情況。

　　根據(jù)《海南省貧困村駐村工作隊選派管理辦法》《海南省鄉(xiāng)村振興工作隊選派管理辦法》和《海南省駐村第一書記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，明確駐村工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支，保障駐村第一書記、貧困村駐村工作隊成員、鄉(xiāng)村振興工作隊成員（以下簡稱“駐村干部”）開展好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等工作。

　　（二）分解下達(dá)資金預(yù)算和績效目標(biāo)情況

　　根據(jù)績效評價要求，對駐村工作經(jīng)費(fèi)資金從預(yù)算配置、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理、職責(zé)履行、履職效益等方面，對照《部門整體支出績效評價指標(biāo)表》客觀公正開展20xx年度專項經(jīng)費(fèi)支持績效自評工作。

　　二、績效自評工作開展情況

　　（一）前期準(zhǔn)備。

　　為了更好完成本次績效評價工作，根據(jù)五指山市財政局要求，我局專門成立由周旋為組長，張春偉為副組長，張莉、朱林鋒為組員的績效評價組，負(fù)責(zé)本次績效評價工作。根據(jù)本項目的實際情況及市財政局的績效評價方案，評價組制定本項目的績效評價工作方案。

　　（二）組織過程。

　　根據(jù)五指山市財政局《關(guān)于開展我市20xx年度預(yù)算項目績效自評的通知》（五財〔20xx〕180號）文件要求，評價組對開展績效評價工作。

　　1.在對項目資料進(jìn)行總結(jié)、整理基礎(chǔ)上實施績效評價。

　　（1）評價組到現(xiàn)場收集、匯總、整理項目資料，檢查、核實項目資料中的數(shù)據(jù)后，確定實地檢查的重點(diǎn)和疑點(diǎn)問題、檢查方法及具體的時間安排等。

　　（2）對項目實施情況進(jìn)行檢查。

　　進(jìn)行實地核實。采取座談、現(xiàn)場核實、查閱資料等方式。

　　（3）評價內(nèi)容：

　　檢查項目計劃的合理性、可操作性；項目組織機(jī)構(gòu)、配套制度建設(shè)情況：是否有專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是否有完善的管理制度包括資金管理、技術(shù)服務(wù)、考核獎罰、檔案管理等。

　　檢查項目計劃完成情況：完成的指標(biāo)數(shù)據(jù)是否真實無誤。

　　檢查項目的建設(shè)質(zhì)量，項目建設(shè)內(nèi)容是否達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　檢查項目財政資金是否按專項資金管理辦法足額投入。

　　檢查項目資金是否按有關(guān)財務(wù)會計制度執(zhí)行，是否專賬核算、專款專用。

　　檢查項目財政資金的.實際支出情況，項目資金使用是否按專項資金管理辦法規(guī)定使用，有無截留、挪用項目資金；有無另行安排項目管理經(jīng)費(fèi)，項目管理經(jīng)費(fèi)有無擠占專項資金。

　　（三）分析評價。

　　評價組在全面分析整理被檢查項目的相關(guān)數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上，總結(jié)檢查情況，對照評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評議與打分，得出評價結(jié)論，撰寫評價報告。

　　三、綜合評價結(jié)論

　　根據(jù)績效評價要求，對駐村幫扶專項資金從預(yù)算配置、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理、職責(zé)履行、履職效益等方面，對照《部門整體支出績效評價指標(biāo)表》客觀公正開展20xx年度專項經(jīng)費(fèi)支持績效自評工作。各項工作實施進(jìn)展順利，圓滿完成了20xx年項目計劃，取得了良好的社會效益。

　　四、績效目標(biāo)實現(xiàn)情況分析

　　（一）項目資金情況分析。

　　1.項目資金到位情況分析。

　　本單位審計業(yè)務(wù)費(fèi)費(fèi)預(yù)算資金3萬元，資金到位率100%。

　　2.項目資金執(zhí)行情況分析。

　　根據(jù)駐村干部差旅費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按“釘釘”系統(tǒng)有效簽到的實際工作天數(shù)每月給予每人每天100元的生活補(bǔ)貼；每月按往返家庭所在城鎮(zhèn)4次共8天，每天80元包干交通費(fèi)報銷。截至20xx年12月31日，項目共下達(dá)資金3萬元，共支出3萬元，執(zhí)行項目資金100%。項目資金余額0萬元。

　　3.項目資金管理情況分析。

　　根據(jù)五指山市財政局《關(guān)于批復(fù)20xx年市級部門預(yù)算的通知》（五財預(yù)〔20xx〕465號）下達(dá)安排駐村工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算資金3萬元用于該項目。資金下達(dá)零余額賬戶，由報賬員專管，委派會管中心會計審核支出記賬。項目資金嚴(yán)格按照項目支出的范圍、用途控制，堅持專款專用，不擠占挪用。項目資金支出的合法性、合理性，由會計管理中心進(jìn)行把關(guān)以及核對，并進(jìn)行會計核算，確保了項目資金的安全。

　　（二）項目績效指標(biāo)完成情況分析。

　　1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。

　　（1）項目完成數(shù)量。

　　截止20xx年12月31日，駐村工作經(jīng)費(fèi)項目年度計劃1個，已完成數(shù)量1個。

　　（2）項目完成質(zhì)量。

　　截止20xx年12月31日，圓滿完成了20xx年項目計劃，取得了良好的社會效益。

　　（3）項目實施進(jìn)度。

　　截止20xx年12月31日，駐村工作經(jīng)費(fèi)項目已完成年度計劃。

　　（4）項目成本節(jié)約情況。

　　20xx年下達(dá)駐村工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算資金3萬元，截止20xx年12月31日，項目資金3萬元。項目未超預(yù)算，在可控范圍內(nèi)。

　　2.社會效益指標(biāo)完成情況分析。

　　圓滿完成了20xx年項目計劃，取得了良好的社會效益。

　　3.滿意度指標(biāo)完成情況分析。

　　通過對服務(wù)對象的反饋，駐村工作隊員扶貧工作在服務(wù)群眾方面取得了成就，提高了群眾的獲得感、幸福感，受益群眾普遍滿意。

　　五、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進(jìn)措施

　　各項工作實施進(jìn)展順利，圓滿完成了20xx年項目計劃，取得了良好的社會效益。

　　六、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

　　對駐村工作經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違規(guī)使用、弄虛作假及落實不到位等問題。

　　七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議。

　　暫無。

　　八、其他需說明的問題。

　　暫無。

　　整改的報告篇2

　　我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的`關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會，用好手中的權(quán)力。

　　我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運(yùn)作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。

　　自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

　　存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

　　剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。

　　整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

　　整改的報告篇3

　　一、班級情況簡介：

　　本班共25人，男生20人，女生5人。其中留學(xué)生1人。經(jīng)過在交大四個多學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活，全班基本融合成為一個整體，班風(fēng)良好，和諧團(tuán)結(jié)，凝聚力較強(qiáng)；在學(xué)習(xí)方面還欠缺方法，需要向其他班學(xué)習(xí)。

