競聘年級主任演講稿

時間：2024-04-15 16:39:57 雪桃演講稿我要投稿

競聘年級主任演講稿（通用20篇）

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的競聘年級主任演講稿，希望能夠幫助到大家。

競聘年級主任演講稿（通用20篇）

　　競聘年級主任演講稿 1

尊敬的各位領導，各位評委老師：

　　大家好！

　　我叫xxx，20xx年出生，本科學歷，中學高級教師。20xx年參加工作，20xx年調入xx中學從事xx畢業班數學教學工作，20xx年擔任中學教科室主任，主持教科室工作，20xx年起擔任年級主任同時兼任教科室主任。從教年來，我始終堅守著“事業心”、“責任感”、“愛崗敬業”、“踏實創新”理念。在宏觀思考上，我崇尚理智；在具體工作中，我追求激情；在為人處事上，我熱愛真誠。在年的教學和管理工作中，在學校領導的領導和幫助下，在同事的支持下，通過自己多年持之以恒的學習和全力以赴的努力，先后獲得（個人榮譽稱號）

　　成績屬于過去，未來仍需努力，今天，中學搭建了一個讓個人得到更大發揮的舞臺，我應聘的崗位是：年級主任。這是一個責任與挑戰交織的崗位，這是一個管理與服務并重的崗位，這是一個教學與教研兼顧的崗位，對于我本人來說是一個挑戰和機遇并存的舞臺。我希望通過這次競聘的過程讓自己有所學習，有所提高，有所展示，有所收獲，并希望有一個機會來讓個人價值得到最大化的實現！

　　對于這次競聘，我認為具有以下的優勢：

　　1、本人有責任心、進取心、事業心，工作敢較真，不畏首畏尾，敢承擔責任，做事有縝密的思維和清晰地思路。

　　2、具有多年的年級管理經驗。自20xx年開始，我就擔任年級主任，我分管的xx屆畢業班在（中）高考中xx上線數xx人，完成上級下達指標數的，受到上級教育主管部門的嘉獎。在幾年的年級管理工作中，積累了豐富的年級管理經驗，對于年級管理初步形成了行之有效的管理思路。

　　3、具有豐富的高中教學經驗。本人有xx年的畢業班教學經歷，在新課程改革后，已經完成了一輪的高中數學循環教學，對于新課改有了比較明確的認識和把握。

　　4、具有較強的教育科研能力和管理經驗。本人自工作以來，（相關課題和論文發表情況，本人教科研榮譽），從20xx年主持教科室工作以來，學校教科室先后獲得（榮譽）。

　　5、能提供較強的教學資源交流平臺。本人自20xx年建立了（數學網站的`簡單說明）

　　在學校的舞臺上，校長是領跑者，在年級的層面上，年級主任就要作為領跑者。因此，要帶出一流的年級，就必須有一流的年級主任。從我幾年的年級管理實踐看，我認為作為一個年級主任，必須明確崗位定位，做好如下的工作，具備下列的素質和能力：

　　1、年級主任必須首先明確崗位定位，能夠對本年級教育教學質量負直接責任、全面責任，其中的關鍵是執行力和落實度。要清晰地認識到：位置重要不推諉、時間寶貴不拖延、效果優化不打折；堅持“計劃在前，執行在即，督促在先，反饋在后”的原則。明確“縱向到底，橫向到邊”的工作范圍，“縱向到底”就是要上對校長室直接負責，下對每一位教師、學生有管理的責任。“橫向到邊”就是要與教務處、政教處、總務處密切配合，主動反映，及時提醒，快速補位。

　　2、年級主任要堅持“以人為本”的管理思想。具體包括：第一，將年級的成就、品質、榮譽、效益看成是全校和全年級人員共同努力的結果；第二，年級主任要在人格上尊重人、遇事時理解人、工作中信任人、生活中幫助人；第三，要實現學校、年級的發展和老師個人成長同步開展，讓教師切實的樹立“校榮我榮，校衰我恥”的觀念；第四，要把上級組織和學校的任務、規定與教師的態度、感情、利益的需要結合起來。第五，要把專注于發現教師問題、找教師毛病的心態，調整為更多地注意教師優點、長處的心態。

　　3、年級主任做好工作必須建立一個“分工明確，責任到人”的年級管理班子。年級主任最大的價值不是自己做了多少具體的事情，而是如何帶領一個班子把事情做好，實現效益的最大化。通過幾年的年級管理實踐，我深深地認識到建立一個團結的年級班子的重要性和優越性。具體做法是：建立一個年級管理委員會，負責相關的年級事務；同時明確班主任作為班級管理的直接責任人，學科備課組長作為教學管理的負責協調人。通過形成“一個中心”—年級管委會，“兩個基本點”—管理和教學。最終形成“事事有責任人，人人都是管理者”的科學有效年級管理機制。

　　4、年級主任要有一個建設性和創造性的頭腦。教育必須遵循其自身成長規律、社會在不斷變遷和發展，因此教育管理模式具有動態特征，年級管理整體思路必須從學校和年級的現實出發，隨時調整，與時俱進。同時必須具有超越意識，即思考矛盾必須超常，部署工作必須超前，具體事物必須超脫。

　　5、年級主任要具有較強的人格影響力，思想輻射力，道德感召力，威信穿透力。年級主任作為一個年級的領航者和舵手，不能單純的靠權力，必須通過自己的思想引領人，人格影響人，道德感召人，威信信服人，唯有如此才能實現年級管理的執行力、凝聚力。

　　假如我這次競聘成功，我將以積極的態度，滿腔的熱情迎接挑戰，我將以開闊的思維，務實的作風去努力工作，使教育教學工作有計劃性，有針對性，有實效性，力爭圓滿完成領導布置的各項工作。

　　尊敬的領導、老師們，我有信心，有決心做好年級的管理工作，希望有一個舞臺展示自己，實現自己的人生價值，希望有一個機會與大家攜手共創美好未來，迎接燦爛輝煌的明天！

　　我的演講到此結束，謝謝！

　　競聘年級主任演講稿 2

尊敬的各位領導、老師：

　　感謝各位領導、老師們能給我這次競聘專業部年級主任的機會。我來到天津校區工作已經兩年多了，從走進漢德中職的校園，我就愛上了這所學校，我熱愛教師工作，服從領導工作安排，立足本職工作，嚴格要求自己，積極參與學校組織的各類活動，團結同事，愛崗敬業，兢兢業業為集團為學校奉獻自己的一切。

　　我知道專業部年級主任是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上傳下達，做好工作的.落實，要以集團和學校的發展為根本，當好建議者、執行者和落實者。按照既定方針辦，按照現行制度辦，堅決執行學校的決議，不推諉不扯皮，敢于堅持正確觀點，實時提出合理化建議。

　　如果我競聘成功，我將從以下兩個方面做好本職工作：

　　一、提升自己的服務意識，服務于學校工作，服務于每位教師

　　首先，作為專業部的帶頭人必須具備高度的責任感，在個人利益與學校工作發生沖突時顧全大局，全力支持學校工作。在出現問題時要想辦法解決問題，不推卸責任，率先垂范，無私奉獻。

　　其次，深入了解專業部教師的思想情況，做好上傳下達工作。在工作中要既重感情，又講原則，善于協調，不說消極的話，營造良好的工作氛圍，共同做好學校安排的各項工作。

　　二、求真務實，搞好專業部管理工作

　　首先，落實好學校的工作任務，整個專業部要與學校的方針達成共識，科學制定專業部工作計劃，落實好數字媒體老師和學前教育老師的責任分工，調動一切積極因素搞好部門工作，使整個專業部學習、生活和諧，有序發展。

