大學生協會招新策劃書（精選13篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是小編整理的大學生協會招新策劃書，歡迎大家分享。
大學生協會招新策劃書 1
一、招新背景：
金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的.才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二、招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。
三、招新時間：
20xx年9月29日
四、招新地點：
xx師范大學西區主干道
五、招新安排：
讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準時到達值班地點；
2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；
3、認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息（學號、姓名、學院聯系方式、照片）以及他們想要加入的部門；
4、17：30值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態；
5、招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作，確立新進人員的職務并分配相關工作；
六、前期準備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；
2、編輯部：寫一份“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部；
4、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。
七、后期總結：
1、辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作；
2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3、協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。
八、招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
大學生協會招新策劃書 2
一、活動背景
又到了金秋九月，又是一個收獲的季節。伴隨著西北師范大學110周年校慶的成功舉辦，西北師范大學又迎來了一批莘莘學子，為這個已經有110歲高齡的古老學府注入了新鮮的血液，也帶來了振興、繁榮母校的新的希望。西北師范大學學生社團眾多，是同學們相互認識，共同成長的重要平臺。為使新同學們能盡快融入大學的`學習和生活中來，展示自己的青春活力和無限才華，為促進新老同學之間的團結友愛和互幫互助，也為了豐富校園文化生活，我們營銷創翼協會將在社聯指定時間地點進行納新活動。
二、社團簡介
西北師范大學營銷創翼協會成立于xx月10月，經過兩年時間發展，已經成為在西北師范大學校園里初具規模，頗有影響力的一個社團。社團以增加營銷知識、增強營銷理念、培養營銷技能為宗旨。社團現有五個部室，分別為：辦公室、宣傳部、組織部、外聯部和營銷部。
三、活動時間
xx年09月24、25、26日，共三天。
四、活動地點
西北師范大學校園主干道北側，建行門口區域
五、納新流程
1.布置納新場地。我社團根據西北師范大學學生社團聯合會（以下簡稱社聯）的星級評定及對納新場地的安排，在指定區域搭建帳篷，排放桌椅、展板，掛出社旗、照片等宣傳材料；
2.介紹社團。對前來了解我社團的同學，我社團的值班工作人員將將我社團的宗旨、歷史、社會背景、曾經舉辦過的活動、將要舉辦的活動、會給新社員帶來的利益等進行詳細的講解和說明；
3.繳納社費。根據社聯規定，我社團為四星級社團，可向新社員收取不多于20元的社費。我社團將對有意愿加入社團的新社員收取會費10元整；
4.開具收據。新社員繳納社費后，我社團將向其開具蓋有社聯公章的收據，并將蓋有公章一聯交付新社員持有；
5.到社聯納新協調處登記并參加趣味抽獎活動。在向新社員交付收據的同時，我們將告知新社員在中心廣場社聯納新協調處有趣味抽獎活動，鼓勵新社員前去登記并參加抽獎。
六、宣傳工作
1.展板。我社團宣傳部將做展板一塊，以體現我社團名稱、宗旨等相關信息，置于我社團納新點附近；
2.社旗。我社團將在帳篷后方掛社旗一幅，在桌子上鋪社旗一幅，借以傳達我社團相關信息；
3.網絡宣傳。我社團會在納新同時，通過qq群、新浪博客等網絡宣傳工具對我社團進行同步宣傳，并借助社聯網宣部宣傳工具對我社團進行宣傳；
4.其他。我社團將在帳篷周圍粘貼社團名稱或其他標語，以吸引同學們前來對我社團進行了解。
七、其他
如遇場地協調問題或與其他社團產生摩擦等其他問題，則找社聯相關負責人協調解決。
八、尾聲
社團納新結束，清掃場地，歸還帳篷桌椅。統計納新人數后，向社聯上交納新收據存根及社員詳細信息資料表。納新活動徹底完成。
大學生協會招新策劃書 3
一、招新目的
