職員競聘演講稿10篇
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在我們平凡的日常里，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的職員競聘演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職員競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
踏踏實實去走每一步，不期望過多，但要做到更好，做一個越來越出色的自己。
我叫**，今年**歲，現(xiàn)任副主任職務，根據(jù)聯(lián)社競聘方案要求，本人符合競聘資格，現(xiàn)競聘信用社副主任職務。下面就此次競聘作如下陳述，希望各位尊敬的領導、評委予以批評、指正。
在近幾年的中工作，本人能夠嚴格按照聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各項經(jīng)管工作，未出現(xiàn)任何責任事故，并且能夠創(chuàng)新工作思路，準確掌握聯(lián)社的各項指示精神，和創(chuàng)新科學有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務工作的同時時刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時間完成了大學本科的學歷教育。
人說三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧，我們尊敬的金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領導的話苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個平臺，一個展示自己的舞臺，讓我們在這個舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤，進而達到有所作為，來回報賦予我們這個舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個舞臺上，我會倍加珍惜，會不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長還講到：責任心，事業(yè)心，我想不敢說自己有十分的責任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時，心中常想要問一問自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責任感，對家庭的責任感，對同事的責任感，才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個方面的工作：
一：執(zhí)行就是要細化、強化員工的執(zhí)行力，我們的各項規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴密，缺少的是每一個員工的綜合執(zhí)行能力的提高，這樣就需要嚴格要求，對每項規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范，使員工能夠執(zhí)行到位，從而使各項制度落實到位，達到防范操作風險的目的。
二：尊重就是尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對新入社大學生這一特殊群體，認真聽取他們在工作中的各種聲音，并積極引導，使他們不僅有過硬的業(yè)務技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻，腳踏實地，一步一個腳印干工作的精神。
三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡工作，做好與員工的溝通，以便及時了解員工的想法，做好與領導溝通，以便及時回報各項業(yè)務的進展，做好與客戶溝通，以便及時為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
謝謝大家。
職員競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委：
下午好！
我叫高有文，現(xiàn)年41歲，現(xiàn)任廣平支行前臺柜員。面對競聘的崗位，我想我有如下優(yōu)勢：
第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務技能作支撐。自93年參加工作開始，一直滿懷熱情地從事前臺柜員工作。十八年多的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務技能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。
第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著農(nóng)行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三：有強烈的事業(yè)心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L作支撐。十八年的工作歷練，造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的責任感和事業(yè)心。
如果我有幸走上廣平支行大堂經(jīng)理這個工作崗位，我將做到如下幾點：
首先是繼續(xù)加強學習，提升服務素質(zhì)。既要學習經(jīng)濟、金融知識，又要學習銀行各項業(yè)務；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務。只有不斷加強學習，才能緊跟業(yè)務發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好，全方位、個性化的金融服務。
其次是繼續(xù)做到“四勤”。即引導客戶辦理業(yè)務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。
第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物，相機行事。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品。
第四是立足崗位，積極營銷。大堂經(jīng)理職責歸根結蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶，積極營銷我行各項金融產(chǎn)品。
尊敬的各位領導、評委和各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為廣平支行美好的明天勤奮工作，為農(nóng)行—我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。
謝謝大家！
職員競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。*年調(diào)入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮 當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
職員競聘演講稿 篇4
尊敬的領導、同事們：
大家好！
公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年，對全省的xx行業(yè)有了一定的認識，我公司經(jīng)過了多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著xx市場風起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變。
基于上述思考，假如我能擔任經(jīng)營部經(jīng)理，我的設想是：轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說：
