個人競聘上崗演講稿

時間：2022-08-15 16:15:28 演講稿我要投稿

個人競聘上崗演講稿范文（通用5篇）

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的時代，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的個人競聘上崗演講稿范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

個人競聘上崗演講稿范文（通用5篇）

　　個人競聘上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　今天，我?guī)е约旱睦硐牒妥鳛橐幻鹸x員工為公司奉獻的熱心站上了xx崗位的競聘演講。我十分幸運，能在為事業(yè)拼搏的關(guān)鍵時刻得到這樣的一次機會。在此，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事，以及我最深愛的xx公司!你們培養(yǎng)了我，鼓勵了我!因為有你們，我才能筆直的站在這個講臺上為自己爭取這份前進的機會!真的十分感謝大家!

　　我自20xx年加入公司，至今為止，來到我們這個部門已經(jīng)有x年的時間了。作為技術(shù)部門的一名工作者，在技術(shù)上為公司提供支援，幫助公司在發(fā)展中更好的前進，就是我們的職責(zé)!

　　這幾年的時間里，我在工作中認真熱情，熱愛自己的崗位，更喜愛在工作崗位上不斷的加強自身的能力，解決公司的困難。我自知，在如今日益發(fā)達的社會，技術(shù)和能力，都是在并不斷進化。今天還是優(yōu)秀的技術(shù)方法，轉(zhuǎn)眼可能就會被更好的技術(shù)所頂替。而作為技術(shù)人員，我們本身也如通技術(shù)一樣，不更新就會更不上時代，不進步，就會被道路拋下!為此“學(xué)無止境”一直都是我工作的座右銘。

　　在自身的工作中，我除了嚴格按照公司要求完成自身目標以外，一直也在積極的更新并鍛煉著自我的能力。一直以來，我經(jīng)常利用假期以及工作通勤時的時間來優(yōu)化自己，閱讀書籍，鉆研方法。但同時，我也不會忘記結(jié)合實際，通過鍛煉，累積經(jīng)驗，并吸收他人優(yōu)秀的方法，改進自我的能力。并能與同事們積極交流，分享自己的收獲。

　　我很清楚，其實在我們公司中有著不少杰出的人才，在日常中，我經(jīng)常會去向各位請教。學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和技巧。提高自身的技術(shù)和能力。

　　如今，面對眼前的xx技術(shù)崗位。我不得不說，真的十分心動。誠然，“人往高處走”，我們都會希望自己能不斷前進，收獲更好的結(jié)果。但同時，我內(nèi)心的理想也不斷催促著我去接受這份挑戰(zhàn)，在這個崗位上，一展自己的才華和能力!

　　我清楚，我有這個能力，也有這一份決心。雖然獨與這個新的崗位我無法夸下海口說自己一定能取得怎樣的成績。但請您相信，如果能給我一次“機會”，我會拼盡全力地給您一個“回答”!并且絕不會讓您失望自己的選擇!

　　望您能信任我!謝謝!

　　個人競聘上崗演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　首先，我感謝領(lǐng)導(dǎo)這公平競爭的機會。我也衷心希望能添加一個顏色我的醫(yī)院，與此同時，自己的理想和抱負。

　　我，xx，xx歲，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于xxxxxxxx發(fā)表了三篇論文，一直是省、國家專業(yè)雜志發(fā)表的。

　　我性格開朗，隨和，有上進心，我的愛好是閱讀、交朋友，參加集體活動，也喜歡電腦，1998年6月，與現(xiàn)代的弗洛倫斯·南丁格爾18歲，我的夢想，由學(xué)校來我們醫(yī)院，已經(jīng)13年，在此期間我從未間歇業(yè)余研究，從一個中等專科學(xué)校學(xué)生在護理研究生學(xué)習(xí)，我在臨床使用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐檢驗理論，從中我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣，和提高我的服務(wù)理念，和職業(yè)興趣。

　　過去的五年里，我一直在臨床一線的服務(wù)，先后從事區(qū)域、醫(yī)學(xué)、護理、放療能掌握日常護理和護理技術(shù)操作在所有科目，學(xué)習(xí)各科治療和護理的特點，如圣36針灸治療化療后的惡心和嘔吐，按摩足三里緩解梗阻引起的腹痛，溫暖的一代艾灸膏貼足三里，或山谷，在治療肺癌放療后關(guān)閉導(dǎo)致惡心、芝麻油和中成藥治療化療研究結(jié)束時的曲調(diào)泄漏引起的皮膚和皮下組織腐爛，等等

　　我對工作認真負責(zé)，不斤斤計較個人得失，良好的服務(wù)態(tài)度，強烈的團結(jié)合作精神，擔(dān)任主類，負責(zé)護士、護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為部門工作，參與故障診斷，危重病人監(jiān)測、實習(xí)教學(xué)總監(jiān)，同時，也培養(yǎng)他們的技能和溝通技巧，能保持和維護醫(yī)療和防護裝甲，護士和患者之間的良好關(guān)系。20xx年參加護理部科長的編輯護士和患者的溝通技巧。

