研修心得
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時機，要好好記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編整理的研修心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研修心得1
5月20號，非常有意義的一天，學校學生處組織班主任到高淳慢城進行定向越野比賽。我早聞定向越野這項運動的魅力，但從未親身感受過。今天我終于感受到了這項運動的魅力所在。它不僅是體力方面的競爭，而且也是智力和技巧方面的競爭，更是團隊合作精神的檢驗。奔跑的速度靠體力，奔跑的方向、路線的選擇的正確與否要靠識圖和用圖能力、靠指北針。而我的識圖能力比較差，也沒有什么技術，真的有點擔心自己不能有限時間內找完所有的點，害怕自己的體力不足。好在這次是以小組合作方式進行，有的強大的隊友們的智慧作支撐，我內心安靜了很多。
天公不作美，小雨淅淅瀝瀝變成傾盆大雨。9點30鐘我們集合準備開始，聽完東南大學教授的賽前規則的講解和怎樣使用僅有的工具進行比賽的知識培訓后，我們拿著考試地圖準時出發，這一次的考試具體如下：給我們每一張地圖，里面有20個點。當拿到地圖開始，我首先是認真看一下地圖，因為定向越野是一項有明確目的地的體育運動，我們必須根據地圖的整體形勢和目標點確定行進方向。在定向活動中，每個人走的路線是不同的，因此打點的順序也肯定不同，所以只有靠自己做出最佳路徑的判斷，才能更快和順利地完成活動。我們組大概了解20個點大概分布在哪些地方，然后確定要走的'路線，那條路線是最省時、跑的時間最短而且有可能在規定時間內完成任務。確定好了路線，我們小組就立刻開始了奔跑。第一個點比較好找，然后第二個點、第三個點......不停的盡力跑。大家已經跑得有點筋疲力盡，可是還是要堅持跑下去，因為小組的目標還沒有完成。繼續前進,有一個打卡點是在幾棵竹子上，當我看到時發現，所站的地方離目標竟隔著一個小坡，地面高低不平，好不容易走過前面還有膝蓋高的雜草。打卡點周圍沒有捷徑，也沒有更好走的路，但因為有明確的目標，我們一行人有了繼續前進的方向和勇氣。時間差不多到了由于雨下得太大，還剩四個點沒有打,一共打了16個。雖然沒有打完20個點，但我們已經覺得不錯了，因為我們是完完全全靠自己的努力得來的。
人生從某種意義上來說也是一種定向活動，但不同的人的一生沒有人能夠給你一張具有目標的地圖和一個指北針。人要明確生活的目標。沒有明確的目標、從眾、隨大流是現代年輕人的通病。因此，當我們開始自己的追求之前，一定要問問自己，我的目的地在哪里？要給自己充分的時間探索。不要急急忙忙上路。更不要在還沒有找到屬于自己的道路的時候跑得快，因為我們很可能已偏離自己本來的方向，而且到最后，因為已經跑了很遠，很難回頭。
研修心得2
從事教育工作的我需要不斷地學習，以適應社會的需求。本學期，我從自己的教學實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階，現總結如下：
一、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫
心得體會
，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
1、開展有效課堂教學研究，提高課堂教學質量。我們三年級組認真開展高效備課，高效課堂教學、高效作業設計和批改的研究，我嚴格要求自己，在每周聽一節課之后，會與同組的老師共同討論分析，取長補短，發表自己的見解，這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的`效益。
2、自我反思及案例。反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己的備課；
反思上課時遇到的問題，自己是怎樣處理的；
反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質。
1、積極參與校本及研訓中心研修活動，認真聆聽專家的指導，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身潛力。
三、研修資料豐富多彩。
1、加強師德培養。教書育人，師德為本，我能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。
課后反思自己的這節課到達了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之，在工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，為教育事業奉獻著無悔的人生。
研修心得3
如果把那些被華麗外衣“包裝”的優質課看作是一位嫵媚的少婦的話，那么今天某某老師的課就是一位清純的少女。它沒有濃重的妝容、沒有美麗的外表，卻讓在場的每一位老師眼前一亮，不禁為之驚嘆。
最初認識某某老師是在我鎮舉行的大教研開幕會上，某某老師執教了《三角形的三邊關系》一課，同樣沒有精美的課件，同樣是溫和的語言，卻實實在在地讓我們感受到：原來優質課也可以這樣上。深入了解是在送課下鄉活動中觀摩了某某老師執教的一節復習課，還是那樣簡單，還是那樣樸實，又讓我們實實在在的感受到：原來復習課也可以上得這樣有滋有味。
今天的.課，某某老師又秉持她的一貫風格，如此清新，如此簡單。計算課是令很多老師都頭疼的一個課型，特別是在講優質課、公開課時，但是，這節課既體現了學習的自主性，也體現了探究性，還特別貼合我們的實際教學，是一節常態課，某某老師選擇這樣一節課，可見她扎實的功底，善于鉆研的精神和極強的課堂調控能力。
作為一位新的數學老師，這就是我努力的方向。
研修心得4
隨著基礎教育課程改革的逐步推進，農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出，教師專業素質的提高，僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展，大規模送教師外出研究也不現實。因此，學校務必探索出與學校發展，教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。經過一段時光的研究，我深有體會，現小結如下：
