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小學教導處副主任競聘演講稿

時間:2024-09-06 11:38:57 賽賽 演講稿 我要投稿
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小學教導處副主任競聘演講稿范文(精選16篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的小學教導處副主任競聘演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教導處副主任競聘演講稿范文(精選16篇)

  小學教導處副主任競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!今天站在這里,我的內心既緊張又激動。能夠有機會參加本次競聘,我感到很榮幸,衷心的感謝賀小為我提供了這樣一個展示自我的機會。而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘,為的就是想豐富自己的閱歷,鍛煉自己、提高自己。今天我競聘的崗位是:教導處副主任一職。

  我之所以來競聘教導處副主任這個職務,主要基于以下幾方面的考量:

  一、具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神

  我于2010年8月至2012年7在賀村溪淤小學任教,擔任一年級語數包班及任班主任工作,我在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業。那兩年的時光是我教育生涯的起航。2012年8月我正式加入了賀村小學這個大家庭,這又是我的一個新起點,上個學年我擔任一年級3班的語文教學并擔任班主任工作,在教育教學中,大膽探索,不斷進取,教學成績在學區期末統測中獲得第一、二名的佳績。

  二、具有良好的組織、管理、協調能力

  2014學年我擔任了一年級組教研組長,經過我們一年級組全體老師的共同努力我們的孩子們都取得了不錯的成績。而我也在我們賀小與上王小學城鄉聯動中被聘為導師,多次到上王小學參加課堂教學研討活動,即幫助了剛畢業的年輕教師又讓自己得到了鍛煉。上學期我有幸到賀小教務處工作,這無疑又是對自己的一次挑戰,在擔任教務處干事期間,我積極響應上級的號召,根據學校的實際情況,努力協調好各項工作。為學校的精神文明建設盡了自己的綿薄之力。

  三、有較為扎實的專業知識。

  自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。從教幾年來,我潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐。不斷總結成功的經驗,查找失敗的原因。在反思的基礎上,善于從新的角度去思考問題,創造性地運用已知信息,努力使自己具有一定的教育教學水平。在教育科研方面曾多次撰寫各類論文,其中教育教學論文與信息技術論文多次獲得市二、三等獎。

  當我面對各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開賀村小學良好的工作氛圍,離不開領導和同事們對我的`關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年涌現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下,在同伴互助的平臺上,才讓我找到了自己的方向。

  尤其是上學期在教務處學習鍛煉之后,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法,而作為一名一線任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去布置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,來自于課堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服務于大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

  教導處就像一座橋梁,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯系起來的紐帶。教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的 。假如我有幸競聘成功我將根據學校的實際情況,堅持做到如下幾點:

  1、扎實工作,銳意進取。

  首先擺正自己的.位置,協助教學校長抓好教學和常規管理工作。樹立服務意識,立足本職工作。在工作中,我會密切聯系老師們,認真傾聽大家的心聲,切合實際地開展教務工作,多渠道為大家搭建有利平臺,以更好地促進我校教師的專業化成長。

  2、立足崗位,明晰思路。

  要有先進的理念。要及時把握課程改革的大趨勢,了解教育改革的最新動態,對學校的教育教學和校本研修工作有明晰的思路,科學的方法。只有通過不斷反思找到工作中的缺失,才能有針對性地改進教育教學工作。

  3、把握關鍵,精通業務

  只有精通管理業務,才能讓學生尊敬,教師信服,領導信任,才能推動學校的教育教學工作健康發展。要達到業務知識精深,相關知識廣博的境界,必須加強學習,苦練內功。

  4、率先垂范,做好引領

  工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議,和同仁們多溝通、多交流,相互配合、親密合作。

  各位領導,各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的花朵,那我將會寵辱不驚看花開如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的綠葉,配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為賀小的明天作出積極的努力!也繼續為賀小的教育教學添磚加瓦!

  我的演講完畢,謝謝大家的聆聽,謝謝!

