公司財務總監競聘演講稿

時間：2024-09-29 20:32:48 演講稿我要投稿

燃料公司副總經理兼財務總監競聘演講稿推薦度：
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公司財務總監競聘演講稿

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代，演講稿使用的情況越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的公司財務總監競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司財務總監競聘演講稿

公司財務總監競聘演講稿1

各位領導。各位評委。同事們：

　　大家好！

　　記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑著多年的財務的工作經驗，我前來參加公司財務總監的競聘，結合工作崗位，我先做一下自我介紹：

　　我叫xx今年xx歲，本科學歷，注冊會計師。工作以來，我先后在不同的單位從事過財務工作。工作中，我一直將〝踏踏實實工作，老老實實做人〞作為座右銘。多年的財務工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養了光明磊落。有正義感。樂于助人的品德。不管是工作中還是生活中，我還注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業理論功底是很難的我畢業于xx學校，_年的學習使我掌握了扎實的專業理論知識。又經過工作多年來的實踐摸索鍛煉，使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

　　理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的自工作以來，我一直從事財務工作，一直與〝錢〞打交道，一干就是xx年。〝千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金〞。有付出就有收獲。多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛煉了我較強的財務管理能力，對財務數據中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決，并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務總監所必須具備的工作中，我還善于學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力，以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。

　　我受過傳統的教育，深深懂得〝寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來〞的道理。我的家庭教育。生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食。通宵達旦地加班加點。同時，多年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄，勇于創新的性格。所有這些，都為我做好財務總監的工作提供了可靠的保障。另外，值得一提的是，我了解我們公司財務規章制度，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任xx以來，最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法，對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。同時，我真誠。隨和。寬容。積極。樂觀。具有較強的溝通。組織與協調能力，有一定的社會關系，這也是做好工作不可或缺的

　　下面，我根據我的經驗談一下對財務總監的認識。我認為，財務總監不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。，財務部是整個企業核心部門之一，而財務總監是這個部門的首席指揮者，在預算編制。控制和考核的過程中，財務總監也處于極其重要的地位，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理。利用好資金，為公司快速發展提供保障。如果承蒙各位領導。評委。同事們的厚愛，讓我擔任財務總監的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點：

　　一是扮好三個角色。

　　〝三種角色〞即〝助手、領導和朋友〞一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的'工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

　　二是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。我將積極不斷尋找工作的新思路。新方法，積極做好財務部的管理工作，進一步做好公司資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。

　　三是加強員工隊伍建設和人事管理。

　　人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀，積極配合人力資源部的相關政策，積極挖掘潛力。加強培訓，努力使財務部形成業務型。技術型。管理型。事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做。事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中，堅持〝能者上，平者讓，庸者下〞，力爭做到想干事的給機會。能干事的給崗位。做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人。以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。工作中，我將繼續加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力。五是廉潔自律，正確使用權力。

　　財務總監在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受公司領導和員工的監督，做到廉潔從業，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。我是一個平凡的人，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘，我渴望成功，渴望進步，哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我競聘成功，我愿意用真心和熱心更好的去工作，用細心和耐心更好的為我們公司的發展貢獻自己的力量！

　　最后，我想說，作為財務總監，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！

　　請大家支持我，謝謝！

公司財務總監競聘演講稿2

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

　　窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務總監競聘。

　　一、自我介紹

　　六年來，我對工作始終積極主動。充滿熱情；六年來，我培養了良好的業務素質和嚴謹的工作作風；六年來，我以出色的工作業績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任；六年來，我也收獲了一系列的榮譽。

　　二、對銷售總監競聘報告崗位的認知

　　從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務。票務。稅務等工作。在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的〝施肥澆水〞的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。

　　三、任職后的工作打算

　　（一）財務部遠景目標

　　財務部作為公司資金核算。成本管控和風險控制的.部門，致力于合理控制合同風險。資金風險。成本風險，最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續發展的保障者。

　　（二）近期財務總監競聘報告工作思路及目標

　　近期工作思路概述：

　　建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監管，協調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協調處理好稅企關系。『具體從五個方面來逐一闡述』

　　1、以健全制度為根本，優化財務管控流程。

　　（1）制度建設

　　業務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。

　　（2）建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面。真實反映股份公司運營管理情況。

　　（3）建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業務，財務管控都能全程參與。

　　2、以提高素質為基礎，打造專業財務團隊。

　　力求把財務總監競聘書打造成一專多能的〝大財務〝。〝一專〞——至少精通財務管理的某個方面。

　　〝多能〞——培養溝通能力。寫作能力。交際能力。組織能力……做一個全面均衡發展，能〝做好財務。懂得管理〞的〝大財務〞。

　　3、以完善機構為契機，理順票務管理流程。

　　（1）整合現有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監督。相互牽制的售票管理體系。

　　（2）合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位，做到高效。精煉。（3）在公司和管委會的統籌下，理順門票。索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷。領用。收款。核對及盤點制度，優化勞務費用返還審批流程。

　　4、以加強稽核為手段，強化工程監督管理。

　　5、以追求創新為動力，謀劃公司利益最大。

　　四、一點建議—以盈利為目標，追求股東。員工各方利益和諧共榮。各位評委，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創新的工作；是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作；是一項充滿挑戰和機遇并存的工作；也是一項能為企業創造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx。我堅信，我能勝任銷售總監競聘這一崗位，請評委。同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。謝謝！

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