岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

用工企業(yè)合同

時間:2023-01-06 09:49:34 用工合同 我要投稿

用工企業(yè)合同合集15篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的用工企業(yè)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

用工企業(yè)合同合集15篇

用工企業(yè)合同1

  甲方(用人單位)名稱:_____

  乙方(勞動者)姓名:_____

  甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____

  乙方身份證號碼:_____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、

  第一條合同期限

  本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年、其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月、

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________工作、

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種、

  乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________、

  第三條勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件、具體內(nèi)容如下:_________、

  第四條勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度、具體內(nèi)容如下:_________、

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作、

  第五條工作時間和勞動報酬

  1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資、日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時、乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)、

  2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________、

  3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資、超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失、

  4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平、

  第六條保險和福利待遇

  1、甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金、

  2、因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)、同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資、

  3、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇、

  4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付、醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金、乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期、在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資、

  6、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

  7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

  (略)

  第七條合同的變更、解除和終止

  1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (4)雙方約定的其他事項:____________、

  3、下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的、

  4、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除、

  5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)、試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方、

  6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、

  7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行、由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同、

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

  1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

  2、甲方為乙方解決伙食問題;

  3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

  4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______、

  5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______、

  6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年、否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;

  7、其他需要約定的事項______、

  第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________、

  4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

  第十條爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟、

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行、

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效、

  甲方(簽字、蓋章):______

  乙方(簽字、蓋章):______

  簽訂日期:___年___月___日

  簽訂日期:___年___月___日

用工企業(yè)合同2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限。

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

  固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)

  二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求

  1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)

  2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程,按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的日常工作。

  三、日常工作時間與勞動報酬

  1. 勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性,進(jìn)行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

  3. 甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同。

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

  1.未及時足額支付勞動報酬的。

  2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強(qiáng)迫勞動的。

  3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

  1.乙方不能勝任日常工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整日常工作崗位,仍不能勝任日常工作的;

  2.違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

  4、未完成甲方日常工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

  五:合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理日常工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報酬,結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

  六、 勞動爭議 處理

  1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

  2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時,視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  用人單位: 職工姓名:

  聯(lián)系人: 身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

用工企業(yè)合同3

  甲方:_________ 乙方:_________

  身份證號碼:_________ 身份證號碼:_________

  聯(lián)系方式: _________聯(lián)系方式:_________

  家庭住址:_________ 家庭住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自 _________年_________ 月 _________日開始,至_________ 年_________ 月 _________日終止。

  第二條 乙方同意在甲方從事______________________________工作。

  第三條 依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資為________元(大寫:_________ ),由甲方每月_____日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。(乙方指定戶為: ) 。

  第四條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的 法規(guī) 、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第五條 乙方接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

  第六條 工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

  第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  2、 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第九條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以 解除勞動合同 。

  第十條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十一條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的

  2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方 加班 加點(diǎn)工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。

  第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第十四條 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________年 _________月 _________日

用工企業(yè)合同4

  甲方(用人單位):___________

  乙方(職工)姓名:___________

  甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止,共__年。

  2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗,負(fù)責(zé)___工作,兼做__工作。

  乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元。試用期滿乙方工資____元。

  2、甲方因工作需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

  2、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。

  六、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定辦理。

  2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  七、甲、乙雙方蓋章簽名

  甲方:___________(蓋章)

  法人:___________(簽名)

  乙方(簽名):___________

  日期:___________

用工企業(yè)合同5

  甲方(用人單位)_________

  地址及郵政編碼:_________

  乙方(職工)_________

  身份證號碼:_________

  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

  郵政編碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超過一年。

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

  (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

  二、日常工作任務(wù)和崗位

  (一)乙方日常工作崗位(工種)_________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。

  三、勞動時間與休假

  (一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日日常工作8小時,平均每周日常工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個日常工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。

  (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  四、勞動報酬

  (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.乙方的工資形式:_________;

  2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時);

  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方日常工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

  (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

  五、保險待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

  (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

  2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

  (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

  (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

  1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位日常工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

  2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

  (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

  六、勞動保護(hù)

  (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的日常工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動紀(jì)律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

  (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;

  2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

  3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3.甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

  3.職工在享受法定假期間的;

  4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

  (七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.

  (八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

  九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  十、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  十一、雙方需要明確的其他事項

  1._________

  2._________

  3._________

  4._________

  十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

  委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  鑒(公)證意見:

  經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

  年 月 日

用工企業(yè)合同6

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié) 商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方為公司的 .

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

  三、乙方的 待遇。

  四、乙方的職權(quán)范圍。

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  ㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  ㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方 、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補(bǔ)貼。

  ㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件。

  ㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲;在乙 方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

  ㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

  2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職 能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  3、保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失。

  4、乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  5、乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時,違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  6、乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產(chǎn)。

  7、乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

  8、乙方如有上述㈣-㈦四種情況時,甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。

  9、其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù)。

  七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定, 除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對方 元的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。

  十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或委托人):

  年 月 日 年 月 日

用工企業(yè)合同7

  用人單位:____________________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:__________________________

  通訊地址:____________________________

  聯(lián)系方式:____________________________

  勞動者:______________________________(以下簡稱乙方)

  性別:________________________________

  身份證號:____________________________

  聯(lián)系方式:____________________________

  現(xiàn)居地址:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,就甲乙雙方建立勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致,同意訂立本用工合同,并嚴(yán)格履行。

  第一條用工合同期限

  1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同采用固定期限用工合同形式。

  2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中,試用期自________年______月______日至________年______月______日,共計______個月。試用期滿,乙方符合甲方對錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過試用期考核的,甲方對乙方予以正式錄用。

  第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事________崗位(工種)工作。雙方如有需求的,可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2.后續(xù)工作安排中,甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況,參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn),在與乙方協(xié)商一致情況下,調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。

  4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________。

  5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。

  第三條工作時間、休息休假

  1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制,每周______(單/雙)休。

  2.雙方約定,按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。具體工時安排以本合同項下第三條第一款為準(zhǔn)。

  3.甲方確因工作安排、工作需要,需要乙方配合加班的,如無特殊情況,乙方應(yīng)盡量予以配合。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi),或是以給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

  4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  5.乙方因病假、事假等事由需要請假的,須按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù),方可離開。

  第四條勞動報酬

  1.甲方實(shí)行崗位工資制,確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。

  2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  3.乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的______日,至發(fā)薪日時以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的,甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  5.甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時提供相關(guān)資料。

  6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方一個支付周期的正常工資;停工時間超過一個工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn),并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);停工時間超過一個工資支付周期,甲方在周期內(nèi)沒有安排乙方工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

  7.甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的,按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

  第五條社會保險、福利待遇

  1.甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  2.乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止用工合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)

  如乙方工作崗位涉及勞動保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險的,甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施:

  1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

  第七條合同的履行、變更

  1.甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。

  第八條合同解除、終止

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除用工合同:

  1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除用工合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除用工合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除用工合同:

  1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

  5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除用工合同。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除用工合同:

  1.未按照用工合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2.未及時足額支付勞動報酬的;

  3.未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

  4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除用工合同,不需事先告知用人單位。

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂用工合同。

  (九)如乙方在本合同期限內(nèi),由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外),需要延長合同期限或另作規(guī)定的,由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的,因乙方個人情況被辭退或自行離職,乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,但雙方另有書面協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。

  第九條保密條款

  (一)商業(yè)秘密保密。

  1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  2.本合同項下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營情況、客戶信息、技術(shù)信息、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思等信息。但乙方從甲方獲得信息時,該信息已能從公開場合中獲取的,不屬于本合同所指的商業(yè)秘密。

  3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密、商業(yè)信息內(nèi)容公開進(jìn)入公共視野時結(jié)束,未經(jīng)甲方同意,乙方不得披露商業(yè)秘密。

  4.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (二)商業(yè)秘密披露認(rèn)定。

  如乙方出現(xiàn)下列情形中的任何一種,視為乙方對甲方存在泄密行為:

  1.乙方在本合同期限內(nèi),自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。

  2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi),未經(jīng)甲方書面正式許可,將甲方的商業(yè)秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。

  3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi),未經(jīng)甲方正式書面許可,以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系,以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務(wù)的行為,如通過電話、傳真、郵件等)。

  4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方書面許可,以任何方式復(fù)制、記錄任何在其在勞動期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。

  5.在勞動關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職或辭職),乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的'任何公司財產(chǎn)返回給甲方。

  (三)違約責(zé)任。

  乙方對商業(yè)秘密進(jìn)行泄密、披露時,按照雙方約定承擔(dān)以下違約責(zé)任:

  1.乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任,即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、因披露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的訴訟律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

  2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入;

  3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣______元。

  第十條違約責(zé)任

  1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  2.甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀(jì),甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理的,屬于乙方違約、違紀(jì)解除用工合同。

  3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供服務(wù),如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議,自行辭職或離職,或由于乙方符合本合同項下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

  4.發(fā)生乙方違約事由的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違約時,若乙方在甲方工作不滿壹年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開始辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。

  第十一條勞動爭議的處理

  甲、乙雙方在履行本合同的過程中,發(fā)生勞動爭議的,按下列勞動爭議程序處理:

  1.甲乙雙方協(xié)商解決;

  2.協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

  3.不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

  4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約,有履約先后順序的,負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用;無履約先后順序的,爭議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。

  5.甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  第十二條其他

  1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,通過協(xié)商可對本合同項下的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充,甲乙雙方應(yīng)對修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守、履行。

  2.本合同未盡事宜或任何變更、補(bǔ)充,均須雙方協(xié)商后簽署書面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書面補(bǔ)充文件為準(zhǔn),作為本合同的有效組成部分。

  3.本合同項下所產(chǎn)生的糾紛、爭議,均按有關(guān)法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。

  4.乙方對本合同內(nèi)容已閱讀完畢,對合同條款完全了解,同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。