  小學教導處副主任競聘演講稿 2

各位領導、老師:

  大家好!

  小別重逢,今朝敘舊。自2007年響應領導號召去支教以來,一晃已經過去了兩個年頭。今天,站在大家面前的我,除了依然保持著熱情、坦誠、自信、進取的本色外,更深化了思想覺悟、鍛煉了管理能力、提高了教學水平。所以,在這新塘小學繼往開來的新起點上,我來競聘學校教導處副主任的崗位,希望得到大家的支持。

  博觀而約取,厚積而薄發。多年的潛心教學使我有了豐厚的積淀,讓我對走上競聘崗位,并出色地、創造性地完成工作充滿了信心。要問信心從何來?

  第一,在教學實踐中,有過硬的專業能力

  在過去的幾年里,我先后3次被評為蕭山區教育系統先進工作者,20xx年,被評為杭州市教壇新秀,本學期初,被推薦參加了杭州市骨干教師的培訓,最近,又被確定為區名教師培養對象。在區外的寧波陽光實驗學校、杭州崇文實驗小學、長壽橋小學、余杭中泰實驗小學、建德明珠小學;區內的湘師附小、三星小學、樓塔中心小學、進化二小等共13所學校的課堂都曾留下我上課的身影。其中我在寧波所上課的教案、課堂實錄、說課、評課、課后反思和上課錄像,已經作為教材的配套資源,在浙江省科學網上發布。同時,我的個人簡介,也在省、市、區三級的教學網站上亮相,從而擴大了知名度,提高了影響力。

  第二,在教學理論上,有突出的研究能力

  在課堂教學取得一定的成績后,我邊探索,邊總結,撰寫了多篇教學論文。其中有兩篇分獲全國論文評比二、三等獎;有3個課題獲蕭山區一、二、三等獎。還有課堂實錄、年會論文、優秀教案等共16篇文章獲區級及以上獎項。有18篇教育心得和評課反思在省級網站中發表,還有一篇在蕭山日報上刊登。由于具備扎實的理論基礎和良好的表達能力,我還受邀在樓塔、進化和城西小學分別作了3個關于學科教學的講座。在這種理論與實踐的探索過程中,我不斷充實、鍛煉自己,使自身隨著一個個堅實的腳印,迅速成長。

  第三、在教學管理上,有良好的群眾基礎和出色的組織能力

  在座的各位都能切身體會到,我是一個處處為別人著想,真誠和質樸的人。經常站在別人的角度來考慮問題,調解矛盾。這使我有良好的群眾基礎,也是我今后順利開展工作的重要保證。說到開展工作,多年來,我十多次參與了蕭山區科技比賽的策劃、組織和實施,多次擔任全國、省、市、區的科技比賽裁判長。顧全大局的整體觀念和嚴謹細致的工作作風,使我在歷次的組織工作中都表現得非常出色。前不久,我受邀去杭州參加了09年高考加分科技類項目的現場審核工作,等下競聘活動結束,還要去寧波擔任浙江省科技比賽的裁判工作。這些,都是對我品德和能力的一再肯定和褒獎。

  第四、在工作思路上,有銳進的創新精神和前瞻的發展眼光

  教書育人,是一件極具創造性的工作。教研員評價我的課,說總有創新的環節奪人眼球,總有新穎的理念在熠熠閃光。由于具有銳意創新和刻苦鉆研的精神,在輔導學生參賽方面,我也收獲頗豐。我輔導的學生,獲全國級獎項的有 53人次;在浙江省獲獎的有67人次;更有 164人在蕭山區捧獎而歸。自己曾3次被評為全國優秀科技輔導員,被評為省、市、區和單項比賽的優秀輔導員或教練員已有10次之多。我建立的教育博客,已有3萬瀏覽量和近百人留言探討教學問題,并在全國教師博客比賽中榮獲二等獎。

