護士競聘的演講稿

時間：2025-01-07 18:44:53 夏仙演講稿我要投稿

有關護士競聘的演講稿20篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現在的社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的護士競聘的演講稿，歡迎閱讀與收藏。

有關護士競聘的演講稿20篇

　　護士競聘的演講稿 1

尊敬的領導：

　　你好！我叫xx，今年xx歲，畢業于xx學校護理專業，在學校，我是一名勤奮好學，積極進取，誠實，穩重的學生，我喜歡文學，文藝，體育，曾在校刊上發表過文章，參加過學校組織的辯論賽，朗誦會，是一個有理想，有抱負的青年。

　　因為我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長大當一名護士，為人類健康事業貢獻力量，正是帶著這理想，于xx年統招考入xx衛校，實現了自己的夢想，更幸運的是今天終于來到貴院實習，通過實習，學到了書本上無法學到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術上得到了鍛煉和提高，受到老師的贊揚，并評為優秀學員，通過十個月的實習，貴院的優美環境，嚴格的`管理，扎實的醫術水平和醫務人員良好的服務態度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣大職工家屬和健康事業奉獻畢生精力。

　　如果我能如愿騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾為榜樣，全心全意為廣大職工和家屬服務，為護士專業奉獻終身！

　　護士競聘的演講稿 2

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！

　　今天我能夠在這里參加競聘，心情非常的激動。首先感謝院領導多年來對我的栽培，也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自己的機會。對于我，相信大家一定都不陌生，但在今天這個場合，還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx，今年28歲，本科學歷，護師職稱，xx省糖尿病專科護士。

　　20xx年畢業至今，一直在內一科從事護理工作，工作的八年來我最大的感受是：從事一個天使稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個美麗的稱號，在我看來，護理不僅僅是一種職業，它還是讓我為之驕傲的事業！所以，無論是輪轉在外一科，頭頸外科，還是現在工作的內一科，每一天，我都始終帶著大家熟悉的笑容，努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質的服務，我也曾多次被評為優秀護士及病人最滿意的護士。我的性格活潑開朗，一直積極參加院里舉辦的各種活動，演講比賽曾獲二等獎，并一直擔任科內的指控護士及責護組長，20xx年在院領導的關心支持下，我以優異的成績考上了xx省糖尿病專科護士，通過培訓，我不僅學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質和業務水平，更學會掌握了醫學信息檢索和利用，學會了護理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！我順利通過畢業論文答辯及理論操作考核，取得xx省衛生廳頒發的糖尿病專科護士執業資格證書。

　　護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，神經內分泌科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰！我相信有為才有位！曾有位哲人說過不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位，今天我有自信，更有勇氣，走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰，迎接考驗。我認為自己有以下四個優勢：

　　有豐富的臨床工作經驗。我曾在頭頸科，外一科，內一科從事多年危重病人的護理工作，能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器，由于我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療，曾配合醫生成功搶救危重病人多例，所以對危重病人的護理積累了豐富的經驗。經過多年護理工作的錘煉，我積累了大量醫療護理知識，極大的提高了業務素質。

　　具有很強的團隊意識和協作能力，在工作中，我和我的同事們配合科室主任與護士長，圍繞患者的不同病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，向患者提供最好的治療環境和護理服務。另外做好自己本職工作外，還擔任起科室的醫院感染監控工作，每月認真做好各項監測，并指導督促大家學習院感知識，定期考核，嚴格遵守院感制度，多年來，科室各項監測達標。

　　本人具備良好的心態，遇事冷靜。從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經常會遇到一些情緒激動，言辭苛刻的患者及家屬，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，以理服人，以情動人，耐心的與患者溝通，細致的做好患者的解釋安撫工作。

　　我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手，也是一只優秀的領頭羊。有能力協調好方方面面的關系，讓大家一起溝通交流，關系體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，另外，護士長還要具備吃苦耐勞的能力，護士長必須犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

　　我成長的'每一步，都離不開領導的關心和大家的幫助，感恩的心讓我心中充滿陽光，群雁高飛，頭雁領，如果我能夠競聘為護士長，我將在院領導和科主任，護士長的指導下，從以下幾個方面做好工作。

　　重點管理護理安全，防范和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識，督促核心制度的落實，并結合具體的案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一個環節所可能潛在的安全隱患，加強法制觀念，以法來規范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。

　　以病人為中心，以質量為核心。我將以人為本，調動科室內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。質量管理要求用數據說話。我將每周進行質量監控，結合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，并每月召開質量講評會講解。集思廣益，在科室開展品管圈活動，我會發揚民主精神，使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心，加強護士之間相互配合精神和集體觀念。

　　注重學習，增強科研意識，打造學習型科室。根據科室具體情況，制定學習計劃，定期組織護士學習新業務，新知識，新技術，進行臨床經驗交流，努力提高每位護士的業務水平，并組織大家學習論文檢索，論文撰寫，培養大家永不滿足的學習心態，從而提高護理質量。同時加強自身建設，不斷學習管理知識和業務知識。我深知護士長即是指揮官，又是戰斗員，所以要不斷提高自己的管理能力和業務技能。

　　加強溝通，增進協調，積極主動協調好醫護關系，護患關系。理解科室里的每位工作人員。做一個善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松，愉快，構建一支和諧的團隊，讓患者舒心，安心，讓同事歡心，順心。讓領導放心，省心。