　　其次，專業部的學生不同于春考和高考的學生，對專業部的孩子們在抓好專業課學習的前提下，也要抓好文化課的學習。嚴抓課堂紀律，學生行為規范，因班制宜、因人制宜。積極協調師生間的關系，認真組織好部門月考，抓好考試質量分析并及時做好改進工作。每學期按學校計劃組織好家長會，讓家長充分了解學校優勢，了解學生在校的學習情況，從而更好地配合教師進行教學。

　　今天我滿懷信心的來競聘專業部年級主任這個職位，我相信自己有能力肩負起這副重擔，不管結果如何，我都將一如既往認認真真的工作，踏踏實實的做人，為集團為校區貢獻自己的一份力量！

　　競聘年級主任演講稿 3

各位領導、各位老師：

　　大家好！首先，非常感謝各位領導和同志們給我們提供這樣一個機會讓我們有了一個展示自我的平臺。

　　同時，我也想把握這個機會，更好的為學校、為在座的各位、為全體學生服務！所以我真誠希望能得到各位的關心、厚愛和支持！今天我的競聘崗位是：xx主任，為什么競選這個崗位，我主要有以下幾個方面的考慮：

　　1.我認真對待任何事情。

　　我用心想想自己也沒有什么過人的智慧和才能，但我總覺得“認真對待任何事情”是我的座右銘。也許有的同事會認為我的座右銘太簡單了，太樸實了，究其核心其實只有兩個字“認真”，但我覺得這“認真”太不普通了，正是它讓我收獲了一些雖不輝煌，卻對的起自己良心和付出的成績。

　　2.對待工作勤勤懇懇，任勞任怨。

　　我記得在原先單位，領導老是說這樣一句話：“能者多勞”。

　　很多人會認為這是一句冠冕堂皇的安慰話，但回憶自己的'成長歷程，如果不去承擔這種多勞，怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣：破繭成蝶的過程是痛苦的，但結果是美麗的。

　　3.個性不張揚，能與同事和睦相處。

　　無論在上學或是工作期間，我一只有著較好的人緣，我想這與我的個性可能有關。從不敢認為自己多么優秀，哪怕是取的一點成績也不敢居功自傲。自己不太善談，但我會用我的微笑和真誠，敢于在同事間多挑擔子，來讓大家認識我，了解我，接納我。我想大家在一起是緣分，真的就像張校長說的那樣：同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。

　　當然，人無完人，金無足赤，我還有許多缺點，如在工作中缺乏創新精神，做事有時會顯得優柔寡斷，溝通能力亟待加強，但我愿意學習，愿意改變，愿意提高。

　　因此，假如我能競聘成功，我將一如既往發揮自己的優勢，積極努力做好以下工作：

　　1.作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作，率先垂范，全面關心本組教師的生活和工作，在本組內形成團結和睦的人際關系；引導全組形成“奮發向上，銳意改革，團結互助，勇于奉獻”的作風。

　　2.認真履行崗位職責，給蹲點領導當好助手和參謀，步調一致地貫徹執行學校的教學工作意圖，做到上情下達。認真完成學校各處室布置的任務

　　3.要作到與時俱進，學習先進的教學管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。

　　以上是我的一些不成熟的想法，不夠具體，針對性不強，假若競聘成功，我將會從細處著手，詳細制定自己的工作思路。

　　競選即使不成功，我也毫不氣餒，我將重新審視自己的不足，在今后的工作中著力改進，我仍然會愛崗敬業，團結同志，在崗位上當一個最勤奮的兵，一個教學上爭做最優秀的教師總之，感謝學校給了我成長的機會與舞臺，我將盡自己的一份綿薄之力，為學校的發展推波助瀾。

　　謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 4

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家上午好！

　　今天我申報的崗位是年級主任。

　　大家知道，年級主任崗位是個極具挑戰性的崗位，她承載著學校太多教育教學工作的有效落實，肩負著學校領導給予的太多期望和重托，我喜歡這個挑戰性崗位，我有信心完成這個期盼和這個重托，我認為這個崗位是能夠使我的事業更好更長遠發展，能夠實現我為學校快速發展多做貢獻的理想。

　　我已在這個崗位上奮斗了十年，尤其是最近三年，在各位領導的大力支持下和各位同事的理解、幫助和配合下也取得了一定成績，尤其是xx年和老師們一起圓滿完成了領導交付的高考任務，為學校第三次創業和快速發展涂上了重彩的一筆。最近三年，工作上我兢兢業業、踏踏實實，熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位。年級管理井然有序、思路清晰、方法得力、注重落實，打造了一個又一個極具戰斗力和積極進取的優秀年級團隊。在教科研上注重備課組教研活動的高質量進行，為高質量的課堂教學提供了有效的前提保障。在促進教師專業化發展上積極打造高效課堂，在教師個人成長上能夠積極提供幫助并搭建平臺，為學校的快速發展儲備了更多優秀人才。

　　如果今天我能有幸再一次獲得大家的支持和幫助，我將繼續珍惜這個機會；繼續一如既往、努力拼搏；繼續思路清晰、埋頭苦干、團結同事，共同打造更為優秀的年級教師團隊，為學校的發展添磚添瓦；繼續和同事們并肩戰斗為學校的快速發展貢獻力量；繼續在力所能及的情況下關愛同事、幫助同事；繼續盡最大努力促進年級教師的'專業化發展和個人成長。

　　年級主任這個舞臺雖小，但我知道，心有多大，你的舞臺就有多大，我愿意在這舞臺上演繹出我的理想、我的事業，實現我的人生價值。

　　謝謝大家的支持和幫助！我的演講完了！謝謝！

　　競聘年級主任演講稿 5

尊敬的各位領導、評委老師：

　　大家上午好！非常高興能有機會參加本次xx高一年級班主任競聘。

　　今天，我之所以要來參與新高一年級班主任競聘，是因為我認為我具有作為一個班主任的以下優勢。

　　第一，我對班主任工作有一定的了解，且具有一定的班主任工作經驗。20xx-20xx年在原單位（xx中學）一直擔任班主任工作，20xx-20xx年在我校擔任班主任。班主任經歷讓我加深了對班主任工作的認識，也積累了一定的班主任工作經驗。

　　第二，我熱愛學生。班主任的工作和服務主要對象是學生，所以要做好班主任工作，班主任首先要熱愛自己的學生。而作為一名從教18年的老師，本人對學生一直以來懷有深厚的感情，喜歡與學生進行溝通交流，更容易融入學生群體。

　　第三，我具備作為一名合格的班主任所應當具有的“三種意識”，即“責任意識、民主意識、平等意識”。“責任意識”要求班主任在工作中要對學生負責，對學校負責，對家長負責。“民主意識”要求班主任在班級工作中要求充分尊重學生，發揚民主。“平等意識”要求在班級工作中，班主任既要因材施教，同時要平等對待每一位學生。

　　各位領導、評委老師，如果我此次競聘能得到大家的信任與支持，我將從努力做好以下工作。

　　（一）盡快完成角色轉變，早日適應班主任工作

　　擔任班主任后，本人將具有普通任課老師和班主任雙重角色。我在做好班主任工作的同時也將努力完成自身的教學工作任務，當然工作重心要集中在班主任工作。

　　（二）師生共建和諧班級

　　高一年級新生剛進入高中，還有很多方面不適應高中的學習生活，同時他們希望盡快融入新的班級，認識新老師和新同學，尤其渴望在新的集體找到歸屬感。為此，在開學報到后，我認為班級工作的首要任務是要構建一個和諧的班級。

