兒科護士長演講稿

時間：2024-12-25 15:40:04 佩瑩演講稿我要投稿

兒科護士長演講稿（精選12篇）

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在學習、工作生活中，演講稿的使用越來越廣泛，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的兒科護士長演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

兒科護士長演講稿（精選12篇）

　　兒科護士長演講稿 1

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

　　大家好！

　　20xx年，無論從管理、服務、還是追求質量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意

　　一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

　　1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的的相關條款，以強化護士良好的'職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

　　4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

　　6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

　　7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

　　9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

　　二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

　　1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

　　3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

　　4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

　　5、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

　　三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

　　1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

　　2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

　　四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

　　1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

　　2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

　　3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

　　五、其他

　　1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

　　2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

　　兒科護士長演講稿 2

尊敬的各位領導，各位評委：

　　非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

　　我叫xx，今年xx歲，本科學歷，現任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作，使我的綜合素質和業務水平有了很大的提高，并取得了一定的成績，曾多次獲得優秀護士、優秀教師等光榮稱號。

　　這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優勢：

　　一是具備了相應的理論基礎。在大學期間，我系統地學習了護理專業知識，在臨床工作中能夠理論聯系實踐，不斷總結工作中的經驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

　　二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術，并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。

　　三是具有較強的團隊協作意識。在科室管理方面，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫患的`一致好評。

　　四是抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

　　健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強戰勝疾并重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。

　　五是以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

　　常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量凡能公開的一定公開讓護士成為病房管理的主人。

　　此外，大膽地讓護士開展工作發表意見在出現一些問題時主動承擔工作中的責任。

　　兒科護士長演講稿 3

尊敬的各位領導、各位同仁

　　大家晚上好！

　　我叫xxx，33歲，20xx年畢業于蚌埠醫學院護理系，大專學歷，現護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作20xx年，20xx年在安徽省立兒童醫院進修新生兒護理，學成歸來參與我院新生兒病房開設，并一直伴隨其成長。20xx年考取安徽省兒童重癥監護專科護士，目前是科室帶教老師，質控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優秀護士、優秀員工、星級護士及優秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發表兩篇，我的點滴進步與成長，都離不開領導的鼓勵與支持，離不開各位老師的關心和幫助，感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會，不論這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學習和工作！我熱愛新生兒護理專業，工作充滿激情，繁忙的護理工作我不覺得辛苦，反而覺得很充實、幸福，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務，是我人生的追求！我今天參加新生兒科副護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優勢

　　1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質，應具有精準的業務水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長，逐漸培養完善起來的。

　　2、作為一名picu專科護士，新生兒病房是我發揮專長的'陣地。成為專科護士以來，在科主任及護士長的帶領下，積極參與，勇挑重擔，對危急重癥患兒進行救護，同時加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很

　　大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產雙胎兒，同時首次成功應用肺表面活性物質治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。

　　3、本人具有良好的團隊協作能力及親和力。自新生兒病房開設以來，我一直積極協助科主任和護士長的工作，漸漸積累了一定的護理管理經驗，同時與年輕醫護姐妹朝夕相處，共同工作、學習，有很好的協調能力。我相信，我能協助護士長做好科室的管理工作，讓患兒家長滿意，領導放心。如果這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進一步，擺正位置，當好配角及助手。

　　開展以下工作：

　　1、協助護士長完善科室護理管理并有效執行積極學習了解國內外的新生兒病房管理動態，結合我院實際，揚長避短，借鑒先進科學的管理理念為我所用。

　　2、協助護士長抓好教學工作教學工作關系科室護理人才梯隊培養及建設，是科室可持續發展的前提，任重而道遠，我將加強自身學習，進一步提高教學水平，做好傳幫帶，提高科室整體護理水平。

　　3、協助護士長做好醫患溝通及科室的宣傳工作扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流，減輕家長焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時

　　做好科室宣傳工作，讓社會更加了解新生兒病房，為科室的可持續發展做出自己的貢獻。

　　4、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人。

　　如果我能夠成為新生兒科副護士長，我將更加努力工作，不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望！謝謝大家！

