公司個人先進演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編整理的公司個人先進演講稿，希望能夠幫助到大家。
公司個人先進演講稿1
2路車是一個有著優良傳統的品牌線路,它是一條貫穿新老城區的公交主干線,全程18公里,途經xx中學、中醫院、蘇果超市、大潤發、人民醫院、客運站等30多個站點,十五個紅綠燈,來回一趟70分鐘,每天接送許多的乘客,是城市的一張“名片”,一扇傳遞文明的“窗口”.我為我是其中的一員感到自豪.每天清晨,許多人還在睡夢中的時候,我和同事們就趕到公交停車場,敲一敲輪胎,試一試燈光,和乘務員一起拭去車身上的露水,十幾分鐘后,一聲聲清脆的馬達聲打破了場區里的寧靜,我和同事們駕駛公交車迎著晨曦開始一天的營運.
無論是菜花節、板橋節、還是節假日,我都始終嚴格要求自己.“馬達一響,集中思想”,“安全無小事,責任在心中”,實踐中,我駕安全車、行規范路,總結出八個字:腳輕手快,輕踩慢帶.行車時,時刻注意觀察上下車的乘客,遇到特殊乘客,會等到他（她）安穩地坐在座位上,再慢慢起步.行車中,我始終中速行駛,避免緊急剎車,在路面坑洼處,我會輕點剎車,避免因顛簸而給乘客帶來不適；下雨天,路邊有積水,停站時我盡量避開水洼地,以避免上下車乘客弄濕鞋襪；車上人多時,我就會語氣溫和地提醒乘客,要求他們向車廂后面走一走,以免耽誤大家的時間.每次語音報站后,我總會放慢車速問一聲,某某站到了,有沒有人下.車輛起步時,總要關照乘務員看一下后面還有沒有趕車的,爭取不落下一位乘客.
作為巾幗示范崗的樣板車,不光服務好,衛生也要一流.為給乘客提供一個干凈、舒適的乘車條件,我總會積極配合乘務員作好車輛衛生保潔工作.有一次,車輛出現故障,進場修理,修好后,地板上、座椅上,到處是油污,看到這種情景,我立即找來洗衣粉,提桶水,拿著拖把、抹布就干起來,拖把拖了一遍拖不干凈,我就拖兩遍、三遍,看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈,就找來小刀,一點一點的刮,再用布抹干凈.手上劃了個口子,也沒察覺,汗水濕透了衣衫,經過一陣忙碌,車廂又恢復了干凈、整潔.
一花獨放不是春,百花齊放春滿園.2路車是一個集體,光我一個人搞好優質服務不行,只有所有駕駛員都做到業務過硬,優質服務,企業才能實現經濟效益和社會效益同步提高.所以,我經常和同事們交流,把自己在多年的實踐中積累的優質服務、安全行車方面的經驗無私地傳授給大家,讓大家共同提高.每次有新司機到我車上實習,我總是耐心細致地向他們講解業務知識和行車要領,如今2路線上,已經出現了許多新的服務能手,許多新的先進車組,比如青年文明號,巾幗示范崗,工人先鋒號.由于我的辛勤努力與付出,我所在的車組先后被評為省級“工人先鋒號”車組,xx市“巾幗文明號”車組,我本人接連被評為公司先進、市局先進,連續2次被市車管所評為“優秀駕駛員”.
