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優秀員工演講稿

時間:2022-07-11 09:59:56 演講稿 我要投稿

優秀員工演講稿(精選21篇)

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的優秀員工演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優秀員工演講稿(精選21篇)

  優秀員工演講稿 篇1

尊敬的領導,與會的同事:

  大家下午好!

  我是銷售部xxx,很欣慰也很感謝同事們給我“優秀員工的榮譽”,同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講臺上,回首來新都酒店的一年,有令我開心的也有令我心酸的,有過贊揚也有過批評,有過爭議也有過平和,都是在不斷地經歷中學會了承受,學會了挑戰自己,明白了“服務既是生活,生活既是服務”。

  20xx年的六月我來到新都酒店,20xx年的六月我站在這里,一年的時間雖不長,但也算清楚地看到為了新都酒店的美好,酒店領導和全體員工的辛勤努力,取得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協力,在各部門的積極配合中,沖破了117萬元的任務,而今年的紅五月,我們一起努力再創新高完成了122多萬元的任務。聽到這一消息時,我們所有同事沸騰起來,心中無比欣喜。當初在南方酒店實習,主動去客房部,后來到總機,而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好,因為我熱愛銷售工作。事實上,做了銷售后才知道:這份看似容易實際并不輕松的工作,它是一個協作部門,要求一定要積極與客戶溝通,積極與各部門溝通,每個細節都要用心敬業。

  記得剛開始跑銷售,沒人告訴如何尋找客戶,自己就一人在寫字樓上挨著敲門,尋找客源。也吃過閉門羹,受過壞臉色。有次,被保安人員攔著質問:“剛看你們還在10樓,一會就跑到21樓了,找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務。”那時,我知道了銷售的艱難,但第二天還是去了,有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時,心里有種戰勝困難的喜悅感。

  現在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我積極的學習,學習周圍的同事,完善工作中的處理方法,也受到領導的諄諄教導,遇到投訴積極解決,已經能獨當一面了,最令我高心的事情是我學會承受壓力,在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊,僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的,必須有了強烈的團隊意識之后,才能并肩作戰,而我們同事成員早已超越普通同事關系,成為一家人。

  最后,由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來!愿我們的同事以敬業精神,和團結協作精神,讓我們的每位顧客高心而來,滿意而歸。祝大家在09年工作愉快,全家安康!

  優秀員工演講稿 篇2

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家上午好!今天很榮幸能以優秀員工的身份站在這里跟各位領導和同事做一個分享。從20xx年畢業入職到現今,已經有五年半的時間,能有今天的成就離不開領導給我提供及創造的平臺,更離不開同事們的協作及支持。

  首先感謝領導為我們提供和創造了施展才華、展示自我的平臺和公平競爭的機會,這個平臺帶給我的價值,遠遠不止是薪水這么簡單,特別是在領導這么一個靈魂式人物身邊,學到了很多工作的邏輯思維,眼界的拓展,格局的塑造及能力的培養,這些對于我今后的工作和職業規劃都具有更深遠的意義。

  公司是一個好平臺,能夠使我們快速的成長,比如,這些年在公司,我從研發到項目,不僅僅專業素養上得到極大的提升,而且還接觸了一批更優秀的人才,這都是平臺給予我最好的財富。平臺就是我們的信用背書,我們要珍惜現在平臺給予我們的一切。

  另外,我要感謝我親愛的同事,感謝你們這些年來對我的寬容,理解和鼓勵,讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時間,一路走來,有玩耍時的歡聲笑語,有為了解決工作問題爭得面紅耳赤,有生病時的安慰與鼓勵,同事們就像一家人,通過企業精神(文化)這股強大的向心力緊緊凝聚在一起,溫馨快樂,為了美好生活的向往努力奮斗。

  最后,我想以的“術有道,技無界”作為我分享的結束語。古語有云:有道無術,術尚可求;有術無道,止于術。所謂有道無術,術尚可求,說的就是術可以通過經驗的積累,勤奮的鉆研,不懈的追求可以從中獲得,但如果有術無道,那么,止于術。

  放到一個人身上,就是一定要有道德,良心做事,否則,有術無道,能力再強,也不會有太大的成就;放到一件事上,道就是天道、自然規律,或者是戰略,術就是指具體的技巧、戰術,也就是說,要想成功,先要符合天道,規劃戰略,然后研究戰術,若只講究戰術,結果可想而知!所謂的技無界,就是說技術是沒有邊界,我們要打破層層壁壘,突破種種限制,達到無邊無界的狀態,不斷創新,讓技術充滿無限可能。

  謝謝大家!預祝大家20xx年多多掙錢!