新的學期，新的希望。讓更多的理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、招新時間：
xx年9月15日——17日
三、招新地點：
二食堂門口
四、招新對象：
大一新生
五、招新單位：
心理協會
六、活動流程
（一）前期物質準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
②展板兩張：一張用于招新的詳細情況，一張用于粘貼協會照片，協會簡介。
③橫幅：懸掛于招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
（二）招新現場
①咨詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題
②登記處：登記新成員的'資料（包括姓名、班級、聯系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤后勤處：負責為成員送水、招新物質等，由三位成員負責
（三）招新后期
①清理后場
②向社聯遞交新成員表際經費，核對賬目
③活動總結
七、具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴咨詢處：
負責在15：30——18：30解答招新現場同學們提出的問題
⑵登記處：
負責在15：30——18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：
負責在16：00——18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協調處：
負責在16：00——18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
⑸后勤處：
負責在14：30——15：30招新現場的布置以及在19：00——19：30后場的清理
八、經費預算
略
九、注意事項
1、注意衛生整潔，招新現場秩序
2、注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3、注意現場人員臨時安排和分配
大學生協會招新策劃書 4
一、 活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣qi牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由攀枝花學院天弈閣七牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地七王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。
（二）、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面
（一）、市場調查
攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的`市場前景非常大。
（二）、人力資源
本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。
（三）、物力資源
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。
（四）、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容：
㈠、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
㈡、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；
在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
㈢、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象qi的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
㈣、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
㈤、新成員大會〈9月29日〉；
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的qi牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象qi的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引qi牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會qi會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、新生入會會費及擬訂招新人數
針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：