  我想,我們對新學校、新學期的教學工作肯定都充滿了期待,那么,請讓我和你一起,把希望變成現實。如果我成功競聘到副教導主任這一職位,必將大大促進我日后的工作和學習。我將努力從以下幾方面開展工作:

  一、提高自身素質,服務全體教師

  只有齊心協力,才能一切順利。所以我首先會在新的工作崗位上擺正位置,提高認識,努力發揮自己所長,協助學校營造一個既充滿競爭又保持和諧的工作與學習環境。堅持不斷地充實自己,提高自身的業務能力和專業素養,服從領導安排,服務全體教師。

  二、推進常規工作,力求有所創新

  教導處的日常事務,千頭萬緒。除了發揮自己的才能努力工作外,我會虛心向領導請教,向前任副教導學習,挖掘自身潛力,團結全體老師,扎扎實實地完成日常工作。同時,我還會集思廣益,腳踏實地而又眼望前方,實干加巧干,力求在工作中有所創新。

  三、協助組織教研,宣傳學校特色

  說到底,學校要發展,關鍵是教師的發展;教師要發展,離不開扎實有效的教研活動。如果我能在教導處工作,首先我會建議延續我們的'一周一課教研模式,這是基礎。同時,要從中協助組織以說課、評課、磨課、賽課等比賽活動,提高我們的表達能力和應變水平。要力爭讓老師到區內外有名的學校去借班上課,既鍛煉業務能力,又能提高學校和自身的知名度。在校長的指導下,在全體教師的積極配合下,通過參與組織有效教研,再次提升我校教師的業務水平,宣傳本校辦學特色。

  四、利用網絡平臺,擬建教育博客

  這樣的工作設想,來自于我正在結題的非學科立項課題。我希望能在大家的幫助下,組織教師建立一個統一而有序的新塘小學教師博客群。通過自己的教育博客,可以讓別人了解我們的教學思路,達到不見其人,先聞其名的效果;通過教研員的博客,我們可以了解他們在教學上主張什么,反對什么。喜歡怎樣的課堂,關注哪方面的效果,為我們的許多評比和競賽提供參考的依據。通過網絡,我們可以在各個教育網站上宣傳自己,亮出真我本色,為自己的成長加分。

  以為競位,以位促為。也就是說,我以我的能力來競聘職位;這一職位,又會促使我專業成長更快,能力提升更多,工作做得更勤,思想覺悟更高。不用再記著我的成績,因為他已代表著過去,但請記住我的名字,因為這卻展示著將來。如果你對我充滿信心,就請助我一臂(筆)之力。

  謝謝大家!

  小學教導處副主任競聘演講稿 3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  感謝遂溪縣教育局給我這次競聘小學中層干部的機會,參加這次公正公平公開的競聘活動,我覺得特別有意義,因為這是我縣建教育強縣、教育改革、人事制度改革的生動體現。希望通過這次競聘來實現自己的人生價值。

  我叫xx,1998年寸金中專畢業后參加教育工作,大專學歷,英語小學高級教師,現在xxx小學任教。在遂溪教育這片熱土上,我已耕耘了十四個年頭。十多年來,我勤勤懇懇、兢兢業業地履行自己教書育人的職責,默默地為深愛的教育事業奉獻自己的青春與熱血。

  今天,我競聘的是xxx小學教導處副主任崗位,我覺得自己具備以下幾方面的優勢:

  一、具有良好的思想政治素質

  參加工作十多年來,忠誠黨的教育,我一直把教育工作當作自己的事業,愛崗敬業,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規。同時我具有吃苦耐勞的良好品質,嚴于律己,待人誠懇,胸懷坦蕩,樂于助人。我精力充沛,年輕好學,積極向上,勇于創新,具有強烈的事業心和責任感。十多年的工作閱歷,養成了我求真務實的工作作風,嚴謹求認真的工作態度,遇事不含糊,辦事不拖拉的.工作習慣。

