用工的合同通用14篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的用工的合同，歡迎閱讀與收藏。
用工的合同 篇1
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
所在地_____省（市）_
____區（縣）_
_____鄉鎮______村
根據和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款、
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止、
其中至_____年_____月_____日止、
期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；
勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；
勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；
勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月、
第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作、
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位、
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓、
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查、
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品、
第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；
健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法、
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故、
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理、
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資、
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于市、
第七條 乙方每日工作時間
不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時、甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時、
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準、
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資、
第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險、
第九條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任、
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方條件的；
（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；
（六）私自向顧客出售違反禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
（八）被依法追究刑事責任的
第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金、
第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方、乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失、
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的.，應當承擔賠償責任、
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴、
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行、
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份、
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力、
_______________________________________________________
甲方_____（公 章） 乙方_____（簽字或蓋章）
法定代表人或委托人_____
（簽字或蓋章）
簽訂日期：_____ 年_____ 月 _____日
使 用 說 明
一，本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用、
二，企業與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在
相應的空格內、雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規、
三，簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；
法定代表人，委托代理人，或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字、
四，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不得涂改、
甲方：_____
乙方：_____
_____年_____月_____日
用工的合同 篇2
甲方（公章）：_________
乙方身份證號碼：_________
根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限：
試用期：_________
第二條聘用崗位及其職責要求：
（一）、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧；午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留；晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。
下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。
4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。
5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。
每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關；及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為；配合公安機關偵查、處置校園發生的案（事）件。
8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。
在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生；熟悉學校內消防設施的.分布情況，并能熟練使用消防設施；配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告；對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。
（二）、紀律要求
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天_________小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。
就餐時間必須提前，即午餐和晚餐前。
不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。
若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。
按輪休時間推算，每月雙休日可以調休_________小時，調休的時間范圍為每周_________早上至每周_________下午。
