實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿1
大家好，我叫孫燦偉，XX年陜師大傳播學(xué)專業(yè)畢業(yè)，中級經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)黨委組織部工作。今天，很榮幸能夠再次參加青年員工成長考核大賽，我演講的題目是告別和不告別。
四年前，我選擇了陜建集團(tuán)，那是我人生中最重要的選擇。隨后的四年里，我有了很多難忘的選擇，珍貴的記憶。在這里，我選擇了重新學(xué)習(xí)；選擇了踏實(shí)做事；選擇了勤筆善思；我選擇了屬于自己的那一份情感。陜建選擇了支持、指導(dǎo)。當(dāng)然，我還選擇過懈怠，選擇過憤怒，選擇過失衡。陜建選擇了理解、引導(dǎo)，還加上一份憐愛。這一些微小瑣碎的選擇，永遠(yuǎn)鐫刻著閃光的足跡，鮮活清晰，彌足珍貴。回頭審視一下自己走過的腳印，去告別工作的一種內(nèi)容，去珍惜那微不足道的成績，去吸取那曾經(jīng)失敗的教訓(xùn)。
如今細(xì)觀，曾經(jīng)剛走進(jìn)公司時(shí)的局促，逐漸變得沉靜，曾經(jīng)擺會議桌牌時(shí)記不清領(lǐng)導(dǎo)位次的忙亂，逐漸變得有序，曾經(jīng)第一次接待不知道該怎么安排事情時(shí)的緊張，逐漸變得從容，曾經(jīng)起草領(lǐng)導(dǎo)致辭講話的.忐忑，逐漸變得坦然，曾經(jīng)審閱文稿時(shí)的無從下手，逐漸變得得心應(yīng)手，曾經(jīng)起草文件時(shí)不得要領(lǐng)，逐漸變得深諳此道，曾經(jīng)購買車輛保險(xiǎn)時(shí)的不甚明了，逐漸變得一清二楚。回首那段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰，在逐漸告別了青澀和稚嫩的同時(shí)也在陜建這塊充滿活力和希望的土地上，傾注了全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂；回首那段歲月，雖然付出了超常的辛勞和汗水,但我心甘情愿、無怨無悔。
至今，還有許多不能忘卻的曾經(jīng)歷歷在目。忘不了為了完善企業(yè)規(guī)章制度，我用心對總公司規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、整理并印刷成冊；忘不了為了幫助企業(yè)志編寫人員，我精心將資料分類整理，統(tǒng)一制成表格，方便引用；忘不了為了交流學(xué)習(xí)，我細(xì)心收集整理西部建工集團(tuán)研討會領(lǐng)導(dǎo)致辭、交流發(fā)言以及決議文件等資料，集結(jié)成冊。忘不了為了方便集團(tuán)各單位、部門了解集團(tuán)動(dòng)態(tài)，不定期編輯《陜建情況》。忘不了積極地向建筑報(bào)社投遞稿件，共發(fā)表篇評論性文章和散文。忘不了領(lǐng)導(dǎo)教我如何寫文章修改文章時(shí)的鼓勵(lì)、鞭策和殷切的期望。忘不了每當(dāng)遇到困難和挫折的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能給予我悉心指導(dǎo)和大力支持。忘不了的人和事太多，太多，我與陜建從素未謀面到相依堅(jiān)守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦，一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力，一起殫精竭慮、廢寢忘食，一起分享喜悅、慶祝成功。所有這一切，我會永遠(yuǎn)銘記心頭，永久為之感動(dòng)。
人事有代謝，往來成古今。過去不能假設(shè)，時(shí)光也不能倒流，雖然我告別了辦公室，告別了秘書崗位，調(diào)崗到組織部工作。但我可以從過去得到啟示和借鑒、得到激勵(lì)和鞭策，深深地領(lǐng)悟到有些東西是萬萬不能告別的。
經(jīng)驗(yàn)是不能告別。細(xì)節(jié)決定成敗，方法決定出路。注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫，而這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的，也是一種藝術(shù)，需要用搞藝術(shù)的態(tài)度開展工作，精雕細(xì)刻，追求細(xì)節(jié)。只有在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使每一件事情都辦得井然有序，圓滿完成。正是那段歲月賦予了我做事細(xì)致的態(tài)度，積累的經(jīng)驗(yàn)給了我創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更給了我努力工作的動(dòng)力和源泉。
學(xué)習(xí)是不能告別的。我要樂觀地學(xué)、感悟地學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，在如饑似渴學(xué)習(xí)鉆研中汲取知識，增長智慧，不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。我要堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，在火熱的實(shí)踐中增長見識、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之才。
