有關(guān)競崗演講稿模板
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的有關(guān)競崗演講稿模板，希望對大家有所幫助。
有關(guān)競崗演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我今天要競爭的崗位是小班主任。
彈指一揮從事幼教已快十年，擔任班主任也有7年之久，在這7年里我感觸頗深。
孩子的好老師
平日里我的教育有三種方式：管孩子、哄孩子、幫孩子。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時，我的同情和開導使他們得到了慰籍；當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還像“媽媽”一個有責任心，負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑，經(jīng)常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關(guān)愛和體貼使孩子對我產(chǎn)生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。
家長的好老師
教師的職業(yè)是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。我和家長交流的方式通常采用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的`內(nèi)容多為生活中孩子的具體表現(xiàn)、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據(jù)家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術(shù)。
做一個好老師
我始終堅持努力學習業(yè)務知識和科學文化知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。從踏上工作崗位起，在教育教學上，我經(jīng)常學習各種幼教刊物，勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中，明確每節(jié)課的教學目標，熟悉教學任務并認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節(jié)課。在教學中，充分發(fā)揮教師的主導作用，調(diào)動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們求知的欲望，并做到了即面向全體，又照顧了個別差異。
肯干、苦干、踏實干
做班主任的老師心里都知道，一個班主任不是那么好當?shù)摹Ｗ约阂细伞⒖喔伞⑻嵏伞３钥嘣谇埃硎茉诤螅瑥牟挥嬢^個人得失，有了錯誤及時改正，處處以大局為重。2具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神，也就是高度的責任感。要對每個孩子負責，對家長負責，對社會負責。具有協(xié)調(diào)教師之間、教師與家長間關(guān)系的能力。幾年的班主任經(jīng)驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。
當然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領(lǐng)導安排我到哪個班，擔任什么工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實！我堅信，在園領(lǐng)導以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下，我們幼兒園的明天將會更加輝煌！
謝謝大家！
有關(guān)競崗演講稿模板2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的機會。
今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。
第一，保持基本鏈、堅持發(fā)展轉(zhuǎn)型業(yè)務
在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅定步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的計劃性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務目標較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平。
第二，加快設施建設，為市場拓展提供支撐
我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建設，使致富星電話的覆蓋率達90%以上。
第三，加強企業(yè)管理、提升服務質(zhì)量
圍繞“用戶至上、用心服務”的服務理念，并在“服務規(guī)范和服務標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部服務質(zhì)量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意服務競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀服務管理者”。
第四，以身作則，做到廉潔自律
近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的.政治觀點，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從源頭預防和治理腐朽，真正從思想上提高抗腐蝕的能力。
總之，我通過不斷的努力學習、大膽探索，在各項工作中取得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合能力，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。
有關(guān)競崗演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志，(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞，(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的`制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務。
四、廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
有關(guān)競崗演講稿模板4
各位教職工：
大家晚上好！
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到xxxxxx中學工作，至今已12年。我熱愛本職工作，忠誠于教育事業(yè)，工作認真負責，長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作，于9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中，犧牲休息時間，經(jīng)過多年的教學實踐，積累了一點教學經(jīng)驗，有了自己的一套做法，在班級管理中，注重創(chuàng)設民主的環(huán)境，著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力，形成了和諧、團結(jié)、進取的班風，01年至02年，我?guī)У母叨?）班連續(xù)被學校評為五星級團支部，03年所帶的高二（4）班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”。可以說，是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我，在學校需要充實中層隊伍的情況下，希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領(lǐng)導與廣大教職員工之間的'紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理，更多地是要盡義務。
如果我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上，一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規(guī)工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發(fā)學生的德育潛能，注重引導，培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面，經(jīng)常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示范，并接受大家的監(jiān)督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。
有關(guān)競崗演講稿模板5
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新，特別是在聯(lián)合工房工作期間，積極探索生產(chǎn)組織、設備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理的最優(yōu)管理模式，積極實施“5S現(xiàn)場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境，較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶領(lǐng)下，煙葉單耗逐年下降，現(xiàn)為36.23kg，達到行業(yè)先進水平，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務員，坦然接受檢驗，自認為有三個方面的優(yōu)勢：
