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學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間:2022-11-17 12:11:54 招新策劃書 我要投稿

學(xué)生會(huì)招新策劃書(集錦15篇)

  工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標(biāo),這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧!下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)生會(huì)招新策劃書(集錦15篇)

學(xué)生會(huì)招新策劃書1

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新成員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)境院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

  二、招新要求與方向:

  1 方向:面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

  三、招新時(shí)間與地點(diǎn):

  1、招新時(shí)間:

  2、招新地點(diǎn):

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

  五、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動(dòng)開始前1周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。(1.各部門部長(zhǎng)只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對(duì)與沒有女部長(zhǎng)的部門由其他女部長(zhǎng)代為宣傳3.宣傳原則是整個(gè)學(xué)生會(huì)所有部門)

  2.由學(xué)生會(huì)主席提前1周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室。

  3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板的制作,積極做好招新宣傳工作。

  4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙,筆,飲水,各部門席卡等物品,制定報(bào)名須知等。(席卡9個(gè)

  分別為:主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部)

  2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

  在9日25時(shí) 舉行招新報(bào)名活動(dòng),在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng),做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變,另行通知)。

  3、活動(dòng)后的準(zhǔn)備

  確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

  六、面試辦法

  1、面試公告海報(bào)

  各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在環(huán)境院學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼,公示面試信息。面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門部長(zhǎng)交叉協(xié)同工作,認(rèn)真完成初試面試。整個(gè)面試過程可包括以下 3 個(gè)環(huán)節(jié):

  1、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在30秒以內(nèi));

  2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在60秒左右);

  3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時(shí)間控制在60秒以內(nèi))。

  復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核,利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用成員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單) 初始階段工作要求

  1面試工作之前,由學(xué)院老師或?qū)W生會(huì)主席對(duì)各個(gè)部長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓(xùn)

  2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  3 如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),各個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

  4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。

  5 文藝部,宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)表演才藝(唱歌,書法等)

  6 新聞部進(jìn)行拍照,跟蹤報(bào)道 復(fù)試階段工作的要求:

  1 面試工作之前,由團(tuán)總支老師或?qū)W生會(huì)主席對(duì)此次面試進(jìn)行安排

  2 各部門用海報(bào)、發(fā)短信、及QQ 方式通知進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)。

  3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試,一視同仁

  4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。

  5 宣傳部進(jìn)行拍照,跟蹤報(bào)道

學(xué)生會(huì)招新策劃書2

  金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液、他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!

  一、招新目的

  為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

  (二)招新時(shí)間:時(shí)間待定

  (三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

  (四)招新要求

  1、了解學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞、

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好、

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、

  (五)招新人數(shù):5人

  (六)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、

  三、招新流程

  (一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段

  (二)考核階段(時(shí)間先后順序)

  1、報(bào)名及宣傳:

  xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:

  1)xxx為第一組,xx為組長(zhǎng)、

  2)xxx為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)、3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞、

  2、面試:

  1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、

  2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)、xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生、

  3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘、

  4)會(huì)場(chǎng)開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐、面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、

  5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄、

  6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、

  7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員、

  3、筆試:

  1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、

  2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng),cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、

  3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開始、

  4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求、

  5)會(huì)場(chǎng)開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐、

  6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)、

  7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、

  8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員、

  4、試用期:

  1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、

  2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、

  3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單、

  (三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

  時(shí)間:xx年x月x日中午13:30

  地點(diǎn):信息樓406

  四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

  注意事項(xiàng):

  a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

  b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好

  c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

學(xué)生會(huì)招新策劃書3

  運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情,我們暢想運(yùn)動(dòng)的激情,舞動(dòng)我們的活力!體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動(dòng)的音符,豐富我們的大學(xué)生活!為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活,努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園文化氣氛,體育部將通過開展豐富多彩的體育活動(dòng)、娛樂活動(dòng)來陶冶同學(xué)們的高尚情操,展示同學(xué)們的體育才華,分享個(gè)人的技能特長(zhǎng),讓廣大的同學(xué)們熱愛體育、熱愛生活、融入一個(gè)大集體!

