有關(guān)競聘大學學生會主席演講稿
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的有關(guān)競聘大學學生會主席演講稿，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)競聘大學學生會主席演講稿1
尊敬的領(lǐng)導，老師們：
大家好！我很榮幸站在這里參加團總支學生會的競選，接受組織上的考驗和大家的選擇，我現(xiàn)任信息資源部副部長，我參加的是學生會主席一職的競選。
我自信在同學們的幫助下，在領(lǐng)導、老師的支持下我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
開朗、沉穩(wěn)的我積極參加并組織開展多項活動，在活動中盡情施展自己的主持、朗誦以及寫作等方面的才能，從大一入學順利加入校廣播站，參與校廣成立一周年晚會開始，我參與了院里及校里的多項活動，例如擔當了演講賽、辯論賽、相聲小品大賽、以及食品節(jié)閉幕式的主持，并且連續(xù)兩年參加了送大四畢業(yè)生晚會的配樂朗誦工作。我不僅擔當這些活動的主持人并且還親身投入其中，參與了它們的籌備工作，我認為是學院給我提供了這些機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。也正是這些活動培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，以及駕駛復雜局面和把握大局的應(yīng)變能力，同時，勤學苦干，適宜性強的個性與廣大同學間的友好關(guān)系，也正是我的優(yōu)勢所在，而所有這些正是造就一個出色的學生會主席所需要的，我深信，一切真知的產(chǎn)生都是XX于成功的實踐，我所擁有的，正是學生會主席所需要的。 在第七屆團總支學生會將外聯(lián)部歸屬到信息部，使之成為學生會對外第一大部，而我作為部中唯一女副部長，這對我是一個嚴峻的'考驗，而面對如此巨大的壓力，我們?nèi)〉昧艘粋�又一個可喜可賀的成績：校主持人大賽第一名；校講演比賽第二名；校辯論賽第三名。為今后的各項活動做好了鋪墊工作。是的成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！在以前的活動中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾沮喪過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。
拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”假如我當選此屆學生會主席，我要召開一次全體學生會干部會議，總結(jié)上屆學生會留下的寶貴經(jīng)驗，將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正。
學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋梁！
首先，學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們立足農(nóng)大，走向成功的基礎(chǔ)。作為主席，就要有能夠協(xié)調(diào)學生會內(nèi)各個部門的能力，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。
其次，校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。
現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關(guān)鍵。我們應(yīng)該抓住時機，主動出擊。另外我們還要積極的借鑒以往的先進經(jīng)驗，作好對外的交流與合作。
綜上所述，在新的學生會組織中，內(nèi)部建設(shè)以及對外交流將成為我們學生會生存及發(fā)展的基礎(chǔ)，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進性，體現(xiàn)創(chuàng)新性。
或許您會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
身為學生會主席，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！
各位，到此，我的演講已告與段落！現(xiàn)在我的心情放松很多！因為我已經(jīng)成功了，成功的不是結(jié)果而是過程，好事成雙嘛！我喜歡這個手勢“Y”，我也期待著今晚的第二次成功！我的演講完畢，謝謝！
有關(guān)競聘大學學生會主席演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的各位師兄師姐：
大家晚上好！
我是XX工商管理1班的XX，來自美麗的XX。
此時此刻我站在這個舞臺上，我要感謝在座的每一位師兄師姐。從我踏入民大的第一刻起，我就無時無刻不感受著大家對我的關(guān)懷和支持。從帶我進宿舍到引領(lǐng)我感受大學校園的點點滴滴，從鼓勵我進入分團委學生會到指導我的工作和學習，從關(guān)心我的生活到關(guān)懷我的成長。特別是我參選學生會主席以來，一聲聲真誠的問候，一句句熱情的鼓勵，一條條中肯的建議，無時無刻步讓我感受到一種溫馨，一種鞭策，一種鼓舞。真的，沒有你們，我定不會走的這樣沉穩(wěn)，這樣踏實，這樣自信。謝謝，謝謝你們！
今天，各位師兄師姐在百忙之中抽空來近距離關(guān)懷和指導我們的學生會主席直選，我想，應(yīng)該是和我懷著一樣的美好愿望。 那就是，要為學生會打造一個新的團隊。這種團隊，有一種快樂、高效和創(chuàng)新的堅定信仰，有一種海納百川、兼收并蓄的胸襟，有一種“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀作風，有一種和睦、和諧與活力的良好氛圍。要為學生會鑄就一個新的品牌。無論是工作開展還是人員培養(yǎng)，無論是內(nèi)部建設(shè)還是對外交流，無論是文體競賽還是課外活動，都有一種優(yōu)化的理念，都有一種品質(zhì)的追求，都有一種品牌的塑造。要為學生會開創(chuàng)新的天地。在優(yōu)化團隊組合、推進品牌活動和完善項目承包制的基礎(chǔ)上，以更好的凝聚全院學生的智慧和力量為憑借，繼續(xù)推進各項改革，努力鑄就新的輝煌！
我是堅定上述信仰的人，更是愿意用自己的全部青春和熱血來實踐上述信仰的人，因而，希望為學生事業(yè)盡綿薄之力的我來到了今晚的競選現(xiàn)場。
我深知“舉大業(yè)，德為先；先做人，后做事”的人生哲理，因而在過去的時間里，我“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，時刻注意“以提升自己做人的境界來增強自己做事的本領(lǐng)”；特別是在擔任學生會秘書處負責人的一年當中，我尤其注重厚實自己的底蘊，虛懷自己的心胸，豐富自己的見識，拓寬自己的視野。從中學學生會主席任職到大學學生會常委的升華，從一班之長到一部之長的跨越，從20xx年迎新晚會負責人到XX年主席競選者的轉(zhuǎn)變，無數(shù)次不同尋常的歷練，帶給了我求善求美的堅定信仰，也帶給了我自信樂觀的積極心態(tài)，更帶給了我海納百川的廣闊胸襟和百折不撓的堅強毅力......