　　二、班級學(xué)習(xí)情況：

　　1、班級整體學(xué)風(fēng)：有些上進(jìn)的同學(xué)學(xué)習(xí)很刻苦，但認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)尚未組成一個團(tuán)體，沒有發(fā)揮出集體的凝聚力。

　　2、課堂情況分析：在學(xué)期開始的時候，有些同學(xué)由于還沒有適應(yīng)新學(xué)期的節(jié)奏，所以沒有認(rèn)真聽講。導(dǎo)致后期老師課堂上的內(nèi)容需要引用之前的知識時，無法有機(jī)的結(jié)合，。課堂聽不懂，作業(yè)不會寫。導(dǎo)致之后的課程更聽不懂，形成惡性循環(huán)。

　　3、作業(yè)完成情況：至于作業(yè)，由于以上現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。加之老師檢查力度不大，使抄作業(yè)現(xiàn)象沒有得到遏制

　　4、自習(xí)情況：一些認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)會去自習(xí)室學(xué)習(xí)，但大部分只是獨(dú)自上自習(xí)。大部分同學(xué)沒有上自習(xí)的習(xí)慣。

　　三、原因分析：

　　首先，開學(xué)開始的時候沒有抓緊，導(dǎo)致之后的課程聽不懂，形成惡性循環(huán)。

　　其次，同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情不高，課堂到課率不高，獨(dú)立完成作業(yè)的人數(shù)很少。課堂聽講效率低。課后不能對當(dāng)天知識及時復(fù)習(xí)消化，留下疑問也沒有及時向老師請教。

　　最后，班級同學(xué)參加社團(tuán)活動，及學(xué)校組織的各種活動的積極性不高。對學(xué)校發(fā)布的各種信息不去了解，錯失了許多交流，競賽的機(jī)會。

　　相關(guān)措施：

　　首先，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，可以請高年級同學(xué)來做講座，講述今后激烈的工作競爭壓力，喚起同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。

　　其次，增強(qiáng)班級凝聚力。經(jīng)常組織大家一起上自習(xí)，一起出去郊游。增強(qiáng)大家相互之間的認(rèn)識，形成互幫互助的班風(fēng)。

　　四、班會：

　　針對本次的班風(fēng)自查，我們班委決定召開了班會，主要內(nèi)容包括：總結(jié)前段時間的學(xué)習(xí)，反映遲到翹課現(xiàn)象，制定相應(yīng)班規(guī)，提出具體實施步驟，以及對接下來一段時間學(xué)習(xí)的規(guī)劃。

　　在會上，班主任楊麥順老師提出了希望與建議，呼吁大家把精力投入到學(xué)習(xí)中去，積極參加學(xué)校組織的活動。篇二：學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)自查報告***學(xué)院關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　專項檢查的報告20ｘｘ年以來，我院堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，堅持教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、懲防結(jié)合、標(biāo)本兼治的原則，采取多種措施，大力推進(jìn)和強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和求真務(wù)實的學(xué)術(shù)氛圍，在構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)工作體系、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、建立學(xué)術(shù)規(guī)范教育制度、塑造學(xué)生良好學(xué)風(fēng)和考風(fēng)以及學(xué)術(shù)和科研活動監(jiān)督和約束機(jī)制的落實等方面均取得了顯著成績。根據(jù)教育部《關(guān)于切實加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《甘肅省高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》和《甘肅省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校科研管理工作的意見》等文件精神，切實加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、糾正科研領(lǐng)域存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、學(xué)風(fēng)建設(shè)總體情況

　　我院是公安高等職業(yè)院校，長期以來實行嚴(yán)格的警務(wù)化管理，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格紀(jì)律”的管理原則，既體現(xiàn)公安院校學(xué)生管理特點(diǎn)，又遵循高等教育的普遍規(guī)律。始終堅持政治建警，深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見》，深入開展社會主義核心價值體系教育，常年開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，切實增強(qiáng)師生思想政治教育的針對性、實效性，努力構(gòu)建全員育人、全過程育人、全方位育人的'良好局面。20xx年，學(xué)院被省高校工委評為“全省高等學(xué)校思想政治工作先進(jìn)集體”，20xx年，被省委、省政府評為“全省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

　　學(xué)院在加強(qiáng)政治思想工作的同時，始終堅持教學(xué)工作中心地位不動搖，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力整頓教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。各職能部門也結(jié)合工作實際，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，營造了較好的育人環(huán)境，學(xué)生專業(yè)思想鞏固，學(xué)習(xí)態(tài)度端正、遵守教學(xué)紀(jì)律。目前，學(xué)院在校生2300人，就業(yè)率逐年上升，學(xué)院辦學(xué)規(guī)模、質(zhì)量和效益得到協(xié)調(diào)發(fā)展。通過不斷努力，圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，已大力營造了內(nèi)和外順、穩(wěn)定有序的良好辦學(xué)環(huán)境。

　　二、開展的工作和主要成效

　　一是堅持政治建警，加強(qiáng)學(xué)生思想教育。在招生、教學(xué)訓(xùn)練、日常管理、就業(yè)等各個環(huán)節(jié)，始終把“忠誠教育”和政治合格放在首位，通過嚴(yán)格扎實、全面細(xì)致的入學(xué)教育、警務(wù)作風(fēng)訓(xùn)練、一日生活制度養(yǎng)成和規(guī)范的職業(yè)道德教育，促進(jìn)學(xué)生宗旨意識、警察意識、群眾意識、法紀(jì)意識的樹立和鞏固。

　　二是嚴(yán)格制度落實，形成健康向上、遵紀(jì)守規(guī)的良好校風(fēng)。針對不同的培養(yǎng)對象，分別制定了《學(xué)生警務(wù)化管理規(guī)定》、《招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生警務(wù)化管理規(guī)定》和《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，確保了良好的教學(xué)、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。

　　三是積極開展學(xué)生第二課堂活動，豐富校園文化。組織學(xué)生經(jīng)常性地開展“讀書月”、“文明月”、演講賽、辯論賽、朗誦會和歌詠比賽、書畫攝影比賽、文藝晚會、知識競賽、征文大賽等多形式的課外活動，組織學(xué)生定期到烈士陵園掃墓、參與社會調(diào)查、社區(qū)志愿服務(wù)、敬老院“學(xué)雷鋒，做好事”等多形式的第二課堂活動，既豐富了校園文化生活，又陶冶了學(xué)生（學(xué)員）的精神情操。四是加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，拓展學(xué)生綜合素質(zhì)。我院成立有學(xué)生會、警務(wù)糾察隊、國旗護(hù)衛(wèi)隊、思辯社、警苑文學(xué)社等學(xué)生社團(tuán)，在院黨委和院團(tuán)委、學(xué)生管理部門指導(dǎo)下開展工作。各社團(tuán)堅持“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的方針，認(rèn)真貫徹落實院黨委、院團(tuán)委和學(xué)生處的各項工作安排，積極配合學(xué)生教育管理工作，在校園文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生管理和學(xué)生素質(zhì)拓展中發(fā)揮了積極的不可替代的作用。20xx年，我院學(xué)生會被團(tuán)省委、省直團(tuán)工委授予“甘肅省優(yōu)秀學(xué)生會”稱號，《警苑》文學(xué)社兩次被團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)評為“甘肅省高校優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”。