一是轉變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。
二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業(yè)的合法權益，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。
實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：
1、建構營銷網(wǎng)絡。在做好xx市場的同時，營銷網(wǎng)絡向xx輻射。利用營銷網(wǎng)絡覆蓋全施兼并，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端。
3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
謝謝大家！
職員競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好：
首先感謝公司領導給我提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。
我叫馬曉明，今年xx歲，20xx年6月畢業(yè)于xxx學院，會計與統(tǒng)計核算專業(yè)。現(xiàn)任職于財務部會計崗位。主要負責公司內(nèi)部個人借款及報銷、備用金清理、粉煤灰銷售臺賬登記、銀行對賬等業(yè)務和財務室其他臨時工作。
今天我競聘的崗位是財務部會計和綜合管理部審計職員。競聘財務部會計崗位，跟我現(xiàn)在的工作內(nèi)容相近，工作程序、業(yè)務流程比較熟悉。我有能力，有信心做好這份工作。
如果我能競聘成功，我將逐步的完全克服工作中出現(xiàn)的失誤，做到以下幾點；
一、在報銷審核過程中做到認真負責、一絲不茍，嚴格按照記錄要真實、內(nèi)容要完整、手續(xù)要完備、書寫要清楚規(guī)范的基本原則。針對發(fā)生報銷業(yè)務內(nèi)容的真實性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時性進行審核。對于完全符合要求的報銷內(nèi)容，應及時據(jù)以編制記賬憑證入賬。對于真實、合法、合理但內(nèi)容不夠完整、填寫有錯誤的報銷憑證，退回給有關經(jīng)辦人員，由其負責將有關憑證補充完整、更正錯誤或者重填后，再辦理會計手續(xù)。對于不真實、不合法的報銷憑證，不予接受并向領導匯報。
二、在管理備用金的工作中，嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》，遵守備用金使用管理制度，對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤點，防止挪用或濫用，保證備用金的安全完整，使其在日常經(jīng)營過程中發(fā)揮最充分的經(jīng)濟效力。
三、在完成手工記賬、銀行對賬的工作中。完全依照《企業(yè)會計準則》，準確無誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達情況，及時反映、處理未達賬項。做到思路清晰，心中有數(shù)。
四、提高辦事效率，及時、準確完成領導布置的臨時任務。全面了解、熟悉公司業(yè)務，掌握新公司業(yè)務流程，為做好新公司賬務處理做準備。多學多問，向每一位同事學習專業(yè)技能，不斷提高自身技術水平。
競聘綜合管理部審計職員崗位，我接受過審計學的理論教育，通過了對內(nèi)部審計的基礎學習。但還缺乏工作實踐，缺少經(jīng)驗。如果我能競聘成功，我將運用基礎理論知識，對本單位財務收支和經(jīng)濟活動實施，作出獨立審查和評價，完成以下工作。
一.繼續(xù)學習，增加專業(yè)技術知識，提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)和能力。接受繼續(xù)教育，提高技術水平和學習經(jīng)歷。
二.及時了解、把握公司的內(nèi)部控制執(zhí)行情況，真正起到監(jiān)督與評價作用。
三.審查公司的財務會計是否健全，及時糾正會計賬務中出現(xiàn)的差錯和不安全因素，減少、避免財務風險。
四.審查公司的規(guī)章制度是否健全，為建立安全有效的內(nèi)部管理制度、提高管理水平、健全內(nèi)部控制、維護財經(jīng)紀律、改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，實施綜合經(jīng)濟監(jiān)督活動。
五.審查合同、文件、財務報銷、審批是否符合公司的.規(guī)定。
六.專項審計，建立定期與不定期專項項目、部門審查制度。針對部門管理手段妥善與否、有無弊漏和是否經(jīng)濟有效，進行經(jīng)常性的檢查、分析和評價。
最后，無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從公司領導安排，盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。
職員競聘演講稿 篇6
尊敬的領導、各位同事！
大家好！ 此外，我對管理體系認證工作也有著豐富的經(jīng)驗。我負責質(zhì)量體系辦公室部分貫標工作多年，在公司貫標領導小組的統(tǒng)一領導下，能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項標準，按照《管理體系文件匯編》中的職責要求，認真做好文件資料的歸類、整理、記錄，出色地完成與質(zhì)量體系運行有關的各項工作，并多次在質(zhì)量體系復審中得到好評。
平時工作中，我努力樹立辦公室的“窗口形象”，做到熱情周到、文明禮貌，充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關系。認真做好上情下達和下情上傳工作，對公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則，積極主動地做好請示、報告的回復，急現(xiàn)場所急，想現(xiàn)場所想，有效地保證了現(xiàn)場施工的有序進行，為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢我堅信我有能力，能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功，我將在熟悉的崗位上，更加努力地工作,認真履行崗位職責，協(xié)助主任主動、細致、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們，在此我向你們的關心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝，同時也請你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>
謝謝大家！
職員競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很高興能夠參加今天的競聘房地產(chǎn)職員的競聘活動，我叫張歡，大專學歷，共產(chǎn)黨員。我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由：
一、我具有較強的自身素質(zhì)。首先，我有過高等院校的學習經(jīng)歷，具備較強的文化素質(zhì)；其次，我做為一名中共黨員，具備較強的政治素質(zhì)。
二、我具有較強的業(yè)務水平。我自20xx年4月正式參加工作以來，就扎實工作，刻苦鉆研業(yè)務，努力學習房產(chǎn)交易的各種知識及規(guī)章制度，通過兩年多的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關業(yè)務知識。
三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一，做為一名服務人員不但要有原則，而且更要堅持原則。在日常工作中，我一直堅持原則，秉公辦事，認真地對待每一個交易者，曾多次受到領導及同事們的贊同。
