通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在的社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇1
兩年前，我還是銀行的一個小柜員，那時，我的一個同事，她的父親在年底因重病住了院，那是銀行最忙的開門紅期間，她就沒有請假，也沒有多說父親的事。有時候下班早，她就去醫院陪著父親，有時候回去晚，她就在病房門口看著父親，然后回家，第二天繼續上班。之后有一天，她在單位接到一個電話，她立刻飛奔去了醫院。后來她告訴我們，那天她的父親一直在等她，她剛到病房門口，病床上的父親就看見了她，然后安詳地閉上了眼睛。這是一個年紀和我差不多的姑娘。好多人眼中的銀行員工是風光的，而事實上，真正的銀行員工很辛苦，雖然我現在離開了銀行，但是我依然很佩服銀行的一線員工們對工作的堅持，他們太不容易了。
年輕氣盛的我覺得銀行工作太辛苦，所以我狠狠心考了公務員，因為我心目中公務員的工作是輕松自在的，而事實上我的工作是繁重瑣碎的。
20xx年，我第一次感受了我們財政人的年底。會計們白天要應付各種來結賬的人，晚上才有時間整理賬務，核對工程合同。有個晚上我們整個所里的人都在加班，和平時不同的是，過了九點大家都沒有離開的意思，我的手表又過了十點到了十二點，直到凌晨四點我們才終于把所有的事情都做完。我記得特別清楚，我們領導走進辦公室，說大家辛苦了，回去好好休息，八點半還要上班呢。
回去以后，靜下心來，我問自己，我還會再換工作嗎？答案當然是否定的。我們這個年紀的人，往往仗著年輕，任性地更換工作，最后發現我們最滿意的永遠是下一份工作。《鋼鐵是怎樣煉成的》里有一段話，令我印象深刻：人最寶貴的是生命。生命對于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為為碌碌無為而愧疚。
所以我很慶幸，我是一群拼搏奮進的財政人中的一員，他們用微笑和熱情處理著一件一件不起眼的事，對工作兢兢業業無怨悔，對事業執著追求不浮躁。
銀行人也好，財政人也罷，每一個堅守在自己崗位上年復一年的人，他們愛崗敬業的精神，都潛移默化地影響著我們。默默工作，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，我們的青春才剛剛開始燃燒，我們有什么理由懈怠？我們每個人都是普通人，不可能一夜之間做出驚天動地的大事，我們對于社會的價值都是在平凡的崗位上實現，當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些懶惰，多一份上進！路雖遠，不行則不至，事雖小，不為而不成。
歷史永不止步，征程正在繼續，我們雖是歷史長河中的滄海一粟，但我們愛崗敬業的實際行動必將成為推動社會發展的堅實基礎，讓我們團結一心，用愛崗敬業無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，鑄就我們平凡而不平庸的人生！
通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇2
尊敬的各位領導同事們：
你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業，情系保安。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發展。版權所有
如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力。
隊長單寶明充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，并身先士卒。由于鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的一天夜里，門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受著蚊蟲叮咬，經過三個小時的斗智斗勇，終于將版權所有潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的斗志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛班長柳風舉，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最后一個下班，南，東，西三個大門巡回檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關系融洽，由于他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路，來往行人比較多，為了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，并講明制度拒絕放行，誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪并未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。
我們保安一中隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務，鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。
我們擁有杰出的領導者，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一個中隊，這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎？
通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇3
