用工勞務合同

時間：2022-07-05 13:35:28 用工合同我要投稿

用工勞務合同集錦15篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的用工勞務合同，希望對大家有所幫助。

用工勞務合同集錦15篇

用工勞務合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：性別：出生日期：學歷：居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：聯系電話：

　　戶口所在地：省（市/縣）街道（鄉鎮）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限合同。本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期為年月日至年月日。以上期限也是乙方的聘用期限。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事家政服務崗位的工作，并按照甲方的有關規章制度和崗位職責，認真履行職責，保質保量地完成本職工作。

　　第三條乙方工作應達到的具體標準（根據崗位實際服務項目的職責及要求確定，服務項目包括：家庭服務、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫院陪護、老人陪護、小時工等）。

　　第四條合同履行期間，甲方有權根據工作需要及乙方工作能力、表現調換乙方工作以及調整乙方工資。乙方必須服從以上安排，認真履行職責，并保質、保量完成工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲、乙雙方必須嚴格執行國家的有關勞動安全，勞動保護等規定。

　　第六條甲方必須建立健全勞動安全衛生制度及工作規范，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，營造優良的工作環境。

　　第七條乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。凡違反規定私自進行的各種操作，出現的事故責任由乙方自負。

　　第八條甲方安排乙方執行定時工作制，乙方每天工作時間8小時，每周工作時間48小時。根據乙方的服務項目及所服務家庭具體情況，工作與休息時間可靈活安排，如有超過規定工作時

　　間的，甲方必須在乙方上崗前與客戶協商好因工作時間延長而進行工資調整的額度。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方的工資分配原則執行按勞分配的崗位工資，鼓勵先進，獎懲分明，乙方有權享受甲方規定的基本工資、崗位工資、獎金和福利以及法律規定的其它補助。

　　第十條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個月工資（遇節假日提前）。基本工資為_______________，其中包含保密補貼。

　　第十一條甲方應按時支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲方為乙方辦理家政服務人員責任保險手續。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷治療期間的待遇按甲方制度執行。

　　六、勞動紀律

　　第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應嚴格遵守甲方的各種規章制度和行為規范，服從甲方的管理，保守甲方商業秘密。乙方應按照其相應服務項目的

　　工作標準為客戶進行服務。

　　第十五條乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至本合同解除。

　　七、勞動合同的變更、解除

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續；

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力，表現對乙方工作崗位和工資的調整）發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條當事人依據第十六條第一款的約定，一方要求變更本合同，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日（含15日）書面答復要求變更合同的一方：15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并無須承擔違約責任：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力、表現對乙方工作崗位和工資的調整）發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營不善發生嚴重困難，符合裁減人員條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　第二十一條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。甲方應予以辦理相關手續。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況下，甲方可以暫不同意乙方的離職申請。

　　第二十二條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并無須承擔違約責任。

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、勞動合同的終止

　　第二十三條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿；

　　（二）合同約定的終止條件出現；

　　（三）乙方達到離休、退休、退職條件。

　　九、經濟補償與賠償

　　第二十四條甲乙雙方應按國家有關規定執行經濟補償與賠償問題。

　　第二十五條如甲方為乙方出資培訓的，乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的，應承擔以下責任：

　　（一）按相當于解除合同或最多離職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金；

　　（二）賠償甲方為乙方支付的所有培訓費用（包括學費、住宿費、差旅費及甲方所支付的其他一切費用）及招收費用。

　　第二十六條違約責任：

　　雙方約定：

　　1、乙方失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，乙方應視其損失程度，賠償甲方相應的經濟損失。

　　2、乙方掌握甲方商業機密，解除勞動后，并不得泄露原單位的商業機密，否則給甲方造成損失的，乙方應按損失程度予以賠償。

　　3、乙方利用工作之便，采取不正當手段為自己或他人謀取利益，影響甲方經濟利益，乙方應如數賠償甲方經濟損失；

　　4、乙方不得從事第二職業，否則，視為乙方嚴重違約，甲方有權按自動離職處理，如果由于乙方從事第二職業而給乙方或第三方造成損害，甲方概不負責。

　　5、乙方在合同期內擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，用人單位招用擅自離職的乙方，應與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。

　　6、乙方違反甲方保守商業秘密規定給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　乙方如有以上1、3、4、5、違約行為之一的，應首先向甲方支付違約金（違約金額為乙方發生違約行為之前一年的工資總額），以上1、3、4、5中所述賠償均為違約金不足以彌補部分的損失賠償。