一、基本工作達成度概述
（一）領導十分重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領導小組，加強對校本研修工作的指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段，透過開展校本研修，大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理，做到了研修時光、資料、人員、考評四落實，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。
（二）樹立鼓勵機制，推動校本教研進程。為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本研修深入持久地開展，學校購置了超多的有關新課改的光盤與冊本，以改變教師的教育教學看法，開拓教師視野，提高教學水平。此外，學校還制定了《教師崗位查核獎勵辦法》《課堂教學達標查核辦法》，把查核結果與獎懲、教師評優等掛鉤，促進教師不斷進取，轉變教育看法，改變教學行為，提高自身理論水平，從而推動以校為本研修舉動。
（三）采取多種研修模式，全面提升教師素質
各學科組根據本學科的特點確立研究主題，我們確立的研究主題基于這樣幾個思考：
一、問題直接來自于教師的課堂，是具有代表性的，亟待解決的；
二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應潛力的；
三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有必須實踐研究的基礎與積累了必須的經驗與做法的主題，因為引領的力量與潛力直接影響課題研究的質量。
（四）校本研修資料豐富多彩
1、增強師德建設，夯實立教之基
教書育人，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍，無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改善師德建設的意見》精神，以《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據，以縣教育局師德建設活動為契機，把師德教育和學校的各項活動結合起來，加強教師思想道德建設，強化教育引導，注重內化，扎實有效的開展師德建設活動，促進學校的進一步發展。透過大力研究和宣傳師德教育理論，展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式，結合榮辱觀研究，提高教師對新時期師德建設的認識，并不斷賦予新的內涵，拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度，建立有效的管理機制。并以此為輻射點，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的樞紐在于教師，教師對新課程理念的熟悉程度直接影響課改實驗的效果。為此，本年度繼續把研究、理論、驗證新課程理念，作為師資研修的重點義務來抓。重點研究《各學科課程標準》、《走進新課程》一書，增強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：掌握新理念、理論新理念、優化教育過程，為全面課改打實基礎。二是確保研修時光：用足、用好業務研究時光。三是構成研修系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組舉動，透過校內各科優質課、公開課、示范課和觀摩課研修，在一個個案例中理論、體驗新的課程理念。四是增強協作交流：派教師外出研究、觀摩，返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念，相互研究，共同提高。
3、教研組群眾備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合，以分組教研的資料為主，鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課，進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據教學實際，反思如何調整教學策略；課后反思自我的這節課到達了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫忙教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念，從而找到改善的切入口。使教學反思過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的研究與鍛煉，促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到縣研訓博客群。
4、教育科研培訓。我校在科研興校、科研興教戰略思想的指導下，保持引領廣大教師走科研之路，開展多層次教育科學研究，人人有課題，人人學理論，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教師的理論水平和創新潛力。第一，健全機構，增強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規劃；構造教師研究教育理論和教育科研知識；指導安排課題組的研究舉動和課題功效的總結。第二，指導教師舉行課題研究。第三，抓教育科研功效的推廣使用，我們把小班化教育研究中取得的功效落實到課堂教學中，使教師在科研理論使用的良性循環中提高了理論素養和科研潛力。
