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用工合同

時間:2023-01-03 14:22:55 用工合同 我要投稿
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用工合同范本【熱門】

  在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

用工合同范本【熱門】

用工合同范本1

  一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區負責教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任務(另附件1 )。

  四、受聘方的薪金(另附件2)。

  五、聘方的義務:

  1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及管理規定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  4.每月按時支付受聘方的報酬。

  六、受聘方的義務:

  1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

  2.提供受聘方節假日福利。

  3.按期完成工作任務,保證工作質量。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3.聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

  八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本2

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其后果自負。

  4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:

  ⑴在試用期內(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。

  ⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的。

  ⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

  ⑷被依法追究刑事責任的。

  6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。

  9、聘用期限為: 年 月 日續簽。

  10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。

  12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

  年 月 日

用工合同范本3

  甲方:

  乙方:

  為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:

  一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學期支付一次。

  三、乙方按甲方的培養要求及學生的實際情況,認真備課上課,輔導學生活動。

  四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向學校申請。

  五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。

  六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

  七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

  八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本4

  甲方:___________________

  乙方:________________________

  按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要,與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規,完善勞務用工制度,規范施工現場外用管理,根據重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》,經甲乙雙方自愿協商,達成以下共識。

  一、乙方個人情況:

  姓名:______性別:___出生年月:____年___月___日

  身份證號碼:___________________________

  家庭住址:________________

  二、工程概況:________________

  工程名稱:________________

  工程地址:________________

  工作內容:模板分項工程

  工期:根據項目部的要求

  質量等級:優質結構 高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

  年齡達到五十五者。

  無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

  嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

  四、工資計價及發放時間:

  工資計價方式:按模板接觸面積平方米元/㎡ ,計價方式分別如下:1、車庫模板元/㎡;2、裙樓模板元/㎡ ;3、標樓含屋面、構架元/㎡;

  發放時間及方式:從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節回家付清脫模工資,節后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經現場結算扣罰款后一個月內付清。

  五、雙方履行的權利的義務:

  甲方的責任

  1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。

  2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。

  3、甲方必須按時發放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內,乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。

  4、發放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領取,以此為證。

  乙方的責任

  1、服從甲方上級各部門的.管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量,主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

  2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。

  3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業,若自行違章作業,發生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。

  4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理,不得與現場管理人員發生爭執,更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責。

  5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故,其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

  6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

  7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

  8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質保量繼續完成。

  六、安全責任:

  乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度,安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故,每系300元內,均由乙方自行負責,超額部分根據責任分擔。

  七、本協議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協議。

  八、本協議一式三份,甲乙各執一份,交勞務公司備案一份。

  九、本協議經甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  十、違約責任:若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場,其余補償下一個勞務笑班組。

  甲方 :____________

  乙方 :_______________

  _________年_____月_____日

用工合同范本5

  培訓準駕車型: 型

  甲方(培訓機構名稱): 乙方(學員姓名) 法定代表人: 學員身份證號: 報名地點: 學員單位:

  聯系電話:

  為維護甲乙雙方的合法權益,根據<<中華人民共和國合同法〉〉、〈〈道路運輸條例〉〉及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:

  一、培訓內容

  乙方申報培訓準駕車型為: ,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車弄提供駕駛員理論及實操培訓服務。

  二、甲方義務

  1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

  2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

  3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

  三、乙方義務

  1、乙方入學后,應配全甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;

  2、按照本合同附件的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與相關費用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;

  3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;

  4、乙方因違反相應法律或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  四、甲乙雙方的權利

  1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

  2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有友不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

  五、特別約定

  1、本合同簽訂后,甲方一次收取費用 元,包括所有報名費、培訓及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,四方須向

  乙方開具發票或出具有效收費憑證。

  2、除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

  3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門的理論教材、培訓教員、培訓場所,按排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  4、其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其首效力優于上述有關條款)

  (1) (這里寫有關接送之類的事宜)

  (2)

  關于本協議未盡事宜,經甲方雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

  附件:

  1、收費項目清單:

  體檢費: 元 教材費: 元

  照相費: 元 保險費: 元

  理論考試費: 元 郵遞費: 元

  場地考試費: 元 制證費: 元

  路面考試費: 元 場地費: 元

  資格鑒定費: 元

  培訓費: 元 其 他: 元

  合計: 元

  大寫: 元

  2、學時計劃及時間安排:

  理論培訓: 學時 路面培訓: 學時 場地培訓: 學時 其 他: 學時 合計: 學時(1小時/學時)

