后勤副園長競聘演講稿范文（通用5篇）

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用越來越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的后勤副園長競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

　　后勤副園長競聘演講稿 1

各位領導各位老師：

　　大家好！

　　首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己，展現自我的機會。學校中層領導實行競爭上崗，是我校深化人事制度改革的重大舉措，也是加強學校干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參與。記得卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”為了磨礪自己，提高自己，今天我勇敢地走上臺來，競聘商城小學幼兒園后勤副園長這個職位，我自信我有能力挑起這副重擔。

　　請允許我作一個簡略的自我介紹：我19xx年畢業于蘇州幼兒師范學校，20xx年獲得江蘇教育學院學前專業大專學歷，20xx年獲得南師大學前專業本科文憑，工作以來能刻苦鉆研業務，不斷提高教學理論和實踐水平，曾多次獲得鎮、市級優秀教育工作者稱號，先后有5篇論文發表在《早期教育》、《幼教園地》等雜志上，有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。

　　首先我想談談對幼兒園副園長崗位的理解：

　　我認為作為幼兒園后勤副園長，要甘當園長助手，當好助手；甘當園長參謀，當好參謀；甘于奉獻，樂于奉獻。還要自覺維護園長的權威，自覺服從園長的領導，做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，協助園長有效地開展好工作。

　　我認為后勤副園長要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關心別人的'苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份疏遠。

　　我認為高效率是后勤副園長工作能力的綜合體現。俗話說實干興邦，空談誤國。幼兒園后勤條線事務繁雜瑣碎，要實現高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實事，少說多做，另一方面，要講究方法干好事，干就干好，干就干實，減少工作失誤，開拓創新，保證幼兒園各項工作順利開展。

　　我感到自己參加幼兒園后勤副園長崗位的競爭還是有一定優勢的：

　　首先業務比較熟悉。我有在該崗位多年鍛煉的經歷，熟悉幼兒園衛生保健等方面的要求與標準，業務熟悉，可謂駕輕就熟。長期的工作中我也積淀了一些自己的經驗并能夠付諸實施，帶出了一支過硬的員工隊伍，先后經歷了幼兒園搬遷、省示范復查等重大活動的考驗，特別是在省示范復查中，我園的后勤保健工作與員工隊伍素質獲得了專家組的一致好評。

　　其次組織協調能力我還是有一點的，能獨擋一面開展工作。近年來我先后完善了幼兒園的安全組織機構、員工考核制度、財物管理制度等，組織開展了消防知識講座、消防技能演練、保育老師、食堂人員的操作技能比賽、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動，負責的各項工作均取得了良好效果，得到了領導和同志們的認可。

　　再次我工作責任心較強，對園領導交辦的工作任務能盡心盡力完成，事事有回應，不講價錢，不拖拉，不推諉。由于后勤條線工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節奏把握得當。有一個特別的例子：幼兒園搬遷那個學期，由于生源充足，臨時要擴2個班，領導通知我已經是8月30日下班時間，我在短短的一天時間內，將2個全新班級幼兒教學、生活用品配置齊全，保證9月1日順利開學，工作效率得到了領導充分肯定。我還不斷探索物材管理的科學性，堅持勤儉辦園的原則，在全園上下倡導“商幼是我家，勤儉治園為大家”的節約風尚，收效明顯。

　　我也能注重團結，與同志們和睦相處。我一直認為大家能夠走到一起工作，本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到以誠相待，和同事都以姐妹相稱，為開展好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，齊心協力搞好工作。

　　雖然我有一點優勢，也取得了一些成績，但這些成績的取得都離不開園長對我的關心與幫助，離不開老師們對我的理解與支持，在此，請允許我借此機會向大家表示感謝！

　　當然，人無完人，我也有許多有待提高的地方。相信我在以后的工作中將不斷改進與提高。如果說我有幸當選副園長，我要為幼兒園創特色、創品牌，創優質服務、提高核心競爭力出謀劃策，發揮副職的參謀智囊作用。還要一如既往地為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。更要進一步完善后勤工作管理制度，形成管理網絡，結合本園實際，落實操作規范，進一步提升管理水平。簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