我不祈求過去成為自己炫耀的資本，只祈求未來能成為自己自由馳騁的舞臺。
如果我有幸能贏得大家的信任和支持，我會履行我的全部承諾，腳踏實地地做好各項工作，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象，保證思想修練不放松，專業(yè)學習不掉隊。如果我有幸當選學生會主席，我將首先廣納賢才，組建高素質(zhì)、高影響力的精英內(nèi)閣團隊；其次，集思廣益，納言匯策，描繪更加務(wù)實和美好的工作藍圖；再次，總結(jié)歷史經(jīng)驗和借鑒院內(nèi)外先進的理念和方法，努力在傳承中發(fā)展，在借鑒中創(chuàng)新。
歸結(jié)起來，我的工作設(shè)想可以用“一二三四”四個數(shù)字來概括。
首先，構(gòu)建一個平臺。構(gòu)建一個Vista平臺。對電腦稍有了解的同學都知道，最原始的操作都是簡單的工具，單一的工具只有集成才有團隊效率，于是才有了軟件。軟件優(yōu)化組合之后才能發(fā)揮集群效應(yīng)，于是才有了系統(tǒng)。然而系統(tǒng)還是有缺陷，就是不夠開放、不夠活力。我們需要一個平臺，就是學生會的Vista平臺。既是管院學子展示自我、歷練自我的平臺，也是學習交流、共創(chuàng)佳績的平臺，更是連接過去、展望未來的平臺。
其次，走好兩條路線。對于原有的各項工作和各項活動，我們走精品路線，換言之就是進行優(yōu)化升級，時刻有一種品質(zhì)的追求，一種品牌的塑造。對于新開展的工作和活動，我們走特色路線，比如我們的旅游培訓基地，比如我們的管理論壇，比如我們的專業(yè)需求，要形成管理學院的特色，要形成實實在在的效果。 再次，提升三種能力。傳承，是發(fā)展的基礎(chǔ)。比如我們“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀作風，比如我們的各項改革成果，比如我們的各項工作理念和實踐經(jīng)驗，等等，我們要傳承好，發(fā)展好。創(chuàng)新，是發(fā)展的'動力。要繼續(xù)在優(yōu)化項目承包制、跟班制的基礎(chǔ)上，推進準理事制度探索，推進集中決策與分權(quán)管理，推進各項對同學對學院有益的各項改革。凝聚，是發(fā)展的保證。要發(fā)揮好分團委學生會的引導力，將班團委更密切的融入學生管理體系，以更好的互動來增強整體協(xié)作能力。
最后，強化四種理念。服務(wù)，分團委是一個服務(wù)性的機構(gòu)，首先要增強的不是管理理念而是服務(wù)理念。特別是我們的學生服務(wù)中心和素質(zhì)拓展中心，只要是能為大家服務(wù)的，都應(yīng)該想到、做到。協(xié)作，分團委、學生會、班團委分工不分家，分團委要管好思想、管好組織、管好學術(shù)、管好社會實踐，以團建促黨建，以團建推學建，發(fā)揮好感召力和凝聚力作用；新聞宣傳中心要做好宣傳報道，更要營造新聞宣傳輿論氛圍和培養(yǎng)新聞宣傳人才；素質(zhì)拓展中心要著力提升同學們的綜合素質(zhì)，一切能發(fā)展大家能力和素質(zhì)的，都應(yīng)當去研究，去實踐；學生服務(wù)中心，更應(yīng)該將服務(wù)工作做到位，除了關(guān)注資困濟難，關(guān)注學生生活，更應(yīng)關(guān)注大家的社會實踐和就業(yè)，而且不同年級應(yīng)該有不同的關(guān)注點（大一入學，大二大三社會實踐，大四就業(yè)）；除了關(guān)注國內(nèi)學生，更要照顧好我們的留學生。只要是能為大家服務(wù)的，都應(yīng)該想到、做到；自律委員會要切實做好紀檢和安全工作；班團委既是班級的核心也應(yīng)當是分團委學生會的基礎(chǔ)和后備力量。優(yōu)化，團隊要優(yōu)化，工作要優(yōu)化，活動要優(yōu)化，形象也要優(yōu)化。只有本著不斷優(yōu)化的理念，我們才能盡善盡美。快樂，我們要把工作看成是一種享受的過程，要通過內(nèi)部的快樂來感染大家，讓每一個人都快樂。