　　增強經營意識，降低護理成本，提高經濟效益。樹立視院為家，以科室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節約，從我做起，以實際行動感染和帶動大家，強化增收節支意識，從節約每張紙，每度電，每滴水這樣的小事做起，營造濃厚的節約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路，創立溫馨病房，創造名護效應，打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀服務，溫馨知識服務，人性化溫馨護理服務，人本護理服務，延伸的護理關懷服務等，建立溫馨和諧的護患關系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。

　　以上是我的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任護士長同心同德，與時俱進，與護理姐妹們攜手，用心中的彩筆勾畫醫院美好輝煌的明天。有句話很經典千里馬常有，而伯樂不常在，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

　　護士競聘的演講稿 3

尊敬的領導：

　　大家好。

　　我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！

　　我叫XXX，今年XX歲，XX年畢于XX衛校。畢業后在XXX工作至今。經過這些年的輾轉，本人對護士護理及相關業務工作已得心應手，積累了不少工作經驗。因此，我愿將我掌握的專業知識和實踐經驗，再繼續奉獻給公共衛生事業，本人愿意受聘于XX衛生院。

　　本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我覺得自己具有以下幾方面優勢：首先，我覺得自己具備擔任護士職務所必須的業務素質。我從事護士護理工作的時間里，在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，這些經驗將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。

　　其實，我覺得自己有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。我有健康的'身體和充沛的精力，辦事穩妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時，我有非常強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行。

　　假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：

　　第一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不管提高護士禮儀和個人修養，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度。

　　第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業行為的準繩，擺正醫患關系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，強調主動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。同時，提高自我保護意識，加強護理記錄質量管理，避免了醫療差錯事故的發生。

　　第三、扎實工作，銳意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優質親情服務。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作。

　　各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝大家！

　　護士競聘的演講稿 4

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自己的時機！

　　我叫韓xx，現年26歲，護師職稱。20xx年7月畢業于xx醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面提高，積累了豐富的工作經驗。

　　我自參加工作以來，熱保護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧〔例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧〕。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切〞的效勞宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反響給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發現2床出現氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫生，遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫生，遵醫囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作的肯定，我感到由衷的快樂。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶著下深入到各科室檢查學習，掌握了豐富書本以外的知識，這為我這次競選帶來了一定的條件。

　　競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的.各項工作。具體工作思路如下：

　　1、盡快轉變主角，迅速進入副護士長主角，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

　　2、認真研究科室現有的根底設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化推薦。

　　3、不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶著科室護理姐妹們共同進步。

　　競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神〞，為患者帶來優質的護理效勞，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫院這個使我引以為豪的大團隊中。我將無怨無悔！

　　謝謝大家。

　　護士競聘的演講稿 5

敬愛的各位評委老師：

　　大家好!

　　我叫XXX，我應聘的崗位是醫院護士。上禮拜剛才越過我的第三個本命年。十五年前，我也是這樣這般經過筆試、面試、最后以全縣第一名的成績跨入醫院的大門，從那時起，我就與護士結下了不解之緣。護士長推行公正，公正，公然地競爭上崗，這是我院深入人事制度改革的重鼎力措，也是增強干隊伍伍建設的有利試試。感謝院黨委賜予我們發揮才干的時機。我愿在此次競選活動中接受組織的考驗和精選，把此次挑戰當成我人生旅途中一個進步的階梯。

　　我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤奮懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優異的護理骨干，此間隔不開科主任、護士長的.幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識廣泛增強。這使我深深的感覺到護理人員要有很高的綜合素質。本著“全部以病人為中心，顯現中醫人的優異風采”為主旨，我苦練內功，踴躍學習業務知識，不單練就了過硬的靜脈穿刺技術，常常被患兒家長點名打針，并嫻熟掌握了急診急救技術，參加科室的重要急救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我仍是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁雜事物，能為科室的工作出謀獻策，深得護士長及護理姐妹的相信。一份耕作一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫評為XX—XX年度“十佳護士”榮耀稱呼。這些成績將不斷鼓勵我在護理工作的大路上走穩作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員。她的職責就是率領全科護士圓滿的達成院領導交托的各項任務。以優良的服務博得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟相同燃燒自己，照亮他人。像竹相同，掏空自己，甘為人梯。正是她們敬業愛崗，無私奉獻的精神時辰影響著我，也促進我努力向她們學習，向她們聚攏。參加此次競聘，我愿在求真求實中認識自己，在踴躍進步中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完美自己。

　　假如我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：

　　1.仔細執行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，踴躍配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，科室的工作井井有條的進行。團結全體護理人員，充足發揮集體優勢和團結協作的力量，建立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，創立整齊、雅觀、舒坦、和睦的就醫環境。讓患者感覺到溫馨和熱忱。充足享遇到真摯、優良的醫療服務。

　　走好每一步，并努力向更高臺階邁進。

　　2.我知道護士長工著重學習，增強責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評論和充足發掘每位護士的工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷著歡樂的心情投入工作。敦促核心制度的落實，組織全科護士展開有關法律法例的學習，增強醫護配合，踴躍主動的辦理好醫護關系、醫患關系，推行規范化工作，精美化服務的理念，用熱忱、真摯、周祥的服務體諒患者、關心患者、感染患者，交流、化解醫患矛盾，確實防備醫患糾葛的發生。讓患者感覺到舒心和放心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。