　　古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經歷和鍛煉，相信我將更加堅實地踏上明天的征程。

　　后勤副園長競聘演講稿 2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，非常榮幸能有機會站在這里，參與后勤副園長這一崗位的競聘。在開始闡述我的競聘優勢和工作計劃之前，我想先表達一下我對這份工作的熱情與期待。

　　我從事幼兒教育工作已有x年的時間，在這期間，我深切體會到了后勤工作對于幼兒園整體運營的重要性。它就像是一臺精密儀器的保障系統，雖然不那么引人注目，但卻關乎著每一個零部件能否順暢運轉。而我，希望能成為這個保障系統中優秀的維護者。

　　首先，談談我的競聘優勢。其一，我擁有豐富的后勤管理經驗。在過去的工作中，我曾負責過幼兒園的物資采購、設備維護以及食堂管理等多個后勤板塊的工作。通過這些經歷，我熟悉了后勤工作的各項流程，深知如何在保障質量的.前提下，合理控制成本，提高資源利用效率。例如，在物資采購方面，我通過與多家供應商建立長期穩定的合作關系，并進行細致的市場調研，成功為幼兒園節省了不少開支，同時確保了物資的優質供應。

　　其二，我具備較強的協調溝通能力。后勤工作涉及到與園內各個部門以及園外眾多機構的協作，如與教師團隊溝通教學設備需求、與家長協調膳食安排等。我善于傾聽各方意見，能夠站在不同角度去理解和解決問題，從而有效地協調各方關系，確保后勤工作能緊密配合幼兒園的整體教育教學活動順利開展。

　　其三，我對幼兒教育事業有著深厚的感情和高度的責任心。孩子們的健康成長是我工作的動力源泉，我始終把保障他們在園期間的生活質量和安全放在首位。每一個細節，無論是一頓營養均衡的午餐，還是一間溫暖舒適的教室環境，我都用心去對待，因為我知道這些看似瑣碎的事情，對于孩子們來說卻是至關重要的。

　　如果我有幸競聘成功，成為后勤副園長，我將從以下幾個方面開展工作：

　　第一，優化后勤管理制度。結合幼兒園的實際發展情況，對現有的物資采購、設備管理、食品安全等方面的制度進行全面梳理和完善，明確各崗位的職責和工作流程，確保后勤工作有章可循，高效規范。

　　第二，加強團隊建設。定期組織后勤人員開展專業培訓和技能提升活動，提高他們的服務意識和業務水平。同時，注重團隊內部的溝通與協作，營造一個積極向上、團結和諧的工作氛圍，讓每一位后勤人員都能在自己的崗位上發揮出最大的作用。

　　第三，提升服務質量。進一步關注孩子們的生活需求和教師們的教學需求，從膳食搭配的營養均衡、設施設備的及時維修到環境衛生的整潔舒適等方面入手，不斷優化服務細節，為全體師生提供更加優質、貼心的后勤服務。

　　最后，我想說的是，我深知后勤副園長這一崗位的責任重大，但我有信心、有能力勝任這份工作。如果我能競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度，全身心地投入到工作中，為幼兒園的發展貢獻自己的全部力量。

　　謝謝大家！

　　后勤副園長競聘演講稿 3

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　我是xx，今天非常激動能夠站在這里，參與后勤副園長崗位的競聘。我相信，憑借我對后勤工作的熱愛、豐富的經驗以及扎實的專業能力，我能夠為幼兒園的發展貢獻更多的力量。

　　我在幼兒教育領域已經耕耘了多年，在這個過程中，我深刻認識到后勤工作是幼兒園教育教學活動得以順利開展的堅實后盾。它不僅關系到孩子們在園的生活質量，更關乎著每一個孩子的健康與安全，這也讓我對后勤工作充滿了敬畏之心，并決心在這個領域不斷深耕。