心懷感恩：有事做就是最大的幸福
我們時常會在工作中聽到如此的抱怨：
“我的事情太多了！”
“時間這么緊，我怎么可能完成？”
“這不是我的工作，為什么讓我做？”
類似這樣的抱怨可能出于自己，可能出于身邊的人，可是換個角度來想，如果有一天你被告知沒有工作時，你該有怎么樣的反應？先看一組數據：20xx年全國大學畢業生達699萬，被一些人稱為“史上最難就業季”。20xx年，高校畢業生有727萬，或者只能用有網絡那句老話“沒有最難，只有更難”才能描述這種情況。事實上，除了727萬這個規模之外，今年的畢業生面臨的挑戰還包括連續幾年飽和的市場以及往屆“剩”下的師兄師姐們。據人力資源服務機構前不久發布的《20xx典范企業人才招聘狀況報告》顯示，該機構認定的100家“最佳人力資源典范企業”計劃招聘20xx年大學畢業生的數量比20xx年下降7.3%。這意味著20xx年大學畢業生的求職難度與去年相比還會加劇。在當今勞動力市場供求關系嚴重失衡的狀況下，請記住，不是工作需要你，是你需要工作。你離開了，工作可以再找適合它的人，可是，你沒有了工作，甚至可能會連自己的一日三餐都沒有，更別提理想了。
記得剛來煙草的時候，我曾問一個總是忙忙碌碌的煙草老員工,什么是敬業?他回答我說,敬業是一種幸福。而這種幸福來源于有事做。有事做說明我正值做事的年紀；有事做,說明我的身體還比較健康；有事做,說明我還有能力可以為公司施展我的才能,有事做就是一種幸福。他的話讓我深有感觸。正如工作的追求,情感的沖撞,進取的熱情,可以藏匿卻不可貧乏,可以瀉然卻不可以清淡。沒錯，有事做就是最大的幸福。也許你聽說過即便是辦理了退休手續，卻依然留在工作崗位的76歲護士李桂美；10年來不要任何報酬義務工作、歷時20多年完成70萬字的《孟州市電業志》、幾十年來堅持每天早上去關掉辦公樓里沒有熄滅的每一盞燈……80歲的退休老工人田效同。他們并不是為了去賺取什么，只是為了讓自己的晚年有點事情做，為社會發揮自己的余熱，向社會證明自己的存在和價值。因為工作本身是重要的，它不僅產生價值，還能給你帶來生活上的享受和快樂。人們常說,要干一行愛一行。當我們把全身心徹底融入煙草工作中,把對于工作積極和熱情當成一種習慣,一定會擁有回報。這樣更能感受到雙重的樂趣:工作不再僅僅是一種職業,更成為了一種享受。我們也就會在工作崗位上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心。
有事做就是最大的幸福。當我們不計較個人得失，認真做我們手頭的.工作時，我們離成功也就不遠了。我們應該認識到，老板交付給的任務能鍛煉我的意志，上司分配的任務能發展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格。從某種意義上講，公司替代了學校成為我的老師，在這里，我接受新的培訓，經受新的考驗，視野在不斷擴大，承受風險的指數也在不斷上升。工作的報酬除了金錢以外，還有工作本身。工作著就是幸福的。工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該試著將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要樂在其中，而且要真心熱愛自己所做的事情。
通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇4
我是急診科的一名護士，很高興能站在這里參加演講，今天我演講的題目是《愛崗敬業創三甲,正氣新風建和諧》。作為工作在一個最平凡崗位上的護士，我說不出多么深刻、耐人尋味的道理，但是我知道：人活著要有方向，醫院的存在必然要前進、要發展。
大家知道，今年是醫院爭創“三甲”的關鍵之年，這對XX醫院來說，既是機遇，又是挑戰。我們將抓住機遇，迎接挑戰，集全院之智，舉全院之力，傾全院之心，把創建評審工作作為提升醫院管理和服務水平的良好機遇，為此，醫院召開了動員大會，號召全院的醫務工作者，人人齊參與，以積極奮發的姿態確保“三甲”醫院評審取得好成績。可我們如何在自己的崗位上加強作風建設，樹立正氣新風，樹立白衣天使的形象，為創“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業作為自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無反顧地選擇：敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要以病人為中心,一切為了病人,一切服務病人,點點滴滴獻愛心，踏踏實實作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說的：“工作如果是快樂的，那么人生就是樂園，工作如果是強制的，那么人生就是地獄。”作為白衣天使，只有盡職盡責，熱情服務，才能為構建和諧平安的社會貢獻力量!古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗。