  優秀員工演講稿 篇3

尊敬的各位公司領導、同事:
大家下午好!

  我是前廳傳菜部的一名普通員工,我的名字叫xxx,值此美好時節公司年尾員工會議隆重召開,作為大蓉和前廳員工代表,我能站在這里發言,我感到無比的榮幸和驕傲,在此我十分感謝領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持。

  俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得從入職的第一天起,公司領導和同事立即為我們新員工進行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經營理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是公司領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質,從此我們進入新的角色,適應新的崗位,通過大蓉和這個嶄新的舞臺,逐步實現我們的理想。

  為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓,讓我們能在最短的時間里,熟悉并適應新的工作環境,以及崗位工作流程。在領導的帶領下,現在的我們已經能夠獨擋一面,熟練處理工作問題,并對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的了解,我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著謙虛的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情,在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以蓉和人的心態定位自己的目標,挖掘個人的潛力,作為蓉和員工的我們,對自己的未來充滿信心,我們會繼續努力學習專業知識,提高個人的綜合素質,同時,也期待發揮自己的特長,和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  千古興業、關鍵在人,今后的工作中我會拾遺補缺,嚴格要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持奮發有為的精神狀態,勇于實踐,敢于創新,做一個有為的蓉和人。

  最后,祝大蓉和事業蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

  優秀員工演講稿 篇4

尊敬的各位領導及各位同事:

  大家好!

  很榮幸被評為xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

  優秀員工演講稿 篇5

尊敬的各位領導和同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來進行總結,能代表優秀員工發表講話,謝謝領導給我這個機會!

  在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業技能,虛心領導和同事們的教導,并且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了725684件,合格率達到99。99%,并且無一重大質量問題, 我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結互助是企業員工應有的優良品質,是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門,爭做優秀員工。領導干部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,xx的明天必然更加輝煌!

  優秀員工演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。作為一名剛剛大學畢業不久的新員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!

  在過去一年里,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于達成了公司分公司目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

  今天,我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現出來。第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

  我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡。謝謝大家!

  優秀員工演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  有這么兩句話,想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢?

  “別干那么死,反正領導看不見。”

  “今天領導出差,終于可以歇歇了。”

  似乎我們只是在為領導工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當我們全力以赴完成一項工作時,我們才能收獲自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現。只有我們用心的做好工作時,才會有更多更好的機會主動找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實,工作是為我們自己。

  在陸德的六個月里,我深有體會。

  初入陸德,在車間的實習經歷,是我感觸最深,收獲最多的一段經歷。沒有假期、沒有周末,每天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,我就要絕對的把握住了。

  “經歷就是財富”,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動出擊送給張經理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機會我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。40多天的車間生活結束了,我來到行政樓,又是一個新的開始。

  大家都知道,“尊重”是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早

  的,辦公室、會議室,我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創造一個良好的工作環境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會傾囊相教,自己才會提升更快。

  我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點,只會有好處,絕對沒有壞處。我一直記得這句話:“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。

  徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。

  雖然,我寫了幾篇文章,有所進步,但我同樣看到了自己的差距,張經理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚,這僅僅只是一個開始,我要走的路還很漫長。我仍然需要努力,需要學習。同時,我也充滿了希望,因為在陸德的六個月里,我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創新”的企業文化。在車間最苦最累的40多天里,王主任、張經理先后三次看望我,給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個創新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢干,就放開手腳去干,我們都會大力支持。”

  在財智人生節目現場,張總也說過在陸德“人人是人才”,我們必須學得更快、更多。找準自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優秀的陸德人。工作是為了我們自己,為我們的成長,為我們的收獲。工作沒有捷徑,追求技巧只能成就一時,只有靠踏實、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會成就一世。

  優秀員工演講稿 篇8

親愛的領導、同事們:

  你們好!