　　五是組織青年教師開展崗前培訓(xùn)，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守和學(xué)術(shù)道德。學(xué)院始終將教師的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，每年都對新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。20ｘｘ年，共有16名新任教師參加了崗前培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，除進(jìn)行高等教育法、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容的培訓(xùn)外，都將教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范教育作為新教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容，教育全體新教師要做到為人師表，恪盡職守，實現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人的目標(biāo)。

　　六是倡導(dǎo)實事求是、堅持真理、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)良風(fēng)氣，規(guī)范學(xué)院全體師生的學(xué)術(shù)行為，促進(jìn)科研誠信建設(shè)。20ｘｘ年，學(xué)院修訂了《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《科研項目管理辦法》、《學(xué)術(shù)活動管理辦法》、《學(xué)術(shù)著作出版資助管理辦法》、《專業(yè)（學(xué)科）帶頭人選拔管理辦法》、《中青年骨干教師選拔管理辦法》、《學(xué)術(shù)委員會工作章程》和《教育教學(xué)委員會工作章程》等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類學(xué)術(shù)活動的規(guī)范管理。20ｘｘ年，開展了以“學(xué)法懂法守法，做合格人民教師”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)教育活動，通過“十查十看”，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查和自查整改，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的問題。七是充分發(fā)揮教學(xué)檢查、學(xué)生評教的監(jiān)督約束作用，促進(jìn)良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)形成。定期開展檢查性聽課、試卷和畢業(yè)論文檢查等工作，召開學(xué)生座談會與教師座談會，認(rèn)真聽取師生意見，及時掌握信息，協(xié)調(diào)解決存在的問題，切實完善了教學(xué)管理的監(jiān)管環(huán)節(jié)，使教學(xué)管理更加規(guī)范，教學(xué)水平不斷提高，教學(xué)運(yùn)行更加有序。開展了全院學(xué)生網(wǎng)上評教，并認(rèn)真總結(jié)反饋，促進(jìn)教風(fēng)始終良性發(fā)展。還開展了數(shù)次集中教學(xué)檢查，重點(diǎn)對開學(xué)第一周與節(jié)假日前后的教學(xué)秩序進(jìn)行檢查，深入班級了解教師上課情況和學(xué)生出勤情況，確保各項教學(xué)工作正常運(yùn)行。對違反教學(xué)紀(jì)律的教師、工作失責(zé)的管理人員，依據(jù)《教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法(修訂)》進(jìn)行處理，并把教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)納入雙目標(biāo)管理考核體系，與單位年終評優(yōu)掛鉤。

　　三、存在的主要問題和原因分析

　　一是部分學(xué)生缺乏持之以恒、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)紀(jì)律松懈。相對高中階段，大學(xué)的生活是繽紛多彩、自由自在的。部分學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后，掙脫了家長和老師的束縛管理，放松了對自己的要求，以致于喪失學(xué)習(xí)的動力和熱情。再加上由于理想和現(xiàn)實的落差，一些學(xué)生滿懷信心走進(jìn)憧憬的大學(xué)，卻發(fā)現(xiàn)心中的大學(xué)生活和現(xiàn)實存在很大差距，或者報考專業(yè)的盲目性和入校后專業(yè)選擇的限制性，使部分學(xué)生往往學(xué)非所愿，學(xué)非所長，而產(chǎn)生消極苦悶情緒。由此又導(dǎo)致考試作弊等不良現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　二是部分教師教學(xué)方法死板，忽視對學(xué)生的思想教育和引導(dǎo)。部分教師缺乏創(chuàng)新意識，教案多年不換，教學(xué)方法按部就班，照本宣科，缺乏活力。只管講課，缺乏與學(xué)生和活動交流，對學(xué)生的課堂紀(jì)律和出勤等不聞不問，隨意放縱，只教書不育人。

　　三是制度落實不到位，監(jiān)督檢查力度不深入。開展科研誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)重在制度建設(shè)，重在落實，通過制度建設(shè)規(guī)范學(xué)術(shù)行為。在開展科研誠信和開展科研誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)程中，如何防止學(xué)術(shù)不端行為的產(chǎn)生是主要困難之一。少數(shù)學(xué)生的畢業(yè)論文仍然存在抄襲，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生過多現(xiàn)象和導(dǎo)師把關(guān)不嚴(yán)、指導(dǎo)不力現(xiàn)象依然存在。深刻地反映出有關(guān)制度的落實還不到位，職能部門的監(jiān)督檢查力度還未觸及到深處。

　　整改的報告篇4

　　為貫徹黨中央、國務(wù)院和國家醫(yī)療保障局關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管的指示批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保障基金監(jiān)管力度，持續(xù)保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢，根據(jù)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于做好20xx年醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》（醫(yī)保函〔20xx〕1號）要求，我局緊緊圍繞醫(yī)療保障基金監(jiān)管的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，于20xx年10月19日至11月3日組織開展了全區(qū)范圍內(nèi)飛行檢查，現(xiàn)將我區(qū)飛行檢查工作完成情況報告如下。

　　一、基本情況

　　為完成全年醫(yī)保基金監(jiān)管工作任務(wù)，我區(qū)按照“雙隨機(jī)、一公開”原則，采取“規(guī)定動作+自選動作”相結(jié)合的形式，對20xx年1月1日至20xx年9月30日期間全區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的醫(yī)藥服務(wù)行為進(jìn)行分類檢查。共抽檢定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)306家，確認(rèn)違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)126家，涉及違規(guī)使用醫(yī)保基金2757.32萬元，被檢查定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)處理率達(dá)到了41.18%。

　　二、查處情況

　　（一）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)查處情況。本次飛行檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)146家，檢查組移交疑似違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)線索90家，各統(tǒng)籌區(qū)最終確認(rèn)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)81家,涉及違規(guī)使用醫(yī)保基金2756.39萬元。其中，抽查三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)7家，確認(rèn)違規(guī)7家，涉及違規(guī)使用醫(yī)保基金836.02萬元，占本次查處違規(guī)醫(yī)保基金的30.32%；抽查二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)33家，確認(rèn)違規(guī)33家，涉及違規(guī)使用醫(yī)保基金1700.56萬元，占本次查處違規(guī)醫(yī)保基金的61.67%；抽查基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（一級及以下）106家，確認(rèn)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)41家，涉及違規(guī)醫(yī)保基金219.81萬元，占本次查處違規(guī)醫(yī)保基金的7.97%。從查處的違規(guī)金額來看，主要集中在二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，占本次查處違規(guī)醫(yī)保基金的91.99%。從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)類型來看，主要集中在不規(guī)范診療，重復(fù)收費(fèi)，虛計、多計費(fèi)用，超醫(yī)保支付限定，串換項目收費(fèi)，套餐式檢查，違規(guī)收費(fèi)，進(jìn)銷存不符等8個方面。其中重復(fù)收費(fèi)、超醫(yī)保支付限定、過度檢查和串換費(fèi)用占違規(guī)總金額的50%以上。