大家還記的嗎?那是08年的5月，下午5點左右，護士長匆匆趕到搶救室，“快做好搶救準備，臨城發生了一起重大車禍，車上有40名上海旅客，具體情況還不清楚。快快，快準備!”并拉響了全院急救鈴，電話通知了所有在家休息的同志。聽到這個消息后，正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂，迅速投入搶救準備工作。很快醫院領導，各職能部門領導，各科醫護人員都紛紛趕到急診科，嚴陣以待。隨之第一輛救護車呼嘯而至，是一個已經沒有生命體征的病人，全身血肉模糊。“這是最重的病人，快送搶救室。”120接診的醫生大聲喊道。“快，心肺復蘇，氣管插管，呼吸機支持通氣，開放靜脈通路”王醫生一邊忙著給病人做緊急處理，一邊下著口頭醫囑。“阿托品1MG，腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的復述著醫囑，兩只手麻利的給病人進行護理操作。護士長給陸續送來的每一名傷員手上掛上號牌，測量生命體征，吸氧，安排檢查。看似忙碌而緊張搶救場面，卻是那么的有條不紊。“趕緊把病人分流到各病區”院領導坐鎮指揮下達一個個指令。一個個沒有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接著一袋，胸外按壓一個換著一個，經過大家1個多小的積極搶救，40名患者除1位傷勢過重死亡外，其余均已妥善處理。這時時針已悄悄的轉到了19點，雖然我們每個人已疲憊不堪，汗流浹背，甚至饑腸轆轆，但看到那一雙雙渴望生命的眼睛，我們有責任去幫助他們，我們責無旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無數病人的生命，為此我們感到無比的欣慰。
隨著跨海大橋的開通，病人也隨之增多，我們急診的工作量在不斷加大，每天都會有數十起的交通事故，會有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者，而我們都會毫無怨言全程陪同為他們做檢查，甚至照顧日常生活，有時一干就忘記了下班，累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨，更沒向醫院報過一個加班，因為我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑，我們無怨無悔。
我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，什么使我們如此堅強?又是什么使我們對未來充滿了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個集體與醫院利益沖突時，我們能為醫院著想，從大局出發，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。我真的很慶幸我是這個集體的一員，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發著各種異味的標本，而我們卻從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不茍，嚴格操作，認真核對。因為我們知道，我們筆下的每一個數字，每一個符號，都維系著一個人的健康，維系著一個家庭的幸福，更維系著我們醫院的聲譽與榮耀。我們每個人雖然只是醫院微不足道的一個分子，但我們愿意伸出我們熱情的手，為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展為己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現著舟醫人的人生觀，價值觀，展現著我們報效社會，報效人民的責任感和使命感，全面打造舟醫的品牌形象。
在人生的棋盤上，我敬佩車的風格，坦坦蕩蕩，直來直去;但我更愿意做一名小卒子，朝著醫療事業的奮斗目標，百折不撓，永不回頭!眾人劃槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，舟醫的發展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，我們XX醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗!我們相信只要我們齊心協力，我們醫院的明天一定會更美好，更輝煌。
通用關于愛崗敬業演講稿參考范文5篇5
每天，當我穿上工作服時，就會不由自主的挺胸收腹，打醒十二分精神、面帶微笑的走出更衣室，投入工作。為什么呢？我自己也在尋找一個答案……
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。
今天，沒有驚天動地的感慨，沒有慷慨激昂的話語，雖然我只是一名小小的助產士，但我驕傲于我的事業，并深深地熱愛著的這份事業！
我要在腦海中采擷如花的詞匯，構筑我心中最美好的詩篇；我要用深深的思索，推演我人生中最具價值的哲理；我要用飽含的神情，唱出我心中那首最動人的頌歌。
在我的腦海中時常會展現一副這樣的畫面：在一個夏日的晨曦，正值夜班的我陪著一個待產的準媽媽，她需要手機與產房外的家屬交流，我便走向產房門口，風將產房的門徐徐吹開，徑直望去，一位已經臨產的準媽媽正被他的先生攙扶著，略顯笨拙的身體，邁著蹣跚的腳步，甚至有些晃晃悠悠，先生不時地揉揉她的背，錘錘她的腰，嘴里仿佛還說著一些逗樂的話語，準媽媽憔悴的臉龐，一時間仿佛忘卻了疼痛，展露出些許的笑顏，一縷陽光從他們的身后投射過來，只到我的跟前。
這溫暖畫面的時常令我感動，令我震撼！
我也常常這樣想：當他們在堅定地翹首期盼孩子的平安降臨時，身為專業助產士的我們有什么理由不被感動與感染；當他們需要專業的支持與鼓勵的時候，身為助產士的我們還有什么理由不用心靈去理解，幫助和奉獻！
都說助產士是迎接生命，托起希望的天使，賦予這樣一個驕傲的稱譽的我，懷揣著這樣天使般的一份愛心，每每看著分娩過程中媽媽們的渴切眼神，不用言語，就會深切地感覺到一種沉甸甸的囑托，一股熱乎的暖流一下子傳遍自己的全身，而我，必須化這樣的囑托為一份無言的堅定，這份堅定凝聚著一個順利分娩信念，一種渴望成功力量，一份飽含激情的責任！
不知何時，我已經喜歡對媽媽們說：“雖然這過程很辛苦，但是我會陪著你，一起努力，一起加油！請相信，我們有能力一定可以做到！當我們看見健康活潑的寶貝降臨的時，當我們聽見呱呱墜地的小生命開始第一聲啼哭時，是多么的開心與幸福！當我們回頭看看那些走過來的每一分每一秒，又是多么的自豪與驕傲
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