  我是xx超市站街店一名普通的員工,從踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實。

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自xx超市這個大家庭,為xx超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

  剛加入xx超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學,一點一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

  我們的工作于細節處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的。

  舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市給了我一個舞臺,未來我會在這個舞臺上越做越好。

  優秀員工演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是xx機場一名普普通通的員工。今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

  “人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網,覆蓋在社會生活的每個角落,它們在社會生活中的作用是顯而易見的:因為“面子大”可以調動工作;因為“給面子”可以考試通過;因為“人情和面子”,給個別人帶來便利和實惠的例子比比皆是。

  但是,在安全生產工作中,面對種種因為人情面子而造成的安全事故,卻讓我們終生難忘。違章作業因為“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故;面對違章指揮因為“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡;看見違反勞動紀律和安全紀律,因為“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷。

  上述種種用“人情面子”來維護安全生產的行為,其實質就是因為“人情”而怕得罪人,因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”。豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒有給職工帶來安全和幸福,沒有給機場帶來效益和穩定。相反,卻帶來了機場財產的巨大損失和職工生命的終身遺憾。

  近期xx(某個國家)發生多起飛機墜毀事故,雖然不是我國的事-故,但是對此機場領導高度重視。這些事故的發生不但損害了國家的利益,影響了航空的聲譽。然而,正是這樣一次簡單的因違章施工引發的安全事故就暴露出了諸多問題。方案審批不嚴、管理組織混亂、現場檢查不細……,分析原因,這里面那些沒有“人情和面子”的存在。因為人情,方案審批可以少把一道關;因為面子,安全管理可以少說一句話,現場檢查可以少走一段路。正是這一道一道的人情關、面子關,最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍。如果說,在社會生活中,“人情和面子”可以給人們帶來實惠和便利,那么在安全生產上,“人情和面子”帶來的只能是深重的災難。

  “安全生產無小事”——一句我們不知道聽了多少遍,也不知道說了多少遍的警世恒言。然而,在現實工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因為“面子”問題被人們無情的踐踏。試問,當安全受到威脅,當生命在鮮血中流逝,當財產在事故中變成廢墟的時候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?

  優秀員工演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  人在成長過程中,要經歷許許多多的事,經受無數的考驗,留下難以忘懷的印記!然而,最令我難忘的是我讀小學三年級時發生的一幕,它深深地印入了我的腦海,更讓十多年后長大成人的我義無反顧地選擇了"中國郵政這個職業"!

  我的小學是在家鄉——西充蓮池鎮一村小學完成的!學校在高高的山崗上,山下對面有一條鄉村公路,站在學校操場邊可以清楚看到公路上來來往往的車輛行人!同學們一下課,就愛在操場上追打嬉鬧,而我愛在操場邊出神地看著山坡對面的公路,因為我知道這是我們山里孩子走出大山的唯一通道!而這幾天我一下課就馬上跑到操場邊,看的更認真了!為什么?因為上周一位綠衣使者——郵遞員田阿姨給我們捎來了一份家書,在貴陽打工的大爸看見奶奶年逾古稀,飽經歲月蒼山,為養活爸爸三兄弟,辛苦了一輩子,患上了胃癌,不能摸冷水,但為了一家人的生計,爸爸媽媽幾兄弟妯娌又不能在身邊盡孝,遠赴深圳、貴陽等地奔波打工,我成了名符其實的留守兒童,奶奶自然就成了留守老人!信上說:媽媽,寬恕孩兒的不孝,你年事已高,未能在身邊奉養盡孝,為表孝心,我給你捎去一樣好東西——洗衣機,你從此不用再過多地摸冷水了……在那個年代,中國郵政田阿姨簡直就是給我們帶來的是希望,好想快點看到洗衣機是個什么模樣!

  來了,一輛綠色的柜子車出現在山下對面的鄉村公路上,柜體上寫著"中國郵政"四個大字,大爸給奶奶買的洗衣機準在那個車上……中午一放學,我像小燕子一樣興高采烈的飛回了家,只見綠衣天使田阿姨顧不著吃午飯,領著兩個工人已把一長方體大紙箱抬進了我家,先是夸獎奶奶有福氣,養育出了這么有孝心的兒子,然后征詢奶奶把洗衣機安放在什么位置,接著幫奶奶安放調試好洗衣機,就像一家人那么親切感人。

  從那一天起,我心中對田阿姨那樣穿著一身綠色衣服的天使感到莫名的親切!好像他們就是希望的化身!農忙時,綠色郵車經過,及時地就送來了化肥、農藥種子!冬涼了就送來了御寒棉衣!

