護士長優秀管理者代表發言稿

時間：2023-01-16 19:57:28 演講稿我要投稿

護士長優秀管理者代表發言稿（精選5篇）

　　在當今社會生活中，我們都可能會用到發言稿，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的護士長優秀管理者代表發言稿（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士長優秀管理者代表發言稿（精選5篇）

　　護士長優秀管理者代表發言稿1

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：

　　大家好！

　　我叫xx，是神經外科副護士長，很榮幸作為優秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。

　　有人說：護士是白衣天使，所以這份職業崇高；也有人說，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對于護士這份職業，卻有著復雜的心情。從當年衛校畢業時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味；在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

　　和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。

　　19xx年，我以優異的成績從二衛校畢業，同年分配至五醫院。xx年來，我從未離開過神經外科護理工作的崗位。20xx年我有幸被醫院選撥為神經外科監護室護士長。工作期間，我嚴于律已，勤奮好學，勇于實踐，先后于19xx年和20xx年通過自學考試取得太原職工醫學院和長治醫學院專科和本科學歷，20xx年參加醫院護理技能大賽，獲得兩項單項冠軍。20xx年在xx醫院重癥監護室進修半年，20xx年獲首期危重癥護理專科資格證。我連續多年被科里評為優秀護士、優秀護理骨干。

　　神經外科面對的病人病情重、病情變化快，加上病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重等特點，使得我們不得不對病人進行冰毯、冰帽、下胃管、褥瘡護理，口腔護理、霧化吸入、吸痰等這些每天必做的工作。這樣瑣碎的工作，不僅要求護士有過硬的護理技術，還要有不怕臟、不怕累的敬業精神。記得有一天下午快下班時，科里收治了一位嚴重腦挫裂傷無名氏患者，因病人處于淺昏迷，病人親屬一時聯系不上。在救治過程中，患者躁動厲害，盡管肌注了亞冬眠、安定等，藥物，但是效果仍然不好。科里兩個護士怎么也按不住多動的患者。更不忍目睹的是，患者渾身散發著一種臭味，臉上、身上都是土、煤渣和陳舊型血痂，當我們解開患者衣服時，他的下身都是糞便。此時，我們的護理工作面臨著極大的困難。思索片刻，我們掏出自己的錢給病人買來毛巾、臉盆、便器、一次性尿墊、衛生紙等，我們幾個人打水、洗腳、洗手、擦洗全身，一切做得有條不紊。半個小時后，一個煥然一新的場景出現在大家面前。此時所有監護室陪事人員都不停地表揚：“你們真是白衣天使，真是好人啊！”

　　經過四天四夜的護理，患者病情逐漸好轉，后送至二醫院繼續治療。像這樣無名氏患者我們收治的不計其數，護理的數不甚數。每當取得榮譽、受到夸贊的時候，我們姐妹們都會異口同聲地說，這都是郭建華護士長言傳身教、科主任正確領導和全體姐妹們齊心努力的的結果啊！

　　護士是職業、更是榮耀。xx多年的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命；是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活著就是一種美麗。我們要感謝我們的.職業，因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻幸福。面朝大海，春暖花開。我無怨無悔地選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做，要做就要做到最好！

　　詩人謳歌仰望星空的豪邁，農夫禮贊腳踏大地的辛勞。大家都知道，神經外科專業性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作非常忙碌。面對忙亂的環境、嶄新的儀器設備、病情危重的患者，有時真有點應接不睱。了解我們的人們都在說，你們這里的護士們的工作壓力太大了。領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能到點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的＇操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標！

　　借今天這個難得的機會，我在這里更加感謝神經外科護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這里給大家深深鞠一躬！

　　千帆競發春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利；祝各位護士姐妹節日快樂！期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情！

　　謝謝！

　　護士長優秀管理者代表發言稿2

尊敬的各位來賓：

　　大家好！

　　今天我們歡聚一堂，首先要感謝省衛生廳，省護理學會，浙江在線健康網舉辦的這次浙江省明星護士show活動。衷心感謝你們對護士這個職業的理解、支持和關注，同時感謝你們讓我們在坐的護士能有機會獲得這個榮譽。在這里，請允許我代表所有的護士兄弟姐妹們，向在坐的各位領導表示誠摯的感謝；向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意；同時，借此機會向默默工作在護理崗位上的同行們致以最誠摯的祝福。

　　有人說：平凡中孕藏著偉大，瑣碎中孕育著崇高。我們被人尊稱為"白衣天使"，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的，白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋到腦后。作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻著自己的愛心。多少次我們放棄了全家團圓的日子，奮戰在護理的第一線；多少次，我們舍棄了花前月下的.浪漫去照顧病人，我們永遠沖在拯救生命的第一線。在醫院的每個病區隨處可見我們忙碌的身影，一天下來護士的腿都跑腫了，盡管這樣，每當病人病情變化時大家都會主動留下來共同參與搶救，即使已經很疲憊了，大家都不會輕言放棄。我們經常是一上班，連喝水的時間也沒有，這些講給外人聽，是怎么也不會明白的。但我們在坐的同事理解，我們在坐的領導理解，這就足夠了。

