醫院護士演講稿

時間：2022-07-19 09:24:23 演講稿我要投稿

醫院護士演講稿（精選20篇）

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發展不斷提速的今天，我們都可能會用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的醫院護士演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院護士演講稿（精選20篇）

　　醫院護士演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　我叫XX，工作在區蘆屯鎮平安衛生院。今天我懷偶那個島著無比激動的心情來參加弘揚醫德醫風，展示護士風采為主題的演講活動。當我聽到大家的演講的內容時，不由得心潮澎湃，熱血沸騰。從而更深的一次感覺到護理工作的重要性，讓我知道我所做的工作是多么的神圣。我為此而深深的自豪。

　　當我還是一名無知的小女孩的時候，看見穿白大衣的人總會感覺到無比的害怕，并且想永遠也不要接近他們，后來隨著年齡的增長，在我腦海中護士的形象是那么的漂亮，是那么的受人尊敬。那時的我是多么羨慕護士啊！我就是因為這點而走上護士的崗位。在剛進醫院的時候，我被眼前所看到的一切而驚愕不已，看到的都是些血水膿汁排泄物等等。我簡直不敢相信，那么漂亮純潔的護士平時的工作竟然會是這樣。

　　如果僅僅是肉體上的勞累，我還能忍受，可是有的時候所受的不光是肉體上的痛苦，而且還有心靈上的。個別的患者及家屬對醫院的某些制度和對病情的恐懼焦急而情緒激動，想找人出氣的時候，而我們護士恰恰無辜的成為了他們的首選對象，當他們用粗俗的言語諷刺我們；謾罵我們甚至動手打我們。我們都要忍氣吞聲，耐心解釋，默默的承受那些本不該讓我們承受的心理痛苦。

　　記得有一天，我所在的醫院急診來院一個因為與家人賭氣而服毒的患者，由于患者情緒激動，所以表現的一心求死，拒絕治療，當時情形緊迫，必須的在第一時間進行洗胃，我迫不得已的與患者家屬一起把患者本人摁到在急救床上，并想用開口器撬開她的嘴。患者見狀只顧奮力拒絕我所做的工作，在掙扎的過程中，一次又一次的用她的拳頭擊打我的手臂及前胸，當他打我在我身上的時候，我感覺委屈極了，就連我的父母也從未打過我一下。

　　后來經過我們醫護人員及其家屬的共同努力，終于把洗胃管成功的下到了他的胃中，開始洗胃，當我的同事將自動洗胃機上的開動按鈕按下時，他一下子就嘔吐了出來，全部都濺到了正在扶把胃管的我的身上，當時我可能太過緊張，并沒有什么反應，事后，當我們把患者送回病房時，才發現留在我衣服上的食物殘渣，說實話，我當時聞到那種氣味和看到那種場面，我馬上控制不住了，我也吐了，吐的連眼淚都流了出來，但是第二天看見轉危為安的患者時，就在那一瞬間，我所有的委屈，所有的難過都一掃而光，在心底有著一種欣慰在緩緩的升起！

　　我會用我最大的熱忱去對待我的工作，努力成為一名更加合格的護士，這樣我便會為此而感到無比的快樂和自豪！

　　醫院護士演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　花香四溢的五月，我們又迎來了“5.12”國際護士節。首先祝各位護理前輩，護士姐妹們節日快樂！

　　除了認真的工作態度，我還學會了團結合作。在我們病區，護士要負責病區患兒的一切日常生活和治療。做著數不清的繁瑣工作。因此，我始終相信彼此是一個整體。只有融入這個整體，你才不會孤單。忙不過來時，我們會互相幫助，絕不袖手旁觀；有新的知識動向，我們會一起交流；有好的操作小竅門，我們會試著嘗試。

　　三言兩語，很難描述工作中的點點滴滴。以上兩點是我個人認為做好本職工作的重要方面。當然，在很多方面，我還做得不夠，在今后的工作中我一定更加努力。最后，我相信：生命因付出而精彩，事業因執著而永恒。讓我們攜手并進，共創燦爛美好的護理之春。我的演講結束，謝謝大家！

　　醫院護士演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　心做起，似，其不，如何才能心出把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我全心投入，真相待。

　　得在我的孩提代有著的：因生病，心急如焚的父母把我送了院，本就院有恐感，一院大，就一直哭嚷著要回家，生需要打，於是在爸爸硬兼施的逼下，到了打的地方，就有位阿姨穿立白大褂，戴著白口罩，上戴著一白色的帽子，全身上下都是白色，一手著，一手拿著棉，面表情地到了我的面前，我越害怕，得一直往後退，然被父母行按住身，但是不停地扭，就，折了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再，再就你多打！”令母我按得不得，在想，如果那士不是那，而是微笑癥鼓我，也我就不那害怕了吧！

　　著光的推移，我慢慢地大了，面人生竟然也化地做了一名士，成了人眼中的“白衣天使”，我成科士的第一天起，我就告自己：既然我也是一名科士，就一定要用我的微笑面生病的孩子，改我孩提海中那咱面表情，看上去人生畏的士形象。前不久，有一位6~7的小男孩的一句我更信我做是的。第一次小男孩做治的候，我就像平一面微笑一走病房，他就是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我他打，他奶奶本有士他打的，可他硬是不肯，握著小拳不人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出小手由我挑，我很，什么小男孩有的，但有，只是在思考，接下天的治都由我他行的，可由於工作忙，打完了他的，我便忙著我自己班上的事去了，好久看到我，他就打的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，微笑著摸，道：痛？他眨眨眼望著我：不痛，其一都不痛。到了他出院的候，我就他，什么每次打都找我，而他了句我非常感的，阿姨，因我想看你我笑。

　　“三分治，七分理。”於是我越越能感出理工作的重要必。曾有人。“拉人生帷幕的人是士，拉上人生帷幕的人也是士。”是啊，在人的一生中有不需要士的心和悉心照呢？“理工作是一精的世。“士要有一同情的心，要有一意工作的手。”新形象的士是用她的心，耐心，心和任心解除病人的病痛，用私的奉支起力的生命，重新起生的帆，痛苦的上重笑，一家庭都重笑~“神中天使的美在於她的善良，而白衣天使的美在於馨微笑。”入新的世，特是在加入WTO以後，我的各工作都面著新的境，新的遇和新的挑。我想要塑造新代士的新形象就心始，心做起！