①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要針對大一新生。
九、經費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、后期材料處理費用：50元
8、活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。
合計：1010元
大學生協會招新策劃書 5
一、活動名稱：
招新。
二、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。大學生創業協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的.社會實踐能力。
三、活動時間：
20xx年9月20，21，29日。
四、活動地點：
校園主干道。
五、舉辦單位：
大學生創業協會。
六、參與人員：
xx
七、活動內容：
1、活動前期準備工作：制作黑板報，對協會的歷史與發展，性質與部門職能的介紹。制作宣傳單和報名表格。
2、活動中期宣傳工作：理事會成員兩個人一組去寢室宣傳。調查大一新生對協會的了解情況及其加入協會的意向。以便于我們招新工作的具體進行。
3、正式招新工作：在校園主干道上擺設工作臺，電腦，音箱，宣傳板報等設備。對過往同學進行講解有關協會方面的內容，輔助他們填寫報名表。
4、面試：第一輪筆試為填寫報名表。第二輪為口試，現場回答問題。
八、工作分配。
1、20日晚，宣傳工作：蔡婷婷，何芬一組負責在女生寢室。衛楚，陳俊負責3A，4A，4B棟。李儒日，陳佳義負責5A5B、7A7B棟。焦穩，趙鵬負責8A8B棟。
2、21日，蔡婷婷，李儒日，衛楚在主干道招新。21日，陳佳義，陳俊，焦穩，何芬在主干道招新。
3、21日晚，蔡婷婷，何芬整理報名表。初步確定部門人數，協會總人數。
4、29日晚，第二輪面試。李儒日，陳佳義，喬俊杰，陳俊，蔡婷婷，何芬為面試官。焦穩，趙鵬，汪凱負責會場秩序。衛楚為總指揮。
5、理事會會議。商議面試的最終結果，人員的確定。協會招新工作結束。
九、經費預算：
1、會旗50元。
2、照片8元。
3、彩帶10元。
4、宣傳單、報名表30元。
大學生協會招新策劃書 6
活動主題：
大學生英語愛好者協會招新
一、活動時間：
xx年9月10日——xx年9月12日
二、活動地點：
主干道
三、招新對象：
全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的`個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。
七、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境
九、經費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
大學生協會招新策劃書 7
一、本次活動名稱：
大學生創業協會招新
二、本次活動目的及意義：
豐富學校社團本次活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。大學生創業協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新本次活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
三、本次活動時間：
20xx年9月20日、21日、29日。
四、本次活動地點：
校園主干道。
五、舉辦單位：
大學生創業協會。
六、參與人員：
衛xx，李xx，陳xx，汪xx，趙xx，蔡xx。
七、本次活動內容：
1、本次活動前期準備工作：制作黑板報，對協會的歷史與發展，性質與部門職能的`介紹。制作宣傳單和報名表格。
2、本次活動中期宣傳工作：理事會成員兩個人一組去寢室宣傳。調查大一新生對協會的了解情況及其加入協會的意向。以便于我們招新工作的具體進行。
3、正式招新工作：在校園主干道上擺設工作臺，電腦，音箱，宣傳板報等設備。對過往同學進行講解有關協會方面的內容，輔助他們填寫報名表。
4、面試：第一輪筆試為填寫報名表。第二輪為口試，現場回答問題。
八、工作分配：
1、20日晚，宣傳工作：蔡xx，何xx一組負責在女生寢室。衛xx，陳xx負責3A，4A，4B棟。李xx，陳xx負責5A5B、7A7B棟。焦穩，趙鵬負責8A8B棟。
2、21日，蔡xx，李xx，衛xx在主干道招新。21日，陳xx，何xx在主干道招新。
3、21日晚，蔡xx，何xx整理報名表。初步確定部門人數，協會總人數。
4、29日晚，第二輪面試。李xx，陳xx，蔡xx，何xx為面試官。趙xx，汪xx負責會場秩序。衛xx為總指揮。
5、理事會會議。商議面試的最終結果，人員的確定。協會招新工作結束。
九、經費預算：
1、會旗50元。
2、照片8元。
3、彩帶10元。
4、宣傳單、報名表30元。
大學生協會招新策劃書 8
一、活動背景與目的
隨著科技的飛速發展，培養大學生的.科技創新意識和實踐能力顯得尤為重要。科技創新協會作為校園內推動科技創新的重要力量，旨在匯聚對科技充滿熱情的同學，共同探索未知，挑戰自我。本次招新活動旨在吸引更多新鮮血液加入我們的團隊，共同為校園科技創新事業貢獻力量。