　　（二）定點(diǎn)藥店查處情況。本次飛行檢查定點(diǎn)藥店160家，檢查組移交疑似違規(guī)定點(diǎn)藥店69家，各統(tǒng)籌區(qū)最終確認(rèn)違規(guī)定點(diǎn)藥店45家,涉及違規(guī)使用醫(yī)保基金0.93萬元，占本次查處違規(guī)醫(yī)保基金的0.03%。發(fā)現(xiàn)的主要問題集中在串換刷卡銷售藥品、違規(guī)擺放物品，執(zhí)業(yè)藥師不在崗、抗生素?zé)o處方銷售等四大類問題。其中串換刷卡問題較突出，比如，銀川市興慶區(qū)紫竹藥店將銷售的所有藥品串換為消腫止痛貼進(jìn)行刷卡，銀川市興慶區(qū)樂明藥店將銷售的大部分藥品串換為醫(yī)保中草藥進(jìn)行刷卡。考慮到我區(qū)定點(diǎn)藥店刷卡僅使用個人賬戶基金，未使用統(tǒng)籌基金的實際，加之定點(diǎn)藥店違規(guī)證據(jù)難以固定的現(xiàn)狀，各檢查組查處定點(diǎn)藥店的違規(guī)問題主要以定性的形式移交，由各統(tǒng)籌進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管或延伸檢查。

　　三、主要做法

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)內(nèi)飛行檢查是打擊欺詐騙保專項治理的`重要組成部分，其進(jìn)展情況直接影響專項治理成效。我局高度重視，由局長辦公會專題研究飛行檢查工作方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，由分管副局長牽頭，全面協(xié)調(diào)調(diào)度飛行檢查的人員和物資力量，駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對飛行檢查進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保飛行檢查工作順利推進(jìn)。

　　（二）制定方案，統(tǒng)一部署。為確保飛行檢查工作高效有序,我局按照飛行檢查工作方案的相關(guān)要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專業(yè)飛行檢查隊伍（1個巡視組、1個檢查指導(dǎo)組和5個區(qū)域檢查組），全區(qū)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、檢查重點(diǎn)和工作步驟開展工作。

　　（三）屬地處理，督導(dǎo)落實。為進(jìn)一步壓實市、縣（區(qū)）級醫(yī)保部門的監(jiān)管責(zé)任，確保飛行檢查發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)線索處理成效，我局按照屬地化管理原則，于11月6日召開區(qū)內(nèi)飛行檢查工作匯報暨線索移交會，將各檢查組初步確認(rèn)的疑似違規(guī)問題線索全部移交給各市、縣（區(qū)）醫(yī)療保障部門進(jìn)行后續(xù)處理。同時，為確保公平公正，解決各市、縣（區(qū)）爭議多、處理難度大的共性問題，分別于12月7日、12月16日兩次召開后續(xù)處理工作推進(jìn)會，以政策解讀、研究討論等形式為飛行檢查后續(xù)處理提出合法合規(guī)、切實可行的處理原則和意見，保證了后續(xù)工作的及時性和規(guī)范性。

　　四、下一步工作措施

　　（一）深入推進(jìn)專項治理。一是不斷拓展打擊深度和廣度。既兼顧參保人、醫(yī)藥機(jī)構(gòu)及醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，又重視對大型醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。既兼顧公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過度診療，又聚焦“假病人”、“假病情”、“假票據(jù)”等“三假”欺詐騙保問題。二是全面開展“清零行動”。針對自醫(yī)保局組建以來，經(jīng)飛行檢查、信訪舉報、自查自糾發(fā)現(xiàn)但未查處完結(jié)的問題，建立臺賬，逐項清查，逐個消號。三是主動督促各市、縣（區(qū)）對違規(guī)情形嚴(yán)重的案件進(jìn)行從嚴(yán)處理并做延伸檢查，必要時由自治區(qū)本級直接進(jìn)行查處，切實解決部分市縣后續(xù)處理不主動、不積極及處理成效不明顯的問題。

　　（二）建立完善體制機(jī)制。一是建立違規(guī)事項清單，總結(jié)專項治理和國家飛行檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題，形成違規(guī)項目清單和違規(guī)數(shù)據(jù)分析策略，提升監(jiān)管成效、優(yōu)化政策制度。二是探索建立第三方考核制度，明確第三方的責(zé)任義務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考評，督促第三方提升服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動。強(qiáng)化醫(yī)保與紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動，建立“一案多查、一案多處”等工作機(jī)制。實現(xiàn)基金監(jiān)管無縫銜接。

　　（三）建設(shè)專業(yè)人才隊伍。一是加強(qiáng)醫(yī)保監(jiān)管隊伍培訓(xùn)，以區(qū)外交流輪訓(xùn)、法律法規(guī)宣貫、集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參與區(qū)內(nèi)外飛行檢查等形式，對全區(qū)醫(yī)保監(jiān)控人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，切實提高醫(yī)保監(jiān)控的能力和素養(yǎng)。二是開展法制培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍依法行政意識，確保“三項制度”落到實處。三是積極引入第三方力量。化解醫(yī)保監(jiān)管隊伍人力不足，能力不強(qiáng)的矛盾。

　　（四）全面抓好落實整改。一是要求被檢查的醫(yī)藥機(jī)構(gòu)結(jié)合飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題對本單位醫(yī)藥服務(wù)行為進(jìn)行全面梳理，查找同類違規(guī)問題，及時整改，確保醫(yī)保基金管理工作更加高效、科學(xué)、規(guī)范。二是要求各市、縣(區(qū)）醫(yī)療保障局針對飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)從嚴(yán)從快做好后續(xù)處理工作，督促醫(yī)藥機(jī)構(gòu)加強(qiáng)整改、強(qiáng)化內(nèi)控、規(guī)范行為。針對不同類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)情形，分類施策，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保障基金監(jiān)管力度，有效遏制違規(guī)醫(yī)療行為。三是要求各市、縣(區(qū)）醫(yī)保局將處理處罰結(jié)果及扣款憑證及時上報自治區(qū)醫(yī)療保障局，確保飛行檢查后續(xù)處理及后期整改按期完成。同時，自治區(qū)醫(yī)療保障局將20xx年區(qū)內(nèi)飛檢發(fā)現(xiàn)的問題納入20xx年全區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作現(xiàn)場檢查清單，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行清理整改。