　　人常：“眼睛是人心的窗”，人情中的喜怒用都可以眼神中表出，而人更希望看到的是工作者的眼神和那被蒙在白色口罩後面真的笑，要塑造一城市的新形象，不各行各的形象建，更不一行的新化，生部作“窗口”行影和反映了一地方的新形象，要塑造人新形象，不生士的共同努力，必要以敏的洞察力和敏的察力，新，意取，要有的意志和忍不拔的毅力，踏地，力拼搏，不地完善自己，充自己，解放思想，念，善於，取短，著理模式由案理，小理到功能制理，任制理及在的系化整理，不再是像以前那的痛，痛，而是病作一整的人行理。每一新的工作方式都是在原有理工作方式的承，者是了病人得到更全面，更整，更系化的服！

　　作新代的士，作江西人中的一，我一定代的要求，持不懈的努力，塑造江西人新形象一份力量，提升江西人整形象建增光添彩，跟生改革展的步代，江西在中部地崛起的宏大而努力！

　　醫院護士演講稿篇4

尊敬的領導、同志們：

　　今天醫院在這里隆重召開創優質服務活動表彰大會，我和大家一樣心情非常高興！承蒙領導和同志們的厚愛和支持，我科榮幸地被評為優質服務醫院科室，在此我代表XXXX科全體醫務人員向在座的領導、同事表示衷心地感謝！

　　在此次全院范圍內開展的優質服務活動中，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　第一、加強了主動服務意識的教育和培訓。在創建優質服務月伊始，我科開展了“假如我是一位病人”的討論和學習，由此大家體會到自己在服務意識、技術水平、行為規范等方面與患者的要求存在距離，必須真正更新服務理念，主動為患者提供服務。同時多次召開科會，列舉種種服務意識不足的表現，由醫院醫院科室護人員自己點評，共同討論制定整改措施。通過實際例子向醫務人員灌輸以服務對象為中心的服務意識。兩次召開患者工休會，征求患者的服務需求，從患者的實際需要出發，打造良好的服務行為。從近段時間的醫療護理工作來看，我科醫務人員的主動服務意識確實有所提高。比如，護士巡視會主動詢問輸液的患者需不需要倒水、上廁所，天氣轉涼，護士主動詢問患者是否要加被子。醫生查房會主動向患者告知所做檢查、檢驗的結果，幫助患者傳真證明資料，電話聯系廠家協商患者自身相關事宜等等。

　　第二，規范文明用語和交班紀律。從細微處入手，通過一件事、一句話，規范醫院科室工作人員的服務行為。醫院科室制定了《文明用語》標準，間斷地利用晨會組織大家練習文明用語。規范晨會交班紀律，如統一站姿，佩戴胸牌，手機調至于震動狀態等。

　　第三，實行微笑服務和有聲服務。微笑是最美的語言，我科要求醫生查房，護士進行護理操作，以及解答問題、健康宣教、勸說患者遵規守紀時，均笑臉示人。如近期處理一公司群體住院患者鬧事的事件中，我科醫務人員始終做到和顏悅色耐心解釋，從關心患者的角度勸說患者通過正當途徑維權，從而避免了患者對醫院和醫院科室的誤解，化解醫患間的矛盾。醫務人員也在一次又一次的矛盾沖突事件中取得處理問題的經驗和教訓。實行首問負責制，“誰接待誰負責，問題到我為止”幫助患者或家屬解決問題，從而改變了個別醫護人員遇到患者詢問，即以簡單一句“你到醫生辦公室找某某問問”或者“你去男廁所拿個便盆”等等打發患者。實行有聲服務，人到聲到，把“三不允許”作為工作紀律，即不允許只打手勢不說話，不允許回答“不知道”，不允許一走了之。經此一點一滴的努力，逐步改善我科工作人員的服務態度。

　　第四，強力推動醫患有效溝通，豐富患者的住院生活。

　　在查找服務盲點時，大家認為溝通不到位是影響我科服務質量的重要原因之一。世界醫學之父希波克拉底也曾說過，醫生有三大法寶：語言、藥物、手術刀”。醫患關系的好壞直接影響到醫療和護理質量。對于住院時間較長的患者，建立和諧的醫患關系更是順利開展醫療活動的保證和基點。為此，我科舉辦了全院性的《溝通技巧》講座，增強了全科員工對溝通重要性的認識，提高醫護人員的溝通能力。在中秋佳節到來之際，召開醫患中秋茶話會，組織放電影活動，使患者在住院生活之余得到娛樂享受。

　　我們認為，醫療措施之外的生活上關心，能促進醫患溝通，增進理解，更好地執行醫院管理的各項規定，提高患者對醫院的服務滿意度。在醫患溝通中，醫務人員盡可能多換位思考，以真心、誠心、愛心贏得患者的理解和支持。在我科住院將近一年的患者XXX，曾因誤解差點對護士動粗，前不久他卻送了一面錦旗以表達對我科工作人員的謝意。服務月期間，一位罹患晚期腫瘤伴全身多處轉移的患者家屬，初入院時對我科百般挑剔。我科的醫護人員不計嫌隙，對其耐心盡心地醫療護理，使患者家屬大為感動，送紅包（已婉拒）以示感謝！

　　第五，進行服務流程再造，落實便民措施，使優質服務落到實處。針對出入院流程不合理的問題，我科重新修訂了出入院流程、留標本送輔助檢查流程等，使各項服務流程趨于完善。并落實相關便民措施解決患者的開水和熱水供應等問題。

　　第六，數管其下，嚴抓病歷質量和藥品管理，確保醫療安全和工作質量。對于醫院科室存在病歷質量管理不嚴和部分藥品使用不合理等問題，醫院科室制定了《XXXX藥品管理規定》、《XXXX住院病歷管理規定》和《XXXX責任追究制度》等一系列規定，責任到人，監管到位，通過每月2次在架病歷專項檢查和病歷點評，利用每周2次三級醫師查房和每天護理的醫囑查對，認真檢查病歷質量和不合理用藥情況，對存在問題者采取醫院科室通報和經濟處罰相結合的措施，經此整改后，病程記錄不及時和出院病歷不按時完成的問題明顯改進，用藥不合理也得到了一定的控制。

　　第七，完善跟蹤問效服務機制，落實電話回訪，收集服務反饋。科內設電話回訪登記本，主管醫師半月內回訪，護士長一月內負責跟蹤隨訪，通過兩次電話回訪，部分了解了患者對我科醫療護理服務的滿意程度，對能及時電話隨訪的醫師給予表揚和鞭策。從目前對出院患者進行電話回訪的結果顯示，患者對此舉表示贊賞，所追蹤隨訪的出院患者對我科的總體服務滿意。此項工作我科將堅持長期執行下去，一方面能樹立醫務人員良好口碑，增強醫院競爭力，另一方面也是建立優質服務長效機制的有力舉措。