　　兒科護士長演講稿 4

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

　　大家好！

　　彈指一揮間，我從事兒科護理工作已近二十春秋，每天我都以飽滿的熱情投入到臨床護理工作中，無數次配合醫生成功搶救“糖尿病酮癥酸中毒”，“糖尿病高滲昏迷”，“甲亢危象”等危急重癥病人，陪患者度過一個個不眠之夜。在20xx年醫院創三甲活動中，由于表現突出，被評為“先進個人”，20xx、20xx年被評為“優秀護士”。20xx至20xx年連續三年獲“星級護士”榮譽稱號。工作之余，積極參加院護理部舉行的“質控帶教組長競爭上崗”活動，榮獲護理技術操作比賽第二名，同時擔任大內科總帶教老師，科內“質控帶教組長”。配合科護士長定期進行教學查房，舉辦業務講座，協助病區護士長搞好病房管理，護理質量控制，杜絕一切醫療差錯事故。我熱愛臨床護理，更熱愛內分泌專科護理，20xx年7月我順利通過了xx省首屆糖尿病專科護士選拔考試，經過為期半年的專科培訓，由于成績優秀，同期被評為“xx省優秀學員”。

　　榮譽屬于過去，未來正在開創。我深深的感到機遇與挑戰并存！成功與辛酸同在，我競爭因為我年富力強，我競爭因為我不甘平庸，我競爭因為我渴望成功，我有勇氣，有能力競聘兒科護士長競聘，如果我競聘成功。

　　有人說：“護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹；護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止像春風，給人帶來溫暖驅散了病痛；護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。”護理事業是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。誰都知道，病人是一個需要關心和幫助的特殊群體，作為一個醫務工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，才能真正贏得病人的信任和愛。

　　是的，我是一名護士，假如我是一名病人，我對醫生和護士的希望有很多很多……“假如我是病人，我希望醫務人員能以親切的笑容溫暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫技拯救病人，以高尚的醫德感動病人”、“假如我是病人，當我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫院的時候，我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務人員。能讓我放心、安心，有信心將自己托付”、“假如我是病人，我希望醫院如家一樣溫馨”……

　　因為我們是護士。是護士，就該為我們的病人營造生命的'綠色；是護士，就該承擔起點燃生命，重塑生命的職責。在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如同和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。

　　兒科護士長演講稿 5

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，今年xx歲，大專文化程度，中級職稱，現任xx護士長。今天有機會站在這里競聘演講，接受領導和老師們的審視和評判，非常激動和興奮。作為一名競爭者，感謝公司提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵，我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。

　　這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

　　一、理論功底比較扎實，專業水平較高。我xx年畢業于xx衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。xx年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇，其中在省級刊物上發表xx篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

　　二、工作經驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經驗，找出各自的`規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

　　三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。xx多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xx年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。

　　以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：

　　一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。

　　二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護xxxxxx醫院的良好形象做出自己的貢獻。

　　古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，也不可以一時失意，而自墜其志。”無論今天的結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。爭取以更高的素質，更強的工作能力來擔負起護士長的責任。

　　兒科護士長演講稿 6

領導、教師和評委:

　　大家好！

　　我叫xx，我今年xx歲，大專學歷，中級職稱，目前是xx的護士長。今天有機會站在這里競聘演講，很興奮能被領導和老師考核評判。作為競爭對手，我感謝公司提供這個公平競爭的機會，給我們一個展示自己的舞臺。同時，我要感謝我的同事們多年來的支持和鼓勵，讓我有勇氣、有信心、有能力站在這里。

　　這次競崗，我競聘兒科護士長。競爭該職位的主要原因如下:

　　一，理論-基礎比較扎實，專業水平比較高。我畢業于xx的xx衛校。在學校的三年里，我系統地學習了護理專業知識。山東省xx市在高等教育自學考試中開設高等護理專業，我積極報名，克服了工作、生活、學習的矛盾，在xx取得了大專學歷。通過勤奮學習，我們擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了更深的理解。同時，我認真對待學院組織的每一次業務考核，成績多年名列前茅。在工作中，我不僅注重將自己的知識運用到臨床實踐中，還注重在工作中總結經驗，不斷提高自己的理論水平。工作至今寫了xx篇論文，其中xx篇發表在省級期刊上。深厚的專業知識使我的工作得心應手。