　　3.增收節支，踴躍創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實質行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，并正確指引病人養成節儉用水用電的優異習慣。根絕超支浪費。踴躍探究服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者供給“旅館式”的醫療服務，不只要讓患者獲得最優良的護理，還要讓患者從護士的相貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提高醫院的整體綜合形象。

　　護士長推行公正，公正，公然地競爭上崗，這是我院深入人事制度改革的重鼎力措，也是增強干隊伍伍建設的有利試試。感謝院黨委賜予我們發揮才干的時機。我愿在此次競選活動中接受組織的考驗和精選，把此次挑戰當成我人生旅途中一個進步的階梯。

　　以上是我的競聘演講，感謝大家!

　　護士競聘的演講稿 6

尊敬的領導：

　　您們好！感謝您們在百忙之中給我這個寶貴的機會，它將帶領我在人生的旅途上揚起新的風帆。

　　我叫xxx，今年xx歲，畢業于xxx學校護理專業，在學校，我是一名勤奮好學，積極進取，誠實，穩重的學生，我喜歡文學，文藝，體育，曾在校刊上發表過文章，參加過學校組織的辯論賽，朗誦會，是一個有理想，有抱負的`青年。

　　因為我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長大當一名護士，為人類健康事業貢獻力量，正是帶著這理想，于xxxx年統招考入xxx衛校，實現了自己的夢想，更幸運的是今天終于來到貴院實習，通過實習，學到了書本上無法學到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術上得到了鍛煉和提高，受到老師的贊揚，并評為優秀學員，通過十個月的實習，貴院的優美環境，嚴格的管理，扎實的醫術水平和醫務人員良好的服務態度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣大職工家屬和健康事業奉獻畢生精力。

　　如果我能如愿騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾為榜樣，全心全意為廣大職工和家屬服務，為護士專業奉獻終身！懇請各位領導給我支持，謝謝！

　　護士競聘的演講稿 7

尊敬的各位領導，評委，各位同事：

　　下午好！首先，感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我，xx，xx歲，放療科xx病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，xx年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的效勞理念和對專業的興趣。

　　13年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，效勞態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。

　　xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說："哎，不想治療了，太痛苦了！"，我一次又一次的鼓勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！"，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的`職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦："口干啊！晚上要起來幾次喝水！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說："好！好！還有化痰的作用！"為此，他特意寫下了一封感謝信。

　　就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友效勞，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自己和人生的價值。今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。xx年，xx年被評為優秀護士，xx年被評為優秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己。

　　我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

　　一、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。

　　a、開展平安憂患意識教育，加強法律意識。

　　b、嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。

　　c、把好護理環節質量和終末質量關

　　d、制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰清楚，發現缺陷及時反響，并提出整改措施。

　　二、培養經營意識，善于進行本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

　　最后一點，目標管理科室做到年有目標，月有方案。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。科室會定期業務學習和臨床經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研根底知識的培訓。科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！謝謝大家！

　　護士競聘的演講稿 8

尊敬的領導：

　　大家下午好!

　　我是xx，現就職于耳鼻喉科護士，我競聘的崗位是醫院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

　　當今，醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理效勞的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。

　　從xx年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的效勞理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度奉獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生熱愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。

　　如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

　　1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的'管理工作，處理相關事宜。

　　2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理過失，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。

　　3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好方案、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的效勞水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的效勞及一個連續性的護理環境。

　　4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心〞的效勞理念，使病人滿意、家屬放心。

　　5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

　　6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制鼓勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理效勞的內涵。把“要我效勞〞，轉變成“我要效勞〞。

　　尊敬的各位領導、評委們，相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的開展竭心盡力!我不敢說：“給我一個支點，我可以撬動地球。〞但我要說，給我一個時機，我將還您一份精彩!

　　護士競聘的演講稿 9

尊敬的領導和評委：

　　祝好！

　　首先，我要感謝各位領導為我們打造這個公正競爭的平臺，也感謝您們對我的關心、支持和幫助，讓我有勇氣站在這個競爭的講臺上。我真誠地期望能為醫院增添光彩和榮譽，同時展現自己的理想和抱負。

　　我今年已經年滿XX歲，是中共預備黨員，擁有大學文憑，畢業于XX學校。XXXX年，我從學校分配到本院工作。在過去的年里，我勤奮學習，刻苦探究，從一個專科生成功完成轉學后成為了護理本科生。我先后在省級和國家級專業雜志發表了多篇論文。

　　作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業。我相信，在獻身中可以尋找到人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床工作，先后從事過多種科室的護理工作，比如打針、發藥、鋪床以及輸液。在這些辛勞中，我感受到了護理對生命的重要性。同時，我也負責交接班、接班、白天、黑夜的工作，始終把握生命輪回的航向。我曾任副護士長，像護士長一樣負責協助病房管理、參與重癥患者監護、實習生的帶教等工作。在這些繁忙但有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各個科室常規的護理服務操作，并且學習了各個科室的特殊治療和護理，同時還積累了一些護理管理和應對突發事件的經驗。這些都會是我今后勝任護士長工作的堅實基礎。