5、現代教育信息技術培訓。隨著現代科學技術的不斷發展，以計算機技術為代表的現代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和研究方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用潛力為核心的現代教育信息技術培訓，組織人員對教師進行了教師教育技術潛力培養的培訓和網頁制作的培訓，指導教師充分應用網上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢，并向高素質，高水平發展。
二、特色與成效
強化教研組的建設和管理，本性強調要發揮團隊精神，群策群力，充分發揮每個教師的興趣快樂喜愛和本性拿手，打破了以往教師備課各自為戰的局面，每一堂展現課都是教研組群眾的結晶，教師在互動、互補、協作中不斷提高了自我實施新課程的潛力，已構成的教育看法順利地轉化了能動的教育教學行為，使教師不斷走向成熟。
推行主題式研修，提高研修實效。各教研組推行主題式研修，以提高研修質量。如語文教研組開展了以讀寫聯合的有效理論為主題的研修舉動。數學組以課例為載體，開展了以解決問題為專題的研討舉動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合理論舉動組開展了以教師在綜合理論舉動中的有效指導為專題的'研討。
實行多元聯動式研修，促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行結對制培養方式，充分發揮骨干教師在同伴互助中的積極作用，幫忙和指導青年教師，使他們盡快適應主角和環境要求，實現跳躍式發展。除了師徒結對工程，學校還引導教師自行組成研究伙伴，互幫互助互學互進。營造了人人有研究之所，處處是研究之地的濃厚的研究氛圍，使我們的研究型教師隊伍不斷走向成熟。
因為我校校本研修機制的完善落實，校本研修舉動的扎實開展，校本研修形式的厚實靈活，使我校逐步構成人人愛研修、大家共研修的研究局面，教師綜合素質有了顯著的提高，促進了教師專業化發展，同時動員了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發展。促進了學校各方面的工作，學校整體工作也提高了一個新的水平，得到了社會和廣大家長的認可，讓我們再次理解了教育質量就是教師質量，選取學校就是選取教師，素質教育的成敗取決于教師素質。
為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展，促進學校教育教學工作的開展，我們務必繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心，著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發校本研修資料、建立校本研修的新形式，把校本研修真正落到實處，促教師的專業化發展。
研修心得5
從26號上午，為期10天的遠程研修開始了。
上午看視頻，是一些專家講座。第一天講了關于教學目標的問題。我認為教學目標是一節課的精髓。制定了教學目標，也就把握了整個教學活動的脈絡。昨天講了關于學習方式的轉變問題。利用各種教學手段，運用靈活多樣的教學方法，學生也就有了的學習方式，學習效率提高了，教學目標也就達成了。今天學習了怎樣實施有效的歷史教學。這就要處理教師的講述與學生的自主、合作探究學習之間的關系，還要處理預設與生成之間的矛盾。下午做作業，根據所學的內容，選擇適合的`題目，發表自己的看法。
炎熱的夏日，大汗淋漓，大家在微機室里進行著上答題。一邊飛快地瀏覽其他學員的作業，進行評論，一邊構思自己的作業。
專家的講座給人很深的印象，我們學到了不少東西，明白了很多原先的模糊概念。雖然很累，但我們很快樂，研修幫助我們成長。指導老師給我們的作業及時指導、評論，這給了我們很大的信心。只要觀點正確，大家可以盡情流露，暢所欲言。試想一下，幾十萬人同時在上交流，這是多么壯觀的景象。而我也是其中的一員。盡管大家的觀點不太一致，但人多智慧多，我們可以學到很多的東西。
我們很珍惜這樣的培訓機會，也盡情分享著研修帶給我們的快樂！
研修心得6
參加教師研修培訓讓我深刻認識到研究理論知識的重要性。通過這次研修，我更加明確了自己作為教師的職業理想，并反思了以往工作中的不足之處。在研修過程中，我感受到了不同風格名師的風采，他們深刻、睿智、幽默的言談不時讓我有豁然開朗的感悟。這些專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新。同時，我也欣賞了導師們精彩的簡報，閱讀了學友們優秀的文章，思考了大家發起的話題，并發表了自己的見解。整個培訓過程讓我受益匪淺，充滿了工作激情和思考。
一、作為教師，我們要踐行師德規范，展現人格魅力。
新時期，新型師生關系對教師的職業道德提出了新的要求，而“育人”是師德的終極目標。在教育工作中，教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。因此，我們要在課堂上保持理智，不要生氣發火，更不要喋喋不休、侃侃而談。當學生上課走神的時候，我們應該提醒他，因為研究畢竟是學生自己的事，他沒做好，希望得到老師的幫助；當課堂秩序混亂的`時候，我們應該反思自己的教學方法，及時調整，并且為學生樹立楷模。
二、教師必須不斷地閱讀書籍，豐富自己的知識，提高自己的修養。
我們需要的不僅僅是書本上的專業知識，更需要的是淵博的知識和教育的智慧。作為教師，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。只有這樣，我們才能讓自己的課講得更好，更加吸引學生。
三、應用現代技術，提高教學成效。
現代技術的應用可以讓教學更加生動、有趣，提高學生的研究興趣和研究效果。因此，我們應該積極探索和應用現代技術，使教育教學更加現代化、科學化。
在信息時代的今天，作為教師，如果不掌握計算機和互聯網，就會成為新時代的文盲。互聯網的出現給我們帶來了巨大的便利，不同地區、不同風格、不同教師可以同時授課，這是互聯網時代的特色，它完全打破了時間和空間的限制，拓展了教師和學生的視野。通過參加遠程培訓，我學到了以前不懂的知識，促使我轉變傳統的教育觀念。以前，我遇到問題時總想出去研究，去了解先進地區的教學，或者與更多的老師交流探討，但總是受到現實情況的限制，無法實現。而互聯網教學使我的想法變成了現實，我可以跨越地域與其他教師進行互動交流，得到優秀教師示范和專家的引領。我相信我的課堂會越來越生動，效率會越來越高，教育教學水平一定會得到更大的提升。