　　審視創建優質服務活動以來的工作，我們清醒地看到，雖然我科在創建優質服務月中取得了一些成績，但是我科依然存在諸多不足，主動服務意識還不能深入每個人的腦海里，服務技術、服務水平尚需不斷提高。因此，我們將繼續努力，一步一個腳印，踏踏實實，切實提高服務水平，打造服務品牌，創造良好的社會效益和經濟效益。

　　謝謝大家！

　　醫院護士演講稿篇5

尊敬的各位領導，護士姐妹們：

　　您們好！

　　我叫****，28歲，黨員，本科文化程度，護師職稱，20xx年7月畢業于*****醫學院，20xx年9月來平定縣人民醫院工作，一直在*****科從事臨床護理工作，20xx年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功，20xx年被評為優質護理示范優秀護士。今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。

　　我參與競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長，應該是護士的領導者、醫生的聯系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

　　學一行，愛一行，專一行。既然選擇了護理這個職業，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業的滿意感，才有職業價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人，那才是真正的愛。能者安邦治國，無能者獨善其身。我們的院領導，抓住機遇，與時俱進，在他們卓越的領導才干下，我們醫院呈現出蓬勃發展的強勢，住院病人大幅增加，規模需要擴大，社會效益經濟效益在持續增長。這鼓動著平凡的我，愿意為醫院的發展竭盡全力。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續低熱，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領隊問我是否有困難時，我什么都沒說，不想給領隊一點思想壓力，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震，當得知災區需要醫護及心理援助人員時，我立刻向孫護士長，馬院長報了名，請求去震區支援，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫院為災區做些什么。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護的.第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經驗和技能。

　　我們知道有一類身心疾病，如高血壓，腫瘤，甲亢，胃潰瘍，糖尿病，慢性咽炎等，在這些疾病的發生發展中心理因素占不少成分，可見心理干預和心理支持對疾病的康復必不可少。我是咱院最早的專業國家心理咨詢師，我愿意將我所學所會，無償分享給醫院每一個需要心理幫助的人，兩年多來，我為門診，病房等87例求助者，公益心理治療150多次，，都是利用我晚上，中午及節假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者，開口講話；當我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業素養，做專業的聆聽者。

　　心態決定行為，我有過幾年做手術室副護士長的經歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難，也受了不少挫折，可對現在的我來說是一筆財富，復雜的處境磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力，和處理問題的能力，激發了我積極奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中，身兼數個角色，因為孫護士長外出進修，我同時代理著護士長的行政職務，又兼著副護士長領取手術物資，協調管理，還有做手術護士具體職務，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術是家常便飯，我沒有向領導提任何提要求，團結同事，在科主任的協助下，積極解決實際困難。在護士長極高的領導藝術熏陶下，向她學會了，以人為本的管理，量化管理，彈性管理，合理授權，時間和目標管理的先進的管理藝術和理念。孫護士長常說，細節決定成敗，從小處著手，大出著眼。我現在正年富力強，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。

　　看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己，平等待人，親歷親行，技術過硬，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長，下面是我簡短的初步管理目標。當然，在各位領導面前，我說管理，是有些班門弄斧了，我希望領導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。

　　一以病人為中心，以質量為核心。配合醫院管理思想，狠抓護理質量，以人為本，處處時時體現出人性化的溫馨，從細節處凸顯我們醫院優良的就醫人文環境，想患者所想，思患者所思。以制度為準繩，用規章說話，按護理程序工作，強化法制觀念，要有維權意識，防止醫患糾紛的發生。居安思危，要有前瞻性的思維方式。增收節支，注重效益管理。

　　二和諧醫護關系，創建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業微笑，是包含著，傳遞著關愛，理解，支持，激勵，堅定等眾多積極正項的信息。學習并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關系的潤滑劑。與人交往的黃金規則是，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心。

　　三建立學習型的團隊，做好知識技能的更新。要有創新，科研精神，帶領激勵同事一起前進，鉆研業務，創建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業修養和素質。

　　四適應醫學模式轉變，推廣心理護理技術，將心理學知識和技能，用在日常護理活動中，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色，為醫院創造社會效益，贏得良好口碑。充分體現三分治，七分養的重要性。

　　五做好人力資源管理，增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才，才盡其用，集思廣益，利用馬利翁效應，就是期待原理，利用描述性表揚，建議性批評等管理心理學技術，激發大家的上進心，為大家提供展現自己風采的舞臺。我記得中學時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲，可許多日本人在一起做事就是一條龍；這說明日本的團隊精神，具有凝聚力。他說的上半句，一個中國人就是一條龍，下半句我反對，今天要改寫，要打破那句咒語，要說每個縣醫院的員工都是一條龍，我們團結在一起就變成了，一條充滿無限活力巨龍。

　　說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張，但人的價值體現需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠競爭成功，我一定和醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

　　醫院護士演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　許多護士都有這樣的誤解：我一個堂堂大學畢業生怎么能給病人整理床鋪、洗頭、洗臉甚至伺候大小便呢？那可是保姆干的活，讓我干不是大材小用了嗎？其實不然，基礎護理是臨床護理工作的重要組成部分，是病人較基本的生理、心理需要，是護理工作質量的基礎。其質量直接影響病人的診療效果和危重病人的救治。試想如果因為你未做好床單位的整潔而使患者產生褥瘡；未做好會陰護理使患者尿路感染，這些，你又余心何忍呢？而對于我們老年一科這個優質護理服務示范病房而言做好基礎護理至關重要。

　　夯實基礎護理，要從以下四點做起：

　　第一，思想重視，提高對基礎護理的認識。

　　我們每個月都會組織業務學習，每天早上都有晨間提問，使我們提高對基礎護理的認識，以此鞏固我們的基礎護理從而更好地進行操作。都說手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手？可是我們老年科護士的手的確是不能細看。一不小心就會接觸到大小便，口水、鼻涕等，每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經不起這樣的折騰！你們要問我們后不后悔，“不后悔！”。翻身、鋪床、清洗、喂飯，我們在辛苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在勞累中把握著生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。

　　第二，嚴查督導嚴格質量控制。

　　在去年我們的護士長因為生病不能帶領前面進行臨床護理工作，但我們科室的其他姐妹每卻憑著強大的凝聚力、團隊合作意識和慎獨精神互相檢查，嚴格護理操作規范，虛心接受同事的意見，相互合作，減少護理差錯的發生。現在，護士長又回到了我們的身邊，我們會和她一起朝著優質護理示范病房而努力。

