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研修總結與反思

時間:2024-10-15 18:16:13 研修總結 我要投稿

研修總結與反思實用(15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的研修總結與反思,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

研修總結與反思實用(15篇)

研修總結與反思1

  關鍵詞自主研修;幼兒教師;專業發展

  中圖分類號G615

  文獻標識碼A

  文章編號1005—6017(20xx)11—0029—05

  學前教育質量的決定因素是教師。沒有配套的教師培訓,提高幼兒教師的素質,幼教改革便無法深入進行,也不能取得持久的成效。近年來,隨著人們對幼兒主體性的認識和尊重,許多研究者也開始關注幼兒教師的主體參與和自主反思。在具體的教師培訓中,開始逐漸由傳統的專家、園長講座、聽課、觀摩等“外控式”的培訓模式向參與式培訓、體驗式培訓、嵌入式培訓、案例式培訓、協作式培訓、合作共同體式培訓等突出教師主體性、反思性、參與性、操作性和體驗性的“內塑式”的培訓模式發展。基于幼兒教師自身素質提高的需求和幼兒教師專業發展模式發展的趨勢,尋求一種新的教學與研究相融合,提升幼兒教師主體性和反思性的專業發展模式已經迫在眉睫。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式,便是這種順應時展趨勢的產物。

  一、兩種幼兒教師專業發展模式分析

  (一)行政主導式的幼兒教師專業發展模式

  行政主導式的幼兒教師專業發展也稱指令性幼兒教師專業發展,其實施主體是以政府為代表的行政機關。由行政主管部門負責制定政策、提供資源、實施督導、評估和激勵等,協調各級行政部門及各培訓單位的力量,依據幼兒教師專業發展的總目標,采取各種教育方式對全體幼兒教師或有關幼兒教師實施的繼續教育。行政主導模式作為幼兒教師專業發展的一種基本模式,在實施過程中具有權威性、全局性、指令性和規范性。一方面,行政主導模式天然的行政性使其在幼兒教師專業發展中發揮著強烈的導向作用,從政策制定、制度保障、資源供給等角度規范了教師專業發展的方方面面,有利于統籌規劃,全面推進。另一方面,行政主導模式也不可避免地存在著一些缺陷,用之不當,就會依賴自上而下的指令性管理,機械、呆板、剛性太強而靈活性不足,存在“一刀切”的弊端,不利于調動幼兒教師的主動性和積極性。

  (二)園本主導式的幼兒教師專業發展模式

  所謂“園本主導模式”,是指這種幼兒教師專業發展模式的實施主體是幼兒園。即在上級培訓機構的指導下,以幼兒教師任職的單位為基本培訓主體,以提高幼兒教師專業素質為主要目標,通過教育教學實踐、教育科研活動等多種形式對全體幼兒教師實行全員性的繼續教育模式。一方面,園本主導模式立足于本職、本崗,能夠緊密結合幼兒園工作實際,充分發揮幼兒教師主體性地位,促進幼兒教師個性的發展。另一方面,園本主導模式受師資、教材、設施、經費等相關因素和條件的制約,無法滿足幼兒教師更高的培訓需求,也不能給教師提供更多修正、反思、總結以及提高的機會。

  綜上所述,一方面,以上兩種模式所衍生出的各種具體的培訓方式對幼兒教師的專業發展起到了積極的推進作用。但另一方面也存在以下兩種不容忽視的問題:一是缺乏自我教育。幼兒教師專業地位的獲得與提升必須依靠幼兒教師的主動學習和自我教育,自主發展意識的喪失和自主發展能力的缺乏是影響幼兒教師專業發展的重要因素。二是缺乏相關的支撐性研究。所謂“支撐性研究”是指幼兒教師專業發展支撐系統研究。幼兒教師的專業發展不是單打獨斗、孤軍奮戰,需要一個優秀的學習和研究共同體作為后盾和支撐,學習和研究共同體的構建不僅有利于幼兒教師解決工作中遇到的實際問題,也能幫助教師在實質性地互動和同構經驗中,實現其行為的改善和能力的提高。

  二、“自主研修式”幼兒教師專業發展模式的提出

  所謂“自主研修式”幼兒教師專業發展模式,是在現代教育理論和教育思想的指導下,通過研修目標的引導和研修條件的創設,使幼兒教師在活動、研討、體驗和反思中自主建構自己的經驗與觀念,在交流和互助中汲取他人的長處,產生新的思想,達到新的認識,從而實現幼兒教師自我發展,并能采取行動改善現狀的一種新型幼兒教師專業發展模式。自主研修的“研”是指幼兒教師為了自己專業水平的提高與進步而開展的各種“研究”活動,包括園本研究、課題研究、以及在教學活動過程中進行的各種有效的研究活動。自主研修的“修”是指幼兒教師為了提升自己專業素養和專業能力而開展的各種“進修”活動,是幼兒教師在自我發展的征途上不用揚鞭自奮蹄的前進過程。不僅包括在任務驅動情況下的自主學習,還包括在喚醒自我不滿足意識情況下的反思性學習,同時也包括立足于幼兒園工作實踐的實踐性學習。在“自主研修式”幼兒教師專業發展模式中,“研究”和“進修”是緊密結合相互促進的兩種活動。幼兒教師在研究活動中獲得的新理念、新方法需要在進修過程中得到印證和實施;教師在進修過程中遇到的難題需要在研究活動中得到解決和引領。“自主修進式”幼兒教師專業發展模式擁有自己獨特的理念、要素和特征(其結構如圖1),不僅把幼兒教師的研究與進修交融在一起,還著眼于真實的教育工作實踐,最大限度地調動幼兒教師的積極性,促進幼兒教師不斷向專家型方向成長與發展。

  (一)一個理念

  “自主研修式”幼兒教師專業發展模式以“主體教育、終身學習”為核心理念,通過不斷的回顧、診斷、監控和調適自身的教學行為,使得研修活動成為一種挖掘人、發現人、發展人、提升人、完善人的過程,進而不斷優化和改善自身不良的教育行為、方法和策略,加深對教育活動規律的認識理解,適應發展變化著的幼兒教育的要求。

  1主體發展。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式強調幼兒教師的主體發展,即在高度的“職業自律性”和強烈的“內部動機”驅使下,鼓勵幼兒教師在實踐、反思、再實踐、再反思原則的指導下,開展以能動性、創造性和自主性為基礎的主體性教育,促進幼兒教師的專業成長。

  2終身學習。終身學習的理念適應了教師需要不斷學習、不斷提高的職業要求。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式強調每一位教師都應具有終身學習與持續發展的意識和能力,通過自身的.學習、研究與實踐,不斷地審視自我、改造自我、超越自我。

  (二)三個要素

  教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業研究人員的專業引領是“自主研修式”幼兒教師專業發展模式的三個要素,缺一不可。

  1自我反思。自我反思是“自主研修式”幼兒教師專業發展的基礎和前提。這里的“反思”不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各方面存在的問題。自我反思具有研究性質,是幼兒教師自我成長的核心因素,也是其專業發展的基本力量。

  2同伴互助。教師集體的同伴互助與合作是“自主研修式”幼兒教師專業發展模式的標志與靈魂。自主研修可以是幼兒教師個人的“自我反思”,但“合作性研究”是更為理想的方式。也就是說,自主研修不是傳統意義上幼兒教師的各自為政和孤軍奮戰,而是教師與教師之間,教師與專業研究人員之間的群體合作研究。理想高效的幼兒教師自主研修,必須以幼兒園為基本單位,以教師、園長、教育專家、行政人員等多方面的集合為主體,以幼兒教師為核心,建立研究與學習的共同體。共同體各成員和層面之間,能實質性地互動與同構經驗,從而有效促進幼兒教師的專業發展和自我成長。

  3專業引領。專業引領就其實質而言,是理論對實踐的指導,是實現理論與實踐之間的對話,是理論與實踐關系的重建。專業引領是幼兒教師自主研修具有深刻性和持續性的關鍵。專業研究人員主要包括教研人員、科研人員和大學教師等具有專業研究能力的人。

  (三)五個特征

  1調動內在動機。對于幼兒教師而言,任何一個教育理念的內化、教育策略的獲得以及教育行為的改善,都必須以調動內部動機,獲得真實體驗為前提條件。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式特別重視參與研修教師的內在動機的調動。為了調動研修教師的內在動機,“自主研修式”幼兒教師專業發展模式在選擇和確定所要討論的問題時主要考慮到兩個維度:一是幼兒教師自身作為學習者感到有興趣且有一定挑戰性的問題;二是幼兒教師在實際工作中遇到的,并且希望解決的困惑和問題。只有選取這樣的問題,才能調動教師內在動機,發揮教師的主體地位,增強教師的自我意識,引起和激發幼兒教師更深層次的批判性反思,加速幼兒教師專業化成長。