  5.本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有相同法律效力。

  6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署書面協(xié)議方為有效。

  7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  第十三條以下協(xié)議作為本合同附件

  1.用工合同續(xù)訂書。

  2.用工合同變更書。

  3.崗位協(xié)議書。

  4.培訓(xùn)協(xié)議書。

  5.保密協(xié)議書。

  用人單位(公章):_________________勞動者(簽字):__________________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

用工企業(yè)合同8

  甲方(加工廠):___________________

  乙方(員工):_____________________

  由于______________(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下12條協(xié)議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格的______________加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

  第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在×加工工序中從事_________________________________________方面的工作,甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù)。

  第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月__日將__月的工資、獎金、生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付。

  第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分。

  第五條:甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須在乙方離開工作崗位前的將工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

  第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

  第七條:甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  第八條:乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的,甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

  第十條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪費(fèi),必須節(jié)約開支。

  第十一條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資。

  第十二條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

用工企業(yè)合同9

  甲方:乙方:

  地址:住址及聯(lián)系方式:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為固定期限勞動合同:______年________月_________日至______年________月_________日;

  2、本合同包含___個月的試用期(自______年________月_________日至______年________月_________日)。

  第二條、工作地點(diǎn):

  江蘇省(自治區(qū)、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方擔(dān)任___職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:早晨——下午;

  2、休息休假:甲方按照國家法定節(jié)假__日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào)。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元;

  2、甲方以拖延半月發(fā)放工資,具體發(fā)放形式為次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放),在乙方正常辦理離職手續(xù)時,全部結(jié)算___。

  3、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

  第六條、社會保險:

  甲乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第七條、規(guī)章制度:

  甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、勞動紀(jì)律:

  1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第九條、勞動合同的解除:

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

  5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

  6、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  第十條、故意或者重大過失責(zé)任保證:

  1、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  2、在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議

  雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_________日_________年________月_________日

用工企業(yè)合同10

  甲方(用工方):

  乙方(勞動方):

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

  (一)、工作內(nèi)容:。

  (二)、工作職責(zé)及要求:

  三、勞動報酬及保險待遇

  在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于_______元

  (人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于_______元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當(dāng)月的勞動報酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。

  乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  四、勞動紀(jì)律

  乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

  五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

  (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

  (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;

  2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;

  3、有連續(xù)曠工行為的;

  4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;

  2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

  3、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

  凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

  六、違約責(zé)任

  (一)、甲方的違約責(zé)任

  1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

  2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當(dāng)月勞動報酬外,應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

  (二)、乙方的違約責(zé)任

  1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。

  2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。

  3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

  七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

  本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

用工企業(yè)合同11

  甲方(用人單位):

  名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地址:

  工商登記注冊類型:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  文化程度:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容。

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護(hù)和工作條件。

  (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

  (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。

  及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  (四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

  四、工作報酬。

  (一)乙方月工資(工資已包含五險一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

  (二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

  五、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

  2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的。

  3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;

  4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

  6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

  7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  七、違反勞動合同的責(zé)任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  年 月 日 年 月 日

用工企業(yè)合同12

  甲方(輸出單位)名稱:單位地址:經(jīng)濟(jì)類型職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專營)號:法定代表人:聯(lián)系電話:

  乙方(輸入單位)名稱:單位地址:經(jīng)濟(jì)類型法定代表人:聯(lián)系電話:勞務(wù)合作協(xié)議履行地:

  乙方因工作需要,接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限及人數(shù)

  協(xié)議期限自______年________月_________日起至______年________月_________日止。勞務(wù)人員總數(shù)____名。

  第二條工作條件和勞動保護(hù)

  一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。

  二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。

  第三條工作時間

  乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時間,應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休。

  第四條勞務(wù)報酬

  一、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資、崗位津貼、各類補(bǔ)貼、獎金等)。

  二、乙方須于每月__日將前一個月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方,并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。

  三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

  第五條社會保險和福利待遇

  一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費(fèi)等手續(xù)辦理。

  二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病,乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報工作。甲乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補(bǔ)償辦法約定如下:

  三、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。

  第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定

  一、符合下列情況之一的,乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理:

  1、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的;

  4、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的;

  5、勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本協(xié)議無法履行。

  乙方按本條第4、5、6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的,必須提前__日(不少于30日)以書面形式通知甲方。

  二、符合下列情況之一的,乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿;

  2、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力;

  3、勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

  4、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、乙方有下列情況之一的,勞務(wù)人員可以隨時通知甲方解除勞動合同,同時由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯勞動者人格尊嚴(yán)的;

  3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動條件的。

  第七條管理費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)

  一、甲方每月向乙方按_____元/人或月工資總額___%的標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi),由乙方在支付勞務(wù)人員報酬時一起支付給甲方。

  二、按照國家規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)費(fèi)用,除甲、乙雙方有約定的以外,其余費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

  三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各___項費(fèi)用,由甲方按照規(guī)定出具經(jīng)深圳市地方稅務(wù)局監(jiān)制的《深圳市勞務(wù)費(fèi)專用發(fā)票》。

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都需承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任雙方約定如下:

  第八條甲乙雙方約定的事項

  一、本協(xié)議條款如與《勞動法》及其他法律、法規(guī)相悖時,以《勞動法》及其他法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  二、本協(xié)議期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議的內(nèi)容,但變更內(nèi)容不得侵害勞務(wù)人員的利益。

  三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,按下列第___項選擇。

  向人民法院起訴。

  四、甲乙雙方約定的其他事項:

  本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_________日_________年________月_________日

用工企業(yè)合同13

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企 業(yè) 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________

  職務(wù)___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護(hù)照號碼:_______________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)___________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實(shí)行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條 社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

  二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

  第七條 勞動紀(jì)律

  一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條 本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條 本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條 本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

  第十一條 本合同的解除

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

  (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

  (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

  (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  五、乙方解除合同:

  (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

  第十二條 終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

  第十三條 違反本合同的責(zé)任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十四條 雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十六條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂勞動合同

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

  (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:

  1、期限從____年___月___日起,至____年___月___日止。

  2、無固定期限自____年___月___日始,終止合同條件約定如下:__________________________________________

  (二)補(bǔ)充約定事項:

  _______________________________________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期:

  年 月 日

  變更勞動合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

用工企業(yè)合同14

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自_______年____月____日開始,至_______年____月____日終止,其中試用期 _________天。

  第二條 乙方同意在甲方從事_________ 工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不_________ 元,其中試用期間工資為 _________元。

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息____日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

  第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

  第八條 甲執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_________ 元。

  第十條 甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________ %.

  第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________ 。

  第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四 條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前____日以局面形式____知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

  第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第十六條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式____知甲方。

  第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時____知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

  第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。

  第二十條 甲方依據(jù)本合同

  第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):______ 乙方(公章):______

  法定代表人(簽字):______ 法定代表人(簽字):______

  _______年____月____日 _______年____月____日

用工企業(yè)合同15

  甲方(用人單位):____________________________

  乙方(職工)姓名:____________________________

  ___________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

  1。有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止。合同期限為______年______個月。

  2。無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3。以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止。并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動報酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

  1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

  2、計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

  3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)工作時間

  1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

  (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

  (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

  (3)綜合計算工作時間:

  1、乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

  2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假

  1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

  2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。

  3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資。無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。

  2、____________________________________________。

  3、____________________________________________。

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的。

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的。

  2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。

  4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

  (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

  1、_______________________________________。

  2、_______________________________________。

  3、_______________________________________。

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。

  2、_________________________________。

  3、_________________________________。

  4、_________________________________。

  5、_________________________________。

  八、其他

  1.未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  2.本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):______________

  乙方(簽字):______________

  _______年_________月_________日

【用工企業(yè)合同】相關(guān)文章:

企業(yè)用工合同06-13

企業(yè)用工合同的范本06-21

企業(yè)用工合同范文12-16

私人企業(yè)用工合同06-14

最新的企業(yè)用工合同模板06-11

關(guān)于企業(yè)用工合同的范本06-11

企業(yè)用工合同模板范本06-13

企業(yè)用工協(xié)議范文06-23

個人企業(yè)用工合同范本03-26

企業(yè)用工勞務(wù)合同范本06-14

主站蜘蛛池模板: 性生交大片免费中文 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 亚洲怡红院av| 加勒比久久综合网天天 | 国产精品一区免费在线观看 | 一本到亚洲中文无码av | 最爽无遮挡行房视频 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 另类重口特殊av无码 | 无码一区二区三区中文字幕 | 国产精品毛片视频 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 欧美日韩a| 久久久久青草线蕉亚洲 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 99riav.6国产情侣在线看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 国内精品久久久久精免费 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 99精品视频一区二区三区 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 免费一级大片 | 人人射 | 国产精品香蕉500g | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 超碰1000 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 嫩草影院片 | 992tv国产精品免费观看 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 在线看片国产 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 国产成人福利av综合导航 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 日韩中文字幕欧美 | 国产午夜精品久久久久久久 | 91久久精品一区二区 | 717影院理论午夜伦八戒 | 小sao货cao死你 | 日本一二三不卡 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 伊人91视频 | 亚洲成人激情在线 | 国产超碰人人爽人人做 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb | 久草国产视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | a黄色大片 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 日韩九九九 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 久久一区二区三区视频 | 97视频在线精品国自产拍 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 9999久久久久 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 精品夜色国产国偷在线 | 精品一区二区三区视频 | 日韩av手机在线播放 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 成人在线视频你懂的 | 欧美日韩在线中文字幕 | 欧美日韩二三区 | 色噜噜综合网 | 成片在线看一区二区草莓 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 亚洲成人av影片 | 久久久久99精品国产片 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 99热在线精品观看 | 欧美成人二区 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 日批视频免费在线观看 | 午夜成年奭片免费观看 | 自慰无码一区二区三区 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 女人的精水喷出来视频 | 日日舔夜夜操 | 久久无码人妻一区二区三区 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 久青操| 国产又黄又大又粗视频 | 毛片av中文字幕一区二区 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 激情小说专区 | 一级欧美在线 | 9999国产 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 性开放的女人aaa片 九九九小视频 | 天堂一区人妻无码 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | xxx性视频| 亚洲图色在线 | 天堂网在线中文 | 女十八免费毛片视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 国产精品免费无码二区 | 日韩在线导航 | 日本一二三四区视频 | 天天干天天综合 | 久久经精品久久精品免费观看 | 天天操天天摸天天射 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 97成人在线观看 | 久久久国产一级片 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 嫩草影院国产精品 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 久久精品99久久香蕉国产 | 色七七久久综合 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 成人丝袜激情一区二区 | 国产色视频自在线观看 | 一级aaa毛片 | 国产午夜无码片免费 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 亚洲阿v天堂在线 | 国产一级aaa毛片 | 国产中文一区 | 91手机在线看片 | 欧美在线播放 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 亚洲精品成人有声小说 | 国内揄拍国内精品对白86 | 91视频中文字幕 | 亚洲丝袜天堂 | 久久综合狠狠综合久久综 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 久久久久久久香蕉 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 99综合网| 青青草久久伊人 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 久久久国产精品免费 | 真人无码国产作爱免费视频 | 国产一二三四ts人妖 | xxxxx在线观看 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国精品一区 | 国产午夜无码精品免费看 | 永久免费无码国产 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 日韩a在线播放 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 奇米影视777四色狠狠 | 国产午夜福利精品久久 | 久久久久久久9999 | 天堂网在线www中文 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 欧美色图激情小说 | 国精产品999一区二区三区有 | 老熟女乱子伦 | 国产精品一区二区亚洲 | 69av片| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 久青草久青草视频在线观看 | 国产精自产拍在线看中文 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 亚洲18色成人网站www | 伊人色综合久久天天 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 五月天婷婷伊人 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 日韩有码专区 | 日韩成人免费观看视频 | 亚洲国产精品13p | 国产尤物精品福利视频 | 法国伦理少妇愉情 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 国产精品99久久免费观看 | 密臀av在线播放 | 久久久久久久久99精品情浪 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 伊人青青草原 | 日本三级小视频 | 狠狠干五月天 | 一级黄色片a | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 精品乱码一区二区 | 青春草视频在线免费观看 | 欧美成人一二三区 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 日本免费三级网站 | av中文天堂 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩av成人免费看 | 免费看美女部位隐私网站 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 日本韩国欧美中文字幕 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 日韩欧美成人精品 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 国产明星xxxx色视频 | 欧美混交群体交 | 亚洲精品欧美激情 | 国内成人免费视频 | 北条麻妃青青久久 | 欧美成人精品高清在线观看 | 青青草自拍| 老鸭窝视频在线观看 | 一区视频在线播放 | 精品久久人妻av中文字幕 | 婷婷六月天丁香 | 免费无码一区无码东京热 | 视频一区二区免费 | 用力使劲高潮了888av | 少妇bbw揉bbb欧美 | 91香蕉导航 | 国产精品一二三四 | 性裸交a片一区二区三区 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 天堂网中文在线观看 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 久草原精品资源视频 | 亚洲色图50p | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 图片区小说区视频区综合 | 久久精品二区三区 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 免费看一级视频 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 日韩欧美亚洲一区swag | 暖暖视频 免费 日本社区 | 色欲天天天综合网免费 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 亚洲成人av | 在线观看视频99 | 91久久精品一区二区三区大 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 五月色丁香 | 亚洲最大av无码网站最新 | 久久久久久久激情 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 伊人丁香| 996久久国产精品线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久理论片琪琪电影院 | 日本特级黄色录像 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 五月天婷婷丁香花 | 亚洲无人区码suv | 精品国产91久久久久 | 色婷婷国产精品久久包臀 | av天天射 | 99热只有这里有精品 | 国产在线观看无码免费视频 | 国产热久久精 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 国产91色在线 | 九九热在线免费观看 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲男人第一网站 | 久热免费| 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 婷婷第四色 | 欧美成人一区二区三区 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 中文字幕色呦呦 | 欧美乱人伦视频在线 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 亚洲wwwwww| 黑人粗硬进入过程视频 | 久久青青草原国产免费 | 欧美中日韩免费观看网站 | 国产精品毛片久久久久久 | 91精品视频国产 | 久久久久久99 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 国产伦理网站 | 亚洲色欲在线播放一区 | 亚洲精品国产综合 | 午夜视频日本 | 天天综合网在线 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚洲一区二区三区小说 | 欧美激情在线观看一区 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 美女一区二区视频 | 婷婷久久综合九色综合97 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 国产素人在线观看人成视频 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 国产av无码精品色午夜 | 国产香蕉视频在线播放 | 成人性生交大片免费8 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲男人的天堂网站 | 成人黄色大片 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 欧美人体西西444www | 久久精品国产久精国产69 | 欧美自拍区 | 成人免费视频在线看 | 福利免费观看午夜体检区 | 精品播放| 国产精品毛片一区二区 | 亚洲精品成人在线视频 | 欧洲熟妇牲交 | 欧美激情专区 | 在线看免费视频 | 国产午夜理论片不卡 | 国产在线看片免费视频 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 大号bbwassbigav头交 | 日美韩av | 日韩久久久久久久久 | 一级一片免费观看 | 在线免费亚洲 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 天堂在线中文在线 | 永久免费av在线 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 秋葵视频成人 | 操日本少妇 | 国模裸体无码xxxx视频 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 调教重口xx区一精品网站 | 久草在线色站 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 黄色激情网站 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 少妇久久久久久久久久 | 色噜噜狠狠色综合av | 日本阿v片在线播放免费 | 国产又粗又硬又大 | 亚洲福利精品 | 无码专区heyzo色欲av | 91视频天堂 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 欧美人与动牲交精品 | 亚洲ay| 日本精品久久久久久久 | 国产热99| 成人综合激情网 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 欧美一级视频播放 | 久久精彩免费视频 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 免费观看一区二区三区 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 欧美 日韩 国产 激情 | 就要操av | 黄色特级毛片 | 久久香港三级台湾三级播放 | av综合站| 日韩深夜视频 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 日本太爽了受不了xxx | 天天干,夜夜操 | 色777狠狠狠综合伊人 | 亚洲最大成人网色 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 午夜爽爽影院 | 久久白浆 | 奇米久久 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 亚洲a∨无码一区二区 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 天天上天天添天天爱少妇 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 撸av| 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 在线视频a| 好男人社区资源 | 美女屁股隐私免费视频 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 人人爱爱| 日日干日日操 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 精品无码久久久久久午夜 | 一区二区三区午夜无码视频 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 天天舔天天射 | 色综合久久无码中文字幕 | 男人的天堂欧美 | 一级黄色大全 | 级毛片内射视频 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 九九热线有精品视频86 | 香蕉久久综合 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 日韩欧美在线中文字幕 | 欧洲精品一区二区三区 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 国产午夜成人精品视频app | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 91免费.