經營副經理競聘演講稿范文（精選10篇）

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在當下社會，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的經營副經理競聘演講稿范文，希望對大家有所幫助。

　　經營副經理競聘演講稿 1

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　今天，我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為我行多做貢獻的宗旨，參加本次經營部副經理的競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采，同時，更要感謝一年多來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

　　我叫xx，今年xx歲，20xx年進入我所工作，先后從事過、等工作，在煙草管理所所長及經理這個崗位上我已經工作了多年，在我的帶領下我所曾先后榮獲了多項獎勵，榮獲了市局十佳管理所和一級管理所，連續四年被市團市委授予青年文明號的光榮稱號，我個人也多次榮獲十佳管理所所長榮譽稱號。回首過去年的工作，我已從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今天的演講我將用以下兩方面展示自己。

　　競聘該職務我的優勢：

　　第一，準確洞悉市場走勢，穩定卷煙銷售業績。20xx年，市政府將加快對街區域拆遷改造的進程，拆遷共涉及6大片區15個社區，280戶零售客戶和5335個商鋪，卷煙銷售面臨著前所未有的巨大考驗。我通過深入分析市場局面，把握市場局勢，在明確主動方向后，通過梯次推進銷售結構將整體結構上升到了另一層次上，并通過加強政策引導、消費引導，結合穩步壓縮低檔煙、控制四類卷煙，重點突破三類卷煙，成功實現了銷售結構的上移。并通過創新營銷思路，把新建社區、商務中心作為增量提檔的重要據點，成功使卷煙銷售持續上升。

　　第二，把握問題冷靜決策，快速攻破瓶頸問題。在面對零售銷售因政府規劃受到影響時，我能夠冷靜分析問題根源，并積極發揮組織協調作用，帶領全體員工積極挑戰，通過上門拜訪，掌握客戶心態，開辟綠色通道，實行“雙十”承諾，并幫助客戶進行營業證件的變更，將視野轉向新建小區、拆遷重建社區等新出現的銷售增長點，為了全面推進工作，我時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。通過多年的崗位工作鍛煉，有效成就了我較強的管理能力、組織協調能力和工作能力。今后我會繼續發揚在基層時的工作作風，同時緊密結合本崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

　　第三，對品牌有深入認識，大力提升骨干品牌地位。“熱愛工作才能成功”。年我進入煙草管理所工作，年來，我深深地認識到品牌對卷煙銷售的重要性，為了使客戶準確了解市場對品牌的需求，我組織客戶經理大力宣傳品牌形象，不斷提高客戶對品牌的信心，同時組織客戶進行一對一指導，圍繞終端陳列、卷煙銷售技巧等，并加強跟蹤服務，針對消費者疑問、咨詢及意見進行指導服務，本根據客戶的差異，提供個性化服務指導，強化客戶品牌意識的同時，也提高了我所卷煙銷售的整體形象。

　　第四，良好的個人素養，加強服務與嚴格要求并存。作為煙草管理所的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。我深知服務客戶是提高我所卷煙零售的重要環節，我通過創建三合一示范路段，運用形象帶動效益的創新方式，從價錢規范到盒包、條包陳列規范，從柜臺整齊規劃到店面整體形象，開通網上營銷的新型方式，結合建立起“會員制”與“積分點”制度，并將優秀會員客戶引導到“體驗式”營銷活動中，以此幫助客戶在銷售中具備更加強大的'能力。為了更好地管控，我通過不斷完善責任體系，建立起考核制度，使管理水平，并堅持例會制度，以此加強員工對工作的重視程度，有效帶動了員工規定服務和崗位責任。

　　但成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，中層干部副職這個崗位不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將按照工會工作的新形勢、新任務的要求，為領導決策當好參謀，以誠心團結同事，以熱心服務基層，創造性的開展工作。

　　未來工作設想：

　　第一，找準自己的定位，做好副手。我想作為一名營銷部副經理關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升農行的地位。

　　第二，加強營銷管理，不斷提高市場份額。當前，全世界范圍內控煙的呼聲都很高，相信隨著時代的發展，社會的進步，和控煙的不斷加深，卷煙的市場必然會因各種沖擊而萎縮。如何面對未來的競爭，是值得我們思考的問題。我將在未來的工作中，不斷加強思想穩固，通過穩固思想激發營銷工作上升，緊緊依托“棋盤式”投放系統開展“精準營銷”，同時不斷創新合作手段，將“網上訂貨”作為新的突破點，并積極推進“315工作法”，通過深挖市場，創新形式，不斷提高營銷業績。