　　耕耘必有收獲。我的工作得到了病人、家屬、領導、同事以及實習同學的一致好評與認可。我連續多年被評為優秀護士，在XXXX年被評選為全院先進工作者，在XXXX年受到了表彰信，并多次在院訊中獲得表揚。這些榮譽都是我工作的最好見證。

　　管理是一門藝術。在多年的工作實踐中，我積極觀察了醫院的院領導、各科室主任和護士長們的管理技巧。他們因率先樹立榜樣、嚴要求，寬民主和互幫互助、共創輝煌而受到了大家的尊敬。我非常榮幸能成為這樣一個大家庭中的一份子！同時，我也由衷感謝他們多年的教育和培養。

　　今天，我來競選這個科室的護士長職位。如果成功了，我會竭盡全力，用最短的時間、最高的熱情、全身心的精力，致力于新的工作崗位。

　　先做表率，后成榜樣。在技術方面，我將不斷追求卓越、不斷提升護理水平；我要以言傳身教、影響他人、帶動其他護士同事。我要首先掌握護士職業的精髓和關鍵操作，為提高護士們的職業水平做出榜樣；即便是一項簡單的`操作，我也要率先一步，成為護士的榜樣。這樣，我的同事們才會對我有充分的信任，我才能更好地帶領大家前行。

　　我將全力以赴。為了讓病人感到滿意，讓家屬安心，我將嚴格管理病房，并認真遵守規章制度及操作規程。除此之外，我將增加健康教育的宣傳力度，定期召開病友座談會，并對出院后的患者進行隨訪，多方面聽取他們的意見，以提供更優質的親情服務。在此同時，我還將實施成本效益核算，并盡力降低醫療成本，節省相關開支，以確保資源的有效合理配置。我期望和我的同事們一起，獻出我們的關愛、汗水和真情，為讓千家萬戶都享有幸福與健康而努力。

　　我將以人為本。我所在的科室擁有一批愛學習、才華橫溢的護士，在他們中間，有人正在攻讀本科學位，也有人正在攻讀研究生學位。作為護士長，我將綜合考慮潛力崗位因素和工作量，合理安排班次，以確保人力資源的合理分配。此外，我還將發揚民主，集思廣益，讓科室中每一位都能以主人翁的精神參與管理。我希望能用我的真情和愛心來善待每一位同事，為他們創造出一個寬松的工作環境和更好的發展空間。

　　古人說：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志。”無論是競聘成功，還是失敗，我都將腳踏實地地工作，與我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創造嶄新的成績，以扎實的工作贏得完美的未來！

　　護士競聘的演講稿 10

尊敬的各位領導：

　　您好，感謝您對我一直以來的關心和支持。我很榮幸能夠參加這次總務護士、組長的競聘，并借此機會向您展示我的實力和勇氣。

　　我叫xxx，我出生于1981年，是一個農村家庭的孩子。20xx年我從一所大學的護理專業畢業后，便來到了xx市人民醫院工作，至今已經有9年的工齡了。這些年，我一直在臨床一線從事護理工作。最初的幾個月，我在手外科工作；然后轉崗到ICU工作，接著又調到骨外科工作，現在我是骨外科的高級責任護士兼護理組長。我的主要職責是協助護士長工作，負責醫院及本科室助理護士的培訓，還負責實習生的帶教工作。此外，我還是醫院糖尿病及重癥專科小組的成員。不同科室的工作實踐以及醫院的培訓，都鍛煉了我的能力，也讓我得到了領導和同事的認可。20xx年，我獲得了優秀護士、優秀帶教老師、創優優秀個人等榮譽稱號。在做好工作的同時，我也一直在堅持學習，提高自己的素質。在業余時間，我利用了兩年的時間完成了護理本科的'學習。20xx年，我參加了護師考試并獲得了護師職稱。今年，我順利通過了主管護師考試，繼續提升自己的專業水平。

　　如果我能有幸成為一名總務護士，我將從以下幾個方面協助護士長做好新病去的籌備工作。

　　一是為了協助護士長提供安全的病區環境，需要考慮到環境設施的問題。首先需要根據這個病區的專科特點，檢查設施齊不齊全，床位數量是否足夠，床與床之間的間隔是否合適，科室布局是否符合要求。同時，衛生間需要標注防滑提示，物品擺放需統一規范，并且需要清晰標示，水、電、防火、防盜、消毒隔離設備也需要完備。

　　施完善，要保持病區的清潔、整潔、安靜和安全，需要做好病區單元的消毒隔離工作，以預防院內感染的發生。同時還要做好衛生宣傳，維護病區的公共衛生。此外，我們還需檢查科室安全措施的落實情況，包括水、電、防火、防盜安全、護理用品及藥物安全等方面。只有這樣，才能確保患者得到更好的醫療護理。

　　二是完善制度，協助護士長根據本專科病人特點及人員配備制定合適的班種及其職責，建立病房護理工作制度，質量指標、技術操作規程、各種應急機制等等確保護理質量，嚴防護理缺陷、事故。