　　二、工作經驗豐富，適應能力強。入職以來，一直在xx、xx、兒科等不同崗位從事護理工作。在工作中，我咨詢了有經驗的老同志，學習了他們的好經驗、好做法。每當醫院領導送我去新工作，我都善于及時總結工作經驗，找出自己的規律和特點，盡快適應這個崗位的要求。Xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。尤其是在兒科工作期間，每年都有流感大流行的季節。針對病人多、任務重、輸液穿刺困難的實際情況，可以有條不紊、忙忙碌碌，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理團隊加班加點、心平氣和。通過不斷提高整體素質和專業能力，圓滿完成了繁重的工作任務。

　　三、職業道德比較強，群眾威信比較高。Xx年的理論學習和工作實踐，以及老師的言傳身教，讓我堅定了以病人為中心。想想病人的想法，擔心病人想要什么。職業道德。正因為如此，我在工作中做了熱情周到細致的服務，關心病人，照顧病人。為了更好的服務患者，減輕患者的痛苦，我在基本功上下了功夫，不斷提高自己的操作技能。多年的工作不僅鍛煉了我冷靜的性格，也培養了我敏捷的思維能力和適應能力。在xx擔任兒科副護士長以來，組織協調能力進一步提高，能協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹醫院醫改系列文件精神，以改革求發展。在工作中以身作則，服從領導，團結同志，勤奮工作，努力工作，每項工作都可以高標準地從頭到尾完成，從而整體提高服務質量。認真負責的工作態度贏得了患者、領導和同志的贊譽，多次被授予先進工作者和優秀護士稱號。今年被授予病人最滿意的護士，為自己贏得了榮譽，也為醫院贏得了榮譽。

　　這些是我競爭護士長的優勢，也是我競爭護士長的資格。如果這次比賽能得到大家的支持和認可，我將以自己的實際行動回報領導和同事，嚴格按照護士長工作職責的要求努力工作，腳踏實地開拓進取，盡職盡責，創造性地做好各項工作，努力取得新的'更大的成績。我會在工作中把握兩個方面:

　　一、貫徹縣醫院關于醫療管理體制改革的決策，特別是在護理工作中，根據兒科的實際情況采取最合適、最有效的措施，加強內部管理，調動同志們的積極性，最大限度地發揮每個護理人員的潛能，最大限度地節約物資消耗，創造更好的經濟效益。

　　二是帶領兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓患者得到最好的治療。進一步提高服務質量，使每一位護理人員始終保持最佳的服務狀態，為xxxxxx醫院良好形象的建立和維護做出自己的貢獻。

　　古人說:你不能一時夸耀自己的能力，也不能一時喪失雄心壯志。不管今天結果如何，我都會用這句話鼓勵自己，一如既往的努力學習，努力工作。努力肩負起素質更高、工作能力更強的護士長的責任。

　　兒科護士長演講稿 7

尊敬的領導和同事:

　　大家好！

　　發自內心，真心相待，發自內心聽起來簡單，其實不簡單。怎樣才能發自內心的把工作做的更好？好，就是完美，完美的工作需要我們全心全意投入，真誠相待。

　　小時候，馬房有這樣一段記憶:因為生病，著急的父母送我去醫院，他們對醫院有一種恐懼感。一進醫院大門，我就一直哭著要回家。醫生還說我需要打針，我就在父母軟硬兼施的誘導下來到了打針的地方。我看見一個阿姨穿著白色的外套，戴著白色的面具，頭上戴著白色的帽子。一手拿著棉簽，板著臉向我走來。我越來越害怕，害怕繼續倒退。雖然父母強迫我壓住身體，但我還是不停扭動。就這樣，折騰了半天，大媽急著喊:你再動，我就多給你打針！我還命令我媽把我壓得動彈不得。現在想來，如果護士當時不是那么神秘兮兮的，而是笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了！