  從那一天起,我發誓長大后,一定要穿上那身綠色的衣服,做一名綠衣天使!給給多的留守兒童、留守老人帶去希望!

  十多年后的今天,已長大成人的我,如愿以償的加入中國郵政的行業,成為一名綠衣使者!而且是進入天府之都——成都,我既感到驕傲自豪,更多的是感到肩上的責任使命!來到中國郵政這個大家庭,我有幸學習認識了許許多多的郵政人——數十年獨行深山的孤獨王順友,那種尼瑪拉木溜索送信的心靈震撼;服務用戶不分分內分外的熱情的梅月英,還有青藏高原鴻雁天路的、一如既往的堅守的投遞員葛軍,都讓我一次又一次的感受到熱血沸騰的自豪。在祖國的大江南北,一批又一批的郵政人不斷書寫著綠衣兒女無私奉獻的感人傳奇。我在沉思,是一種什么力量支撐著我們那些堪稱英雄的郵政人在如此艱苦的條件下忠實的履行郵政服務的義務呢?我從錦江支局杜姐及其領導們身上找到了答案!我耳聞目睹了解到,錦江位于成都中心區域,而龍舟路郵政支行更是中心區域的中心之一,它瀕臨以四川大學為首的文化區域,客戶文化層次高,懂政策法規,維權意識重,這既是好事,更是一種挑戰,因為他們提出的郵政服務要求更高更刁專,杜姐面對刁難的客戶,在工作中積累了以下幾大原則——

  第一,杜姐有一YES原則,一般這樣的客戶比較固執,很自我,針對他們的個性,她盡量不要去頂撞他們,在談判中時不時在非重點的問題上點頭致意,表示認可,不斷給對方強化一種意識,那就是表示很認同他們,她與客戶他們不是敵對的,這樣在以后的溝通中他們會慢慢趨向于合作,而不是頑固的與她對抗

  第二,馬場原則,當客戶就一個問題使勁刁難她的時候,她沒有糾纏于這個問題,而是在其他問題上帶著客戶在思維上繞一圈,就像馬一樣,帶著它在馬場溜達幾圈,再回到原來的話題上,在其他問題上,繼續使用YES原則,不斷認可他,然后不知不覺中,回到原來的問題,這時候,他很可能就不再那么固執啦

  第三,在以上原則都不湊效的情況下,杜姐最后的辦法就是,不理睬對方,擺出一副不想談判下去的樣子,這時候李姐故意做出很生氣的樣子,但是用語上還是很講究,不做人身攻擊,常常使用非第二人稱,給對方一種親切感,這為談話繼續下去保存面子,這時候如果刁專客戶覺得杜姐的底線到啦,就不會再堅持,而轉而希望和她合作!

  再來說說我心中感受到的支局領導,他們對待新參加工作的員工,錦江局的各位領導都展現出無私奉獻、相互幫助的團隊精神,加班加點,以老帶新,絕不保守,耐心細致地傳、幫、帶,讓新員工能夠在較短的時間里獨立承當窗口的各項工作!在工作中遇到了不懂的地方,領導們都能夠像對待自己家孩子一樣耐心答復,讓新員工感受到了整個大家庭的和睦工作氛圍,從而形成了一個充滿凝聚力的工作集體!

  正是這個集體,讓我明白了他們有這樣堅定責任意識的原因,也讓我理解了是一種什么力量支撐著那些堪稱英雄的郵政人,不論在何種艱苦的條件下始終忠實履行著人民郵政普遍服務的義務呢?我想,是他們時刻不忘堅守,始終牢記使命的責任和擔當意識。

  正是這些,讓我立志與中國郵政同行,用奮斗譜寫無悔青春!

  我想努力,完美的實現"早發白帝,夜幕江陵",讓綠色的橄欖身影不停地穿行在大街小巷中,手里傳遞的是遠方聲音,讓全社會時時感受到郵遞員工、郵儲員工的愛心溫暖。把希望幸福快速安全地帶進千家萬戶!不忘初心,牢記使命,堅定跟黨走的信心和決心,提速增效,重塑中國郵政標兵領頭羊形象!

  在此,我鄭重地向所有的郵政行業的領導及同事們致以崇高的敬禮和問候:"你們辛苦了,任重道遠多保重!"

  優秀員工演講稿 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的`肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

  來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

  記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!