| 久久久久国色av免费看 | 免费网站永久免费 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 国产精品久久久久99 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 中文国产字幕 | 色吧综合 | 日本黄色免费看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 亚洲高清精品视频 | 久久国产精久久精产国 | 最新在线精品国自产拍福利 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 久久精品亚洲天堂 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 免费毛片视频网站 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 欧美一区二区视频在线播放 | 午夜精品免费观看 | 国产情侣av自拍 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 8v天堂国产在线一区二区 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 色播播五月 | 十八禁午夜福利免费网站 | 欧美日韓性视頻在線 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 亚洲一区第一页 | 女厕偷窥一区二区三区 | 三年中国中文在线观看视频 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 久草一级 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 超碰人人超碰人人 | 久久草在线观看视频 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 亚洲一区激情校园小说 | 久久久www免费人成精品 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 国产a一区| 黄又色又污又爽又高潮 | av福利片| 欧美性做爰毛片 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 毛片的视频 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 日韩精品无码免费专区网站 | 欧美性生活免费 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 熟女人妻在线视频 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 国产成人精选视频在线观看 | 国产在线观看不卡 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 精品国产人妻一区二区三区 | 亚洲综合专区 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 91网站在线免费观看 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 欧美一级特黄aaa | 爱爱二区 | 久久怡红院 | 影音先锋中文字幕第一页 | 少妇内射兰兰久久 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 日韩亚洲一区二区 | 青草视频在线 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 精品无码成人片一区二区98 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 最近中文字幕免费大全在线 | 欧美a∨视频 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 久久在线中文字幕 | 岛国激情视频 | 97久久超碰国产精品最新 | 337p日本大胆欧久久 | 久久久国产精品消防器材 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 麻豆午夜在线 | 日本另类xxxx | 丰满熟妇乱又伦精品 | 都市激情 亚洲色图 | 无码一区二区三区在线 | 爱av导航 | 欧美精品与黑人又粗又长 | www.99视频 | 亚洲性一区 | 久久亚洲精品成人无码 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 亚洲高清一区二区三区电影 | www.国产在线播放 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 无码一区二区三区久久精品 | 天天干天天天 | 国产黄a | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 国产在线不卡视频免费视频 | 99国内精品久久久久久久 | 亚洲性无码av中文字幕 | 欧美成人精品激情在线观看 | 天天干天天干天天干天天 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 神马久久网 | 猫咪av成人永久网站网址 | 精品美女一区二区 | 中文字幕人妻熟女在线 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 成人性做爰aaa片免费 | 欧美不卡一区二区三区 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 久久h| 主播粉嫩国产在线精品 | 午夜草| 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 国产精品15p | 免费福利影院 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 天堂资源在线播放 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 国产情侣激情在线视频 | 寡妇高潮一级片 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 一本大道无码av天堂 | 久久视热这里只有精品 | 性欧美寡妇黑人异族 | 亚洲色大成网站www久久九 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产精久久 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 亚洲无线观看国产精品 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 亚洲一区二区av在线 | 国产一级片免费 | 欧美一区二区三区综合 | 日韩高清av| 亚洲国产良家在线观看 | 综合色综合| 免费一区二区无码东京热 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 久草资源在线 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 91最新地址永久入口 | 国产精品久久久久久超碰 | 夜夜爽少妇777777 | 婷婷黄色网址 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 在线视频欧美日韩 | 国内成人在线 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 人妻激情文学 | 午夜精品久久久久久久2023 | 中文字幕一二三区有限公司 | 无码欧美毛片一区二区三 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 久久精品无码一区二区软件 | 人人上人人干 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 我要看免费毛片 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 天堂一区二区三区四区 | 日产欧美国产日韩精品 | 欧美亚洲另类视频 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 国内精品国内精品自线在拍 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 99999国产精品 | 国产做爰全过程免费视频 | 欧美成人精品在线 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 国产99青草视频在线播放视 | 五月婷婷六月丁香综合 | 国产一区二区三区美女 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 国产综合视频一区二区三区 | 天堂网2021天堂手机版 | 在线岛国片免费观看无码 | 狠狠色丁香婷婷久久 | 欧美激情自拍偷拍 | 色版视频在线观看 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 午夜一本 | 18禁区美女免费观看网站 | 色吧久久| 国产高清不卡无码视频 | 91看片免费在线观看 | 欧美日韩一级视频 | ww污污污网站在线看com | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 亚洲少妇毛片 | 欧美成 人版在线观看 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 久久精国 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 国内精品久久毛片一区二区 | 三a级毛片 | 女邻居的大乳中文字幕 | 91精品久久久久含羞草 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 国产色青青视频在线观看撒 | 日韩精品视频观看 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 亚洲国产欧美人成 | 亚洲精品一区二区三区的 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 久久精品成人欧美大片 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 亚洲最新中文字幕成人 | 国产精品午睡沙发系列 | 成年女人毛片免费观看97 | 精品国产三级a在线观看 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 久久久快播| 亚洲大乳av成人天堂精品 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 三级无码在钱av无码在钱 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 91超碰在线 | 深夜视频在线播放 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 亚洲欧美日韩在线看 | 免费的av网站手机版 | 欧美福利一区二区 | 欧美国产精品久久久 | 97超碰人人澡人人 | 久草在线视频资源站 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 中国女人69xxx | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | www视频免费在线观看 | 亚洲一区,二区 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 不卡视频国产 | 91露脸的极品国产系列 | 国产性生活毛片 | 欧美黄绝喷潮片 | 尤物av网| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 色妞网 | 天天综合中文字幕 | 三级啪啪| 夜夜澡人摸人人添人人看 | 手机看片369 | 精品乱人伦 | 91成人免费观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 九九线精品视频在线观看 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 四虎最新在线永久免费 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 女性喷液过免费视频 | 国产福利在线 | 传媒 | 亚洲免费最大黄页网站 | 久热久热 | 一区二区三区亚洲视频 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 在线综合亚洲欧美网站 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 最新的国产成人精品2021 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 手机看片国产av无码 | 欧美视频在线观看一区二区 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 在线视频青青草 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 欧美精品a∨在线观看 | 婷婷欧美一区二区三区 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 色碰碰| 亚洲三级网址 | 五月婷婷亚洲 | 日韩福利网站 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 在线婷婷 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 人操人人爽 | 国产情侣啪啪 | 国内精品自线一区二区三区 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 国产成人a在线观看视频免费 | 久艹在线观看视频 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 特黄大片aaaaa毛片 | 影音先锋在线亚洲网站 | 77色午夜成人影院综合网 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 久久久久久999 | 国产揄拍国产精品 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲人成无码区在线观看 | 久久久国产精品亚洲一区 | 成人午夜免费网站 | 天堂av√ | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 午夜精品影院 | 国产国语亲子伦亲子 | 国产乱码一区二区 | 青青草这里只有精品 | 国产原创av在线 | 久久久久国产精品一区 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 一区二区不卡av免费观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 黄色福利在线 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 色啪综合 | 国产农村妇女精品久久 | 成人性生交xxxxx网站 | 夜夜骑av| 天天做天天爱天天综合网2021 | 亚洲精品国精品久久99热 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 日日精品 | 2019日韩中文字幕mv | av日韩在线播放 | 亚洲成a人片在线视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 小次郎av最新地址入口 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 久色伊人 | 伊人网黄色 | 国产高清自拍 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 九九热国产 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 国产夫妻在线视频 | 97色精品视频在线观看 | 国产日产欧产精品推荐 | 成人免费看片98成人网游 | 久久综合精品国产二区无码 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 欧美一级特黄aaaaaa | 成人片黄网站色大片免费 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | av色综合网 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 日韩av在线不卡 | 性旺盛的老女人 | 中日韩在线观看视频 | 国产精品成人免费看片 | 成人国产精品久久久春色 | 成年人激情网 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 蜜桃av免费看 | 亚洲毛片在线观看 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 看黄网站在线观看 | av网站免费看 | 97黄色片| 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 国产亚洲欧美人成在线 | 欧美在线三区 | 成在人线av无码免费 | 好男人www社区免费视频 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 久久视频免费观看 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 性旺盛的老女人 | 国产激情综合在线观看 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 亚洲国产精品综合久久20 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 天天综合天天做 | 国产夜夜草 | 久久综合伊人中文字幕 | 色欲色香天天天综合无码www | 国产九九av | 国产乱色国产精品免费视频 | 一级国产特黄bbbbb | 欧美日本亚洲韩国一区 | 天天天综合 | 亚洲人成电影网站色 | 综合欧美丁香五月激情 | 亚洲另类在线视频 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 国产精品好爽好紧好大 | www.色婷婷 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 亚洲系列第一页 | 日日操夜夜干 | 精品一区二区在线播放 | 国产在线a | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 热久久网| 欧美日韩无套内射另类 | 亚洲视屏一区 | 久久天天插 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 一本久道中文无码字幕av | 激情第一区仑乱 | 91精品国产综合久久久欧美 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 三级视频兔费看 | www.97av| 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 国产成人高清亚洲综合 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 久久亚洲综合网 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 九九精品热 | 成人网站免费大全日韩国产 | 一区二区欧美精品 | 女人的天堂av在线 | 福利视频你懂的 | 91久色 | 日本一级特级 | 亚洲尤物在线 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 日本另类xxxx | 亚洲美女网站 | 久久狼人亚洲精品一区 | 可以在线看的av网站 | 日韩av高清不卡在线 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 色哟哟一一国产精品 | 屁屁影院国产第一页 | 一本久道久久综合狠狠老 | 色中文 | 欧美精品一区视频 | 春色校园激情综合在线 | 国产丝袜美女精品av | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 2014天堂网 | 国产精品女人久久久 | 最新在线中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 在线日韩日本国产亚洲 | 五月婷婷视频在线 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 又黄又爽视频在线观看 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | а√天堂8资源最新版 | 中文字幕日韩一区 | 亚洲精品少妇 | 欧美aaa大片 | 国产精品久久国产精品99 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 亚洲精品久久久久69影院 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 在线免费播放av | 成人性生交大片免费看视频4 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 欧美大片网址 | 性久久久久久久久久久久 | av一区免费在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 日本成人中文字幕 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 国产作爱视频免费播放 | 亚洲伊人久久综合 | 亚洲精品在线网站 | 精品蜜桃av | 青青青国产依人在线 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 波多野结衣在线精品视频 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 中文字幕在线免费视频 | 综合久久久久久久 | 你懂在线 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 中国三级视频 | 国产欧美另类精品久久久 | 欧美综合视频在线观看 | 国产精品毛片毛片毛片 | 亚洲美女福利视频 | 欧美成人手机视频 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 天天草天天爱 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 玖玖爱视频在线观看 | 国产成人精品福利网站 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 一本久道综合在线中文无码 | 日韩精品第1页 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 99久久久无码国产精品9 | 激情毛片无码专区 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 欧美在线brazzers免费视频 | 青草久久久 | 97公开视频| 日本一级淫片免费啪啪3 | 看免费毛片 | 国色天香中文字幕在线视频 