  2從實踐中來到實踐中去。幼兒教師個人的“實踐性知識”是其專業成長的動因。而極具個性品質的“實踐性知識”并不像“理論性知識”那樣具有發現未知事物和做出原理性闡述的功能,而是教師在主動解釋、矯正和深化現有知識基礎上形成的綜合性知識。因此,“自主研修式”幼兒教師專業發展模式強調所有的研修活動都要基于幼兒教師的實踐經歷。這些實踐經歷包括:幼兒教師在研修活動中的親身體驗、對教育教學真實情境的觀察、自己的教學案例、觀察日記等。總之,教師在研修活動中獲得的新認識應擁有實踐的基礎或原型,即從實踐中來到實踐中去。

  3以問題為中介。從某種意義上講,解決問題既是教師專業發展的出發點,也是終結點。布魯納曾強調指出:“人惟有憑借解決問題或發現問題的努力才能學到真正的發現的方法。這種實踐愈積累,就愈能將自己學到的東西概括為解決問題和探究問題的方式,掌握這種概括的方式,對他解決各種各樣的問題是有效的。”幼兒教師在教育教學情景中,不可避免地會遇到困難、障礙,問題也由此而產生。幼兒教師的問題意識和問題解決能力,會直接影響到教學質量和教師的專業發展。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式以“問題”為中介,強調參訓教師思想和行動的全面參與。這既是對他們的要求,也是對他們的挑戰。“問題”可以來自一日常規管理之中,也可以來自班級環境的布置與創設、游戲活動的支持與引導、教育活動的計劃與實施以及家長工作的協調與溝通之中。以“問題”為中介,不僅能引導教師積極主動地學習和思考,而且能夠保證教師的學習活動朝著一定的方向前進,從而提高活動的針對性和積極性。

  4合作學習與共同建構。合作學習是“自主研修式”幼兒教師專業發展的主要方式。這種合作學習既包括教師與專家之間的合作與互動,也包括教師與教師之間的合作與互動。同行之間、同伴之間在思想和觀點不斷交鋒的過程中共同研討,澄清觀點,尋求解決問題的方法,達成初步的共識,形成新的認識。

  5 總結與升華。發現問題,解決問題固然能加速幼兒教師專業化成長與發展,但沒有專家及時對其經驗、體驗、觀點等的總結和升華,只能導致幼兒教師在原有水平上的徘徊和擱置。因此,“總結與升華”是保證“自主研修式”幼兒教師專業發展模式成功的關鍵。總結與升華的方式有很多種,可以將幼兒教師自身經歷和獲得的體驗與幼兒的教育教學活動聯系起來,也可以與某些觀念或理念聯系起來,實現實踐向理論的提升與跨越。

  三、“自主研修式”幼兒教師專業發展模式的運行

  “自主研修式”幼兒教師專業發展模式引入行動學習法的理念,是一種促進個人和組織變化,建立在小組成員多樣性與自主性基礎之上,以學習者的需求為中心,通過小組中成員的“對話”與合作,基于問題和反思實踐,通過質疑、思考行動、再質疑等活動的不斷推進,使教師解決問題,促進教師的專業發展,并促進組織文化的轉變。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式的運行強調五個循環往復,螺旋上升的環節即實踐一反思一學習一研討一實踐(其結構如圖2),鼓勵幼兒教師在行動中研究,在研究中行動,力圖使理論學習與實踐研究有效結合,提高教師的研究能力以及改善幼兒園的研究文化。“自主研修式”幼兒教師專業發展模式在具體的實施過程中可以以問題、案例、專題、課題等為載體,并沒有一勞永逸的途徑和模版,需要根據幼兒教師個人的素質、需求以及幼兒園當時、當地的客觀條件靈活組織。下面以問題為載體,對“自主研修式”幼兒教師專業發展模式的運行進行舉例說明。

  (一)收集問題,組建問題包

  這里的“問題”是指幼兒教師在日常的工作過程中遇到的困惑、難點等。問題包主要由兩部分組成:一是在研修前,由幼兒園骨干小組在已有經驗和廣泛調研的基礎上,根據研修對象的特點和教育教學實際,列出的部分問題。骨干小組主要由幼兒教育專家、各年級組組長和部分一線特級教師組成。二是在每次研修工作開始前,要求每個學員通過反思,提供至少兩個問題或困惑。這樣指導教師和研修教師的問題匯總后就組成了問題包。

  (二)分類整理,收集資料

  首先,指導教師與研修教師根據問題包中的問題,尋找相關資料,并與相關人員進行討論,從中篩選出有價值并能反映當前幼兒教育之中的熱點、難點以及大部分教師都比較關注的問題,并且對問題要進行正確合理地表征,以求對問題本質的確實了解,確定合作反思的問題焦點,并研究討論問題的主要目標。其次,根據問題內容進行分類,哪些是教育理論方面的,哪些是教學方法方面的,哪些是評價方面的等等,從而形成學科子問題包。第三,指導教師與參訓學員圍繞問題包中的問題,廣泛收集資料,尋求問題解決策略。第四,分組。考慮到參訓學員的年齡、性別、教齡、職稱等因素,按照隨機的方式,將研修教師每4人~5人分成一組。然后是角色分配,選出組長一名,整體負責本組的問題討論;選出記錄員一名,負責記錄本組發言要點;選出計時員一名,負責調控學員的發言時間,以保證每個學員都有發言機會;每組分別有一名指導教師作為主持人,負責全過程的組織討論和交流。

  (三)合作反思、概括提升

  主持人介紹合作反思的流程和規則,明確各角色的任務。在互動討論的過程中,指導教師作為對問題的外部研究者,其核心任務是要在“民主”的氛圍中,鼓勵教師發表自己的見解,及時有效地在教師遇到瓶頸時進行專業引領,并在研修后對本次討論的問題進行提升和概括。參訓教師在研修的過程中要充分討論,設計相應解決問題的實施方案用于實踐當中,以達到實踐—反思—再實踐—再反思的目的。

  四、模式實施的幾點建議

  (一)構建共同目標

  幼兒園在構建共同目標的過程中,應遵循以下原則:鼓勵主體發展、自我實現;加強幼兒教師間的交流合作,發揮合作共同的作用;創建良好自主修進、自我提高的氛圍。幼兒教師只有在這種開放、支持的文化環境中,才能徹底拋棄顧慮、解放自我,努力實現個人目標,從而朝著幼兒園的共同目標發展。

  (二)有效專業引領

  有效的專業引領是使幼兒教師自主研修具有深刻性和持續性的關鍵。對于適宜、有效的專業引領,我們需要重視以下問題:1。充分的實踐研究、思考和研討。專業引領要在幼兒教師就某一主題的教育活動進行個人與集體相結合的研究之后,經過親身的實踐和觀察別人的實踐,獲得共同經驗背景的基礎上進行,才能更富成效。2。抓住專業引領的最佳時機。專業引領不同于一般的看課或點評,當幼兒教師在傾盡自己全部智慧,達到一個不可逾越的瓶頸時,進行專業引領最為有效。3。保持幼兒教師的積極性。在專業引領時,一定要注意指出的問題少于閃光點,指出思考的方向多于直接的策略,只有這樣才能充分調動教師的積極性,保證專業引領落到實處。

研修總結與反思2

  新學期的工作已經開始了,為了使自己教育教學能力有進一步的提升,根據校年度研修計劃,制定個人研修計劃如下:

  1、積極進行“三三練功法”,即讀好一本書,做好一份。

  讀書筆記。

  寫好一篇讀書心得鉆研好一冊教材上好一堂課寫好一份。

  教案。

  講好一口普通話寫好一手字用好一種信息技術。

  2、體育教研科研是一門綜合性的學科,體育教師只有認真學習有關體育教學文章,加強理論學習,才能不斷提高體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學一點理論、積累一點教學經驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作的主動權、領先權。

  3、體育教師要加強理論學習,不斷提高自身的素養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補己之短。

  4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

  5、體育教師要認真寫好論文的撰寫工作,參加各級各類的小論文評比活動,要認真做好論文的撰寫工作,不斷提高青年體育教師的理論修養。

  6、認真做好課題研究工作,完成各階段的總結。

  總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現代技術的豐富資源。實現教師實實學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成教師的終身學習,不斷提高自身素質,完善自我。