　　十、勞動爭議及其它

　　第二十七條雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十八條本合同未盡事宜由雙方協商解決，如與今后國家、北京市有關規定相悖，按有關規定執行。

　　第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第三十條本合同附件是本合同組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第三十一條本合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

　　甲方：________乙方：________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

用工勞務合同2

　　一、勞動合同期限：

　　1、從年月日起至年月日止。

　　2、試用期從年月日起年月

　　日止。（□無試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點。

　　三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。

　　四、勞動報酬：乙方試用期工資為元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月。□2、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于元/月。

　　五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

　　六、其它約定條款：

　　1．甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

　　2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

　　3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。

　　4．乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

　　5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

　　6.甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業務淡季補休。

　　勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。

　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負責人）：聯系電話：住址（通信地址）甲方聯系人：聯系電話:

　　年月日年月日

用工勞務合同3

　　甲方(承包責任人)：

　　乙方(外用工個人)：

　　按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規以及重慶恒濱建設(集團)有限公司《用工管理辦法》，經甲方雙方等協商，達成以下協議：

　　一、工資計價及發放時間

　　(一)工資計價方式：一月六仟

　　(二)發放時間及方式：每月25日期

　　二、合同期限：從進入施工現場至相關工作內容完成。相關工作內容完成，用工合同自動解除。

　　三、雙方的責任和義務

　　(一)甲方責任、權利和義務

　　1、必須按國家規定為乙方購買相關的行業工傷意外保險。

　　2、必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。

　　3、必須按國家勞動法用工，部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。

　　4、負責協調處理乙方與現場其他人員的關系，確保現場的穩定和生產的順利進行。

　　5、對乙方進行嚴格審查，辦理體檢和健康證明等手續(相關費用自備)。如乙方不能滿足使用要求，例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病，或未滿18周歲或超過60周歲者，甲方拒絕使用，否則乙方承擔全部責任。

　　6、組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。

　　7、負責按分公司的文明施工要求，為乙方提供統一的服裝，費用自備。進入施工現場必須戴安全帽，配戴胸卡等。

　　8、必須按時足額把工資發放到乙方手中。

　　(二)乙方責任、權利和義務

　　1、服從甲方及上級部門的管理，遵守公司質量、環境和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

　　2、服從甲方的日常工作管理，保質保量完成甲方安排的工作，正常情況下，不得無故拒絕工作。

　　3、按照公司及項目的安全文明施工管理條例作業，自覺遵守高空、臨邊作業必須栓安全帶，嚴禁違章作業，野蠻施工，因違章作業造成的安全事故，本人應承擔一定責任和相關醫療費用。若發現甲方違章指揮或強令違章作業時，乙方有權停止作業，并及時向上級部門反映。

　　4、遵守國家的各項發律法規，各工種操作規程以及政府部門的治安管理條例。

　　5、若發生矛盾糾紛，應立即報上級部門處理，不得聚眾鬧事、打架、斗毆等。

　　6、必須準確提供自己的身體、年齡等基本情況，若隱瞞真實情況，應承擔相應責任。

　　7、必須交本人身份證復印件3份和照片6張。

　　四、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，分公司備案一份。

　　五、本合同經甲乙雙方簽章后生效。

　　六、違約責任：

　　若一方發生違約，另一方可向勞動部門提出仲裁或提交上一級部門處理。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：(蓋章)：

　　責任承包人：

　　年月日

用工勞務合同4

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞務保護和勞務條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

　　六、勞務報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　_______年______月_____日

用工勞務合同5

　　甲方（用人單位）_______。

　　乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯系電話_______）。

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

　　一、生產（工作）任務

　　甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習期）

　　2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。

　　三、工作時間

　　甲方對乙方實行第_______種工作制：

　　1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標準工時制。

　　2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

　　3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　（一）工資收入構成：

　　乙方的工資收入由_______幾部分構成。

　　（二）工資標準：

　　1、試用期（見習期）工資待遇為_______。

　　2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為_______。

　　3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

　　五、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

　　六、合同爭議處理

　　發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

_______。

　　八、其他

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力

　　（一）_______；

　　（二）_______；

　　（三）_______。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

用工勞務合同6

　　甲方：*****工程

　　乙方：性別電話

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(縣) 鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在 (項目名稱)

　　工程中擔任崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、等違法、違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、山東省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