　　整改的報告篇5

　　一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

　　本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

　　二、自查工作的.原則

　　1、高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

　　三、自查結(jié)果

　　經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅xx元;其中：20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅xx元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅xx元。具體情況如下：

　　1、20xx年度

　　我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額xx元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：

　　(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用xx元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額xx元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額xx元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：

　　(1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我公司20xx年xx月購入財務(wù)軟件xx元直接計入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額xx元。

　　(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20.000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)x地稅直函【20xx】xx號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額xx元。

　　整改的報告篇6

　　1、XXX檢查后，高度重視，立即行動，整改如下

　　2、依據(jù)檢查提出的意見整改如下：a、b、c、d

　　3、總結(jié)：經(jīng)過整改，有哪些改觀，經(jīng)驗教訓(xùn)，表示感謝

　　單位名：

　　日期：

　　學(xué)校安全隱患整改報告

　　我校接到縣教育局檢查小組下達(dá)的整改通知后，立即召開學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議學(xué)校整改方案，采取了以下整改措施：

　　1、對學(xué)校伙房問題，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理; 規(guī)定了進(jìn)貨渠道，并對每天的貨源都進(jìn)行了簽字，并做好了記錄; 設(shè)立了換衣廚，并保證食堂人員工作時的`服裝干凈整潔;另外加大了對食堂的監(jiān)管力度，保證學(xué)生的飲食安全。

　　2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進(jìn)行加固處理，去除了學(xué)生住宿的安全隱患。

　　3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長召開了會議，強(qiáng)調(diào)了宿舍必須做好通風(fēng)換氣，保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。

　　4、對于學(xué)校的衛(wèi)生死角，政教人員進(jìn)行了精心的安排布置，徹底清理了學(xué)校的衛(wèi)生死角。

　　XXXX學(xué)校

　　整改的報告篇7

　　20xx年6月8日，市衛(wèi)生局與環(huán)保局聯(lián)合檢查組到我院檢查督導(dǎo)工作，對醫(yī)療廢物管理及污水處理存在的問題提出了監(jiān)督意見，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，尤其是污水處理不達(dá)標(biāo)問題，指定醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)、落實本院醫(yī)療廢物及污水處理的管理工作，要求在五個工作日內(nèi)完成整改，確保醫(yī)療廢物處理及污水排放符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水排放標(biāo)準(zhǔn)》中相關(guān)要求。具體措施報告如下：

　　一、根據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理條例》的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，完善醫(yī)院管理的各項規(guī)章制度，制定細(xì)致、實操性強(qiáng)的`應(yīng)急預(yù)案。

　　二、加強(qiáng)對病區(qū)護(hù)長、清潔工、污水、污物處理專職人員的培訓(xùn)，使他們熟悉醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、貯存、轉(zhuǎn)移、安全防護(hù)及緊急處理等知識。

　　三、設(shè)專職人員負(fù)責(zé)管理，鑒于此崗位的危險性，除每月增加100元補(bǔ)貼外，每年還進(jìn)行健康體檢一次，對乙肝表面抗原陰性者給予預(yù)防接種。

　　四、各科室運(yùn)送醫(yī)療垃圾必須用周轉(zhuǎn)桶，以防滲漏、防遺撒、防刺傷。周轉(zhuǎn)桶每天清潔消毒。

　　六、保持污水排放系統(tǒng)順利通暢，污水處理專職管理員每天清除污水中的漂浮物及污泥，清理出的東西按感染性垃圾處理。

　　五、醫(yī)療廢物暫時貯存間加裝防蚊蠅、防蟑螂網(wǎng)窗。

　　七、根據(jù)每天住院病人數(shù)，評估醫(yī)院工作量及污水量，進(jìn)行人工投放消毒藥液。

　　八、污水處理原料妥善保管，合理配比。

　　九、每日監(jiān)測污水總余氯2次，控制出水中過高余氯，保護(hù)生態(tài)環(huán)境安全，并做好登記。

　　十、爭取盡早修復(fù)自動投藥機(jī)或重新購買污水處理設(shè)備，以確保能持續(xù)、有效地對污水進(jìn)行消毒。

　　整改的報告篇8

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　2月份營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果我司客戶服務(wù)滿意度遠(yuǎn)低于全省的平均水平。針對以上問題我司采取的主要整改措施有：

　　1、在服務(wù)方面要求營業(yè)員要做到工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服務(wù)，時刻強(qiáng)調(diào)服務(wù)水平和態(tài)度的一致性，在公司的規(guī)定下考核人員能力并幫助其提高能力。

　　2、在業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)辦理能力，利用每天晨會時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)和操作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。每周二晚召集營業(yè)部人員開周列會，并舉行考試。實行不定時的抽查營業(yè)員的業(yè)務(wù)知識與服務(wù)水平。

　　3、營業(yè)班長現(xiàn)場督促營業(yè)人員的四聲服務(wù)，做好來有迎聲，等有暖聲，倡收倡找，走有送聲。不定時檢查營業(yè)人員的儀容儀表、微笑服務(wù)、雙手遞單等服務(wù)，做到讓每位進(jìn)廳的用戶感受到我司的溫馨服務(wù)。

　　4、制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃與考核制度，特別重視營業(yè)員的崗中培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督與管理，實行年度末名淘汰，對工作態(tài)度差，業(yè)務(wù)水平低下的工作人員，進(jìn)行脫崗培訓(xùn)，從服務(wù)意識，業(yè)務(wù)技能方面作為重點(diǎn)考核，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試，再重新上崗，如經(jīng)培訓(xùn)后不合格的工作人員淘汰。

　　在二月份營業(yè)廳的體驗營銷執(zhí)行暗訪考核中，雖未對我司營業(yè)廳進(jìn)行暗訪，但從此次暗訪的結(jié)果來看得分較低，針對體驗營銷執(zhí)行中存在的問題我司采取的主要整改措施有：

　　1、加強(qiáng)體驗式營銷的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聘請市公司的'內(nèi)訓(xùn)師來我司授課，讓大家系統(tǒng)的了解了什么是體驗式營銷，體驗式營銷的行為模式，識別客戶類型的方法和如何鎖定3G業(yè)務(wù)目標(biāo)用戶群，如何采用問題漏斗的原理明確客戶需求。

　　2、要求營業(yè)員對進(jìn)門客戶能主動招呼示意，詢問其業(yè)務(wù)需求，根據(jù)客戶興趣有重點(diǎn)地指引客戶進(jìn)行視頻或相關(guān)軟件的應(yīng)用體驗，使客戶充分體驗聯(lián)通3G優(yōu)勢，激發(fā)客戶興趣，積極引導(dǎo)客戶親自體驗真機(jī)。

