大學文學社招新策劃書

時間：2022-12-06 09:25:41 招新策劃書我要投稿

大學文學社招新策劃書

　　時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，為了迎接新的工作目標，讓我們一起來學習寫策劃書吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家收集的大學文學社招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學文學社招新策劃書

大學文學社招新策劃書1

　　一、招新背景

　　xx大學瀟湘學院瀟湘文學社是由廣大文學愛好者自愿參加的學生團體，現掛靠于xx大學瀟湘學院，隸屬于院團委，是瀟湘學院獨立后第一批學生社團。瀟湘文學社由劉婷老師負責指導工作，在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理，活躍氣氛相對活躍。

　　瀟湘文學社秉承科學發展理念，注重社團文學性、人文性、思想性的和諧統一，旨在提高學生的人文素養，豐富學生的校園生活、營造學習氛圍，弘揚湖湘文化，培養、激發、擴大學生寫作熱情與創作激情。

　　成立之初，瀟湘文學社堅持以社員為本，崇尚民主，社團委員會的產生采取社團大會競選和提拔相結合的方式，堅持友誼、公正的原則。社團主要通過征文比賽、出版刊物、書法比賽、現場作文比賽、現場講座、辯論賽、社團聯誼等一系列活動來培養和提高社員的自身素質和寫作能力，不斷創新，不斷提高;堅持以交流為根，拓寬知識，擴大視野，為在校學生提供一個展現個性風采青春舞臺。

　　小荷才露尖尖角，期盼xx大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷發展，不斷壯大，成為學生們永久的精神家園。

　　二、招新目的

　　為了保證文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文學社工作，實現干部的新老交替，培養和壯大文學社干部隊伍，保證文學社工作的連續性，本社將在9月18、19進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳瀟湘文學社的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　15級新生以及04、03級學生

　　(二)招新要求

　　1、對文學有濃厚的興趣

　　2、承認瀟湘文學社章程，自覺遵守文學社各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，其中包括宣傳副部長和財務副部長各一名以及委員若干名。合格后經社長副社長批準方可進入瀟湘文學社工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：9月18日—9月19日

　　地點：南校美食廣場

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　1)、宣傳部利用海報、橫幅的形式告知文學社招新的信息。

　　2)、各部組織人員下寢宣傳，著重對瀟湘學院漢語言文學、對外漢語、英語、新聞、土木等專業宣傳。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。

　　3、時間

　　招新前一周

　　(二)報名階段

　　時間：9月18-9月19日

　　(1)、由組織部負責，在三角地帶、餐廳對面等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如文學社的具體運作，文學社的部門設置，中特會的發展方向，中特會會員的要求等問題給予解答。

　　(3)欲入社的學生，報名之后，只需交10元入社費，即可成為社員。

　　(4)批準入社的學生必須認真如實地填寫《xx大學瀟湘學院瀟湘文學社會員登記表》。

　　(三)面試階段——針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員

　　時間：待定

　　地點：待定

　　(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　(2)、面試內容

　　①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　②回答評委的問題。

　　③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(四)審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、社長和副社長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

大學文學社招新策劃書2

　　一、活動引言：

　　xx級的新生已經到學校報道，學校的各種社團活動開始步入正軌。作為廣西師范大學的老牌文學社團，為了能在新的學年中更好的開展社團工作，使社團發展的`更好，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　廣西師范大學漓原文學社成立于1981年，是廣西師范大學成立最早、影響力較大的社團之一，曾多次被評為校級甲級社團。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人為本，以文學為向導，充分發揮社員文學天賦，領會文學奧妙的原則，為社員提供了一個展示自我、發揮自我的舞臺，也為廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。

　　漓原文學社組織的活動豐富多彩：舉辦講座，與名師面對面暢談文學人生；影片欣賞，體會另種形式的文學；旅游采風，探討自然之美的奧秘，與其他社團聯誼等。還專門提供了聽文學講座、參加社團工作培訓及實踐，推薦稿件發表等機會，以提高他們的工作能力和文學素養。

