優秀企業組長競聘演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現在的社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的優秀企業組長競聘演講稿，歡迎大家分享。

優秀企業組長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　今天再次登上企業組長競聘的舞臺，心里即緊張又激動，上次我競聘的是車間副組長，因為有大家的支持和鼓勵，我成功了，今天再次希望大家用熱情的掌聲支持我，鼓勵我，謝謝！

　　我在xx公司工作已經有一年多了，回顧過去，有付出也有回報，有歡樂也有淚水，但我收獲最多就是成熟，樂觀，激情，和素質的提升。今天再次登上這個競聘舞臺，我將以展新的思想，展新的姿態來競聘這個職位。

　　總結過去，我覺得當好一名優秀的組長應做到以下幾點：

　　第一個方面：xx曾有這么一句話：思想是行為的先導！我認為一個人不管在什么工作崗位，沒有不錯的思想素質，是不能有所作為！作為一名組長，首先要明白怎樣做才能對的起公司，對的起社會！那就要我們嚴格要求自身，與一切對公司有害的行為作斗爭！有一個不錯的思想，才能做出對社會對公司有益的事情！只有豐富和武裝了自身，才能帶著兄弟們向前沖！

　　第二個方面：軍事訓練對于我們這個行業來說，軍事訓練也異常重要，沒有軍事訓練，如何能讓這個集體完成統一，沒有軍事訓練，如何和對公司有害的行為作斗爭！而作為一名組長，不但要有不錯的思想，也必須有不錯的軍事素質，沒有不錯的軍事素質，如何能讓自身的隊員服從！同樣，軍事指揮技能也同樣重要！因此我們得積極投身訓練，不斷提升自身！同時動員和鼓勵自身的隊友，積極投身訓練，同時提升！這樣才能更好，高標準完成上級交下來的各項任務！

　　第三個方面：工作態度我們每名服務人員，都要以的服務標準來服務！態度決定一切，細節決定成敗，做好每一件平凡的小事，就是不平凡！沒有不錯的工作態度，將會被這個行業遺棄，將會被社會所遺棄！而我們要在服務中推動管理，在管理中體現服務！只有這樣我們才能更有效的提升自身！

　　第四個方面：執行力對于上級和下級，執行力的問題普遍存在，作為組長，更應該明白執行力的重要。軍人以服從命令為天職。一個企業沒有執行力的約束，將會是什么樣子呢?而在我們這個行業呢，執行力很重要，沒有規矩不成方圓！而組長呢，更應該無條件執行上級下達的各項命令，作好請示報告！總的來講，如何做好組長，如何帶好一個班，將要靠我們在平時，不斷積累經驗，不斷提升，不斷進取，豐富和武裝自身！最后，送大家一句：聰明的人吸取別人的教訓，愚蠢的人為他人制造教訓。

　　今天，我競聘組長這個崗位，現將我的打算和工作方法向各位領導和評委匯報如下，請給予批評指正：

　　第一，努力提升自身的綜合業務水平。

　　作為組長必須時刻努力提升自身的綜合業務水平，以身作則、身先士卒，嚴格執行關于規章制度，用自身的實際行動去感染、影響班組成員，激發班組成員學習業務技能的積極性。為此，我將首先深入學習各種規程以及本局的各項規章制度；保證在處理棘手的'事故時，能冷靜、果斷地分析原因，并及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電網理論知識，注意汲取自身、班組成員和相關事故通報的經驗教訓，同時注意學以致用，將所學到的理論與實際相結合。

　　第二，加強安全管理，努力當領導的參謀助手。

　　以加強安全生產、糾正習慣性違章、規范“人的行為”為著力點，在日常工作中，要認真執行企業制度，要抓好班前會和班后會，加強施工現場的安全管理。嚴格落實關于獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行為。認真落實兩措計劃，實現安全管理法制化，以國家“安全生產法”和xx行業、企業管理法規的學習和落實為載體，樹立安全管理的嚴肅性和權威性，形成安全意識牢固、安全監督到位、安全措施有力的不錯局面。在競職演講稿工作中還要多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自身的看法；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。

　　面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，盡自身的能力為公司的發展做出自身的貢獻。

　　我的競崗報告演講完畢，謝謝大家！

優秀企業組長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝廠領導和車間領導給予我們年輕員工競聘管理崗位的機會。這對我來說是一次全新的挑戰，可以找到更加適合自身的舞臺，更好的為常德卷煙廠服務。今天，我競聘的是車間副組長。

　　記得溫家寶總理在一次講話中引用了一句簫伯納的名言；“自由意味著責任”。蕭伯納在說“自由意味著責任”的時候，后面還帶了一句“這就是多數人害怕自由的緣故。”行為者的責任程度與其自由程度應該是一致的；不幸的是，人們想要擁有更多的自由，卻不愿意承擔更多的責任。今天我不揣冒昧，也引用這句名言作為我的開場白：“自由意味著責任”！我深知，作為常德卷煙廠的一員，在常德卷煙廠迎接一次跨越發展的歷史時刻，我們每一位員工身上都扛著無比艱巨的責任！今天的我，便是為責任而來！