　　3、定時抽測營業(yè)人員的3G業(yè)務(wù)知道掌握程度，營業(yè)班長經(jīng)常到現(xiàn)場觀察營業(yè)人員的主動營銷意實情況。

　　整改的報告篇9

　　本學(xué)期是一個緊張的學(xué)期，面對突如其來的四川大地震，我們的黨員積極響應(yīng)黨的號召，積極主動地向災(zāi)區(qū)的人民伸出了援助之手，紛紛解囊。為災(zāi)區(qū)捐款。并不斷的學(xué)習(xí)理論知識和精神，使自己的政治思想不斷得到提高。回想這一學(xué)期來，我作為一名黨員取得了哪些成績，得到了多少啟示，在這里，我們好好回顧一下。

　　我是一名幼兒教師，作為一名黨員，我認(rèn)真履行黨員的職責(zé)，平時積極參加黨組織活動，盡了一名黨員的義務(wù)。我將踏踏實實做好本職工作。為了讓幼兒學(xué)習(xí)到更多的知識，我平時利用課余時間熟悉教材，在課堂上能充分體現(xiàn)幼兒的積極主動性，調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的興趣，使幼兒在學(xué)習(xí)知識，接受新知的同時，各方面的能力也得到了提高。同時，我還能及時更新自己的教育理念和教育思路，因為陳舊的教學(xué)方法是不能適應(yīng)時代的發(fā)展的'。為了適應(yīng)時代的變化，作為青年教師，我還經(jīng)常參加各類的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和聽課活動，了解最新的教育動態(tài)和最新的教育模式，努力提高自己的教學(xué)水平，不斷更新完善教育理念，更好的完成教學(xué)任務(wù)。

　　我們除了日常教給孩子們基本知識和技能外，還教孩子們學(xué)會做人的道理，從小培養(yǎng)幼兒擁有一顆愛心。在春節(jié)過后的南方的雪災(zāi)和四川的大地震，我結(jié)合當(dāng)今實事來教育孩子們擁有一顆愛心。并會奉獻(xiàn)自己的一份愛心。我組織了班級的孩子們?nèi)ァ独夏旯ⅰ肺繂枺€有為孩子們讀有關(guān)四川地震的報道，讓孩子紛紛從家里拿來零用錢捐給災(zāi)區(qū)的小朋友。在工作中我時刻起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。事事想在先、搶在先，為他人先著想，以集體利益為重。通過自己的扎實肯干，最后在今年的黨的民主會議中選舉我為教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

　　以上便是我作為黨員在這一學(xué)期的回顧和小結(jié)，我知道我還有很多不足之處，在今后的工作中我將再接再厲、在三尺講臺上默默耕耘、踏實工作，無愧于教師這一太陽底下最光輝的職業(yè)！

　　整改的報告篇10

　　進(jìn)入5月份后，店鋪的整體銷售業(yè)績不理想，加盟商心態(tài)比較浮躁，導(dǎo)致很多加盟商無心經(jīng)營店鋪，普遍認(rèn)為店鋪生意不好是公司不改變造成，將矛盾指向公司；進(jìn)而公司和加盟商之間形成一道隔閡，如果不能早日化解這個隔閡，最后的結(jié)果就是撤店。為了緩解這類隔閡的發(fā)展，總部初步計劃在下半年進(jìn)行如下幾個方面的業(yè)務(wù)完善：

　　1. 在各個口岸舉辦大商交流會（三個或四個以上店鋪的加盟商參加）希望通過交流，了解目前加盟商的心態(tài)，對公司未來發(fā)展的看法及建議；了解真維斯品牌在當(dāng)?shù)氐母偁幜陀绊懥Γ绾沃貥浼用松涕_店的信心；了解競爭對市場運(yùn)作情況，找出新市場開發(fā)突破點(diǎn)；

　　增進(jìn)公司與加盟商間的感情交流，弱化公司與加盟商之間的'矛盾；穩(wěn)定現(xiàn)有客戶能持續(xù)經(jīng)營真維斯。

　　2. 大店巡店（年銷售在300萬左右的大店）

　　通過巡店了解目前店鋪運(yùn)作中存在的問題；

　　通過改善店鋪陳列或調(diào)整貨品機(jī)構(gòu)，促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績提升；

　　3. 口岸加盟區(qū)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　口岸加盟部同事心態(tài)培訓(xùn)（主要在目前競爭壓力下，如何保持清醒頭腦應(yīng)變各項工作）；

　　口岸區(qū)長銷售技巧及前臺系統(tǒng)應(yīng)用管理培訓(xùn)（主要通過數(shù)據(jù)應(yīng)用及時把握店鋪貨品，及時處理清貨；通過串銷點(diǎn)的提升，帶動店鋪銷售）

　　4．口岸區(qū)長集體巡店及現(xiàn)場帶教培訓(xùn)

　　針對店鋪存在的問題，大家給出合理改善意見；

　　通過大家的力量結(jié)及時解決存在的問題；

　　發(fā)揮團(tuán)隊的配合意識；

　　5.口岸內(nèi)部業(yè)務(wù)交流

　　協(xié)助口岸簡化業(yè)務(wù)流程；

　　6.跟進(jìn)店鋪補(bǔ)貨

　　區(qū)長在巡店的過程中，將店前反映比較好的貨品通知加盟商補(bǔ)貨，穩(wěn)定店前銷售。

　　希望通過總部與口岸的共同努力，改善加盟商的店前運(yùn)作，穩(wěn)定區(qū)長的工作心態(tài)，完善對店鋪的日常管理，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。

　　整改的報告篇11

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我司國家法定節(jié)假日安全生產(chǎn)值班工作，維護(hù)節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)集團(tuán)總公司要求，結(jié)合我司實際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)本部和各經(jīng)營單位。

　　第一條國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　第二條值班管理部門：

　　機(jī)關(guān)本部：

　　辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排，公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂，安排和統(tǒng)計公司整體節(jié)假日值班計劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團(tuán)值班管理部門溝通聯(lián)系，上報我公司節(jié)假日值班安排。

　　綜合部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實安全管理各項規(guī)定，明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

　　各經(jīng)營單位：

　　辦公室（行政部）負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日的年度計劃制定與執(zhí)行，上報本單位每次節(jié)假日值班計劃，安排節(jié)假日期間工作。

　　安保部負(fù)責(zé)本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實公司安全管理各項規(guī)定。

　　第三條值班人員：

　　1、機(jī)關(guān)本部：值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

　　2、經(jīng)營單位：值班領(lǐng)導(dǎo)：單位領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

　　第四條值班人數(shù)

　　機(jī)關(guān)本部：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每天必須安排1個部門值班。

　　各經(jīng)營單位：天數(shù)不超過3天的.假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的

　　假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況安排好各部門值班。

　　第五條值班計劃

　　公司整體節(jié)假日值班計劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經(jīng)營單位制定年度法定節(jié)假日值班計劃（附件1），并至少于節(jié)日前6個工作日上報節(jié)假日值班人員名單（附件2）至公司辦公室。

　　第六條值班職責(zé)：

　　1、公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司值班人員保持溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班例會，確認(rèn)各單位值班值班在崗情況及日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理情況，并登記在案（附件3）。