一輩子用心做好一件事,這個標準看似有點低,但我卻樂此不疲.我常說,我們公交人就是一塊煤炭,燃燒自己,溫暖別人……
公司個人先進演講稿2
領導們：
大家好！
能站在這里發表演講，我也是感到榮幸，能得到肯定，取得先進，其實這不但是自己的努力而已，還有領導的支持，同事們給予的認可，才能讓我成為公司的先進員工，在這我也是特別的感謝公司的一個支持，同時我也是相信有很多比我優秀的同事，我也是要繼續的去學習，去進步才行。
這次先進我能評選上，其實我也是沒有想到，這可能也是我平時為人方面比較的隨和友善，和同事之間的相處也是很好，并且也是樂于幫助他人，所以才能讓大家都是給予了我一個認可的。當然我也是感到幸運，自己的努力被領導看到了，其實我也是知道公司很多的同事都是很努力的，我也是向他們學習著，才有了而今的進步，以前的我并沒有是那么一個優秀的，是大家也幫了我很多，工作里頭遇到的難題，很多的老同事真的會教我很多，讓我的經驗得到了更多的積累。而平時面對新人，我也是會做好我該做的，去教好他們，并不會覺得他們學好之后就是會和我競爭的，其實并不是這個想法，而是大家都優秀了，那么才能更好的去為公司做好事情，這樣我們的成長會更快，有壓力，有同伴，那么其實也是會讓我們學到更多，積累更多。
日常的工作里頭，我也是認真的去做好自己要做的事情，我明白，在一個崗位上，想要去取得一些成績，那么自己也是要付出很多，而這些努力也是沒有白費，做好事情是一個方面，而自己能有更多的經驗積累，其實無論以后我到哪里，去做哪個工作，都是會給予我幫助的，并且公司的晉升空間其實也是很多，自己完全是可以抓住的，只要自己抱著一顆想要去前行的心，其實我們每個人都是需要去努力，雖然先進是只有部分人，但是其實能力是自己的，經驗是自己的，收獲的不但是只有榮譽而已，更多的是讓自己獲得成長。
作為公司一員，其實我也是感到非常的幸運，在這真的是有挺多可以去學的機會，要想抓住，其實并不是那么的難，但是更多也是要靠我們自己，今后我也是會作出表率，做好，不會辜負這先進的表彰，同時也是會讓自己繼續的去在崗位上做的更好，去讓自己繼續的前行。謝謝！
公司個人先進演講稿3
本人XX年7月加入××××集團有限公司，在公司領導和工友們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了不定的管理經驗和操作技能，現在也成為××集團的骨干，公司個人先進事跡演講稿。本人思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創新，也得到了領導和同事們的首肯，在XX年建廠20年的廠慶活動中，被集團公司評為先進個人。
本人能運用自已七年多在臺資企業學到的管理經驗和操作技能，與兩位同事一起建立變壓器車間。從產品開發工藝設計、生產管理、品質控制到文件制作、設備的操作規程編寫，員工培訓與績效管理等等，用了不到三個月的時間完成了量產前的準備。批量投產后，解決了公司以前采購周期長，售后服務慢，產品有交流聲、躁聲大等難題，有效促進訂單完成，提升了公司電子產品的整體質量，事跡材料《公司個人先進事跡演講稿》。
XX年受金危機的影響，本公司以受到了很大的沖擊，為響應公司老總：“迎戰危機、勇于挑戰、破舊創新、重建佳績。”的十六字方針，我們群策群力，作手改革創新，節能降耗。通過工藝改進，設備改造，從而提高效率，提升品質，主要有以下幾個方面：
1、技術與工藝改進。本人將原音頻變壓器單軸繞線，改成細四軸繞線機作業;環形變壓器初級繞線半自動改成全自動作業;根據初級線圈扎數和鐵芯規格，由以前的一個操作一臺機，到目前一人可以操作二到三臺機;浸臘工藝改成真空含浸，效率提升了100%到300%;品質也有相應提高。
2、設施選址、合理配置。本人提出重新規化車間，達到合理布局的目的，改造整機流水線長線改短，使生產更加合理。并且流水線減少一個3.5kw時的電機，每天為公司節省28度電，效率得到有效提升。
3、資源整合、優化升級。本人提出將小車間合并大車間的建議。此項建議被公司采納并實施后，由原來的22個車間變成整改后的14個。公司人力、設備、信息等資源重新優化和整合,降低了公司管理成本。XX年和XX年相比，產值同等條件下，車間作業員月平均減少25人，效率提升30%。