  我實習所在的`學校是京郊的一所鄉村學校。實習的基本內容包括三部分:課堂教學、班主任工作和教育調查。基本情況如下:

  1、課堂教學:完成教案數為五份,試講次數為五次,上課節數為五節。

  2、班主任工作:組織一次《迎奧運主題班會》觀摩課。

  3、教育報告:完成一份教育。

  調查報告。

  這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。比如在我從事教育教學活動時。在出國留學我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。

  在班主任實習工作中,我在班上開展了“迎奧運”主題班會活動。起初,我遇到了許多困難:比如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發者,是學生的學習伙伴、知心朋友。

  通過和學生的接觸也使得我對班上的一些學生有了一定的了解。班上有幾個同學家庭相當困難,于是有人向我提議:在主題班會上為這些同學獻愛心——為他們捐款。可是,經過我的再四考慮,我還是把他否定了。因為,為貧困生捐款獻愛心動機非常好,可是這樣做卻很容易傷害學生的自尊心。學生沒有了自尊,也就很難再有強烈的學習興趣了。最終,我還是把班會主題敲定為一個十分時尚的主題——迎奧運。

  為了辦好這個班會,我努力為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平臺,使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悅,感覺到自我的價值,品嘗到其中的樂趣。結果,在準備班會的過程中,同學們都很積極。班會的節目花樣繁多,唱歌、跳舞等應有盡有,而且還組織一次辯論會。論題為:體育是否可以創造友誼。辯論中雙方各執異詞,辯論深刻到位。另外,為了普及奧運知識,我還在班會上舉行了一次聲勢浩大的“奧運知識有獎搶答活動”。每個學生的積極性都很濃烈、熱情也很高漲。最后一曲笛子獨奏——歌唱祖國將班會推向了高潮。

  當然,在開展班會活動過程中,我也發現了一些問題。我曾經問過班上的同學一個問題:一斤棉花和一斤鐵哪個重?盡管我一再“放水”,可是人有為數不少的人回答:“當然是一斤鐵重了!”

  此外在一些觀摩課上,還常常呈現表演的風氣。一個學生回答了一個很簡單的問題后。教師說:“講得真好!”其余同學馬上“啪、啪、啪”地鼓起掌來。另一個同學回答了另一個簡單的問題,也得到了同樣的“殊榮”。一節課下來,表揚不斷,掌聲此起彼伏。這就是明顯的弄虛作假,這種現象很值得我們去深思。

  針對以上問題,我也想提出一些意見和建議:

  1、教師應該堅持客觀的原則。u弄虛作假對學生的影響是十分深遠的。因為從教師的職業道德,從教師在學生、家長的心目中的形象以及從教師的高尚責任來看教師都不應該弄虛作假。而應該堅持客觀的原則。只有這樣,教育才能更富于魅力。

  2、針對學生所犯的常識性的錯誤。教師應該科學地因材施教,使學生的德、智、體、美、勞等方面得到綜合的發展。

  3、為了激發學生的學習積極性,我們很有必要把教育的著眼點放低一些。讓他們發現愛其實很容易;愛就在身邊;愛就在兒女親情里;愛就在柴米油鹽中。為此,我給孩子們布置了一道別開生面的作業——親情作業。即讓孩子在吃飯時給他的父母夾夾菜、在晚上睡覺前為他的長輩們洗洗腳。

  總之,出國留學教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!

研修總結與反思3

  新一輪的國培計劃又開始了,參加國培學習,讓我進行了一次心靈的洗禮,重新感悟著教育的真諦。學習忙碌而充實。每位專家及教師的講座都在為我打開了一扇窗,撥云見日,讓我在教學中少了一份迷茫,多了一份自信,更多的是感悟。

  在近兩個月的時間里,我和我的同事們參加了研修網的學習,認真聆聽專家的講座,和學員們進行交流,我獲益匪淺。“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。不是說我學到了好多知識,而是覺得我們教師的理念在不斷更新,這使我有了更新的教育理念。

  我參加的“國培”似長江大橋,連接你我他,在“素質教育”和“應試教育”之間架起了溝通橋梁;“國培”,實現了鄉村教師與城市教師的交流、互動,實現了“優質資源”的共享,實現了與教育專家、導師和同行們的交流,為我們一線教師開辟了一個學習與研修的平臺。

  “教師是太陽底下最光輝的職業”。從走上講臺那一刻,我就立志“做一名合格的人民教師”,至今二十多年,我依然恪守這人生信條。“教師是教學活動的組織者、是學習活動的引導者、是學生學習過程的促進者”。教師想要給學生“一碗水”,自己首先必須有是源源流淌的溪水。在教學中我們不僅是要給學生充實的知識儲備,更重要是培養學生獲得知識的能力。我們要讓學生看到成功的希望,明確努力的目標,獲得前進的動力,不斷地發展自己,完善自己。這樣我們就要反思自己。因此,樹立“終身學習”的理念,積極投身于“國培’,努力提升自己的教育教學水平,這事迫在眉睫!

  參加國培前,面對新課改,我曾經也有過許多迷茫困惑,許多誤解。自古以來,教師的工作就是“傳道、授業、解惑”,如果以學生為“主體”,“教是為了不教”,那還需要教師干什么?允許學生“個性化學習”,那老師還需要“教參”干什么;用“課本教”和“教課本”到底有什么區別總之,我們需要通過反思來提高自身的修養,促進自身的專業在研修班中,我的疑惑和誤解漸漸被解開,猶如撥開云霧見天日。

  通過培訓學習,我深刻地反思了自己的教育教學行為,深深地意識到自己專業教學中存在的問題。教學中我們需要反思什么:我們要先反思自己的教育、教學觀:從以教師教學為中心到以學生發展為中心,從帶著知識走進學生到帶著學生走向知識,是否讓學生成為教學的主體;反思自己的教學思維觀:從教到學的思維,是否做到培養學生的能力意識、集體意識、合作意識;反思自己的師生觀:要注意學生是以學習為主要任務的人,是發展的人,是獨立的個體,有差異的人,所以要“走進去”;教學方法觀:知行合一,要做到學生的學和教師的教一致等等。在教學過程中,很多的問題需要我們自己去分析去思考,去反思去總結,我們可以書寫“教學后記”:學生、自己身上或者是別人身上的`問題,我們都可以進行總結積累,出現了問題,為什么,我們應該怎樣去解決,通過什么方式解決等等;可以記錄一些教學中的關鍵事件:如教學最成功的做法及其背后道理,記錄教學中的失敗之處及其原因,記錄學生在課堂上反映出的好見解,記錄學生學習中的困難所在。

  在國培學習中,我認真聆聽教育專家、導師的講座,積極參與同伴討論,我充分意識到:教師在教學過程中,一定要堅持“一個為本,兩個一切”:“一切以學生為本,一切為了學生,為了學生的一切”,堅持“依標施教”;堅持因材施教。教學中一定要注重創新,著力授法,全面評價學生。波斯納也提出了教師成長公式:教師的成長=經驗+反思,因此,我們應該不斷地進行反思,在反思中積累經驗,從而促進個人的成長進步和發展,達到提高教學質量。

  這次國培我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業務水平,而且,今后將會使我的專業教學世界更豐富多彩,拓寬了我的視野,讓我在專業修養上也得到提升,更增加我在今后將工作做得更好的信心。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,讓我看到更廣闊的天地。我們作為一名教育工作者,任重道遠,我們得帶著問題前進并不斷的反思。

 

研修總結與反思4

  在新課程改革的形式下,如何激發教師的教研積極性,提高教師的教研能力和學校的整體教研效能,是擺在每一所學校面前的一項重要的校本工程。因此,本著向上級學習的精神,我這學期的個人研究經歷如下:

  自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。課題研究:立足自身發展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。我們認識到:一個學校的發展,將取決于教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。

  在這期間,我充分利用了研究活動的時間來學習。我感到既辛苦又有收獲。既有報酬又有收益。這次遠程培訓讓我有幸與來自世界各地的專家和數學精英交流。面對每次討論的主題,每個人都暢所欲言,每個人都看到了。濃厚的學習氛圍不言而喻地流露出來。雖然我從未見過面,但遠距離訓練縮短了我們的距離。基礎素質和綜合經營能力全面提高,對未來發展起到了積極的推動作用。現在,我將個人在線培訓和學習活動的主要成果總結如下:

  一、轉變思想,更新觀念

  我積極參加網絡培訓學習,認真做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的網絡學習培訓,自覺參加討論,自覺交作業。通過研究,明確了現代教育的本質和課程改革對教師提出的素質要求。通過深入學習,我明確了作為一名教師,我必須不斷提高自己,充實自己,擁有豐富的知識內容和扎實的基本教學技能,否則我會被時代淘汰,增強自己學習的緊迫感、危機感和責任感,樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,教學行為和學生學習方式也發生了根本性變化。

  二、積極研修,深刻感悟

  在培訓期間,我堅持在百忙之中抽出時間上網學習。通過這次學習,我學到了很多知識,為我創造了一個廣闊的學習世界,使我掌握了先進的教育理念、知識和方法。我認為理論的形成有了很大的改進。培訓中有大量案例,用簡單的術語解釋了理論。通過與專家

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過網上研修學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過網上研修我認識到:這些新的.教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現教育的根本目標。

  作為一名教師,通過這次在線培訓,我明白了網絡的重要性;讓我知道如何使用網絡資源。在教學設計過程中,我根據教育教學原則、應用系統原則和科學方法,研究和探索教與學系統中各要素之間、各要素與整體之間的本質關系,并對教學內容、教學方法等要素做出具體規劃,教學媒體、教學策略與教學評價。在我的教學中,我鼓勵學生收集他們周圍的相關數學問題,并在課堂上打開一個相互交流、討論和關注的世界。通過這種形式的數據交互,課堂教學與社會生活相聯系,體現了數學來自社會、應用于社會的“一面”。讓學生更輕松地學習,讓學生更多地參與課堂,獲得更多的操作技能。同時,我重視課堂德育的滲透,使學生在學習數學知識的同時,培養熱愛自然、熱愛科學、熱愛祖國、熱愛勞動的思想情操,樹立關愛生態環境的理念,促進學生的全面發展和個性培養。通過我的努力,我大膽地根據數學的特點進行了課堂改革,迎合了學生強烈的好奇心。讓課堂更貼近生活,關注各種形式的探究活動,將數學課堂的范圍擴大到生活的各個方面。

  這次學習,我將會對遠程研修有了更加深入的了解,也會更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新課改工作,相信在今后的教育教學中能夠充分對遠修平臺的資源會更好的利用,能夠給學生帶來更好的幫助。通過本次遠程研修學習,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,它將在我們今后的工作中發揮更大的作用。通過研修的平臺,利用網絡資源,不斷的學習,不斷挑戰自己,超越自己,跟上時代的步伐,努力實踐,爭取使自身教育教學水平有較快提高,努力適應二十一世紀對學習型創新人才的新要求。

  20xx年,我參加小學語文教師遠程培訓時,聽了許多教育專家生動生動的講座,提高了我的認知能力和專業知識水平。同時,我也深刻認識到自己的不足和做好教育教學的緊迫感。以下是本次培訓的總結。

  一、靜心聆聽專家講課,感知新理念

  這個視頻講座持續了20多個小時,遠遠超過了小學規定的時間。教育專家的講座為我們的教育科學理論注入了新鮮水。它給我們帶來了精神啟迪、情感熏陶和精神享受,讓我們享受了一場高標準的“文化盛宴”,這讓我受益匪淺。專家們精辟的講解,名師們精彩的課堂,給了我深刻的感受,使我對小學語文新課程教育有了新的認識,也為我在教學中遇到的諸多困惑找到了答案。

  二、虛心互動認真交流,吸取新經驗。

  在每次交流和討論中,我們將結合自己的教學實踐談談自己的經驗。每一個話題都會引起全班同學的熱烈討論。在交流中,大家發表了自己的觀點,提出了許多新的觀點和問題,使我有了更廣闊的視野,掌握了更高的教學技能。因此,這次討論和交流豐富了我,使我從中學習,使我進步。我將把所學的知識運用到實踐中,使我的工作更加方便,使教學效果達到一個新的水平。

  三、潛心學習刻苦研修,享受新收獲

  每次我學習的時候,我都會在下班后盡力消除家庭矛盾。雖然很難,但它也讓我快樂。我知道只有不斷地向自己收費,我才能適應現代教學模式。人們常說老師需要一桶水給學生一杯水,但現在一桶水已經不能滿足需要了。我們需要給孩子們注射淡水。只有不斷地吸收營養,我們才能補充我們和學生的需要。在“省級培訓”小學學習漢語遠程課程,為我提供了一個重新學習的好機會,為我指明了方向,為困惑的我注入了新鮮的水。這次培訓給我帶來了全新的教學理念和豐富的精神食糧。

  四、精心總結不斷反思,感受新快樂

  雖然成績是次要的,但每次看到成績一點一點地提高也是學習的動力。因為每一點進步都是對自己的肯定和鼓勵。研究日志、我的教學故事、教學設計與反思、發帖等文章得到了班上老師的高度贊揚。

  這次培訓我收獲的不單單是專家們講解的內容,更是一種理念,一股動力。我將樹立終身學習的思想,努力實踐,把這次培訓學到的新理論運用到課堂中,提高課堂的學習效率。

  作為一名普通的幼兒教師,教師培訓是教師教育的重要組成部分。網絡培訓為我們提供了一個學習和交流的平臺。它是提高在職幼兒教師整體素質,促進教師專業化的有效途徑。我與專家和老師一起學習和討論。在這次遠程教育培訓中,我收獲了很多。

  我有幸參加了這次研修班的學習,使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高,專家們精彩的講座,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我吸取更多的工作實踐經驗,以達到自我提高。

  通過這位老師的學習,我反思了以前工作中的不足,進一步了解和掌握了未來的發展方向和目標。以下是我學習后的體會:

  一、教師要轉變角色,勤勤懇懇,積極研修

  1、首先,教師應樹立新的師生關系觀,改變傳統教育者“唯師唯教”的專制觀念,在兩個教學主體之間建立平等、民主、合作、相互理解、相互尊重、相互信任的關系。

  2、教師應該細心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點,主動和幼兒交流、合作,在平等互助中促進幼兒的個性發展。

  3、作為一名反思型教師,反思是指教師關注自己的活動過程,分析自己的行為。它是通過提高自我意識水平來促進能力發展的一種手段。

  二、教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異

  我們應該真正關注兒童的活動過程,而不是僅僅要求提問能力強的兒童反映活動結果,忽視個體差異教育。比如在觀察活動中,我們應該以平常的態度組織孩子的活動,讓不同發展水平的孩子有機會接受教育,甚至讓能力差的孩子有更多的表現機會。這樣,能力差的孩子就可以有一個安全的活動環境氛圍和充分的自信,從而獲得成功和滿足。因此,在我們的教學活動中,我們不僅要追求結果,而且要放棄過程。我們應該面對所有的孩子,給每個孩子盡可能多地表達自己的機會。我們應該尊重兒童發展水平與個體差異教育的統一。

  在研修過程中,我堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻講座,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事幼教工作,打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  三、 網絡培訓從無到有,從小到大,我們應該成為終身學習型教師,繼續努力,力求完美

  只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考如學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學方法。

  這次網絡培訓讓我受益匪淺,感受深刻,對我學前教育的發展起到了很大的推動作用。雖然我在學習上取得了一些成績,但我仍然需要加強和改進內容。在今后的工作中,我會更加努力,為提高自身修養而不懈努力。網絡研究是一位好老師、好朋友,是提高教育教學水平的基石。隨著教育改革的深入和網絡教學研究的蓬勃發展,網絡科研項目已成為推動教育改革和素質教育的強大動力,成為提高教育質量的重要手段。除了更新自身的教育教學理念外,我們還需要結合個人情況、教學環境和特點來實施和應用好。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程。我們在教育、兒童和社會方面需要持久的熱情、神圣的信仰和追求。我堅信:我學習,我進步,我快樂!