　　（三）引導學生制定個人和班級發展目標

　　進入高中之后，學生們普遍會感覺高中的學習難度加大、任務重、壓力大，學習方面會出現迷茫。這樣就需要班主任協調各位任課老師，引導學生制定符合自身實際的個人發展目標。學生個人發展目標制定了，學生就會有自身的發展動力和方向，并愿意為自己的發展目標而努力。

　　一個班級要發展成為一個優秀的班集體，就要有班級發展的目標。制定班級發展目標是要讓學生明白自己班級的未來發展方向。班級目標有助于形成奮發向上、團結互助的班集體。為此，我將和學生一起商量制定符合自己班級的發展目標。為了凝聚人心，促進班級發展，我將制定這樣的班級目標：崇尚科學、注重團結、尊重個性、發揚民主。

　　（四）營造積極向上的班級氛圍

　　良好的班級氛圍可以為學生的學習、生活創造良好的學習和成長環境，促進班級團結和發展。因此，作為班主任，我將會和我的學生共同努力營造積極向上的班級氛圍。

　　（五）協調各方面教育力量，溝通各種渠道

　　學生受到的教育是整體的教育影響。這個整體是由學校各部門、各任課教師、家長和社會共同構成的。因此，作為班主任，我將會加強與學校各部門的合作，負責聯系和組織科任教師商討本班的教育教學工作，協調各種活動和課業負擔。取得本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作，從而使各方面形成教育合力，促進學生成長和班級發展。

　　班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作，促進學生全面發展的教師。可見班主任的素質對完成以上工作及對學生的成長都非常重要。如果我有幸通過本次競聘成為班主任，我將努力提升自己的班主任專業素質。

　　（一）樹立正確的班主任工作理念

　　班主任工作的主要對象是學生。因此，我將樹立正確的班主任工作理念，堅持三個“一切”理念，即“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的.一切”。

　　（二）加強學習，建立合理的知識結構

　　現代科技知識的更新迅猛，肩負培養一代新人的班主任，要注意建立自己的最佳知識結構體系，以便更好地適應時代的要求。作為老師，我既會努力學習系統的學科專業基礎知識，還將認真學習心理學、教育學知識，廣泛閱讀教育書籍和了解有關教育法律法規政策，并在教育實踐中不斷總結和運用。

　　（三）提高班級工作的組織、協調能力

　　班主任工作是一項系統而復雜且實踐性很強的工作，這就需要班主任提高班級工作的組織、協調能力。在今后的班主任工作中，一方面，我會進一步提高自己在組織班級日常管理工作、班級活動和社會公益活動等方面的能力；另一方面，我會認真協調好學校相關部門、班級各學科教師、學生家長、社會、班級各類學生組織等各方面關系，更好地服務于班級管理工作。

　　當然，班主任工作是一項極其艱巨和復雜的工作，而本人的知識和能力尚有欠缺。但如果此次能夠得到各位領導和評委老師的信任，我將會盡我最大努力做好班主任工作，把我所帶的班級建設成積極向上、充滿活力的先進班集體。

　　最后，再次感謝各位領導、評委老師的指導。謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 6

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

　　大家好！

　　我叫杜xx，35歲，中共黨員，本科，小教一級教師。今天我競聘的崗位是政教處副主任一職。

　　在我們靈寶市一小學繼往開來的新起點上，感謝學校給我們青年教師提供這樣一個自我展示的平臺。我參加學校中層領導的競聘原因有兩點：

　　1、不負青春、勇挑重擔。希望在新的工作崗位上得到進一步的錘煉、提高，促使自己更快的成長，為一小的發展盡微薄之力。也希望大家能給我一個挑戰自我、超越自我的舞臺和機會。

　　2、真誠感謝、大愛傳遞。還記得第一次校領導進班聽課，我站在講臺上渾身發抖，緊張的大腦一片空白幾次斷片不知該講什么；從十年前的語無倫次到今天的侃侃而談，從十年前的不知所措到今天的落落大方，這一路走來有多少良師益友在我困難的時候拉我一把，在我退縮的時候給我鼓舞與勇氣。是一小這片沃土培養了我，我深知每一次的進步，每一分的收獲都蘊含了學校領導和各位同事對我的支持和幫助，此時此刻，我只想對大家真誠的說一聲謝謝。

　　競聘這一職務，我認為自己具有以下優勢：

　　優勢一、我具有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

　　我有較強的`事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻。有時為了能把工作做得更好，為了能及時完成上級領導交辦的任務，我經常犧牲休息時間加班加點，從不計較個人得失。拄著拐杖給孩子們上課，早上做完手術縫了8針，下午依然站在了講臺上，家住焦村的我，在一小10年的日月中，雖稱不上披星戴月，但風雨無阻，從不因為家里的遠遲到早退。

　　優勢二、我具有較為豐富的實踐經驗和較強的工作管理能力。

　　自任教以來，我一直擔任語文教學兼班主任工作，并先后在科室兼職、擔任語文教研組長、年級主任等工作，積累了豐富的工作經驗，練就了我組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力，為我今后的工作打下了良好的基礎。

　　優勢三、我具有豐富的班級管理經驗

　　在16年的教學生涯，其中14年擔任班主任工作，經過多年的教學實踐，積累了一點教學經驗，有了自己的一套班級管理方法，所帶班級多次被評為校級出色班集體，先后被評為靈寶市、三門峽市“出色班主任”，所帶班級被評為“三門峽市文明班級”。

　　優勢四是我的個性優勢。性格熱情活波，喜歡唱歌跳舞，年年參與藝術節的節目編排，所編排的節目《花木蘭》曾獲市政府頒發的出色輔導獎。我有童心，有愛心，喜歡蹲下身子做學生的朋友，樂于傾聽他們的聲音，和每一屆學生之間都建立了深厚的感情。

　　政教工作繁重復雜，小到一片垃圾的衛生檢查，一根筆的好人好事，大到一個學生終身行為習慣的養成，一座學校校風校貌的整體建設。下面我想談兩點自己不成熟的工作設想。

　　1、班主任隊伍建設出成績。

　　班主任工作的繁重瑣碎，艱辛不易。但我時常反思，為什么有的班主任工作做的輕松高效、得心應手呢？我認為這需要一個幫助——開展班主任結對子活動；一個引領——發揮出色班主任的輔射作用，以點帶面，以個體帶動群體。

　　2、養成教育要見實效。

　　養成教育可以通過以年級文化為依托，進行養成教育。根據學生的年齡、心理特點以及該年級的整體情況，確定該年級本學期的養成教育目標，并相應地開展年級、班級活動。將學校教育目標通知家長，家校合作，朝著共同的目標努力。自制評價手冊與學生的成長紀錄冊相結合，使之與學校德育活動一一對應，使評價落到實處。期末，年級通過考查測試和評價，確定孩子們是否達到培養目標，長此以往，“習慣”定會在孩子們心中生根發芽，養成教育定會取得實效。

　　尊敬的各位領導，親愛的老師們，如果您對我充滿信心，就請助我一臂（筆）之力，我定不負眾望！如若落聘，說明我還需努力，希望大家能繼續幫助我，讓我更快的成長起來！我的演講到此結束，再次謝謝大家對我的支持和幫助！