  由于工作的調動,在xx年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發展。xx年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

  xx年,是園區中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區來了。經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

  優秀員工演講稿 篇12

尊敬的各位領導、同事們:

  大家下午好!

  今天能夠作為渭南雨潤20xx年優秀員工代表發言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20xx年,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發展。今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業的渭南生秦人

  在這個特殊的日子里,我心情特別激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到現在,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  今天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

  最后,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高! 謝謝大家!

  優秀員工演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先給大家拜個早年;祝大家:財源滾滾。

  能夠以優秀員工代表的身份致辭,我感到非常榮幸;在此要感謝大家對我們工作的認可,同時更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助。

  回顧我們商場全體員工備戰開業的日子,至今難忘;相信在座的各位都有同感;從前期備戰到盛大開業、從展位進場裝修到二次整改驗收、從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領導、各位來賓、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。

  展望新的一年,我們將一如既往地保持高度熱情,從身邊的小事做起,更快、更好地做好每一項工作,樹立xx人的良好形象,不斷調整步伐、改善自我,在以安全為前提的條件下為商戶提供更好的服務,希望每一位在xx的老板:越做越滿意、越做越開心、越做越紅火!

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  “新年伊始,萬象更新”,我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意!

  過去的一年,是我們xx集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把xx當作自己的家,才把xx的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想xx之所想,急xx之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為xx的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  最后,衷心祝愿我們公司的明天更加美好!

  優秀員工演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是xx地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能夠代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

  今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產集團的明天更精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝!

  優秀員工演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和xx陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于”是我工作的職責。所以,我作為遠安xx陶瓷有限的青年員工,更應該為實現的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

  作為xx人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們xx人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安xx陶瓷有限為己任。

  雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為的全面發展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿 篇17

各位領導、各位:

  大家好。

  我叫張六超,是廣播中心采訪部一名年輕的共產員。雖然我在工作中沒有做出特殊的貢獻,但領導和同事們卻給了我巨大的信任和鼓舞。作為一個參加工作只有兩年時間的年輕新聞工作者,我能夠被評選為優秀員,我的心情無比激動。在這里,我將參加工作兩年來的學習和工作情況,向大家作一個匯報。

  我發言的題目是:在挑戰自我中成長。

  2002年,帶著幾分“指點江山、揮斥方酋”的書生意氣,大學畢業的我應聘成為了廣播中心一名新聞記者,走上了這個充滿激情和極具挑戰性的崗位。

  在走上新聞工作崗位之初,由于對新聞宣傳工作的陌生,我一直認為憑著較強的文字功底,一定可以成為很快的適應新聞工作。但是很快我就發現,一切并不是像我當初想象的那么簡單:要成為一名合格的、乃至優秀的新聞工作者,除了具備較好的文字功底以外,更重要的是新聞專業知識和政策理論水平。幸運的是,廣播中心有一套完整而規范的學習制度,這為我提供了一個很好的成長平臺。

  不積涓流無以成江海,不聚跬步無以至千里。在這兩年的時間里,我從不放過任何學習機會。從每周的新聞部編前會,中心集中學習,到學習“三個代表”重要思想,“三項學習教育”活動,再到創新與高新技術考試、全國廣播電視新聞采編人員資格培訓,我從來都是一絲不茍、認認真真。同時,結合自己工作的實際需要,我還購置了大量新聞專業理論書籍,利用業余時間認真學習。以各類學習活動為契機,我的政治思想素質和新聞工作能力都在較短時間內能得到迅速的提高,尤其是近段時間的“三項學習教育”活動更是使我受益匪淺。

  不經歷風雨,怎能見彩虹。從事新聞工作就必須在風浪中歷練和充實自己。為了盡快使自己的理論知識轉化為實際工作能力,我自己總是主動爭取工作機會。去年是三峽工程由二期工程向三期工程過渡的關鍵時期,經歷了蓄水、通航、發電三件大事,三峽工程開始發揮效益。從去年下半年開始,三峽電廠左岸電站共有六臺機組投產發電。作為一名年輕的記者,領導給予了我充分的信任和極大的支持,安排由我來負責三峽首臺機組投產發電的報道工作。為了盡快進入角色,保證高質量的完成這次報道工作,在首臺機組投產發電期間,我一個星期之內先后十幾次往返于三峽壩區。通過和三峽電廠,三峽總公司,包括其他新聞單位的交流合作,我很快掌握了各方面的情況,并制定了詳盡的宣傳報道方案。在首臺機組投產發電的當天,由于技術原因投產時間由晚上7點半推遲到9點半。等到9點半,又傳來發電時間要推遲到11點半的消息。由于平時要進入電廠施工現場比較困難,這次在施工現場的等待可以說是一個難得的機會,我利用這段空白時間進入工地與施工單位的工作人員進行交流,了解工程進度、施工難點等情況,并完成了對三峽電廠、三峽開發總公司相關負責人的專訪。