　　第三，規范落實。

　　明確護理服務理念每天早上上班的第一件事便是做晨間護理，拿著床刷從頭掃到尾，我們病房的陪護較多，自然私人物品也特別多，只要一會工夫床邊及陽臺便堆滿雜物，為此我們只能一次次地勸、一遍遍地整理，由于我們的病人不配合，剛鋪好的床單常被弄亂或扯掉，我們只能采取兩邊打結的鋪床方法，使床單位的整潔更持久。我們會不定期檢查病人的三短六潔，及時督促及配合陪護做好頭、面、足等部位的清洗，手、腳指甲的清潔。我們科室的病人生活大都不能自理，所以口腔、會陰護理是每天必須做的。臥床病人特別多，常要為患者翻身、叩背，預防壓瘡、肺部感染。記得剛進病房曾為他們口腔及會陰難聞的氣味而做嘔，運氣不好的話病人會把大小便解在床上，不小心弄到我們的衣服上，加上病人的不配合，每項操作都要花很多時間，甚至會被病人弄傷。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做，時間久了會覺得這些老年癡呆的病人更值得我們去關愛，他們受病痛的折磨已經夠可憐了自己卻不知道饑餓、寒冷與骯臟只能用我們的細心、耐心、愛心去關懷他們，去關心他們的點點滴滴。

　　第四，不斷改進。

　　使基礎護理程序化、固定化在安全管理方面，我們科室做得相當到位，不論病人躺著、坐著還是站著，我們都會給予適當的約束，并告知陪護必須24小時不離病人身邊，防止跌倒。保護帶用好必須放好，并規定不得將剪刀等危險物品帶入病房，發現便予警告并沒收。用餐時，每位醫務人員必須在患者床邊觀察進食情況，避免進食團狀、塊狀、粘的、滑的、硬的、堅果類等不適合老年人進食的食物，防止噎食嗆咳。

　　崇高源于微小，收獲來自付出。我們就是在這樣惡劣的環境下每天不停地重復做著各項基礎護理。

　　正因為我們對基礎護理的重視，一心一意、全心全意地為病人服務，我們的付出得到了病人家屬的認可。

　　一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是較有愛心、較有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

　　在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如同和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。是什么讓我有如此堅定的信念，是相信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。

　　我們一定夯實基礎護理，提供優質服務，做好優質護理服務示范病房。

　　醫院護士演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　我清楚的記得，當年畢業去深圳一家醫院應聘，那位招聘的護理部主任問喜歡護士這份工作么？我說，喜歡，她又問最喜歡哪個科室，我脫口而出"新生兒科",她問為什么，我說，因為我覺得她們需要我，她們剛出生就離開了母親，那么柔弱、那么嬌嫩，我們既是護士又是媽媽，沒有我們，她們就連餓了想吃奶也做不到啊。后來，我如愿以償進了新生兒科，工作的繁重和勞累早已讓我失去了當初的新鮮，有時累的在班上一句話也不愿意多說，護士長發現后說，你要和寶寶們說話啊，不管你是在喂奶還是換尿片或者是打針，你都要和他們交流，他們聽得懂的。他們聽得懂嗎？帶著疑問，我嘗試每一項操作之前都跟他們聊聊。時間久了我發現，這一說不僅讓寶寶們安靜了，還讓自己疲憊的心變得柔軟了。尤其是自己值夜班時，夜深人靜的時候，給每個孩子喂完奶，蓋好被子，看著孩子們熟睡的小臉蛋，我總會心滿意足。我想，這就是我們護士存在的價值！

　　后來我來到了我院兒科，這個傳說中最累最難干最富有挑戰性的科室。來到科室沒多久，一位新同事便流淚說不想干了，原因是給一位患兒進行頭皮針穿刺時，一針沒打上，便遭到了患者家屬的責難，一位老大姐言簡意賅就把她的煩惱打消了："家長疼愛孩子的心情可以理解，疼愛孩子的方式盡管我們不贊同甚至生氣委屈，但是不要讓他們影響我們工作的心情，努力練針就沒人再難為你了。"后來這位90后的小姑娘打針技術比同期來的都要好，讓很多老護士都對她刮目相看，很多病人家長都對她稱贊有加。我能體會她的心路歷程肯定不平坦，是啊，當個白衣天使太不容易，她們的翅膀承載的太多了，左邊背著愛心和真誠，右邊背著熱情和奉獻。即使面對著病人的不解你依然滿懷微笑，渴望用愛心和真誠牽起護患之間的橋梁，渴望用奉獻與熱情融化溝通的冰封。每天每月每年，一遍又一遍的忙碌，不怕臟，不喊累，不抱怨，更不埋怨……就這樣，用愛心和熱心一遍遍書寫著我們的青春。即便青春在一次次的忙碌中流失，即使容顏在一次次的操勞中憔悴，我們也依然不改初衷，因為我們記得當初的誓言，因為我們相信護士也能撐起半邊天。誰說護士是醫生的附屬品，我們一遍遍用精湛的技術贏得病人的掌聲，一次次從死神手里搶奪下鮮活的生命，再苦再累依然唱著無悔的歌！

　　護理事業是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。每年的冬天都是兒科人的一個難關，冬天是流感高發期，兒科的門診接診量是平時的3-4倍，輸液大廳人滿為患，患兒走了一批又來一批，只有護士永不離崗。中午12點了，很多人下班了，輸液的患者和家屬也都在吃飯，而我們的護士仍然在不停的接藥打針換藥，馬不停蹄，忙忙碌碌，甚至連吃飯喝水的時間都沒有。等到患者少了，大家才交替去值班室吃著那早已經涼了的午飯；兩點一到，又投入了新一輪的工作，這時候真是像極了一場戰役。下午七點，很多家庭已經吃完晚飯，和家人坐在一起，開始看新聞聯播，但是兒科護士還沒有把工作忙完，這樣的高強度，高負荷的工作讓我們科里多人累到了。這個腰病犯了，那個頸椎病也犯了，我們的護士長也因連日操勞，累倒了。人員嚴重缺乏，怎么辦呢？關鍵時刻，我們的孫主任、安護士長親臨一線幫我們拔針換瓶，接藥，維持秩序，甚至連掉在地上的棉棒、垃圾都趕緊撿起來，常常累的水都喝不上，正因為領導的關懷支持和大家的無私奉獻，我們兒科才能安渡難關。