需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。
如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規定著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。
如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發放辦法：
（一）試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天_________元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。
甲方按月付給乙方工資，月工資_________元，不足一個月的按每天_________元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。
合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資_________元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資_________元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。
未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。
如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。
特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。
有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。
宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
第六條附則
（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
乙方聯系電話：_________甲方代表電話：_________
簽訂日期：_________
簽訂日期：_________
用工的合同 篇3
甲方：________公司建科涂裝工程部
地址：________郵碼：________
乙方：____________性別：___________年齡：____________居民身份證號碼：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一為魟_____期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
本合同________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位工作。
第三條乙方應嚴格服從甲方的管理，按照甲方的要求完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條執行定時工作制時，甲方安排乙方每日工作時間為8——9個小時。甲方保證乙方休息，甲方由于工作需要，必須按照甲方要求延長工作時間，作為加班計算。
第五條甲方延長乙方工作時間，應支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術及能力、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，按每個工人的工作質量、工作數量及責任心評定工資。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，試用期工資為____元/月，試用期結束后工資為____元/月。任何（包括管理人員）工人，如發現二次以上不利于團結、影響施工現象，立即開除。
第十條正常工作外的加班記酬按工作表現及工作效益評定。
五、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的.變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十七條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前1弳工查以面形／通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第十八條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向全體職工說明情況，可以解除本合同。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前5個工作日以書面形式通知甲方。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前半個月向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、賠償責任
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。
八、勞動爭議處理
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位主管領導申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
第二十五條甲方相關規章制度作為本合同附件（附后）。
第二十六條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字蓋章）________________乙方（簽字蓋章）________________
____年____月___日
用工的合同 篇4
出賣人(以下簡稱甲方)：______________________________
法定代表人：_________________
聯系電話：______________
注冊地址：__________________
XX編碼：______________
營業執照號碼：__________________________________
開戶行：__________________
帳號：_________________
委托代理人(房地產經紀機構)：___________________________
法定代表人：_________________
聯系電話：______________
注冊地址：__________________
XX編碼：______________
營業執照號碼：__________________________________
房地產經紀機構資格證書編號：____________________________
開戶行：__________________
帳號：_________________
買受人(以下簡稱乙方)：______________________________
國籍法定代表人：__________
身份證(護照)營業執照號碼：_________
地址：____________________
XX編碼：______________
聯系電話：_____________________________________
委托代理人：____________________________________
國籍法定代表人：__________
身份證(護照)營業執照號碼：_________
地址：____________________
XX編碼：______________
聯系電話：_____________________________________ 根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國____市房地產管理法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用、守法的原則，經協商一致，達成如下條款：
第一條商品房情況 該商品房銷售許可證號：_____________________商品房座落：_______區、縣________________路、道、街__________________________。設計用途_____，建筑結構_____，建筑層數為_____層。建筑面積_____平方米，其中：套內建筑面積_____平方米，公共部分分攤建筑面積_________平方米。 商品房平面圖見附件一，商品房抵押、租賃等情況見附件二。 商品房土地來源為：________。以出讓方式取得土地使用權的，土地使用年限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