　　競聘年級主任演講稿 7

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　感謝學校為我提供了這次演講的平臺，我冒昧走上演講臺，接受檢驗和挑戰。我競聘的崗位是高二年級主任，希望能得到大家的信任與支持。

　　我認為年級主任是學校辦學思想和各項方針、政策的傳承者，一個年級團結奮進的領跑者，教育教學及安全管理的第一責任人。他既要做好服務工作又要切實起到模范帶頭作用。

　　我認為自己競聘這個職位具有以下幾方面的優勢：

　　1、具有吃苦耐勞、踏實奉獻的敬業精神。工作五年來，我始終恪守“誠實做人、踏實做事”的人生信條，愛崗敬業，踏實奉獻。在擔任高一年級副級主任期間，我竭盡全力配合好年級主任做好各項工作。級主任的務實、勤奮，注重人文關懷，靈活、大膽創新都時刻激勵著我，影響著我，給了我更多的勇氣和耐心。在工作中，我兢兢業業，虛心學習，努力把工作做得更好。

　　2、具有干好工作，做好服務的愿望和決心。在干好本班工作的同時，既為學校各處室做好優質服務，又為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務，讓領導們對年級組工作省心、放心。我會與本年級教師多交流，多溝通，傾聽他們的心聲、呼聲，把大家的困難如實向相關領導反映，全心全意為教學一線服務。

　　一、任期目標

　　假如這次我能競聘成功，通過努力，我將達到以下目標：

　　（一）德育方面

　　探索富有特色的德育工作模式，拓展德育工作的內容和渠道，提高德育工作的科學性、針對性和實效性。進一步規范本年級學生的行為儀表，加強年級、班級常規管理和行為習慣的`培養，提升學生的文明素養，形成良好的班風級風。

　　（二）安全方面

　　做好本年級學生的矛盾糾紛排查和管制刀具搜繳工作，遏制學生安全事故的發生。充分利用升旗儀式、班會、調查談話等教育渠道，抓好學生的安全防范教育，著力提高本年級學

　　生的安全意識，力保學生在校期間身心健康。每學期根據季節特點，制定安全應急預案并進行演練。

　　（三）教學方面：

　　積極協調師生間的關系，引導全年級形成奮發向上、團結協作的風氣；深入了解學情，有效提升課堂效率，切實抓好明年1月份的學業水平考試備考工作；認真組織好月考，開好考試質量分析報告會；建立培優輔困長效機制，圓滿出色地完成學校交給的任務；全年級師生團結在一起，積極爭創優秀年級組。

　　二、主要工作措施

　　為順利完成以上各項目標，我將從以幾方面努力做好工作：

　　（一）德育工作：

　　弟一，加強學生的人生觀和價值觀教育。通過年級組會議、班會、黑板報等途徑，教育學生樹立正確的人生目標，激發學生的成材欲望；大力整治學生的服飾儀表等，全面落實“行為求美、人性向善、特長發展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標；通過主題班會、優秀學生評比、文明班級評選等形式大力弘揚正氣，培養學生的集體主義觀念和榮譽感。

　　第二，加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍愛生命；建立靈敏的信息溝通方式，實行問題學生調查談話制度，落實安全常規管理；培養學生良好的心理素質，使他們能夠承受成功與失敗的考驗，使他們能夠以積極心態對待生活和學習。

　　第三，打造良好的學風、級風。堅持不懈地抓好班級常規管理，加大課堂、自習內外的管理力度，教育學生誠實守信、自尊自愛；對男女生燙發、染發、佩戴首飾、穿拖鞋等現象堅決治理；對抽煙酗酒、打牌賭博、打架斗毆等違紀行為進行嚴格管理；實行年級組巡查制度，加強對課堂自習及空檔時間的管理，針對各班情況與班主任、科任老師聯手整頓，做好嚴重違紀和屢教不改學生的教育和轉化工作，形成良好的班風、學風。

　　（二）教學工作：

　　第一，加強學生的學習過程管理。

　　帶領本年級教師狠抓教學工作，發揮尖子生的榜樣作用，做好后進生的轉化，促使各層次學生成績都有所提高。班內因人而制定學習目標，發揮目標的激勵作用，使優秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產生興趣，并能主動的去學習。

　　第二，落實課堂教學改革要求，規范教學管理。

　　落實教學計劃，確保教學進度。為學期末學業水平考試贏得時間，為高三復習贏得時間。定期與各備課組長溝通，搞好學情調查研究，全面掌握學生學習狀況，做出合理調整；從備講輔改測基本環節入手，落實教學常規，提高教學質量。抓好培優輔困工作，由班主任與科任老師聯合確定本班尖子生（普通班前十名，尖子班前二十名），師生共同制定解決問題的方案，并確保落實。鼓勵學生打破班級界限，積極主動的學習，提高學習成績。

　　第三，發揮集體智慧，提高教學質量。

　　以“輕負荷、高質量”為目的，認真做好日常教學工作，形成“教學即教研”的工作狀態，不斷探索教學新思路；完善評價制度，激發教師工作熱情；加大教師間團結協作的力度，及時掌握學生的意見和要求，分析、研究學生的思想、學習情況，協調各科關系；努力營造年級組輕松、愉快、團結向上的氛圍。

　　以上是我的一些不成熟的想法，還請大家批評指正。不管結果如何，我都將一如既往地認認真真工作，踏踏實實做人。

　　最后，祝愿大家工作快樂！生活幸福！謝謝！

　　競聘年級主任演講稿 8

尊敬的各位領導、老師：

　　大家下午好

　　我首先感謝校領導、同志們的信任和支持，給我這個機會，參加競聘演講。我本著鍛煉提高的目的參加競聘，向大家介紹自己，展示自我，接受檢驗和挑戰，希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今，已經有有十五年的工作經驗，去年擔任一年級一班的班主任，同時擔任一、二年級的年級組長。

　　當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時，我感到壓力非常大，雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作，積累了一定的經驗，也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師，我一個人能帶好她們嗎？但我想，既然領導和同事給予了很高的期望，那我就要努力去干好這份工作。在擔任一、二年級年級組長期間，我不斷摸索、探索、實踐，主要做好了以下工作：

　　一、未雨綢繆，帶領一年級班主任及時開展新生家長會

　　組建好我們年級組后，我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的，因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓，確定了詳細的家長會的內容，制作了精美的課件，并對教室環境的布置、老師的服飾、態度、語言要求，以及一些注意事項，如:要填寫家長簽到表、聯系表等，都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講，發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功，取得了預期的效果，我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規，受到了領導和老師們的高度評價。

　　二、以身作則，帶領大家團結一致、共同做事

　　從踏進錦繡開始，從組成我們年級組開始，我就以身作則，樹立年級組的理念：我們是一家人，每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣，在實際工作中我們也是這樣做的。

　　例如，剛開學那段日子，各位新班主任面對那么多的學生和家長，面對學校的一些工作，都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余，但每當這時候，我總是站在她們身旁，和她們一起出主意，想辦法，尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題，我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。

　　又如，為了迎接市督導，我們從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課，制作了精美的課件和教具，新老教師之間，新教師與新教師之間互相進行了聽評課，為督導做好了充分準備。最后抽到了董迪迪老師講授思品課，這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下，我們全組人員放棄了中午的休息時間，群策群力，有的幫忙找課件，有的幫著定教案，為了上好這堂課全組教師在共同努力。

