支行主任競聘演講稿

時間：2021-07-14 16:40:56 演講稿我要投稿

最新支行主任競聘演講稿范文

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在生活中，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的最新支行主任競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

最新支行主任競聘演講稿范文

　　支行主任競聘演講稿1

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是支行中心儲蓄所副主任，我競選的崗位是支行中心所副主任。

　　我于XX年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，我盡職盡責，努力工作，先后協助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。

　　特別是XX年，我所完成人民幣存款3200萬元，創下歷史最高紀錄，也是市分行轄內當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來。

　　做為這個所的一員，我感到無比驕傲，也為自己在實現這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。

　　一、做主任的好助手。

　　做為副職，協助主任做好各項工作是我的職責：我主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發工資而數十次地上門，到辦公室，到關鍵人的家里。在內部各種問題的處理上，我都和主任保持一致態度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是我所正副職之間的團結合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業務的發展。

　　二、做職工的好朋友。

　　中心所目前除我以外的13人全是女性，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬;在管理上我也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊;業務忙時我主動幫柜員清點現金，業務閑時我多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態。中心所員工都認可了我這個副主任，有事就與我交流。

　　三、做安全的護衛者。

　　我兼任著營業部中心所兩個機構的安全保衛管理工作，為了確保“三防一保“，我每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設備是否運轉正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在我“熏陶“下也養成了安全第一的工作習慣，中心所在XX年被評為保衛工作先進單位。

　　成績再輝煌也已經成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越對于這一目標，我有信心，中心所的全體干部員工也有信心。

　　不敢說我是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，我是最適合中心所副主任這一崗位的人選，我對自己有足夠的信心。

　　請大家相信我，支持我！我一定不會辜負大家的期望的！謝謝大家！

　　支行主任競聘演講稿2

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　感該支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！我競聘的是支行營業部主任職務。

　　我現年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

　　我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過年的xx，干過年的xx無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的`在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

　　如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

　　一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

　　二、正視薄弱環節迎難而上針對營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，并將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。三、創建企業文化，營造健康向上、奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發精神，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

　　各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。請大家支持我，我將不負重望！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　支行主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今天能夠站在這里與諸位同仁一起參加縣支行個人金融部副主任崗位的競聘，我感到非常榮幸，感謝組織上給我這次展示自我、競爭上崗的機會，同時感謝在座各位領導和同事們一直以來的關心與支持！正如一句名言所說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。”在此我愿把本次競聘作為人生之路的一個全新的開始，在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我價值！

　　我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，助理經濟師職稱。我于xx年12月加入我行工作，先后從事會計、信貸等崗位工作，曾擔任過坐班主任、營業所主任職務，現任xx分理處主任一職。多年來，我始終保持積極、主動、熱情的工作態度，兢兢業業、一絲不茍、盡職盡責地對待每一項工作，受到了領導和同事們的一致肯定，多次獲得縣支行先進個人、優秀黨員和黨務工作者等榮譽稱號。

　　今天，我滿懷信心地站在這里，迎接新的崗位的挑戰。之所以競聘這個崗位，是我經過各方面的權衡分析，認為自己具備擔任該職務所必須的基本素質和經驗，同時還具備了以下幾方面優勢：

　　一是工作起來有股“韌勁”。屈指算來，我參加工作已有xx年，xx年來，我從最基層干起，一步一個臺階，積累了較為豐富的實踐經驗。而且一直以來我都堅持“干一行愛一行專一行”的工作原則，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。

　　二是改革面前有股“闖勁”。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。因此，在問題面前，我總是善于開動腦筋，積極應對和解決;在關鍵時候，我也從不退縮，有著一種敢闖、敢作、敢為的精神。

　　三是同事面前有股“和勁”。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，更是造就了我公正嚴明，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格，使我具備了較強的團隊意識和溝通協調能力。

　　四是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，積極向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，有著肯于鉆研的學習精神。同時多年的農行一線工作經歷，不僅培養了我較強的政策法律觀念，更是使我熟悉了銀行經營管理的各個環節，為我今后做好個人金融部的工作提供了可靠的保障。

　　今天之所以選擇參加我行個人金融部副主任崗位的競聘，首先我覺得我能勝任此項工作，同時我也希望能在這一崗位上為我行的發展作出更大的貢獻，實現自己的人生價值。如果能夠得到大家的支持，讓我走上這一崗位，我將竭盡全力做好以下工作：

　　第一，擺正位置，做好團結工作。“人和”是事業發展之根本，“人和”是戰勝一切困難的有利保障。只有我們內部團結，工作才能形成合力，困難才會被戰勝！因此，在團結方面，我將積極擺正自己的位置，當好配角，在部室領導的帶領下，認真履職，虛心真誠地聽取大家意見，做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人，謙虛謹慎做好表率，努力營造良好、和諧的工作氛圍。

　　第二，創新工作方法，推動我行個人業務快速發展。如果能夠走上新的崗位，我將認真履行崗位職責和任務，積極適應新形勢的需要，不斷更新管理經營理念，促進我行個人金融部工作上新臺階，我將緊緊圍繞總行提出的“3510”戰略規劃，按照市分行“快發展、嚴管理、增效益、促和諧”發展主線要求，經過努力使我行個人金融業務發展在全市上檔次，爭一流，提升市場份額和核心競爭力，進一步鞏固我行在縣域更具競爭實力和影響力的主流銀行地位。

　　第三，積極拓展客戶，做好服務工作。運用一切手段為客戶挖掘潛在金融需求和潛在市場，做好個人客戶的存貸款業務、匯兌、結算、投資理財等綜合性金融產品和服務的營銷工作。同時還要從服務上下功夫，把產品營銷和為客戶服務緊密結合起來，在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色服務贏得客戶。

　　第四，以身作則，加強自身素質的建設。選擇了一種職業，就選擇了一種生活方式。如果競聘成功，我將繼續以往工作的嚴謹、務實、細致的優良傳統，不斷提高自己的政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。

　　“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。當然，我也深深地知道，此次競聘對每個人來說都有兩種結果，對此我將以平常心來面對，無論成功與否，我都將以此為新的起點，一如既往地勤奮學習、努力工作，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演譯拼搏的人生！

　　各位領導，各位同事，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否，對自己都是一個提高。如果自已有幸得到各位的信任和支持，我決不辜負領導和同事們的期望。在新的崗位上加強學習、求真務實，開拓進取。如果競聘不成功，我也將立足崗位，坦然面對，踏實工作，恪盡職守，與農行全體員工一道，共同創造農行美好的未來。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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