第二條商品房價款 商品房銷售按建筑面積計算，每平方米價格為___________元(幣種：___)，價款為_______元，計_____(大寫)。
第三條商品房交付日期 商品房竣工，經驗收合格后，方可交付;未經驗收或驗收不合格的，不得交付。 甲方于________年____月____日前，將商品房交付乙方。如遇不可抗力，不能履行合同，雙方同意按下列第____種方式處理：
1、變更合同
2、解除合同
3、_____________________________。
第四條乙方付款形式及付款時間 乙方按下列第種形式付款：
1、一次性付款。 _____________________________
2、分期付款。 _______________________________
3、其他方式 ____________________________
第五條甲方逾期交付商品房的處理 除遇不可抗力外，甲方如未按本合同
第三條約定日期交付商品房，逾期在____日內的，乙方有權向甲方追究已付款利息，利息自合同約定甲方應交付商品房之日次日起至實際交付商品房之日止，按銀行同期貸款利率計算。
1、合同繼續履行。甲方應支付乙方已付款利息，利息自合同約定甲方應交付商品房之日次日起至實際交付商品房之日止，按銀行同期貸款利率計算。此外，甲方還應每日按商品房價款的萬分之_____向乙方支付違約金。如超過上述約定期限的，乙方有權按照下述的第_______種約定，追究甲方違約責任：
2、解除合同。甲方應退還乙方已付款、支付已付款利息，利息自合同約定甲方應交付商品房之日次日起至甲方退還乙方已付款之日止，按銀行同期貸款利率計算。此外，甲方還應每日按商品房價款的萬分之_____向乙方支付違約金。乙方的實際損失超過甲方支付的違約金時，甲方還應承擔賠償責任。
3、_____________________________________________________________。
第六條乙方逾期付款的處理 乙方如未按本合同
第四條約定日期付款，逾期在____日內的，甲方有權追究乙方逾期付款及其利息，利息自合同約定乙方應付款之日次日起至實際付款之日止，按銀行同期貸款利率計算。 如超過上述約定期限的，甲方有權按照下述的第_______種約定，追究乙方違約責任：
1、合同繼續履行。乙方應支付逾期付款及其利息，利息自合同約定乙方應付款之日次日起至實際付款之日止，按銀行同期貸款利率計算。此外，乙方還應每日按商品房價款的萬分之_____向甲方支付違約金。
2、解除合同。乙方應按商品房價款的萬分之_____向甲方支付違約金。
第七條商品房建筑面積與銷售建筑面積差異的處理 商品房建筑面積以房屋所有權證記載面積為法定依據。商品房建筑面積與甲方銷售面積差異不超過177;3%(包括177;3%)的.，每平方米價格保持不變，商品房價款按商品房建筑面積與銷售面積的差異多退少補。 面積差異超過177;3%的，雙方約定如下：
第八條商品房質量及保修責任 甲方交付的商品房的質量和設備等應符合國家有關規定和甲方的承諾(見附件三)，未達到國家規定標準和承諾的，甲方應承擔責任。在乙方正常情況下，甲方應按照《市商品房住宅質量保證書》的規定履行保修責任。因乙方擅自拆改造成損壞的，甲方不承擔責任。
第九條商品房配套設施運行的約定 下列配套設施運行日期約定如下：
1、上水___________________________。
2、下水___________________________。
3、供電___________________________。
4、燃氣(氣源種類)____________________。
5、暖氣___________________________。
6、_____________________________。 上述配套設施未按約定日期運行的，甲方應在日內采取撲救措施，并賠償乙方損失;超過上述約定期限的，甲方應賠償損失，并且每項還應按商品房價款的______%向乙方支付違約金。
第十條商品房設計變更的約定 甲方未征得乙方同意，不得擅自變更商品房的房屋設計和環境布局(見附件四)。確需變更的，甲方應自設計變更方案確定之日起____日內與乙方協商。 乙方同意變更的，雙方訂立補充合同。 乙方不同意變更，或甲方擅自變更的，乙方有權解除合同。解除合同的，甲方應退還乙方已付款、支付已付款的利息，利息自乙方付款之外，甲方還應按商品房價款的______%向乙方支付違約金。
第十一條商品房交接 商品房交付時，甲方應書面通知乙方辦理商品房交接手續，提供《____市商品住宅質量保證書》和《____市商品住宅使用說明書》，交接房屋鑰匙。
第十二條商品房產權登記 商品房竣工驗收合格后，甲方須在____日內辦理房屋所有權初始登記。初始登記完畢后，甲方應協助乙方辦理房屋所有權轉移登記。 甲方未按時辦理房屋所有權初始登記或未協助乙方辦理房屋所有權轉移登記，給乙方造成損失的，甲方應承擔責任。
第十三條物業管理 關于物業管理的服務內容和收費標準等，按有關規定由乙方與物業管理企業訂立物業管理合同。
第十四條產權糾紛和債權債務糾紛的約定 甲方保證在交付商品房時，無產權糾紛和債權債務糾紛。如存在產權糾紛和債權債務糾紛，由甲方承擔全部責任。
第十五條爭議處理 本合同發生爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成時，按下列第____種方式處理：
1、向_____________仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提起訴訟。
第十六條合同附件 本合同未盡事宜，甲乙雙方另行訂立補充合同(見附件五)。 附件一至附件五均為本合同不可分割的部分，具有同等效力。
第十七條合同份數 本合同連同附件共______，一式五份，甲、乙雙方各執一份，備案機關存留一份，其他二份備用，具有同等效力。
第十八條合同生效 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。當事人另有約定的，按照其約定。
甲方：
乙方：
________年____月____日
委托代理人：
________年____月____日
用工的合同 篇5
甲方(用工單位)：________
地址:________
乙方(勞動者)：________身份證號碼：________
住址:________
______公司(以下簡稱甲方)，現聘用____(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事____工作。
甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現等調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方需服從甲方的管理和安排。
乙方有權提出調整崗位的要求，甲方視情況決定是否調整。
乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及在人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的內部培訓。甲方根據情況可安排一些其他專業培訓。
第五條工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等帶薪假日。
甲方確因工作需要安排乙方加班時，按照北京市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或安排相應時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為____元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定;試用期工資為：____元。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
每月____日，甲方向乙方支付上月度的工資。
第七條勞動保險和福利待遇
甲方按照乙方本人意愿及國家和北京市的有關規定為乙方繳納養老、醫療、失業等社會保險。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，可為乙方購買商業保險.在保險期內，甲方有權變更或撤銷商業保險。
第八條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方規定的'各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序。