4、節能先鋒、降耗達人。XX年迎來××集團20歲生日，為了提升公司整體形象，搞好6s工作，生產線上本文來源： 的流水板太過陳舊，車間提出更換。為了節省成本，運用以前公司里還有130塊棄用的流水板經過改造重新加工，加檔邊檔條后，效果新的一樣，有效的為網公司節省一萬多元。車間地板因年數以久，地板較陳舊，便親力親為帶領本車間員工，用洗滌精，粗紗子清洗地板，車間面積有5000多平方米，以外面專業清洗3元/平方計，為公司節省15000多元。被公司評為“降耗先進個人”并在《××報》上刊載。
XX年，為達成公司節能降耗10%的目標，車間利用頂樓采光較好的條件，白天在保證自然光照充分滿足生產的條件下，做到盡量不開燈。加上監督，檢查，培訓，宣導，合理安排生產，減少不必要加班，提升8小時工作效率，人離開工位和生產現場，必關閉電源等方式提升部門業績和公司的整體效益。
公司個人先進演講稿4
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
你們好！
首先感謝大家給我一個上臺發言的機會。我深深知道，能被評為20xx年度銷售先進個人，這榮譽里飽含了組織和領導們培養教育的的心血，飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫助和支持！沒有組織的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒有機會站在這里獲得殊榮。所以，我首先感恩的組織的培養，感謝領導的教育指導，感謝同志們的熱心的幫助和一貫的支持！今天我演講的題目是《再接再厲，爭取更大業績》。
我叫，在公司國際會展中心營銷部工作8年了，今年主要負責引進全國巡回展覽的工作。8年來我始終如一地把會展中心的銷售工作當成畢生的追求，把工作當成生命的一部分，把崗位作為人生的基點，勤勤懇懇地工作，扎扎實實地做事，兢兢業業地奮斗，嚴格要求自己，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執著了八年，奮斗了八年，品嘗了工作的艱辛，也得到了累累碩果，和組織領導同志們的認可，連續5年被評為銷售先進個人。
我始終認為，要想做好銷售工作，首先需要發自內心熱愛自己的工作，全身心地投入工作，把工作放到了第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我是這樣想的，也是這樣做的，一年來，我始終站在銷售工作的第一線，奔波忙碌，以高度的責任感和責任心，想盡千方百計，做好自己的本職工作。為了爭取引進更多的會展，拓展銷售的路子，不分上班和下班的時間，不管是正在吃飯還是正在醫院探望親人，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會，只要客戶一個電話，就是工作和崗位給我的一個命令，我就立刻動身，積極前去洽談業務。正是這種工作不分晝夜、協調不分上班休班的敬業精神，才使我取得了一些成績，得到了領導和同事們的肯定與鼓勵。20xx年，我引進了，引進，引進了，等幾個大型項目，銷售額累計萬元，利潤合計達萬元，為會展中心的發展做出了自己應有的貢獻。
取得這些成績，離不開領導的大力支持和同事們熱心的幫助。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們會展中心團結協作、互幫互助、開拓進取的優秀團隊給了我大力的幫助，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協助。在這種團結奮進、友愛互助的工作氛圍里，我能放下思想包袱，全身心投入到銷售工作中去，做到了快樂工作和拼搏工作。這些成績應當歸功于我的團隊，歸功于我的同事們，歸功于我的領導，我只是盡責盡責做好了份內的事情。
回首過去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷希望！今天被評為先進，對我來說不僅是榮譽，是光環，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。在我公司飛速發展的今天，我將乘著公司快速前進的東風，再接再厲，團結一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和同志們的鼓勵！
謝謝！