　　隨著時間的推移，我慢慢長大，在面對人生選擇的時候戲劇性地成為了一名護士。它已經成為白衣天使。從當兒科護士的第一天起，我就告訴自己:既然我也是兒科護士，我一定要用我的微笑去面對生病的孩子，改變我們這些面無表情的護士在我童年的形象。不久前，一個6~7歲男孩的一句話，讓我更加堅信自己做的是對的。第一次給小男孩看病的時候，我像往常一樣微笑著走進病房，他總是盯著我看。第二年，他哭著讓奶奶讓我給他打針。他聽奶奶說有個護士要給他打針，他拒絕了，握著小拳頭不讓別人碰他。他想找我，我就去了。他看到我之后，沒有停下來，只是乖乖地伸出兩只小手讓我選擇。為什么這個小男孩會這樣，當時他沒有問，只是想了想。接下來的幾天我一直在治療他。然而，由于工作繁忙，我忙于自己的班級。我很久沒見之后，他說注射部位很疼，讓我奶奶讓我去看他。我走后笑著輕輕碰了他一下，輕聲問:“還疼嗎？”他眨眨眼看著我說:“不疼，但是一點都不疼。”出院的時候我問他為什么老是找我打針，他說了一句很讓我感動的話，阿姨，因為我想看你對我笑。

　　治療三分，護理七分。所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾經說過。拉開生命帷幕的人是護士，拉上生命帷幕的人也是護士。是的，一個人的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧？護理工作是一門微妙的世界藝術。護士要有一顆同情的心，一雙愿意工作的`手。有了新形象的護士，會用自己的愛、耐心、關懷和責任感去緩解患者的痛苦，用無私的奉獻去支撐自己弱小的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉再次微笑，讓每一個家庭重現歡笑和歡笑天使之美在于圣潔善良，白衣天使之美在于溫暖微笑。進入新世紀，特別是加入世貿組織后，我們的工作面臨著新的環境、新的機遇和新的挑戰。我想在新時代塑造新的護士形象，所以要從內心出發！

　　人們常說:眼睛是人類靈魂的窗戶。人類情感的喜怒哀樂都可以在眼睛里表現出來。人們更想看到的是醫務工作者熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉。塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開各個行業的新變化。衛生部充當Window 工業影響和反映了一個地方的新形象。塑造醫務人員的新形象，離不開醫生和護士的共同努力。憑著敏銳的洞察力和敏銳的觀察力，一定要棄舊迎新，有頑強的意志和毅力，腳踏實地，努力工作，不斷完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，取長補短，實踐護理模式從團體護理到功能護理，責任護理，系統整體護理，現在已經不再像以前那樣簡單，而是把患者作為一個整體來對待。每一種新的工作方式都是對原有護理工作方式的繼承，就是為患者提供更加全面、綜合、系統的服務！

　　作為新時期的護士，作為山東醫務人員的一員，我一定要順應時代的要求，不懈努力，為塑造山東醫務人員的新形象做出貢獻，為醫務人員的整體形象建設增光添彩，跟上衛生改革的發展，為山東崛起的偉大事業而奮斗！

　　兒科護士長演講稿 8

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家上午好！

　　我叫XXX，目前在新生兒科工作。一位作家曾經說過：人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明白生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今日，我走上臺來競聘兒科副護士長的職務，就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此，我誠心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公允競爭機會，不管最終結局如何，我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財寶，以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生勝利的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務，主要是基于四個方面的因素。