乙方對工資、薪金結構及工作中涉及到的業務資源等商業機密負有保密義務。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育等直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(四)甲方因生產經營發生嚴重困難，企業轉產、經營方式調整等致使勞動合同無法履行，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(四)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、法規、規章、規定的其他情形。
勞動合同解除后的補償或違約金的承擔參照相關法律、法規、規章、司法解釋及公司規章制度執行。
第十條違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度承擔一定的經濟賠償責任。
乙方違約或因乙方違約、嚴重違反勞動紀律致使甲方解除合同的，乙方需承擔在本合同期內由甲方出資培訓所產生的一切費用、商業保險費、并支付違約金。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同過程中發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內，向有管轄權的人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》、甲方的有關規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________
________年_______月_______日________年_______月_______日
用工的合同 篇6
甲方(縣級林業主管部門)：_________
乙方(護林員)：_________
為了加強森林資源管理，根據《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施<中華人民共和國森林法>辦法》、《大連市人民政府辦公廳關于 進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發[xx]79號)和大連市財政局、大連市林業局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦 法》(大財農[xx]494號)規定，經甲乙雙方共同協商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區域
管護區名稱：_________
管護面積(畝)：_________
管護區域：東至_________西至_________南至_________北至_________
管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________
2、濫伐、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4、病蟲害狀況：_________
5、火災情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7、野生動物保護情況：_________
8、其他情況：_________
二、管護期限
乙方對所管護區域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利
(一)甲方職責和權利
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
(1)毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;
(4)進入有林地區采集種子、藥材和山貨野果;未經批準進入林區以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;
(5)擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內在林區未經批準野外用火;
(9)捕獵野生動物;
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的'案情，依法律程序，按有關規定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區森林資源損失的;
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;
(3)擅自同意單位或個人進入林區施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的;
(4)對本責任區存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發生的;
(5)以權謀私，監守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利
1、對毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林 區內砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進入有林地區采集種子、藥材和山貨野果;未經批準進入林區以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種 子;擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內在林區未經批準野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林 木等行為要及時制止，并直接向鄉(鎮)、街道林業站和森林公安機關報告;
2、發現林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當地政府及有關部門報告;
3、做好森林病蟲害疫情監測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;
4、積極配合森林公安機關做好各類林業案件的偵破工作;
5、積極協助林業主管部門做好林業法規的宣傳工作;
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。
甲方依據考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據乙方對管護區域內林地管護情況，依據考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規定的檢查內容，經檢查在乙方管護責任區內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
1、存在毀壞林地、林木進行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補助費;
2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補助費;
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;
4、存在進入有林地區采集種子、藥材和山貨野果的，未經批準進入林區以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補助費;
用工的合同 篇7
甲方(客戶)： 身份證號： 聯系電話： 住宅地址：
乙方(家政服務機構)：
服務電話： 經營地址： 法定代表人： 負責人：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂本合同。
第一條 術語釋義
甲方(客戶)：是指具有完全行為能力的勞務服務的購買者。
乙方(家政服務機構)：依法成立的具有法人資格的家政服務機構。
勞務費：乙方為甲方提供家政服務后，甲方需要支付給乙方的勞務報酬。 勞務費的構成：包括乙方的服務費和家政服務員工資。
第二條 服務內容
乙方應選派家政服務員 人，為甲方提供下列第 項服務:
1.普通家務勞動;2.嬰、幼兒照護;3.嬰幼兒教育;4.產婦與新生兒護理;
5.老人照護;6.病人陪護;7.計時服務; 8.家庭餐制作;9.其他： 。
第三條 服務地址 。
第四條 服務對象
1.服務對象人數和內容： ;
2.護理依賴程度(無此項服務內容的不填)： %;
3.特殊需求： 。
第五條 服務方式
□全日住家型 □日間照料型 □計時服務型 □其它： 。(請在□內打√)
第六條 乙方家政服務員條件
姓名： 籍貫： 性別： 年齡： 學歷： 技能級別： 是否接受過培訓：
第七條 服務期限 年 月 日至 年 月 日，日間照料型服務時間：每天 時至 時。
第八條 勞務費和保證金
1. 試用期收費：乙方家政服務員在試用期間的勞務費 元/天，試用期 天。試用期滿后勞務費為 元/月。在試用期內，符合雙方約定調換條件的，乙方應在甲方提出要求后 個工作日內予以調換，調換后試用期重新計算;甲方在合同期內免費調換超過 名家政服務員時，乙方每調換一次加收服務費 元/次;