　　三是為了提高本科室護理團隊的業務能力，我們需要進行人員培訓。在護士長的帶領下，我們將根據每個成員的掌握情況，制定個性化的培訓計劃。同時，我們也將積極與醫生溝通，了解他們對護理工作的要求，以便更好地服務患者。在培訓過程中，我們將注重傳、幫、帶的方式，幫助新進人員盡快適應工作環境，提高工作效率。同時，我們也會關注護士的學習和生活情況，增強團隊凝聚力。除了護士，我們還將針對護工、專陪和衛生員等崗位進行業務培訓和指導。例如，對于衛生員，我們將詳細介紹病區的清潔衛生標準，包括不同標示的拖把使用方法、拖地順序、垃圾分類以及病床和床頭柜的消毒方法等。對于專陪，我們將根據患者的特點進行針對性的指導，例如如何護理糖尿病患者的足部，包括泡腳的水溫和時間，以及日常護理方法等。通過培訓和指導，我們相信本科室的護理團隊將會更加專業化和高效化，為患者提供更優質的醫療服務。

　　四是財物管理，協助護士長做好新病區藥品，物品及急救用品的申購、配備及管理，做到帳物相符，注意節約。統籌安排資源，使其發揮最大效能。如需要備哪些、要多少急救藥品，護理用具、貴重儀器等。

　　怎樣保養貴重儀器。急救藥品、器材，做到定量、定點、定位放置，并經常檢查補充，保持性能良好，以備隨時啟用。

　　五是協調工作。積極與各個部門及各科室及醫護做好溝通及交流，做好協調工作。

　　總之如果我當選我一定會擺正位置，明確職責，端正上下級關系，做好協作；工作中要解決護士長的后顧之憂，做好后勤保障。謝謝大家！

　　護士競聘的演講稿 11

尊敬的各位領導：

　　大家下午好！

　　首先非常感謝各位領導為我們提供了這樣一個競爭上崗、展示自己的機會！

　　我叫xx，護師職稱，20xx年7月從揚州衛校畢業后，來到這里開始了我的護士生涯。經過傳染科、骨科、普外科的磨練，我積累了較為豐富的臨床經驗。

　　xx年來，我一直堅持把學習放在首位，認為只有不斷提升自己的素質和業務水平才能跟上臨床護理的發展步伐。因此，我一直在努力學習，在學習中不斷實踐，在實踐中不斷學習。最近，我通過了護理專業本科段的自學考試，并順利成為一名帶教老師。我相信只要我們不懈努力學習，就一定會取得更好的成果。

　　xx年來，我始終堅持“病人的利益高于一切”。南丁格爾曾經說過：護士工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭、和紙片，而是有熱血和生命的人類，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手。去年，一位患者由于剛做過腹部手術，大小便失禁，在我當班的一天晚上，他多次將大便解在病床上，我不嫌煩、不怕臟，多次為其更換床單和被褥，患者感動地說：“就是我女兒，也不過如此！”第二天，患者家屬專門送來錦旗表示感謝。熱忱周到的服務，讓我贏得了患者的`認可，也獲得了全院“年度優秀護士”的榮譽。

　　xx年來，我十分注重用自己忠于職守、大愛無垠的形象

　　為醫院爭光。有人形容護理事業是一條鋪滿鮮花的小徑，愛心在左，奉獻在右。其實這條路也鋪滿荊棘，充滿委屈和辛勞。有一次，在我值晚班的時候，一位癌癥患者由于情緒低落，沒緣由地對我大聲辱罵，但為了顧全大局，我悄悄把眼淚往肚里咽，把委屈往心里藏，依然微笑相對、悉心服務，“精誠所至，金石為開”，最后，患者終于表達了遲來的謙意。

　　競爭上崗，我認為這次競選是一次寶貴的經歷和挑戰，可以讓我更好地提升自己。如果我有幸被選中，我會全心全意地投入到護理工作中，用真心和熱情去照顧每位患者，希望給他們帶來健康和幸福。同時，我也會盡心盡職地履行我的工作職責，默默耕耘，并努力在平凡的工作崗位上取得不平凡的成績。我還會精心鉆研業務知識，腳踏實地、精益求精地完善自己，在工作上追求卓越并不斷進步。

　　各位領導，機遇垂青做好準備的人，為了這次競聘，我可謂有備而來，躊躇滿懷，請相信我的能力吧！

　　謝謝大家！

　　護士競聘的演講稿 12

尊敬的院領導和各位同仁：

　　大家下午好！

　　首先感謝院領導給予我展示自己能力的機會。我叫馮xx，現年29歲，是一名護理師職稱，同時還正在自考護理專業的本科。自20xx年參加工作以來，我曾在胸外泌尿科、急診室和普外科工作。這次我競選急診室正責任護士及十三病區副責任護士的職位，并在此向大家提交我的競選演講稿。

　　我對護理事業充滿熱情，一直以嚴謹和積極的態度投入工作和學習中，并勤奮務實、充滿責任感。在急診室工作的三年里，我一直是科室中的骨干和帶教老師，在工作中積累了豐富的經驗，并掌握了扎實的急救知識技能。多次參與危重病人救治工作，并且在靜脈穿刺技術方面尤為嫻熟，特別是在小兒頭皮靜脈穿刺方面成功率非常高，常常受到家長的點名要求。作為一名帶教老師，我不僅注重實習生操作技能的培養，也尤其重視他們觀察、評估、分析、解決問題的能力和與病人溝通的能力的訓練。在我的帶教期間，沒有一名實習生發生過護理差錯事件。在與同事相處和睦的同時，我也具備了高超的溝通協調能力，能夠主動化解護患矛盾。在迎接上級領導的檢查方面，我也是科室的代表，并多次得到了檢查人員和院領導的表揚。在20xx年，我被評為優秀工作者，并在多次的院三基考試中獲獎。在普外科工作的近一年時間里，我充分發揮了在胸外科五年工作中所積累的經驗，并且依靠自己的`責任心和虛心好學快速適應了新的工作環境，融入了新的團隊。在平時的工作中，我不僅精通各種疾病的護理和健康教育，而且還針對病人的個人差異注重觀察并開導護理，以心與心的溝通方式提供跟蹤服務。只要能夠減輕病人的痛苦和提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心。因此，我常常受到病人的點名表揚，并獲得了領導和同事們的認可。