　　說到我的競聘優勢，首先是我在后勤管理方面的實踐經驗。在過去的工作經歷中，我全面參與了幼兒園后勤工作的各個環節，包括但不限于校園環境維護、教具設備采購與管理、食堂衛生監督等。通過這些實際操作，我掌握了后勤工作的關鍵要點，比如如何根據教學進度和幼兒實際需求合理安排教具設備的更新與采購，怎樣確保食堂的食品安全和營養搭配符合孩子們的成長需要等。這些經驗使我能夠迅速應對后勤工作中可能出現的各種問題，并提供有效的解決方案。

　　其次，我具備出色的組織協調能力。后勤工作涉及眾多部門和人員的協作，需要與教師團隊、家長群體以及各類供應商等進行密切溝通與協調。我一直以來都善于與不同人群打交道，能夠準確理解他們的.需求，并將各方資源有效地整合起來，以實現后勤工作的高效運轉。例如，在組織大型活動時，我能夠協調各方力量，確保場地布置、設備調試、餐飲供應等各項后勤保障工作都能有條不紊地進行。

　　再者，我擁有強烈的服務意識和責任心。我始終認為，后勤工作的核心就是服務，服務于幼兒、服務于教師、服務于幼兒園的整體發展。我會以一顆熱忱的心去關注每一個細節，無論是為孩子們準備舒適的午睡床鋪，還是為教師們提供良好的辦公環境，我都會全力以赴，確保每一個人在幼兒園都能感受到家的溫暖和便利。

　　如果我競聘成功成為后勤副園長，我將著重從以下幾個方面開展工作：

　　一是完善后勤保障體系。對現有的后勤保障流程進行深度分析，查找可能存在的漏洞和不足，然后結合幼兒園的發展規劃和實際需求，制定更加科學、完善的后勤保障制度和流程，確保從物資供應到設備維護，從食品安全到環境衛生等各個方面都能得到全方位的保障。

　　二是提升后勤團隊素質。定期組織后勤人員進行業務培訓和職業道德教育，鼓勵他們不斷學習新知識、新技能，提高自身的專業素養和服務水平。同時，通過建立合理的考核機制，激勵后勤人員積極進取，為幼兒園的后勤工作貢獻更多的優質服務。

　　三是加強成本控制與資源優化。在保障服務質量的前提下，通過合理規劃物資采購、設備使用等環節，充分利用現有資源，降低不必要的成本開支。例如，通過與供應商談判爭取更優惠的采購價格，合理安排設備的使用時間和維護周期，以實現資源的最大化利用。

　　最后，我想說，我非常期待能夠有機會擔任后勤副園長這一重要角色。我將以高度的責任感和使命感，全身心地投入到工作中，為幼兒園的師生們創造一個更加優質、舒適、安全的學習和生活環境。

　　謝謝大家！

　　后勤副園長競聘演講稿 4

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　大家好！我叫xx，非常榮幸能站在這里，參與后勤副園長這一崗位的競聘。

　　首先，我想談談我對后勤工作的理解。后勤工作雖不像教學工作那樣直接面對幼兒進行知識傳授，但它卻是幼兒園正常運轉不可或缺的重要保障。它就像一臺機器的潤滑劑，默默發揮著作用，確保每一個環節都能順暢運行。從孩子們的一日三餐到園內設施設備的維護，從物資的采購管理到校園環境的整潔美化，每一個細節都關乎著孩子們能否在一個安全、舒適、溫馨的環境中學習和生活。

　　我認為自己具備勝任后勤副園長這一崗位的優勢。在過往的工作經歷中，我積累了豐富的.后勤管理經驗。我曾負責過大型活動的物資籌備與調配工作，能夠精準地根據活動規模和需求，合理安排各項物資，確保活動的順利開展。同時，我也參與過園區設施設備的日常維護與更新計劃制定，深知如何在保障安全的前提下，最大程度地利用資源，延長設備的使用壽命。