　　第三，深入強化品牌意識，不斷深抓終端建設。構建企業核心競爭力，是我們煙草企業迎接挑戰的戰略選擇，這已經成為行業內的共識，這也是應對危機最根本的途徑。我將繼續加強品牌培育，積極探索“客我互動”不斷強化客戶對品牌的認識，結合抓典型工程，將“示范街”“示范點”作為品牌建設的主要陣地，利用“新商盟”平臺，拓展客戶對品牌信息的認識，并通過網上交流，將最新營銷策略、品牌信息、品牌文化以及推廣技巧傳達給客戶，促使客戶形成品牌概念。同時，圍繞終端建設，提升終端建設的個性化特色，利用上門抽查、網上督導等形式，確保客戶銷售數據的真實準確。配合“知音三萬行”活動，展現“三服務、三提升”的工作要求，可創新載體形式，利用現代科技平臺，通過短信或者溫馨卡片等形式，增強客戶對卷煙識別以及卷煙銷售的能力，徹底解決客戶的頭疼問題。

　　第四，加強隊伍建設力度，提高經營管理調控。積極開展團隊建設，將隊伍建設提升到核心競爭力的戰略層面上，不斷強化考核方案，進一步健全營銷部銷售調控機制，并重點針對營銷中的重難點問題進行加強，結合運用崗位大練兵、技能大比武等活動，不斷加強客戶服務工作，不斷加大員工培訓力度，使員工的能力能夠緊跟時代的要求，保證銷售工作能力更進一步。

　　古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為煙草事業發展添磚加瓦！

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　今天能有機會參加公司副經理的競聘，我感到十分榮幸。根據公司發展需要，競聘管理崗位職務，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，勇敢地接受大家的公正的評判。我于xx年進入儲備糧工作，至今已有xx年，先后擔任過xx職務，對公司的產品情況和市場流向有較全面的了解，具有一定的市場分析與預測能力，在工作中積累了豐富的經驗，也與眾多的客戶建立了友好、長期的合作關系，具備經營工作的實踐經驗和組織策劃能力。在此，我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。“打鐵還需自身硬”，如果說我具備參與本次競爭的一些優勢的話，還需要各位評委、領導、同志們給予我充分的信任和熱情鼓勵。

　　今天，我參加副經理職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：第一個方面，我認為自己具備擔任副經理的素質和優勢。一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗，善于學以致用，揚長避短，創造性的開展工作。三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的工作經歷，培養了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，保障了所分管工作的順利進行。第二個方面，我認為自己具備擔任競聘職位的才能。一是有較高的政治素養。平時注重政治理論知識學習，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有較豐富的材料管理經驗。本人自參加工作年來，長期從事與經營有關的工作，對公司各種玉米商品的特色、質量、價格、入庫、出庫、管理等環節輕車熟路，積累了較豐富的管理經驗。三是有較強的組織與協調能力。任職以來，我都比較注意組織協調能力的培養，由于公司點多面廣，加上常常在資金方面遇到諸多困難，我們總是想法設法加以克服，確保了玉米商品的.正常供應。

　　銷售工作是一項整體性的系統工作，是一個講求團體協作的工作，只有通過加強銷售內部管理，提高銷售業務人員的綜合素質，才能建設一支具有競爭力與開拓精神的銷售隊伍。公司銷售經營工作經過大家的努力與不斷總結，形成了豐富的實踐經驗，同時也儲備了許多優良客戶資源，但由于目前玉米商品經營商數量在不斷增多，行業競爭越發激烈，如果我有幸競聘成功，今后，我將在經營方面重點加強和完善以下幾方面的管理工作：

　　1.銷售計劃管理。建立一套行之有效的銷售計劃管理辦法，根據年度銷售目標，按照品種、區域、客戶、業務員、結算方式、銷售方式和時間進度進行合理分解，量化到每一個業務員頭上，使計劃得到具體落實，這樣業務員能根據分解到自己頭上的指標和內容制定具體的銷售活動方案，確保公司銷售計劃的實現。

　　2.業務員行動過程管理。在銷售中應圍繞三個重點進行：數量、價格、貨款。因此，我將從這三個核心問題管理和監控業務員的行動，使業務員的工作重點集中在有價值的項目上。避免業務員銷售活動過程目標不明確，工作效率低的情況發生。

　　3.客戶、用戶管理。公司自開創以來累積了豐富的客戶資料，但沒有形成一套有效的客戶管理體系，優勢資源未能得到充分利用，不能為銷售工作提供可靠依據。為此必須建立客戶資信管理，健全客戶、用戶檔案，為價格制定、結算方式、銷售方式提供依據，從源頭降低拖欠貨款發生的機率，同時便于售后服務工作的開展，為公司長遠目標的實現奠定基礎。

　　作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，愿誠懇接受各位領導和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，以一個主人翁的態度，正確對待公司的各項改革，關注公司的發展，用更加飽滿的熱情，努力學習，勤奮工作，積極投入公司的建設與發展之中。

　　經營副經理競聘演講稿 3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，非常榮幸能夠站在這里，參與經營副經理的競聘。首先，我要感謝領導給予我這次展示自我的機會和平臺。