2. 勞務費收取：甲方應于每月 日將上月的勞務費支付給乙方，如家政服務員實際服務時間不足一個月而雙方終止合同時，乙方按實際服務天數收取服務費，多退少補;
3.保證金收取：甲方應支付 元給乙方作為甲方的信譽保證金;合同終止后，甲方沒有欠費等違約行為，保證金如數退還。
第九條 甲方權利與義務
1.甲方權利
(1)甲方有權合理選定家政服務員，在乙方服務員不能勝任工作的情況下要求調換乙方家政服務員;
(2)甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢，費用由甲方先行承擔;體檢合格的，體檢費用由甲方自行支付;如體檢不合格，體檢費用由乙方支付;如甲方要求增加非常規體檢項目，且家政服務員同意的，費用由甲方承擔;
(3)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動;
(4)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失給甲方造成的損失;
(5)有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換家政服務員或解除合同： ①家政服務員有違法行為的.;
②家政服務員患有傳染病的;
③家政服務員未經甲方同意，讓第三人代為提供服務的;
④家政服務員存在刁難、虐待甲方家庭成員行為的;
⑤家政服務員因過錯給甲方造成財產損失的;
⑥家政服務員工作消極懈怠或服務質量不合格的;
⑦家政服務員主動要求離職的(家政服務員自身原因非甲方原因造成); ⑧試用期內調換 名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求的; ⑨其他： 。
2.甲方義務
(1)甲方應在簽訂合同前出示有效身份證件，如實告知家庭住址、聯系電話、居住條件、工作內容、工作強度、工作時間、薪酬待遇和對乙方家政服務員的具體要求，以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等)，以上內容變動應及時通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史，甲方應采取預防措施以保證家政服務員不會受傳染或是傷害，否則，造成的后果由甲方負責;
(2)甲方不得給家政服務員隨意增加規定以外的服務內容及工作量，如需增加，應與乙方協商，適當增加報酬;
(3)甲方應尊重乙方家政服務員的人格和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，甲方應保證家政服務員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護的失能者除外),保證家政服務員的人身安全;如乙方家政服務員突發疾病或受傷時，甲方應及時采取必要的救治措施，并及時通知乙方;
(4)甲方應保證乙方家政服務員每周 天的休息和每天基本的睡眠時間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國家法定假日確需乙方家政服務員照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照 元/天發放，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休;
(5)甲方未經乙方同意，不得要求乙方家政服務員為第三方服務，也不得將家政服務員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作;
(6)甲方有義務配合乙方對家政服務員進行管理和工作指導，并妥善保管家中財物;
(7)服務期滿甲方續用乙方家政服務員的，應提前7日與乙方續簽合同;
(8)甲方不得扣押家政服務員財產、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產權利的行為。
第十條 乙方權利與義務
1.乙方權利
(1)乙方有權向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;
(2)有下列情形之一的，乙方有權召回家政服務員或解除合同：
①甲方教唆家政服務員脫離乙方管理的;
②甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實告知乙方，或未采取預防措施的;
③甲方無正當理由未按時支付服務費用的;
④約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的;
⑤甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規，有刁難、虐待等損害家政服務員身心健康情形的;
⑥ 其他： 。
2.乙方義務
(1)乙方應為甲方委派身份真實、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務員;乙方家政服務員應持有正規醫療機構在一年以內出具的體檢合格證明;
(2)乙方應以誠信為本，如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;
(3)乙方對安排的家政服務員應經過培訓、進行過程管理、服務指導和監督，接受甲方投訴并妥善處理;
(4)乙方為家政服務員購買：□《家政職業責任險》□《家政服務員意外傷害加意外醫療險》□其他 (參見《商業保險保單》);
(5)出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。 第十一條 合同的解除
1. 合同到期，雙方無續簽意向，合同自動解除;
2. 提出解除合同一方應提前 天通知對方，雙方協商一致可解除本合同;
3. 出現第九條1.(5)⑧情況，如甲方無其他違約情況，乙方應返還信譽保證金，收取發生月的相應服務費，不足一個月的按天計算收取。
第十二條 違約及賠償責任
1.任何一方如不能繼續履行合同的，應與對方協商解決;
2.甲方無正當理由逾期支付乙方服務費的，每超過1天按應付費用的1%支付違約金;
3.甲方因乙方家政服務員原因(突發疾病或發現不良行為的)而不繼續使用乙方家政服務員的，乙方應在家政服務員離職之日起3天內重新提供家政服務員，否則，每逾期1天按月服務費的1%向甲方支付違約金;
4.由于乙方派出的家政服務員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權追究家政服務員的責任和經濟賠償，乙方協助處理，屬于乙方管理責任，乙方應承擔相應責任。
第十三條 免責條款
1. 甲方未盡審慎的注意義務，違反以下約定而導致的損失，乙方不予賠償：
(1)甲方應妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品，以及具有特殊紀念意義的物品，乙方對此類物品不負責清潔養護;
(2)對于各類家用電器，乙方不負責拆裝和清洗，只負責外部清潔;
(3)對于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等，乙方不負責清洗、熨燙、保養;
(4)乙方不負責洗滌內褲，產婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務對象或另有書面約定的除外;
(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側，乙方不負責擦洗。
2. 如甲方要求乙方對價格昂貴的花卉果木或寵物進行照料，甲方須自行追加投保相關險種。甲方未按上述要求投保的，乙方對上述花卉果木或寵物的丟失、傷害、死亡等免責;
3. 以上內容若由乙方故意造成損失的，不在免責范圍內。
第十四條 其他約定條款
第十五條 合同爭議的解決方法
本合同發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、行業協會等機構申請調解解決;協商不成的，按下列第 種方式處理：
1.依法向 人民法院起訴;
2.提交 仲裁委員會仲裁。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充;本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字、蓋章之日起生效;本合同內容有變更的，以“家政服務合同變更書”為準，除變更條款外，其他條款不變。
甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：
法人代表(蓋章)： 年 月 日 年 月 日
用工的合同 篇8
聘請方：群樂鄉群集居委會（以下簡稱甲方）
受聘方：___________ _________（以下簡稱乙方）
為認真搞好集鎮建設管理工作，確保集鎮市場整潔、規范、有序達到農貿歸市，行商歸區，坐商歸店，管理有章，保障集鎮居民及外來客商有一個美麗、舒適經商環境，經甲乙雙方協商，特簽訂如下協議。