奮斗是不能告別的。路是走出來的，事業(yè)是干出來的，成功是奮斗出來的，無論處于什么樣的環(huán)境里，無論處于什么樣的人生起點(diǎn)，奮斗的精神永遠(yuǎn)都是不能告別的。求學(xué)、就業(yè)、渴望成才，戀愛、婚姻、組織家庭，工作、創(chuàng)業(yè)，每一件，每一樁，就算要取得些微小的成效，都不能不有勇往直前的決心，百折不撓的毅力。我要從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地做工作，聚精會神干事業(yè)，努力夯實(shí)攀登高峰的基礎(chǔ)，力爭在本職崗位上有所突破，有所成績。我要有針對性地學(xué)習(xí)人力資源、企業(yè)管理等方面的知識，勇于實(shí)踐，鍛煉自己，增加才干，把自己盡可能地打造成符合企業(yè)需求的復(fù)合型型能手。
信念是不能告別的。信念是精神支柱，有了正確的理想信念，人生就有了努力方向，前進(jìn)就有了強(qiáng)大動(dòng)力。之于在座的每個(gè)人，命運(yùn)都是和企業(yè)緊密相連的。每個(gè)人的信念只有和企業(yè)的共同目標(biāo)融合在一起，才能獲得巨大的精神力量，取得更大的精彩人生。當(dāng)前，各種矛盾交織、文化交鋒，思潮激蕩，困擾頗多，迷茫有時(shí)候在所難免。越是在這樣的時(shí)刻，越是要不懼風(fēng)險(xiǎn)，不受干擾，清理思緒，戰(zhàn)勝自我，堅(jiān)守自己服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的信念，真正做到矢志不渝，成就自我，走好無悔人生的堅(jiān)實(shí)步伐。
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳----績效考核成效顯著，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級重點(diǎn)支持項(xiàng)目，多項(xiàng)國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認(rèn)證的.順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會沾沾自喜，因?yàn)椋疑钪何疫�有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!
最后，借今天這個(gè)平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!
謝謝大家!
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿3
大家好！我叫xxx，是維邦物業(yè)一名普通的保潔員，今天，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝同事們的幫助和支持！
作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著保證整個(gè)維邦金融廣場干凈整潔的重任，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈，要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔，要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入維邦物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)調(diào)保潔工作的重要性，強(qiáng)調(diào)我們要細(xì)致、認(rèn)真的工作。我就是這樣做的，我用實(shí)際行動(dòng)證明了我對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論什么樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，認(rèn)認(rèn)真真的工作，不放過任何一個(gè)死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時(shí)隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因?yàn)槲矣X得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作，公司給了我這個(gè)工作，給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好，把工作干好。
維邦物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道維邦物業(yè)服務(wù)做的.好，我們在一個(gè)很好的物業(yè)公司工作，所以我們的一舉一動(dòng)要達(dá)到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多，比如看見客戶上下班主動(dòng)地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動(dòng)幫忙清理，看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動(dòng)地?fù)煲幌拢矣X得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時(shí)，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機(jī)械的使用，學(xué)會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機(jī)、吸水機(jī)等。我們要在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)，在工作中得到進(jìn)步，在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