研修心得7
如何讓學生在輕松活躍的氛圍最大限度地學到知識，是當前小學語文教學中亟需考慮的問題。教師在教學過程中要不斷探索，積極尋求合理的教學方式對于構建高效課堂有十分重要的意義。教師應當：注重提升備課的質量，尊重學生的主體地位，不斷豐富課堂教學方式，營造活躍的課堂氣氛，及時進行課堂總結。
一、構建新型師生關系，營造民主和諧的語文課堂氣氛
老師和學生的關系是否融洽，決定著課堂氣氛否和諧。融洽的師生關系不是靠鐵的紀律和揮動的教鞭“打”出來的，它依賴于教育思想和教育觀念的轉變，依賴于教師角色的轉變，依賴于民主平等師生關系的建立。因此，在教學中，教師要破除“師道尊嚴”，變強調學生尊重老師為師生互敬，建立民主平等的師生關系。變傳統教學中的專制型或權威型為合作型或伙伴型關系。在語文教學中，要尊重學生的人格，尊重學生的權利，努力創設民主氣氛，實現民主對話、民主交流，呈現一種協商式、和風細雨式的良好師生關系氛圍。在語文教學中，教師要樹立學生觀，因學行教，要以自身高尚的人格魅力感召學生，以淵博的知識激發學生，以飽滿激情感染學生，以精湛的教學藝術吸引學生，在和諧的氣氛中重塑教師在學生心中的崇高形象。只有改善了語文教學中師生不和諧的關系，才能打開學生情感的閥門，形成良好心理氛圍，調動其參與學習活動的積極性，也才能營造出以學生為主體的課堂教學氣氛，實現語文教學改革目標。
二、注重教學組織形式，營造積極主動的語文課堂氣氛
“興趣是最好的老師”，是推動學生自主學習的直接動力。在語文教學中，要實現學生學習方式的轉變，沒有“興趣”作保障，要充分調動學生學習興趣是決不可能實現的。只有全方位調動了學生學習的興趣，營造出積極、主動學習的課堂氣氛，才能實現學生自主探究、參與合作等學習方式的改變。
1、寬松和諧激趣法。語文課堂要體現人文性的特點。營造寬松和諧民主平等的氣氛是課改的一項重要任務。師生應是平等的合作者，要彼此尊重、互相信賴、互相合作，只有在這樣的課堂氛圍中，師生之間才能形成互動、交流的對話平臺，學生才能輕松愉快、活潑熱情、興致盎然地發揮想象力，以最佳狀態進入語文學習，煥發出語文課堂獨有的活力。如語文的答案是豐富多彩的，語文課堂的活力也在于此。同一問題，由于學生的生活經歷、知識素養、心理狀況等等的不同，得出的答案可能是千差萬別、異彩紛呈的，這就是創造力的表現，也正是我們要悉心呵護和著意培養的。
2、贊揚欣賞激趣法。人類本質最殷切的需要就是渴望被賞識。老師要關注學生成長的每一點進步，幫助學生發現自己、肯定自己，“好孩子是夸出來的”。清代學者顏元也說過：“數子一過，不如獎子一長。”這都是講贊揚欣賞的激勵效用。贊賞是廉價的，也是無價的。同學的掌聲，老師的贊揚，小小的獎品，都是學生走向成功的`力量源泉。課堂上筆者采用多種表揚方式：或用贊許的口吻——“你說得真好！”“你的想法真棒！”“你想象力真豐富！”；或用親切的動作——拍拍肩膀，輕輕一點頭，微微一笑。這些不是虛偽的應付的，而是真真切切實實在在的。學生在學習中就能常常感受到成功的喜悅、學習的樂趣，課堂氣氛活躍，學習效果好。
3、認真傾聽激趣法。傳統的課堂教學多是老師掌握著“話語霸權”，學生只能當作一個個容器，等著老師往里灌東西，可結果，園丁的辛勤，往往扼殺了學生的天性。我認為，學生“講”教師“聽”。有三大好處：一是通過“聽”可以使教師更好地了解學生。通過“聽”常常被學生天馬行空的想象力、獨到深刻的見解、幽默睿智的語言所折服。二是通過“聽”可以真正使教師領悟“教學相長”的真諦。三是通過學生“講”教師“聽”，可以鍛煉學生。學生越說越會說，越說越想說，越說越自信，課堂成了他們發揮的舞臺，這更激發了他們學習的興趣，煥發出課堂的活力。
三、教師真正走下神壇，營造商量式語文課堂交際氛圍
1、改變以往師生問候方式為“閑聊”式。一堂課的開端就像人們見面一樣，是通過相互問候來建立交際情感的過程。傳統的上課問候形式是：師：“上課！”班長：“起立！”師：“同學們好！”生：“老師好！”班長：“坐下！”這種公式化的問候形式顯得機械、呆板。長期如此，只會使師生用蒼白的、毫無生氣的語氣應付了事。如果在上課開始時結合學生實際和即將要上課的內容與學生進行適當地即興地“閑聊”幾句，對安定學生情緒，融洽師生關系、活躍課堂氣氛、吸引學生進入課堂情況會大有好處。
2、教師充滿殷切期待的提問方式。提問是課堂教學中不可或缺的教學方法之一。如果我們總是用命令式的語氣進行生硬的提問，或對學生的提問作出生硬、相暴的回答，教師就顯得缺乏親和力，學生在情感上就會與教師拉開距離，表現出一味地從眾與退縮的狀態，他們多半會以模式化或機械化的方式來服從與迎合教師的“指令”或“命令”。在這種課堂氛圍下，交際能力、語文素養是無法形成的，更不用說發揮學生的主體作用了。因此，教師提出問題時要能夠激發學生學習的興趣體現出教師對學生的殷切期待。例如問：“這個問題你是怎樣理解的？你有什么看法？”其聲調表情都要像日常問話，而不應是審問。學生回答時，教師可適時運用鼓勵性語言（如：“你的回答很漂亮。”“你的答案很有啟發性。”）或適時地插話，進行圓場和啟發。例如：“你是不是這樣的意思？”“可不可以從這個方面去理解？”教師這樣的插話是為了把學生的注意力集中到自己身上，減輕被問學生的緊張感。另外，學生在回答問題時或坐或站，教師大可不必統一要求，一切以能讓學生放松心情、消除緊張感為好。
3、講究師生互動的形式。努力創設民主的課堂氛圍，使學生勇于參與課堂教學，是建立新型的師生關系很重要的一個方面。也是課堂教學改革很重要的一個方面。讓學生主動參與、交流、合作，使學生的身心和諧地發展，全面地提高學生的基本素質，是課堂教學改革的方向。每個教師都應朝著這個方向去努力。在教學過程中經常教導學生：教師不是萬能的，教師也會犯錯誤；在很多方面，同學們并不比老師差。在這種坦率的學習氣氛中，教師非但不會降低自己的威信，反而會使學生對教師產生一種發自內心的敬意。師生之間的關系會更和諧融洽。