  時間一分一秒的過去了,我對三峽電廠的了解逐漸增多,而此時在現場等待的人卻逐漸減少。最后,一直到第二天凌晨1點半首臺機組才順利并入電開始發電。得到了第一手的準確消息后,我立即返回城區,對報道進行精心制作,終于在凌晨5點半鐘完成了全部工作,保證了“三峽機組投產發電”這條振奮人心的消息在第一時間,在我們的《宜昌新聞》中播出。就像這樣,每逢有什么大型新聞宣傳采訪活動,我總是主動請纓;每次有下鄉外出或是節假日加班,我都是任勞任怨。在兩年多的工作時間里,我還參加了十六大、兩會、龍舟拉力賽、三峽國際旅游節、抗擊非典、三峽工程蓄水通航、抗擊禽流感等一系列大型的新聞宣傳報道,并且較好地完成了領導安排的各項工作。在參加三峽工程二次截流宣傳報道期間,我深入三峽工地和截流現場,全方位反映三峽工程十年建設取的偉大成就,參與采寫的系列報道《三峽工程說第一》獲得湖北新聞獎三等獎;去年抗擊非典的宣傳報道中,我在上級部門的統一安排下,前往火車站、長途汽車站和收治非典病人的當陽市血防醫院進行采訪,采寫的新聞稿件獲得了“抗擊非典優秀新聞作品獎”;為做好第四屆三峽國際旅游節的宣傳工作中,我還曾經深入三峽壩區、秭歸、興山等地,連續奮戰一個星期,采寫了大量的深度報道,參與制作的系列報道《感受新三峽》獲得湖北新聞獎二等獎的好成績;每一次采訪,每一新聞,每一組專題,我都兢兢業業、一絲不茍。

  在學習中實踐,在實踐中提高,我在很短的時間內有效彌補了自己新聞專業知識方面的不足,在風浪中逐漸成長了起來。從我參加工作以來,組織上一直在政治上關心我,在工作中培養我。作為我個人,更加要融入這個集體,為單位的事業發展做出自己的貢獻。同時,作為一名員,不僅在于自己要認真做好每一件事情,更重要的是必須在自己所在的集體中充分發揮先鋒模范帶頭作用,把自己的成長與廣播中心的發展和廣播事業發展融為一體。沒有細節就沒有整體,專注做好每一件事情,即使是在平凡的工作崗位上,一樣可以實現自己的人生價值。關鍵在于要把自己的發展和你從事的事業緊密的結合起來,用事業促進自身的發展,用自身的發展推動事業的進步,這就是我在工作中一直秉承的信念。

  我所在的廣播中心是一個銳意改革的集體,是一個充滿活力的集體,是一個團結奮進的集體。也正是在這樣的一個環境中,在廣播中心領導和新聞部老同志的培養和幫助下,我才在能在個方面取得長足的進步。

  在今后的工作中我會更加努力,一如既往的勤奮工作,為推動廣播事業的發展貢獻我自己的一份力量,不斷的向更高的目標奮進。

  優秀員工演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同事:

  上午好!

  我是商務中心的一名普通員工,很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今日我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來玉豐的時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有玉豐國際大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今日的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。

  我以我自己能做一名專業的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。

  其實我覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。

  優秀員工演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這里作為優秀員工進行總結,能代表優秀員工發表講話,謝謝領導給我這個機會!

  在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業技能,虛心領導和同事們的教導,并且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了xx件,合格率達到xx%,并且無一重大質量問題,我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結互助是企業員工應有的優良品質,是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門,爭做優秀員工。領導干部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,xx的明天必然更加輝煌!