　　第一，專業上有愛好。有人說：愛好是最好的老師。

　　我自幼崇拜白衣天使，總幻想著有一天自己能夠成為一名醫務工作者。為此，在求學年齡，我就報考護士專業，學校畢業以后，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自2023年入院來，我始終兢兢業業工作在臨床一線，懷著現代南丁格爾的幻想，從注射室起先了我的護士生涯，經過兒科、新生兒科的磨練，我已成長為一名具有豐富閱歷的護師。其次，學識上有本事。在勞碌而又驚慌的護理工作中，我始終堅持學以致用、以用促學，將理論與實踐有機結合、融會貫穿。一方面，通過學習增加實踐技能。從學校畢業以后，我始終都在努力學習相關護理專業學問，學歷從最初的中專、到大專、直到現在的自學本科。隨著學問量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富，我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面，通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中，我特殊注意積累自身工作閱歷、借鑒他人工作特長，主動主動地向領導學技能、向同事學優點、甚至向患者學閱歷，并在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理，逐步形成了自己的一套敏捷有效、簡潔適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣，升華了我的服務理念和對護理工作的愛好。

　　第三，工作上有閱歷。入院以來，我先后輪換了三個不同的工作崗位，在醫院的考核考評中成果始終處于科室的前名，先后次被評先評優。特殊是近5年的新生兒護理工作，培育了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的視察、分析、應變實力，在協作醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的閱歷。我始終牢記：減輕患者苦痛、促進患者康復是護士的天職。在工作中，我發覺科室接收的早產兒較多，運用靜脈養分注射時液體常常有滲漏狀況，我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕苦痛的程度、削減感染的機會，后來通過上網查資料和請教附二醫院的護士，我已嫻熟駕馭了腋靜脈置管技術，不斷穿刺勝利率高，而且感染機會少，能滿意早產兒較長時間的治療與靜脈養分的'須要。第四，思想上有基礎。在工作中，我不但服務看法好、工作作風實、敬業精神強，而且團隊意識濃、組織技能高、協調實力強。能夠主動主動地為科室的工作出謀劃策，心甘情愿地參加疑難、重癥患者的護理，任勞任怨地處于實習生的帶教幫扶，是科室護士長的得力助手。與此同時，也培育了自己縱橫協調實力、人際交往實力、臨機應變實力，始終保持并維護了醫護、護護、護患之間的良好關系與和諧環境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！在此，我誠心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關切與栽培。

　　今日，假如我能夠勝利競聘兒科副護士長，我信任在護理部領導，在主任和護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。我肯定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公允處事，扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協調工作，共同創建溫馨和諧的大家庭。以下是我的工作設想： 1、強化一個理念，即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心，以提高病人的滿足度為核心，以滿意病人的需求為目標，我們才能真正供應優質的特性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。 2、完善一個機制，即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素養搞、敬業精神強、服務看法好，作為一名護士長，應敬重、理解和愛惜她們，并有效激發她們的工作熱忱。為此，必需建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，通過考評來了解護理中存在的薄弱環節，駕馭各級護理人員狀況，我將協作護士長有安排、有目的地進行相關學問和技能的培訓，努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。

　　3、把握一個原則，即開源節流增效的原則。在工作中，我將注意與其他同事一道，本著勤儉節約、精細理財的嚴峻，盡量削減用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的奢侈，特殊留意科室醫療設備的修理與保養，確保正常運轉。在實踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產力的理念，使之成為一種行為風尚、一種道德習慣，努力為科室創建最大的經濟效益。

　　這次競聘假如勝利，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的職責和諾言。假如競聘失敗，我會接著做一名合格的護士，并將此次競聘當作我人生的一次挑戰，努力使自己在挑戰中不斷成長、在成長中加強歷練、在歷練中走向勝利！感謝大家。

　　兒科護士長演講稿 9

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

　　我叫xx，xx歲，xx學歷，xx職稱，現工作于我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一、熱愛護理事業，工作積極認真

　　自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風采，并在20xx年xx崗位能手創建活動中，被評為“xx崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

　　二、服從領導安排，工作任勞任怨

　　在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。

　　三、具有較強的組織和協調能力

　　自20xx年擔任我院xx以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“xx比賽”和“xx比賽”，并組織xx成員組成“xx在行動小組”。如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