記得有一次，H座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M(jìn)來的時(shí)候，我正在9層打掃，當(dāng)時(shí)一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室，因?yàn)閯偘嵬昙遥k公室灰挺大。當(dāng)我給他擦窗子的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關(guān)不上時(shí)客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢，然后對我的做法連連夸獎(jiǎng)。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶及時(shí)的排憂解難。
現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時(shí)，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
今天我代表州局的一名普通職工站在這里，談?wù)勗谝晾缰莸囟惥止ぷ鞯囊恍w會和感悟。
我從1995年進(jìn)入地稅工作，20xx年從特克斯地稅局調(diào)入到州局機(jī)關(guān)。從業(yè)20年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我充分的信任和支持。駕駛員的職責(zé)就是以安全行駛為第一，遵守各項(xiàng)交通法規(guī)，時(shí)刻保持車輛整潔、性能安全，作為單位的一分子，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，踏實(shí)工作，本份做人。
回想20年來，地稅這個(gè)大家庭給予了我們很多，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴里，我都能體會到集體的溫暖。在黨組的關(guān)懷下，我們每天可以在單位干凈整潔的餐廳里就餐，干部職工上下班有了固定的交通車，工作環(huán)境也越來越舒適，這些關(guān)系每個(gè)干部切身利益的細(xì)節(jié)問題，單位都為我們想到了。單位還常常舉辦各類健康講座、組織各種文體活動(dòng)，一起去戶外徒步，每年組織一次體檢，而且項(xiàng)目越來越全，這些都提高了我們關(guān)注健康的意識。單位還發(fā)揮大家的`特長，逐步營造輕松、健康的氛圍。今年州局機(jī)關(guān)開設(shè)了廣播站，當(dāng)音樂在辦公樓響起，提醒大家開始做廣播體操，注意健康保健，每個(gè)人都會感受到來自集體、來自組織的溫馨關(guān)懷。在這樣的氛圍里，我自己也受益很多，這些都是我每天切切實(shí)實(shí)能看得見、能感受到的。
回想我的工作和生活，無論在縣上，還是在州局機(jī)關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予我很多幫助，尤其是從縣局到了州局機(jī)關(guān)，各方面條件都比縣上優(yōu)越，這一點(diǎn)我更是深有感觸。在伊犁地稅系統(tǒng)這個(gè)大家庭里，我們各族干部職工都能和睦相處，有了困難跟誰講一聲，都會盡力地幫助解決，領(lǐng)導(dǎo)也沒有高高在上端著架子，正是這種大家庭的氛圍，讓我們服務(wù)中心努爾蘭主任在駐村一年回到機(jī)關(guān)后，感慨萬分，他經(jīng)常對我們講：回家的感覺真好！我非常理解也非常相信這一點(diǎn)，不經(jīng)歷風(fēng)雨，是感受不到家的溫暖的，而單位恰恰就是從工作生活中的小事、細(xì)節(jié)入手，一點(diǎn)一點(diǎn)把家的感覺、家的溫暖、家的和諧像種子一樣，種進(jìn)每個(gè)人心里，讓我們以“伊犁地稅”為榮。
我們稅務(wù)部門作為國家的行政執(zhí)法部門，一直以來，從工作環(huán)境、個(gè)人福利待遇方面，相比其他單位要好很多。不知道大家認(rèn)真想過沒有，因?yàn)槲覀兩碓谶@個(gè)集體，我們才因此受到了更多的尊重和關(guān)注，也得到更多的支持。這一切的前提，是因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)有凝聚力的集體。在成績面前，從各級領(lǐng)導(dǎo)到干部職工，每個(gè)人都付出了努力，都流下了汗水，離開了這個(gè)光榮的集體，我們作為個(gè)人的力量和成就是微不足道的。
我作為一名黨員，在這個(gè)集體中，看到了群教活動(dòng)以來，從黨組到每個(gè)處室、到每名干部職工，工作作風(fēng)、精神面貌、工作環(huán)境都有非常大的變化。在機(jī)關(guān)黨員中開展“樹旗幟、亮身份”活動(dòng)，在我戴上黨微時(shí)，我感到無形的壓力，深刻感覺到自己作為一名黨員還有很多不足。現(xiàn)在可以看到每個(gè)黨員自覺佩帶黨微，時(shí)刻用黨員的身份約束自己提醒自己，可以說，在機(jī)關(guān)，絕大多數(shù)黨員們確實(shí)起到了模范帶頭作用。通過群教活動(dòng)，讓我認(rèn)識到黨員起到的模范帶頭作用是一樣的，黨性不應(yīng)受職務(wù)高低、分工不同而有所區(qū)別。我們應(yīng)該堅(jiān)守的是：我能為這個(gè)集體做些什么，才能回報(bào)這個(gè)集體。
在單位，我還是一名司機(jī)，我所能為這個(gè)單位、為這個(gè)大家庭做到的，就是盡好本職，做好后勤保障，遵守單位的規(guī)章制度，融合在這個(gè)大家庭里，貢獻(xiàn)我自己的一點(diǎn)熱量。在生活中，用自己樂觀向上的心態(tài)帶動(dòng)身邊家人和朋友。我的言行舉止不僅代表個(gè)人，更代表伊犁地稅大家庭中的一員。我不僅要知足，更應(yīng)該感恩，感恩這份工作讓我有了較好的生活品質(zhì)，感恩這個(gè)集體讓我有了認(rèn)同感和歸屬感。
連續(xù)三年我被評為先進(jìn)工作者，這是黨組和同事們對自己踏實(shí)工作的肯定。我感到驕傲的同時(shí)，更清楚地看到：在這個(gè)集體，不論在哪個(gè)崗位，只要踏實(shí)付出，都會有一份屬于自己的收獲和榮譽(yù)。不需要去表白自己做了什么，只需要立足本職，干好份內(nèi)的事，哪怕總是默默地付出、默默地加班，這個(gè)單位都會給每塊金子發(fā)光的機(jī)會。