  具體工作計(jì)劃有:

  一、 x月上旬:做好迎新生入校工作,把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好,并積極協(xié)助其他部門工作,盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對(duì)本院的學(xué)生會(huì)感到有責(zé)任心、有威望、熱情高的目的,讓更多的有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會(huì)。

  二、 x月下旬x月初:把學(xué)生會(huì)納新工作做好充分準(zhǔn)備,嚴(yán)肅做到公平、公正、公開制度,讓每位學(xué)生感到滿意,讓每位老師感到滿意!

  三、 x月下旬:如果能開展一場(chǎng)舞會(huì)的話,體育部將積極參與當(dāng)中,舞會(huì)前積極把場(chǎng)地布置安排工作做好,維持好場(chǎng)內(nèi)秩序,積極帶動(dòng)每一位在場(chǎng)者參與之中,堅(jiān)持做到體育部無一人提前離場(chǎng),做好收?qǐng)龉ぷ?/p>

  四、(關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會(huì)及感受)十x月上旬:迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,安排好各場(chǎng)賽事順序,積極協(xié)助其他部門工作,把每場(chǎng)籃球賽順利開展,也要做到公平、公開、公正制度,注重安全問題,讓迎新籃球賽取得圓滿成功。

  五、十x月下旬:迎新晚會(huì)開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳,讓每位熱愛表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會(huì)中,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,管理好場(chǎng)內(nèi)秩序,做好干干凈凈的來,干干凈凈的走的衛(wèi)生要求,把每年一度的迎新晚會(huì)開展的更加精彩,更加輝煌!

  六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)積極主動(dòng)拉贊助進(jìn)行開展,盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問題。把每場(chǎng)賽事做到圓滿!爭(zhēng)取搞一些創(chuàng)新!

  七、做到計(jì)劃———工作———總結(jié) 方案:

  通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃,做到各個(gè)突破。

  目的:

  同時(shí)做到行之有據(jù),事后總結(jié),為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  具體措施:

  在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃,工作事后書面總結(jié),使體育部工作資料化。

體育部部長(zhǎng):李忠民

  20xx年x月1日

學(xué)生會(huì)招新策劃書4

  一、活動(dòng)主題:

  團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

  二、主辦單位:

  信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  三、活動(dòng)對(duì)象:

  信息工程學(xué)院xx級(jí)新生

  四、活動(dòng)宗旨:

  團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

  五、活動(dòng)流程:

  (1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)他們加入,同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性,在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等,在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

  注意:在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

  (3)9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

  (4)抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí),準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí),開始面試時(shí),由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

  (5)9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

  (9)9月24號(hào),對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

  (11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間,并對(duì)他們的加入表示歡迎。

  1、筆試部分

  由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試,并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試,由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷,并在指定時(shí)間分發(fā)試卷,考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí),試卷收集后,交由各部門審閱,最后確定面試成員名單

  2、面試部分

  (1)由團(tuán)總支,辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間,安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng),維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn))。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

  (2)面試內(nèi)容

  a、簡(jiǎn)單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

  b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。(各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

  c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

  d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

  f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

  六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

  9月18日:新老生交流會(huì),進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

  9月21日:晚7點(diǎn)參加筆試。

  9月22日:晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

  9月23日:初定最終人員名單。

  9月24日:各部門交流會(huì)。

  9月25日:公布最終結(jié)果

  七、后期工作:

  1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

  2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,在此期間,部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

  3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

  4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

  5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

  招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

  每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!