四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強，要搞好這項工作，就必須耐心細致、踏實肯干。多年來，我養(yǎng)成了這樣的工作習慣，不怕吃苦，任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求，對每一筆交易，都做到快接快辦，從不拖沓。在生活上，對同志十分寬容，對領導十分尊重，“嚴以律己，寬以待人”一直是我的做人原則。
這次競聘，如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務，我將迅速找準自己的位置，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進入角色。并決心做好以下工作：
一、加強學習，提高素養(yǎng)。
一方面我要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。
在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位，當好科長的參謀，為科里做出自己應該做的貢獻。
三、勤奮工作，不計得失。
我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干，努力完成領導交給我的各項工作。
各位領導，各位同事，人生本來就是苦難重重，面對苦難的問題，要看你是用積極的心態(tài)去面對并解決它們，還是用消極的心態(tài)，埋怨，怨天憂人，面對這次競聘，也是我人生經(jīng)歷中的一顆棋子，我積極地，滿懷信心的來參加這次競聘，如果這次我競聘成功，我會繼續(xù)更加努力工作，以實際行動向大家證明，我會很好的完成這項工作的；如果我競聘不成，我會盡快找出自己的不足之處，加以改正，為以后的工作不會出現(xiàn)同樣的錯誤做準備，在工作上會更加努力。不斷完善自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更加精彩，誠懇的希望大家相信我，并給我這次機會！謝謝大家！
職員競聘演講稿 篇8
各位領導、各位同事：
大家好！
今天我競聘的崗位是業(yè)務發(fā)展部職員，非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。我叫***，今年25歲。現(xiàn)為**部職員。
我于20xx年畢業(yè)于**大學計算機科學與技術專業(yè)，同年7月進入公司工作，我從事過公司里幾個崗位，充分表現(xiàn)了我的適應能力。學習了技術，做過信息編輯，之后任職現(xiàn)在**部工作。我在這些崗位中，都能盡快投入到工作環(huán)境中，去了解和調(diào)整自己的適應狀態(tài)，并能不斷的提高自己。因此，我覺得如果我成為業(yè)務發(fā)展部職員的話，能夠在短時間里適應新的要求。參加工作一年多來，在公司領導、同事的關心下，經(jīng)過工作的磨煉和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。
主要體現(xiàn)在以下幾點：
第一，在業(yè)務上，我的本專業(yè)是計算機科學與技術，熟悉域名注冊、網(wǎng)站建設等，這些與公司業(yè)務有密切的聯(lián)系，如果我能進入業(yè)務發(fā)展部，在與外界的溝通、協(xié)調(diào)和處理科技項目的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。
第二，我注重團隊意識。團結才是力量，一個部門只有團結協(xié)作，才能做好工作。就個人素質(zhì)來說，我是理科畢業(yè)，邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛煉，參加工作后，在領導和同事們的關心照顧下，我與人溝通協(xié)調(diào)合作的能力有了長足的進步，逐漸成熟起來，待人處事更加大方得體，責任感強，能夠團結同事，善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力，形成整體合力。
第三，在參加工作以后，我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調(diào)對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點，有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。在市場部，和同事協(xié)作的情況下，去過企業(yè)，了解過企業(yè)的需求方向。經(jīng)過各方面的鍛煉和個人努力，使我對公司的各個部門、各項業(yè)務、各種管理流程非常熟悉，這對業(yè)務發(fā)展部的工作會有很大的幫助。
凡事預則立，不預則廢。在這里，我想談一下我對業(yè)務發(fā)展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。
我認為業(yè)務發(fā)展部職員的職責是配合好部門經(jīng)理進行公司業(yè)務項目投資發(fā)展規(guī)劃的研究，主動積極的和科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)絡，爭取科技項目的立項和審批，做好相關科技項目的準備、撰寫、上報等相關工作，處理好日常工作事務。
如果我有幸能競聘上業(yè)務發(fā)展部職員，我將從以下幾個方面開展工作：
第一，樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷的加強學習，爭取在最短的時間內(nèi)熟悉和適應新的崗位需求，并且發(fā)揮一向嚴謹，求實的工作作風，努力做好本職工作。
第二，主動與科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委以及電信的聯(lián)絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調(diào) ，有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。這對我進入業(yè)務發(fā)展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作，了解他們的工作動態(tài)，與相關局室保持經(jīng)常的溝通，征求工作意見，及時了解上級規(guī)劃編制動態(tài)，積極有效攻關，盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過在與外界的聯(lián)系中，向有經(jīng)驗的領導學習，提高自身能力。學習相關新的科學知識，提高自己的創(chuàng)新意識，從而更好的做好本職工作。
第三，業(yè)務的發(fā)展與自主創(chuàng)新有著密切聯(lián)系。我們應該適應電信業(yè)網(wǎng)絡、市場和技術融合的發(fā)展趨勢，對新技術、新業(yè)務發(fā)展的不同類型、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業(yè)務及時總結，研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改委定期交流機制、信息互通機制，盡早掌握新技術、新業(yè)務的發(fā)展動態(tài)，及時進行發(fā)展引導。總的來說就是探索建立業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展的管理思路和機制，重點推進應用的新業(yè)務與新模式，擴大公司的業(yè)務服務應用。
第四，計算機知識是不斷更新和發(fā)展的，時代的發(fā)展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業(yè)余時間，去學習最新的專業(yè)知識，來幫助工作的需要，更好的撰寫好科技項目文檔。
以上是初步的設想，如果能獲得這個崗位，我將結合部門的情況，擬出具體的工作計劃和目標。
