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勞務用工合同

時間:2023-07-07 15:36:47 用工合同 我要投稿

(精華)勞務用工合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的勞務用工合同,希望對大家有所幫助。

(精華)勞務用工合同

勞務用工合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期_________年_________月_________日

  乙方姓名_________性別_________

  居民身份證號碼_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的施工任務。

  第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規定的施工任務,甲方每月______日支付乙方工資;其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的',在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于四川省最低工資標準。

  第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

  第九條乙方患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

  第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務

  第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、在其他施工現場由于乙方原因出現重大事故的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十五條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十七條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

  第十八條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金

  第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條當事人約定的其他內容:無

  第二十條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十一本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、錦屏項目管理局有關規定執行。

  第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

勞務用工合同2

  雇傭方(甲方):

  勞務方(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務雇傭合同,雙方共同遵照執行。

  第一條:甲方雇傭乙方進行電表箱配件安裝工作。

  第二條:甲方按件向乙方支付勞務報酬,單價 元/件。

  第三條:甲方根據電表箱安裝的要求,對乙方進行技術培訓和指導。

  第四條:乙方嚴格按照電表箱正確安裝方法進行安裝,并向甲方交付合格產品。由乙方原因造成電表箱配件損壞,乙方應當賠償甲方損失。

  第五條:乙方在甲方規定的'期限內向甲方交付合格產品,甲方根據件數給乙方結算。

  第六條:有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:

  (一)乙方在甲方指定的期限內不能按時完工。

  (二)乙方交付的產品不合格,多次返工,影響甲方工作進度。

  (三)乙方損壞電表箱安裝配件,給甲方造成較大損失的。

  第七條:本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  第八條:合同履行過程中如有爭議雙方協商解決。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務用工合同3

  甲方:_______________(簡稱甲方)

  乙方:_______________(簡稱乙方)

  為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。

  一、基本情況

  乙方年齡不超過___歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

  二、協議期限

  本合同從___年___月___日起至___年___月___日止,有效期___年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

  2、按時發放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、必須服從學校的`工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。

  2、工作時間:每天上午_________,下午_________,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

  4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

  5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

  6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

  7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

  五、待遇

  1、每月工資______元(含醫療和勞動保險)。

  2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。

  3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

  4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前___周提出辭呈。

  六、本協議一式___份,雙方各執___份,德育處及總務處各執___份。雙方簽字即具法律效力。

  甲方:______________________乙方:______________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  >學校勞務用工合同4

  本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):_______

  單位主要負責人:_______

  本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):_______

  身份證號碼:_______

  家庭住所:_______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

  1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、乙方工作地點為:

  3、根據甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量要求。

  4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制,甲方安排乙方每日工作_______小時,每周工作_______小時。

  5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利,甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

  6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害,甲方應當對乙方如實告知。

  7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

  8、甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時交納社會保險費,其中社會保險費應當由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發放,再由乙方交納到社會保險部門。

  9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現,可以解除勞動合同。

  10、乙方對本合同內容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系,本合同與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

  其它:本合同一經簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方蓋章:_______乙方簽名:_______

  法定代表人或負責人簽名:_______簽名日期:_______

  簽證機關:_______簽證人:_______

  簽證日期:_______

勞務用工合同4

  甲方:____________

  乙方:____________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,特簽訂本協議。

  一、工程概況:

  工程名稱:_________

  工程地點:_________

  工程內容:_________

  二、工程形式:

  甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

  三、承包范圍:

  按甲方提供的`施工圖以及根據現場情況執行。

  四、勞務費用:

  每天________元。甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。

  五、合同日期:

  開竣工日期:____年_______月_______日至____年_______月_______日。如工程工期延長,則勞務協議順延至工程結束。

  六、質量標準:

  根據施工設計方案中的標準執行

  七、工程付款方式:

  每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

  八、工程安全責任:

  乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關規定執行,不得違規作業,一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

  九、工程驗收:

  工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。

  十一、場所及環境保護:

  1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

  2、原材料堆放要整齊,不得影響生產場所。

  十二、爭議解決:

  本合同發生糾紛時,雙方應及時協調,協調不成時,可選擇以下方式處理:

  1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

  2、向人民法院起訴。

  十三、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________

  負責人:____________負責人:____________

勞務用工合同5

  用工方(甲方)

  單位名稱:

  公司地址:

  勞務方(乙方)

  姓 名: 性別: 身份證號碼:

  家庭住址: 戶籍所在地: 聯系方式:

  甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  一、協議期限

  本協議期限自 起,至 為止。

  二、勞務內容

  乙方承擔的勞務內容為:

  三、勞務要求

  1.乙方按照甲方的要求和安排,盡職盡責做好工作。

  2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

  3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

  4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞務時間、勞務報酬及福利

  1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

  2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

  3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4.乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協議的解除與終止

  1.在本協議期限內,任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協議的約定,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

  3.在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告后10日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

  4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反有關法律規定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、保密事項

  1、商業秘密的內容

  本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  2、保密規章和制度

  乙方在勞務期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其勞務工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

  3、保密責任

  除履行勞務事項需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  4、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方從事勞務期間一樣的保密義務。

  5、秘密信息的載體

  乙方因勞務事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于勞務期滿時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  6、侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任。

  (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的'違約行為所受到的實際經濟損失;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

  7、爭議解決

  因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成,任何一方均可以按照下列方式之一處理。

  (1) 提交XX市仲裁委員會仲裁。

  (2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

  上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  七、知識產權事項

  雙方確認,乙方在勞務期間,因履行勞務事項或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等,其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

  八、其他

  1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。

  2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

  3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務用工合同6

  本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):_______

  單位主要負責人:_______

  本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):_______

  身份證號碼:_______

  家庭住所:_______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

  1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、乙方工作地點為:

  3、根據甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量要求。

  4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制,甲方安排乙方每日工作_______小時,每周工作_______小時。

  5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利,甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

  6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的'職業危害,甲方應當對乙方如實告知。

  7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

  8、甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時交納社會保險費,其中社會保險費應當由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發放,再由乙方交納到社會保險部門。

  9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現,可以解除勞動合同。

  10、乙方對本合同內容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系,本合同與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

  其它:本合同一經簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方蓋章:_______

  乙方簽名:_______

  法定代表人或負責人簽名:_______

  簽名日期:_______年_______月_______日

  簽證機關:_______

  簽證人:_______

  簽證日期:_______年_______月_______日

勞務用工合同7

  甲方:

  乙方:

  為了確保樓安裝工程的質量和工期,加強施工現場統一管理協調及配合,明確甲乙雙方的責任、權利和義務,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關規定,結合本工程具體情況,本著平等互利,相互合作的原則,自愿達成以下合同條款,雙方共同遵照執行。

  第一條 工程概況

  1.1、工程名稱:

  1.2、工程地點:

  1.3、工程承包范圍:裝設計圖紙內(含圖紙審查資料內容﹑設計變更、技術核定單、施工技術方案、現場簽證、監理通知等)自布線管至工程安裝完畢等全部工作內容。

  第二條、承包方式

  承包方式:按照圖紙建筑面積單價包干,包質量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。

  第三條、施工工期:

  按甲方總體計劃要求(各形象控制節點工期計劃雙方另行簽定補充合同),本工程工期短時間緊任務重,麥收﹑秋種不放假,制定的延期罰款制度3000元/天。

  第四條、工程質量標準:合格

  國家頒部《建筑工程質量驗收規范》合格等級為基礎,依據政府質檢部門﹑建設單位工程部﹑工程建設監理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。

  第五條、合同單價及其計算方法

  5.1、/ ㎡(承包范圍內不存在零星借工)。

  5.2、建筑面積包干單價均包括以下部分:

  一、承包工程內容

  5.2.1、按照安裝圖紙設計的水﹑電﹑暖工程范圍內的全部施工內容。

  二、其它包干內容

  5.2.3﹑負責施工現場用電﹑用水﹑照明的管理與維護。

  5.2.4﹑負責電的調試測試,給水的壓力試驗,排水管的清洗。

  5.2.5﹑負責空調水及雨水管安裝,留洞修理恢復包括二次打洞。

  5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。

  5.2.7、負責保修期的維護與運轉。

  5.5、工程量計算

  5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價20___》的建筑面積規則計算為準。

  第六條 雙方責任與義務

  甲方責任與義務

  6.1、負責安裝工程技術、質量、安全文明施工、總工期和形象節點進度管理,分部分項工程施工的技術交底和安全交底,監督、檢查工程質量和文明施工。

  6.2、提供本合同約定測量放線所需的測量控制點。

  乙方責任與義務

  6.3、乙方人員必須服從甲方的統一管理,應遵守甲方(包括建設單位)現場的各項管理規定和規章制度,服從和配合甲方有關人員的監督、檢查、管理。

  6.4、每周報材料進場計劃,報施工進度計劃。

  6.5、負責作業面管線原材,費料及垃圾清理。

  第七條 質量驗收

  7.1乙方在施工過程中要嚴格按照施工規范規定、圖紙設計、批準的施工方案、設計變更組織施工,保證工程質量和各項技術措施得到落實。對已完的分部分項工程必須實行“三檢制”,分項工程未經甲方質檢部門和監理驗收通過,乙方不得進行下道工序施工。工程完工后,由政府質檢部門、甲方及監理組織驗收評定工程質量等級。

  第八條 安全文明施工

  8.1、乙方施工人員進場應及時提交本人身份證,并辦理工傷事故保險。

  8.2、乙方進場施工時,由甲方負責對施工人員進行嚴格的安全施工進場教育,要求全體施工人員參加學習。乙方必須認真學習和貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》和相關部門的`安全生產法規和條例,進場人員必須正確配戴安全帽,高空作業必須正確佩帶安全帶,認真執行安全操作規程,嚴格按照甲方安全交底進行操作,服從甲方現場施工人員和安全管理人員的指揮。并要根據工程進度及時搭設安全通道和采取安全防護措施確保安全生產,不得隨意拆除安全防護;乙方并應加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽從甲方指揮而發生的違章作業,甲方根據情節給予一定經濟處罰。

  8.3、必須杜絕重大傷亡事故發生。乙方發生的事故,乙方自行解決。

  8.4、乙方要對施工作業人員進行安全防火教育,特別是對易燃物品附近在作業要時進行防火隔離防護和專人值班巡視,防止火花濺落引發火災;下班時要進行檢查和清理,防止火花隱患造成火災。

  第九條 材料使用與管理

  9.1、甲方提供工程周轉材料及架設工具,乙方負責材料進場卸車及退場裝車。

  9.2、施工期間乙方領用甲方的各種材料要按照規定妥善保管、保養和修補,保證現場材料無浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規矩有序,分類保管,確保材料的消防安全;歸還時確保材料正常歸還。

  第十條 工程勞務費支付方式

  10.1、本勞務分包合同的付款,采用分期支付工程款的方式

  10.2﹑前期予留予埋工程按單價的 %為撥款基數,后期安裝工程按單價的 %為撥款基數。

  10.3、合同承包范圍完工,竣工驗收后 天內辦理完結算手續,支付至結算費用總額的 % ,其余 %為工程質量保修金,保修期為 年,保修期完 月內付清。

  第十一條 違約、爭議

  11.1、執行合同中如一方違約,由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經濟損失。

  11.2、若合同履行中發生爭議,雙方按照實事求是互諒互讓的原則協商解決。

  第十三條 其他

  11.1、本合同自雙方簽字之日起生效,工程完工并辦理完結算,除保修條款外合同失效,保修期滿后保修條款失效。

  11.2、本合同后附件和甲方下發的各種管理規定、通知與本合同有同等的效力。

  11.3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

勞務用工合同8

   甲方(用人單位):xxxxxx

  乙方(員工):xxxx

  身份證號碼::xxxxx

  根據勞動法律法規的相關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)雙方確定本合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  (二)試用期:xxx個月

  二、工作內容和工作地點

  (一)乙方的工作內容(崗位或工種):xxxxxx

  (二)乙方的`工作地點:xxxxxxx

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方的工作時間:每日xx小時,每周xx小時。

  (二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)乙方每月基本工資xxxxxx元,崗位工資為xxxx元,(其中試用期每月工資xxxxx元)

  甲方每月xx日發放上月工資。

  (二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行,加班工資計算基數為當年度小時最低工資標準。

  五、社會保險和福利待遇

  按有關法律法規的規定執行。

  六、其它

  (一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)xxxxxxxxx乙方:(簽名)xxxxxxxx

  xx年xx月xx日xx年xx月xxx日

勞務用工合同9

  甲方名稱: 地 址:電 話:

  乙方姓名: 身份證號: 電 話:

  戶口所在地: 省 縣(市、區) 鄉 村

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  1、經甲乙雙方協商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。

  二、工作內容

  2、甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。

  三、勞動保護和勞動條件

  3、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。

  4、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  5、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  6、乙方月工資(或日工資)為 xx0元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分,由甲方在發薪時代扣代繳。

  7、甲方應在每月 30 日前發放乙方的工資,如遇特殊情況,可適當延期發放,但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規定執行。

  9、乙方工作崗位調整發生變動時,工資作相應調整。

  10、非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個月內的,甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

  五、勞動紀律

  11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,按時完成工作任務。甲方依法制定的規章制度,應當公開。

  六、勞動合同的變更、解除、終止

  12、如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容。

  xx、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔任何形式的經濟補償:

  (一)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

  (四)被治安拘留、勞動教養或被追究刑事責任的;

  (五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;

  (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

  15、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職,提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。

  16、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

  七、經濟補償和法律責任

  17、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  18、本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  八、勞動爭議處理及其它

  19、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  20、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

  21、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務用工合同10

  甲方(承包責任人):

  乙方(外用工個人):

  按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規以及重慶恒濱建設(集團)有限公司《用工管理辦法》,經甲方雙方等協商,達成以下協議:

  一、工資計價及發放時間

  (一)工資計價方式:一月六仟

  (二)發放時間及方式:每月25日期

  二、合同期限:從進入施工現場至相關工作內容完成。相關工作內容完成,用工合同自動解除。

  三、雙方的責任和義務

  (一)甲方責任、權利和義務

  1、必須按國家規定為乙方購買相關的行業工傷意外保險。

  2、必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。

  3、必須按國家勞動法用工,部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。

  4、負責協調處理乙方與現場其他人員的關系,確保現場的穩定和生產的順利進行。

  5、對乙方進行嚴格審查,辦理體檢和健康證明等手續(相關費用自備)。如乙方不能滿足使用要求,例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病,或未滿18周歲或超過60周歲者,甲方拒絕使用,否則乙方承擔全部責任。

  6、組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。

  7、負責按分公司的'文明施工要求,為乙方提供統一的服裝,費用自備。進入施工現場必須戴安全帽,配戴胸卡等。

  8、必須按時足額把工資發放到乙方手中。

  (二)乙方責任、權利和義務

  1、服從甲方及上級部門的管理,遵守公司質量、環境和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

  2、服從甲方的日常工作管理,保質保量完成甲方安排的工作,正常情況下,不得無故拒絕工作。

  3、按照公司及項目的安全文明施工管理條例作業,自覺遵守高空、臨邊作業必須栓安全帶,嚴禁違章作業,野蠻施工,因違章作業造成的安全事故,本人應承擔一定責任和相關醫療費用。若發現甲方違章指揮或強令違章作業時,乙方有權停止作業,并及時向上級部門反映。

  4、遵守國家的各項發律法規,各工種操作規程以及政府部門的治安管理條例。

  5、若發生矛盾糾紛,應立即報上級部門處理,不得聚眾鬧事、打架、斗毆等。

  6、必須準確提供自己的身體、年齡等基本情況,若隱瞞真實情況,應承擔相應責任。

  7、必須交本人身份證復印件3份和照片6張。

  四、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,分公司備案一份。

  五、本合同經甲乙雙方簽章后生效。

  六、違約責任:

  若一方發生違約,另一方可向勞動部門提出仲裁或提交上一級部門處理。

  甲方(蓋章):

  乙方:(蓋章):

  責任承包人:

  年 月 日

勞務用工合同11

  甲方(雇主):

  負責人:

  地址:

  電話:

  乙方(雇員):

  身份證:

  住址:

  電話:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務合同期限

  甲乙雙方約定勞務合同期限以完成_______水電安裝工作任務為勞務合同期限,自________年________月________日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。

  2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質量檢查,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。

  3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

  4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區________號樓。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲乙雙方經協商,甲方實行每天________小時工作制,每周工作________天,每周休息________天。