  在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

  2

  活動(dòng)名稱:xx學(xué)院學(xué)生會(huì)招新

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日

  活動(dòng)安排:此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊,其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。

  (一)宣傳動(dòng)員

  9月11號(hào),聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

  9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等,并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到x級(jí)同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

  (二)招新流程

  ①招新動(dòng)員大會(huì)

  9月13號(hào)晚上7點(diǎn),定于博學(xué)南樓E101教室,進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為:1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況;2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告;3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹,進(jìn)行前期招人宣傳;4。答疑時(shí)間:由x級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

  ②招新面試

  9月20號(hào)上午8點(diǎn)半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

  預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí),面試采用評(píng)分制,各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分,滿分100分,最后累加各評(píng)委給分,取平均值,即為面試者得分。

  此次學(xué)生會(huì)x級(jí)新成員采取試用淘汰制,面試后先招計(jì)劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個(gè)半月。試用期后,綜合評(píng)定,確定各部新成員。

  (三)試用考核

  9月21、22日,各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù),綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄取。

  9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。

  9月24日,各個(gè)部門各自組織x級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議,并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃書5

  一、招新目的

  學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

  3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1) 在一教樓前貼出宣傳海報(bào)

  2)在本院公告欄貼出通知,并附上申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式

  3)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

  4)由學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部部長(zhǎng)到各班宣傳

  宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)

  四、正式招新

  1)申請(qǐng):10月10—16日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

  2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

  3、競(jìng)選演講,由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人

  4、確定名單:20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

  5、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

  6、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院院長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委書記、學(xué)生會(huì)干部、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

  五、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  11級(jí)新生

  (二)招新要求

  1、遵守學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)辦公室。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:10月份,具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排

  地點(diǎn):1523教室

  (六)聯(lián)系電話

  主席:152258xx

  3團(tuán)副:139496xx

  辦公室:15093xx

  5、其他可行性措施

  如果情況允許,院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (一)報(bào)名初階段

  1、具體流程

  面試內(nèi)容

  ① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

  ③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  (注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限)。

  以下是對(duì)面試階段工作的要求:

  (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

  (2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

  (4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席安排。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席報(bào)告進(jìn)行安排解決。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席。

  2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

  四、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  六、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

  附面試問題:

  1、我校現(xiàn)有多少個(gè)學(xué)部、院、系?他們的全稱分別是什么?

  2、請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述對(duì)你所報(bào)的部門的理解(部門存在的意義、發(fā)展方向等)?

  3、請(qǐng)列舉幾個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)生會(huì)面對(duì)的最亟待解決的問題。

  4、假設(shè)你能如愿當(dāng)選,簡(jiǎn)述一下你將如何把工作做好?

  5、假如你與其他干事有糾紛,簡(jiǎn)述一下你如何處理?

  6、在什么樣的條件下你工作最有效?

  7、當(dāng)你是對(duì)的,但別人卻反對(duì)你時(shí),你該如何處置?

  8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡(jiǎn)單的工作?為什么?

  9、如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突,你會(huì)如何處理?

  10、在什么樣的條件下你工作最有效?

  11、如果你的意見與下屬的有沖突,你會(huì)怎樣處理?

  12、假如你進(jìn)了學(xué)生會(huì),你將怎么做?

  13、簡(jiǎn)述你是憑著什么態(tài)度競(jìng)選學(xué)生會(huì)的,你有什么過人之處。

  14、你覺得大學(xué)與高中有什么不同?

  15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾?

  16、如何看待“讀活書,活讀書,讀書活”?

  17、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,請(qǐng)問你如何看待?

  18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

學(xué)生會(huì)招新策劃書6

  一、招新目的及意義

  1、學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優(yōu)秀的人才,更好地促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

  2、通過嚴(yán)格的選拔,把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口,以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高的素質(zhì),能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,起到服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)的作用,給學(xué)生會(huì)工作帶來新的活力和希望。

  二、招新要求:

  招新對(duì)象:xx

  招聘職位:

  1)創(chuàng)意媒體部:

  媒體推送部:制作編輯微信公眾號(hào)、負(fù)責(zé)會(huì)議通訊稿饌寫(會(huì)PS、AI等技術(shù)軟件操作者優(yōu)先)

  創(chuàng)意攝影部:用照片、視頻記錄精彩現(xiàn)場(chǎng)