二、活動主題
“創想未來，科技引領——科技創新協會招新盛典”
三、活動時間與地點
時間：20xx年9月15日（周五）下午2:00-5:00
地點：學校中心廣場及線上直播平臺（同步進行）
四、活動內容
1. 開幕式：簡短介紹科技創新協會的歷史、成就及本次招新的意義，邀請往屆優秀會員分享經驗。
2. 項目展示：現場設置多個展位，展示協會過往的科技作品、創新項目，如機器人、APP開發、智能硬件等，讓新生直觀感受科技的魅力。
3. 互動體驗區：設置VR體驗、編程小游戲、3D打印等互動環節，讓新生親身體驗科技創新的樂趣。
4. 現場報名與咨詢：設立報名攤位，提供招新手冊，安排專人解答新生疑問，收集報名信息。
5. 線上直播互動：通過學校官方直播平臺，同步直播活動現場，增加線上參與度，擴大招新范圍。
6. 閉幕式及抽獎：總結活動亮點，抽取幸運參與者贈送科技小禮品，營造熱烈氛圍。
五、宣傳策略
社交媒體：利用微博、微信公眾號、抖音等平臺發布招新預告、活動亮點及精彩瞬間。
海報與橫幅：在校園內人流密集區域張貼招新海報，懸掛橫幅，提高可見度。
校園廣播：與校園廣播站合作，定時播放招新信息。
口碑傳播：鼓勵協會會員及往屆優秀會員向周圍同學推薦，形成良好口碑。
六、預期效果
通過本次招新活動，預期能夠吸引大量對科技感興趣的新生加入科技創新協會，壯大團隊力量，提升協會在校園內的影響力，為后續的科技創新活動奠定堅實基礎。
大學生協會招新策劃書 9
一、活動背景與目的
文學是心靈的燈塔，是情感的寄托。文學社作為校園文化的重要載體，承載著傳承與發揚中華優秀傳統文化的使命。本次招新活動旨在尋找熱愛文學、富有創造力的同學，共同構建一個交流思想、分享感悟的平臺，讓文學之光照亮更多人的心靈。
二、活動主題
“筆耕不輟，墨香滿園——文學社招新之旅”
三、活動時間與地點
時間：20xx年10月10日（周二）晚上7:00-9:00
地點：學校圖書館報告廳及線上會議平臺（同步進行）
四、活動內容
1. 開幕式：以一首經典的詩歌朗誦開場，介紹文學社的發展歷程、社團文化及本次招新的意義。
2. 文學沙龍：邀請校內外知名作家、學者進行文學講座，分享創作心得，激發新生的文學熱情。
3. 作品展示：展示文學社成員的優秀作品，包括小說、散文、詩歌等，讓新生感受文學的`魅力。
4. 現場創作：設置現場寫作環節，提供主題或自由創作，鼓勵新生發揮想象力，展現文學才華。
5. 報名與咨詢：設立報名區域，提供招新手冊，安排社員解答新生疑問，收集報名信息。
6. 交流晚宴（可選）：活動后安排簡單晚宴，促進新老社員之間的交流與合作。
五、宣傳策略
海報與傳單：設計精美海報和傳單，在校園內廣泛張貼和發放。
校園媒體：聯系校報、校廣播站等校園媒體進行報道。
社交媒體：利用微博、微信公眾號等平臺發布招新信息，展示社團風采。
口碑傳播：鼓勵社員向周圍同學推薦，分享文學社的美好回憶。
六、預期效果
通過本次招新活動，預期能夠吸引一批熱愛文學、富有潛力的新生加入文學社，為社團注入新鮮血液，提升社團的創作力和凝聚力，進一步推動校園文學文化的繁榮發展。
大學生協會招新策劃書 10
一、活動背景與目的
隨著新學期的到來，為了豐富校園文化生活，促進文學愛好者的交流與成長，我校大學生文學社決定舉辦新學年招新活動。本次招新旨在吸納更多熱愛文學、富有創意與激情的新生力量，共同推動文學社的發展，營造濃厚的校園文學氛圍。
二、招新對象
全校本科生及研究生，特別是對文學創作、文學評論、詩歌朗誦、戲劇表演等方面有濃厚興趣的同學。
三、招新時間與地點
時間：20XX年9月XX日至XX日（具體日期根據學校安排調整）
地點：學校中心廣場及文學社指定教室（進行面試及詳細介紹）
四、招新內容與流程
1. 前期宣傳：
制作精美的海報與橫幅，張貼在校園人流密集區域。
利用學校官方微信公眾號、微博、QQ群等社交媒體平臺發布招新信息。
舉辦小型文學沙龍或朗誦會，吸引潛在成員關注。
2. 現場報名：
在中心廣場設置招新攤位，提供報名表，收集報名信息。
安排社團成員現場解答疑問，展示社團成果與活動照片。
3. 初步篩選：
根據報名表信息進行初步篩選，邀請符合條件的同學參加面試。
4. 面試環節：
面試形式包括自我介紹、文學知識問答、即興創作或朗誦等。
邀請文學社指導老師及往屆優秀成員擔任評委。
5. 錄取通知：
通過學校郵箱或電話通知錄取結果，并邀請新成員參加社團首次全體會議。
五、后續活動安排
組織新成員見面會，增進彼此了解。
開展文學講座、創作工作坊、詩歌朗誦會等系列活動，提升成員文學素養與創作能力。
籌備并參與校內外的`文學競賽與交流活動，展現社團風采。
六、預期效果
通過本次招新活動，我們期望能夠吸引一批熱愛文學、具有潛力的新成員加入文學社，為社團注入新鮮血液，增強社團活力，推動校園文學事業的繁榮發展。
大學生協會招新策劃書 11
一、活動背景與目的
在科技日新月異的今天，為了激發學生的科技創新意識，提升實踐能力，我校大學生科技創新協會特舉辦新學年招新活動。本次招新旨在匯聚全校范圍內對科技創新充滿熱情、勇于探索的同學，共同搭建一個學習交流、項目實踐的平臺，推動校園科技創新文化的形成與發展。
二、招新對象
全校本科生及研究生，特別是對計算機科學、電子信息、機械設計、材料科學、生物醫學工程等領域有濃厚興趣，或已有科技創新項目經驗的同學。