　　還有在新教師參加的區優質課比賽中，我們組全體人員除了幫她們準備課外，班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任，看到哪個班級沒人上課或者沒人放學，就會主動去代課、送隊，有時整整上一天課，令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。

　　俗話說：“人心齊，泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭，我想，無論在以后的工作中遇到什么難題，我們都會迎刃而解的。

　　三、責任在心，發現問題，及時處理

　　作為年級組長，我深知我的責任不只是帶好我自己的班級，整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此，在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上，發現問題，及時解決。

　　如，一、二年級孩子年齡小，安全問題非常重要。在看到課間紀律很亂時，我根據具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”：劃分活動區域，各班在自己門前活動，從前門到后門之間，中間不要越過花盆；各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤，周一到周五每天一個，各自管好自己班的同學；各課間執勤教師繼續按時上崗執勤，確保學生安全。這樣制定好計劃后，我們都嚴格執行，老師之間、師生之間互相提醒，按時執勤。我不管是否執勤，一有空就在大廳里到處轉轉。經過一段時間的努力，我們年級的課間紀律有了很大改善。

　　又如，在期末復習時，我看到大部分新教師不大清楚復習課的具體模式。于是我上了一節拼音總復習的公開課，一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課。并結合那堂課開了一二年級語文組會議，讓她們給我評了評課。我還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式，在會上交流、討論。讓老師們以此為參考，帶領學生把知識掌握扎實、復習好、周末考出好成績。

　　雖然我們組大部分是新老師，但經過一學期的努力，教學上取得了一系列成績，班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲！但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方，我會更加完善自己，使自己以后的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在很多不足，在以后的日子里我們定會更加團結一致，發揮每個人的特長，竭盡所能的為干好各項工作而更加努力！

　　我想如果我競聘成功，我將從以下幾方面努力做好本職工作：

　　一、個人建設

　　1、作為年級組的.帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學校工作沖突時，要全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻，同時還要培養親和力，要服務每位教師，在人格上尊重教師，心理上接受教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。

　　2、認真完成學校各處室布置的任務

　　在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協調。公正是信任的基礎，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養，對事不對人，學校決策的傳達、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協調，才能把工作抓緊、抓實、抓好。

　　3、要作到與時俱進，學習先進的教學管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。

　　二、班主任隊伍建設

　　1、有一支過硬的班主任隊伍，年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務，在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達學校的通知，還能開展班主任工作經驗交流，形成向上的工作氛圍。

　　2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學上夯實基礎，嚴抓課堂紀律，使整個年級學習、生活和諧有序發展。

　　3、深入了解本組教師的思想情況，做好協調工作，增進團結，營造良好的工作氛圍，共同做好學校各科室交辦的工作。

　　三、年級建設

　　1、二年級還是低年級階段，所以要嚴抓日常管理，重視行為規范。態度決定一切，沒有規矩不成方圓，繼續從學生身邊的小事抓起，結合學校的要求，關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生，學生的考勤、課間文明休息，規范學生文明行為，配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚，持之以恒，常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。

　　2、本著關心愛護全體學生的原則，尊重學生的人格，對學生嚴格要求，耐心教導，促進學生全面、主動、健康發展

　　3、重視養成教育，養成良好的學習習慣。

　　競聘年級主任演講稿 9

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　感謝學校給了我們競聘上崗的機會，我競聘的崗位是——主任教師。

　　申報理由如下：

　　1、熱愛教育教學工作，個人教學風格明顯，學生滿意度超過95%。

　　2、在校內舉行“杜威與綜合實踐活動”學術講座，在全市宣講選拔活動中獲一等獎，跟隨專家宣講團到昌邑、高密、諸城、安丘等縣市區進行人生規劃宣講。

　　3、獲得市教學能手稱號，獲全市人生規劃優質課一等獎第一名。一學期聽課23節，能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優秀教師”。

　　4、20xx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定，擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核，批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。

　　5、能勝任班主任工作，全年帶班27次，優秀班級次數占帶班總次數的92.59%，創造性開展德育工作，形成有特色的班級管理模式，被評為“模范班主任”。

　　我是20xx年從大學畢業來校工作的`，工作七年來，從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規范普通話”，在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點，并不斷拓展新的領域。

　　從20xx年的市優質課到20xx年的“市語文學科教學能手”，再到20xx年人生規劃市優質課評比第一名，在課堂的控制方面我不斷探索，敢于實踐，形成了自己的教學風格。

　　從20xx年撰寫的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表，參與的校本課程獲得市級二等獎，在教學研究的道路上我一路走來，堅持不懈，收獲頗豐。

　　工作七年來，為了提升自我素質，我報考攻讀教育碩士學位，明年即將畢業。

　　為了建立與學生的長期聯系，我建立了自己的網絡博客，用文字引領學生的心路歷程，訪問量已超萬人。為了挑戰自我，我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽，獲得一等獎，參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

　　此外，我還與郝老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作，連續兩年和劉彥老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄，與幾位老師一起為學校爭創市教育局創新燎原獎并作為學校代表參加了市推介會，與安穎老師共同擔任了學校的講解員，盡我所能為學校服務，在工作中磨練意志，收獲成熟。

　　鑒于上述原因，我競聘主任教師的崗位，感謝學校為我提供了業務發展和自我成長的平臺，如果競聘成功，我會繼續努力工作，如果失敗，我也會繼續努力工作。

　　謝謝。

　　競聘年級主任演講稿 10

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好!

　　首先我要衷心感謝領導給我們搭建的公平競爭的平臺，感謝各位老師給了信心和勇氣。

　　我叫趙xx，男，今年49歲，本科學歷，中國共產黨黨員，高級教師，省級骨干。曾任教于南樂縣第一農業高中、南樂縣第一高級中學，20xx年來到鄭州九中工作，本人從教25年，黨齡18年，擔任過教研組長9年、年級主任4年、班主任23年，榮獲過省市級優質課、優秀教師、優秀工作者等榮譽。我雖然年齡偏大，但是，年齡并不能代表一切，少年老成者有之，老有所為者亦不乏其人：甘羅12歲拜相，治政有方；姜太公耄耋出山，平定天下。因此，要辯證地看問題，年齡偏大未必不是有利條件。

　　今天，我參加競選的是年級主任，原因是我覺得自己具備擔任年級主任的能力、素質、經驗和熱情，我有為鄭州九中的騰飛獻一份力量的雄心，有老當益壯、勇承重擔的精神，而且我還具備以下條件：

　　第一我有吃苦耐勞、不畏艱難的敬業態度。

　　第二我有不滿現狀、追求卓越的'創新意識。

　　第三我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。

　　第四我有精力旺盛、雷厲風行的果斷性格。

　　第五我有從教廿載、育人管理的豐富經驗。

　　第六我有以校為家、早來晚歸的充裕時間。

　　第七我有尊老扶幼、與人為善的良好習慣。

　　第八我有老當益壯、自信有為的人生追求。

　　第九我有與時俱進、不甘落伍的進取精神。

　　第十我有樂于服從、民主公平的處事原則。

　　第十一我有以校為榮、心系九中的榮辱觀念。

　　希望是自信的動力，自信是成功的源泉。假如我有幸競聘成功，我將不辱領導之重托、不負老師之希望。我一定能做到：

　　1、配合政教處做好學生的管理工作。

　　2、配合教務處做好教學的組織考核工作。

　　3、協助全組老師做好學情分析和教學協調工作。

　　3、協助班主任做好學生的學習、思想、生活等管理工作。

　　4、做好班主任、任課教師和校領導之間的溝通工作。

　　5、進一步完善年級教學管理制度，落實新形勢下的教育教學管理理念。

　　6、以教學為中心、以管理做保證、向教改要效率、向課堂要質量：堅決完成領導交給的各項教育教學重任。

　　7、我會堅持以科學的制度規范人，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態度感化人，以真誠的情感溫暖人，率先垂范，以學校的騰飛為念。