一、甲方的`責任與義務。
1、甲方聘請乙方為集鎮商貿市場管理員，實行一年一聘。
2、工資發放每人每月_______元，當月月底發放工資。
3、甲方負責對乙方工作進行指導管理考核。
二、乙方的責任與義務。
1、乙方負責搞好集鎮農貿市場及場鎮攤位秩序規范的監督工作。
2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。
3、乙方必須自覺接受甲方指導管理考核。
三、獎懲措施。
1、乙方在聘期內工作責任心強，績效突出，居民反映良好，年終時甲方給予乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。
2、乙方在工作期間，工作不負責任，居民反映不好，工作嚴重失職，造成惡劣影響，甲方有權終止用工合同，解聘。
3、乙方聘期內在工作中必須堅持文明監督，若在監督工作中出現違法言行造成的后果概由乙方自負全責。
四、此協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交人民政府存檔一份。
五、此協議自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
用工的合同 篇9
甲方（蓋章）：_________超市公司 乙方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：___________ 法定代表人（簽字）：__________
聯系地址：_____________________ 聯系地址：____________________
郵編：_________________________ 郵編：________________________
電話：_________________________ 電話：________________________
傳真：_________________________ 傳真：________________________
簽訂地點：_____________________ 簽訂地點：____________________
_________年________月________日 _________年________月_______日甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用
1．甲方授權乙方座落于_________市（縣）_________區（鄉、鎮）_________路（街）_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店；門店號：_________號。
2．甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。
3．乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。
4．乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2％為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5．乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓
1．甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2．乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷
為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算
1．甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。
2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。
五、乙方的.權利
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務
1．甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。
2．乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發須征得甲方同意。
3．乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4．乙方必須執行甲方提供的商品q.m.p的管理規范。
5．在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。
6．乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7．乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。
8．乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與_______超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。
八、違約責任
1．簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2．乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除
1．本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，共講_______年（每三年修改合同內容一次）。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2．本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。
3．在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。
十、爭議的解決
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。
用工的合同 篇10
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。
7．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，
可以續訂勞動合同。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
協議簽訂時間：年 月 日
篇三：物業公司保潔人員用工協議
保潔人員用工協議
甲方： 乙方：
經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：
1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業務學習，遵守甲方制定的管理制度和規定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的（本人或他人）事故，其后果自負。
4、團結同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發生，甲方有權單方終止協議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協議：
⑴在試用期內（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的；
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的.；
⑷被依法追究刑事責任的。
6、協約期間，如乙方欲終止協議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協議；如乙方隨意終止協議，則視為違約，甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費 - 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議，否則視為違約，甲方有權追究其相應的責任。
9、聘用期限為：年年月續簽。
10、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲乙雙方協商解決。
12、本協議經雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經濟和法律責任。
甲方： （蓋章）乙方：（簽字）
年月 日 年月 日