快樂工作有利于自己，無私敬業(yè)有利于他人，我是誰，你是誰，我們都為了誰，現(xiàn)在，我要給出最明確的答案：站在這里，我是一名黨員，一名職工，盡到黨員的責(zé)任和義務(wù)，為這個(gè)單位的榮譽(yù)努力工作，這就是我們最終的目標(biāo)。我們已經(jīng)擁有了很多，長大的孩子都知道回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩，那我更應(yīng)該加倍努力回報(bào)這個(gè)大家庭！
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿5
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團(tuán)，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的'責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺階，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本，推行部門績效考核，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。“愛崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責(zé)任感是所有人成功之本。
沒有責(zé)任感的官不是合格的官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這一份工作獻(xiàn)上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們的身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反呢，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報(bào)。
或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處的發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的'一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板的之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極的爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率 ⒑ε聛G失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦小⒂谐砷L。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿7
很僥幸被評為20xx年度的優(yōu)異員工，那是對我任務(wù)上的必定，也是對我做好此后任務(wù)的一種鼓動(dòng)勉勵(lì)。
公司加速了成長程序，我正在公司帶領(lǐng)的準(zhǔn)確指導(dǎo)、列位同仁的鼎力撐持下，出格是財(cái)政中間的全部任務(wù)職員的合作合作，主動(dòng)共同下，謹(jǐn)小慎微的做好本身的本職本崗任務(wù)。正在公司財(cái)政辦理軌制的完美戰(zhàn)履行；標(biāo)準(zhǔn)而正當(dāng)?shù)耐Ｖ构镜馁~務(wù)處置；戰(zhàn)中部連結(jié)杰出的任務(wù)接洽等等圓面主動(dòng)、盡力、而詳盡的任務(wù)著。
正在今后的`任務(wù)傍邊，我將沒有孤負(fù)帶領(lǐng)戰(zhàn)同仁的的希冀，加倍經(jīng)心失職，抱著務(wù)虛當(dāng)真的任務(wù)立場，其實(shí)不斷進(jìn)修晉升本身的任務(wù)技術(shù)，驅(qū)逐新的挑釁！用現(xiàn)實(shí)步履為公司的成長盡本身的菲薄之力！被選為公司20xx年度的優(yōu)異員工，那是一份聲譽(yù)，更是一份鼓勵(lì)。插手公司遠(yuǎn)七年去，從一個(gè)對“電路板”那個(gè)名詞僅唯一一面面恍惚懂得的外行人，到當(dāng)今不單已諳練操縱各種板件的工藝流程戰(zhàn)一些首要裝備的任務(wù)道理，借能對普通板件的罕見缺點(diǎn)停止解析處置，全部進(jìn)程離沒有開下級帶領(lǐng)的當(dāng)真教誨戰(zhàn)資深同事們的熱情幫忙，正在此后的日子里，我將承襲連合奮進(jìn)的精力，指導(dǎo)更多的人插手到我們的優(yōu)異步隊(duì)中去，讓我們一路為CCTC加倍光輝光輝的來日誥日減油！
被選為優(yōu)異員工，僅僅是前進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)，那將是我此后任務(wù)的敦促戰(zhàn)動(dòng)力，它將鞭策我加倍盡力地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)，做好每件事，我刻意正在員工中起到改革手藝，提升服從，收揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精力等帶頭感化；也刻意為挨制品牌，保量保量完成使命，盡力提升員工教養(yǎng)，正在各級帶領(lǐng)的率領(lǐng)下，為將CCTC挨形成為天下一流企業(yè)貢獻(xiàn)芳華戰(zhàn)氣力！衷心但愿我們那收步隊(duì)可以或許愈來愈強(qiáng)大，盡力為企業(yè)的繁榮富強(qiáng)做出進(jìn)獻(xiàn)！
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