　　我的骨子里有一種不服輸的氣質，我積極參與競爭，但不敢奢求什么，只是出于一種急為工作所急，想為學校所想的責任意識和憂患意識，以便讓我這個“老驥伏櫪，志在千里”的工作狂能夠更好地為九中出一份力、為領導分一份憂、為師生獻一份愛心。以我的綿薄之力來回報學校領導和同事們對我的厚愛。

　　我的態度是：選擇我，我將是一個優秀的年級主任；落選了，我仍然是一個稱職的教研組長，一個優秀的班主任，一個潛心教研的語文老師！謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 11

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家上午好！

　　今天我申報的崗位是年級主任。

　　各位領導，各位代表，我已在這個崗位上奮斗了十年，尤其是最近三年，在各位領導的大力支持下和各位同事的理解、幫助和配合下也取得了一定成績，尤其是20xx年和老師們一起圓滿完成了領導交付的高考任務，為學校第三次創業和快速發展涂上了重彩的一筆。最近三年，工作上我兢兢業業、踏踏實實，熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位。年級管理井然有序、思路清晰、方法得力、注重落實，打造了一個又一個極具戰斗力和積極進取的優秀年級團隊。在教科研上注重備課組教研活動的高質量進行，為高質量的課堂教學提供了有效的前提保障。在促進教師專業化發展上積極打造高效課堂，在教師個人成長上能夠積極提供幫助并搭建平臺，為學校的快速發展儲備了更多優秀人才。

　　各位領導，各位代表，如果今天我能有幸再一次獲得大家的支持和幫助，我將繼續珍惜這個機會；繼續一如既往、努力拼搏；繼續思路清晰、埋頭苦干、團結同事，共同打造更為優秀的年級教師團隊，為學校的.發展添磚添瓦；繼續和同事們并肩戰斗為學校的快速發展貢獻力量；繼續在力所能及的情況下關愛同事、幫助同事；繼續盡最大努力促進年級教師的專業化發展和個人成長。

　　各位領導，各位代表，年級主任這個舞臺雖小，但我知道，心有多大，你的舞臺就有多大，我愿意在這舞臺上演繹出我的理想、我的事業，實現我的人生價值。

　　謝謝大家的支持和幫助！我的演講完了！謝謝！

　　競聘年級主任演講稿 12

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　我是來自xx學校的xxx，非常榮幸能夠站在這里，向大家競聘年級主任一職。在這個充滿機遇和挑戰的時代，我深深地感受到了年級主任這一職位的重要性。作為一名教師，我一直堅信教育的使命就是讓每一個學生都能夠成為自己生命中的主角，而年級主任則是實現這一使命的`重要角色之一。

　　首先，我想談談我作為年級主任的理念。我認為，年級主任不僅僅是一個管理者，更是一個引導者。在學生的成長過程中，他們需要有人幫助他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，這正是年級主任的職責所在。因此，我將盡我所能，為學生們提供一個積極、健康、向上的成長環境。

　　其次，我想談談我作為年級主任的能力。我擁有多年的教學和管理經驗，曾經擔任過班主任、教研組長等職務。在這些職務中，我積累了豐富的管理經驗和教育教學經驗。我相信，我可以在年級主任這一職位上，充分發揮自己的能力，幫助學生們更好地成長。

　　最后，我想談談我作為年級主任的計劃。如果我有幸成為年級主任，我將會以學生為中心，以“學生第一”為宗旨，努力為學生們創造一個良好的學習和生活環境。具體來說，我將會積極組織各種形式的活動，為學生們提供更多的學習機會和發展空間；我將會加強與家長的溝通，讓家長更加了解孩子的學習和生活情況；我還將會加強與教師的協作，共同促進學生的全面發展。

　　總之，作為一名教師，我一直以來都在追求自己的成長和進步。如果我有幸成為年級主任，我將會全身心地投入到這個工作中，為學生們的成長和發展貢獻自己的力量。最后，我衷心地感謝大家的聆聽。

　　競聘年級主任演講稿 13

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家上午好！

　　今天我申報的崗位是年級主任。

　　大家知道，年級主任崗位是個極具挑戰性的崗位，她承載著學校太多教育教學工作的有效落實，肩負著學校領導給予的太多期望和重托，我喜歡這個挑戰性崗位，我有信心完成這個期盼和這個重托，我認為這個崗位是能夠使我的事業更好更長遠開展，能夠實現我為學校快速開展多做奉獻的理想。

　　我已在這個崗位上奮斗了十年，尤其是最近三年，在各位領導的大力支持下和各位同事的理解、幫助和配合下也取得了一定成績，尤其是20xx年和老師們一起圓滿完成了領導交付的高考任務，為學校第三次創業和快速開展涂上了重彩的一筆。最近三年，工作上我兢兢業業、踏踏實實，熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位。年級管理井然有序、思路清晰、方法得力、注重落實，打造了一個又一個極具戰斗力和積極進取的優秀年級團隊。在教科研上注重備課組教研活動的高質量進行，為高質量的課堂教學提供了有效的前提保障。在促進教師專業化開展上積極打造高效課堂，在教師個人成長上能夠積極提供幫助并搭建平臺，為學校的快速開展儲藏了更多優秀人才。

　　如果今天我能有幸再一次獲得大家的支持和幫助，我將繼續珍惜這個時機；繼續一如既往、努力拼搏；繼續思路清晰、埋頭苦干、團結同事，共同打造更為優秀的'年級教師團隊，為學校的開展添磚添瓦；繼續和同事們并肩戰斗為學校的快速開展奉獻力量；繼續在力所能及的情況下關愛同事、幫助同事；繼續盡最大努力促進年級教師的專業化開展和個人成長。

　　年級主任這個舞臺雖小，但我知道，心有多大，你的舞臺就有多大，我愿意在這舞臺上演繹出我的理想、我的事業，實現我的人生價值。

　　謝謝大家的支持和幫助！我的演講完了！謝謝！

　　競聘年級主任演講稿 14

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！今天站在競聘年級組長的講臺上，我的內心一如這六、七月的天氣：既有驕陽似火的熱情，又有大雨傾盆般的沖動。說到熱情，是因為外表看起來比較恬靜的我，其實心里有幾分不甘落后的情愫在涌動；說到沖動，是因為站在那么多優秀的教師面前，真的感覺自己有點底氣不足。不過，我告訴自己：參加本次競聘活動的本身，對于我來說就是一次難得的機遇，一個嚴峻的考驗，一筆不菲的財富，所以，我來了。

　　下面請允許我用幾分鐘的時間介紹一下自己：

　　一、高度的責任感

　　站在您面前的這位是85后的一員，乍一看，可能還帶有幾分青澀、幾分稚嫩，其實我已經是一位年輕的"老教師"了。由于我對當老師這一愿望的極度迫切，xx年中師畢業后，17歲的我就登上講臺，成為一名老師。盡管我通過自學，在短短幾年內相繼拿到專科、本科學歷，但是，沒有真正地走進大學校園，依然是我人生的一大憾事。隨著教學工作的不斷深入，我漸漸明白：學歷和教學教過并不成正比，強烈的責任感是做好一切工作的重要砝碼。