　　公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志（附件3）；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

　　各單位值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞本單位的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，確認(rèn)單位值班領(lǐng)導(dǎo)的值班在崗情況及生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況，并向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

　　單位值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)，熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。確認(rèn)單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)和公司值班部門匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

　　2、節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室。

　　3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當(dāng)面進(jìn)行交接班，詳細(xì)了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或特別關(guān)注的事宜。

　　4、執(zhí)行節(jié)假日值班例會制度：由公司值班領(lǐng)導(dǎo)組織召開，公司和各經(jīng)營單位值班人員參加，匯報、協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　5、節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視；必須按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

　　6、各單位在節(jié)前要針對本單位的情況組織開展專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。7、各單位要結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。

　　第七條應(yīng)急預(yù)案及報告程序：

　　1、針對臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各經(jīng)營單位要聽從公司指揮，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財產(chǎn)、人身安全和客人財務(wù)等損失降至最低。

　　2、針對火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各經(jīng)營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標(biāo)，積極組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作，及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

　　3、針對打架斗毆等治安事件，各經(jīng)營單位要確保無關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時間向公安機(jī)關(guān)報告。

　　第八條違反值班規(guī)定處罰措施：

　　為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，按照下列條款予以處理：

　　1、對于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)經(jīng)營周例會進(jìn)行通報。

　　2、對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由公司總經(jīng)理辦公會研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。

　　第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　整改的報告篇12

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府糾風(fēng)辦和衛(wèi)生局糾風(fēng)辦的大力支持下，我院始終堅持“糾、建、管、評”并舉的指導(dǎo)思想，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在全院扎實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實等階段的工作，切實解決人民群眾反映突出的問題，使人民群眾初步感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來的實際效果，基本達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

　　根據(jù)衛(wèi)生局要求，我院迅速響應(yīng)、積極行動，召開了醫(yī)院黨委會議，研究成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨委成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各職能部門各負(fù)其責(zé)，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。

　　機(jī)構(gòu)成立之后，醫(yī)院黨委制定了《xx市第二醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實施意見》、《xx市第二醫(yī)院糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度》、《xx市第二醫(yī)院關(guān)于對醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的處理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，明確了各科室責(zé)任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責(zé)任人，切實做到“思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施”三到位，一級抓一級，層層抓落實，保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。

　　二、圍繞工作重點(diǎn)、自查自糾，狠抓糾建并舉

　　自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，注重預(yù)防、糾建并舉，不斷推動工作新進(jìn)展。

　　一是明確工作重點(diǎn)。職能科室要把工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開等作為評議的重點(diǎn)；臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、濫檢查、過度治療、回扣提成、收受紅包等不正之風(fēng)作為評議的重點(diǎn)。要求各部門各科室在自查自糾過程中要端正態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，客觀評價自己，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。

　　二是廣開言路、收集意見。我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對醫(yī)院的意見和建議，畫好“自畫像”。

　　㈠今年我院完成了中層干部崗位調(diào)整工作，制定了每個科室主要負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確了每個中層干部的職責(zé)和目標(biāo)，并明確各科室主要負(fù)責(zé)人的糾風(fēng)工作責(zé)任，要求中層干部帶頭認(rèn)真落實“三項制度”和“十個嚴(yán)禁”，認(rèn)真履行衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制，嚴(yán)禁中層干部作風(fēng)慵懶、吃拿卡要、不守紀(jì)律、不講效率、不作為亂作為等。召開有關(guān)會議，對我院中層干部進(jìn)行了無記名民主評議活動，有利促進(jìn)了每個中層干部的責(zé)任心和使命感，提升了辦事效率和服務(wù)水平。

　　㈡我院針對群眾關(guān)注的'熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在十月份廣泛征求廣大職工意見，匯總出建設(shè)性意見44條，其中“醫(yī)院環(huán)境建議”、“食堂服務(wù)管理”、“評選服務(wù)明星”、“下鄉(xiāng)服務(wù)”、“病房環(huán)境改善”、“醫(yī)療設(shè)備更新”等合理化建議，得到醫(yī)院高度重視并積極進(jìn)行落實。

　　㈢通過無記名的方式，向門診病人、出院病人發(fā)放200余份問卷調(diào)查表，廣泛聽取各類人員的意見和建議。㈣我們還聘請了分別來自人大、政協(xié)、新聞媒體、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)自由職業(yè)等不同單位不同行業(yè)的20余名同志，為醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議特邀社會監(jiān)督員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與特邀社會監(jiān)督員進(jìn)行了面對面的交流，主動聽取他們對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議，特邀社會監(jiān)督員針對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)情況踴躍發(fā)言，對醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)工作提出了很好的建議。

　　三是糾建并舉、摸清底數(shù)。在工作效能方面，主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無不作為、亂作為現(xiàn)象。在工作作風(fēng)方面，主要調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從政方面，主要掌握有無吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。在信訪接待方面，主要了解處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反饋、是否主動征求群眾意見。在院務(wù)公開方面，主要對行政權(quán)力運(yùn)行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進(jìn)行摸底。對臨床醫(yī)技科室的自評互評涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文明服務(wù)兩個方面，以真實了解科室行評工作情況。

　　通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我院各項工作都取得了一定的進(jìn)步，但我們清醒地看到，與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比，我們的行評工作還存在一些不足：一是行評工作發(fā)展不夠平衡，極少數(shù)科室主動性不強(qiáng)，整改落實不夠；二是部分科主任重視不夠，忙于醫(yī)療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些，忽視了思想建設(shè)，致使科室行風(fēng)建設(shè)氛圍不濃，個別職工甚至還存在不理解現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)引起了黨委高度重視。回顧過去，成績中有不足，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。下一步，我們要以行評為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步加大行評整改力度，讓人民群眾真正感受到醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實際成果，為人民群眾健康服好務(wù)，為全面建設(shè)和諧邯鄲服好務(wù)。

　　整改的報告篇13

　　一、工作成果及存在問題：

　　農(nóng)村居民健康檔案建立及更新情況：

　　截止第三季度，累計建立電子檔案61928份，建檔率達(dá)95.1%，電話隨訪知曉率達(dá)到100%。檔案合格率達(dá)到90%，檔案部分內(nèi)

　　容填寫欠規(guī)范，農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

　　老年人保健:65歲以上老年人累計健康管理2677人，健康管理率51.39%，健康查體相關(guān)資料還有很大部分未整理到位，老年

　　人健康管理共工作與年度目標(biāo)還存在著一定差距。

　　慢性病防治：積極開展重點(diǎn)慢性病人的篩查工作，規(guī)范慢病管理其中高血壓已管理高血壓患者人數(shù)3967人，糖尿病已管理人數(shù)606人，健康管理率分別為41%和37%，慢病防治比例較低，慢病季度隨訪比例較低，內(nèi)容填寫欠規(guī)范。慢病防治工作問題亟待解決。

