眼鏡店用工合同

時間：2025-06-26 15:01:38 晶敏用工合同我要投稿

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眼鏡店用工合同（精選6篇）

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的眼鏡店用工合同，希望能夠幫助到大家。

眼鏡店用工合同（精選6篇）

　　眼鏡店用工合同 1

　　甲方(雇用單位)：________________

　　乙方(受雇職工)：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日，合同期為_____年，其中試用期_______________月。

　　二、勞動職位及報酬

　　第二條乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_______________元，試用期滿后為_______________元。

　　第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

　　三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：

　　第六條乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　第七條乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的`質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。

　　第八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

　　第九條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　六、其他

　　第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

　　第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方(簽章)：________________

　　________年________月________日

　　眼鏡店用工合同 2

　　甲方（用人單位）名稱：___眼鏡有限公司

　　地址：

　　乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：

　　聯(lián)絡(luò)方式：急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)方式：甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　二、合同期限

　　本合同期限：從年月日至年月日，其中試用期從年月日至年月日。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___從事工作。

　　4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為基本工資加抽成獎金。

　　2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

　　3、乙方若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能知識，甲方給予相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間暫無工資，若乙方持續(xù)在甲方做滿兩個月，甲方補(bǔ)發(fā)乙方學(xué)員期間的工資，學(xué)員期底薪為_________元，滿勤為_______元。

　　4、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、社會保險

　　甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國家和福州市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在福州市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　六、勞動紀(jì)律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同）。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后（含在公司OA協(xié)同管理平臺公示），視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

　　2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第B種工時制。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時制；B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等），除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承

　　諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

　　九、勞動合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的.規(guī)定辦理。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；

　　B、乙方向甲方提供的個人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等）是虛假或偽造的；

　　C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的；

　　D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等）。

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成5000元（含）以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

　　十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

　　1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

　　1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2）經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；

　　3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等

　　眼鏡店用工合同 3

　　用人單位（甲方）：_______________________________

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________________

　　企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________________________

　　單位性質(zhì)：_______________________________________

　　勞動者（乙方）：_________________________________

　　性別：__________________ 出生年______月：______________

　　戶口性質(zhì)：_______________________________________

　　戶口所在地址：___________________________________

　　居民身份證號碼：_________________________________

　　合同期限：_______________________________________

　　簽訂日期：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實(shí)施勞動合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限自_______年_______月_______日起。

　　3、以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。

　　實(shí)行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方需要安排在______________崗位（工種），并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

　　3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠。

　　2、乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方依法延長乙方工作時間的，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。

　　五、社會保險和福利

　　1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費(fèi)。

　　2、乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。

　　3、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。

　　七、勞動合同的變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

　　八、勞動合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動合同，并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。

　　1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1）在試用期內(nèi)的；

　　2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的'；

　　3）甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。

　　九、勞動合同的終止和續(xù)訂

　　勞動合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：__________________

　　十一、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

　　本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：_________

　　1、甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，并償付給乙方違約金_______元。

　　2、乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失，并償付給甲方違約金_______元。

　　十二、因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方（簽章）：___________________________

　　法定代表人（簽章）：_____________________（單位負(fù)責(zé)人）

　　_________年_________月________日

　　乙方（簽章）：___________________________

　　__________ 年________月_______日

　　鑒證機(jī)構(gòu)（簽章）：_______________________

　　鑒證人（簽章）：_________________________

　　__________年_________月_______日

　　眼鏡店用工合同 5 篇

　　眼鏡店用工合同 4

　　甲方（眼鏡店）：

　　名稱：[眼鏡店具體名稱]

　　法定代表人：[法人姓名]

　　地址：[店鋪地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　乙方（員工）：

　　姓名：[員工姓名]

　　性別：[性別]

　　身份證號碼：[身份證號]

　　地址：[常住地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　鑒于甲方經(jīng)營眼鏡店業(yè)務(wù)，需要專業(yè)驗(yàn)光師，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)與能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 [起始日期] 起至 [結(jié)束日期] 止。其中試用期從 [試用起始日期] 起至 [試用結(jié)束日期] 止。

　　二、工作內(nèi)容與職責(zé)