　　我還具備較強的溝通協調能力。后勤工作涉及到多個部門，需要與教學團隊、財務部門、采購部門等密切配合。我能夠積極主動地與各部門溝通交流，了解他們的需求和困難，并及時提供有效的解決方案。比如，當教學團隊提出需要更新一些教學器材以豐富教學活動時，我會迅速與采購部門協商，在預算范圍內盡快落實采購事宜，確保教學工作不受影響。

　　如果我有幸競聘成功，成為后勤副園長，我將從以下幾個方面開展工作。

　　第一，強化安全管理。安全是幼兒園工作的重中之重，我會定期組織人員對園內設施設備進行全面細致的檢查，消除一切安全隱患。同時，加強對食品衛生的監管，確保孩子們吃到的每一口飯菜都是安全、健康的。

　　第二，優化物資管理。建立完善的物資采購、存儲、使用制度，做到物資采購透明化、存儲規范化、使用合理化，避免浪費現象的發生。

　　第三，提升服務意識。時刻牢記后勤工作的宗旨是為全體師生服務，積極主動地了解大家的需求，不斷改進工作方法，提高服務質量，讓每一位老師和孩子都能感受到后勤工作帶來的便利和溫暖。

　　最后，我想說，我熱愛后勤工作，也深知這份工作的責任重大。我相信，憑借我的經驗、能力和對這份工作的熱情，我一定能夠勝任后勤副園長這一崗位，為幼兒園的發展貢獻自己的一份力量。

　　謝謝大家！

　　后勤副園長競聘演講稿 5

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！我是xx，今天我懷著無比的熱情和堅定的信心，來競聘后勤副園長這一重要崗位。

　　后勤工作在幼兒園的整體運行中起著舉足輕重的作用，它是支撐起幼兒園教育教學活動的堅實后盾。孩子們在園的每一刻，無論是在教室里學習、在操場上玩耍，還是在餐廳用餐，都離不開后勤工作的保障。優質的后勤服務能為孩子們創造一個良好的成長環境，讓老師們能夠全身心地投入到教學工作中。

　　我之所以敢于競聘這個崗位，是因為我擁有多方面的優勢。其一，我有多年從事后勤相關工作的經歷，熟悉后勤工作的各個流程。從日常的辦公用品采購、分發，到大型活動的場地布置、后勤保障，我都能有條不紊地完成。在這個過程中，我學會了如何在有限的預算內滿足多樣化的需求，如何高效地協調各方資源。其二，我具備良好的組織協調能力和團隊合作精神。后勤工作往往需要與不同部門的人員合作，我能夠與大家建立良好的溝通渠道，傾聽他們的意見和建議，共同解決工作中遇到的問題。

　　假如我競聘成功成為后勤副園長，我將全力以赴做好以下工作。

　　一是加強后勤團隊建設。我會定期組織后勤人員進行業務培訓，提升他們的專業技能和服務意識。通過開展團隊活動，增強團隊的`凝聚力和協作精神，打造一支高效、專業、有愛心的后勤隊伍。

　　二是精細化管理后勤資源。對于園內的物資、設備等資源，我會建立詳細的臺賬，進行科學的分類管理。在采購環節，嚴格把控質量和價格，確保每一分錢都花得物有所值。在使用過程中，監督合理使用，杜絕浪費現象，延長資源的使用壽命。

　　三是提升服務質量。我會以孩子們和老師們的需求為出發點，不斷優化后勤服務流程。比如，在餐飲服務方面，根據孩子們的口味和營養需求，不斷調整菜單；在環境維護方面，努力營造一個整潔、美觀、舒適的校園環境，讓大家在園里能感受到家的溫馨。

　　我深知，后勤副園長這個崗位責任重大，但我有信心、有能力承擔起這份責任。我相信，通過我的努力，能夠為幼兒園的后勤工作注入新的活力，為幼兒園的發展提供更有力的保障。

　　謝謝大家！

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