  創(chuàng)意制作部:負(fù)責(zé)大型活動(dòng)PPT、后期制作視頻、照片、音樂(會(huì)PS、AI等技術(shù)軟件操作者優(yōu)先)

  2)團(tuán)委:協(xié)助團(tuán)總支書記完成團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)、組織工作、檢查等所有事宜。

  3)學(xué)習(xí)部:統(tǒng)計(jì)教學(xué)部的各班成績(jī),饌寫活動(dòng)通訊稿,填寫成績(jī)。

  4)紀(jì)檢部:檢查大家行為規(guī)范的同時(shí)提高自身的基本素養(yǎng)。

  5)勞動(dòng)部:日常檢查班級(jí)衛(wèi)生及盒飯擺放等情況。

  6)生活部:每日了解各班的出勤情況。

  7)宣傳部:負(fù)責(zé)樓道里的海報(bào)與計(jì)分表的張貼排版以及黑板報(bào)的主題布置及評(píng)比。

  8)體育部:愛好體育,有一定的體育特長(zhǎng),并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。

  9)電臺(tái)部:每周錄一次電臺(tái),準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

  10)文藝部:負(fù)責(zé)教學(xué)部大型活動(dòng)的策劃,前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)主持等工作。

  招新要求:

  1、工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

  3、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績(jī)良好,能起到一定的模范帶頭作用;

  4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力;

  5、有特長(zhǎng)、有想法、號(hào)召力、執(zhí)行力以及團(tuán)體意識(shí);

  6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能以集體的利益為重。

  7、能夠合理安排學(xué)生會(huì)工作和班級(jí)工作之間的關(guān)系,不因?qū)W生會(huì)工作而影響班中事務(wù)。

  8、符合學(xué)校行為規(guī)范,精神面貌良好,有良好的溝通能力,形象大方得體,有自信。

  三、招新流程:

  1、學(xué)生會(huì)招新宣傳;

  2、自薦報(bào)名并由班主任簽字同意;

  3、學(xué)生會(huì)招新初選;

  4、學(xué)生會(huì)新成員考察期2個(gè)月;

  5、學(xué)生會(huì)復(fù)試,確定正式干事并調(diào)配部門;

  6、招新總結(jié)會(huì)暨18級(jí)新干事入會(huì)儀式。

  四、具體內(nèi)容:

  1、學(xué)生會(huì)招新宣傳:創(chuàng)媒推送部策劃并落實(shí)。

  2、自薦報(bào)名:每班最多推薦6名學(xué)生參加學(xué)生會(huì)初選,每位候選人手中有一張申請(qǐng)表,內(nèi)容包括部門意向,個(gè)人特長(zhǎng)等。

  3、學(xué)生會(huì)招新初選:

  ①面試時(shí)間:20xx年12月18日周二12:30 — 13:00

  ②面試場(chǎng)地及布置:

  場(chǎng)地初定為2號(hào)樓4樓。候場(chǎng)教室407,其余用作面試室。

  面試內(nèi)容

  應(yīng)試者由干事帶領(lǐng)到他們想面試部門所在的面試室,通知準(zhǔn)備室內(nèi)的同學(xué)在面試室外等候(面試室外只留一人)。

  應(yīng)試者大約2分鐘的自我介紹,然后主席或部長(zhǎng)便可開始提問。(時(shí)間3—5分鐘)

  招新總結(jié)會(huì)

  經(jīng)過團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部討論抉擇,最終敲定的人選,將由創(chuàng)媒推送部通知,最后定一個(gè)時(shí)間召開部長(zhǎng)、新老干事的全體總結(jié)大會(huì)。調(diào)配部門,布置任務(wù),正式開始工作。

  凡本計(jì)劃未盡事項(xiàng),由團(tuán)委及學(xué)生會(huì)在計(jì)劃實(shí)際操作中具體實(shí)施部署。

學(xué)生會(huì)招新策劃書7

  一:活動(dòng)主旨:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨,在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作