  2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  3、乙方依法享有法定節假日休假的權利,如因工期需要無法休假的,甲方應給予乙方經濟補償,具體補償金額由雙方協商確定。

  四、勞動報酬

  1、甲方承諾每月________日為發薪日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、乙方的工資報酬為每月工資為________元,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應給予乙方獎金。

  4、乙方加班加點的工資,按每小時______元計算。

  五、甲方權利義務

  1、遵守國家法律法規,對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。

  2、按時足額支付乙方勞動報酬。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可隨時通知乙方解除本合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的。

  (2)在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。

  (3)乙方違反操作規程制度等,造成人身、設備等責任事故的。

  (4)未經甲方同意,在合同期內與第三方發生勞動關系的。

  (5)乙方隱瞞真實身份或其他情況的。

  (6)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益(如:安全生產、行風建設、安全事故等)造成損害的。

  六、乙方權利義務

  1、按照本合同規定,自覺地做好本職工作,完成各項任務和工作指標。

  2、遵守項目有關的各項規章制度和勞動紀律,保守商業秘密,維護企業聲譽、利益和形象,愛護財產,遵守職業道德。

  3、主動宣傳安全知識,嚴格按照安全規程進行工作。

  4、愛護設備、設施和工器具,并對所使用的設備和工具進行必要的`維護與保養。

  七、社會保險和勞動保護

  1、雙方依法參加社會保險,足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。

  3、乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

  4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。

  八、勞動爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

  九、其他事項

  1、勞務合同期內,乙方居住地、聯系方式等發生變化的,應當及時告知甲方。

  2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

勞務用工合同12

  甲方(勞務派遣企業)全稱:_________

  單位類型:______________________

  法定代表人(或負責人)_____________

  乙方(職工)姓名:_________________

  性別:__________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

  1、勞動合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_________年______月___日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

  2、工作內容及要求

  (1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。

  (2)乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

  (3)實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。

  3、工作時間和休息休假

  (1)甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

  (3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。

  4、勞動保護和勞動條件

  (1)甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  (2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  (3)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

  5、勞動報酬

  乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

  6、社會保險和福利

  (1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  (2)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

  (3)合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

  7、勞動紀律

  (1)甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。

  (2)乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

  8、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  (1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

  (2)出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

  (3)經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

  (4)本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

  9、雙方需要約定的事項:__________________________

  10、違約資任

  (1)甲方的違約責任:

  1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的.,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。

  2)其他:_______________________________________________

  (2)乙方的違約責任:______________________________________

  11、勞動爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向______人民法院提起訴訟。

  12、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。

  13、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(蓋章)_______________

  乙方:(蓋章)_______________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

勞務用工合同13

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。

  一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

  甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

  二、合同期限

  本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)

  三、勞務人員的條件及數量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為 人。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。

  四、勞務人員作業項目及要求

  1、勞務人員作業項目: 。

  2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

  3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。

  4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。

  五、勞務費用的結算

  1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:

  2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

  3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

  4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的'勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。

  3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。

  5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

  七、勞務合同的變更和解除

  1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。

  2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:

  ①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

  ②勞務合同期限屆滿的。

  3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:

  ①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;

  ②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

  4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:

  ①甲方未嚴格執行國家法律、法規,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;

  ②甲方連續3個月拖欠勞務費。

  5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。

  2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協商約定的其他事項:

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

勞務用工合同14

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":

  A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)

  B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)

  C、以完成工作任務為勞動合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事_____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  (三)甲方要根據崗位提出相應的育人要求,乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時:

  A、甲方實行每天_____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。

  B、甲方實行三班制,安排乙方實行_____班運轉工作制。

  C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

  D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的`休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一)甲方承諾每月10日為發薪日(遇節假日順延)。

  (二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。

  (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

  乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發放。

  1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數量等的考核。考核結果分為A、B、C三個等級。

  2、月酬金根據工作考核結果發放,A等發給月酬金的100%,B等發給月酬金的95%,C等發給月酬金的90%。

  (四)甲方根據當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為_____。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

  (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

  七、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  八、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,同意選擇_____條約定條款。

  A、寒暑假期間,甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規繳納保險,甲方按低保標準發給乙方生活費。