三、招新時間與地點
時間：20XX年10月XX日至XX日（與學術科技月活動同步進行）
地點：學校科技樓一樓大廳及線上報名平臺
四、招新內容與流程
1. 前期宣傳：
制作科技感十足的招新視頻，通過學校官網、社交媒體平臺廣泛傳播。
在校園內設置創意互動裝置，吸引同學參與并了解協會。
舉辦小型科技創新成果展示會，展示協會往期項目與獲獎作品。
2. 報名方式：
線上報名：通過學校官方網站或協會專屬小程序填寫報名表。
線下報名：在科技樓一樓大廳設置報名點，現場填寫報名表。
3. 初篩與面試：
根據報名表信息，結合個人項目經歷、創新思維等進行初步篩選。
面試環節包括技術問答、項目構想闡述、團隊合作案例分析等。
4. 錄取與培訓：
通過郵件或短信通知錄取結果，并邀請新成員參加入會培訓。
培訓內容包括創新思維培養、項目管理技巧、科研方法指導等。
五、后續活動安排
組織新成員與指導老師、高年級學長學姐進行經驗交流。
開展科技創新工作坊，邀請行業專家進行專題講座。
籌備并參與各類科技創新競賽，如“挑戰杯”、“互聯網+”等。
定期舉辦項目展示會，鼓勵成員分享研究成果與心得。
六、預期效果
通過本次招新活動，我們期望能夠吸引一批熱愛科技、勇于創新的`優秀學生加入科技創新協會，形成一支充滿活力、團結協作的團隊，共同推動校園科技創新事業的蓬勃發展，為社會培養更多具有
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一、活動背景與目的
隨著新學期的到來，為了進一步擴大我校學生社團的影響力，吸引更多志同道合的同學加入，共同豐富校園文化生活，提升自我能力，XX大學生協會特舉辦本次招新活動。旨在招募一批充滿活力、富有創造力與團隊合作精神的新成員，為協會注入新鮮血液，共同推動協會的發展與進步。
二、招新主題
“攜手同行，共創未來 —— XX大學生協會招新盛典”
三、活動時間
前期宣傳：XX月XX日至XX月XX日
現場招新：XX月XX日（全天）
后續面試：XX月XX日至XX月XX日
四、活動內容
1. 前期宣傳
線上宣傳：利用學校官網、微信公眾號、微博、QQ群等平臺發布招新海報、視頻及協會介紹文章，增加曝光度。
線下宣傳：在食堂、圖書館、宿舍區等人流密集處張貼招新海報，設置咨詢攤位，發放宣傳單頁。
創意宣傳：組織快閃、街頭采訪等互動活動，提高招新活動的趣味性和吸引力。
2. 現場招新
場地布置：搭建具有協會特色的'招新展位，布置展板介紹協會歷史、成就、活動照片及未來規劃。
互動體驗：設置小游戲、才藝展示、現場咨詢等環節，讓新生直觀感受協會氛圍，增進了解。
報名方式：提供紙質報名表及線上掃碼報名兩種方式，方便快捷。
3. 后續面試
通知方式：通過短信、郵件或社交平臺通知入選者參加面試的時間、地點及注意事項。
面試內容：包括自我介紹、興趣特長展示、對協會的認識及未來規劃等方面，考察新生的綜合素質及與協會的契合度。
反饋機制：面試結束后，及時給予每位參與者反饋，感謝其參與并鼓勵未入選者繼續努力。
五、預期效果
成功招募到一批熱愛學習、勇于探索、具有團隊精神的新成員。
進一步提升XX大學生協會在學校內的知名度和影響力。
增強協會內部凝聚力，為協會未來的活動和發展奠定堅實基礎。
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一、活動概述
本次招新活動旨在吸引全校范圍內對XX領域（如科技創新、文化藝術、社會實踐等）有濃厚興趣的學生加入XX大學生協會，共同學習交流，實現個人價值，為校園文化建設貢獻力量。
二、活動目標
招募至少XX名新成員，涵蓋不同年級、專業背景的學生。
提升協會品牌形象，擴大在校內外的影響力。
促進新老成員之間的交流與融合，增強協會凝聚力。
三、活動方案
1. 前期籌備
成立招新工作小組，明確分工，制定詳細的工作計劃。
設計并制作招新海報、宣傳視頻、宣傳冊等物料，確保信息準確、吸引眼球。
確定招新時間、地點及流程，與校方相關部門溝通協調。
2. 宣傳推廣
線上宣傳：利用社交媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）發布招新信息，設置話題互動，提高曝光率。
線下宣傳：在校園內設置招新展板、橫幅，組織宣傳小隊深入宿舍、教室進行面對面宣傳。
合作宣傳：與其他社團或組織建立合作關系，共同舉辦招新活動或互換宣傳資源。
3. 現場招新
布置招新攤位，營造溫馨、活躍的.氛圍。
安排專人接待咨詢，解答新生疑問，介紹協會特色及活動。
設置互動環節，如問答游戲、才藝展示等，吸引新生參與并留下深刻印象。
簡化報名流程，提供便捷的報名方式（如掃碼加入微信群、填寫電子表單等）。
4. 后續跟進
整理報名信息，篩選合適人選進行初步面試。
組織新成員見面會，增進相互了解，明確協會規章制度及未來發展方向。
開展新成員培訓活動，幫助他們快速融入協會，提升相關技能。
四、預期成果
成功構建一支多元化、高素質的新成員隊伍。
增強協會內部活力與創新能力，推動協會持續發展。
加深新生對校園文化的理解與認同，促進校園和諧氛圍的營造。
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