　　古人云“天生我材必有用”。我不敢聲稱自身有多高的才能，只是客觀地權衡分析了一番，我覺得競聘車間副組長自身具備了以下優勢：

　　一、有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道，無論做什么事情，沒有強烈的事業心、進取心、責任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎，進取心是動力，事業心是關鍵，愛崗敬業，堅持把工作做到！

　　二、有不錯的個人素質。我工作認真，踏實。謙虛謹慎、遵紀守法，能始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情，具備強烈的服務意識和奉獻精神。我操作過卷煙機，經過專業培訓，對設備比較了解。

　　三、有豐富的管理工作經驗。在學生時代，一直參與班級管理，是組長和學生會干部，擅長管理。參加工作七年來，無論在哪個崗位上，我都是把它當作學習和積累的過程，從而收獲了豐富的工作經驗。在物業公司工作期間。從事黨務宣傳工作，積累了很多管理經驗。

　　四、有較強的學習適應能力。我今年28歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。

　　今天之所以此選擇參加車間副組長的競聘，首先我覺得我能勝任此項工作，同時我也希望能在這一崗位上為我廠的發展作出更大的貢獻，實現自身的人生價值。如果承蒙大家厚愛讓我走上這一崗位，我將緊緊圍繞生產組織、產品質量提升、安全生產等工作重點，從思想工作認識上進一步提升，任務推進上進一步加快，水平標準進一步提升，責任機制上進一步落實，工作方法上進一步創新，我將做好以下工作：

　　一、擺正位置，做好組長的參謀和助手。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。在團結方面，我擺正自身的位置，當好組長的參謀和助手，努力做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂。同時我將協助組長積極做好部門之間的協調工作，加強車間內部的溝通與交流，努力營造和諧、寬松的工作氛圍。

　　二、加強培訓，努力學習更多的.技術。虛心向領導學習，向同事們請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應新崗位需要。

　　三、加強管理，提升團隊凝聚力和工作效能。

　　首先是要以精細化管理為目標，切實提升工作執行力。要加強制度健全，突出用制度管人、管事；要做好宣傳教育工作，優化管理方式，突出柔性化管理；要加強管理人員的職責和責任心，加強檢查考核力度，切實提升工作主動性；要重視細節管理，提升細節成就事業的工作理念。

　　第二是要以對標管理為手段，全面抓好節能降耗和挖潛增效工作。要做好管理方法的改善工作，圍繞煙葉單耗等對標管理指標建立對標管理目標考核體系；要建立激勵機制，大力開展創新和改善活動；要重視工作協調配合，提升工作協調能力和工作效率。

　　第三是要以推進TnPM和6S管理為契機，不斷加強設備維護保養工作。要按照TnPM和6S管理的要求，全面健全設備維護保養體系，努力提升設備性能和有效作業率；要重視技能人才培養和維修技術隊伍素質提升，不斷提升車間員工的專業技能和職業素養；要通過全員改善活動，爭取目前設備實現失去功能的修復、功能下降的恢復、功能不適應要求的健全三大目標。

　　第四是要以質量和職業健康體系建設為載體，提升質量安全保障能力。要積極配合兩個體系內審工作，增加不合格項和安全隱患的整改落實力度，嚴格工藝紀律，加強工藝質量控制，保證車間質量目標和“八無一控制”安全生產目標的順利實現。

　　尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我們常德卷煙廠的發展做出更多的貢獻！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

優秀企業組長競聘演講稿3

　　在企業近兩年的錘煉與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地了解了我的業務，把握了業務技能，使我能學以致用，為我創造了不錯的發展空間，我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛。

　　我認為，我競聘市場部稽核組長有如下幾個優勢：

　　一、我有較豐富的工作經驗。自進入移動公司以來，在前期做營業員時我掌握了基礎的業務知識，后期我一直在做業務稽核工作，市場稽核鍛煉了我應對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經驗。長期以來積累的工作經驗也將為今后做好業務稽核檢查工作打下堅實的基礎。

　　二、有較強的工作責任心。作為公司的一名員工首先要對自身負責，對企業負責。要具備不錯的政治思想和職業道德，這是指導我們工作的動力和指南。我作為一名業務稽核，對待工作盡心盡力、盡職盡責，積極主動的與各班組溝通，將發現的問題及時糾正，保證業務流程的正常化。

　　三、我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能全身心地投入到自身所熱愛的工作崗位中去。

　　業務稽核是公司管理中內控的一個重要崗位，監督把關是業務稽核的主要職責。做好這個工作，我認為要把握好以下幾點：

　　1、要認真執行各項法規制度，做好業務單式、現金票據和業務流程的指導、檢查監督工作，發現不安全隱患及時采取有效措施。

　　2、加強各營業機構的管理，監督檢查代辦代銷網點及各營業廳的業務操作情況，嚴格執行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法，對代辦代銷行為實施監控，推動營銷渠道的規范化建設。要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監督工作，及時糾正稽核工作中的偏差和問題，防止稽核工作走過場、流于形式。