　　1、提升自己的整體素質加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務水平，使自己成為一面旗幟；

　　2、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手；

　　3、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

　　四、積極準備創xx

　　醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的'檢驗，為醫院的發展盡自己的一份綿薄之力！

　　五、協助護士長繼續做好優質護理服務

　　我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

　　一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！

　　兒科護士長演講稿 10

尊敬的院領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我站在這里，心中滿懷感激與激動，因為我有機會代表兒科的全體護理人員，向大家表達我們的心聲與承諾。兒科，這個充滿挑戰與溫情的特殊科室，每一天都上演著生命的奇跡與成長的故事，而我們，作為兒科的護士長及護理團隊，正是這些故事中最溫柔的守護者。

　　首先，我想談談“責任”。在兒科，我們面對的是一個個稚嫩的生命，他們或許還不能完全表達自己的感受，但每一個細微的變化、每一次哭泣或微笑，都牽動著我們的心。我們的責任，不僅僅是提供醫療護理，更是要成為他們康復路上的伙伴，用愛心、耐心和專業，為他們撐起一片健康的天空。這份責任，讓我們在無數個日夜中堅守，即使面對再大的困難與挑戰，也從未退縮。

　　接下來，是“專業”。兒科護理，要求我們具備更加精細的專業知識和技能。從新生兒護理到兒童常見疾病的預防與治療，從心理安撫到家庭教育的指導，每一項工作都需要我們不斷學習、精進。我們積極參與培訓，緊跟醫學前沿，確保為孩子們提供最科學、最安全的護理服務。因為我們深知，每一次準確的判斷、每一次精心的護理，都是對孩子未來健康成長的最好保障。

　　再者，是“愛心”。兒科，是一個充滿愛的.地方。在這里，我們不僅是護士，更是孩子們的臨時媽媽、朋友。我們用溫暖的懷抱緩解他們的恐懼，用溫柔的話語鼓勵他們勇敢。每一個擁抱、每一次鼓勵，都是我們傳遞愛的方式，讓病痛中的孩子感受到世界的美好與希望。

　　最后，我想強調的是“團隊”。兒科護理工作的順利進行，離不開每一位團隊成員的辛勤付出與緊密合作。我們是一個團結的大家庭，相互支持、共同進步。面對挑戰，我們攜手并肩；面對成功，我們共享喜悅。這份團隊精神，是我們不斷前行的動力源泉。

　　在此，我也想對在座的每一位同事說：感謝你們的辛勤工作與無私奉獻，是你們讓兒科這個大家庭充滿了愛與希望。讓我們繼續攜手，以更加飽滿的熱情、更加專業的態度，為孩子們的健康護航，為兒科護理事業的發展貢獻力量。

　　最后，祝愿我們的醫院越來越好，祝愿每一個孩子都能健康成長，擁有一個光明的未來！

　　謝謝大家！

　　兒科護士長演講稿 11

尊敬的院領導、親愛的兒科團隊成員及各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我站在這里，心中充滿了無比的榮幸與感激。作為兒科的護士長，我有幸與大家并肩作戰，共同守護那些純真無邪、充滿希望的小生命。今天，我想借此機會，分享幾點感悟，表達我們的心聲，同時也對我們未來的工作提出一些展望。

　　一、愛與責任

　　兒科，是一個充滿愛與責任的領域。在這里，每一個孩子都是家庭的希望，是社會的未來。我們深知，每一次觸摸、每一次治療，都承載著家長無盡的信任與期待。因此，我們將愛與責任融入日常的每一個細節中，無論是基礎的護理操作，還是復雜的病情管理，我們都力求做到最好，確保每一個孩子都能得到最貼心、最專業的照護。

　　二、專業與成長

　　兒科護理，要求我們具備高度的專業性和不斷的學習精神。隨著醫學技術的不斷進步，新的治療方法和護理理念層出不窮。作為兒科護士，我們不僅要掌握扎實的專業知識，更要緊跟時代步伐，不斷學習新知識、新技術，提升自我，確保能夠為孩子們提供最科學、最有效的護理服務。同時，我們也鼓勵團隊成員之間的`交流與分享，共同進步，共同成長。