  甲方(蓋章) 乙方簽字:

  甲方法定人代表人簽字:

  年 月 日 年 月 日

用工合同范本6

  甲方:

  乙方:(受聘人員)

  按照《藥品經營質量管理規范》及其實施細則的要求,我藥店聘請劉琨同志為營業員,其主要職責是:

  1、認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》中的規定,按藥品性能或劑型分類陳列。

  2、正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項。

  3、問病用藥,防止事故發生。

  4、陳列藥品的存放,必須按照藥品的性能注意避光、防潮。

  5、對陳列藥品進行養護檢查,并做好養護記錄。聘用期暫定為一年,聘用期工資待定,經營一定時間后,根據經濟效益情況再定。

  以上合同一式二份,經雙方簽字后生效。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  年 月 日:

用工合同范本7

  甲方: 經營地址:

  乙方: 身份證號:

  根據《勞動法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同年 月 日生效,年 月 日終止。

  第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  第三條 月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統一安排,具體事宜需甲、乙雙方協商。

  第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。

  第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (一)有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

  (二)嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;

  (四)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

  (五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發當月工資。

  第七條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第八條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第九條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期:年 月 日

  簽訂日期:年 月 日

用工合同范本8

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,達成如下協議。

  一、 聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 乙方在聘期內主要工作任務為:擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。

  三、 甲方支付乙方兼職報酬,并根據工作需要、國家有關規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

  1、工作報酬的計算方式:按每天 學時計,理論課 元/天,實操 元/天。

  2、工作報酬的結算時間:每個項目結束后 日內。

  四、 乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關規章制度和紀律,保質保量地完成工作任務。

  五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

  六、 在聘期內,乙方的人事關系,養老、醫療等社保關系均不變,由乙方自行負責。

  七、 在聘期內,乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規定安排乙方參加培訓,乙方如需提前解除協議,需退還相應的培養費用。

  八、 甲乙雙方協商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

  九、 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協議具有同等效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本9

  甲方(聘方):

  乙方(被聘方):

  根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本著自愿平等協商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

  一、工作時間

  1、甲方聘用全日制工作時間人員,8:30至21:00;

  2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需要提前向甲方說明,被甲方批準后即可,離開時間不得超過半小時。

  二、考勤制度

  1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。

  2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。

  3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎。

  三、工資制度

  1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

  2、具體工資發放:乙方底薪200元。業績超過10000元,底薪 元,活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。

  3、項目提成:基礎面部護理3元。精致面部護理5元,局部身體保養5元。全身美體12元,眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成 ;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動項目按5%。

  4、美容師工作滿1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。

  5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業額的0.5%分紅;

  6、每月號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

  7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任,如有丟失則賠償。

  8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,視情節輕重扣除10----20元。

  9、衛生不合格扣除5---10元。

  10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方10----15元。

  四、工作要求:

  1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛生,包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆,要隨時保持干凈,服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務完顧客要隨時收拾整潔。

  2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。

  3、節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

  4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

  5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請,如擅自離職的,將扣除所有工資。

  6、在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工,無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議,甲方雙方可協商變更,雙方簽字生效。

  甲方(簽字):乙方(簽字): 年 月 日 年月 日

用工合同范本10

  編號:

  勞動用工合同書

  單位:烏魯木齊達坂城區東溝鄉葦子村煤礦

  甲方(用人單位) 法定代表人:單位地址:烏魯木齊市達坂城區東溝鄉葦子村四隊

  乙方(勞動者)姓名: 家庭住址:

  身份證號碼: 聯系電話 根據《勞動合同法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  有固定期限:自年月日起至年 月日止。

  二、工作內容和工作時間

  (一) 根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。

  (二)乙方應按照甲方要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量標準。

  (三)乙方每日工作時間不超過過8小時,實行三班制工作制度。

  甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (一)甲方根據本單位的工資制度,實行月工資制,乙方滿勤月工資為元/月。

  甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資,并由乙方簽字確認 。

  (三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險,并在本單位內公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。

  職工發生工傷時,用人單位應采取措施使職工得到及時救治。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施,勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。

  (二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所,甲方必須按照國家安全生產的規定,采取必要的安全措施。

  (三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

  五、勞動紀律

  (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

  (二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動合同的解除和終止

  (一)甲乙雙方單面解除本合同,應符合《勞動合同法》第37條、

  第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的,甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。