　　3、業務稽核工作還需要有勤奮務實精神，要定期編制業務稽核檢查工作計劃按期實施，及時編寫稽核檢查工作報告及改善意見。也就是要有目標、有內容的制定每天、每周、每月工作計劃；并根據實際工作中出現的.新問題、新情況及時對計劃進行調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合，重視團隊協作，否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

　　當今社會充滿競爭、機遇和挑戰，我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作為公司一名員工，也深深地體會到這一點，但機遇總是垂青于那些早有準備的人，因此，我在工作中兢兢業業，認真負責，在業余的時間不斷學習，充電，變壓力為動力，正所謂：競爭使我更加優秀，挑戰使我更加完美。我相信，公司給每位員工的機會都是平等的，如果能在一個深愛的崗位上工作，相信我會做的更好。

　　最后，我想說，假如我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心、用情、用智、用力干好工作，使業務稽核檢查工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

　　謝謝大家！

優秀企業組長競聘演講稿4

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　能站在這個競聘的舞臺上，我感到十分榮幸。我叫xx，今年34歲，20xx年XX月進入包裝車間以后，一直在四班工作，現任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領導給了我這次競聘的機會，我認為這也是一次鍛煉和提升自身的機會。

　　今天我競聘的崗位是副組長，因此我必須思考的一個問題就是：怎樣才能當好一名合格的副組長?我認為首先應該知道副組長的工作職責是：負責本段工序員工的管理，工作的完成和質量保證；生產場地的衛生清潔和現場管理工作；配合組長工作，服從組長的調度和安排完成班組工作。

　　除此之外，我認為副組長還應具備以下三個方面的能力：

　　一、要有一定的文化水平

　　由于組長老師的工作十分繁忙，因此副組長除了要干好自身的本職工作以外，還應該協助組長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關的材料，協助本班“QC”活動、“青年文明號”等活動的開展；墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平，要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦！

　　二、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗

　　如果一個不精通技術業務，怕苦怕累、只動口不動手的副組長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業務技術進行指導和糾正了，這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副組長。

　　然而光有過硬的操作技能，沒有豐富的管理經驗，哪怕你對工作再苦干實干，甚至幫別人干很多很多活兒，也同樣得不到員工的理解與支持。

　　三、要有不錯的道德素養

　　如果把員工比作水，副組長就是舟，水既能載舟，也能覆舟。副組長是和員工走得最近的管理者，是組長老師和員工之間的`橋梁紐帶，也是推動班組和諧的一個比較關鍵的角色。如果一個副組長不具備不錯的道德素養，不以身作則，動不動就說臟話、罵流話。對不服從自身，工作安排的員工存在報復心理，給別人小腳鞋穿，甚至因為一點兒小事就上報組長老師處理。這樣的副組長是永遠得不員工的擁戴的。

　　我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外，我還將從下面幾個方面談談自身競聘副組長的優勢。

　　第一、自身能積極上進，虛心好學，常常向比自身小十多歲的同事請教問題。愛因斯對我工作的指導幫組與相信，對兩位導師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時，也為此次競聘做下扎實基礎。

　　我所競聘的職位是：制造二部綜合班組組長一質。

　　綜合班組是以小產品為主，一年下來生產的多為20多種，基本每天都生產二種，每天工作都是不一樣的。我深知綜合班組組長的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上組長崗位，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支持下，努力工作，開拓進取，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提升班組的產品品質，為悟通事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

　　一、安全。

　　安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產，避免給公司帶來不必要損失。因此必須定期給員工灌輸安全生產的理念，做到“三不傷害”，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

　　二、質量。

　　如果說水是生命之源，那質量又何嘗不是企業的生命呢?企業以質量謀生存，因此必須著重抓好質量，嚴格做到崗位制，做到零缺陷，不能有”下不為例”。

　　三、現場。

　　在現場管理方面，我將定制管理為中心，以現場5S(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容。對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

　　四、生產。

　　在生產方面，我將合理利用人員，激發員工的潛能，創造出以最少的人做出的產量。盡的努力節約物質資源，降低所生產的每個產品成本。

　　五、執行力。

　　積極完成上層領導的各項任務指標，領導的安排嚴格執行，領導的要求提前做好。按照《員工日常行為規范》要求自身和大家，搞好班組工作。

　　感恩與責任。回顧6年來的工作歷程，成功的鮮花為我綻放，也為公司領導的培養與幫組而盛開。是悟通這片沃土培養了我，是悟通造就了我，是悟通給了我這筆財富。回顧6年來的工作，雖沒有轟轟烈烈的成績，但我發自內心的講：投身悟通，奮斗不息，無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領，擁有了價值，身為悟通公司的人，就該為悟通公司的發展做貢獻，感恩與責任我時刻不能忘記！

　　尊敬的各位領導，誠實待人、忠實正派，是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新，就是我的工作態度！以上是我的競聘報告，再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否，我都將一如既往地工作和學習，盡我努力做好自身的本職工作。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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