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 午夜在线视频一区二区区别 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 精东影业精东传媒av | 69综合精品国产二区无码 | 国产亚洲精品久久无码98 | 亚洲黄色毛片视频 | 国产精品青青在线麻豆 | 加勒比无码一区二区三区 | 日韩成人av免费在线观看 | 国产精品十八禁在线观看 | 久久在线免费观看 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 91国产在线视频在线 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 丰满少妇被猛烈进入 | 欧美日韩网址 | 成人国产精品一区二区视频 | 草草影院国产第一页 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 国产精品精品视频 | 久久亚洲日韩看片无码 | 色偷偷av男人的天堂 | 狂野欧美xxxx韩国少妇 | 亚洲天堂黄色 | 天堂中文8资源在线8 | 欧美精品久久久久久久免费 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 国产在视频线在精品视频2020 | 人禽杂交18禁网站免费 | 97超碰超碰 | 日本v在线 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 久久精品夜| 久色88| 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 亚洲色爱免费观看视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 在线观看黄av | 黄色片一区 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 国产不卡一二三 | 亚洲欧洲av无码专区 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 亚洲第一综合网站 | 一本到中文无码av在线精品 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 日韩一区二区三区毛片 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 99爱视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 理伦毛片 | 欧美日韩午夜精品 | 日本高清免费毛片大全awaaa | av在线不卡免费 | 伦高h禁伦肉骨科 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 欧美色一级| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 伊人影音| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 少妇无码一区二区三区免费 | 国产性色αv视频免费 | 亚洲淫欲| 公媳爱爱 | 视频国产91 | 亚洲理论视频 | 日本在线a一区视频高清视频 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 久本草在线中文字幕亚洲 | 国产在线精品一区二区夜色 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 久久成年网站 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 成人免费午夜 | 日韩一级在线观看 | 国产性―交―乱―色―情人 | 黄色高潮视频 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 性插视频免费 | 日本人体一区 | 成人免费无码不卡毛片 | 久久国产超碰女女av | 四虎网络| 日韩黄色中文字幕 | 99九九免费视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 久久久久久免费视频 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 久久不见久久见免费影院小说 | 亚欧综合在线 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 亚洲日b| 国产在线精品一区二区在线看 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 欧美国产国产综合视频 | 欧美色精品在线 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 91久久久国产精品 | 国产精品九九九 | 天天爽天天干 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 999国内精品视频免费 | 57pao成人国产永久免费视频 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 国产日韩欧美视频 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 国产男女猛烈视频在线观看 | www.亚洲视频 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 久草亚洲视频 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 成年性午夜免费视频网站 | 亚洲区在线播放 | 欧洲精品在线观看 | 丁香久久性网 | 国产一级免费 | 五月激情视频 | 色欲久久久天天天综合网 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 亚洲另类一区二区 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 中文一区在线观看 | 精品免费一区二区三区在 | 欧美一级专区免费大片 | 精品久久久精品 | 大胸少妇午夜三级 | 另类中文字幕 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 人人妻人人做人人爽 | 99精品免费 | 久99久在线 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 国产欧美一区二区三区视频 | 九九九热视频 | 一性一交一口添一摸视频 | 国产一av| 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 97久久精品午夜一区二区 | 一级片麻豆 | 无码av最新清无码专区吞精 | 欧美性视频一区二区 | 国产乱淫av片免费 | 欧美视频精品 | 欧美性大战久久久久xxx | 国产女人天天春夜夜春 | 久久69国产精品久久69软件 | 超碰成人人人做人人爽 | 最新亚洲人成无码网站 | 日韩一级免费毛片 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 香港三级澳门三级人妇99 | 成人性生交大片免费看9999 | 91精品综合 | ass中国少妇高潮pics动态 | 国产黄色网络 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 2014亚洲天堂| 无码8090精品久久一区 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 亚洲第一激情 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 初恋视频污| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 夜夜添日日射 | 理论片亚洲 | 久人人爽人人爽人人片av | 久色亚洲 | 69一区二区| 97人人模人人爽人人喊0 | 永久免费精品网站 | 人人91 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 国产精品久久婷婷 | www.youjizz.com亚洲 | 揄拍成人国产精品视频99 | 华人在线亚洲欧美精品 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 无码欧美毛片一区二区三 | 亚洲淫少妇 | 国产成人午夜精品5599 | 免费毛片av| 日韩亚洲欧美视频 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 四虎毛片 | 色天天干 | 国产粗大 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 国产午夜禁区精品视频 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 越南女子杂交内射bbwbbw | av夜夜操 | 欧美视频免费看欧美视频 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 久久九色综合九色99伊人 | 干干日日| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 亚洲激情黄色小说 | 热99re久久国免费超精品首页 | 日韩精品久久久 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 欧美色图一区 | 免费人成视频在线 | 亚洲视频免费在线 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 黄色一级大片免费版 | 亚洲日本欧美 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 一级老太bbbbbbbbb| 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 国产色无码精品视频国产 | 亚洲在线视频免费 | 国精产品999国精产品官网 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 日韩精品影视 | 毛片www| 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 国内精品久久久久久久影视 | 日本熟妇厨房bbw | 美女诱惑av | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 777天堂麻豆爱综合视频 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 伊人av中文av狼人av | 国自产偷精品不卡在线 | 亚洲资源 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 国产黄色在线网站 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 黄色成人在线播放 | 国产女人成人精品a区 | 少妇小芸h系列小说 | 国产精品片一区二区三区 | 亚洲久草在线 | 亚洲精品福利 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 丁香婷婷色综合激情五月 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 欧美成人三级在线视频 | 天天综合欧美 | 欧美激情成人在线 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 免费无遮挡无码视频网站 | 性开放的欧美大片 | 国产免费一级 | 中文人妻av大区中文不卡 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 国产女人18毛片18精品 | 国产乱妇乱子在线视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 亚洲男同网 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 7m视频成人精品分类 | 欧美9999| 欧美一区www | 男女做爰真人视频直播 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 色91精品久久久久久久久 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 日韩不卡视频在线观看 | 老司机福利精品 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 国产内射老熟女aaaa | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 91看片免费版| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 国产人成视频在线观看 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 日本大片在线播放 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 国产我和子的与子乱视频 | 色天使在线视频 | 午夜精品福利在线观看 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 91精品日产一二三区乱码 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 日本韩国在线 | a视频在线免费观看 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 二女共侍一夫三级 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 欧美成人午夜在线视频 | av免费国产 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 在线观看黄av | 中文字幕在线观看视频网站 | 国产激情免费视频在线观看 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | www.玖玖玖 | 成年午夜无码av片在线观看 | 13女裸体慰在线观看 | 国产九九99久久99大香伊 | 色午夜av | 精品无码专区毛片 | 美女啪啪动态图 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 女人国产香蕉久久精品 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 久久亚州 | 国产白丝无码免费视频 | 9999re| 精品无码久久久久成人漫画 | 久久免费视频一区 | 真实国产老熟女无套中出 | 国产精品亲子伦对白 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 免费在线国产 | 久久有精品 | 女人高爱潮aa级毛片视频免费 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 极品探花在线播放 | 91久久在线观看 | 国产夫妻露脸 | 无码成人网站视频免费看 | 国产精品综合 | 久久天堂影院 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 午夜婷婷网 | 19禁国产精品福利视频 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 伊人亚洲综合网色 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 久久99久久99小草精品免视看 | 国内自产少妇自拍区免费 | 国产中文字字幕乱码无限 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 国产精品卡一卡二卡三 | 最新国产精品拍自在线观看 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 欧美精品日韩精品 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国产精品毛片久久久久久久 | 国语对白做受欧美 | 国产在线播放av | 黄色亚洲片 | 5060国产午夜无码专区 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 国产精品s色 | 国产成年无码久久久免费 | 日韩1区3区4区第一页 | 好紧我太爽了视频免费国产 | а√资源新版在线天堂 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 久久亚洲一区二区 | 久久久久久久一 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 欧美日韩福利在线 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 2020最新无码福利视频 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | www.日韩视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 欧美大胆a级| 中文字幕乱码免费专区 | 欧美黄色高清 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 国产人妇三级视频在线观看 | 极品色播 | 国产成人久久综合77777 | 国内精品一区二区三区不卡 | 无码av人片在线观看天堂 | 在线天堂在线 | 午夜黄色小说 | 任我爽精品视频在线观看 | 天天草天天爱 | 手机在线欧美 | 亚洲伦理在线观看 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 九色蝌蚪在线 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 中文字幕伊人 | 日本中文不卡 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 国产人妻无码一区无 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 一二三四观看视频社区在线 | 亚洲中文字幕无码mv | 国产成人av免费观看 | 久久久精品成人免费观看 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 亚洲最大的网站 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 欧美aaaaa视频 | 男人和女人高潮做爰视频 | 日韩欧美在线观看免费 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 伊人男人天堂 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 寂寞少妇按摩spa高潮91 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 欧美三级在线播放线观看 | 亚洲在线观看视频 | 超碰97成人 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 亚洲精品动漫免费二区 | 国产亚洲精品av | 在线观看av国产一区二区 | 日韩综合色 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 午夜在线精品偷拍 | 无码三级中文字幕在线观看 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产精品三级av及在线观看 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲www视频| caopeng在线视频| 天天操天天爽天天干 | 人人爽人人舔 | 国产成综合| 日韩人妻高清精品专区 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 青青草原国产av福利网站 | 日韩视频在线观看网站 | 人妻熟女欲求不满在线 | 播放老女人毛片毛片 | 久久精品视频在线看 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 日韩黄 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 国产小视频一区 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 亚洲中文字幕成人无码 | 日啪 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 日韩一区二区三区免费高清 | 无码免费毛片手机在线 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 2020最新国产自产精品 | 国产精品原创 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 亚洲欧美在线一区二区 | 亚洲精品无码久久不卡 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 毛片爱爱 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 