四、自由選擇作業形式，營造分層自主式練習語文課堂
我清醒認識到：不論是何種作業形式，過量的作業或罰抄、罰寫，只會使學生不堪重負，挫傷其學習積極性，從而產生反感和厭學情緒，最終使得課堂生態被破壞，教學環境被人為地惡化。不同層次的學生被統一要求的大量作業所累：成績好的學生因覺得簡單無必要而厭做，成績差的學生因覺得太難、做不出而不做，教師卻又因學生沒能按要求完成任務而不悅，良好的課堂氛圍也就沒有了。教師應當根據不同層次學生的特點，變強制性的布置作業為商量式的推薦作業，根據所授內容在一定范圍內，指定一些分量或難度有所不同的題目由學生自由選做。這樣，可使學生在不感到負擔的情況下，發揮自己的最大潛能，充分調動其積極性、自覺性和主動性。對于成績好的學生，教師完全可以讓其少做些瑣碎的作業，推薦他們做些課本以外的練習，以拓寬加深其知識結構；對于中低層次學生，在推薦作業之前，教師需精選一些示范題進行講解，做些必要指導。理想的做法是：引導他們自覺而又興趣盎然地去聽、說、讀；可以通過自由組合、自由改編所學并上臺表演來鼓勵學生主動交際、交流；通過讓學生復述課文來使他們靈活運用課本中出現的語言點并培養語感。從而激發學生的學習興趣，更可變“要我學”為“我要學”，營造出良好的課堂學習氛圍。
總之，努力營造良好的課堂氛圍，構建新型的師生關系是時代發展的需要，也是充分發揮學生主體作用的需要，更是打造高效語文課堂的需要。
研修心得8
上星期末我參與了學校組織的研修活動，那么以下就是我的一些心得與體會。首先教師必須具備創新觀念以及創新思想，改變死氣沉沉的課堂氛圍，營造活潑生動，主動探索的課堂氛圍，鼓勵學生進行創造性學習，發揮學生的主觀能動性，要敢于打破常規，大力激發學生解決問題的欲望，也要尊重學生的個性，善于并發現保護學生的創新意識以及身上的.閃光點，讓每個學生都能夠發揮潛能。最重要的是作為教師要尊重學生的人格，以寬容積極的態度來對待學生。其次教師要具備敬業精神，盡心獻身教育，無怨無悔。倘若教師不夠敬業，那么素質教育就有可能只是空中樓閣，只有培養出良好的敬業精神，才能夠把素質教育落到實處。
研修心得9
通過十天的學習，看視頻、看簡報看各位老師們的文章、看評論以及參與評論，分專題的學習和完成作業，并與同行們進行了真誠地交流，拓展了我的視野。每一個專題，都滲透著新課程標準下的新理念，每一講中都有需要我們去思考的東西。通過這次培訓的學習，我從中學到很多東西。這次培訓使我發現了教學中存在的一系列問題并且使我對其有深刻理解。遠程研修培訓是新課程的溝通交流平臺。在培訓期間我虛心學習，促使自己對生物教學方式、方法及手段的認識的.轉變。
總之，通過看視頻、研討等這樣的形式，我學得非常認真，而且感觸頗深，可以說受益匪淺。這次培訓會不僅提高了理論水平，了解了當今生物教育現狀及發展方向，而且使我深深地體會到應徹底改變過去傳統的教學理念，要采用一種新的教學模式去進行教學，要以激發學生的興趣、培養學生的獨立分析能力為主。通過培訓開拓了大家的視野，也開拓了課堂教學的新思路。
這次培訓我學到了先進的教學理念，要真正把學生當成是學習的主人，要想讓學生學習好，做好學生的思想工作、提高學生學習的興趣是關鍵。對于教材的一些處理也在這里找到了共鳴，讓我自己大膽的根據需要進行必要的修改，對有些內容降低難度。
通過遠程研修，我可以暢所欲言，老師們親切成肯的點評，視頻教程里老師的講解絲絲入扣，細致入微，給我很大的啟發，使我學到了很多知識，這對我來說是一個極大的提高。同時，我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一，我決定在以后的工作中：
1、借助遠程研修，多學習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰。
2、認真備課、上課，合理設計學案、教案，精心設計練習題，有效地進行分層教學，使所有的學生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、教師每時每刻都要學習，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質。
一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會更努力，同時也希望遠程研修越辦越好。這一次遠程研修培訓，對我來說，進步了很多。我想說的是，自己要更多的進步才行。作為教師，就應該這樣，不能夠止步不前，我會一直不斷的努力下去的，我相信這是我能夠做到的，我的教學生涯還有很長，所以說，需要更多不斷的進步！
研修心得10
六天的研修生活，今天就要畫上句號了，說實話，真的有些不舍！
今天，在和英語、語文研修組交流的時候，半開玩笑半當真地說：“明天研修要結束了，還真是覺得有些失落，我們明天的總結就寫：研修，我們快樂，我們不舍吧！”。
我們組有12位研修學員。他們中，有身體不好回家要吃藥、打針支持身體的；有女兒小，沒人帶，要帶在身邊來研修的；有在學校領導層、有許多學校里的事情還要處理、需要兩頭兼顧的…，而這一切，都沒有擋住他們研修的熱情！他們是那么的自覺、主動、積極，真的讓我感動！看到他們拖著病體、帶著孩子，按時上交作業、寫隨筆感言、參與研討和評論，我很高興地想：我們的老師是好樣的，我們的工作肯定會越來越好，我們的教育是讓人自豪的！
在這個每日最高氣溫達到三十多度的暑假里，本來應該有資格早晨睡到自然醒，晚上遛彎到戶外，白天躺在客廳里看電視的時期，老師們卻是每天天一亮就急急地起床、做飯、吃飯，然后在八點以前趕到學校，比每天的正式上班還要準時。然而，就是這樣，沒有一個人抱怨，你聽不見一句牢騷話。因為，我們在研修，我們在積蓄，我們要做到在工作中能夠厚積薄發！
應該說，暑期的研修，調動起了所有參與者的積極性。所有的人，到辦公室的第一件事就是開電腦。然后，一天就這么開始了：看視頻、研究課程文本、研讀拓展資源、完成作業，快樂而緊張地忙著。一個上午倏忽而過，覺得工夫過得比平時快了很多。
我同樣沉浸在這樣的研修中，和老師們一樣，當真的觀看視頻資源，聽取專家、同仁探討，吸收不同的思想理念，收獲著我的.欣喜和滿足！