　　我對經營副經理這個崗位有著深刻的認識和理解。經營副經理不僅需要具備扎實的專業知識和豐富的管理經驗，更需要有敏銳的市場洞察力和卓越的領導能力。

　　在工作中，我一直秉持著認真負責、積極進取的態度。我具備較強的溝通協調能力，能夠與不同部門的同事密切合作，共同完成各項任務。我也有良好的團隊合作精神，能夠充分發揮團隊成員的優勢，提高團隊的整體績效。

　　如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、加強市場調研，準確把握市場動態。及時了解行業發展趨勢和競爭對手的情況，為公司的經營決策提供有力的依據。

　　二、優化經營管理，提高公司效益。加強成本控制，提高資源利用率，降低經營成本。同時，積極拓展業務渠道，增加公司的收入來源。

　　三、加強團隊建設，提高員工素質。定期組織培訓和學習活動，提高員工的專業技能和綜合素質。營造良好的`工作氛圍，增強員工的凝聚力和向心力。

　　四、加強與客戶的溝通與合作，提高客戶滿意度。及時了解客戶的需求和意見，不斷改進我們的產品和服務，為客戶提供更加優質的體驗。

　　最后，我想說，我有信心、有能力勝任經營副經理這個崗位。如果我能得到大家的信任和支持，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 4

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我懷著激動的心情站在這里，競聘經營副經理一職。我相信，這個崗位將是我實現人生價值的新起點。

　　我在公司工作多年，積累了豐富的工作經驗。我熟悉公司的各項業務流程，了解市場動態和客戶需求。我具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門的同事密切配合，共同完成公司的各項任務。

　　如果我競聘成功，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中。我會積極協助經理做好公司的經營管理工作，努力提高公司的經濟效益。我將加強市場調研，了解客戶需求，不斷推出符合市場需求的.產品和服務。我還將加強成本控制，提高資源利用率，降低公司的運營成本。

　　同時，我也會注重團隊建設，提高員工的業務水平和綜合素質。我會為員工提供更多的培訓和學習機會，激發員工的工作積極性和創造力。我相信，只有擁有一支高素質的團隊，才能為公司的發展提供堅實的保障。

　　最后，我想說，我渴望這個機會，我也有信心勝任這個崗位。如果我能得到大家的支持和信任，我將不辜負大家的期望，努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 5

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　我非常榮幸能夠站在這里，參與經營副經理的競聘。首先，我要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠展示自己的能力和才華。

　　我對經營副經理這個崗位充滿了熱情和信心。我認為，這個崗位需要具備多方面的能力和素質，包括市場洞察力、團隊管理能力、溝通協調能力等。我相信，我具備這些能力和素質，能夠勝任這個崗位。

　　在過去的'工作中，我積累了豐富的經驗和知識。我曾參與過多個項目的策劃和執行，取得了良好的成績。我也深知市場的變化和客戶的需求，能夠及時調整經營策略，滿足客戶的需求。

　　如果我競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，投入到工作中去。我將加強市場調研，了解客戶需求，不斷推出符合市場需求的產品和服務。我也將加強團隊管理，提高團隊的凝聚力和戰斗力。我相信，只有擁有一支高素質的團隊，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　最后，我想說，我渴望這個機會，也有信心勝任這個崗位。如果我能得到大家的支持和信任，我將不辜負大家的期望，努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 6

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，非常榮幸能夠站在這里，參與經營副經理的競聘。

　　首先，我想談談我對經營副經理這個崗位的認識。經營副經理是企業經營管理的重要角色，需要具備敏銳的市場洞察力、卓越的領導能力和高效的執行能力。這個崗位不僅要協助經理制定企業的經營戰略，還要負責市場開拓、客戶關系管理、團隊建設等重要工作。

　　我認為我具備勝任這個崗位的能力和優勢。在工作中，我積累了豐富的經營管理經驗。我曾參與多個重大項目的策劃和執行，成功地開拓了新的市場領域，為企業帶來了顯著的經濟效益。我熟悉市場動態，能夠準確把握客戶需求，制定出切實可行的營銷策略。同時，我也注重團隊建設，善于激發團隊成員的積極性和創造力，帶領團隊共同完成各項任務。

　　如果我有幸競聘成功，我將以飽滿的熱情和高度的`責任感投入到工作中。我會積極協助經理制定企業的經營戰略，深入市場調研，為企業的發展提供有力的支持。我會加強客戶關系管理，提高客戶滿意度，不斷拓展市場份額。我還會注重團隊建設，培養一支高素質、高效率的經營管理團隊，為企業的持續發展奠定堅實的基礎。

　　最后，我想說，我相信自己的能力，也相信在領導的支持和同事們的幫助下，我一定能夠勝任經營副經理這個崗位，為企業的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 7