　　我有精力和熱情，踏實肯干，并且擁有扎實的理論和業務水平，同時也具備了豐富的臨床經驗。因此，我相信我能完全勝任急診室正責任護士和十三病區副責任護士的職位。如果我有幸競選成功，我將會：以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度來工作。我會真誠對待每一個病人，做到急病人所急、想病人所想，同時滿足患者的期望。在加強理論學習的同時，我也會重視理論的結合實際，并且不斷總結經驗，不斷提高自身的素質。我也會做好護長的助手，團結同事，和大家一起落實優質護理，為提高我院的護理水平做出貢獻。

　　最后，我想借這個機會感謝院領導和護士長多年來對我的培養和關心，同時也感謝同事們的關注和支持。謝謝大家！

　　護士競聘的演講稿 13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這里我以平凡人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。起首應感激領導為我們締造了此次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只不過為了仕進，更多的是為了相應人事制度變遷的理睬?呼喚，在有大要的狀況下完成自己的人生價值。我現年xx歲，中共準備黨員，大專文化水平，(此處為你的團體簡歷)?顛末幾年看護工作的鍛煉，使自己各方面本質得以提高，(此處為你近幾年的所獲的光采)參與這次競聘，我愿在求真求實中認識自己，在積極進取中不休尋求，在拼搏孝順中完成代價，在市場競爭中完善自己。我深知護士長任務十分須要，這首要體那會如下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為看護姐妹們當好主管，三是為一線員工當好背景。具體說就是擺正位置，當好首要角色;胸懷全局，當好顧問;服從領導，當好助手。我也深知，護士長任務十分辛勤，正如社會流傳的那樣：我們的任務同志就像虔誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，熄滅自己，照亮外人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

　　如果我競聘成功，我的任務思緒是：以“三個效率”申請自己，以“三個一點”找準任務切入點，以“三個偏激”為原則與人相處。“三個聽命”是賦性依順黨性，熱心性能準則，客觀依順客觀。做到服務不欠位，主動不越位，堅守不偏位，融洽不余暇。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作符合時，我會盡最大起勁去找分散點;當科室之間發生利益爭論時，我會從政策法例與工作職責下去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表白意圖下來領悟類似點。

　　“三個過度”是冷熱太過，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等隔斷相處;剛柔過火，對事當斷則斷，不漫不經心;粗細過度，即大事不懵懂，小事不合計。做到對同煩忙理解，少訴苦，多恭順，少貶責，多情義，少淡漠。逆耳的話冷清聽，奉承的`話鑒戒聽，否決的話綜合聽，反駁的話客套聽，力求在服務中顯示實力，在任務中組成動力，在立異中增強壓力，在與人交游中固結合力。

　　如果我競聘獲勝，我的處事準則和氣概是，奮力做到嚴格申請，嚴實軌制，嚴守功令，勤學習，勤調查，勤督辦。以一起的指標破碎人，以有效的辦理激勵人，以自身的動作發動聽。努力做到大事講原則，小事講氣概，同事講盤據，管事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情與愛心去善待我的每個同事，使他們的人格獲得虛假恭順，給他們一個比較松馳的進行和發現空間。我將用軌制與崗位職責去辦理我的同事，讓他們像圓規異樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正忘我;像太陽同樣，給人以溫暖;像竹子一樣每行進一步，小結一次。

　　如果我競聘得勝，我的任務目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視與贊成，使科室任務用意制度化，服務優質化，參謀有用化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間相關的橋梁，外揚物質文明的窗口，流傳照顧文明的陣地，培育人材的搖籃，相持護患協作的紐帶。我愿與大家共創時尚的未來，迎接我們輝煌光澤的明天。謝謝大家。

　　護士競聘的演講稿 14

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　首先感謝院黨委賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的評判。

　　我叫小紅，現年xx歲，中共黨員，護理專業專科學歷，19年參與護理工作，現在產房從事助產師工作。我之所以參與護士長競聘，是因為我有以下三個方面的優勢：一是近十年的護理工作，使我積累了大量臨床護理閱歷，熟識病人對護理人員角色的期盼和護理技巧等；二是我在工作努力鉆研業務，取得了高等護理自學考試專科學歷，并接著參與本科段的學習，對國內外護理新動態較為熟識；三是我有較強的敬業精神，始終堅持病人至上的理念，時時事事以病人為中心，能夠相識到護士和病人是雙向對等的關系，深得廣闊患者信任。假如我這次能夠有幸競聘上護士長這一職務，我將接著發揚前任領導的優良工作作風，樹立創新觀念，實現好由護士到護士長的角色轉變。詳細工作中主要樹立好以下三種意識：