一些在日常教學中感到困惑的問題：諸如：如何在一堂課中兼顧低中高不同層次的學生，怎樣分層次教學，如何實施合理的教學評價等等，在這里得到很好的解答。例如分層教學問題，平時雖然也很注意分層教學，但實施起來有很大的困難。往往是照顧到層次高的學生，就會疏忽了稍差一點的學生，因為他們聽不懂；而照顧到差一點的學生，優等生就會感到乏味，有的學生還會做與研究無關的事。
這次遠程研修，為我們解決這些問題找到了路徑。對如何實施分層教學，如何進行個別輔導有了正確認識。我們有理由相信：在今后的教學中，我們會更加的得心應手。我會在課前收集不同層次的資料，讓學生在課堂上選擇自己感興趣的題來思考，把主動權教到學生手上。同時，拉長學生獨立練、交流合作的時間，對研究有困難的學生進行個別指導，在這樣的變化與應變中，相信，肯定會收到很好的教學效果的吧！
研修還讓我們收獲到：教學中，要把學生當成研究的主人，讓學生自主研究，教師進行有效指導，教師要從授課者變成學生研究的引導者、組織者。
今天，一個階段的研修生活就要宣告完成。然而，我們要說，研修沒有結束！我們會在今后的時間里，慢慢的消化這幾天的所聽、所看、所記、所想，我們會再一次兩次三次的打開視頻資料觀看，也會繼續研究課程文本和拓展資源，慢慢的咀嚼，細細的體味，讓研究持續下去，永不停止！
研修心得11
郭xx教授提出了關于“生本教育”理論的觀點。該理論的核心思想是尊重學生，全面依賴學生，將過去主要依賴教師教學的方式轉變為主要依賴學生自主學習。同時，教師應該退居二線，發揮最大限度的作用和價值，激發學生內在的積極性，并組織學生進行自主學習。這不僅僅是教育方法的轉變，更是對教育理念進行深刻變革的體現。
這個“生本教育”理論，深入貫徹了教育改革的理念，現代教育改革觀念已經深入人心，與傳統教學方式有著明顯區別。如今，尊重學生、激發學生主動性已成為當務之急。如何發揮學生的主體作用，建立在對孩子的尊重之上，充分發揮他們的積極性，使其熱情高漲、積極預習、閱讀并收集資料，樂于在課堂上展示所學成為我們迫切需要解決的問題。然而，我們學生何時才能達到這樣的境界呢？他們整天被一大堆作業所困擾，在給予他們一點自由時間后，他們恨不得盡快抽出時間去玩耍，哪里可能還有心思去學習呢？這也是老師面臨的最大難題。老師應該起到引導作用，不要灌輸給學生生活的知識，而是要讓學生自己掌握、探索知識，真正成為知識的主人。在課堂中，通過新穎的知識調動學生的積極性，允許他們有疑問，并激發他們在課下探索的興趣。成長應該放在首位，而成績則是隨之而來的自然結果。他們令人羨慕的成績，是自由成長、健康成長的必然體現。
生本教育課堂所取得的成效是顯而易見的，但我們應該如何實施“生本”呢？我們是否應該全盤接受它呢？當我們試圖提出“生本教育”這面旗幟時，我認為我們應該仔細考慮。我們學校自己的課題研究，如“讓學生快樂成長”的.理念與生本教育的理念有很多共同之處。因此，我們不需要放棄目前已經在實施的課題研究，我們只需要不斷改進。無論是“生本教育”還是其他教學理論，都可以成為優化我們教學方式的催化劑。這讓我想起我們同行老師的一句話：“我們不能接受是因為我們自己的那碗水還沒有倒干凈，別人的那碗水就倒不進來。”實際上，我們自己的那碗水完全沒有必要倒干凈。我們需要做的是拋棄陳舊、落后且對學生發展無益的觀念和行為，接納先進且對學生長期發展有益的新觀念和行為。像“走中國特色的社會主義道路”這樣的理論使我們的國家變得越來越強大。那么，為什么我們的教育不能提出“有自己特色的生本教育道路”的理論呢？也許這將為我們的教育帶來一個新局面！
“路兮漫漫長修遠，我將上下求索。”愿在教育教學改革的道路上，我能以堅持不懈的努力和熱情，像澆灌花草樹木一樣，用汗水和激情滋潤每一片綠葉，聆聽花朵綻放的美妙聲音。
研修心得12
各位專家、指管老師、同行們：
下午好！今天我非常榮幸地作為20xx年青島市小學班主任遠程研修的一名學員在這里發言，并有一個向大家學習的機會,感到十分的高興。
從4月15日，我開始了青島市班主任遠程研修。不經意間，已經過去四十天的時間。回顧這四十天的學習，我忙碌卻充實著；我勞累卻快樂著。因為，我收獲的不僅僅是知識，更有心靈上的震撼和精神上的充實。我非常喜歡這種網絡上的培訓形式，坐在家里或辦公室里，就可以聆聽專家講課，鼠標輕輕一點，專家和優秀班主任就到了身邊,感覺是那么的親切,是那么的自然，學習的輕松與快樂盡在其中。特別值得一提的是我們平度一班指導老師鐘新鋼不辭辛苦，認認真真地為我們批改作業，組織網上研討活動，更使我受益匪淺。下面我就談一下我的培訓體會和收獲。
一、辛苦并快樂著。
二、收獲并快樂著
我清楚地記得視頻里模塊四的齊學紅老師在講到如何做一名成功的班主任的時候，講到了”三心”即樹立自信心，永葆進取心，增強責任心，對我觸動很大。使我認識到作為一名班主任，愛是教育的前提，由愛升華為責任，對孩子一生負責，這才是教育的真諦。通過學習，使我明白教育是心的事業，教育更是愛的事業。生活中我們要擺正心態，樹立三個正確——正確對待自己，正確對待他人，正確對待社會。提倡三個快樂——順境時助人為樂，逆境時自尋其樂，平靜時知足常樂。人生漫漫，歲月悠悠，盡管我們不斷被生活溶解，被陽光加熱，被寒月冷卻，但我們依然執著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生，用愛心托護著我們心中神圣的太陽。二十年的教學生涯，給我一個最深的體會：醉過方曉酒味濃,愛過才知情誼重.對于未成年的孩子，更需要愛心的呵護，“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心，有一顆摯愛學生的心。通過接受培訓,使我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感情，并使之升華。