  二、具有深厚的群眾基礎

  我從1998年畢業到現在一直在烏塘中心小學工作。十多年的工作時間,我熟悉烏塘鎮中心小學的一草一木,熟悉學校每位教師的言行舉止,掌握每位教師的教學能力和思想動態。我在教師中有著較高的威信和凝聚力,同時與鎮管理組領導的關系十分融洽,大家都支持我的工作,因此工作起來十分順心。

  三、具有擔任教導處副主任的能力

  一是具有扎實的專業知識。14年的小學教育教學生涯,一直都是擔任畢業班的英語教學工作。在20xx至20xx學年度,我班有5名學生考上了遂溪一中,創造了烏塘鎮小學十多年來升一中的紀錄,今年我所任教的班也有3名學生考上了遂溪一中外國語學校,受到上級領導的表揚和當地家長們的好評。

  二是具有豐富的教學管理經驗和較強的業務能力。從20xx年開始,校長讓我以老師的身份來負責學校的教學工作,在這六年里,我一步一個腳印、踏踏實實地做好本職教學工作,還管理好學校的教學工作。豐富的經歷讓我的教學管理能力、教學業務水平得到不斷提升,教育教學質量也有較大的提高。

  綜合以上情況,我認為,作為烏塘鎮中心小學教導處副主任的人選,我是合適的,如果這次競聘成功,我將在原來工作的基礎上,重點從以下兩個方面去努力:

  一、加強個人修養,努力提高自身素質。

  我將加強學習和修養,不斷提升自己的教學管理水平和業務水平,管理好學校的教學工作,為領導們排憂解難。在工作中學習,在學習中工作,永保進取心和先進性。堅持樹立科學的教學管理理念。

  二、狠抓教學管理,全面提高教學質量。

  教學質量是學校的生命線,因此在今后的工作中努力抓好以下幾方面:

  1、提高我們學校的整體教學水平,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。

  2、抓實常規教學工作五大環節,把培優轉困工作真正落到實處。

  3、加大"三風"建設力度,培養學生良好學習習慣。

  各位領導、各位評委!我渴望更好地挑戰自我,鍛煉自我,超越自我。同時,這次競聘若不能成功,我依然一如既往地踏實工作,為烏塘、遂溪教育事業再做更大的貢獻。

  謝謝大家!

  小學教導處副主任競聘演講稿 4

尊敬的各位領導、各位老師:

  感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告匯報如下:

  一、個人經歷:

  我于20xx年7月畢業于河西學院,20xx年成為一名光榮的人民教師,自參加工作以來,我始終堅持戰斗在教學一線,歷任班主任工作,在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神,在神圣的三尺講臺上,耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”,同時也收獲著成功和喜悅。我曾被評為縣級“全縣十佳優秀少先隊輔導員”、“青年崗能手”。我的每一點滴進步與成績,與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的,各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標,那就是“決不辜負可愛的孩子們,要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛,用愛澆灌孩子們的心靈,使他們健康茁壯的成長為祖國的棟梁之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心,扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上。在課改教研實踐中,我不斷學習新課改理論知識及課改理念,不斷在教學中積累實踐經驗,形成自己獨特的教育教學方法,且在教育教學實踐中不斷完善,憑借著自己的努力,撰寫的論文及經驗材料曾獲的省級、市級獎勵。總之,經過自己多年來的教學實踐工作,使自己得到了很好的鍛煉,積累了扎實的教育教學功底和經驗。

  二、我的競聘動機

  立足于教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新課改的有效進行做出自己的貢獻。

  三、本人競聘所具備的條件

  1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

  2、本人具有較為扎實的`專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。

  3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

  4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。

  四、采取的工作措施

  如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的`有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

  1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

  2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。

  3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

  重點做到:

  1、認真組織實施課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式于常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關系,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

  2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革。

  3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優秀教師。

  4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

  5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

  6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

  各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

  小學教導處副主任競聘演講稿 5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  今日,我本著“錘煉自己,服務大家”的宗旨,競選小學的教育主任。謝謝領導和教師給了我這次學習和成長的機會。