研修總結與反思5

  我有幸參加了20xx學年文昌市教師信息技術應用能力提升工程培訓學習。通過培訓、學習、交流、反思,使我對教育信息化的發展有了新的認識,特別是當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展,改變我的學習方式和工作方式。在當今,信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。特別是對于我們教師這個群體而言,更有深遠的意義。

  一、提升了專業知識

  通過聆聽專家們對“網絡學習資源應用”、“學科教師的媒體素養培養”、“電子白板的創新應用”、“中小學微課設計與制作”、“微視頻的加工與編輯”等等的解析,才真正的意識到自己掌握的信息技術的匱乏,軟件使用的貧瘠,也深深的認識到信息技術能力的提高對于一個現代教師的重要性,跟上時代的步伐,跟上信息的腳步,跟上社會的發展,跟上教育模式的改革就要熟練掌握和應用現代化的技術和工具,隨著信息時代的到來,也要求我們適應教育的信息化的到來,適應教育信息化的全面改革。聽了老師們的解析與演示操作,使我開拓了視野,信息技術能力得到了很大的提升。

  通過聆聽專家教授對“教師信息技術能力標準解讀”、“數學課堂上的信息化教學環境”等專題與案例分析的學習,使我充認識到作為現代社會的一名老師,首先要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的`能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。今后,我將在的工作中不斷學習來豐富自我專業知識。

  二、更新了教學方法

  本次的遠程教育培訓,使我的教育觀念有所更新,教學方法有所更新,讓我們鄉村的教師也充分享受了運用遠程教育培訓的成果。結合專家講座、作業練習、教師間相互交流等學習方式,更新教學理念,也明確了今后教學努力的方向。

  特別是通過我選修的模塊部分的融會貫通,使我認識到在數學教學中,教師要關注教學目標、關注學生參與、關注課堂效益和質量。使我認識到數學教學是數學活動的過程。

  通過學習我認識到:作為一名鄉村教師,必須具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。作為一名中學教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質的養成就要求作為教師的我們不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要,才能與時俱進,不被時代所拋棄。

研修總結與反思6

  研修活動即將落下帷幕,回顧這次研修歷程,一定會成為我們刻骨銘心的記憶,它引發了我們許多的感悟和思考。

  一、“磨課”磨出“教研”之風

  對于“教育科學研究”,我們曾有過難以走上“正軌”、難以有所突破的焦慮和痛苦,是研修讓我們逐漸清醒。

  從制定計劃確定執教人的第一天起,我們組的十五人就緊緊團結在了一起,網上修改教案,備課研討,到評課、觀課、議課等,在每一個環節中老師們各抒已見,不斷地討論、商議,忘了時間,忘了地點(因為還有其它學校的老師),就連快要退休的王明月老師也跟著我們“瀟灑”一回,平日里除了上課外,更多的話題恐怕就是“磨課”。

  二、“磨課”磨出“轉變”之風

  在我們平時的課堂中,更多的體現是教師的教,而不是學生的學,教師說的多,學生說的少,學生缺少了發現、探究、經歷、體驗、感悟等過程,是研修讓我們轉變了教育觀念。

  在磨課的過程中,我們把更多的目光放在關注學生的學而不是教師的教。在《商不變規律》這一課中,讓學生合作探索,經歷觀察、比較、猜想、驗證的思維過程,由小組合作的形式化、簡單化逐漸走向科學化,褚慶萍老師在上課前、上課中、上課后給予必要的指導和幫助,留給學生充分討論探索的'時間和空間,使每位成員都有事可做,每位成員都積極思考,踴躍發表自己的想法,展示自己的做法。真正做到了讓學生成為學習的主人。

  三、“磨課”磨出“寫作”之風

  我們組的數學教師都不是很擅長寫作,有幾個老教師甚至十幾年沒舞弄過筆墨。研修的節奏快,被逼上了梁山。

  退縮不是我們的風格,我們不僅要寫,而要寫出高質量的文章,王明月老師帶著老花鏡,用上“一指禪”的功夫,一篇文章構思加上電腦編輯沒有兩天下不來,其中四篇作業被指導教師推薦。程永瑞老師五篇作業被推薦,梁化芹老師四篇作業被推薦,隨筆感言越寫越多。學的多了,悟的多了,反思的多了,寫的也就多了。

  在全體數學教師的共同努力下,我們組的研修取得了較好地成績,不僅所有組員的全面素質得以提高,而且也全面展示古邵鎮數學教師的優秀風采。我們期待在這次研修結束后,大家能夠喜歡用網上磨課流程去研究教學,改進傳統的教學方式,讓基于網上磨課的混合式研修,在校本研修中發揮更大的作用。

研修總結與反思7

  各位老師:大家上午好!這一次參加湖北省中小學教師信息技術應用能力提升工程骨干教師培訓,我的收獲既有理論知識,又有專業技術支撐,總結如下四點:

  一是講座包涵信息量大。培訓的內容對于我們一線的教師,信息技術教師及電教管理人員來說,是一場來的及時的及時雨,對我來說一部值得細讀的百科全書。我們學習的內容涵蓋有信息技術與學科整合、網絡研修與校本研修整合的方向及實施的方法、途徑、技巧,現代教育技術引發的變革對我們現代教師提出的學習任務、創新理念及思考行動的方向,還有當下國際國內流行、倡導的微課、慕課、翻轉課堂的實踐視頻案例分析、制作技巧、音視頻的處理加工和視頻的剪輯、下載使用方法,還有我們最熟悉的電子白板的使用方法介紹,老師們的備課、講解深入淺出,信息量大,通俗易懂,不僅有前沿的科學論,還有一線教師的教學實踐工作得出的寶貴經驗,心得體會,值得我們回去以后慢慢品味,摸索,用心實踐,來進一步提高自己的教育信息管理實踐應用水平。

  二是學習任務明確,指向性明確。我們明確了信息技術與優化課堂、提升課堂教學效益的教學實踐努力的方向,我們都是來自一線的農村教師,成長,工作在一線,我們是種子,回去以后要在那片土壤里吸取營養,接受陽光,發芽長大,我們的責任重大使命光榮,我們要充分利用既有的設備,動員開展廣泛的應用培訓,在骨干引領、學科帶頭人的示范作用下,讓全員參與信息技術與學科整合,促進所在單位、學校的教學方式、方法和信息技術裝備水平的變革、進步,不斷提高我們的信息化管理水平

  三是思維有新突破,認識有新提高。我們要有新思想、新理念和新做法來武裝自己,大膽開展工作,積極向校長匯報參加培訓的心得、收獲和體會,給老師們傳達最新的教育技術理論知識,促進信息技術與學科整合,用好現有的裝備,讓高效課堂、教育科研、課堂微創新走進生本課堂、人文課堂,引發教師教學行為、育人理念的變革,不斷引導教師專研新知識、新理念、新教法,服務教師的專業成長,服務學生接受知識學習、成長的需要。

  四是創新理念引領我們的工作。我們理清了思想上的一些誤區,以前我們學校,教師每當談論更新教育方法時,總是以條件有限為借口,現在我更清晰的認識到知道了教育技術除了利用信息技術以外,只要肯花時間、精力,合理和科學的使用教育技術可以升級、拓展傳統的媒體設備手段如POWERPOINGT 的應用拓展,電子白板的使用,也能上出一堂高質量的課來。

  這次我們參加了5天的集中培訓,我覺得是一個新的開端,也是難得的一次學習提升自己業務能力的機會,短暫的培訓讓我受益匪淺,有兩點小小的建議:

  一是政府的主管部門,要引起重視。積極爭取政策、經費和人員的支持,讓更多的裝備落戶在我們農村學校、村小和教學點,讓更多的年輕人、掌握了教育技術的現代教師,走進學校,走進教育技術實踐一線,扎下根來,積極工作,創新思考,加大引進、培養使用、獎勵扶持的力度,讓有懂設備的.人管理使用設備,做到會整合,會服務于教學,合理的開發利用資源,帶動全員參與建設信息化的熱情。

  二是我們返校后,要向學校校長、行政班子傳達我們培訓的內容,學習心得和收獲。引導校長、老師和教研組、學科骨干老師積極參加網絡研修、校本培訓和相關的課題研究以工作帶動學習,以學習掌握、熟練使用帶動工作的開展,迫使中青年教師拿出十分的精力來適應未來學校教育、未來教師崗位對我們提出新目標,新要求。

  最后我們要感謝培訓的主辦方、主講老師和所有工作人員的辛勤勞動,您們的辛勤工作讓我們學有所獲,老師的講解讓我們領略了大師們學術知識、專業的技術引領和高尚的人格風范,我們得到的是頭腦風暴似的洗禮再教育,培訓老師的知識素養和精彩講演讓我深深敬佩、折服。我的發言完畢,講的不對的地方請各位專家、同行批評斧正,謝謝大家。

研修總結與反思8

  古人有云:“學海無涯苦作舟”。我們每個人都需要通過不斷的學習來提高自己、完善自己。作為一名教師,特別是一名剛剛走上工作崗位的新教師,更應該把如何提高教學的學習放一個重要的地位上。通過不斷的學習來充實自己,完善自己的教學理念和教學體系。在本次全國性的新教師遠程培訓中,我通過觀看文字闡述與專家的視頻講解對教師與教學有了不一樣的認識。