說心里話,此次遠程班主任培訓,讓我重新找到了自信和勇氣。研修以來，我把自己的心靈之家安在了研修網里，一門心思的投入到了其中。專家和優秀班主任們的先進管理經驗和先進的教育理念，一些智慧性的處理技巧——讓我感覺到了他們的那一份愛生之心；讓我感受到他們不辭辛勞的敬業精神和對教育事業的赤膽忠心。這些都是我得到的寶貴的精神財富和學習、工作的動力。通過學習與交流，讓我更加明白了自己在逝去的歲月里班主任工作的膚淺與缺憾，與那些優秀班主任、專家相比，我又做了些什么？付出了多少?收獲了多少？我更加認識到當個老師不容易，當個合格的'班主任更不容易，當個優秀班主任更是難上加難。研修中，在專家和優秀班主任們的引領下，學到了他們的工作方法、實踐經驗。我知道了如何帶領全班學生去創造一個優秀班集體，如何更好的培養班干部,如何處理教育應急事件……現在,我感覺自己的教育教學工作又邁上了一個新的臺階。使我更加懂得以后該怎么去做好班主任工作。在班主任工作中，對待學生、對待班級管理、班容布置等方面的工作的方式、方法上都能揚長避短，我發現自己的耐心、愛心和智慧像不斷上涌的泉水，填滿了我的心靈。
記得有的老師說過：“不變的老師，流水的學生。”歷經了二十年的教學生涯，我要說：“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
總之，在遠程班主任培訓過程中，我雖然忙碌著、勞累著，卻充實著、收獲著，在這里我結識了那么多的曾經不認識的同行朋友，我們以一顆平實的心，潛心的討論，坦誠的交流。一個人的力量是微不足道的，集體的智慧可以使我們把教育工作做得更好，重要的是我們相識了，可以結伴同行了。我們將懷著希望上路，在班主任這片沃土上幸福的成長，相信每一位參加遠程培訓的班主任都會在其中有所收獲，有所進步！最后祝各位學員研修快樂,收獲多多！
我的匯報完畢，謝謝大家！
研修心得13
為深入研究高效課堂，提高課堂教學效率，提高鄉鎮小學英語教研員教學教研能力。市教科研中心于10月20-22日在蘭山區召開全市第三期鄉鎮英語教研員研修暨三年級教材培訓，本人有幸參加了這次研修及培訓。在市教研員尹老師的帶領下，會議拉開了帷幕。會上來自廣東東莞的鄧鳳嬌老師及本市六位老師以不同的形式向我們展示了豐實的課堂教學水平。人民教育出版社的馬老師的教材分析，深入淺出，有典型的游戲及事例，使我們原本模糊的概念有了框架性的認識。而來自亞美歐教育研究院外籍專家ChrisHemming的報告更是給我敲響了警鐘，說實話在以前的教學教研工作中我對小學英語課堂文化意識的培養根本不怎么重視，老覺得在課堂上傳授什么文化意識無疑是浪費時間；其實并非如此，有了相應的文化意識對學生的學習無疑會起到事半功倍的效果。因此教學中對小學英語課堂文化意識的培養的確不容忽視。
談起英語教學，人們往往會想到語音、詞匯、語法或聽、說、讀、寫等術語。這是傳統英語教學只重視語言知識和技能傳授的結果。而在新頒布的《英語課程標準》中，將文化意識與語言技能、語言知識、情感態度、學習策略作為綜合語言運用能力一個必不可少的組成部分作了具體描述。強調文化意識是得體運用語言的保證。這五個方面共同促進綜合語言運用能力的形成。這充分肯定了文化學習在語言學習中的必要性和重要性。美國語言學家E.Sapir說：“語言的背后是有東西的，而且語言不能離開文化而存在。”語言和文化密不可分，語言有豐富的文化內涵，英語學習中有許多跨文化交際的因素，這些因素在很大程度上影響對英語的學習和使用。因此，要在跨文化交際中做到準確、無誤和得體的交流，必須了解基本的.文化背景知識。在英語學習的起始階段，更應該重視文化教學，這其中包括兩個方面的內容，一是文化知識的傳授，一是跨文化意識的培養。在小學英語教學中，如何在語言教學過程中讓學生了解一定的文化知識，滲透文化意識呢？在這里談幾點自己看法。
一、挖掘教材中隱含的文化背景知識
教材是教學的重要資源。我們現在使用的小學英語教材中，沒有將文化知識單獨列出來，而是通過語言知識體現出來。教師在課堂教學中要善于觀察，激活教材內容，挖掘文化內涵，將教材中涉及到的具有文化特意性的內容加以介紹講解。
1、利用詞匯教學，傳授文化知識。
詞匯教學既是小學英語教學的一個重點，也是一個難點。提高詞匯學習的趣味性和有效性，除了運用圖片、實物、游戲這些教學方法以外，教師要努力探索，另辟奚徑，挖掘單詞所蘊涵的文化知識，將單詞及相關的文化背景同時講解給學生，它能激發學生的學習興趣，活躍課堂氣氛，使學生不僅更好的掌握所學單詞，而且從中了解更多的中外文化的異同。如在教授有關數字單詞時，為了避免單詞教學的枯燥乏味，教師可以把一些數字所承載的西方風俗、宗教等文化背景知識講解給學生，以增強學生對單詞的深刻理解。如“13”這個數字被西方一些國家和民族視為不吉利的數字，西方人千方百計避免和“13”接觸。西方國家一些地方的高樓沒有13層，房牌號沒有13號。其中的原因據說來源于宗教典故，背叛耶穌的傳道者猶大是最后的晚餐中的第13個客人，晚餐的日期恰逢13日，“13”給耶穌帶來苦難和不幸。從此，“13”被認為是不幸的象征。在教授有關食物的單詞“sandwich，cookies，icecream”等時，教師可以先讓學生列舉出中國孩子經常吃的食物，通過中西方飲食文化的對比，加深對異國文化的理解。
2．通過課文對話，滲透文化意識。
小學英語教材中的對話內容，盡量為學生創設了一種真實的情景。讓學生學到最自然、最地道的英語。其中所蘊涵的文化知識也最豐富，為我們進行跨文化教學創造了條件。教師可以結合對話內容適時介紹以英語作為母語國家或民族的風土人情、傳統習俗、生活方式等。加深學生的印象，增強學習效果。如教師在教授“Wouldyoulikesome....?”這一句型時，可以同時介紹一些西方的就餐禮儀。結合對話告訴學生當和外國朋友一起就餐時，當他問你是否需要哪種食物時，需要就說“Yes,please.”,不需要就說“No,thanks.”.千萬不要抱著別人這么熱情，不要不好意思的心理。這樣反而會讓你很尷尬。因為西方人認為，凡是放到自己盤子里的都必須吃光。學生在了解了這些文化背景后，不僅能加深對對話內容的理解，而且能夠在跨文化交際中更加游刃有余。
3、將文化教學融于歌曲教學中。
現在使用的小學英語教材中收錄了許多動聽的歌曲。其中有些歌曲旋律優
美，歌詞活潑有趣，除了供欣賞之外，里面還蘊藏著英語國家的風俗文化。如果將他們很好的融于英語教學之中，不僅能調節課堂氣氛，并能讓學生在輕松愉悅中感受到語言的文化內涵。如“`OldMacDonald”一歌，通過歡快的曲調，形象的動物聲音給我們呈現出農場里生機勃勃的歡快景象。在初步學唱歌曲后，教師介紹給學生西方國家農業生產的基本形式是家庭農場，因為西方國家一般是地廣人稀，一個農業家庭一般擁有一個很大的家庭農場，因為勞動力少，生產高度機械化取代了手工勞動。這和我國的農業生產模式存在差異。通過介紹，學生通過比較，認識了中西方文化的差異，更加激發了學生奮發學習的斗志。