  優秀員工演講稿 篇20

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候和祝福,祝愿我們的在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

  從來到到現在的時間里,我先后參加了秦華天然氣的資產管理系統開發以及陜西路政執法總隊站的開發。其中遇到的問題有:

  1、由于對于業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解和學習,我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。

  2、由于開發時間緊促,在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習和總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念和團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解和。,致使在后期測試中發現了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習和思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

  通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

  通過半年以來我的切身觀察和實踐,我認為作為一個軟件開發,就要用誠信與效率來打出我們的形象、來贏得客戶,使在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最后,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

  而我更是切身實地體會到團隊意識和戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

  一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的20xx年,作為初步發展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!,在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬,然后底下肯定要給你鼓掌)

  以上只是我個人的愚見,作為一個職場新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點。與初入時面對新環境新問題的茫然與無措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質,面對困難不服輸的精神,在即將到來的新的一年里,我要加強自我管理、自我約束,努力提高自身業務水平,在鄭總和趙總的帶領下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的推向一個新的發展高度而不斷努力!

  我要說的就這些,最后,再次祝愿全體成員新年快樂!

  優秀員工演講稿 篇21

尊敬的各位領導、各位員:

  大家好。

  今天,是的生日,很榮幸有這樣一個機會站在這里向各級領導員同志們匯報我的點滴體會。

  今天,我的匯報題目是:三心報

  一是忠心對

  時刻提醒自己是一名員,以一個員的標準要求自己,保持高度的政治敏銳性,在大是大非面前立場堅定,在作風上嚴于律己,要求別人不能做的事自己堅決不做,要求別人做到的事自己帶頭做到,關鍵時刻站得出來,豁得出去,沖得上去。

  堅持從群眾中來,到群眾中去的原,樹立愛民,親民,為民的思想,樹立群眾利益高于一切的理念,在實踐中為民辦好事做實事,并堅持把實事做好,把好事做實。

  二是用心做事。

  用心做事,就是做事動腦筋,用心眼處理問題,力求創新,把事情做好。我要求自己以高度負責的態度、求真務實的心態、實用創新的舉措去對待工作,全身心投入,腳踏實地做好每一件事。將工作統籌安排后,做事講究工作方法、追求優質高效,學會擠時間,思路、方向確立以后,接下來的工作雖然緊張、忙碌但也還進行得井井有條。解決問題時一個一個的來,每一件事都做細做好,耐心地對待每一件事,每一個細節,用創造的心,創新的激情去完成工作。對任何一件工作,只要決定了工作措施,就按照計劃全面貫徹落實,在落實中去查找問題,尋找差距,完善方法,力求把每一個細小的環節落實到實處,不放過任何一個細枝末節。

  三是真心待人。

  個人的努力和成功與單位的發展,城市的進步和祖國的繁榮是緊密相結合的。今天是一個講求團隊精神,優勢合作的時代,合作于人、于己,于集體,甚至對重大決策的貫徹落實都至關重要。那么,真心待人就成為了我們員一個必備的素質。我要求自己在做任何一件事情時都要站在全局的高度,團隊的立場,同事的立場去思考問題,為人處事既要堅持必須的原則,又要兼顧各方面利益,不能只考慮個人。用包容的心態對待批評和不同的意見,真心實意協調溝通,交換意見,全心全意配合工作,不搞“當面握手,背后罵娘,臺上握手,臺下踢腳”的那些小動作,保持好的工作心態,創建輕松的工作環境。面對同事或者下屬存在的不足,總是選擇適當的時機,善意的指出,多用指導性語言,不用指令性語言,真正做到真心待人,真誠幫助人,共同進步。

  最后,還想說的是,今天面對“優秀共產員”這一殊榮,我的心里除了激動之外更是倍感慚愧和壓力。

  慚愧的是,與各位在座的、愛崗敬業的員前輩們相比,我在各方面都還相距甚遠。

  而且在我們單位,還有一批時常令我感動、令我欽佩的員,和他們相比,我所做的一切更是遠遠不夠。

  既然看到了差距和不足,既然感到了慚愧和壓力,那么我決心在今后將所有這些都轉化為自己繼續前進的動力:我一定比以往更加勤奮工作、更加認真學習、更加用心生活,各方面嚴格要求自己,爭取用自己日益成熟堅定的政治思想和日益增長的工作能力、工作業績來報答組織對我的信任和厚愛。

  請同志們監督和幫助我

  謝謝大家

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廚房優秀員工演講稿10-14

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