  二:活動(dòng)時(shí)間:

  x月x日

  三:活動(dòng)地點(diǎn):

  新老校區(qū)食堂門口

  四:活動(dòng)內(nèi)容

  1:前期準(zhǔn)備和宣傳:

  (1)在活動(dòng)開始前兩周,由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼

  (2)設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額,制作各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張

  (3)提前申請(qǐng)場(chǎng)地、桌椅

  2:報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備:在x日X時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌椅和必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作(到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到)報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼,兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作

  3確定報(bào)名人數(shù):報(bào)名截止后,各部門積極協(xié)作,確定報(bào)名人數(shù),認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單

  五:面試內(nèi)容:

  1:面試公告海報(bào):各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部,由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼,每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄,如有變動(dòng),另行通知

  2面試內(nèi)容:由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作

  3面試結(jié)束:由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選,統(tǒng)計(jì)人數(shù),告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼 (注:個(gè)別部門需要復(fù)試,自行通知面試成員)

學(xué)生會(huì)招新策劃書8

  一、 主題:20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案

  二、 活動(dòng)時(shí)間:20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)

  三、 活動(dòng)目的:為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

  四、 招新對(duì)象:高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生

  五、 活動(dòng)流程:

  (1)招新宣傳階段:

  預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始,由廣播,班級(jí)宣傳等形式,通過對(duì)各個(gè)部門的介紹,使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹,由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片),并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息,入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管,直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人,共九人構(gòu)成。

  注:此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天,主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán)),張玲(宣傳部),廣播站站長(zhǎng) ,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

  (2)前期初選階段:

  前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始,預(yù)計(jì)將有兩百人左右,大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開,每天有兩到三個(gè)部門面試,每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,并按所報(bào)部門整理,分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。 海選分由兩個(gè)步驟,首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問,時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長(zhǎng),五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的.學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問,時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加,并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分,此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好,但成績(jī)不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

  此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)

  秘 書 處: 15人以內(nèi)

  外 聯(lián) 部: 15人以內(nèi)

  宣 傳 部: 15人以內(nèi)

  生 活 部: 20人以內(nèi)

  學(xué) 習(xí) 部: 10人以內(nèi)

  體 育 部: 15人以內(nèi)

  文 娛 部: 10 人以內(nèi)

  安 全 部: 10人以內(nèi)

  紀(jì) 檢 部: 20人以內(nèi)

  部門分配面試時(shí)間情況如下:

  9月8日:

  秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

  負(fù)責(zé)人 吳卓霖

  9月9日:

  體育部、文娛部、生活部

  負(fù)責(zé)人 林 炯

  9月10日:

  學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

  負(fù)責(zé)人 王、候

  學(xué)生干部提問示例問題:

  1、 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)?

  2、 在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題,是怎么解決的?

  3、 當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候,你會(huì)怎樣做?

  4、 當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦?

  5、 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你明知道有不妥的,你會(huì)怎么做?

  6、 當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí),你會(huì)怎么樣?

  7、 你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作?自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么?

  8、 假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì),你會(huì)從哪方面發(fā)揮?

  9、 假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng),你會(huì)怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?/p>

  注: 此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知!給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長(zhǎng),評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒,以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

  (3)后期遴選階段:

  這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行,由團(tuán)委老師做最后的挑選。

  首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試(筆試問題如下),筆試時(shí)間為四十分鐘,筆試完畢之后,新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后,各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。

  筆試問題 :(請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語作答)

  1、以自己的視角,對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。

  2、 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎么做?

  3、 當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí),你會(huì)如何?

  對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此:( 92人)

  學(xué) 習(xí) 部: 8 人

  體 育 部: 8 人

  文 娛 部: 8 人

  安 全 部: 8 人

  秘 書 處: 10 人

  外 聯(lián) 部: 10 人

  宣 傳 部: 10 人

  生 活 部: 15 人

  紀(jì) 檢 部: 15 人

  此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!