　　乙方擔(dān)任驗(yàn)光師崗位，負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行專業(yè)驗(yàn)光服務(wù)，包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光配鏡、眼部健康咨詢等工作，確保驗(yàn)光結(jié)果準(zhǔn)確，為顧客提供合適的配鏡方案。

　　嚴(yán)格遵守驗(yàn)光操作規(guī)范及店內(nèi)規(guī)章制度，妥善維護(hù)驗(yàn)光設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備清潔與校準(zhǔn)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　協(xié)助店內(nèi)其他工作，如眼鏡陳列、顧客接待等，聽從甲方工作安排與調(diào)度。

　　三、工作地點(diǎn)與時間

　　工作地點(diǎn)為甲方眼鏡店，地址：[店鋪詳細(xì)地址] 。

　　工作時間為 [具體工作時間安排，如每天工作 8 小時，每周工作 5 天，具體時間段]，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整乙方工作時間，如遇節(jié)假日、周末高峰等，乙方應(yīng)服從加班安排，加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

　　四、勞動報酬

　　乙方試用期月工資為 [試用期工資金額] 元，轉(zhuǎn)正后月工資為 [轉(zhuǎn)正工資金額] 元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等考核發(fā)放。

　　甲方每月 [具體發(fā)放日期] 以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險與福利

　　甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)與工作條件

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

　　甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平。

　　七、合同的解除與終止

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　有下列情形之一的.，本合同終止：

　　本合同期滿的；

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違約責(zé)任

　　若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維權(quán)支付的合理費(fèi)用。

　　九、爭議解決

　　本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他條款

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　眼鏡店用工合同 5

　　甲方（眼鏡店）：

　　名稱：[眼鏡店具體名稱]

　　法定代表人：[法人姓名]

　　地址：[店鋪地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　乙方（員工）：

　　姓名：[員工姓名]

　　性別：[性別]

　　身份證號碼：[身份證號]

　　地址：[常住地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　鑒于甲方眼鏡店業(yè)務(wù)需要，招聘兼職銷售員，乙方自愿應(yīng)聘，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同期從 [起始日期] 起至 [任務(wù)完成日期] 止，預(yù)計(jì)任務(wù)完成時間為 [預(yù)估時間]，如實(shí)際任務(wù)提前或延遲完成，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　二、工作內(nèi)容與職責(zé)

　　乙方負(fù)責(zé)在甲方眼鏡店內(nèi)進(jìn)行眼鏡銷售工作，熱情接待顧客，了解顧客需求，為顧客推薦合適的眼鏡產(chǎn)品，包括鏡架、鏡片等。

　　向顧客介紹眼鏡產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、材質(zhì)等信息，解答顧客疑問，促成銷售交易。

　　協(xié)助店內(nèi)進(jìn)行眼鏡陳列、整理庫存、清潔店面等工作，維護(hù)店內(nèi)良好的銷售環(huán)境。

　　按照甲方要求完成銷售任務(wù)，積極參與甲方組織的促銷活動，提升銷售業(yè)績。

　　三、工作地點(diǎn)與時間

　　工作地點(diǎn)為甲方眼鏡店，地址：[店鋪詳細(xì)地址] 。

　　工作時間為 [具體兼職工作時間安排，如每周工作 [_] 天，每天工作 [_] 小時，具體時間段]，乙方應(yīng)提前與甲方溝通確定每周工作時間，不得擅自缺勤或更改工作時間，如需請假，應(yīng)提前 [_] 天告知甲方。

　　四、勞動報酬

　　乙方勞動報酬按照小時計(jì)算，每小時工資為 [小時工資金額] 元。甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作小時數(shù)，在每月 [具體結(jié)算日期] 結(jié)算上月工資。

　　除小時工資外，甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績，給予一定比例的提成獎勵。提成比例為銷售額的 [提成比例]%，提成部分與小時工資一并結(jié)算發(fā)放。

　　五、勞動保護(hù)與工作條件

　　甲方為乙方提供必要的工作條件，包括銷售工具、產(chǎn)品資料等，確保乙方能夠正常開展銷售工作。

　　甲方對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容，幫助乙方熟悉工作流程與要求。

　　六、合同的解除與終止

　　雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　本合同期滿或雙方約定的工作任務(wù)完成，本合同自動終止。