青春草视频在线观看 | seyoyowww色哟哟 | 欧美又粗又长又爽做受 | 黄色小说在线视频 | 日韩拍拍拍 | 久久精品桃花av综合天堂 | 2022精品国偷自产免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 欧美精品二区 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 久久视频在线视频精品 | 亚洲大胆人体视频 | 免费av看 | 国产精品一区二区三区久久久 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 久久国产偷任你爽任你 | 97久久超碰国产精品旧版 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 久草在线免费资源站 | 中文字幕第一区高清av | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 天天干导航 | 国产人妖tscd合集 | 欧美一区二区三区视频在线 | 国产精品36p | 久久国产精品区 | 亚洲欧美日韩三区 | 天天射天天日本一道 | aa视频免费在线观看 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 婷婷丁香五月缴情视频 | 中文在线日韩 | 日日操夜夜草 | 五月婷婷六月香 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 欧美精品韩国精品 | 国产福利小视频在线 | 男人天堂va | 色香欲天天影视综合网 | av网站大全在线观看 | 国产精品一线 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | av片免费播放 | 欧美人妖老妇 | 日日干天天 | 好男人视频社区在线观看www | 日本高清成本人视频一区 | 日本无码欧美一区精品久久 | 欧美日韩激情一区 | 国产成年人视频 | 在线免费观看黄色小视频 | 欧美1级片 | 超碰91人人 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 欧美第十页 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲色在线v中文字幕 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 综合五月天 | 日韩欧美一区二区三 | 男人撒尿视频免费网站 | 在线免费91 | 精品国产第一页 | 日本www色 | 成人国产午夜在线观看 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 亚色av | 精品国产999 | av毛片久久久久午夜福利hd | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | av一二| 99ee6这里只有精品热 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | jizzyou亚洲| 一夲道无码人妻精品一区二区 | 曰韩毛片 | 国产九九热视频 | 亚洲琪琪 | 亚洲色图欧美另类 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 亚洲高清专区日韩精品 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 久久手机看片 | 日韩啪啪免费视频 | a级大胆欧美人体大胆666 | 超碰碰碰| 永久免费在线播放 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 一区二区三区免费观看 | 理论片在线观看视频 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 国产a级片视频 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 日本护士xxxxhd少妇 | 日本一二三区在线 | 日韩精品网站 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 天天操一操 | 欧美激情一区二区三区 | 日本一区午夜艳熟免费 | 少妇xxxxxx| 奇米777四色在线精品 | 内射少妇一区27p | 亚洲啪啪av无码片 | 久久精品国产99久久丝袜 | av男人天堂影院 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 不卡中文一区 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 就去色婷婷 | 国产午夜精品理论片 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 少妇一区二区视频 | 午夜精品一区二区国产 | 国产一级18片视频 | av在线入口| 亚洲精品一线二线三线无人区 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 小草久久久久久久久爱六 | 欧美1级片| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 老司机av福利 | 日本一区二区在线观看视频 | 色姑娘粽合 | 欧美黄色大全 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 久久久久久99av无码免费网站 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 国产永久免费观看的黄网站 | 网站一区二区三区 | 午夜激情视频在线 | 中文字幕在线国产 | 青青操影院 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 天堂网在线www资源 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 伊人中文网 | 精品一区二区在线看 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 日韩好片一区二区在线看 | 国产乱色国产精品免费视频 | 黄色精品国产 | 欧美怡红院一区二区三区 | 日本免费人成在线观看网站 | 97免费在线观看视频 | 日韩成人中文字幕 | 91香蕉在线观看 | 亚洲欧美999 | 极品少妇av | 亚洲综合1区 | 国产人人看 | 97久久久久人妻精品专区 | 国产成人夜色高潮福利app | 成人性生交大片免费看96 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 久久精品人妻中文系列 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 亚洲97i蜜桃网 | 欧美色图综合网 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 国产精品亚洲αv天堂 | 国产精品女主播在线视频 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 国产在线xxx | 狠狠插狠狠操 | 午夜人成免费视频 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 99riav.6国产情侣在线看 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 99色99| 日本骚少妇 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 午夜福利无码不卡在线观看 | av体验区 | 四虎精品免费永久免费视频 | 亚洲激情视频在线播放 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 国产高清999 | 97成人在线 | 五月婷婷激情六月 | 亚洲日本在线播放 | 天天操夜夜操很很操 | 一级在线播放 | 成人黄色免费小视频 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 女同av久久中文字幕字 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 三级特黄特色视频 | 久久超碰97中文字幕 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 日韩一区二区三区在线播放 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 乱人伦中文视频在线 | 无码日韩av一区二区三区 | 国产精品vr专区 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 日韩夜色 | www色| 成人免费视频一区二区 | 久久久久久五月天 | a一级黄色片 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 好吊视频一区二区 | 三级特黄60分钟在线播放 | 67194成是人免费无码 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 色在线播放 | 青青青久久久 | 动漫av网 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 伊人青青操 | 久久av一区 | 国产精品345在线播放 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 国产伦理一区二区 | av不卡免费在线观看 | 欧洲精品在线观看 | 在线观看日韩欧美 | 91综合国产 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 久久综合第一页 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 一本久道中文无码字幕av | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产精品美女久久久av超清 | 国产suv精品一区二区四 | 欧美激情小说视频 | 国产欧美日韩中文字幕 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 久久精品国产亚洲7777 | 黄色一级在线视频 | 澳门久久久 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 老司机亚洲精品影院 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 国产精品69久久久久 | 久久青草成人综合网站 | 九九九亚洲| 国产农村妇女一二区 | 九九在线观看高清免费 | 日本熟妇大屁股人妻 | 欧美色综合免费 | www.jizz国产| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 伊人精品视频在线观看 | 国产亚洲精品无码不卡 | 99re6热在线精品视频播放 | 亚洲一二区| 91久久久久| 中文字幕第三页 | 激情综合五月网 | 亚洲日韩中文第一精品 | 少妇一级视频 | 婷婷五月俺也去人妻 | 91爱爱爱爱 | 91露脸的极品国产系列 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 日本不卡视频一区二区 | 欧美色妞网 | 91天堂在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 国产在线观看免费视频今夜 | 免费涩涩18网站入口 | 无码色av一二区在线播放 | 亚洲毛片在线免费观看 | www.嫩草视频| 黄瓜视频在线播放 | 交换一区二区三区va在线 | 一本加勒比hezyo综合 | 色妞网| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 911av| 日皮在线观看 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 欧美专区18| 一级成人av | 日本欧美久久久免费播放网 | 欧美黄色一级 | 色综合久久久久无码专区 | 在线观看黄 | 五月天婷婷网址 | 中文字幕亚洲一区 | 亚洲另类伦春色综合 | 久久全国免费视频 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 精品免费在线 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 91网站免费在线观看 | 一级片在线免费 | 国产精品调教视频一区 | 五月天久久 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 黄色毛片一级视频 | 天天综合色天天 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 99久久久国产精品 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 老色批影视 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 99久久99久久精品免费观看 | 日韩女同强女同hd | 日本人体一区 | 4虎成人| 青草视频在线播放 | 国产女人乱子对白av片 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 久久精品成人免费观看97 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 欧美91在线| 在线中文字幕播放 | 成在线人免费视频一区二区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 福利不卡 | 日韩91视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 日本一本到道免费一区二区 | 国产99久9在线 麻豆 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 男人av的天堂 | 久久免费久久 | 日韩精品一区二区三区视频 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 福利网址在线观看 | 在线观看无码av网站永久 | 国色天香乱码区 | 人成免费 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | www.黄色小说 | 国产亚洲精品国产福app | 排球少年第四季在线看樱花 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 一区二区在线免费观看视频 | www四虎影院 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 欧美中文在线视频 | 亚州视频一区二区三区 | 日本精品999 | 一本色综合网久久 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 久久人人97超碰a片精品 | 校园春色~综合网 | 伊人ab| 国产污污视频在线观看 | 99久久精品国产系列 | 99精品全国免费观看视频 | 日韩性网站 | 99在线精品视频观看免费 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 两个人看的www免费视频中文 | 欧美亚洲一区 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 国产麻豆md传媒视频 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 92精品国产自产在线观看481页 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 日韩三级免费观看 | 国产精品高潮久久av | 国产精品情侣高潮呻吟 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 天天插天天干 | 亚洲第一福利网站 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 在线va无卡无码高清 | 国产日韩av免费无码一区二区 | www国产在线观看 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 亚洲少妇中出 | 亚色九九九全国免费视频 | 人成午夜免费视频在线观看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 999久久久久久久久6666 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 免费看黄网站在线 | 翔田千里88av中文字幕 | 一级特黄妇女高潮 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 国产小视频在线观看免费 | 不卡无码人妻一区二区 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 亚洲少妇网站 | 成人va视频 | 日韩在线欧美 | 国产高清在线精品一区app | 18精品久久久无码午夜福利 | 波多野结衣不打码视频 | 成年人网站在线 | 美女内射毛片在线看 | 亚洲成在人线av | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 欧美一区二区在线免费观看 | 欧美人与动牲交a免费 | 欧美人成片免费看视频 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 久久爱综合 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 亚洲性欧美 | 亚洲欧美日本国产mag | 国产露脸系列magnet | 91av在线播放视频 | 超碰人人网 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | www.日本黄色片 | 三上悠亚一区 | 久久伊人av综合影院| 亚洲精品美女在线观看播放 | 欧美激情国产精品日韩 | 四虎影院久久 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 禁欲天堂 | 成人免费8888在线视频 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 日本三级在线视频 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 久久精品免费一区二区 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 在线视频免费观看你懂的 | 亚洲一级成人 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 美女张开腿喷水高潮 | 成人动漫综合网 | av色图在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 一本色道久久88精品综合 | 97久久人澡人人添人人爽 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 性无码免费一区二区三区在线 | 午夜激情小视频 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 国产黄a| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 97视频在线免费播放 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 久久精品中文字幕第一页 | 九色91popny | 日本黄色中文字幕 | 久久无码中文字幕免费影院 | 99精品一级欧美片免费播放 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 91高清国产 | 亚洲激情自拍 | 久久嫩草精品久久久精品 | 伊人中文 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 丰满少妇av无码区 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 国产69成人精品视频免费 | 亚洲欧洲精品一区 | 国产网址在线 | 久久青青草免费线频观 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 免费在线性爱视频 | 91色蝌蚪 | 色综合99| 爽成人777777婷婷| 亚洲深夜福利视频 | 人人爱人人草 | 日韩有码第一页 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 永久av免费在线观看 | 日韩国产精品一区二区三区 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 国产国产久热这里只有精品 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 亚洲国产美女久久久久 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 婷婷久久综合九色综合97 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 99久色| 夜夜骑首页 | 一级片色| 国内精品少妇在线播放 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 久久四虎 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 亚洲在线a | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 欧美精品中文 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 欧洲黄色一级片 | 成人片免费视频 | 亚洲欧美一区在线 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 久久久人人爽 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产在线精品二区 | 久久久久久伊人高潮影院 | 四虎激情 | 国产精选在线观看 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 毛片导航 | www.