學(xué)生會(huì)招新策劃書9

  一、 學(xué)生會(huì)宗旨

  一切為了同學(xué)

  二、 外聯(lián)部簡(jiǎn)介

  我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用、

  三、 外聯(lián)部的職責(zé)

  1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì),同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、

  2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助、平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力、

  3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院,為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會(huì)的工作、

  4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)、計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施,并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施,如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃,也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將之列入總結(jié)之中,以方便日后存檔學(xué)習(xí)、

  5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象、時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽(yù)度、

  6、發(fā)揮本部門特色,加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作,積極協(xié)調(diào)其他部門工作,為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力、

  8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量、

  四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)

  1、時(shí)間觀念:外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量,所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;

  2、誠信要求:每個(gè)人必須以誠信為本,堅(jiān)持為學(xué)院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發(fā)現(xiàn),立即處分;

  3、文字基礎(chǔ):外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確,創(chuàng)意的描繪能力;

  4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;

  5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握);

  6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

  8、具有團(tuán)隊(duì)精神:在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們,沒有我、

  五、納新人數(shù)

  8人(性別視能力而定)

  六、內(nèi)部保證

  在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下,張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)、

  外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、

  有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、

  注:報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

學(xué)生會(huì)招新策劃書10

  xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

  金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!

  一、 招新目的

  為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  (六)聯(lián)系電話

  (七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

  網(wǎng)址:

  四、招新流程

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

  (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時(shí)間

  9月8日——9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報(bào)名面試階段

  (1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

  (3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

  以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:

  (8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

  (9)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

  (14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

  (1)14日前,將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。

  (2)14日早上10:00開始面試工作,共13個(gè)部門,分為四組,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),到晚上10:00結(jié)束。

  分組如下:

  第一組:辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

  第二組:文藝部 體育部 外聯(lián)部

  第三組:學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

  第四組:報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)

  具體面試時(shí)間安排如下:

  10:00——11:00 第一組

  11:00——12:00 第二組

  12:00——13:00 第三組

  13:00——14:00 第四組

  14:00——15:00 第一組

  15:00——16:00 第二組

  16:00——17:00 第三組

  17:00——18:00 第四組

  18:00——19:00 第一組

  19:00——20:00 第二組

  20:00——21:00 第三組

  21:00——22:00 第四組

  (3)面試內(nèi)容

  ① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

  ③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

  以下是對(duì)面試階段工作的要求:

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

  (9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

  (11)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

  2、時(shí)間

  9月14日——9月15日

  3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

  如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案:

  (1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。

  (2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

  (3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報(bào),說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

  (4)如果報(bào)名人數(shù)太多,在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

  2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

  (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

學(xué)生會(huì)招新策劃書11

  一、活動(dòng)主題:組織部納新活動(dòng)

  二、活動(dòng)目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

  三、活動(dòng)意義:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

  五、活動(dòng)對(duì)象:20xx級(jí)全體大一新生

  六、活動(dòng)時(shí)間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)

  七、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓

  八、活動(dòng)流程:

  (一)宣傳階段:

  1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

  2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

  3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

  (二)報(bào)名階段

  1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

  2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

  3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說明。

  可大體分為幾步驟:

  A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

  B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

  C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好。

  4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

  (三)面試階段

  1、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

  3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

  4、在整個(gè)納新過程中,注意面試評(píng)定的公平性。

  九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

  1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

  2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

  3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

  4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

  5、親近新生,對(duì)新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來。

  6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

  7、做好面試的問題以及面試的形式。

  8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

  十、活動(dòng)后續(xù)工作

  1、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

  3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

  4、制作好本部門的通訊錄。

  5、對(duì)初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

學(xué)生會(huì)招新策劃書12

  學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

  伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

  一、招新目的

  為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師

  院團(tuán)委老師

  負(fù)責(zé)人:

  學(xué)生會(huì)主席

  學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:待定

  地點(diǎn):待定

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

  2、要求

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

  (3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  五、報(bào)名面試部分

  一、報(bào)名部分

  (1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

  (2)申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢上交班長(zhǎng)