公司個人先進演講稿5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
很高興能夠作為先進職工在這里進行演講！如果不是領導讓我上來分享自己的工作經驗，我都沒有感覺到自己比其他職工先進。真的，這句話真不是自夸，因為我在努力的同時，其他的同事也在努力，大家都在為了公司更好的效益而努力著，只是我的運氣或許好那么一點兒吧！
不過，要講到好運的話，我始終堅信一條，那就是“越努力，越幸運”這是在我學生時代就開始堅信的人生法則，因為我知道撇開那些不努力的人，努力的人那么多，又怎么可以脫穎而出呢？唯有比別人更加努力。當你比別人更加努力的時候，你也就多了更多的實踐機會，這樣哪怕你和別人失敗的概率差不多，但因為你的機會多，也就多了一份獲得成功的幸運。
有一句話是說“天才是重復次數最多的人”，我以為講得非常有道理。如果按天賦來算的話，那么每個人都應該是天賦的，但如果你還以為那些天賦更高的人是因為天生的，那么你這一生可能都會在等到靈感的過程中虛度。真正的天才，都是用幾千上萬次的失敗換回來一個萬眾矚目的成功，而不是我們所幻想的“他一出手就創造了輝煌”。不是的，愛因斯坦都是經歷六千多次失敗才發明了燈泡，你憑什么實踐那么幾次就獲得勝利呢？
愛因斯坦正是用六千多次的努力換來了一次的`幸運，我們又怎么能夠失敗個一兩次就說自己遇到了挫折呢？越努力，你就越能夠獲得幸運降臨在你身上的機會，越努力，你也就越能夠感受到那些優秀人才所獲得的都是通過相應的代價才獲得的。這就好比中彩票，你也得多買一些彩票才有機會中啊！
如果在座的各位，還覺得我以及其他先進職工被評選上是單純考運氣的話，可以時常留意我們這幾個先進職工的工作時長。當然，我不是說工作時長越長也就越努力，不是的哈，這一次的先進職工無一例外都是愿意早上來得早一些，下班回去晚一些，也要把自己的工作做到盡善盡美的，我們這樣做，既為了對得起自己，也為了讓我們的公司越來越好。因為公司越來越好，我們只可能會越來越富有，而不是越來越貧窮！
好了，謝謝大家的傾聽，我的演講完畢。
公司個人先進演講稿6
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
我是來自保險的代表，今天我演講的題目是《愛在公司》，我在這里要講述的是公司一位普普通通的業務員的故事。他就是業務員工。
11月份，也就是保險在蘇州成立的第一年，加入到蘇州中心支公司宜興營銷服務部，開始了他人生中又一嶄新的歷程，經歷了一年多的風風雨雨，當時和他一起進公司的營銷伙伴們已所剩無幾，而他，這個出生在80年代的小伙子，卻始終憑借自己的頑強意志，一直堅持到現在，并成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。
進公司前，家中所有的親戚朋友都強烈反對，并不時潑他冷水，大家都說做業務員沒什么前途，何況又是一個正當年華的男人，憑他的家庭條件，更應該干一番大事業。然而這一切話語，不但沒有打消他做保險的念頭，反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心，從進入公司的那一刻起，他就立志要成為一名出色的保險經紀人。
為開展好業務，贏得更多的客戶，他合理安排時間，特地以工作日志的形式為自己制訂了相關的工作計劃，以縱橫交叉的方式開展業務。縱向方式以直接拜訪客戶為主，一個鄉一個鎮地聯系、拜訪。六月的一天，他在見一位客戶陳先生時，陳先生一開始以為是人民保險的，態度相當不錯，等知道是保險時，覺得新建的公司規模小名氣也不大，于是扭頭就想走，嘴里還說"是什么小公司，沒聽說過"，死活也不肯投保。后來，經過多次登門拜訪，通過宣傳資料反復向客戶解釋公司的條款和優惠政策，終于感動了客戶，贏得了客戶的信任，成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中，就算沒有單子可做，他也認真地了解客戶的需求，向客戶宣傳公司的各種車險政策，日積月累下來，他也成功地擁有了一大批朋友一般的客戶；而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙，向其他需要投保的客戶介紹保險的優惠政策，了解客戶的背景和情況，做出適合客戶的建議書。這樣一來，既縮短查找客戶資料的時間，又在第一時間掌握了客戶的相關信息，為進一步展業打下了良好基礎。通過一年多時間的努力，他一直就做散單業務，到目前為止一共完成了保費30余萬元。對有些人來說，30萬元業務只是一個很小的數目，然而在宜興這樣一個經濟發展相對緩慢的縣級〕搶此擔要做?0萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費，這一路走來，流過多少汗水，付出了多少代價，相信也只有他自己才知道。