　　從教幾年來，我腦中想著責任，肩上扛著責任，心中裝著責任，一直認認真真、兢兢業業地面對每一項工作。來到千口中學后，"責任教育"活動正開展得如火如荼，在高唱"責任之歌"的大氛圍中，我一直滿負荷、超負荷地工作，但我從未向領導提過什么要求，而是把責任感融入到每一項工作中，對學生負責，對學校負責，對自己負責。

　　二、點滴的成績

　　一直以來，我都懷著一顆感恩的心來面對陪我一路走過的.人，在人生的大舞臺上，每個人都是一個獨一無二的角色，工作中亦是如此。在大家的關心和幫助下，我努力讓自己這個角色變得更加生動、更加傳神。

　　20xx年，我代表南樂縣明天實驗小學參加縣教育局舉辦的同課賽，榮獲一等獎，并在學校組織的優質課比賽中多次榮獲一等獎；20xx年，在市教育局舉辦的"樹優良師風展教師風采"演講比賽中榮獲三等獎，并在學校和縣教育局組織的各類朗誦比賽、演講比賽中多次榮獲一、二等獎。作為一名語文老師，所任教班級的成績在年級中均名列前茅。作為一名班主任，我努力讓班里的孩子感受到成長的快樂。學習之余我帶領他們認真面對各種比賽：朗誦比賽、演講比賽面前，我是他們的語文老師，指導他們的抑揚頓挫，第一名，我們班的；歌詠比賽面前，我化身為他們的音樂老師，教給他們1234，第一名，我們班的；隊形隊列比賽面前，我化身為他們的體育老師，共同練習左右轉走，第一名，我們班的；就連靠體力取勝的拔河比賽，在實力相對較弱的情況下，經過同學們的共同努力，第一名還是我們班的……當然，偶爾也有發揮失常的時候，一本本鮮紅的榮譽證書記錄著我前進路上的每一個足跡。另外，我曾經擔任過兩年的語文教研組長，在千口中學負責了一年的學生會工作，在一定程度上豐富了我的實踐經驗，提高了我的組織能力和管理能力。

　　當然，這些成績都已經屬于過去，如果我能競聘年級組長成功的話，我的工作將出現一片新的天地。下面，我就通過幾個關鍵詞談一下自己對年級組長工作的一些看法：

　　1、服務意識

　　年級組長首先要擺正自己的位置，做好服務工作。既要為學校校長室、政教處、教務處做好服務工作，又要為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務。做好領導、老師、學生家長之間的協調工作，創造一個團結、協作、和諧的良好工作氛圍。

　　2、以身作則

　　年級組長是年級工作的領頭人，必須起到模范帶頭作用。我會在學校各項工作中身先士卒、以身作則，在制度面前力爭做到公平、公正、公開，讓領導放心、同事滿意。

　　3、養成教育

　　陶行知先生曾說過：千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人。學校是培養人的地方，首先要讓學生成為一個誠實守信、懂得感恩、堂堂正正的人。初中階段正是學生正是人生觀、世界觀、價值觀初步形成的重要時期，我們要從小事抓起，對學生進行及時有效的引導，培養其良好的行為習慣。

　　4、教學質量

　　學校的中心工作是教學，教學質量是學校賴以生存并長足發展的生命線。老師們要在教學上再多花點兒心思，努力向課堂要效率，打造高效課堂，另外，面對我校學生基礎比較薄弱的情況，還要在課后做好學困生的補困工作等等。在全校師生的共同努力下，使我校的教學工作再上新臺階。

　　老師們，我今天的演講給大家展示了一個真實的我，希望您為我投上寶貴的一票，給我一次機會，我將還您一份滿意，相信我，謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 15

尊敬的校領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx老師，今天站在這里，滿懷熱情地申請擔任年級主任一職。我堅信，憑借我在教育教學領域積累的經驗，以及對數據化管理的深刻理解，我有能力帶領我們的年級團隊走向新的高度。

　　首先，我想強調的是我對學生成長的關注與承諾。我一直堅信每個學生都是獨特的個體，他們的發展潛力亟待我們去挖掘和引導。作為年級主任，我將以精準的數據分析為基礎，制定個性化的教學方案，確保每個學生都能在最適合自己的`環境中茁壯成長。我們將定期進行學情分析，通過成績曲線、課堂參與度、興趣特長等多維度數據，及時發現問題，調整策略，真正做到因材施教。

　　其次，我倡導建立高效的家校共育機制。我們將利用釘釘等數字化平臺，實現家校信息的無縫對接，讓家長實時了解孩子的在校表現，參與孩子的學習規劃，形成教育合力。同時，定期舉辦家長開放日、線上研討會等活動，增進家校間的深度交流與理解。

　　再者，我深知團隊建設的重要性。我將推動年級教師團隊的專業發展，定期組織教學研討、分享會，鼓勵老師們積極參與各類培訓與科研項目，提升教育教學能力。同時，營造積極向上的團隊氛圍，倡導互幫互助，讓每一位教師都能在工作中找到價值感與歸屬感。

　　最后，我將致力于打造特色年級文化，通過豐富多彩的校園活動，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。我相信，一個充滿活力、積極向上、團結協作的年級風貌，將是學生們最寶貴的青春記憶，也是我們共同奮斗的目標。

　　如果我有幸成為年級主任，我將全力以赴，以數據驅動管理，引領每一位學生走向卓越，讓我們的年級成為學校的一道亮麗風景線。謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 16

尊敬的校領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx老師，懷揣著對教育事業的熱愛與執著，我決定競選年級主任一職。我堅信，教育不僅是傳授知識，更是塑造人格、點燃夢想的過程。我將致力于構建一個人文關懷與學術并重的年級生態，讓每一位學生在這里得到全面發展。

　　首先，我主張以人文關懷為核心，營造溫暖的'年級氛圍。我將積極推動開展心理健康教育，定期舉辦主題講座、個別咨詢等活動，關注學生的心理需求，幫助他們建立健康的心理防線。同時，倡導師生間的平等對話，鼓勵教師深入了解學生的生活狀況，傾聽他們的困惑與期待，給予及時的支持與指導。

　　其次，我強調學術嚴謹與創新思維的培養。我將倡導實施探究式、合作式的教學模式，激發學生的學習興趣與主動性。同時，鼓勵教師們開展跨學科項目研究，引導學生運用所學知識解決實際問題，培養他們的創新意識與實踐能力。

　　此外，我將致力于構建開放、包容的家校關系。通過定期的家庭訪問、家長會等形式，讓家長深入了解學校的教育理念與方法，共同參與孩子的成長過程。同時，積極采納家長的合理建議，不斷完善年級的教育教學工作。

　　最后，我將努力打造一支專業敬業、團結協作的教師隊伍。通過定期的教研活動、專業培訓等途徑，提升教師的教學水平與職業素養。同時，注重教師的身心健康，營造輕松愉快的工作環境，讓每一位教師都能在這里找到工作的樂趣與成就感。

　　如果我有幸成為年級主任，我將以人文關懷為靈魂，以學術追求為動力，攜手全體師生，共同構建一個和諧、進取、充滿活力的年級生態。謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 17

