高中學生會招新策劃書(4篇)

　　不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，你有制定過下階段的工作目標嗎？我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。那么策劃書有什么格式呢？下面是小編為大家整理的高中學生會招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高中學生會招新策劃書1

　　一、 主題：20xx九月校學生會招新方案

　　二、 活動時間：20xx年九月一號到二十一號

　　三、 活動目的：為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

　　四、 招新對象：高20xx級、高20xx級全體學生

　　五、 活動流程：

　　（1）招新宣傳階段：

　　預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長 ，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

　　（2）前期初選階段：

　　前期海選大會預定于七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。 海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級人員數(shù)量應控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘 書 處： 15人以內(nèi)

　　外 聯(lián) 部： 15人以內(nèi)

　　宣 傳 部： 15人以內(nèi)

　　生 活 部： 20人以內(nèi)

　　學 習 部： 10人以內(nèi)

　　體 育 部： 15人以內(nèi)

　　文 娛 部： 10 人以內(nèi)

　　安 全 部： 10人以內(nèi)

　　紀 檢 部： 20人以內(nèi)

　　部門分配面試時間情況如下：

　　9月8日：

　　秘書處、外聯(lián)部、紀檢部

　　負責人 吳卓霖

　　9月9日：

　　體育部、文娛部、生活部

　　負責人 林 炯

　　9月10日：

　　學習部、宣傳部、安全部

　　負責人 王、候

　　學生干部提問示例問題：

　　1、 你為什么要進入學生會？

　　2、 在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

　　3、 當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？

　　4、 當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

　　5、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

　　6、 當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

　　7、 你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

　　8、 假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發(fā)揮？

　　9、 假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談談你的想法。

　　注： 此次每個部門所選人數(shù)應不少于最后確定的學生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。

　　（3）后期遴選階段：

　　這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。

　　首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

　　筆試問題 ：（請用簡短的話語作答）

　　1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

　　2、 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

　　3、 當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？

　　對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）

　　學 習 部： 8 人

　　體 育 部： 8 人

　　文 娛 部： 8 人

　　安 全 部： 8 人

　　秘 書 處： 10 人

　　外 聯(lián) 部： 10 人

　　宣 傳 部： 10 人

　　生 活 部： 15 人

　　紀 檢 部： 15 人

　　此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

高中學生會招新策劃書2

　　一、主題：20xx九月校學生會招新方案

　　二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

　　三、活動目的：為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

　　四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學生

　　五、活動流程：

　　（1）招新宣傳階段：

　　預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

　　（2）前期初選階段：

　　前期海選大會預定于七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級人員數(shù)量應控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處：15人以內(nèi)

　　外聯(lián)部：15人以內(nèi)

　　宣傳部：15人以內(nèi)

　　生活部：20人以內(nèi)

　　學習部：10人以內(nèi)

　　體育部：15人以內(nèi)

　　文娛部：10人以內(nèi)

　　安全部：10人以內(nèi)

　　紀檢部：20人以內(nèi)

　　部門分配面試時間情況如下：

　　9月8日：

　　秘書處、外聯(lián)部、紀檢部

　　負責人吳卓霖

　　9月9日：

　　體育部、文娛部、生活部

　　負責人林炯

　　9月10日：

　　學習部、宣傳部、安全部

　　負責人王、候

　　學生干部提問示例問題：

　　1、你為什么要進入學生會？

　　2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

　　3、當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？

　　4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

　　5、你的`上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

　　6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

　　7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

　　8、假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發(fā)揮？

　　9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談談你的想法。

　　注：此次每個部門所選人數(shù)應不少于最后確定的學生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。

　　（3）后期遴選階段：

　　這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。

　　首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

　　筆試問題：（請用簡短的話語作答）

　　1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

　　2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

　　3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？

　　對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）

　　學習部：8人

　　體育部：8人

　　文娛部：8人

　　安全部：8人

　　秘書處：10人

　　外聯(lián)部：10人

　　宣傳部：10人

　　生活部：15人

　　紀檢部：15人

　　此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

高中學生會招新策劃書3

　　學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設，豐富校園文化建設，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)范學生干部選拔機制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學生招聘學生會干部。

　　一、招聘對象：

　　主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加

　　二、招聘條件：

　　1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強；

　　2、具有團隊精神；

　　3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄；

　　4、有相關(guān)學生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先；

　　三、招聘部門職務：

　　1、主席團設學生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負責學生會的日常事務。能宏觀掌控學生會的正常運行，具有一定的領(lǐng)導才能；

　　2、紀檢部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查各項活動學生的出勤、服裝、會場紀律以及監(jiān)督教學教育活動；

　　3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學生的業(yè)余生活；

　　4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學子的風采，營造輕松活潑的氛圍；

　　5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報制作等；

　　6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學校衛(wèi)生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等

　　7、學習部舉辦一些活動提高學生的學習興趣，課外可以以多種形式提高學生的知識儲備，創(chuàng)造良好的學習氛圍；

　　8、宿管部協(xié)助學校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，干事若干。

　　四、工作流程

　　1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

　　2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

　　3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

　　4、4月9日——4月13日選拔面試。

　　5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會干部名單。

　　6、4月25日（暫定）舉辦學生會換屆大會。

　　五、面試考查內(nèi)容：

　　1、自我介紹（20分）

　　2、對競選部門的認識（30分）

　　3、臨場回答考官的問題（50分）

　　六、補充說明：

　　1、報名表見附件。

　　2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

　　3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

　　4、原任學生會各部門相關(guān)職務的同學也要認真填寫報名表。

高中學生會招新策劃書4

　　學生會是在學校領(lǐng)導下，由學生為主導力量組成的群眾性組織，是每個大中學校不可缺少的部門，它提倡自我服務，自我管理，自我學習，為學校學生和老師提供無償服務的部門。大學生活短短四年，每年都需要補充新生力量，學生會招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴充影響力，繼續(xù)更好的學校學生服務。

　　一、目的：

　　為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學生會各部門介紹及招新動員大會

　　3、學生會各部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

　　2、學生會招新動員大會

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

　　4、正式招新

　　1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

　　2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)

　　(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

　　附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調(diào)整

　　5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

　　7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

　　8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

　　9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

　　11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

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