日本黄 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 精品免费在线观看 | youjizz中国少妇 | 中文字幕国产剧情 | 国产成人av无码永久免费 | 日韩中文字幕免费看 | 国内自拍欧美 | 欧美牲交a欧美牲交 | 高清国产视频 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 九九九九精品视频在线观看 | 毛色毛片免费观看 | 九九亚洲视频 | 国产一区视频免费观看 | 亚洲二区在线视频 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 夜夜嗨国产 | www在线看 | 在线精品国产成人综合 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 国产成人二区 | 日韩毛片在线 | 1769国产 | 色爱av综合网站 | 69视频入口| 九色视频网址 | 操一操| 日本aⅴ在线 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 亚洲青草| 亚洲手机av | 欧美做爰一区二区三区 | 青青成人| 黄网站色成年片在线观看 | www.五月婷婷.com| 一区视频免费在线观看 | 影音先锋中文无码一区 | 玉足女爽爽91 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 欧美牲交黑粗硬大 | 天天国产视频 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 人妻中出无码一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 国语自产精品视频在线30 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 热99re久久精品 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 在线视频一二区 | 古装一级淫片aaaaaa | 精品国产一区二区三区不卡 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 中文精品一区二区 | 日本在线色视频 | 欧美老女人性视频 | 国产毛片久久久 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 日日草夜夜操 | 天堂网在线最新版www中文网 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 青青草小视频 | 婷婷亚洲一区 | 久久久久人妻一区精品性色av | 韩国色综合| 99精品热6080yy久久 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 女人与公拘交酡全过程 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 最新无码专区视频在线 | 毛片无限看 | 手机在线亚洲国产精品 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 欧美三级不卡在线播放 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 一级特黄免费视频 | 日本不卡一 | 免费色片网站 | 99中文在线 | 999精品免费视频 | 无码人妻斩一区二区三区 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 精品动漫av | 久久久久久久久97 | 久草中文在线视频 | 国产激情在线看 | 国产一区2区 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 久久无码av三级 | 成人污在线观看 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 国产老太婆免费交性大片 | 欧美一区二区三区黄色 | 激情欧美38p | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 国产乱子伦无码精品小说 | 久久av一区二区三区亚洲 | 欧美激情精品久久久久久 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 成人毛片无码一区二区三区 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 国产精品一区二区久久国产 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 久久久亚洲欧洲 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 国产乱码精品一品二品 | 亚洲一区二区三区视频 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 欲香欲色天天综合久久 | 超碰免费在线播放 | 国产精品污www在线观看17c | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 国产综合精品久久丫 | 老鸭窝视频在线观看 | 久久理论片琪琪电影院 | 国产一区二区在线视频观看 | 国产黄色aaa| 国产精品成人免费999 | 老司机香蕉久久久久久 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 成人免费网站在线 | 成人国内精品久久久久一区 | 国产精品成人观看视频 | 午夜性做爰免费看 | 亚洲精品国产自在久久 | 小黄鸭精品密入口导航 | 成人欧美精品 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 日本少妇性生活 | 国产福利第一视频在线播放 | 成人做受视频试看120秒 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 一级黄色性视频 | 波多野42部无码喷潮 | 九九久久视频 | 国产成人午夜福利在线观看 | 日日日视频 | 婷婷丁香五月激情综合 | 少妇无套高潮一二三区 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 国产精品麻豆一区二区 | 日韩第八页 | 亚洲一区二区 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 久久成人免费观看草草影院 | 天堂在线成人 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 一本加道在线 | 国产精品星空无限传媒 | 日韩经典一区二区 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 3级黄色片| 久久九九久精品国产免费直播 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 在线观看的av免费网站 | 亚洲日韩国产二区无码 | 在线观看黄 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 在线观看视频福利 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 中文字幕在线视频不卡 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 日韩欧美中文在线 | 97超碰免费观看 | 久久女人 | 免费中文字幕日产乱码 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 色夜码无码av网站 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 嫩草在线免费观看 | 中文人妻av久久人妻18 | 成人免费视频一区二区 | 一本之道新久 | 国精产品一线二线三线av | 国产亚av手机在线观看 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 日本黄色激情视频 | 中文字幕免费视频观看 | 欧美一级在线观看 | 亚洲国产精品色一区二区 | 天天草综合 | 99热在线精品免费全部my | 午夜亚洲www湿好大 日本不卡一二区 | 国产精品不卡一区二区三区 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 两性视频久久 | 亚洲精品成人av在线 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 久久久久久人妻一区精品 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 色av一区 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 夜夜嗨网站 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 亚洲欧美日韩一级 | 一本久久a久久精品综合 | 亚洲精品一区国产欧美 | 无码区国产区在线播放 | 久久国产色 | 免费看又黄又无码的网站 | 国产成人综合95精品视频 | 992tv在线成人免费观看 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 久久亚洲熟女cc98cm | 成人在线免费高清视频 | 99久久久国产精品免费消防器 | 国产精品88av | 在国产线视频a在线视频 | 亚洲精品成人a在线观看 | 人操人人爽 | 天堂在线精品 | 亚洲国产精品精 | 插逼毛片 | 亚洲v天堂v手机在线 | 一区二区精品在线观看 | 色男人av| 2018天天干天天射 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 成人免费无遮挡在线播放 | 黑人暴操 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 国产毛片一级 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 日本丰满熟妇videossex | 亚洲成人经典 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 国产一二区 | 午夜成人免费视频 | www.九九九 | 日本三级吃奶头添泬 | 中文 日韩 欧美 | 国产成人av大片在线观看 | 成人国产精品一区二区免费看 | 国产一区二区综合 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 四虎海外永久 | 日本久久中文字幕 | 制服丝袜人妻日韩在线 | avtt天堂网 | 亚洲成人动漫在线观看 | 啪网址| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 成人国产三级在线观看 | 亚洲黄色片子 | www.日日 | 欧洲亚洲国产精品 | 9色av| 青青青手机在线观看 | 久草视频一区二区 | 天堂中文在线8 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 无码精品视频一区二区三区 | 中文字幕在线观看一区二区 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 欧美一级大黄 | 国产欧美国日产在线播放 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 欧美激情网站 | 久久精品人人做人人爽97 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 国产婷婷vvvv激情久 | 久久国产精品视频一区 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 91一区二区三区四区 | 国产三级a | 日本一二三区在线视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 欧美激情日韩 | 4480午夜| 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 在线中文字幕视频 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 欧美jizz18| 日韩加勒比无码人妻系列 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 国产成人综合久久精品av | 伊人色综合网久久天天 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 91网页在线观看 | 欧美亚洲国产视频 | 四虎最新在线永久免费 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 欧美精品日韩在线观看 | 亚洲人体视频 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 国产日产欧产精品精品ai | 婷婷在线免费 | 天天影视综合 | 日韩色一区 | av怡红院一区二区三区 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 日本妇乱大交xxxxx | 在线国产不卡 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产色片在线观看 | 欧美在线视频不卡 | 内射少妇36p九色 | 手机在线永久免费观看av片 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 国产精品乱码一区二区 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 国产精品乱码久久久久软件 | 日本视频色 | 99精品视频国产 | 黄色网址av | 疯狂欧美牲乱大交777 | 亚洲第一网站 | 大肉大捧一进一出好爽app | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 日本少妇乱xxxxx | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 国产精品成人va在线播放 | 欧美中文字幕在线播放 | 操操操插插插 | 中文字幕女同女同女同 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 黄色尤物视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 中文字幕日产熟女乱码 | 国产成人av大片在线播放 | av在线加勒比 | 国产v亚洲v天堂无码 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 亚洲小视频在线 | 手机看片欧美日韩 | 第一福利网址导航 | 国产综合另类 | 国语对白老女人一级hd | 亚洲激情综合网 | 欧美激情专区 | 三上悠亚在线一区二区 | 亚洲第十页 | 男人天堂手机在线 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 婷婷色婷婷 | 国产a自拍 | 人成午夜免费视频在线观看 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 午夜福利合集1000在线 | av手机在线播放 | 美女在线观看av | 欧洲女人性开放免费网站 | 国产高清乱码又大又圆 | 狠狠干视频网站 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 国产精品午夜性视频 | 天天综合在线视频 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 中文字幕高清在线观看 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 亚洲男女一区二区三区 | 满春阁精品a∨在线观看 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 国产午夜精品久久 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 97精品久久天干天天 | 少妇扒开双腿让我看个够 | av最新在线观看 | 国产在线精品一区二区夜色 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 国产精品毛片久久久久久久av | 色婷婷99 | 色aⅴ色av色av偷拍 | 大番蕉尹人一线久久 | av一区在线观看 | 久久久国产精品无码免费专区 | 久热国产vs视频在线观看 | 亚洲性夜夜天天天 | 日噜噜噜| 亚洲精品国产福利一二区 | 天堂8在线观看 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 亚洲天堂成人在线 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 国产成人无码www免费视频播放 | 91精品网| 国产女人40精品一区毛片视频 | 老子午夜理论影院理论 | 国产天堂123在线观看 | 久久精品人妻无码专区 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 九九九九国产 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 女同舌吻互慰一区二区 | jizz一区二区三区 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 黄色在线观看免费视频 | 国产99久久久国产无需播放器 | 免费精品视频在线观看 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 人操人 | 日韩在线一区视频 | 久色91| 亚洲色大成网站www看下面 | 欧美片在线观看 | 四虎永久在线精品无码视频 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 日本xxxx18| 寂寞少妇做spa按摩无码 | 久久国产免费观看精品3 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 99在线观看免费视频 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 永久555www成人免费 | 久久精品动漫一区二区三区 | 亚洲一区 国产 | 国产成人无码精品久久久性色 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 思热99re视热频这里只精品 | 日本三级视频在线 | 色婷婷社区 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 午夜片神马影院福利 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 50一60老女人毛片 | 中文字幕在线亚洲精品 | 嫩草你懂的 | 操操操日日日 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 一级片免费观看视频 | a在线免费 | 高潮毛片无遮挡免费 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 国产一毛片 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 国产免费无码一区二区视频 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 好男人社区神马在线观看www | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 黄色小视屏 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 欧美一级特黄aaaaaa | 国产亚洲精品合集久久久久 | 亚洲3dmax成人 