　　冬天來了，春天還會遠么？縱然辛苦萬分，我們依然滿懷期待。我們的護士用生命在詮釋著天使的含義。打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回。在孤獨寂靜的燈光下，我們用自己的雙腿丈量了無數個漫長的夜晚；在親人的期待和焦慮中，我們守侯著一個個身患疾苦的孩童。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年呢？中國擁有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，而我們護士所擁有的，是毫不遜色的用奉獻和犧牲刻寫的天使之路。

　　不忘初心，追逐夢想！最后，在這個神圣的節日里，我祝愿我們的天使在這條充滿愛心的天使之路上快樂前行，我祝愿我們的醫院在這條救死扶傷的醫療之路上更創輝煌！

　　醫院護士演講稿篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士xx，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次競聘能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

　　下面我介紹一下本人的一些基本情況：19xx年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省xx保健院進修助產護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。

　　今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

　　一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。

　　二、我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。

　　三、我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

　　今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。

　　如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

　　一、加強安全防范減少護理缺陷

　　首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：

　　一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患;

　　二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況;

　　三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。

　　二、加強“三基”培訓提高隊伍素質

　　護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

　　三、推行助產新模式實施分娩新項目

　　在今后的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。

　　所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產前、產中、產后為產婦提供全面、周到、細致的服務，為產婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

　　四、創立溫馨產房創造名護效應

　　溫馨產房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：

　　1、溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);

　　2、溫馨知識服務(詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導);

　　3、人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的產房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務);

　　4、人本護理服務(關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位);

　　5、延伸的護理關懷服務(入院溫馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的電話隨訪)。

　　我相信：溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑——溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為醫院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一，因此優質高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

　　五、加強溝通增進協調

　　我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創造一個和諧的工作環境;在排班上，我將結合年齡、職稱、業務能力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發揮科室潛能。

　　六、厲行成本節約加強收費治理

　　沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的護理人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象，以控制醫療護理成本，減少科室支出;同時加強收費管理，增加科室收入。

　　以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

　　各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求。我斗膽地請領導通過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去。

　　醫院護士演講稿篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好！在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。這天，當我們團聚在那里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

　　時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在那里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每一天應對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我必須要盡心竭力幫忙他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，但是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

　　一年的時間過的好快，20xx年8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們應對的是即將要成為母親的人，我們務必嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們務必具有很強的職責心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不留意就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

　　兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選取最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業雖然并不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選取的職業了嗎？

　　在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

　　很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們就應努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是就應能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們必須要盡自己的潛力和愛心幫忙他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

　　醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我必須會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！

　　最后，祝大家節日快樂，祝我們邢臺縣醫院有更加輝煌的明天！我的演講完畢，謝謝大家。

　　醫院護士演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　南丁格爾有這樣一段名言：護理工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

　　我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字-白衣天使！

　　世界上最寶貴的是什么？毫無疑問是我們的生命！我們護士的職業就是挽救千百萬人的我們的生命，用濃濃的愛去溫暖病人的心靈！護士與每個人都有著千絲萬縷的聯系：當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士，當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士，當一個人走完人生歷程，帶著沉重告別的時候，送他歸去的還是護士。人們把護士比作我們的生命的使者，健康的衛士，愛的化身。

　　我是一名綜合科護士。人們常說產科護士的手托起的是明天的希望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者，讓他們在金色的晚年里，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂！在實際工作中，我深深體會到責任的重大。一天，我值夜班，一位老年癡呆的病人將大小便解在床上，渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆，毛巾，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然，我累得滿頭大汗，但我的心情卻很輕松，這一定是對病人的愛讓我獲得了力量！老人用自己特有的方式不厭其煩的重復著謝謝，一股幸福的暖流涌上我的心頭！

　　這樣的故事太多太多了！我的一位老師，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上，為了工作她硬是咬著牙，含著淚水來到自己的崗位上。她說：病人需要我！那天還是正月初三，是合家歡樂的日子，可她卻忍受著疼痛，默默地工作著。我的這些老師們，也許她們不是合格的妻子，不是稱職的母親，但她們一定都是優秀的護理工作者！她們用自己的愛安撫著患者的心！

　　一位即將出院的老人曾經對我說：你們的病房就像一道亮麗的風景，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了！來到這里就像回到家里一樣！更另我們振奮的是，一位老人的家屬，一個有知識的小伙子，在接受我們的服務之后，說了這樣一句話：來到你們這里，我才真正感覺到白衣天使的存在！是啊！病人的滿意就是我們的追求，使病人放心，使病人滿意，是我們義不容辭的責任！

　　我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個我們的生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業使我比別人活的沉重，但我能用我的我們的生命攙扶著另一個我們的生命慢慢走過！在支付我的我們的生命艱辛的同時，也收入著他人獲得我們的生命的喜悅。當我回頭時，看到的是我們的生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近我們的生命，去觸摸，聆聽，去感悟！作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們！因為，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！

　　醫院護士演講稿篇11

尊敬的各位領導：

　　大家下午好！

　　首先感謝領導為我們創造了這次展現自我的機會！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20xx年6月份畢業于XX，畢業后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XX；20xx—20xx年度獲醫院“愛心天使”稱號；后來因為家庭原因我來到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發表2篇論文。

　　今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優勢，能勝任護長這一職務。

　　1、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志，高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業，曾經有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺得在這里，我才是過得充實，開心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人，總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧，沒有目標的日子，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業而奮斗；

　　2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創新能力；我現在是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協助護長進行護理質量的監控，包括護理文書的規范書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實施，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力，曾發表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優秀的成績；

　　3、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術操作能力；我于20xx年畢業于XX護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學理論知識及操作水平，另外我也曾經去了ICU及微創外科進修各三個月，這些都提高了我的工作能力；

　　4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意、學習，我認識到護士長是科室管理工作的領導之一，護士長管理水平的高低，直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平，讓科室人員信服；也要有能力協調好方方面面的關系；同時還要關心體貼同事，能與大家進行良好溝通，此外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作態度，而這些也正是我所具備的。

　　然而，在以往，我未曾擔任過護士長，沒有護士長的管理經驗，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過這次競聘上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫院及護理部的領導下，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作。

　　謝謝大家！

　　醫院護士演講稿篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　說起喝彩，大家會很自然的想起那些寫給英雄人物深情的贊歌，獻給冠軍的鮮艷花束，或是送給偶像經久不息的掌聲……

　　但是我認為，喝彩應該留給我們每一位平凡的兒科護士。

　　記得剛來附一時，護理部方主任說：“謝璐大眼睛，娃娃臉，看上去很可愛，適合兒科。”就因為簡單的一句話，我選擇了留在了兒科。

　　我要是告訴你們我一開始就喜歡呆在兒科，那是假的。由于兒科工作的特殊性，家屬的不理解，喧鬧嘈雜的工作環境，曾令我后悔過，不過經過多年的磨練和同事的幫助，我漸漸成長起來，并且喜歡上了兒科。