  (二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續定勞動合同。

  (三) 解除、終止勞動合同時,甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  七、經濟補償與賠償

  (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償的,按照《勞動合同法》第46條的規定執行。

  (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于部分標準的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (一) 甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的,可先行協商解決;不愿協商或協商不成的,可在爭議發生之日起一年內向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  (二)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照家法律及有關規定執行。

  本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)

  乙方(簽字)

  合同簽訂日期: 年 月 日

用工合同范本11

  本協議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。

  家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現經三方協商,在平等一致基礎上,就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件:

  簽署該協議前須首先簽署《附錄:住宿、家務安排及其他要求》。

  雇主責任:

  1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應按協議中"工作時間"條款執行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

  2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

  3、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內容。

  4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

  5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前,必須予以必要的指導,尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。

  6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。

  7、須清楚,任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔責任。

  8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

  家政雇工責任:

  1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。

  2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

  3、在服務期間,對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。

  4、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內容。

  5、不得受雇于他人從事其他職務。

  6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。

  家政公司責任:

  1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。

  2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

  3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。

  4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務,雇主愿意為此支付服務費用,則家政公司還應:

  a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

  b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,培訓時間為家政雇工的休息日。

用工合同范本12

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。

  二、生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在 崗位,承擔 生產(工作)任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、社會福利待遇

  1、 退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20xx元,滿十年的發給人民幣3500元。

  2、 探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

  (6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

  (7)、律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

用工合同范本13

  聘用單位(甲方):_________

  受 聘 人(乙方):_________ 身份證號碼:_________ 受聘人的擔保人(丙方):_________ 身份證號碼:_________ 單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  1。工作崗位:_________。

  2。職責范圍和要求:_________。

  3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1。甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2。甲方支付乙方的其他待遇;

  3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1。乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  3。甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

  六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ _______年____月____日 _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

用工合同范本14

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期_________年_________月_________日

  乙方姓名_________性別_________

  居民身份證號碼_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的施工任務。

  第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規定的施工任務,甲方每月______日支付乙方工資;其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于四川省最低工資標準。

  第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

  第九條乙方患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

  第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務

  第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、在其他施工現場由于乙方原因出現重大事故的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十五條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十七條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

  第十八條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金

  第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條當事人約定的其他內容:無

  第二十條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十一本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、錦屏項目管理局有關規定執行。

  第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

用工合同范本15

  甲方:

  法定代表人:

  乙方: 性別: 年齡:

  身份證號: 聯系電話:

  戶口所在地: 家庭電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律規定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協商一致的基礎上達成以下協議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,雇傭雇傭期為 年。

  2、乙方工作崗位:餐館服務員

  二、職責及職權:

  1、服從經理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。

  2、營業時間內,保持良好的工作狀態和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

  3、按照規定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。

  4、做好營業前的潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

  5、按照服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

  6、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。

  7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。

  8、熟悉餐牌和酒水牌的內容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。

  9、了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。

  10、做好餐后的衛生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

  三、工作時間和休息時間

  1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)

  2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。

  3、根據餐館的具體情況,國家法定節假日(春節除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資按照平日工資標準發放。

  四、工資待遇

  1、服務員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發放。

  2、員工認真履行本協議并遵守了餐館規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

  五、勞動保護和勞動條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全,衛生條件和必要的勞動防護用品。

  六、社會保險和福利待遇

  1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

  2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  七、協議的變更、解除和終止

  1、經甲乙雙方協商同意可以依法變更協議。

  2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協議,而不用支付經濟補償金,

  (1)甲方發現乙方不能勝任本職工作;

  (2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規章制度;

  (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;

  (4)乙方在其他餐廳兼職的;

  (5)法律、法規規定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

  (1)甲方因經營不善發生嚴重困難需裁減人員的;

  (2)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經甲乙協議不能變更協議的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  (1)甲方我按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

  5、協議終止,協議期滿或雙方約定的終止條件出現,協議自行終止。

  八、保密條款

  1、乙方應履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產銷策略等;

  2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密,甲方有權追究乙方違約責任。

  九、違約責任

  1、甲方違約的法律責任

  若甲方為按協議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

  2、乙方違約的法律責任

  (1)乙方違反協議約定無理提前解除協議,則應賠償甲方經濟損失;

  (2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執行;

  (3)乙方在其他餐館兼職,一經發現甲方有權立即終止本協議,賠償甲方經濟損失;

  十、爭議處理

  甲乙雙方發生爭議后,應協商解決。協商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請處理。

  十一、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  時間日期:

  時間日期:

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