　　三、溝通與理解

　　在兒科，良好的溝通是建立信任、緩解焦慮的關鍵。我們不僅要與孩子建立親密的關系，讓他們在治療過程中感受到溫暖與安慰，更要與家長建立有效的溝通機制，及時傳遞病情信息，解答他們的疑惑，共同制定最適合孩子的治療方案。我們深知，每一個家庭都渴望了解孩子的病情，渴望參與到孩子的康復過程中來。因此，我們始終將家長視為合作伙伴，共同努力，為孩子的健康護航。

　　四、團隊合作與創新

　　兒科護理工作的復雜性要求我們具備強大的團隊合作精神。在這里，沒有個人英雄主義，只有團隊的共同努力才能克服一切困難。我們鼓勵團隊成員之間的相互支持與協作，共同面對挑戰，共同分享成功的喜悅。同時，我們也積極倡導創新思維，鼓勵大家在工作中發現問題、解決問題，不斷優化工作流程，提升服務質量。

　　五、展望未來

　　展望未來，我們將繼續秉承“以患者為中心”的服務理念，不斷提升護理專業水平，加強團隊建設，優化服務流程，努力為孩子們創造一個更加溫馨、舒適、安全的就醫環境。同時，我們也將積極參與社會公益活動，傳播健康知識，提高公眾對兒童健康的關注度，為兒童健康事業的發展貢獻我們的力量。

　　最后，我想對在座的每一位同事說：感謝你們的辛勤付出與無私奉獻，是你們讓兒科這個大家庭充滿了愛與溫暖。讓我們攜手并進，共同書寫兒科護理事業的新篇章！

　　謝謝大家！

　　兒科護士長演講稿 12

兒科護士長演講稿

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我是XXX，非常榮幸能站在這里，向大家分享我作為兒科護士長的感悟與期望。兒科，作為醫院中一個特殊而重要的科室，承載著無數家庭的希望與寄托。在這里，每一位小患者都是我們的心頭肉，他們的健康與笑容，是我們最大的動力和追求。

　　首先，我要感謝醫院領導對我工作的信任和支持，感謝同事們在日常工作中的辛勤付出和無私奉獻。正是因為有了大家的共同努力，我們的兒科才能不斷發展壯大，為更多的小患者帶來健康和希望。

　　在兒科工作的這些年里，我深刻體會到了作為一名兒科護士的艱辛與榮耀。我們面對的不僅僅是疾病，更是無數個家庭的期盼和焦慮。因此，我始終將“愛心、耐心、細心、真心”作為我們的工作準則，努力為每一位小患者提供最優質的護理服務。

　　作為兒科護士長，我深知自己的責任重大。我要帶領全體護理人員，不斷提高自身的專業素養和技術水平，確保每一位小患者都能得到及時、準確、有效的治療。同時，我們還要加強科室管理，優化工作流程，提高工作效率，為患兒和家屬提供更加便捷、高效的.醫療服務。

　　在未來的工作中，我將著重從以下幾個方面入手：

　　一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施。我們要時刻保持高度的安全意識，及時發現并處理工作中的安全隱患，確保患兒的安全。

　　二、以病人為中心，提供人性化服務。我們要深入了解患兒和家屬的需求，積極與他們溝通，為他們提供溫馨、貼心的護理服務。同時，我們還要加強健康教育，提高患兒和家屬的健康素養，促進患兒的早日康復。

　　三、加強團隊建設，提高整體護理水平。我要帶領全體護理人員，加強學習，不斷提高自身的專業素養和技術水平。同時，我們還要加強團隊協作，形成合力，共同為患兒的健康貢獻我們的力量。

　　四、積極參與醫院改革與發展。作為醫院的一份子，我們要積極響應醫院的號召，參與醫院改革與發展，為醫院的繁榮與發展貢獻我們的智慧和力量。

　　最后，我要說的是，兒科護理工作雖然艱辛，但當我們看到患兒康復出院時的笑容，聽到他們家長感激的話語時，所有的付出都是值得的。因此，我將繼續帶領全體護理人員，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，投身到兒科護理事業中去，為更多的小患者帶來健康和希望。

　　謝謝大家！

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