　　記得一次下夜交接班時，巡視至十二床，患兒八歲，病重，剛抽搐鎮靜處理過，患兒的媽媽一邊哭泣一邊通電話，沒在意我們交接班，患兒LA側電極片松脫，我們予更換松脫電極片，此時媽媽抬頭看心電監護呈一直線，摸了下患兒額頭，驚慌失措、傷心欲絕的沖出病房，用方言大聲呼叫其親人，瞬間沖進三四個家屬，然后她們發現心電圖一切正常，這個情景深深觸動了我。如今我也是一位母親，有個可愛的女兒，我知道小孩病痛時父母所承受的那份焦急與憂慮，兒女痊愈后的欣喜，更明白失去兒女對一個家庭意味著什么？——那將是滅頂之災！于是我暗下決心，一定要好好的用心工作，為了那些可愛的孩子，為了每一個家庭的未來。

　　回顧十三年來的工作，我體會了什么叫忙碌，因我經常一上班就“馬不停蹄”的干到下班，拖班是常事，也是科內搶救病人數最多的一個，同事們都管我叫“馬路”。我也同樣體會了什么叫疲憊，什么是委屈，但我沒有后悔與抱怨，因為我同樣體會到了面對血管條件差的患兒我們依然能“一針見血”的喜悅；也體會到把一個垂危的患兒從死神手里搶救回來時，那種欣慰感和成就感，就象是自己生了一個孩子；也體會到得到家長和患兒肯定的那種滿足感。

　　20xx年7月底NlCU開科，科室人員不足，加上是層流無陪護病房，患兒所有治療及生活護理，如喂奶、換尿布、沐浴等均由護士完成，操作難度及工作量大不說，還得細心和有愛心。

　　“小七，不哭不哭，親媽來了”鄭如正在和哭鬧的七床寶寶說話，擦擦屁股，摸摸身子，抱起來輕晃著，并輕唱著《小星星》，很快小七就安靜了，下一秒就含著笑睡著了。這是小七出院前的一幕，其實小七（化名）是我們開科至今收治最小的早產兒，29周，970g，奶量從1mL開始喂起，為了訓練他的吸吮能力，有時一歺只吃5mL就得喂上二十幾分鐘，每次看他能完成醫囑奶量雖然時間長點，我們依然很開心，就這樣每天一毫升一毫升的添加，出院時每歺能吃35mL奶量，體重也達到20xxg。上周小七五個月了在門診體檢，其母親特地把小七抱到病房，讓秀玲護士長抱給大家看看，看到小七后大伙都興奮了，這個抱抱，那個親親，還有的送上祝福，好似遇見了許久未見的自己的孩子，那樣親切，那樣有愛。

　　其實這種情景在我們科最常見了，因為每個人都稱自己是這些寶寶們的“親媽”，“親媽”多么親切的稱呼，每個人從不吝嗇自己的溫柔，輕輕的開暖箱門，輕輕的關上暖箱門，生怕驚擾了他們；許多患兒的手臂不及我的拇指大，耐心的找血管后再穿刺，不愿讓他們多挨一針；就連撕他們身上的膠布都特別小心，先沾點水，膠布濕了再小心翼翼地除去，就怕傷了他們嬌嫰的皮膚……看到寶寶們一個個康復出院，我們都感到特別滿足和幸福。

　　記得愛默生說過“雖然我們走遍世界去尋找美，但是美這東西要不是存在于我們內心，就無從尋找”。是的，我們得用心去工作，把內心最美的那一面展現給患兒，用心的去照顧每一個患兒。在這我要給自己及全科護士點贊，我們也應該努力爭取自己應得的那一份喝彩，護士的崗位是平凡的，但是今后我們仍應該不斷的提升業務水平，更好的為患兒服務，在平凡的崗位盡心盡責，讓喝彩不斷！

　　醫院護士演講稿篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　年齡循環，時間如梭，回想本人多年來在護理崗位上渡過的日晝夜夜，所做的點點滴滴感嘆萬千……女性作為社會成員的一局部，表演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻跟著血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、繁重的桎梏，窒息了女性的才干、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓須眉，我們驕傲地肩負起了歷史賦予我們的重任。

　　我是一名護士，我從不懊悔自己的挑眩記得在我取舍職業之初，母親就跟我說：“孩子，去當護士吧，那是一個高尚的職業。”多年來我深深地領會到：護理工作在苦和累中刻畫崇高、鍛造光輝。固然護理工作常常加班加點、時常遭遇白眼，然而當我看見那些患者把生命拜托付給我們的無助的眼神，當我看到自己用百倍的盡力把一個性命垂危的患者從逝世亡線上拉回到生命的春地利，面對那些合浦還珠的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到無比的快慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。護理工作需要一種貢獻精神，需要懂得，也經常需要換位思考，當我守候在一個苦楚的患者身邊，不能按時放工、不能按時吃飯、休息，在節假日不能陪同在家人身邊的時候，心坎也未免會翻騰一些事實的、實際的主意，然而使命感和義務感使我終極克服了自己，由于，人活在這世上，要想人生更有意思，更有價值，老是需要有一點精神來支持的。假如說護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、勝利的登山者，領略到“一覽眾山斜的無窮景色，就要把自己熔進病院這個群體大熔爐里，磨難自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業道德，不斷學習，一直進取，用常識武裝腦筋，不斷空虛自己，進步自己的業務才能。

　　今天，面對又一輪全新的醫療護理改造，須要我們每一個醫務工作者都堅持良好的精神狀況，展現簇新的精力面孔;需要我們每一位醫務工作者發揮以院為家的高貴情懷，需要咱們每一位醫務工作者緊跟時期敢于翻新。我們醫務職員肩負殺人如麻的重擔，承載國度、社會、國民的重托，懸壺濟世。因而我作為一名醫務工作者我覺得無比的光彩，這將永遠激勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我畢生無悔的抉擇。

　　讓我們用勤奮的雙手去打扮醫院，把尋求的信心放在醫院，把滿腔的豪情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

　　謝謝大家!

　　醫院護士演講稿篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　怎么樣才算是一個優秀的護士？優秀在字典里的解釋是在某方面或多方面有突出貢獻，并且有良好的道德修養，得到所在領域的承認。因為自己不夠優秀，所以真的不知道該怎么來寫這個題目，只好從自己不太長的工作生涯中總結出幾條，權當是與大家一起學習吧!