　　一是樹立經營意識。商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不行避開地成為衡量醫院工作的兩項重要指標。作為護士長，必需增加經營意識，努力開源節流。一方面我將精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛生資源無謂的消耗和奢侈，另一方面，以合理的收費來吸引病人，杜絕亂開藥、亂收費等現象，努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。

　　二是樹立服務意識。醫療服務的主體是病人，醫乃仁術，為人民健康服務，是衛生工作的'基本信念與行為準則。假如我能夠競聘到護士長職務，我將以此為基點，增加服務意識，簡化醫療流程，全程優質服務，以病人為中心，開展微笑服務，以細心周到的護理，盡快解除病人苦痛，為病人創建舒適的內外環境，促使病人早日康復，最大限度滿意患者的需求。

　　三是樹立集體意識。工作中，我將自覺維護科室、醫院的集體利益，充分調動集體的主動性，知人善用，將護理人員迎接每個新生兒誕生時的喜悅化為工作動力，使她們能感受到工作著是漂亮的，感受到自己的人生價值。在與同事處事時，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人，用真情和愛心去善待我的每一個同事。

　　各位評委，各位同事，不想當將軍的士兵不是好士兵，競爭上崗，有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。無論上、下，我都將擺正心態，一如既往地發揚南丁格爾精神，恪盡職守、努力學習，為神圣的護理事業做出自己應有的貢獻！

　　護士競聘的演講稿 15

尊敬的院領導：

　　我叫xxx，畢業于xx學院護理系，中專學歷，護士職稱。20xx年到白寺衛生院從事護理工作，至今已經陪伴xx衛生院風風雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺，我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了不錯的成長環境，提供了個人展示才華的空間。不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中健全自身、認識自身。

　　我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人。在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，用自身生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的'病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自身。

　　作為一名護士，除了有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情明確提出護理計劃，制定護理措施，提升自身的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立不錯的護患關系，為病人提供優質的護理治療和服務。

　　我之因此競聘這個崗位，我具備以下幾個方面優勢：

　　1、工作負責，能嚴格要求自身，工作踏實，愛自身的工作崗位，愛自身的專業。

　　2、能熟練掌握各種專科護理常規，能對急危重癥病人進行有效搶救。

　　3、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。

　　如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自身，不斷學習，與時俱進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實工作，為白寺衛生院的騰飛做出自身應有的貢獻。

　　護士競聘的演講稿 16

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家下午好！

　　首先十分感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

　　我叫朱xx，主管護師，畢業于安徽醫科大學護理本科，從事臨床護理工作十五年整，這天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”，度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經驗和改善，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經驗，待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。

　　我認為我有條件、有潛力勝任副護士長工作，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

　　1、在院領導及護理部主任的帶領下，更加努力地做好自己的本職工作，xx配合并協助病區護士長做好管理工作，嚴格把握護理質量和醫療安全關，減少醫療糾紛和差錯的發生，當好護士長的好幫手。

　　2、以“病人“為中心，嚴格要求自己，xx帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優質護理服務來提升患者的滿意度。

　　3、以實現“六個滿意“為目標，不斷提高自己的組織協調潛力，加強溝通，處理好各層人際關系。

　　4、以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業務學習，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享，并xx撰寫護理論文，以適應社會的發展和人群健康需求的變化。

　　5、以“三甲復審”為核心，不斷優化工作流程，運用PDCA的`管理模式，最大化患者利益。

　　以上是我競聘目標與打算，我期望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何，我都將以踏實的態度，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大潛力去做好身邊的每一件事，為醫院的建設和發展貢獻一份微薄的力量。

　　護士競聘的演講稿 17

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　你們好！

　　護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

　　我叫xxx，護師，1975年xx月出生，19xx年xx月中專畢業于xxx衛校，分配至現xxxxx學院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。現在內一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業于中央電大法律專業和xx電大高護專業大專班，現在讀于中南大學護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《九江醫學》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發表在《實用護理雜志》上。

　　一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。

　　好的護士長就能帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提升護理質量。

　　二、重視質量監控，加強量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態。

　　實施以病人為中心的整體護理是護理科學發展的需要，是提升護理質量最有效的保證，也是提升醫院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改善實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態。現代化質量管理要求用數據說話，要求把軟指標變為數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。

　　作為護士長，我將每周進行質量監控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監督方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。制定有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不但是使整體護理處于良性狀態的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

　　三、繼續打破績效工資、獎金發放的平均，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。

　　醫院目前護士的績效工資和獎金的發放雖然已經打破了干與不干，干好與干壞都一樣的多，但我個人認為，還可以更好的利用它調動護士的積極性。我上述的加強質量監控量化管理，就是為績效工資、獎金的發放用數據說話提供考核依據，再結合護理部制定的各項護理質量標準考核，將本科護士每月獎金發放分為優秀、不錯、稱職、不稱職四等，發放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公平、公開。以經濟為杠桿，提升護理質量，充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

　　四、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，為提升護理質量和管理提供有力的契機。

　　護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自身的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只關于心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提升護理質量和管理水平提供有力的契機。

　　五、創立溫馨病房，創造名護效應，營造群眾滿意醫院。

　　把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。

　　溫馨病房的創立不但要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，而且要做到：

　　1、溫馨禮儀服務（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹）。

　　2、溫馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，健全的護理記錄單，及時耐心的指導）。

　　3、人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務）。

　　4、人本護理服務（關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位）。

　　5、延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）。

　　我相信：溫馨病房的`創立將進一步健全臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑。溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自身成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力量的核心。