認真是工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心，使得深深地體會到，做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事，認真的來做，才能贏得客戶的安心和放心。因此，在工作中他始終將客戶利益放在第一位，親自上門收取單證，送賠款。去年9月中旬，他在送一筆賠款到客戶家中時，整整坐了兩個多小時的公交車，到客戶家中時已華燈初上，客戶在感激之余，一定要留吃晚飯，而委婉拒絕了。待他回到家中時已經是晚上9點多鐘。在的心目中客戶不僅僅只是客戶，更是自己的親友。用他自己的話來概括就是"一縱一橫展業務，真心真情留客戶"，透過這簡簡潔潔的十四個字，我們可以看到踏踏實實、認真工作的態度，還可以看到融注著他展業路途中的智慧和汗水。
真誠是最大的優點。正如他自己所說的，"真心真意留客戶"，重在一個字--"真"。他在展業過程中曾經碰到一位車主，他針對車主的情況，先做了一份建議書，和車主電話聯系解釋了相應的保障情況和應繳的保費。經車主同意后，他把保單送給車主并收取了保費。到第二天，車主發現保單上寫著的保費金額和原先電話聯系時所說的金額相差100元左右，立即打電話詢問，并說出了自己的疑問，當時耐心地向車主解釋了原因，說是因為增加了某些保障，所以保費比原先預計的多出了100元。車主聽清楚他的解釋之后，就消除了誤解，滿意地掛上了電話。但是當晚回家后想起這件事，覺得自己這樣做還不夠耐心細致。第二天他又專程帶上水果登門拜訪了這位車主，向車主道歉，表示自己還不夠細心，使得保費和原先說好的有差異卻沒有事先和車主說明，讓客戶自己發現來詢問才知道這個情況。登門拜訪的一番道歉，讓車主感到有些不好意思，馬上說沒關系，說昨天自己只是有些疑惑想問清楚，沒想到會這么認真。聽了之后，說"做人要有誠信，我作為保險公司的員工，就要對我們的客戶負責。"車主聽后表示非常滿意，并當即將另外一輛別克轎車也投保到了。
在這里，我還有一個從的同事口中聽來的故事。6月份，宜興一位業務員接到環衛所打來的電話，說他們有兩輛環衛車的保險到期了，讓她趕快過去辦理一下。可當時這位業務員正在交警支隊里幫一位客戶辦理摩托車保險，無法分身，于是就打電話給，請他幫忙去一下，沒有多說一句話，很爽快地答應了。但事情并沒有這樣簡單結束，由于那兩輛環衛車都是單位用車，并沒有做牌照，只有單位的自編號，而且他原先保在中保，可能操作不同，所以老保單上并沒有發動機和車架號。但是依照我司的操作程序，兩者必須都有，缺一不可。可是加上環衛車的特殊性，環衛所的師傅們都不愿意去拓這個發動機號和車架號，這個苦差事只好落在身上，也沒有任何猶豫，忍受著陣陣惡臭，鉆到糞車和垃圾車里下拓號。那真不是一般人所能忍受的罪，但是由于帶的紙太厚，第一次拓印沒有成功，他只好又鉆了一趟，所幸皇天不負有心人，這次拓印很清晰。待他從環衛車里鉆出來之后，環衛所的師傅們都被感動了，"就連我們這些天天和垃圾糞車打交道的人都無法忍受車里的惡臭，小伙子，你能堅持下來，真了不起！"
堅持是一種美德，而在我們保險公司，正是有很多人因為堅持不了，所以中途放棄了這樣一份為人類造福的事業；也因為堅持不了，所以看不到保險這個職業的崇高和偉大。只有那些如一樣堅持和守望著自己理想的人，才能繼續在保險的這條路上走得堅定和安穩，努力著，打開自己成功的大門，堅持著，走出屬于自己的明天。
愿，愿千千萬萬個像一樣的你們，用認真的工作態度，用真誠的心，用執著的信念鋪開成功的路，一同走向輝煌的明天。
公司個人先進演講稿7
尊敬的領導，同事：
大家好！
我們需在公司工作，才能展現自己的能力，我們與公司的關系是互利共生的關系，因為我們與公司是一體的，一榮俱榮，既然在公司工作，就要全心付出，這樣才能有發展，才能夠做好工作。