附：乙方基本情況：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭詳細地址：
聯系電話：
用工的合同 篇11
甲方：_________________
地址：_________________
法定代表人：________________
乙方：_________________
地址：_________________
法定代表人：________________甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號碼：_________________)
甲乙雙方經過友好協商,就乙方承接甲方項目的作業相關事宜達成一致,協議如下：
1、乙方的施工部位為,施工內容為,具體工種為。
2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價：_________________
3、工作報酬支付方式：_________________
4、施工質量標準：_________________
5、施工工期要求：_________________
6、文明施工要求：_________________
7、安全事故約定：_________________
8、關于加班的約定：_________________
9、違約責任：_________________
10、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章時生效。
甲方：_________________乙方(簽字并按手印)：_________________
委托代理人：_________________聯系電話：_________________
聯系電話：_________________
________年____月____日________年____月____日
就甲方委托乙方搬運事宜，經雙方協商達成如下協議：_________________
一、甲方應將搬運的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封好，電腦要拆掉連線，所需搬運物品集中堆放。
二、乙方應派專業負責人員，配合甲方工作。
三、乙方在搬運過程中，做到服務熱情周到，保證物品完整無損，服從甲方的`分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運過程中發生丟失或損壞，乙方應負責賠償。
四、搬運日期：_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日，具體搬運時間待電話通知而定。
五、搬運費用：_________________每車次_____________元人民幣，按實際車次結算。
六、結算方式：_________________甲方在全部搬運結束后_____________個工作日內結清運費，乙方同時提供正式運輸發票。
七、未盡事宜，雙方協商解決。
八、此協議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________
代表(簽字)：_________________代表(簽字)：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
用工的合同 篇12
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：
1、 甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、 乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、 乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
4、 工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的'考勤辦理，乙方不享受和福利待遇
5、 甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、 此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
用工的合同 篇13
用人部門(甲方)：____________________
職工(乙方)：________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期為個________月。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在________崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《________學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作________小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予________元/天的`加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
3、甲方每月________日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會_____福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會_____手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的_____金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《________學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、_____和勞動條件
1、國家有關_____規定，包括有關女職工的_____規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的_____用品。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
________年________月________日________年________月________日
用工的合同 篇14
甲方：______________
乙方：______________
經甲、乙雙方共同協商，甲方決定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工，現就有關裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：
一、工程名稱：香格里拉大酒店承包方式半包。
二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。
三、工程質量標準
按甲方的`規定要求為準。
四、安全責任
1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。
2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。
五、付款方式
裝修用工合同生效后，進場施工15天后，甲方預付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。
六、其他具體規定
1)因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場。
2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。
七、附則
1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝修用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。
2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。
3)裝修用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務協議。
甲方(簽字)：______________
甲方簽章(手印)：______________
乙方(簽字)：______________
乙方簽章(手印)：______________
簽約地點：_____________
甲方聯系方式：______________
乙方聯系方式：______________
______年______月______日
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