　　六、抓好護士業務學習，加強科研意識，不斷探索進取。

　　我將搞好護理情報工作，及時了解國內外護理學科發展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提升每位護士的業務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提升護理質量，適應現代的發展需要。

　　七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

　　我院是xxxx學院的附屬醫院，為了培養真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不但要重視對學生操作能力的培養，更應重視學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。學生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據護理問題做3項護理操作，即專科護理、基礎護理、無菌操作。三者不能脫節，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

　　八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。

　　護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，夯實科室的經濟基礎。沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發生。一經發現，即明確提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效果與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

　　九、加強護士的法律知識教育，加強法律意識，以法服務病人，以法保護自身。

　　眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷加強。若發生醫療糾紛，不但不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生較大的負面效應，給醫院增多有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將利用自身的法律和護理專業知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環節所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規范自身的行為，以法服務病人，以法保護自身，防患于未然。

　　以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和健全。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自身的畢生精力融匯到醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。

　　護士競聘的演講稿 18

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

　　我叫xx，今年xx歲，護理本科學歷，現任主管護師。20xx年，我從衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。20xx年，受護理部委派，我到進修，通過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。20xx年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。

　　參加工作x年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

　　假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

　　1、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

　　我認為應從三方面抓好護理安全，

　　一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的'護理效果；

　　二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；

　　三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

　　2、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

　　護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

　　3、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

　　護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

　　護士競聘的演講稿 19

尊敬的各位領導：各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝院領導給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫xx，現任主管護士。19xx年，我從X縣衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了xx年。

　　參加工作xx年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。xx年的'一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的開展、為護理事業做出更多的奉獻。

　　假設我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

　　1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明效勞〞的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

　　2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情效勞。

　　3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

　　4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

　　5、培養經營意識，善于進行本錢效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療本錢，保障科室走持續開展的道路。

　　6、科室做到年有目標，月有方案。鼓勵護士每人每年完成xx篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

　　護士競聘的演講稿 20

尊敬的領導：

　　下午好！我非常感謝您為我們提供展示自己的機會。我是XX，一名ICU護理工作人員。在XX大學本科畢業后，我先后在XX醫院工作了兩年。在那里，我參加了護士科研設計比賽，并分別獲得第一、第二和第五名的好成績。我的科研設計項目包括XX。此外，我還榮獲了XX醫院“愛心天使”的稱號。后來，由于家庭原因，我到了XX醫院工作。20xx年9月，在偶然的機會下，我來到了當前的醫院并在綜合外科和ICU從事了臨床護理工作，現在已經晉升為主管護師，同時也是科室的組長和帶教組長。在工作期間，我發表了兩篇論文。

　　我能夠勇敢參加護士長競聘上崗的原因有以下幾點：

　　1.我仍然是一個有理想和目標的人。雖然家庭經濟困難，我高考時沒有選擇臨床專業。在血站工作的期間，雖然很輕松，但我還是決定繼續在臨床護理領域發展，因為對我來說，只有在這里我才能感到充實和快樂。此外，我也相信護理工作在未來會越來越重要，因此，我覺得我應該在年輕的時候繼續追求自己的目標。

　　2.我有一定的基層管理和創新能力。目前，我是科室的組長和護理帶教組長，負責通信工作已經超過兩年。除了協助完善護理質量監控方面的工作，包括護理文書的規范書寫、護理服務的效果、院內感染的監控和物資領取等方面，我還負責制定科室護理培訓計劃和進行每月護理理論考核以及實習生帶教。我有一定的創新能力，在醫院工作期間，我發表過兩篇護理論文，并在本科護士科研設計比賽中三次取得優秀成績。

　　3.我有扎實的護理理論知識和操作技能。我在XX護理學院完成了全日制本科4年的學習，并掌握了扎實的護理理論知識和臨床實踐技能。在我工作的ICU部門，我積累了豐富的重癥醫學理論知識和操作技能。除此之外，我也在XXICU和微創外科進修了三個月，這些經歷更加豐富了我的專業知識和工作技能。

　　4.我對護士長這個職位有著深刻的理解。在過去的九年里，我曾在不同的'工作單位、科室以及護理崗位中接觸過許多護士長。在每個崗位上，我都將護士長視為我的師長，并在工作中不斷觀察和學習，逐漸認識到，護士長不僅是科室管理工作的領袖之一，其管理水平的高低直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障，同時也是塑造科室氛圍的關鍵所在。一個出色的護士長需要擁有扎實的護理技術水平以贏得團隊的信賴，協調各方面關系的能力，溫馨體貼同事以及良好的溝通能力。而此外，作為護士長還應該具備耐勞、奉獻精神和嚴謹的工作態度。這些素質正是我所具備的。

　　盡管我此前從未擔任過護士長，但作為一名一線護士，我對護理基層人員的工作狀態、工作強度和所需的人文關懷了如指掌。我愿意承擔挑戰和考驗，踏實地勝任自己的職責。如果我有幸擔任護士長的職位，我將與其他領導和科主任緊密合作，為醫院及護理部門的發展做出貢獻。謝謝大家！

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