　　七、違約責(zé)任

　　若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的 [_]% 向乙方支付違約金，并及時補(bǔ)足應(yīng)支付的工資與提成。

　　若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。如乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方工作延誤或產(chǎn)生其他損失的.，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　八、爭議解決

　　本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、其他條款

　　本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　眼鏡店用工合同 6

　　甲方（眼鏡店）：

　　名稱：[眼鏡店具體名稱]

　　法定代表人：[法人姓名]

　　地址：[店鋪地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　乙方（員工）：

　　姓名：[員工姓名]

　　性別：[性別]

　　身份證號碼：[身份證號]

　　地址：[常住地址]

　　聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供配鏡師服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 [起始日期] 起，至法定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、工作內(nèi)容與職責(zé)

　　乙方作為配鏡師，負(fù)責(zé)根據(jù)顧客驗(yàn)光結(jié)果，為顧客精準(zhǔn)配制眼鏡，包括鏡片磨制、鏡架裝配、眼鏡調(diào)試等工作，確保眼鏡質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)及顧客佩戴需求。

　　嚴(yán)格遵守配鏡操作流程與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對每一副配制的眼鏡進(jìn)行質(zhì)量檢查，保證眼鏡光學(xué)性能、舒適度等方面達(dá)標(biāo)。

　　與驗(yàn)光師、銷售員密切配合，為顧客提供配鏡方面的專業(yè)建議，解答顧客關(guān)于配鏡的疑問，處理顧客配鏡售后問題，如眼鏡調(diào)整、維修等。

　　定期對配鏡設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)與校準(zhǔn)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時報告甲方并協(xié)助維修。

　　三、工作地點(diǎn)與時間

　　工作地點(diǎn)為甲方眼鏡店，地址：[店鋪詳細(xì)地址] 。

　　工作時間實(shí)行 [具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作 8 小時，每周工作 40 小時，具體工作時間段；或綜合計(jì)算工時制，以 [計(jì)算周期] 為周期，平均日和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方工作時間，如遇緊急訂單、顧客特殊需求等情況，乙方應(yīng)配合加班，加班按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　四、勞動報酬

　　乙方月工資為 [月工資金額] 元，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位津貼、績效獎金�；竟べY為 [基本工資金額] 元，崗位津貼為 [崗位津貼金額] 元，績效獎金根據(jù)乙方工作質(zhì)量、工作效率、顧客滿意度等考核指標(biāo)確定，最高可達(dá) [績效獎金上限金額] 元。

　　甲方每年根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、市場工資水平等因素，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及相關(guān)考核結(jié)果確定。

　　甲方每月 [具體發(fā)放日期] 以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇特殊情況需延遲發(fā)放，應(yīng)提前 [_] 天通知乙方，并說明延遲原因。

　　五、社會保險與福利

　　甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及申請流程按照甲方公司制度執(zhí)行。

　　甲方為乙方提供員工福利，如定期健康體檢、節(jié)日禮品、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等，福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況適時調(diào)整。

　　六、勞動保護(hù)與工作條件

　　甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動防護(hù)用品，如工作服、護(hù)目鏡、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全與健康。

　　甲方根據(jù)配鏡工作需要，為乙方配備先進(jìn)、齊全的配鏡設(shè)備，并定期更新、維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備性能良好。同時，為乙方提供舒適、整潔的工作環(huán)境，提高工作效率。

　　甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)研討會等，幫助乙方提升專業(yè)技能與知識水平，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

　　七、合同的解除與終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如有試用期）；

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的'，重大損害標(biāo)準(zhǔn)為 [具體金額或損失程度界定]；

　　被依法追究刑事責(zé)任的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違約責(zé)任

　　若甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費(fèi)用、未提供約定的勞動保護(hù)和工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。

　　若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密（包括但不限于顧客信息、產(chǎn)品配方、銷售渠道等）、違反競業(yè)限制約定（如有）等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維權(quán)支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。乙方泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定的，還應(yīng)按照雙方約定支付違約金，違約金金額為 [違約金具體金額] 元。

　　九、爭議解決

　　本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十、其他條款

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：__________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

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