  本次的遠程培訓涉及教學理念,教學藝術,教學實例,信息教學等多個學習板塊。每個板塊都給新教師提供了不同的學習方向。是新教師從不同的角度,不同層面認識教育與教學,提高自身的教學素養。以下將是我觀看教學視頻講評的總結反思之一。

  在本次的遠程培訓中,專家講評高中人教版中的一個單元“traveljournal”。看到視頻中Mr.Yang的閱讀課我印象深刻。在剛剛結束的高一英語教學中,我也上過這個單元。在高中的閱讀教學中,教師的教學有明確的目標。通過閱讀教學培養學生的閱讀策略,提高學生獲得與處理信息的能力,同時從文化與情感的方向引導學生建立正確的人生價值觀,增加他們對國內外文化的了解等。一般情況下,教師都會將閱讀課分為三個部分:讀前,讀中和讀后。每個部分都有相應的教學目標。層層推進,步步延伸來達到最后的.教學目標。Mr.Yang首先掃清閱讀詞匯障礙,在通過提問來展開課堂教學。對比平常自己的閱讀教學,雖然我們都有相應的三個閱讀步驟,但是每次實施起來都有一定的難度。特別是針對英語基礎較差的同學來說,閱讀是他們的一大難題。從每次的考試中分析得知,學生的閱讀分數都很低,普遍反映出閱讀時間不夠,閱讀的準確性很低。這都導致學生在高中階段,特別是高一對英語有一種恐懼,這是一種非常可怕的教學現象。所以,作為教師,我們應該重視閱讀課的教學,讓學生在課堂上能有效的提高閱讀效率。我想,這需要教師在處理閱讀教學和提問方面多下功夫。在平時的閱讀教學中,我們一般提出的問題比較簡單,因為學生的英語能力有限。這樣的教學與提問其實是一個不好的現象。也許,我們教師低估了學生的潛力,也忘記了開發學生的學習潛力。導致學生的閱讀能力沒有提高,只能像初中學生一樣做一些簡單的練習題。我認為,問題的提出應該有層次,不能只停留在在表面簡單耳朵問題上。這樣反而阻礙了學生的發散思維。所以在以后的閱讀教學中,教師應該謹記努力開發學生的潛能,耐心引導學生閱讀,提高學生的閱讀能力。

  作為新教師的我,通過這次遠程培訓不論在教學還是在教師角色的認識上都有了明顯提高。這次培訓讓我認識到教師應該把教學當做一門藝術而不僅僅是傳授知識,教育包括教學和育人。教師應該從不同的角度針對不同的個體實施不同的教學方法,從而培養出人格健全的個體。

  總之,教育教學時一條漫長而艱辛的路,作為新教師的我們還有很長的一段路程。在教師的崗位上,我們應該做到積極學習,努力提高自己。在三尺講臺實現人生價值。

研修總結與反思9

  教學設計是為了支持有效的學習而預先對教學所進行的規劃與組織,是對學生學習業績的解決方案或措施進行策劃的過程。它是一種改進教學的藝術,也可稱為“教學策劃”。本文談點對高中歷史課堂教學設計的體會。本人認為教學設計大體可分為四個過程:備課—授課—提問—反思。

  一、教學設計的首要任務——備課

  1、備課時應認真研讀課標,對教材進行有針對性地整合與處理,主語也應以學生為宜,情感態度與價值觀方面的要求,采用“體會、體驗、認同、感悟、感受”等心態詞匯。在課堂教學中,更要能始終貫穿目標,充分體現新課程的教學理念。

  2、課堂教學中的重點與難點。不僅包括學生知識學習的重點與難點,同時也應包含學習方法與情感體驗等方面。

  3、教學開始時首先展示單元或本課總體結構。

  4、新課程課堂教學中,教師應設計一些層次性強,具有一定的綜合性及開放性的問題。

  二、教學設計的第二點任務——講授

  教師在教學設計時必須選擇科學化、合理化、多樣化的教學方式。講授法、情景復現教學模式、問題探究法等等。各種教學方法之間相互聯系,互為補充。具體來說比如“講授法”是一種最傳統最基本的歷史教學方式了,在新課程背景下,這種方式仍然有它的特點和優點。傳統教學以教師為中心,根據教師的特點和可行性選擇教學方法,確定教學步驟,而科學的教學設計則應以學生為中心,強調選擇適合學習任務和學生特點的教學策略和媒體,因此教學設計要根據教學理論和學習理論研究學生的認知規律。

  三、教學設計的第三點任務——提問

  “提問”是教師和學生在課堂教學中溝通和交流的重要渠道,要想成為學生主動參和的、交互的、和諧的、高效的、完整的學習過程,“提問”是一個重要的環節。新問題是聯系教師的教和學生的學的紐帶,是從“以教師為中心”的教學轉向“以學生為中心”的.教學的手段之一,因為許多教師僅僅將提問看作是一種很簡單而隨意的教學方式,沒有深入地思索運用時應遵循的一系列原則,在提問的科學性、啟發性、目的性、交互性等方面存在較大的失誤。結合高中歷史課程的特征,充分考慮學生學習的心理差異和教師教學的個人素質,從提高教學效率和質量出發,從培養學生自主學習能力出發,教師亟待對課堂提問的策略加以探究。

  四、教學設計的最后一個任務——反思

  教學反思,就是指教師對自己已完成的教學實踐活動有目的地進行審視,作出理性思考,并用以指導日后的教學。教學反思之所以必要,是因為任何教學設計,都有“紙上談兵”“理論脫離實際”之嫌。因為課堂是動態的,“每一堂課都是一條不同的河”。這就需要我們在課后對課堂教學從學生的學習方式、教師教學行為、學習有效性等方面,全面地總結和反思教與學的得與失。因此可以說,在新課程改革的潮流中,沒有反思的教學設計是不完整、不科學、不合理的設計,從此層意義上講,反思教學也是課堂教學設計的重要組成部分,必須加以重視。

研修總結與反思10

  今年高級教師培訓采取這種形式,我覺得非常好,對于教師的教學教研水平的提高提供了一個很好的平臺,這些研修材料可說是經過了專家們精心的準備,也很有價值.

  1.看了xx老師的視頻課,受益匪淺收獲良多,化學研修總結與反思。如在教學過程中應注意充分發揮學生的主體作用,可將傳統的講授法與合作學習、探究式教學融合,提高學生的參與率,體驗學習的過程,培養學生分析信息,處理信息或數據的能力和學生的探究能力。并著力體現了新課程的理念:學以致用,體現化學與生活、生產等密切的聯系。可以讓學生們在課前組成學習小組,上網查找、收集、整理資料,然后在課堂上交流與討論。

  2.通過學習有不少新的認識:

  一、例如化學反應原理模塊的教學中主要存在以下三方面的問題:

  ①是不能正確處理必修模塊與化學反應原理模塊教學的層次性問題。一方面,老師們忽略了必修模塊與選修模塊的銜接,在進行選修模塊內容教學前,常會忽略學生在必修的已有基礎;在教學后,又經常會忽略引導學生對“在必修基礎上發展了什么?”這一問題的反思。另一方面是深廣度把握不到位,經常出現“選修模塊教學平庸化”的現象,即在化學反應原理模塊教學中,僅關注具體知識的教學,缺乏對學科思想方法的體現。

  ②是在教學中沒有突出化學反應原理模塊特點。在化學反應原理模塊內容的教學中,要突出定性與定量相結合、實驗與理性推理相結合的特點,要關注物理化學基本思想方法的運用。

  ③是處理不好幾個關系。例如,處理不好定量分析與計算的關系,將定量分析問題的思路與復雜的數學計算等同;在教學中死摳概念定義,忽視對概念的整體關系和內涵實質的把握;缺乏多樣化教學處理方式,等。

  二、理解了為什么在高中教學中要引入“熵”?如何理解“熵”?

  熵的因素跟焓的因素在決定化學反應方向上起著同樣重要的作用。而且現代科學里面熵的概念已經得到廣泛的應用,比如信息學里有“信息熵”,生命科學里有“負熵”,化學里面確定反應方向從有序到無序等等。也就是說,我們過去的中學生基本上一個“熵盲”,而一個搞自然科學的人如果不懂得熵,他就不能算是一個有教養的人。因此我覺得我們在中學課程引進熵等新的概念,對于中學生的思想觀念的發展、適應新的科學的發展都是有很大好處的。

  對熵的理解要把握住兩點:一是熵是用來描述大量粒子的混亂度的物理量,少量粒子談不上“熵”;二是混亂度實際上就是均勻程度,混亂度最大就是最均勻。通常大家以為均勻跟混亂度好像是完全相反,實際上均勻就是混亂度,任何一個體系均勻了,就是混亂度最大了。譬如我們把一滴墨水滴到水里頭去最后變成均勻了,那就是熵增加了、混亂度增加了。

  三、如何理解“自發反應”概念?

