全科醫生競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現實社會中，演講稿的使用頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的全科醫生競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家下午好!
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。
我叫xxx，今年xx年，醫學中專學歷，19xx年參加工作，現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱。
本次競聘的崗位是全科主治醫師，中級8級崗位。我的任職優勢有如下三點：
一、40多年的實踐，使我具有了豐富的.經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力。
二、具有謙虛謹慎和進取精神。
三、具有較強的職業道德。
下面是我競聘的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。
第一方面：堅持以服務為核心，切實提高醫療服務質量。
第二方面：提高法律意識，規范職業行為。
第三方面：嚴守規章制度，強化自我管理。
1、以病人為中心。
2、愛護護士，因為護士不僅要照顧病人，還要回家相夫教子。
3、加強管理。
4、節省醫院開支。
基本思路
1、醫療服務方面
（1）做好醫療服務。
（2）做好前線醫療點的服務，保證醫療質量和服務態度。
（3）做好每年為職工的體檢工作。
（4）在上述基礎上逐步將醫院的醫療服務作強作大！
2、人才培養戰略
為醫院培養出優秀的學科帶頭人，為今后醫院的發展打下堅實的基礎。
3、改革獎金分配制度
以經濟杠桿來調動醫護人員的積極性，使獎金分配向在前線服務及臨床服務的醫護人員傾斜，拉大獎金分配的額度。重實績.重貢獻
4、班子建設
使領導班子成員具有良好的團結協作精神和清正廉潔的作風。
5、拓寬醫療服務渠道
6、管理機制.經營模式方面
7、作好富余人員的安置工作。
8、辦院的模式
聯合.整合.改制等辦院方針。
9、醫療安全的保證，服務意識的轉變。
10、創建一個好的醫療服務環境。
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