首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經(jīng)歷和能力。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調(diào)度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產(chǎn)地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的`需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析問題、解決問題的能力，具有很好的協(xié)調(diào)與管理能力。
其次我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質(zhì)。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事。尊重人、關(guān)心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關(guān)系，上下級之間的關(guān)系，讓我在與同事、朋友、領(lǐng)導相處中形成了合力，與各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)處理，和睦融洽。
通過競爭如果我能就任業(yè)務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：
1、忠于企業(yè)，規(guī)范營銷，不搞邪門歪道。
2、努力學習，不斷進取、充實，勤鉆業(yè)務，力爭快速進入業(yè)務角色，為企業(yè)嚴把原料關(guān)。
3、堅持黨性原則，提高黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。
各位領(lǐng)導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務，煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快！”謝謝大家！
有關(guān)競崗演講稿模板6
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！首先感謝公司為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機會。公司實行崗位競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是積極參與。卡耐基說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加競聘，有信心有能力挑起××分公司××萬噸零售任務的重擔。
我叫××，今年32歲，中共黨員，6月進入公司，先后從事過班長、站長、油站經(jīng)理、業(yè)務部業(yè)務員及安全監(jiān)督等崗位，現(xiàn)任質(zhì)量安全環(huán)保部主任。風雨兼程十三載，伴隨公司不斷壯大一路走來，我認為我有資歷、有潛力、能勝任業(yè)務運作部主任崗位，并有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是熱愛石油行業(yè)，具有奮發(fā)有為石油人，實干興企鐵軍魂的××銷售精神，工作中總是把自己的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中來，努力做到干一行、愛一行、專一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂，務實進取的工作一直是我追求的工作狀態(tài)。
二是工作適應能力強，具有了豐富的工作經(jīng)驗。進入公司十三年來，每一次工作崗位的經(jīng)歷，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
三是熟悉基層油站管理，掌握××區(qū)域市場環(huán)境。由于在多個基層油站干過，非常了解一線油站的運行管理，而在機關(guān)業(yè)務部的兩年時間里，結(jié)識了許多終端客戶和在流通客戶，這便于更好地對市場、客戶和競爭對手進行研究，更好地提質(zhì)上量。
四是為人正直，作風正派，具有良好的群眾基礎。平常喜歡與基層油站交流溝通，能帶好一支會管理、能管理，能打仗、打勝仗的銷售戰(zhàn)線團隊。
零售××萬噸的號角已經(jīng)吹響，任務是艱巨而光榮的。競聘上崗后，我將從以下六個方面開展工作：
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。俗話說打鐵需要自身硬，我自己要始終堅持學習，不斷提高業(yè)務能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，把一顆赤誠的心奉獻給中國石油。
二、打造學習型團隊，全面提升業(yè)務運作部門與油站經(jīng)理人員的素質(zhì)。劉宏斌老總說得好機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)、領(lǐng)導圍著員工轉(zhuǎn)、員工圍著客戶轉(zhuǎn)、一切圍著效益轉(zhuǎn)，面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭，我將始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實的銷售戰(zhàn)線隊伍作為主要任務來抓。基層油站經(jīng)理是一個個齒輪軸承，而機關(guān)就是潤滑劑，只有提高了全員素質(zhì)，機器才能又好又快地運轉(zhuǎn)。
三、圍繞結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益，落實13435工作部署，強力推進市場戰(zhàn)略，貫徹八項增量措施，堅定不移的打好提質(zhì)上量攻堅戰(zhàn)。
一是深化全流程診斷工作，認真研究落實一線一策、一片一策、一站一策、一戶一策，分析制約上量因素、制定提升銷量措施。
二是深化制定攻略圖標準、規(guī)范客戶攻略圖，拓展用油客戶的開發(fā)思路。同時做好客戶的維護，形成一批穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的固定客戶。
三是持續(xù)推進IC卡辦理，用IC卡鎖定客戶，通過現(xiàn)場推銷、五進活動、團購業(yè)務三管齊下開發(fā)客戶。
四是進一步挖掘鳳凰服務區(qū)上量潛力，有效應對溶江服務區(qū)的開業(yè)影響，繼續(xù)發(fā)揮公司上量補量的領(lǐng)軍作用。有重點的培育萬噸站，抓兩頭帶中間，促進油站銷售的.比、學、趕、幫、超氛圍，全力提升零售能力。
五是結(jié)合經(jīng)營季節(jié)市場形勢特點，組織開展主題促銷和專項促銷活動。一方面精心布點，合理安排，另一方面緊隨市場，實行差異營銷。
六是堅持以效益為中心，高度重視汽油銷售。加強市場調(diào)研和客戶需求分析，深入推廣自助、半自助加油業(yè)務，提高了車輛的進站率。研究市場和客戶消費習慣，全力做好節(jié)慶期間汽油保供計劃。
七是嚴抓油站經(jīng)理隊伍管理，全面落實加油站經(jīng)理責任制。認真按照三放權(quán)、四核定要求，樹立油站經(jīng)理的主人翁意識和責任意識，充分調(diào)動了油站經(jīng)理的工作積極性，推動職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設。
八是繼續(xù)深化對雙低站治理分析，加大雙低站治理力度。逐站剖析上量制約因素，指導雙低站開展親情服務、特色服務和差異化促銷等，力爭全面實現(xiàn)雙底站摘帽。
九是以客戶口袋筆記本為抓手，搭建站級營銷體系。人手一本口袋筆記本，記錄客戶信息，以IC卡為載體實現(xiàn)客戶關(guān)系的鞏固，以客戶檔案為載體實現(xiàn)客戶動態(tài)管理，做到全員營銷。
四、貫徹落實油非并重戰(zhàn)略，打好非油上量攻堅戰(zhàn)。進一步規(guī)范各油站非油日常綜合管理，提高各站非油銷售的積極性、主動性，做大做強團購業(yè)務。
五、全面做好規(guī)范管理，進一步提升加油站規(guī)范化管理水平。通過持續(xù)規(guī)范管理培訓，提高了員工規(guī)范管理意識和服務技能；通過開展視頻稽查、綜合稽查與日常稽查，夯實油站基礎管理；通過成立幫扶小組，加大低效、新開業(yè)站幫扶力度，確保基礎管理穩(wěn)步提高。
六、加強部門之間的協(xié)調(diào)溝通，勤與上級處室對接匯報，用好制度保障、用足支持、用活政策，為上量、增效益營造良好的條件。
作為企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里，相信自己都是最頂勁的那塊磚。若競聘成功，為自己爭來的是一份信任，一份重擔。最后，我想以丘吉爾的名言結(jié)束我的演講：我沒有什么好奉獻，有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水。
【競崗演講稿】相關(guān)文章：
競崗述職報告03-26
護士競崗述職報告04-10
競崗心得精華式樣06-13
競崗演說詞08-28
中層正職競崗演講10-29
銀行競崗述職報告02-20
個人競崗述職報告04-19
競崗申請書03-28
個人競崗述職報告12-28