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 欧美专区一区二区三区 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 无码人妻精品一区二 | 亚洲国产mv | 国产偷v国产偷v精品视频 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产高清无密码一区二区三区 | 黄色在线免费播放 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 日本午夜视频 | 向日葵视频在线 | 不卡的av在线免费观看 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 欧美性日韩 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产高清一区二区三区四区 | 天天操免费视频 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 2021少妇久久久久久久久久 | 免费观看国产女人高潮视频 | 日本在线视频二区 | 午夜精品久久久久 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 一级片大全 | 欧美日产亚洲国产精品 | 免费播放毛片精品视频 | 天堂av网站| 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 一本色道久久88一综合免费 | 亚洲暴爽 | 国产成人理论在线视频观看 | av大片在线无码免费 | 国产呻吟久久 | 美女黄的视频全免费 | 久久/这里只精品热在线获取 | 国产精品91在线观看 | 天天看片中文字幕 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产免费人成视频在线观看 | 青青视频免费看 | 人人狠狠 | 大色综合色综合网站 | 少妇爆乳无码专区 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 波多野结衣办公室33分钟 | 制服丝袜成人动漫 | www国产亚洲精品久久久日本 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 日本无码欧美一区精品久久 | 午夜狠狠干 | 日韩综合无码一区二区 | 日本插插插 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 国产91在线播放9色不卡 | 国产亚洲人成在线播放 | 少妇激情偷人三级 | 午夜美女福利 | 国产福利拍拍拍 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 久久国产av影片 | 法国啄木乌av片在线播放 | 亚洲成人三级 | 欧美第一页草草影院 | 国产无套精品一区二区三区 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 国产成人精品自在钱拍 | 香蕉视频啪啪 | 国产精品内射视频免费 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | www亚洲精品久久久乳 | 性xxxxx欧美老富婆 | 成人性视频在线播放 | 又黄又爽又色的网站 | av色图 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 日本另类视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 开心五月激情综合婷婷色 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 在线视频 一区 色 | 免费人成无码大片在线观看 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 成人日韩视频 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲国产初高中生女av | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 7777欧美大白屁股ass | 最新av中文字幕无码专区 | 天堂网ww | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 手机免费看av网站 | 中文字幕av无码免费久久 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 欧美精品久久天天躁 | 国产八十老太另类 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 国产一区二区四区在线观看 | 在线日 | 色网站在线免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 国内毛片视频 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 婷婷福利| 色八区人妻在线视频 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 尤物99久久国产综合精品 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 人人干人人噪人人摸 | 久久久欧美国产精品人妻 | 经典三级伦理另类基地 | 天堂在线最新版资源www | 欧美日韩中出 | 少妇性bbb搡bbb | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 亚洲手机在线 | xxxxx在线观看 | 在线免费播放av | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 久久精品国产久精国产思思 | 九色蝌蚪91 | 久久五十路丰满熟女中出 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 亚洲男人的天堂网 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 中文字幕成人在线视频 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 日一日| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 国产做受视频在线观看 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 天天影视网色香欲综合网 | 国产激情久久久久影院 | 久久精品国产99久久久古代 | 1区2区av | 丝袜足控免费福利xx | 中文字幕在线视频免费视频 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 久久这里只有精品6 | 人人爽人人爽人人片av | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 91精品视频一区二区三区 | 性生交片免费无码看人 | 日本天堂中文字幕 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 强制高潮18xxxxhd日韩 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 国产精品女教师av久久 | 国精产品99永久一区一区 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 人人妻人人做人人爽精品 | 91亚洲人人在字幕国产 | 中出精品| 久久精品蜜芽亚洲国产av | 男人用嘴添女人私密视频 | 999xxxx | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 两个人看的www在线观看 | 99热精品在线观看 | 综合色区国产亚洲另类 | 亚洲娇小6一12xxxx | 久久国产精品一国产精品金尊 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 人人草在线 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 亚洲一区在线播放 | 西西午夜 | 激情综合欧美 | 亚洲在线天堂 | 午夜xxxx| 国产色播av在线观看 | 91爱爱视频| 成人爱做日本视频免费 | 天天干视频网站 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 成人国产免费视频 | 亚洲欧美午夜 | 国产男女在线 | 曰本女人与公拘交酡 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 视频在线观看一区二区 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 熟妇人妻中文av无码 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 岛国av中文字幕 | 欧美大片在线观看 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 黄色综合网站 | 91免费视频 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产精品无码a∨精品 | 在线高清理伦片a | 日本欧美大码a在线观看 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 国产桃色无码视频在线观看 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 国内自拍一二三四2021 | 亚洲欧美综合区 | 欧美熟妇的性裸交 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 天堂乱码一二三区 | 美女黄网站18禁免费看 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 无码欧美毛片一区二区三 | 欧美美女性生活视频 | 日本高清免费的不卡视频 | 久久久久久久久久网站 | 无码国产精品一区二区免费16 | 精彩久久 | 亚洲免费av网址 | 伊人一区 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 久久精品桃花av综合天堂 | 天堂√8| 国产wwwwwww | 亚洲品牌自拍一品区9 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 性69无遮挡免费视频 | av男人的天堂av | 国产精品一级二级三级 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产做爰全过程免费视频 | 一区二区三区欧美精品 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 亚洲精品久久久 | 国产色产综合色产在线视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 国产精品男人的天堂 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 亚州性色| 99国产精品久久99久久久 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 少妇激情av一区二区 | 亚洲图片日本v视频免费 | 色视频久久 | 又色又爽又黄的视频女女 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 亚洲美女黄色片 | 婷婷国产一区二区三区 | 国产成人亚洲精品 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 精品国精品自拍自在线 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 亚洲激情在线视频 | 天天操天天射天天色 | 理论片福利片 | 福利一区二区在线 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 国产美女久久精品香蕉69 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 人妻熟妇乱系列 | 91精品啪在线观看国产商店 | 亚洲五月综合 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 日韩精品一区在线 | 又黄又爽的60分钟视频 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 最新在线黄色网址 | 黄色动漫网站在线免费观看 | 欧美喷潮最猛视频 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 成年人黄色 | 国产免费一级一级 | 精品国产迷系列在线观看 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 国产精品你懂得 | av撸撸网站 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 亚洲欧美国产国产一区 | 热久久最新视频 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | youjizz少妇 | 在线久久 | 国产精品最新 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 精品91视频 | 成人免费毛片片v | 日日免费视频 | 992tv在线观看免费进 | 免费人成网ww555kkk在线 | 精品国产色情一区二区三区 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲va成无码人在线观看 | 国产成人精品午夜视频 | 狠狠综合久久av | av男人的天堂在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 黄色网在线 | 日本少妇高潮正在线播放 | 婷婷综合在线视频 | 日本熟日本熟妇在线视频 | www,操| 亚洲欧美综合久久 | www.av在线视频 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 国产伦视频 | 免费国产一区二区三区四区 | 大色综合 | 日本道免费精品一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 国产精品色午夜免费视频 | 中文字幕av免费专区 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 98在线高清免费观看 | 色图综合 | 国产精品v欧美精品 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 成人av一区二区在线观看 | 97在线视频免费人妻 | 日韩一区二区三区高清电影 | 91网址在线 | 成人午夜视频一区二区无码 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 性av无码天堂vr专区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 亚洲高清视频在线播放 | 黄色网页免费在线观看 | 天堂a√在线 | 亚洲欧美高清在线 | 九九五月天 | 无码精品国产va在线观看 | 黄色毛片播放 | 六月丁香婷婷网 | 精品国产一区二区三区2021 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美顶级毛片在线播放 | 人人玩人人添人人澡 | 人人超碰人摸人爱 | 2022国产成人精品视频人 | 国产九九久久 | 胖女人毛片 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 久久久国产欧美 | 亚洲伊人成人 | 理论片91 | 亚洲aaaaaa | 北条麻妃99精品青青久久 | 色综网| 国产在线超碰 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲国产精品lv | 91网站观看 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 欧美福利第一页 | 性欧美激情aa在线看 | 日韩欧美黄色 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 日本免费a视频 | 操操日| 欧美国产一区二区三区 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 国产精品69久久久久 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 天天干精品 | 殴美一级黄色片 | 九九热线视频精品99 | 四虎亚洲精品无码 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 国产午夜三级 | 九九99无码精品视频在线观看 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 欧美一及片 | 超碰一级片 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 亚洲免费av一区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 国内精品自产拍在线观看 | 一本一本久久a久久 | 在线免费看av网站 | 77米奇,狠狠 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 99在线影院 | 91网在线播放 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 欧美精品国产综合久久 | 国产成人片无码视频在线观看 | 中文字幕线人 | 国产成人无码免费看视频软件 | 四虎国产精品永久在线观看 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美动漫 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精品女主播 | 欧美性视频网 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 午夜无码区在线观看 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 在线看国产 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 天天干狠狠爱 | 亚洲三区av | 国产在热线精品视频 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 欧美一区二区三区少妇p | 久久黄网 | 国产极品视觉盛宴 | 在线亚洲精品 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 亚洲成年人 | 女fiee性zozo交体内谢 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 精品无码一区二区三区不卡 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国产欧美在线不卡 | 日韩高清毛片 | 成人一级片网站 | 麻豆专媒体一区二区 | 免费毛片一区二区三区 | 欧洲国产在线精品手机版 | 久久久免费精品视频 | www.youjizz.com偷拍 | 国产99视频精品免费视频76 | 无码午夜福利片在线观看 | 色天堂视频 | 国产一区av在线 | 最新欧美精品一区二区三区 | 九九九免费观看视频 | 三级国产国语三级在线 | 嫩草视频在线观看 | 免费看又黄又无码的网站 | 久草一级 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 欧美xxxx欧美精品 | 中文在线а天堂 | 日韩av无码中文无码电影 | 嫩草影院一二三四 | 国产农村乱人伦精品视频 | 激情一区二区三区欧美 | 中文字幕91爱爱 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 人妻出轨av中文字幕 | 女人羞羞免费视频 | 天堂а√在线官网 | 久久伊人精品青青草原app | 人人天天夜夜 | 欧美区日韩区 | 精品国产18久久久久久 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 中文字幕av无码免费一区 | 九色视频导航 | 深夜福利亚洲 | 国自产精品手机在线观看视频 | 国色精品无码专区在线不卡 | 日韩精品一区二区三区四 | 国产99视频在线 | 日本在线观看视频免费 | 国产色产综合色产在线视频 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 久久一道本 | 最新中文字幕在线视频 | 另类亚洲专区 | 一级aaa毛片 | 成人午夜性视频 | 岛国在线无码高清视频 | 国产精品久久久99 | 狠狠热精品免费视频 | 亚洲欧美综合另类 | 日本高清免费在线视频 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | www.欧美大码 |