尊敬的各位領(lǐng)導老師，風華正茂的同學們。“天行健，君子以自強不息。”然“孤花不為春，獨木不成林；海納百川，方可行船萬里”。請大家伸出熱情而溫暖的友誼之手，和我一起譜寫管院更加美好的學生事業(yè)前景！
有關(guān)競聘大學學生會主席演講稿3
尊敬的評委們：
各位學長學姐，晚上好。很榮幸今天站在這里參加本次土木工程系的主席團競選，我是來自22101班的魯雷強，在土木工程系團總支學生會文體部擔任文體部干事職務(wù)，我所競選的職位是，土木工程系團總支學生會副主席。
在我開始宣讀我的競選詞之前，允許我談?wù)撘幌骂}外話，在學生會一年我所經(jīng)歷的，有一件事情讓我一直都刻骨銘心，在開學之初曾參與到外事交際部的重建工作，針對大一新生的面試時，有這樣一個人，說句不好聽的，他是一個先天性的殘疾，面試時是被別的部門推薦到外事交際部的，我無法用語音形容那場面試，我所能形容的是，那場面試的過程中，我?guī)缀跹蹨I都要低落下了，（我想強調(diào)一點是我很多年沒哭過了）原因在于我真的被感動了，那種樂觀態(tài)度，那種開朗的風格，打動了我。想起競聘助理輔導員的時候，熊佳學長說的一句話：“魯雷強，陽光一點。”我相信“陽光”這個詞我在他身上得到了最好的詮釋。這些經(jīng)歷使我做人變得開朗，對事變得樂觀了。學生會一年的經(jīng)歷，雖然忙忙碌碌，占用了絕大部分的課余時間，但我想說我學到的，比我付出的要多恨多，和一年前的我相比，已經(jīng)絕對判若兩人，今天站在這里競聘副主席也是想把我學到的東西達給現(xiàn)在的下一屆的學生會的成員，話說到這里請允許我不只是說（鞠躬）感謝各位給了我這樣的一年的鍛煉的機會。言歸正傳，我所競選的是對于三大常規(guī)部門管理的副主席，出身于文體部對于三大常規(guī)部門的管理可能會存在工作上的不熟悉，但我想說這些對于我來說都不是問題，做事要么不做，要做就做好，事在人為。這是我做人的原則。如果我有幸擔任副主席我將會從以下方向開展自己的工作
1、積極配合主席工作。為學生會的成長貢獻出自己所有的力量。因為主席團是組織的領(lǐng)頭羊。只有主席團帶好了頭。一個組織才可能有更好的發(fā)展。
（一方面在于培養(yǎng)，另一方面在于端正，團隊成員的素質(zhì)如何？他做事的態(tài)度就是最好的表現(xiàn)，培養(yǎng)方面表現(xiàn)為：激勵的.方式、和我們對于他們的態(tài)度等。端正方面：例如現(xiàn)在做的，對學生干部的硬性規(guī)定，俗話說的無規(guī)矩不成方圓。）
2、我會注重對學生干部工作能力的培養(yǎng)，在我參加團課的時候張景賢老師的一句話讓我感觸很深：“把一個干事當作部長來培養(yǎng)，”學生干部加入學生會，是為了鍛煉自己的能力，一味的做事只會把熱情磨平，干部在中間起的是引導的作用，才能保持學生干部的熱情。
3、注重對學生干部態(tài)度：團隊成員的素質(zhì)如何？他做事的態(tài)度就是最好的表現(xiàn)，激勵的方式，對學生干部的硬性規(guī)定，都是改善學生態(tài)度的方法。當然，也有人會對我質(zhì)疑，質(zhì)疑我是否能做好這個職位么？那么。我可以很明確的說，不管我有沒有這個能力。至少，我有這份心。我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，自信等當好這個副主席。
我的演講到此結(jié)束。
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