　　漓原的理念必將傳承下去，代代相沿。

　　二、招新目的

　　為了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1、為職協招收新的會干助理，培養協會新人才；

　　2、擴大協會力量，為協會注入新鮮血液，增添新的光彩；

　　3、宣傳協會特色，展現協會風采，擴大協會知名度；

　　4、幫助新生盡快適應大學生活，豐富其課余時間；

　　5、為新生提供一個學習文學、欣賞文學，展示文學功底的平臺。

　　三、招新單位：

　　廣西師范大學漓原文學社

　　四、招新細則

　　（一）招新對象

　　1、廣西師范大學xx級全體新生

　　2、廣西師范大學其他廣大文學愛好者

　　（二）招新要求

　　1、熱愛文學，熱衷文學活動。

　　2、承認漓原文學社章程，自覺遵守漓原文學社各項規章制度。

　　3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　1、辦公室（5名）——負責文學社會議記錄，收集材料，收發通知等日常工作。

　　2、編輯部(5名)——負責作文比賽作品的審閱和整理、編輯網站、投稿等。

　　3、宣傳部（5名）——負責文學社各活動的宣傳工作，例：管理微博，拍攝活動照，畫海報等。

　　4、外聯部(5名）——負責與商家洽談合作事宜，爭取商家的資助，為各項活動爭取贊助。

　　5、策劃部(5名）——負責寫各活動的策劃。

　　6、組織部(5名）——負責寫文學社各活動的總結，組織活動開展。

　　7、社員（若干名）——廣大文學愛好者。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人打電話、發短信給社團負責人報名登記，或者到社團招新點進行報名登記。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入漓原文學社工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：xx年9月14日——xx年9月30日

　　地點：食堂門口

　　五、招新流程策劃

　　（一）前期準備工作

　　1、活動前期

　　（1）宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知漓原文學社招新的信息。

　　（2）組織部借桌子、椅子、帳篷等。

　　（3）外聯部爭取招新活動贊助。

　　2、宣傳部工作要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　3、時間

　　招新活動之前。

　　(二)報名階段

　　時間：xx年9月14日——xx年9月30日（可電話、短信報名）

　　（1）在食堂門口設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（2）報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如漓原文學社的具體運作，漓原文學社的部門設置，漓原文學社的工作成績，漓原文學社的發展方向，漓原文學社成員會一一的對這些等問題給予解答。

　　（3）報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并在通知規定的時間到指定地點面試。

　　（4）文學社成員采集報名活動照片，并通過微博等媒介進行活動宣傳。

　　（三）面試階段

　　時間：待定

　　地點：待定

　　（1）各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　（2）面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 回答評委的問題。

　　③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長副會長。

　　2、會長副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　六、注意事項：

　　1、活動準備充分，開展順利

　　2、工作人員工作安排有序，避免現場混亂

　　3、面試途中，保持現場安靜，面試有序進行

　　4、面試人員公平、公正的進行工作

　　七、活動預算

　　1、招新宣傳頁500份，300×0.1=50元

　　2、宣傳用具：畫筆、原料、海報紙預計30元。

　　3、其他費用30元

　　4、總計：110元

　　八、后期工作：

　　1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

　　2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統一交會長保存。

　　3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交給會長報銷。

　　4、及時通知被錄取人員錄取消息

　　5、及時上報社團聯招新消息

　　6、做好總結工作

　　7、準備下一步新生見面會

　　廣西師范大學漓原文學社

　　xx年9月13日

大學文學社招新策劃書3

　　在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。

　　一、招新背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、招新目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　三、招新對象：

　　具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

　　四、招新要求:

　　1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

　　六、前期準備：

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　七、招新流程：

　　1、現場咨詢由協會干部負責。

　　2、招新結束后由協會干部收拾場地。

　　3、對整個活動進行總結。

　　八、人員安排：

　　1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：社長（宋敏）9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。

　　9月16日（星期三）曾磊楊超肖樹林方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。 14：50到15：10李靈劉曉玉陸艷王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

　　17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　九、招新用具：

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾三個。

　　十、活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　十一、活動經費：

　　宣傳單復印：850份每份0.1元共85元

　　橫幅： 6米每米元共24元

　　記號筆：2支每支2元共4元