尊敬的校領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx老師，懷著對教育改革的熱情與對未來的憧憬，我申請擔任年級主任職務。我堅信，面對快速變化的世界，我們需要以素質教育為導向，培養具有全球視野、創新能力、良好品格的未來型人才。

　　首先，我主張以學生為中心，實施全人教育。我將推動課程體系的優化升級，引入更多跨學科、項目制、體驗式學習內容，使學生在廣泛的知識探索中發現興趣，培養綜合能力。同時，重視學生的道德教育與公民素養培養，通過社會實踐、志愿服務等活動，引導他們樹立正確的價值觀，成為有責任感的社會公民。

　　其次，我倡導科技與教育的深度融合。利用釘釘等數字化工具，實現教學資源的智能化管理與個性化推送，提升教學效率。同時，鼓勵教師們積極探索人工智能、虛擬現實等前沿技術在教學中的應用，為學生打開通往未來世界的.大門。

　　此外，我將構建開放、多元的家校合作模式。通過線上線下的互動平臺，讓家長深度參與到孩子的學習生活中，形成教育合力。同時，定期舉辦家庭教育講座，提升家長的教育素養，共同為學生的健康成長保駕護航。

　　最后，我將傾力打造一支具備前瞻視野、勇于創新的教師團隊。通過國內外交流、專題研修等方式，拓寬教師的教育視野，提升其應對未來教育挑戰的能力。同時，倡導教師間的深度合作與資源共享，形成協同育人、共同進步的良好氛圍。

　　如果我有幸成為年級主任，我將以素質教育為航標，以培養未來型人才為己任，與全體師生一道，共同打造一所面向未來的、充滿活力與創新精神的年級。謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 18

尊敬的校領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx老師，現任xx年級班主任。今天，我站在這里，懷揣著對教育事業的熱忱和對年級工作的深入理解，競聘我們學校的年級主任一職。

　　首先，我想表達的是，我對年級主任這一角色的理解與期待。年級主任不僅是學校與教師、學生、家長之間的重要橋梁，更是年級教育教學工作的組織者、引領者和協調者。他需要具備扎實的專業知識，卓越的管理能力，以及對教育事業的深刻理解和執著追求。

　　在過去的教學工作中，我始終堅持以人為本，以德育人，注重學生的全面發展。我所帶班級學風優良，學生綜合素質提升明顯，多次獲得“優秀班級”稱號，這既是我個人努力的.結果，也是團隊協作的體現。同時，我也積極參與學校各項活動的策劃與組織，積累了豐富的團隊管理和項目協調經驗。

　　如果我有幸擔任年級主任，我將從以下幾個方面開展工作：

　　強化團隊建設：倡導團結協作、互幫互助的年級文化，定期組織教師交流分享會，提升教師隊伍的專業素養和教育教學水平，打造一支高效、和諧、有凝聚力的年級團隊。

　　優化教學管理：根據學生實際情況，科學合理地制定教學計劃，關注教學質量監控，推動教學改革，確保每個學生都能在適合自己的節奏下得到充分發展。

　　深化家校合作：建立有效的家校溝通機制，定期舉辦家長會，及時反饋學生在校情況，聽取家長意見和建議，共同營造有利于學生健康成長的家庭、學校和社會環境。

　　關注學生個體發展：推行個性化教育，關注每一個學生的特長和興趣，引導他們發現自我、塑造自我，為他們的未來人生規劃提供指導和支持。

　　我深知，年級主任的工作責任重大，挑戰重重。但我堅信，只要我們用心去愛，用智慧去教，用行動去影響，就一定能夠帶領我們的年級走向新的高度。我期待有機會以年級主任的身份，與大家一起攜手共進，共創我們學校的美好未來！

　　謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 19

尊敬的校領導、各位同仁：

　　大家好！我是xx老師，現任xx學科教研組長，今天我滿懷信心與決心，來競聘年級主任一職。

　　作為一名有著豐富教學經驗和管理實踐的教師，我對年級主任的角色定位有著清晰的認知。年級主任不僅是年級工作的總設計師，更是教師團隊的領航員、學生發展的護航者、家校聯系的紐帶。我深感這一職務責任之重大，也深知其價值之深遠。

　　過去的工作中，我始終秉持“以生為本，質量為先”的教育理念，帶領教研組取得了顯著的教學成果，多次被評為“優秀教研組”。我善于傾聽，樂于溝通，能夠有效凝聚團隊力量，解決實際問題。我堅信，這些經驗和能力將使我勝任年級主任的工作。

　　若我有幸擔任年級主任，我將從以下幾方面展開工作：

　　構建和諧團隊：倡導積極向上的年級氛圍，激發教師的工作熱情，通過定期的團隊建設活動和專業培訓，提升教師的專業能力和團隊協作精神。

　　推進教學質量提升：制定科學的教學計劃，關注教學過程管理，定期進行教學質量分析，推動教學改革，確保每位學生都能享受到優質、個性化的教育。

　　強化家校共育：搭建便捷、高效的家校溝通平臺，定期召開家長會，讓家長深入了解學校教育理念和孩子在校表現，共同助力學生全面發展。

　　關注學生身心健康：重視學生的心理健康教育，建立健全心理輔導機制，引導學生形成健康的生活方式和積極的`人生觀。

　　我將以實際行動踐行教育者的使命，以創新思維引領年級工作，以滿腔熱情服務每一位師生，共同書寫我們年級的精彩篇章。我期待得到您的信任和支持，讓我有機會為我校的教育事業貢獻更大的力量！

　　謝謝大家！

　　競聘年級主任演講稿 20

尊敬的校領導、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx老師，現任xx年級班主任。今天，我滿懷對教育事業的熱愛與執著，帶著對年級工作的深度思考與規劃，站在這里競聘年級主任一職。

　　我認為，年級主任是連接學校、教師、學生和家長的關鍵角色，是年級教育教學工作的核心領導者。他不僅需要具備深厚的教育理論功底和豐富的實踐經驗，更要有前瞻性的教育視野，以及對教育本質的深刻理解。

　　在過去的教學生涯中，我始終堅守教育初心，致力于打造充滿活力、積極向上的學習氛圍，所帶班級成績優異，學生滿意度高，多次榮獲校級、市級優秀班主任榮譽。同時，我積極參與各類教育研究與改革項目，不斷提升自身的教育教學水平和管理能力。

　　如果我有幸成為年級主任，我將從以下幾個方面著手工作：

　　打造高效團隊：倡導開放、包容、協作的年級文化，通過定期的團隊培訓和研討，提升教師的專業素養和團隊協作能力，打造一支有理想、有激情、有執行力的年級教師團隊。

　　提升教學質量：堅持以學生為中心，結合學生特點和需求，制定科學合理的教學計劃，強化教學質量監控，推動教學方法創新，確保每位學生都能在學業上取得長足進步。

　　深化家校共育：建立健全家校溝通機制，定期舉辦家長開放日、家長課堂等活動，增進家長對學校教育的理解和支持，形成家校合力，共同促進學生的全面成長。

　　關注學生個體差異：實施差異化教學，尊重并挖掘每個學生的`獨特性，提供個性化的學習支持，幫助他們找到適合自己的學習路徑，實現自我價值。

　　我深信，教育是一項需要用愛心、耐心、匠心去經營的事業。我愿意以年級主任的身份，傾注全部的熱情與智慧，與全體師生一道，共同描繪我們年級的美好藍圖。我期待得到您的認可和支持，讓我有機會在這個重要的崗位上，為我校的教育事業做出更大貢獻！

　　謝謝大家！

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