二、在課堂活動中營造文化學習氛圍
中國人學英語缺乏真實的語言環境，導致學習效果低下。積極的創設英語學習情境是提高學生學習效果的有效途徑之一。學生學習英語主要在課堂上，教師應充分利用課堂這塊教學主陣地，設計豐富多彩的活動，努力為學生創設學習英語的環境，讓學生獲得成就感，提高學習英語的積極性。課前的“DutyReport”就是一個易操作且效果好的活動。教師可以根據學生的年齡提一定的要求，學生通過課后收集資料積極準備，根據自己的英語水平采用各種形式進行值日匯報。學生可以唱英文歌曲，講英語故事，介紹國外著名的景點等，讓學生上課伊始就置身于英語學習的氛圍中。
英語課程標準對文化意識二級目標描述中要求學生要了解英語國家中重要的節假日。教師在教學中應該把這部分文化教學與學生的實際生活緊密聯系起來。近幾年，西方國家的一些節日在我國也逐漸受到大家的重視和推崇。比如圣誕節、感恩節等。教師可以利用這些資源組織一些文化交流活動。比如圣誕節快到了，為了制造濃郁的氛圍，商店的櫥窗都貼出了圣誕老人、圣誕樹等圖片。教師可以先讓學生在生活中注意觀察，收集一些與圣誕節有關資料，然后在課堂上讓學生以小組匯報、問答等形式讓學生了解圣誕老人的由來、圣誕節的傳統食物等與圣誕節有關的知識。學生通過這樣的活動，可以提高學生學習英語和外國文化的興趣，提高英語學習的效率。此外西方國家其他一些重大的節日如：感恩節，復活節，獨立日等都可以通過活動的形式介紹給學生。讓學生把英語學習和實際生活緊密聯系起來，在生活中學習文化知識，把文化知識運用于生活中。
三、利用課外活動，培養跨文化意識
小學英語課時少，任務重，單靠有限的課堂教學是遠遠不夠的。組織一些生動活潑的英語課外活動不僅可以彌補課堂教學的不足，而且能夠激發學生學習英語的興趣。教師應該根據學生的語言水平、認知能力設計恰當的英語課外活動，讓學生在體驗、實踐、參與和合作中，對英語國家的歷史、地理、藝術、文化等有一個廣泛的了解。例如，開展主題為“英語文化窗”的手抄報展覽，讓學生通過書本、網絡等資源收集自己感興趣的英語文化內容，以手抄報的形式展示給大家，做到資源共享。另外也可以通過英語文化知識競賽，英語課本劇表演、英語角等形式不同的活動，讓學生在實踐體驗中，實實在在體驗異國文化。學校也可以定期邀請外教和學生交流，讓學生在真實地道的語言交流中，感受異國文化，培養跨文化交際能力。
總之，外語學習離不開對所學語言所代表和負載文化的了解。在學生英語學習的起始階段，教師要運用各種途徑，在教學中滲透文化意識的培養，讓學生感受、體驗、理解、接受來自不同地域的文化，幫助學生拓展視野，做到語言知識與文化知識的有機結合，努力為提高他們跨文化交際的能力，培養學生英語綜合運用能力奠定基礎。
研修心得14
一句無心的話、一次不經意的行為、一種慣常的態度……課堂教學中微不足道的細末之處，往往反映著教師的教學水平，折射著教師的教學思想，表達著教師的教學風格，體現出一位教師的`實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗，絲毫的細節決定著課堂的效率與質量。關注細節，其實就是關注新課程的理念是否落實到位，就是關注教學行為能否根據新課程的要求重新塑造自我；
關注細節就是追求教學的智慧；
把握細節，更是提升教師教學智慧的必經之路。
研修心得15
研修是一種不斷提升個人能力和水平的機會，無論是參加工作后的專業研修還是職業生涯中的綜合素質提升研修，都能夠為個人帶來新的機遇和挑戰。在研修過程中，我們不僅學習了新的知識和技能，還結識了很多來自各行各業的對手們。通過自己的努力和不斷的思考與總結，我對于研修的心得體會有了更深刻的理解和認識。
第二段：研修的意義。
研修對于個人的意義是多方面的。首先，研修讓我更加了解了自己的職業發展方向和目標，通過參與不同領域的研修，我能夠明確自己的興趣所在和所擅長的領域。其次，研修也是提升自己專業知識和技能的最佳途徑，通過學習和實踐，我不斷提升自己的專業能力，使自己能夠在職場上脫穎而出。最后，研修也是拓展人脈和結識新朋友的機會，通過與來自不同行業的人們交流和合作，我能夠拓寬自己的社交圈子，增加與他人的合作機會。
第三段：研修的收獲。
在過去的研修中，我受益良多。第一，研修讓我深刻認識到學習的重要性。在快節奏的社會中，只有不斷學習才能不被時代淘汰，保持競爭力。在研修中，我不僅學習到了新的理論知識，還了解了最新的行業動態和發展趨勢，可以更好地適應和應對變化。第二，研修讓我鍛煉了自己的學習和解決問題的能力。在研修中，我們既要主動學習，又要參與討論和實踐，還要遇到各種問題和挑戰，需要自己去尋找解決方法。通過自主學習和思考，我培養了獨立思考和解決問題的`能力。第三，研修讓我結識了很多優秀的人才。通過與來自不同行業和背景的人們交流和合作，我學到了很多他們的經驗和見解，拓寬了自己的視野。與此同時，我也通過研修結識了很多志同道合的朋友，他們成為了我職業生涯中的重要支持者和伙伴。
第四段：研修過程中的挑戰。
研修雖然有很多好處，但也面臨著一些挑戰。首先，研修需要時間和精力的投入。研修過程中，我們需要把大量的時間和精力用于學習和實踐，這對于已經有了工作和家庭的人來說是一項巨大的挑戰。其次，研修需要財力的支持。很多研修項目和課程需要一定的費用，對于有限經濟條件的人來說可能會造成一定的負擔。最后，研修也需要個人的堅持和自律。學習是一個持久的過程，需要付出持續的努力和堅持不懈的毅力才能取得好的效果。
第五段：總結與展望。
通過參加研修，我迎來了新的機遇和挑戰。研修讓我對于職業發展和人生規劃有了更清晰的認識和理解，讓我能夠更好地認識自己，提升自己的專業素養和綜合能力，結交了很多優秀的朋友和合作伙伴。雖然研修過程中遇到了一些困難和挑戰，但我相信只要堅持努力，就一定能夠克服困難，取得更好的成果。未來，我會繼續參加各種形式的研修，不斷提升自己的能力和水平，為實現自己的職業目標而努力奮斗。
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