  B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。

  九、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的。

  2、甲方不按時發放工資的。

  3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。

  十、違反勞動合同的責任

  (一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

  (二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

  十一、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

  十二、其他

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (六)本合同于_______年_____月___日生效。

  甲方(蓋章)_______

  乙方(簽名或蓋章)_______

  _______年_____月___日

勞務用工合同15

  雇主(甲方):

  住址:

  雇員(乙方):

  住址:

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規的規定,結合本工程具體情況,為明確雙方責任,雙方協商一致簽訂本合同,供雙方遵照執行。

  一、工程概況

  1、工程地點:

  2、承包方式:

  3、承包范圍:

  二、工期要求

  1、在結構施工階段,乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。

  2、裝飾階段,乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合,平面協調、立體交叉施工,不拖其他工序后腿,不影響甲方整體施工進度計劃。

  3、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序,造成甲方其他后續工序不能如期完成,拖延項目完工期,造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

  三、甲方的職責

  1、為乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

  2、向乙方提供施工圖、限額內施工材料和具備施工條件的工作面。

  3、對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全與文明施工等內容交底。

  4、負責對乙方的施工質量、進度、安全和文明衛生進行監督、檢查與驗收。

  5、按合同規定,向乙方支付勞務費。

  四、乙方的職責

  1、本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書,交甲方備案。

  2、嚴格遵守甲方的各項規章制度,安全操作規程,文明施工和綜合治理規定。

  3、必須執行對所有作業人員持證上崗的規定,設立兼職安全、質量、綜治員,堅持工前交底、工中監督和工后驗收。做好當日記錄。并在工前對施工現場所有的安全設施,機具電器進行先查看,后使用,如發現事故隱患,應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下,不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。凡違章、違規作業造成的`安全事故,均由乙方及肇事者承擔全部責任。

  4、妥善保管,正確使用甲方提供的各種機具,如損壞或遺失照價賠償。

  5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法,凡發生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀,擾亂治安的,甲方按有關規定進行處罰,情節嚴重的送至公安機關處理。

  五、質量標準

  按照國家建筑安裝工程驗收標準、安裝工程施工規范、和當地主管部門的其他要求,作為本工程質量驗收標準。

  六、質量保修責任

  乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案后的二年內負有保修義務,凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作,均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理,甲方可另派專業人員維修,所有費用從乙方預留的保修金中扣除。

  七、質量驗收程序

  1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗,由乙方自檢合格后報甲方及監理復驗。

  2、施工階段每一結構層次的隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗;系統調試、電阻測試、單機無負荷試運轉等檢驗項目,均應在乙方自檢合格后報甲方復檢驗收,再由甲方報請建設、監理、設計及質監部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致。

  3、乙方對現場所有已完施工成品負有保護的義務,凡因乙方施工安排不善,在結構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的,均由乙方自費修補恢復原狀,造成甲方其他損失的,另行賠償。

  八、勞務費

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為___________元。

  2、關于乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包干費,施工中發生的安全事故處理費用,全由乙方承擔。

  3、施工階段,甲方根據乙方每月完成、并經甲方、監理、質監部門驗收合格后工作量,向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月為乙方代付款項和因故罰款,除此之外,甲方不再向乙方發放零星借支和其他生活費用。

  4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢,經甲方、業主、監理驗收合格后,甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。

  九、違約責任

  有下列情況之一,均屬乙方違約:

  1、乙方承包人常擅離工作崗位,或施工人員嚴重不足,屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

  2、乙方未能在甲方規定的時間內完成整改內容,并經一再催促無效的。

  3、乙方施工質量低劣,造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的。

  4、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。

  5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價,擾亂甲方正常工作秩序的。

  6、乙方有違約行為,甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。

  發生下列情況之一,由甲方向乙方賠償損失:

  1、由于甲方施工指導錯誤或因設計變更,要求乙方對已完工程進行返工重做的;由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

  2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的,由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。

  十、其他

  1、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執_______份,雙方簽字后生效。至工程結束,款項結清時除保修條款繼續履行外,其余條款自行終止。

  2、因履行本合同發生爭議,雙方協商解決,協商不成的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

  3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議。

  甲方:

  代表人:

  聯系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

  乙方:

  身份證號:

  聯系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

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