　　健康教育：年度各村衛(wèi)生室共計發(fā)放14種內(nèi)容的印刷材料。

　　累計播放41種音響資料，按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了村衛(wèi)生室宣傳欄，每兩個月更換一次健康教育內(nèi)容，開展健康知識講座9次，健康教育

　　工作達(dá)到了預(yù)期的目的。部分衛(wèi)生室宣傳欄張貼宣傳版面，無更換記錄。

　　傳染病防控：各村衛(wèi)生室及時建立傳染病登記本，按時收集報告防控信息。對上級下傳結(jié)核病人及時隨訪、指導(dǎo)服藥。及時開展防控藥物使用指導(dǎo)。

　　重型精神病患者健康管理：規(guī)范管理127人，規(guī)范管理率31%，重型精神病患者登記管理比例不高，管理率低，紙質(zhì)檔案不規(guī)范，信息錄入不全，公共衛(wèi)生系統(tǒng)錄入低。

　　孕產(chǎn)婦兒童保健：各衛(wèi)生室協(xié)助醫(yī)院做好孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸的宣傳、使用指導(dǎo)工作，產(chǎn)后訪視、0~6歲兒童保健和預(yù)防接種工作也逐步的開展。

　　省增補(bǔ)項目：老年人中醫(yī)藥健康管理資料欠缺，0--3歲兒童中醫(yī)藥健康管理比例低。腦卒中、冠心病工作工作開展力度底，

　　相關(guān)檔案、制度、底冊等建檔比例較低。

　　二、下一步工作整改措施：

　　（一）嚴(yán)格組織管理

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識，完善各項考核機(jī)制。公共衛(wèi)生工作分片到人，分工明細(xì)，各司其職。對在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中作出顯著成績的科室和個人予以表彰和獎勵，對敷衍塞責(zé)、消極怠工、工作不利的通報批評，切實提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。

　　2、嚴(yán)格對鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的考核。季度考核嚴(yán)把質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，公平公正透明。考核完畢，考核人、被考核人的簽字，公共衛(wèi)生科及時總結(jié)考核結(jié)果，進(jìn)行考核通報，督促衛(wèi)生室限期整改。考核結(jié)果與資金撥付分配相掛鉤，獎懲分明，切實提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作人員的積極性。

　　（二）嚴(yán)格工作要求，規(guī)范項目開展

　　1、規(guī)范做好檔案信息更新工作。進(jìn)行檔案信息更新時要向居民解釋清楚建立健康檔案的目的和意義，積極宣傳基本公共衛(wèi)生工作，切實提高廣大人民群眾的配合度。提高規(guī)范化電子檔案的信息錄入，核對已錄入的電子檔案，保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、檔案項目齊全，杜絕虛假電話號碼和數(shù)據(jù)邏輯性錯誤。

　　2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群的發(fā)現(xiàn)和管理。采取“確保信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，每新發(fā)現(xiàn)一名重點(diǎn)人群，獎勵15元”的辦法，進(jìn)一步做

　　好慢性病人篩查工作。通過建檔、首診測血壓、健康查體等形式開展血壓和血糖的集中測量，提高高血壓、糖尿病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時進(jìn)行建檔管理。規(guī)范慢性病的.隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點(diǎn)人群不同的健康狀況，提出針對性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實得到控制，及時調(diào)整干預(yù)措施，將慢性病患者的隨訪工作與公共衛(wèi)生資金撥付相掛鉤，切實保證管理效果。

　　3、提高65歲以上老年人健康體檢工作進(jìn)度，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時錄入電子健康檔案，健康體檢表打印編號匯總，確保如期完成80%的老年人體檢工作。

　　4、健康教育方面，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的定期培訓(xùn)，制定可操作性強(qiáng)的健康教育工作計劃。根據(jù)不同季節(jié)、不同人群的健康教育需求，開展有特色有針對性的健康教育活動，切實發(fā)揮好宣傳欄的宣傳作用，通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳材料、播放音響資料等，做到教育形式豐富多彩，讓廣大老百姓易于接受，隨時隨地向群眾普及健康知識。

　　5、做好其他基本公共衛(wèi)生項目。穩(wěn)步推進(jìn)孕期保健和兒童保健工作；按照要求為適齡兒童開展疫苗接種和查漏補(bǔ)種工作。規(guī)范填寫門診日志，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進(jìn)行登記報告。按照規(guī)范要求開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并做好相關(guān)登記。

　　6、積極開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。逐步完善腦卒中、冠心病患者的建檔、體檢和隨訪工作，完善各項制度、方案和服務(wù)記錄，穩(wěn)步推進(jìn)省增補(bǔ)項目的開展實施。

　　整改的報告篇14

　　為保障全縣人民群眾用藥品醫(yī)療器械有效，我們針對上級文件精神，針對上級文件下發(fā)的《欒川縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局開展對醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用藥品醫(yī)療器械專項檢查工作方案》，我院特組織相關(guān)人員重點(diǎn)就全院藥品醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。

　　醫(yī)院首先成立了以院長為組長、各科室主任為成員的安全管理組織，把藥品醫(yī)療器械安全的管理納入醫(yī)院工作重中之重。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。醫(yī)院建立、完善了一系列藥品醫(yī)療器械相關(guān)制度：藥品醫(yī)療器械不合格處理制度、一次性醫(yī)療用品管理制度、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督管理制度、醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護(hù)、使用、維修制度等，以制度來保障醫(yī)院臨床工作的安全順利開展。

　　二、為保證購進(jìn)藥品醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全

　　杜絕不合格藥品醫(yī)療器械進(jìn)入，本院特制訂藥品醫(yī)療器械購進(jìn)管理制度。對購進(jìn)的藥品醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出了嚴(yán)格的規(guī)定。

　　三、為保證入庫藥品醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量

　　我院認(rèn)真執(zhí)行藥品醫(yī)療器械入庫制度，確保醫(yī)療器械的'安全使用。

　　四、為保證在庫儲存藥品醫(yī)療器械的質(zhì)量

　　我們還組織專門人員做好藥品醫(yī)療器械日常維護(hù)工作。

　　五、加強(qiáng)不合格藥品醫(yī)療器械的管理

　　防止不合格藥品醫(yī)療器械進(jìn)入臨床，我院特制訂不良事件報告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良事件發(fā)生，應(yīng)查清事發(fā)地點(diǎn)、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況，并做好記錄，迅速上報縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局。

　　六、我院今后藥品醫(yī)療器械工作的重點(diǎn)。

　　切實加強(qiáng)醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作，杜絕藥品醫(yī)療器械安全時間發(fā)生，保證廣大患者的用藥品醫(yī)療器械安全，在今后工作中，我們打算：

　　1、進(jìn)一步加大藥品醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度，落實相關(guān)制度，提高醫(yī)院的藥品醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。

　　2、增加醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次，及時排查藥品醫(yī)療器械安全隱患，牢固樹立"安全第一意識，服務(wù)患者，不斷構(gòu)建人民醫(yī)院的滿意。