  今日,我參與教育主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:

  1、有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性錘煉,以“老狡猾實做人、勤勤懇懇做事”為信條,不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,與人有好的相處交流。

  2、有雷厲風行、求真務實的工作作風。19年的教學工作,培養了我雷厲風行、嚴謹縝密的工作作風,養成了我遇事不模糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我求真務實的'`工作態度。

  3、有謙虛好學、開辟進取的創新意識。我熱愛教學及管理工作,平常愛和同學們一起讀書,也掃瞄了一些有關政治、教導方面的書籍。尤其是擔任班主任這十多年,我仔細學習了有關業務學問和各級各類文件精神,具備了一定的管理學問、和理論素質,能較好地完成領導交給的各項工作。我喜愛接受新奇的事物,勇于實踐,具有開辟精神。

  4、有較為豐盛的實踐閱歷和一定的工作實力與管理實力。在19年的工作經受中,我擔任了10多年班主任和學年組長的工作,與許多教師有過開心的合作或協作,曾經被評為區優秀課老師、區優秀老師、優秀學年組長,撰寫了多篇論文,并獲得國家級、省級、市級、區級的一、二、三等獎。我還參與了國家級科研課題的討論,課題已經順當結題,并獲得了成績一等獎。

  如果我有幸競聘勝利,我將以極大的熱烈和高度的責任感投入到工作中去,為小學的進展盡一份綿薄之力,仔細履職,恪盡職守,仔細完成教育主任的各項任務。

  我的基本思路和決定是:

  1、扎實工作,銳意進取。首先擺正自己的位置,幫助教小學長抓好教學和常規管理工作,全面貫徹落實小學教學工作方案。樹立服務意識,立足本職工作。在工作中,我會密切聯系群眾,仔細聆聽大家的心聲,當好大家的服務員,切合實際地開展教研工作,多渠道為大家搭建有利平臺,以更好地促進我校老師的專業化成長。

  2、立足崗位,當好骨干。

  要有先進的理念。要準時掌握課程改革的大趨勢,了解教導改革的最新動態,對小學的教導教學和校本研修工作有明晰的思路,科學的辦法。要做懂行的教學管理者,既要把握本科學的專業理論學問,又要廣泛學習各科課程標準;既要懂教學,又要會指導。無論是教學還是討論,都要身先士卒、領先垂范,使自己成為教學的骨干、討論的骨干,讓老師心服口服。要擅長反思。惟獨通過不斷反思找到工作中的缺失,才干有針對性地改進教導教學工作。

  3、掌握關鍵,精通業務

  惟獨精通管理業務,才干讓同學尊敬,老師信服,領導相信,才干推進小學的教導教學工作健康進展。要達到業務學問精深,相關學問廣博的境界,必需加強學習,苦練內功。

  4、領先垂范,做好引領

  工作中多請示、勤匯報,既充分敬重領導的看法,又敢于表達自己的意見,提出合理化建議,和同仁們多交流、多溝通,互相協作、親熱合作。要求教師做到的,必需嚴格要求自己,做教師的榜樣。

  5、加強自身道德修養

  在工作中,首先要把師德規范做為內心信心,化為行為品質,以此來支配自己的行為;第二,要時刻從細極小事上錘煉自己克己奉公的品德,設起結實的人格防線,始終品格如一。

  今日我以一顆平時心參加競聘,假如競聘勝利,是大家對我的厚愛與鼓舞,我一定以實際行動踐行教育主任的職責。固然,假如競聘失敗,我也不會氣餒,我仍會一如繼往地工作和學習。

  愿大家能繼續相信并支持我。

  感謝!