  對自發反應的理解有兩點很關鍵,一個是在一定溫度和壓強下,不借助于外力(如光照、通電等)靠自身的能力來進行的反應;第二個一定要指明是在什么條件下自發,如果脫離了這兩條去談任何自發反應,我認為都是沒有意義的。

  這些高中新增知識學習在把握教學的深度和難度方面有了很大的認識提高,謝謝!

  3.學員提出不少好的體會和建議讓我在思維廣度深度都有進一步提高。

  例如:xx市第四中學 xx :教師最大的困惑是難以把握教學的深度和難度,在教學中經常會“挖得很深”,逾越了學生的認知能力,脫離了學生已有的認知結構,其導致的后果就是學生覺得認知困難,被動的進行機械記憶。聽了xx老師對教材的分析既有高度又能結合教學實際,問題的切入和解決都達到釋疑解惑的效果,很有收獲。福安市第八中學 黃光華: 學生在學習化學必修1之后,對鋼鐵腐蝕的原理和危害性已有所了解,并能已有知識進行鐵防腐,這對學習本單元知識有所幫助。目前,學生自學能力、思維能力、實驗能力和觀察能力的基礎較好,只要我們教師充分發揮學生的主體作用,引導學生做好課前預習和思考,課內認真聽講,勤于動腦,規范操作,善于觀察,那么學習本單元內容,掌握本單元重點內容和學習方法,應該是相對比較容易的。 南安市新僑中學 蘇昆服

  :對于原電池和電解池教學的最大困惑是難以把握教學的深度和難度,在教學中往往會“講得夠多、夠深”,超越了學生的認知能力,脫離了學生已有的.認知結構,導致了學生覺得學習困難,被動的進行死記硬背,增加了學生學習的負擔,學生的學習效果反而不好。聽了xx老師對必修教材化學2和選修教材4教學要求怎么定位、如何把握深度和難度的分析,我感覺很好,很有收獲。仙游縣第二中學 王建林: 個人感覺原電池這一塊的知識學生比較難理解,有的學生學習缺少從本質上的理解,覺得這方面的內容很難,進而就產生了畏學的學習態度。但我個人覺得其實原電池還是挺好理解的,<蓮>在教學中應當適當的從反應的本質上對學生進行研討,強調學生自己將原電池的原理推導一遍,這樣他們就能夠攻克這一難點。另外,對大家討論的問題說說自己的看法——

  1、鹽橋問題:鹽橋的問題,確實需要給學生點一點,但不必過于糾纏。主要是通過實驗給學生感性認識,讓學生明白“沒有鹽橋,原電池不能夠產生持續的、恒定的電流”就OK啦!

  2、原電池是否電池:原電池當然是電池,但不一定是實用電池。沒有鹽橋的電池也是電池,但由于沒有用鹽橋將接界電勢降到最低,所以肯定不是實用電池。如:單液濃差電池Pt︱Cl2(g,p1)︱HCl(aq)︱Cl2(g,p2)︱Pt。從實用角度看,沒有鹽橋的肯定不是“實用”的原電池。

  總之雖然課程多、時間緊,但同學開展研討與交流,并及時請教有關教師專家。通過學習交流,拓寬了知識面,提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面:一方面是對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、;另一方面是通過學習對知識的認識上升了一個層次,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。

研修總結與反思11

  “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:

  一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

  我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,為了提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,《教師人格魅力的構建》等文章,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革,為了適應新形式,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

  二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的.榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現出我校的校本特色。在備課中,力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,把語文、數學、科學、美術課、音樂等整合進校本課程,圍繞“花木文化提高學生的綜合素質”這教學目標,有的課堂讓學生觀察寫話,品析優美的文章,有的課堂讓學生想象繪畫,有的課堂讓學生歌唱,欣賞名曲。在低年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習。現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的花木文化資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

  對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向吳建平、謝小忠學習信息技術,豐富教學手段,向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

  三、在分管工作上,服從安排,積極主動

  在每周18節課的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調研工作,及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。

  我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

  四、提高素養,加強計劃落實

  在各位領導和教師的大力支持、幫助下,在這學期本人綜合實踐案例《走近綠萍的漂浮人生》獲武進區一等獎,曾被區教研室推薦進行《綜合實踐探究性學習》培訓講座,使我校的綜合實踐的開展經驗在武進區得到一定的推廣。

  但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。

  教師研修學習總結范文4在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。所以在學習上級的精神下,本期個人的研修經歷如下:

  1、自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

  4、實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  5、課題研究:立足自身發展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

  6、專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

  8、網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

  我們認識到:一個學校的發展,將取決于教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。反思本學期的工作,還存在不少問題。很多工作在程序上、形式上都做到了,但是如何把工作做細、做好,使之的目的性更加明確,是繼續努力的方向。另外,我校的研修工作壓力較大,各學科缺少領頭羊、研修氛圍有待加強、師資缺乏等各類問題擺在我們面前。缺乏專業人員的引領,各方面的工作開展得還不夠規范。相信隨著課程改革的深入開展,在市教育教學研究院的領導和專家的親臨指導下,我校校本研修工作一定能得以規范而全面地展開。“校本研修”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,一定能使我校的教育教學工作又上一個臺階。

研修總結與反思12

  時間飛快,歲月流轉。轉眼間,本學年已經結束了,校本研修工作在本組教師的共同努力下也順利的完成了。在本學年里,本人能夠嚴格按照學期初制定的校本研修計劃來要求自己,認真做好了計劃中提到的各個方面,把校本研修工作真正落到了實處。使我校學生的信息技術能力和信息素養都有了明顯的提高。現在此將本學年的研修工作從以下幾個方面做一下總結。

  一、在思想道德方面

  本人能夠嚴格按照《教師職業道德規范》來要求自己,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,廉潔從教,團結協作,努力創新,隨時隨地注意自己的言行舉止,為學生樹立了道德榜樣。在校本研修的過程中,我始終以新課程改革為中心,以學校和學生實際為本,以提高自身教育教學能力、學生信息技術能力和信息素養為目標,以備課組為單位,順利圓滿地完成了我校校本研修工作。

  二、扎實開展教學研究,提高課堂教學質量

  1、本學期,我能夠堅持參加備課組活動,和同組人員共同討論在教學過程中遇到的問題,大家各抒己見,發表各自的'解決方法,說出自己在教學過程中采用的一些好的教學方法和策略與大家一起分享,使得本組活動開展的很有實效。

  2、能夠認真的學習課程標準,不斷參加各種專業學習培訓,明顯地提高了我的個人專業能力和信息素養。通過上公開課和聽課,使我從中學到了很多知識,既吸取了別人的長處,同時也發現了自己的不足。始終堅持以促進學生全面發展為原則,發展學生特長為目標,扎實有效的進行課堂教學。

  3、能夠激發學生的計算機動手操作興趣。興趣是最好的老師,只有激發出學生的學習興趣,他們才能全身心的投入到學習之中,把興趣化為動力,把被動的學習化為對知識主動的探究。因此,在平時的教學過程中,我主要采用情境教學和任務驅動法,用學生感興趣的案例入手,讓學生首先對本節課感興趣,然后布置任務,讓學生選擇自己感興趣的主題內容進行作品的制作,作品完成之后再將學生的作品在全班進行展示并作以評價。這樣做讓學生有了一種成就感,同時也激勵了學生去認真地對待這節課。長期這樣下去,學生就對這門課感興趣了。

  4、不斷進行自我反思。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法。反思自己的教案設計環節是否完整、內容是否精準完整,反思上課處理問題的方法是否得當,反思自己在本節課中使用的那些教學方法是否適合本班學生實際,反思自己在教學過程中的一些比較好的策略,反思自己的教學中存在哪些不足和缺點。經過不斷的反思與積累,自己的教學能力確實比以前提高了很多,自己也從中領悟出了很多道理,豐富完善了自己的課堂教學經驗。

  經過這一年的校本研修工作,我感覺到它是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我要及時發現、研究和解決學生教育工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。作為一名信息技術教師,我要不斷的學習,緊跟信息發展的腳步,提高自己的業務能力,為學校的信息技術課程發展獻出自己的一份力量。

