青協(xié)招新活動策劃書

時間：2023-05-25 18:54:01 招新策劃書我要投稿

青協(xié)招新活動策劃書

　　工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，立即行動起來寫一份策劃書吧。策劃書怎么寫才更有新意呢？以下是小編幫大家整理的青協(xié)招新活動策劃書，歡迎閱讀與收藏。

青協(xié)招新活動策劃書

青協(xié)招新活動策劃書1

　　一.活動名稱:

　　動員大會

　　二.活動主題：

　　培訓(xùn)與迎新

　　三.活動背景：

　　金色的九月，校園里活動著無數(shù)清純可愛的新面孔，隨著青志協(xié)的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們，青志協(xié)應(yīng)來了新的一屆的招聘時刻，經(jīng)過兩個小時的演講及提問，青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們在招聘會上說的多么的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協(xié)，了解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，只有按照規(guī)章制度辦事，才能很好地展現(xiàn)自己的能力，但是每個干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協(xié)了解他，了解他又得性情愛好有點缺點特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動。

　　四.活動意義：

　　總的一句話，讓青志協(xié)了解新干事，讓新干事了解青志協(xié)，具體來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處，合理配置人力資源，充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質(zhì)；讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手，充分在青志協(xié)已占自己的人生的.一小部分價值。

　　五.活動流程:

　　1.活動前:a.申請教室（外聯(lián)部與救防服務(wù)部搭配協(xié)調(diào)一下時間，選擇有空的一方去申請）

　　b.各部門要準(zhǔn)備至少兩至三個節(jié)目，并交至信資部。

　　c.主持人選定于組織部與救防服務(wù)部各一個，維持現(xiàn)場秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。

　　d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負(fù)責(zé)。

　　e.同志個部門帶好筆紙

　　f.歌曲選定有辦公室負(fù)責(zé)。

　　g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

　　2.活動中：a.記錄到會人員（組織部）

　　b.介紹青志協(xié)老師講話干事表演互動環(huán)節(jié)

　　3.活動后：活動相關(guān)材料進(jìn)行整理總結(jié)有辦公室負(fù)責(zé)

　　活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方法：

　　1.活動前：a.教室可能無法申請到九不得不動用資產(chǎn)租到學(xué)生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。

　　2.活動中：a.幻燈片放映出現(xiàn)故障，必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時之需。

　　b.在場人員有可能會比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示后在犯青志協(xié)規(guī)章制度就開除這樣的人。

　　c.在表演環(huán)節(jié)，有些人可能會怯場，可以作適當(dāng)調(diào)整，讓愿意提前上的人上。

　　d.在互動環(huán)節(jié)中最有可能出現(xiàn)冷場問題，這就需要會長鼓勵并提點一二。

　　六.活動對象：

　　青志協(xié)內(nèi)部成員，主要是針對剛進(jìn)來不久的新干事。

　　七.活動負(fù)責(zé)人：

　　各部門部長及副部長，副會長

　　八.活動參與人：

　　李老師.各部門新干事

　　九.活動時間：

　　星期天晚七點

　　十活動地點：

　　大學(xué)生活動中心食堂三樓

青協(xié)招新活動策劃書2

　　忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20*屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

　　一、招新目的：

　　為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

　　二、招新細(xì)則：

　　1、招新對象：16屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

　　2、招新要求：

　　(1)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。

　　(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，同時責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　3、招新人數(shù)：15人。

　　4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進(jìn)行登記報名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

　　三、面試工作安排：

　　(一)前期準(zhǔn)備和宣傳

　　1、由學(xué)生會主席團、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張)。

　　2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

　　3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。

　　4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)

　　(二)統(tǒng)計、初試

　　1、統(tǒng)計：

　　由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)

　　2、初試(初定于10月10號)：

　　準(zhǔn)備：

　　①借兩個大階梯教室(201;202)

　　②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。

　　③購買飲料、布置會場、安排初試時的.接待人員，登記人員等。

　　④通知參加競選的新生時間地點。(提前二十分鐘到達(dá)

　　會場，無辜或未請假遲到者不予競選)

　　會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。

　　②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

　　③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。

　　④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團講話。

　　⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問。

　　⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

　　⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

　　⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。

　　⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。

　　注意：

　　①對競選者必須保持公平公正的打分原則;

　　②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機應(yīng)變能力的要求。

　　③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

　　(三)復(fù)試

　　1、準(zhǔn)備：

　　①在結(jié)束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間(初定于10月13號)，地點，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)

　　②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

　　2、會場：

　　①10月13號實踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達(dá)會場布置會場。

　　②待競選者到達(dá)會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。

　　③就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分，提問等。

　　④競選者考核結(jié)束后實踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞觥?/p>

　　⑤在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。

　　⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團。

　　(四)主席團審核，公布

　　1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

　　2、就晉級人員進(jìn)行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進(jìn)行工作布置。

　　四、實踐考核：

　　1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點至510進(jìn)行第一次例會。

　　2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個活動策劃書)

　　3、10月17號我部負(fù)責(zé)人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預(yù)選干事位置上。

　　4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會中實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

　　5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團。

　　五、招新結(jié)束：

　　1、在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團后由主席團和每個部門負(fù)責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

　　2、在所有工作結(jié)束之后主席團于各部負(fù)責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

青協(xié)招新活動策劃書3

　　一. 活動名稱:動員大會

　　二. 活動主題：培訓(xùn)與迎新

　　三. 活動背景：金色的九月，校園里活動著無數(shù)清純可愛的新面孔，隨著青志協(xié)的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們，青志協(xié)應(yīng)來了新的一屆的招聘時刻，經(jīng)過兩個小時的演講及提問，青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們在招聘會上說的多么的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協(xié)，了解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，只有按照規(guī)章制度辦事，才能很好地展現(xiàn)自己的能力，但是每個干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協(xié)了解他，了解他又得性情愛好有點缺點特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動。

　　四. 活動意義：總的一句話，讓青志協(xié)了解新干事，讓新干事了解青志協(xié)，具體來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處，合理配置人力資源，充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質(zhì)；讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手，充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小部分價值。

　　五. 活動流程:1.活動前:a.申請教室（外聯(lián)部與救防服務(wù)部搭配協(xié)調(diào)一下時間，選擇有空的`一方去申請）

　　b.各部門要準(zhǔn)備至少兩至三個節(jié)目，并交至信資部。

　　c.主持人選定于組織部與救防服務(wù)部各一個，維持現(xiàn)場秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。

　　d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負(fù)責(zé)。

　　e.同志個部門帶好筆紙

　　f.歌曲選定有辦公室負(fù)責(zé)。

　　g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

　　2.活動中：a.記錄到會人員（組織部）

　　b.介紹青志協(xié)老師講話干事表演互動環(huán)節(jié)

　　3.活動后：活動相關(guān)材料進(jìn)行整理總結(jié)有辦公室負(fù)責(zé)

　　活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方法：

　　1. 活動前：a.教室可能無法申請到九不得不動用資產(chǎn)租到學(xué)生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。