任何公司都會有兩部分人，一部分人是愿意吃苦的人，另一部分是懶惰的人，愿意吃苦的人在工作中能夠取得更高的成績；不愿意吃苦的人只會享受現有的結果，從不愿意多花費一分力氣多做一點事情。只想著做好自己的這點工作就行，不需要在做其他事情。這也出現了很多平庸的人，因為不知道改變，只知道被動接受，最后會被淘汰。
公司發展需要有上進心的人，員工想要成長，也需要積極學習。雖然公司不像學校，會指導我們學習，但是卻也需要我們自己努力學習。做的不好需要我們自己分析，自己琢磨，而不是等待公司的教導，公司能夠幫助我們的就是給我們一個成長平臺，讓我們有發展的機會，我們不能完全依賴公司，需要自己主動提升自我，積極的改變才行。
不要因為現在工作中遇到的一些小問題小挫折，就抱怨放棄，現在多努力一點，以后就會有更多的可能，把抱怨的時間，用在工作中，做的不好我們就應該分析原因，找到問題所在然后積極改正，這才是我們需要做的事情，永遠都不要忘記，不想被淘汰，就要積極向前。
走入社會，想要走的更遠，只能靠自己。任何時候都應該記住，工作沒有捷徑，踏實做好每天的工作任務，不要因為工作繁瑣就放棄，沒有輕松的事情，只有把工作完全掌握牢固，能夠靈活運用我們才能夠正真做好工作，現在我們很多人進入公司時間不長，還有改變的機會，就要積極朝前看。
不要看現在很多同事取得了不錯的成績，就認為他們比我們強，有沒有看他們在平時工作的表現？他們工作的方式？很多時候取得成績的同事，他們比我們更加努力，因為他們知道如果不努力就會被超越，不努力就不可能做出成績，所以他們每天都在努力工作，自己經常專研工作，才能夠走的更高。
向優秀的同事學習，不要但心同事不告訴你，學習他們的工作方式，也學習他們工作的心態，改變過去懶散的狀態，用積極的態度去面對工作中的所有困難，你會發現當你積極面對困難是，困難不再是困難，當你消極工作發現做什么事情多做不好。希望大家在工作中積極面對工作，多思考，勤奮工作，未來總有一天會朝著你期待的方向發展。
謝謝大家！
公司個人先進演講稿8
尊敬的各位領導、各位評委：
晚上好
最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢？”如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。
我們需要用什么去點燃工作激情，增強責任感，實現自我價值？是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思？當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論，就是教育引導職工真正意識到：企業和職工是一個共生體，企業的成長，要依靠職工的努力來實現；培育敬業精神和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心企業的發展，自覺地把個人的命運與企業的發展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。
書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業對工作態度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。只有在追求“自我實現”的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自己工作的真心喜歡。
現在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗。
年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最后的結果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。
微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待，情況就會完全不同。”
如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
謝謝！
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