研修總結與反思13

  按照“三次備課兩次打磨”的要求,教研組長制定完善了磨課計劃,組織開展了教學研討專題活動。在討論交流中,修改的是備課,碰撞的是思想的火花,而在摩擦和碰撞中我和同事們都更新著理念,完善成就著自我。

  很感動,每一次,老師們都是熱情高漲。同事們每天到校的第一件事,就是打開電腦仔細品味研修中的精彩篇章。領略著大師級的點評與一線教師的精彩教學案例及隨筆文章……

  回顧研修,不難發現一節好課的產生是需要花大力氣的,只有不斷的修改,研磨,才能成就美好。課堂因修改而精彩,教師因反思而卓越。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,研修帶給了我們不僅僅是理論的更新,更是教學態度的引領,讓大家在這次遠修中滿載而歸。

  目前小學英語教學水平總體上有了較大幅度的`提高。依據此,個人認為今后的教學中還應做到如下幾點:

  一、注重聽說,培養英語素質

  1、課堂教學英語化

  中國學生學習英語缺乏英語語言環境,這就要求老師盡量用英語組織和進行教學,給學生提供濃厚的英語語言學習氛圍。

  2、教學表情化、動作化、形象化。

  學生的英語思維空間有很大的局限性。這就要老師在教學中作到表情化、動作化。通過老師的一顰一笑,一舉一動來講解教學內容,即以姿勢說話,所謂使用體態語,小學階段小學生的思維具有形象化,具體化特點,所以,在實際的教學中,應注重形象化教學為主……

  3,減縮—擴展法

  冰凍三尺非一日之寒。面對剛開始接觸英語的小學生,可以把英語句子減縮成詞,教重點詞,當學生理解了“詞”,再用詞擴展成句。同時,老師要十分重視課外帶頭說的作用,創造課外講英語語言的良好氛圍。

  二、重視課堂英語教學方法的改變

  1、豐富多彩的教學方法

  由于小學生注意力保持短暫,在英語教學中老師要善于運用豐富多彩的教學方法來調動學生的注意力。如采用“全身動作反映法”(TPR)。小學生喜歡玩、唱歌、畫畫,表演和游戲,動手操作,探究和想象。采用TPR方法可以進一步激發興趣并掌握語言。

  2、形式靈活的教學手段

  針對小學生的思維具有明顯的直觀性、形象性,用實物、圖片、簡筆畫、幻燈、多媒體輔助教學等直觀教學手段,都能激發學生強烈的英語學習興趣。

  3、教學理念的轉變,能活躍課堂學習氣氛,縮短課堂與生活的距離,英語是一門語言課,力求教學活動化,活動生活化,學生在類似生活的情景中學習英語,輕松愉快,學生聽說英語的整體素質也能得到較快的提高。

  總之,通過此次研訓,讓我們認識到了作為一名新世紀的小學英語教師,不僅必須具有較扎實的英語專業知識和較熟練的英語專業技能,還應具有較強的課堂教學組織能力,注重研究和不斷改進教學方法,積極開展“反思式”教學;不僅要重視教學評價的研究和實踐,還要具有教育學、心理學和心理語言學等方面的基礎知識;不僅要積極開發和有效地利用課程資源,特別是現代化教育教學技能,教師還應具有較強的事業心,敬業精神和高尚的職業道德;不僅要樹立符合素質教育精神的英語教學觀,還要堅持面向全體學生,始終體現以學生為主體,尊重學生的個體差異,促進學生個體的健康發展,注重學生創新精神和實踐能力的培養,全面提高學生的整體素質,即:要有正確的學生觀、師生觀、課程觀、人才觀、評價觀。另外,小學英語教學一定要注意學習興趣的培養和良好學習習慣的養成,這有利于學生的終身學習與發展。

  今后,作為一名小學英語教師,我要從點滴做起,努力貫徹新課程精神,使《英語課程標準》真正適應時代要求,全面提高我國基礎教育階段英語教育教學水平,為教育事業奉獻自己的一點微薄之力!

研修總結與反思14

  3號早晨,天下著蒙蒙細雨,弋陽城像披著一層輕紗,才剛睜開惺松的睡眼。我和旭光中學的田甜便忙著趕赴山東,參加濰坊昌樂"20xx年語文主題學習高級研修班"學習。這次的領隊是原《山東教育》總編、《語文主題學習》主編畢唐書先生(畢總)和新學校教育科技研究院中小學語文課程研究中心副主任、《語文主題學習》執行主編馬紅芳老師;這次學習的組織形式是走訪學校,隨堂聽課,之后評課,座談,聆聽畢唐書總編傳道授業解惑,有"道"的引領也有"術"的傳授!

  我的幾點收獲:

  1

  結識了很多優秀的人

  畢總,已經七十高齡了,可思維靈敏,嚴謹,舉手投足間,盡顯大家風范,儒雅氣質;馬紅芳老師,最早相識于小學和中學語文主題學習群里主持專家在線研討,她點評和總結時語言很精練,簡潔,一針見血……我想,該是一個怎樣的女子啊?!沒想到這次能有幸與她見面并跟班學習,真是太幸運了。還見到了昌樂的教研主任高雪山老師,他在主題學習群里幾次作為在線研討嘉賓,為我們各地的實驗老師,傳經送寶,排憂解惑,借馬老師的一句評價"他不光能力強,做人更是成功".還有天津的馬玉艷老師和內蒙赤峰的薛淑梅老師,她們都是全國優秀老師,馬老師還在"語文主題學習課堂大賽"中拿到了特等獎,她們對我和田甜很照顧,給我們傳授了很多寶貴經驗!還有幾位來自山西的骨干教師和我們弋陽的洪玲校長以及陳彩虹老師……與優秀的`人為伍,感覺到了幸福和自己的平凡!

  2

  閱讀很重要

  第一次感受到閱讀的重要是在弋陽舉辦的"第四屆疊山論壇",之后又去贛州參加了"國學教育高峰論壇",接著在弋陽又舉辦了"教博會"和"全民閱讀推進會",這幾次會議讓我深深感受到文學素養的魅力,而文學素養的積累不正是來自閱讀嗎?畢總說:"中國教育最大的悲哀就是老師不愛閱讀,學生就更不愛閱讀",聯想到那篇世界各地人均閱讀量的調查報告,猶太人最高,而我國卻是最低。做為中國人,我感到很汗顏,也很慚愧。"知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也"我想學習,培訓的作用就在于此吧?以后,我會把閱讀納入生活的一部分,并且會思考和摸索怎樣激發學生愛上閱讀。讓"一個愛閱讀的老師領著一群愛閱讀的孩子徜徉在書海",不再是幻想,而是一個目標!

  3

  老師要有所為,有所不為

  畢總說:"教師是導演,而不是演員;教師是教練,而不是運動員;教師是導游,而不是游客"意思是說我們教師要為學生做正確的向導,為學生搭建平臺,做好適時的點撥就好;不要事事親力親為,淪為學生的保姆。這與新課標提倡的"學生為主體,教師為主導"是一個意思,以前我看到這句話,體會不深,這次在畢總和馬老師的帶領下,深入課堂,深刻地體會到,我們真的要大膽放手,相信學生的能力,把課堂還給學生,追求一種"上著上著老師就不見了"的境界。以前備課,我是只想著自己怎么上,而沒有想過,怎樣引導學生怎么學。

  4

  "情感"比"技能"更重要

  以前,我認為優秀的教師就是自身素質高,課上得好。但忽略了,其實有教育情懷,愛學生更重要,當你心里愛著學生,你的一切出發點都會為學生考慮。這次走訪昌樂鄌郚中學,楊明明老師給我留下了深刻的印象,她對語文的那份熱愛,對學生的那片真情,非常令人感動和敬佩!

  馬老師多次語重心長地提醒我們:此次學習機會難得,要我們一定要認真聆聽!畢總的話一定得好好琢磨!也許你當時不一定能領悟,有些話她也是到十年后才領悟過來!我想,也許我至少要二十年,因為,我得先領悟"畢總式普通話",再去領悟話的內容,呵呵……

  不指望一次學習,就能全盤吸收并脫胎換骨。若能改變自己一個觀念,我就覺得不枉此行了。且學且思且行,我一直在路上!

研修總結與反思15

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應一個又一個新的要求。本學年,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  開展有效課堂教學研究。

  提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  1、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的`了解外面的世界。

  1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  2、研修內容豐富多彩、加強師德培養教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  3、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資。

  研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

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研修總結與反思(熱)09-25

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