　　第一我認為最重要的一點是忠誠度，忠誠度對于企業來講是至關重要的，對于我們個人而言也是不可或缺的，因為你的忠誠度越高，意味著你在這個企業呆的時間越長，那么你就會越加了解企業的文化，更好的融入進去，從而實現自身的價值。

　　然后就是熟練的業務能力和換位思考能力。大家一定再想，護士有什么業務能力？干的那些活也很簡單。其實則不然，會干沒錯，會干不等于干得好。在口腔科來講，護士是醫生的助手，你的工作便是讓醫生毫無憂慮的開展他的工作，所以我們應該努力學習別人的有點，看到自己的缺點，時常反省總結自己。

　　隨后是態度，態度決定一切，從這句話可以看出，想做和想做好是兩個完全不同的概念，想做好恰恰反映出一個人對事對物的態度，如果她想做好，她一定會想方設法的達到她的目標，表現出來的也是積極向上的一面。

　　當然換位思考也很重要，如果你是一位醫生，你會想選擇什么樣的護士來給你配臺？如果你是一位患者，你會以什么理由選擇佳美口腔？優雅的環境|、嫻熟的醫術還是貼心的服務？我想答案大家心里都很清楚，因為此時此刻，你代表的不是你自己，而是佳美口腔。

　　要做一名優秀的護士，一定要懂得察言觀色，多做事少說話一定不會出錯，要做讓別人喜歡的人，而不做讓別人討厭的人，如果朝著這個目標努力，我們的夢想會實現。

　　同志們，要相信機會只垂青于有準備的人，而當你各方面都準備好的時候，總有一天，借著東風你就能翱翔在天空中。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　醫院護士演講稿篇15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　怎樣樣才算是一個優秀的護士優秀在字典里的解釋是在某方面或多方面有突出貢獻，并且有良好的道德修養，得到所在領域的承認。因為自己不夠優秀，所以真的不明白該怎樣來寫這個題目，只好從自己不太長的工作生涯中總結出幾條，權當是與大家一起學習吧!

　　然后就是熟練的業務本事和換位思考本事。大家必須再想，護士有什么業務本事干的那些活也很簡單。其實則不然，會干沒錯，會干不等于干得好。在口腔科來講，護士是醫生的助手，你的工作便是讓醫生毫無憂慮的開展他的工作，所以我們應當努力學習別人的有點，看到自己的缺點，時常反省總結自己。

　　隨后是態度，態度決定一切，從這句話能夠看出，想做和想做好是兩個完全不一樣的概念，想做好恰恰反映出一個人對事對物的態度，如果她想做好，她必須會想方設法的到達她的目標，表現出來的也是積極向上的一面。

　　當然換位思考也很重要，如果你是一位醫生，你會想選擇什么樣的護士來給你配臺如果你是一位患者，你會以什么理由選擇佳美口腔優雅的環境|、嫻熟的醫術還是貼心的服務我想答案大家心里都很清楚，因為此時此刻，你代表的不是你自己，而是佳美口腔。

　　要做一名優秀的護士，必須要懂得察言觀色，多做事少說話必須不會出錯，要做讓別人喜歡的人，而不做讓別人厭惡的人，如果朝著這個目標努力，我們的夢想會實現。

　　同志們，要相信機會只垂青于有準備的人，而當你各方面都準備好的時候，總有一天，借著東風你就能翱翔在天空中。

　　我的演講完畢，多謝大家!

　　醫院護士演講稿篇16

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好! 護士是一個與愛相連的稱謂，護理工作看似平淡卻不平凡，雖沒有顯赫的業績，卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光，我們吃苦耐勞，我們團結協作，我們有責任感，有愛，有奉獻精神。，沒有固定的節假日，工作瑣碎，責任卻很重大，遇到委屈只能自己默默承受，只有我們自己才清楚天使背后的苦和淚。

　　大家都知道，急診室是醫院最苦的科室，也是一個“高標準嚴要求”的科室。20xx年，我院新的急診大樓建成，我主動要求調到急診室，一干就是7年。在遇到病人急救和突發事件時，總是積極參加搶救，協調好各科室之間的工作，加班加點是經常的事，從無一句怨言。記得有一次半夜，我剛脫掉工作服準備下班，搶救室內送來了一個臉色青紫的痰堵的嬰兒，我立即和接班的護士一起積極搶救，吸氧、叩背、吸痰、建立靜脈通路......一直忙到患兒的生命體征穩定為止。后來患兒要轉送上級醫院，我不顧剛上完夜班的勞累，又隨“120”急救車把患兒平安的送到**。回到家時，天都亮了。

　　要保障醫療安全，對病人的生命和健康負責，除了敬業精神，更需要過硬的為了提高自己的急救反應能力，我反復練習各種搶救技術，從而掌握了一套過硬的救護本領。對于接診的患者，都能做出迅速、準確、及時、的反應，并配合醫生完成搶救。同事們都說：“和聞勝一起上班有種安全感。”

　　但我們依然記得微笑服務。每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業，今生定會無怨無悔，同時我們也不會辜負各位領導的期望，今后會繼續努力工作，在這平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。

　　最后，愿我們攜起友誼之手，牢記南丁格爾的誓言，為保障人類健康，建設和諧社會做出更大貢獻。

　　謝謝大家!

　　醫院護士演講稿篇17

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　我是一名護士，是一名在基層工作的護士，我是中國醫療事業的廣袤土地上的一顆普通的種子，并不奢望能長成一棵參天大樹。我只是想，當病人們帶著笑容走出醫院時，我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子，簡單卻執著。

　　那么，做為XX醫院一名最普通卻又忠誠的員工時，我不能不仔細考慮醫院的發展：“怎樣才能擴大我們醫院的社會效應，讓我們能最大限度的為社會作出我們應有的貢獻呢?”

