單位食堂長期用工合同

時間：2022-06-08 17:35:30 用工合同我要投稿

單位食堂長期用工合同

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的單位食堂長期用工合同，希望能夠幫助到大家。

單位食堂長期用工合同

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自_________年________月_______日至_________年________月_______日。

　　第二條乙方擔(dān)任甲方單位食堂廚工崗位工作。

　　第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第四條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第五條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。

　　第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。

　　第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。

　　第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)食品質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的`規(guī)定進行處理。

　　第九條乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣元，每月15日之前一次性發(fā)放。

　　第十條乙方每日工作時間不超過6小時，平均每周工作時間不超過42小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工

　　第十一條甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險。

　　第十二條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。

　　第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

【單位食堂長期用工合同】相關(guān)文章：