　　20xx年，我來到了輻射部分11個病房，在那里我學(xué)會了放射治療的護理標準和輻射相關(guān)的知識，拓寬他們的視野，但也覺得我的病人除了痛苦折磨經(jīng)歷了痛苦的選擇——放射治療的副作用和并發(fā)癥。例如，在鼻咽癌患者常常累對我說：“啊，不想治療，太痛苦了!”，我一次又一次地鼓勵他們：“這是最好的治療鼻咽癌(NPC)，你需要堅持!不要放棄希望!”，但他們經(jīng)常影響我的心，疼痛緩解的病人是護士的責(zé)任，我想知道，盡力為他們做點什么……

　　33床李老向我抱怨：“口干!晚上喝了幾次!”，我試圖掩蓋他們的鼻子和嘴與生理鹽水晚上，幾天后，老人對我說：“好!好!和痰的效果!”為此，他故意寫了一封感謝信。

　　通過這種方式，放射治療在臨床護理，我每一點的積累經(jīng)驗，我希望我能更好地為病人服務(wù)，為什么我總是記住：緩解疼痛，促進康復(fù)是護士的責(zé)任。

　　個人競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　本人姓名xxx，一九七二年生，中專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作**年整。原任三門診護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。

　　本人于一九七五年開始從事護理工作。在xxx醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

　　一九七七年曾在xxxxx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

　　一九七九年調(diào)入xxx職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團支部書記。

　　一九八二年在xxx醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年。

　　一九八五年在xxx學(xué)習(xí)，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

　　一九九四年調(diào)入xxx人民醫(yī)院二門診從事護理工作，再創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

　　一九九七年接受組織的安排調(diào)入三門診擔(dān)任護理組長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為三門診護士長。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當(dāng)代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。

　　工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與三門診全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

　　隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)。

　　護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

　　所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。

　　最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

　　禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標志之一。在醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

　　護理部將要開展“星級護士”評比方案，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出惠陽市第一人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是惠陽市第一人民醫(yī)院的護士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

　　謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。

　　個人競聘上崗演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

　　大家好！首先衷心感謝行領(lǐng)導(dǎo)提供這次機會，使我有幸站在這里。

　　我叫，今年歲，研究生學(xué)歷，競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理后備。

　　客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務(wù)，并負責(zé)維護客戶關(guān)系。對公關(guān)能力、營銷能力、服務(wù)意識要求比較高，總的來說，就是內(nèi)聯(lián)系負責(zé)人了解銀行的任務(wù)情況，外聯(lián)系客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，為銀行創(chuàng)造盡可能大的效益，與負責(zé)人一起沖擊行里的各項指標。

　　如果我有幸應(yīng)聘成功，我將從以下幾點開展工作：

　　一、和網(wǎng)點負責(zé)人和同事做好有效溝通，熟悉網(wǎng)點的情況，如果有問題及時向他們認真請教;

　　二、熟悉本營業(yè)機構(gòu)的客戶資源情況，了解他們的'實力、需求甚至愛好，做到心中有數(shù)，盡可能主動聯(lián)系、回訪他們，找到比較適合他們的產(chǎn)品，及時向他們推薦;

　　三、制定一個較為詳盡的計劃，工作從什么地方著手，重點是什么等;

　　四、盡快做好崗位角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新的工作。

　　我競聘的優(yōu)勢主要有：

　　一、來到我行后，從事過柜員和個人業(yè)務(wù)顧問，實踐經(jīng)驗得到了提升，加上本科和研究生學(xué)的專業(yè)都是金融，理論知識較為豐富，所以，可以說業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好，這樣跟客戶交流起來，可以給客戶一個比較滿意的解答;

　　二、營銷有骨子韌性，不達目的，不輕易放棄，而且隨著工作經(jīng)驗的增加，也積累了一定的營銷技巧;

　　三、在本地也有幾個親戚朋友，如果有機會可以聯(lián)系他們，跟他們做到互利共贏，也算有一定的客戶資源吧。

　　我的演講完了，謝謝大家。

　　個人競聘上崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

　　我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

　　一、個人簡介

　　我叫xx，現(xiàn)年30歲，xx學(xué)歷，現(xiàn)任xxxx店門店經(jīng)理。20xx年x月到xxxx工作至今，曾經(jīng)在xx店，xx店，xx工作，主要負責(zé)行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作三年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　二、對崗位的認識

　　我競聘的崗位是xxxx店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益化，以人本+文本+客本為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標：

　　1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

　　2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。

　　3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

　　4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　5、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉(zhuǎn)。

　　6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

　　三、工作設(shè)想

　　如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作；我認為，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

　　2、努力完善自我，提高工作能力；雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

　　3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作；店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

　　我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。

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