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我懷著激動的心情站在這里，競聘經營副經理一職。

　　我深知經營副經理這個崗位的重要性。它不僅需要具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，還需要有良好的溝通能力、團隊協作精神和創新思維。而我，自信擁有這些品質。

　　在工作中，我始終保持著高度的.責任心和敬業精神。我不斷學習，努力提升自己的專業素養，積累了豐富的經營管理經驗。我曾成功地帶領團隊完成了多個重要項目，為公司創造了可觀的經濟效益。我善于分析市場動態，把握機遇，制定出切實可行的經營策略。我也注重與客戶的溝通與合作，建立了良好的客戶關系。

　　如果我能競聘成功，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中。我會積極協助經理做好各項工作，努力開拓市場，提高公司的市場占有率。我會加強團隊建設，培養團隊成員的創新意識和團隊協作精神，打造一支高效、團結的經營管理團隊。我還會不斷創新經營管理模式，提高公司的經營效益和競爭力。

　　我相信，在領導的關心和支持下，在同事們的共同努力下，我一定能夠勝任經營副經理這個崗位，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 8

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，今天我競聘的崗位是經營副經理。

　　首先，我要感謝公司給我提供了這樣一個展示自我的平臺。我深知經營副經理這個崗位的重要性，它關系到公司的經營效益和發展前景。因此，我對這個崗位充滿了敬畏之心，也充滿了信心和決心。

　　我認為，作為一名經營副經理，需要具備以下幾個方面的.能力：

　　一是市場洞察力。要能夠準確把握市場動態，了解客戶需求，為公司的產品和服務找到市場定位。

　　二是經營管理能力。要能夠制定科學合理的經營策略，優化公司的資源配置，提高公司的經營效益。

　　三是團隊領導能力。要能夠帶領團隊成員共同努力，實現公司的經營目標。

　　四是溝通協調能力。要能夠與上級領導、各部門同事以及客戶進行有效的溝通和協調，為公司的發展創造良好的外部環境。

　　我認為我具備以上這些能力。在過去的工作中，我積累了豐富的經營管理經驗，對市場有著敏銳的洞察力。我也注重團隊建設，善于激發團隊成員的積極性和創造力。同時，我也具備良好的溝通協調能力，能夠與不同的人進行有效的溝通和合作。

　　如果我競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中。我將積極協助經理做好公司的經營管理工作，努力開拓市場，提高公司的經營效益。我也將加強團隊建設，培養一支高素質、高效率的經營管理團隊。我相信，在我們的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 9

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　很榮幸有機會站在這里，參與經營副經理的競聘。我叫xx，在公司已經工作了xx年，對公司的業務和發展有著深入的了解。

　　經營副經理是一個關鍵的崗位，需要具備多方面的能力。首先，要有敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求，為公司的發展提供戰略方向。其次，要有出色的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現公司的經營目標。此外，還需要有良好的溝通協調能力和問題解決能力，能夠與各部門密切合作，共同推動公司的發展。

　　我認為自己具備這些能力。在過去的工作中，我積累了豐富的市場經驗和管理經驗。我曾參與多個重要項目的策劃和執行，成功地開拓了新的市場領域，為公司帶來了顯著的經濟效益。我也注重團隊建設，善于激發團隊成員的積極性和創造力，打造了一支高效、團結的`團隊。同時，我也具備良好的溝通協調能力和問題解決能力，能夠與各部門保持良好的合作關系，及時解決各種問題。

　　如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中。我將積極協助經理做好公司的經營管理工作，制定科學合理的經營策略，推動公司的業務發展。我也將加強團隊建設，培養更多的優秀人才，為公司的發展提供堅實的人才支持。我相信，在我們的共同努力下，公司一定能夠實現更加輝煌的發展。

　　謝謝大家！

　　經營副經理競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　今天，我滿懷信心地站在這里，競聘經營副經理一職。我相信，憑借我的專業能力、工作經驗和對公司的熱愛，我能夠勝任這個重要的崗位。

　　在過去的工作中，我積累了豐富的經營管理經驗。我深入了解市場動態，善于把握商機，成功地推動了多個項目的順利實施。我注重團隊建設，能夠激發團隊成員的潛力，提高團隊的整體績效。我也具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門密切合作，共同實現公司的目標。

　　如果我有幸成為經營副經理，我將以公司的發展戰略為指導，積極開拓市場，提高公司的市場份額。我將加強與客戶的溝通與合作，了解客戶需求，提供優質的產品和服務。我還將注重成本控制，提高公司的經濟效益。同時，我將繼續加強團隊建設，培養一支高素質、高效率的.經營管理團隊。

　　我深知，經營副經理這個崗位責任重大。但我有信心、有能力承擔起這個重任。我相信，在公司領導的正確領導下，在同事們的支持與配合下，我一定能夠為公司的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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