用工勞務合同7

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自愿簽訂本用工合同。

　　第一條

　　首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

　　第二條乙方享有如下權利

　　1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發放；

　　2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

　　3.法律法規規定的其他權利。

　　第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）

　　_______________________________。

　　乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

　　第四條

　　乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。

　　第五條

　　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方

　　1.乙方不能勝任工作；

　　2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

　　3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行；

　　4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

　　第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

　　本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　________年____月____日_________年____月____日

用工勞務合同8

　　附：本人身份證編號：(簽章) (簽章)

　　勞務用工合同樣本二

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日1700元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

　　4.符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方

　　同意之日計算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內乙方死亡;

　　3.乙方按國家規定應征入伍的;

　　4.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　_______年____月____日 _______年____月____日

　　勞務用工合同樣本三

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

用工勞務合同9

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　地址：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　一、勞務期限與崗位

　　1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

　　二、雙方權利義務

　　甲方權利義務

　　1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

　　2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　乙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　3、乙方提供勞務應遵守甲方的'規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　三、勞務報酬

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　四、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　五、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　六、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　七、附則

　　1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：______年______月______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：______年______月______日

用工勞務合同10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________

　　第二條、工程范圍___________________________________

　　第三條、工程工期

　　1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學校糞池；

　　3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃）。

　　第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到

　　第五條、甲方責任和義務

　　1。負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

　　2。根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

　　3。及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

　　4。按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　第六條、乙方責任和義務

　　1。遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

　　2。嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責；根據業主或甲方的計劃要求（包括調整后的計劃）合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

　　第七條：付款金額2200元。

　　第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

用工勞務合同11

　　甲方(用人單位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(員工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號碼：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據勞動法律法規的相關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。

　　(二)試用期：xxxxxxxxx個月

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容(崗位或工種)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　(二)乙方的工作地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方的工作時間：每日xxxxxxx小時，每周xxxxxxx小時。

　　(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元，崗位工資為xxxxxxx元，(其中試用期每月工資xxxxxx元)

　　甲方每月xxxxxx日發放上月工資。

　　(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行，加班工資計算基數為當年度小時最低工資標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　按有關法律法規的規定執行。

　　六、其它

　　(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

用工勞務合同12

　　甲方:

　　乙方: 性別: 身份證號:

　　家庭住址: 家庭電話：

　　依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

　　2、合同期限：自年月日至年月日

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資不低于工程發包單位或甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。

　　五、工作時間

　　根據建筑行業的特點，雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即終止執行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。

　　七、爭議處理

　　發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其它事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　乙方身份證復印件粘貼處

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　負責人

　　年月日年月日

用工勞務合同13

　　立合同雙方：

　　xx公司（以下簡稱甲方）

　　xx公司（以下簡稱乙方）

　　經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

　　匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：裝飾裝修工程有限公司

　　代表：

　　訂立日期：

　　乙方：

　　訂立日期：

用工勞務合同14

　　雇傭方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務雇傭合同，雙方共同遵照執行。

　　第一條：甲方雇傭乙方進行電表箱配件安裝工作。

　　第二條：甲方按件向乙方支付勞務報酬，單價元/件。

　　第三條：甲方根據電表箱安裝的要求，對乙方進行技術培訓和指導。

　　第四條：乙方嚴格按照電表箱正確安裝方法進行安裝，并向甲方交付合格產品。由乙方原因造成電表箱配件損壞，乙方應當賠償甲方損失。

　　第五條：乙方在甲方規定的期限內向甲方交付合格產品，甲方根據件數給乙方結算。

　　第六條：有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(一)乙方在甲方指定的期限內不能按時完工。

　　(二)乙方交付的產品不合格，多次返工，影響甲方工作進度。

　　(三)乙方損壞電表箱安裝配件，給甲方造成較大損失的。

　　第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　第八條：合同履行過程中如有爭議雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工勞務合同15

　　甲方：中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車外繞線工程項目經理部第二項目部住址：四川省成都市雙流縣永安鎮永安茶樓

　　乙方姓名：性別：年齡：民族：住址：居民身份證號碼：

　　甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　本合同為以完成一定的工作任務為期限，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同。

　　2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。

　　3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。

　　三、乙方的基本權利和義務

　　1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。

　　2、根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。

　　四、勞動時間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

　　五、勞動崗位及報酬：

　　1、勞動崗位： 2、、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

　　3、在勞動合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。

　　4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。

　　六、勞動保險

　　1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

　　2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。

　　七、安全

　　1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛護車輛，遵守甲方規章制度。

　　2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全后果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

　　八、勞動合同的變更與解除

　　1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經雙方協商另行補充，與本合同具有同等效力。

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