有句口號說，大河有水小河滿，我贊成。只有公司的獲得發(fā)展，自己才會有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務發(fā)展部職員的崗位，我將繼續(xù)盡心盡力投入工作，發(fā)揮我務實，勤干的工作作風，協(xié)助經(jīng)理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發(fā)展加磚添瓦，并努力打開一個新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會，我不會讓大家失望。
預祝公司輝煌的明天早日到來
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職員競聘演講稿 篇9
尊敬的領導、同事們：
大家好！
首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx職！以下幾點是我的優(yōu)勢：
1、在xx這么久我已經(jīng)了解xx整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。
2、具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。
3、因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習！
各位領導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將從以下幾主要幾點來施展我的工作：
1、首先還是要加大學習有關的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關意和議。
2、“堅持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。
3、在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。
4、生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。
5、可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優(yōu)秀班組。
朋友們，在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為xx公司的美好未來祝福！
謝謝大家！
職員競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會，同時也感謝同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位，是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢。主要理由如下：
第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我92年參加工作，因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。07年進入國花汽車站辦公室工作，以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊，發(fā)表各種通訊報道，參與組織企業(yè)文化活動，在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。
第二、我有重要的財務工作經(jīng)驗。在公司財務部成本科工作的一年來，進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風，使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料，撰寫經(jīng)濟活動分析，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情況，熟悉各單位經(jīng)濟責任制方案，掌握各項財務制度與經(jīng)營管理辦法。我相信，企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財務工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助，可以協(xié)助領導更好地測定企業(yè)內(nèi)部責任制方案，制訂完善各項管理制度與考核標準，使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學、合理、規(guī)范，促進企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。
第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。交通集團原海聯(lián)酒店05年停業(yè)后，我從服務業(yè)轉行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務工作，不到兩年時間即被任命為財務主管，協(xié)助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質(zhì)提高，適應能力增強。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學習精神，參加工作后，業(yè)余時間刻苦鉆研，自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術崗位，是和自己勤奮好學的精神分不開的。
第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。
無論在什么地方，我都踏踏實實，認認真真，盡職盡責，能在最短的時間內(nèi)適應并做好新的工作，得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評為先進工作者，還曾被交通集團總公司評為過先進工作者，被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。
我相信，豐富的工作經(jīng)驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功，擔任企管科科長這一職務，我會認真做好以下幾個方面的工作：
1、認真履行工作職責，努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定，不斷完善企業(yè)管理體系，推進企業(yè)管理升級。
2、在部室主任指導下，配合財務部等相關部門，科學測定企業(yè)經(jīng)濟責任制方案，督促各項計劃的落實，合理制訂各項費用定額與考核辦法，做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3、積極向領導諫言獻策，做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，提出自己的合理化建議。
4、加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新，成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習，樹立開拓創(chuàng)新的意識，使自身工作不斷有新的突破。
這次機構改革、競爭上崗方案的推出，足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心，也可以預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選，那是領導和同事們對我的信任和鼓勵，我一定不會辜負大家對我的期望，盡自己最大努力，將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選，我也決不灰心氣餒，不管領導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上，我都會發(fā)揮自己最大的潛能，為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!