　　護士的工作是平凡的，每天打針、發藥、鋪床、輸液，翻身，宣教，記錄。護士的工作又是繁瑣的，每天都重復著相同的工作，有時候工作瑣碎的似乎什么都沒有做，在這些看似平凡而瑣碎的工作中卻孕育著我們的責任心和事業心。患者及家屬的感激和稱贊是對我們工作的最大肯定。

　　當非典來臨的時候；當地震來臨的時候；有多少白衣天使奮戰在第一線，又有多少白衣天使因此而倒下了，但是他們的精神永遠不會倒。作為護士的我們因此引以為豪。

　　多體諒病人，多站在病人的角度想想，還有什么不能釋懷的呢。選擇護士這個職業，我們無怨無悔，如果時間倒流，能讓我們再做一次選擇的話，我相信我們中的許多人還是會這樣選擇的。

　　兄弟姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗！我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩，奉獻讓我們變得更加美麗！

　　今天，在這里隆重舉行浙江省明星護士show頒獎大會，就是對我們工作的最大的肯定和鼓勵。我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，為患者撐起一片希望的藍天。

　　最后，愿我們攜起友誼之手，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌。

　　謝謝！

　　護士長優秀管理者代表發言稿3

各位親愛的白衣天使、同志們：

　　大家節日好!

　　在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

　　一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，為醫院的騰飛做出了積極的努力。

　　借此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優質護理服務內涵，助推我院護理事業發展講以下幾點：

　　一、轉變觀念，提升“競爭力”

　　隨著“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。

　　二、增強學習意識，提高“適應力”

　　俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源于護理。那么，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前為止后續有20多個病人在這里繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成為我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

　　三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

　　護理管理是醫院管理的'重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

　　四、恪守誓言，提高“感染力”

　　可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服，選擇護理事業的時候，我們就成為了天使的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

　　在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重癥醫學中心”的定位后，我們的重癥醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”，這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

　　五、親情健康管理，提高“影響力”

　　我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任，還承擔著社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成為健康管理的專家，從而為醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

　　朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。

　　護士長優秀管理者代表發言稿4

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：

　　大家好!我叫嚴連翠，是高級產院副護士長，非常感謝院領導給我這個機會，很榮幸作為優秀護士長代表在這里向各位領導匯報，向各位同仁姐妹交流。

　　有人說：護士是白衣天使，所以這份職業崇高;也有人說，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對于護士這份職業，卻有著復雜的心情。從當年衛校畢業時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味。

　　20xx年，我以優異的成績從衛校畢業。20xx年我有幸被醫院選撥為新生兒科副護士長。當時的新生兒科剛剛成立，可以說是困難重重，但是我們科室全體人員在院領導的大力支持下，不畏艱難將新生兒科的工作開展的有條不紊。20xx年我被任命為高級產院的副護士長，對于我來說無疑又是一次考驗，如何將高級產院的服務內涵提高，如何將高級產院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題，但我堅信我一定不會辜負院領導的期望。

　　我非常開心能在產科工作，產科是一個陽光的科室，每天都能迎接天使的到來，同時產科的工作也是比較瑣碎、工作節奏比較快的科室，夜間急診手術、分娩幾乎是常有的`事。

　　隨著生活質量的提高，產婦及家屬對于服務質量的要求也在不斷的提高，尤其是高級產院的服務產婦及家屬的期望值更高，高級產院的服務宗旨是努力滿足產婦及家屬的一切合理要求，從產婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決，現在大都數都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養的知識都不是很了解，這些問題在住院期間高級產院的每一位護士都能幫助產婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識，在出院之前會告知每一位產婦及家屬護士站的電話，遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做，要做就要做到最好!

　　作為一名年輕的護士長確實會面臨各種困難和挑戰，現在的醫療環境不允許我們出半點差錯，壓力大是肯定的，調整好心態努力適應現在的環境是必要的。我們醫院年輕的護士比較多、流動性也比較大，這給護士長的工作帶來了一定的挑戰，科室比較忙護士比較少護士長頂班是常有的事，但是我們作為護士長需要做的事是努力將科室的工作做好確保每一位患者的安全，努力完成院領導交給我們的任務，將事情做對，而不是怨天尤人。護士長在護士團隊中就是舵手，至于駛向何方全靠護士長的影響力，所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量，帶領自己的團隊駛向更遠的地方。

　　護士是職業、更是榮耀，我們也都是普通的人，領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能準點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

　　借今天這個難得的機會，我在這里更加感謝高級產院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這里給大家深深鞠一躬!

　　千帆競發春常駐，無邊光景映深情。在5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!

　　護士長優秀管理者代表發言稿5

尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們：

　　大家好!

　　今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬于我們的節日里，我能夠代表優秀護士長發言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，借此機會，向默默工作在臨床一線的姐妹們致以最真誠的祝福!

　　不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨著時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，做為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的`貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收獲與感動!

　　說句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。

　　怎樣才能成為一名合格并且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋梁，做到承上啟下，溝通左右的作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

　　作為護士長，平時的管理工作繁重而復雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨床第一線的護理工作，用自己的`專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房里。

　　成績只屬于過去，未來的路任重道遠，今后我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。

　　最后，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!

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