　　其實作為一名基層護士，我很難從一個理性的經濟人的角度來看待“投入產出比”，更想談到的是我們護士工作的靈魂精神——“犧牲和奉獻”。

　　我看到過很多患者與病魔抗掙的情景，也看到過很多次的瀕臨死亡的畫面。給我感觸最深的并不是死亡的恐怖，而是死神背后所蘊含的人道精神和人性之美，并讓我深深認識到對他人的愛護與關心，即是對自身價值與尊嚴的肯定，更是對人的生命的超越。我想成為一名富有人格魅力的護士，用我的人格魅力來鼓勵我所服務的病患，讓他們從我身上感受到健康的希望，體悟到生命力的頑強。

　　我們醫護工作說起來既普通，卻有時透著那么一絲非凡的感覺。只因為我們肩負的是維護他人生命的職責!世上什么都有能重復，錢財可以重掙，身份可以炮制，甚至歷史可以重演;惟獨生命不能。

　　所以總的來說，與每一個既普通又獨特的生命相比，包括名聲、地位、財產在內的種種外在遭遇實在顯的很粗淺。我接觸過的病人中，有高級干部，也有下崗工人，有白發蒼蒼的老者，也有孩子氣十足的少年……我總是用一種尊重的眼光去看待他們每一個人，他們是一個個值得我敬畏的世界上獨一無二的生命個體，我總是在用“一個生命的關愛來點燃另一個生命的希望的光”的方式來表達我不求回報的“犧牲和奉獻”。

　　我將人生最為寶貴的一段歲月、我的青春獻給了醫院，我很自豪，但我決不后悔，相反，我認為我的努力能夠換得患者的笑容是我最大的欣慰。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　醫院護士演講稿篇18

尊敬的各位領導、各位兄弟姐妹們：

　　大家好！

　　今天，我很榮幸作為優秀護士的代表發言。請允許我代表全體護士，向關心和支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士和姐妹們表示最誠摯的祝愿！

　　我既欣慰又羞于被授予榮譽的優秀護士：我很感激我的領導人的信任和寬容，以及同樣優秀的同事的支持和幫助，這不僅是一種認可和批準，我的工作，也是一種激勵和鼓勵，這離不開我們所有人的努力。

　　說太好了，我們戴著無尾禮服帽每個護士都是太好了，都是最棒的！我的態度就是腳踏實地，認真做事，把每一項工作做好。我只是做我該做的。

　　我們選擇了護士這個職業，不在乎地位低、待遇差、勞動強度大、工作壓力大，不在乎有人戲說上晚夜班護士“一年紅蘋果，兩年青蘋果、三年爛香蕉”的變化。

　　那種緊張而不規律的生活雖然在一點點透支著我們的健康，但我們仍然堅守著自己的崗位，日復一日，年復一年，在護理崗位上我們是美麗的，自豪的！我們無怨無悔地奉獻我們的青春。

　　說實話，當我被病人不公平的對待和指責，不被理解的時候，我感到困惑和困惑。我也想逃離這個行業，很高興留下來。我們的工作平凡，簡單而瑣碎，但是把一件簡單的事情做好就不簡單了，把一件普通的事情做好就不平凡了。

　　每天我們經常因為工作忙，又錯過了一頓飯，錯過了一次又一次和家人團聚的機會，但我認為這些患者得到及時治療，看到他們延伸的外表，讓我覺得所有付出都值得，因為與生命相比，所有的遺憾和困難。

　　曾經看到過一句話，深受感動：愛在左，情在右，隨時播種，隨時開花；讓這一徑長途布滿花香；使穿花拂葉的人踏著荊棘不覺痛苦，有淚可揮不覺悲涼。

　　我很感激我的職業，它讓我知道如何平等對待每一個生活，善良和真誠。我感謝我的職業，它讓我懂得珍惜生命。奉獻是一種幸福，在手術室這平凡的崗位上，我將以全新的姿態展示全新的風格，創造全新的表現，在無影燈下描繪多彩的關愛篇章！

　　醫院護士演講稿篇19

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　外婆食道里長了一塊東西，做手術切掉了好長一段，出院后身體非常虛弱，一直是媽媽照顧著她。今天媽媽到單位值班，照顧外婆的任務自然而然地落到我的肩上。

　　媽媽臨走時把一天該做的事都交代給我，我對媽媽做了一個“OK”的手勢，對她說：“沒問題，請媽媽放心，我一定做個稱職的‘小護士’！”

　　媽媽走后，我先把電視調到相聲小品節目，陪著外婆一起看。因為心情愉快病就好得快嘛。電視中正播放著趙本山和宋丹丹的小品，兩位演員的精彩表演，惹得我和外婆笑得前仰后翻，眼淚都笑出來了。忽然，我看見外婆笑完以后皺著眉頭，雙手摸著刀疤。我趕忙問：“外婆，怎么啦？哪里不舒服？”外婆虛弱地說：“把電視關了吧，笑得我沒力氣了，刀疤都痛了。”我忽然意識到外婆手術的傷口還沒完全好，不適合大笑，這次是好心做壞事了。我立刻關了電視機，扶外婆躺下，幫她按摩。外婆在我輕柔的按摩中漸漸地忘記了傷痛，安靜地入睡了。我就拿了一本書在外婆身邊看。

　　時間不知不覺地到了中午，該做午飯了。想起媽媽臨走時的囑咐，我找到一只不銹鋼的湯鍋，到米桶舀了一杯米，認認真真地把米洗干凈，過掉洗米水，裝了半鍋清水，放到煤氣灶上，開大火把水煮沸后，調小火慢慢煮。大約半小時后，通過玻璃鍋蓋，我看到稀飯煮得又粘又稠，感覺應該差不多了，于是關掉了火，盛了兩小碗涼著，等它涼到溫溫的時候，我叫醒外婆，享受我的愛心食物。

　　吃完飯后，我想起媽媽說外婆吃完飯不能馬上躺下，需要適當的活動幫助消化，以免嚴重的嘔吐。于是我就扶著外婆到花園散步，邊走邊呼吸清新的空氣，看看風景。散步半小時后，我帶著外婆回家休息了。

　　當了一天的“小護士”，我體會到了照顧病人需要有足夠的耐心、細心和愛心。

　　醫院護士演講稿篇20

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　大家好!我們是護士，我也是人們口中的白衣天使，因為我們工作在醫院，醫院沒有硝煙而擁有花叢，我們在消除疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。

　　有人說：心情不好的時候，只要去看看剛出生的嬰兒就會心情格外舒暢;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍戰勝疾病的信心;為什么呢，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的壓力對于我們來說，微笑是必須的。而人們也通常把工作在醫療戰線的醫療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起。

　　入院治療時，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的聆聽，一個個微笑而認真的回答您的每一個問題;做治療時，她們會以每一個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時，天使們微笑著送您，并祝您今后健康長壽。

　　在氣氛緊張的手術室，患者對手術的恐懼、對術后的擔憂都會在手術中出現，這時的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑，給以支持、陪伴度過每一個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。

　　天使的微笑，反映了她們的內心世界，一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出，而在她們付出的背后，仍然是那張微笑的臉。看吧，門診的導醫天使會微笑的對您說“有什么需要幫忙的嗎?”因為那張笑而可親的臉讓病人消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。

　　是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面在崗我們就會堅持，我們依然用同樣的執著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

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