  (3)由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

  (4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

  二、面試部分

  (1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

  (2)某日某時(shí)開始面試工作,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為......分組如下:

  第一組:

  第二組:

  第三組

  第四組:

  具體面試時(shí)間安排如下

  第一組

  第二組

  第三組

  第四組

  (3)面試內(nèi)容

  ①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

  ③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

  (9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

  2.面試時(shí)間:待定

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

  2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

學(xué)生會(huì)招新策劃書13

  一、招新目的

  為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  20xx屆武漢紡織大學(xué)新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。

  (三)招新人數(shù)

  試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變)

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:20xx年9月12—14日地點(diǎn):食堂側(cè)門

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;

  廣播臺(tái)宣傳招新信息,并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);

  在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;

  晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;

  走訪宿舍,對(duì)新生提出的問題給予解答。

  (二)報(bào)名、面試、筆試階段

  1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)

  2.面試部分:在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試,并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。整理面試成績(jī),挑選40人進(jìn)入下一輪筆試,并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

  面試內(nèi)容主要如下:

  ①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過2分鐘)

  ②應(yīng)聘者回答評(píng)委問題(面試問題見最后)

  ③對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

  3.筆試部分:在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試,并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)

  (三)審核確定人員名單:范文網(wǎng)綜合面試和筆試的結(jié)果,作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單,并上報(bào)主席團(tuán),主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。 (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

  注意事項(xiàng):

  a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  面試問題

  1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

  2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí),你覺得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里? 3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?

  4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

  5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。

  6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

  7、如果加入部門并工作一段時(shí)間后,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄?

  8、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)? 9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

  10、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待? 11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人?

學(xué)生會(huì)招新策劃書14

  一、招新目的

  為保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員的工作。

  二、招新要求與方向

  1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

  三、招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

  四、招新時(shí)間與地點(diǎn)

  招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓XXXXX三個(gè)教室舉行首輪的面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

  五、招新與錄用指導(dǎo)

  在招新、錄用過程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

  六、招新辦法

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)該取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

  2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

  在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報(bào)名人數(shù)

  報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  七、面試辦法

  1、面試公告海報(bào)

  各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

  整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

  初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

  復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

  復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

  八:招新注意事項(xiàng)

  注意事項(xiàng):

  (1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  (2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  (3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  九:負(fù)責(zé)部門

  總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

  協(xié)作人員:各個(gè)部門代理

  20xx年9月18日

學(xué)生會(huì)招新策劃書15

  又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過,學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新,去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘,而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(zhǎng),作為部長(zhǎng)我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個(gè)好頭。

  一招新目的:

  為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養(yǎng)后備人才,培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,擴(kuò)展見識(shí)。

  二宣傳部簡(jiǎn)介:

  作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性,樹立旅游系的良好形象。

  三招新細(xì)則:

  1招新對(duì)象:xx級(jí)新生

  2招新人數(shù):5—10人(兩個(gè)設(shè)計(jì),兩個(gè)寫字,兩個(gè)畫畫,男生占2/3)

  3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  有一定的美學(xué)基礎(chǔ),有一定的設(shè)計(jì)功底,有一定的文字功底,對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣;

  熟練電子制作軟件(ps,ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先

  4招新形式:

  報(bào)名

  面試

  一個(gè)月試用考察;

  5招新時(shí)間地點(diǎn):待定

  四招新流程:

  (一)前期宣傳

  1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

  2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

  (二)報(bào)名面試

  1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處,并接受面試

  2兩名部長(zhǎng)面試,一名負(fù)責(zé)答疑

  (三)面試內(nèi)容

  1自我介紹

  2回答面試者的問題

  3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(學(xué)寫pop,仿畫,設(shè)計(jì))

  (四)審核確定人員名單

  1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

  2紅榜公布新干事名單

  五經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定

  希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

  策劃書:旅游系學(xué)生會(huì)宣傳部

  xx年6月20日

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