  小學教導處副主任競聘演講稿 6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里,我要競選的是教務處主任一職。

  我叫xxx,現年xx歲,本科學歷,小學一級教師。自xx年參加工作以來,在領導和老師們關懷幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,我多次獲得校級優秀教師、縣級優秀教師、省級優秀教師等光榮稱號。先后擔任了班主任、年級副主任、年級主任等職。今天、我參加教務主任職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“一中的教師是一流的、一中的教育是大有可為的”。

  今天我之所以要競選教務處主任一職,我認為自己有以下優勢:

  一、思想上進、工作務實

  自參加工作我就給自己定下目標:我不要作誤人子弟的老師,我要教育出讓自己引以為豪的學生!23年來,我一直用心對待自己的事業,務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優秀的教育工作者!

  二、對高效課堂的操作理解到位

  高效課堂是全新的`課堂,一年多以來,我在領導和同事的幫助和自己的努力下,對高效課堂有了較全面的把握和理解。幾次外出學習和交流,總結了寶貴的經驗,為今后有效開展工作奠定了基礎。

  三、有較強的組織協調能力

  多年的班主任工作、xx年的年級管理、xx年的教務處工作,使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!

  四、倘若我能競選成功,我有以下幾點打算

  一是正確定位自己、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到:不論自己身處什么位置,自己首先是一名教師。我不為當什么領導,只是想為我校的發展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,在自己的職責范圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。

  二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,努力為老師營造一個和諧公平的工作環境,讓老師們都舒心工作、安心教學。

  三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現大跨越,教務處將完善課堂督導機制和評價標準,真實的反映每一節課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。

  四是管理科學到位。我會以前幾任教導處副主任為榜樣,并且不斷創新,各項工作做到:有計劃、有落實;有布置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!

  尊敬的各位領導,各位評委:不論今天的競選結果如何,我都會一如既往的干好自己的工作,務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現我校xx名校的目標而不懈努力!

  謝謝大家!

  小學教導處副主任競聘演講稿 7

各位領導,同事們:

  大家好!

  我是xx,真的是非常的榮幸能夠有機會競聘教導處副主任,只有把這份工作做的更加到位才可以更好證明自己,我來到xx小學工作也有八年時間了,在這里每一天的工作都讓我非常充實,教書育人一直都是我過去的信念,懷揣著這個信念我認為自己還是做的挺好的,不管是在什么時候這些都是應該一點點的去積累,更加應該讓自己保持好狀態,這次競聘教導處副主任一職,讓我感覺非常的激動,我特別希望能夠把這些細節的事情做好。

  做好這一點至關重要,我想要讓自己做好,這幾年來的教學工作也讓偶我現在非常的激動,讓我知道應該朝著什么樣的方向發展,這次我也特別希望能夠得到各位領導還有同事的認可,我也清楚的意識到了這一點,不管是在什么時候都應該落實好這一階段的本職工作,希望能夠得到大家認可,現在我也意識到了在這方面我應該怎么去處理好這些細節,我也是想在xx小學這里進一步提高自己,這次能夠有機會競聘我也是非常激動,我也清楚的意識到了在這一方面的我應該做到哪一點。

  過去幾年的`工作當中,我清楚的意識到了這些,我遵守學校的相關制度,一直以來我也沒有忘記自己的職責,在這一點上面不能夠忽視,想要成為一名教導處副主任我也是清楚的意識到了自己的是可以做好的,我希望能夠有一個好的機會去做好這些,我也是清楚自己能力想要做好教導處副主任,我還有更加多的事情要完善好,我很感激學校對我的信任,若是能夠競聘到教導處副主任一職,我是不會讓各位領導失望的,我對xx小學這里有著非常深厚的`感情,這里的一切我都是有了一個深入的了解,我有那個信心,更加有那份職責去努力做好。

  當然我個人的表現大家都是看在眼里,能不能有這個機會,自己夠不夠資格還是各位領導給予評判,若是不能夠勝任這份工作,我也想知道自己還有哪些地方需要提高,我也會一點點去加強自身能力,成為一名教導處副主任,也將不遺余地去努力做好工作,我對xx小學這里有著深厚情感,八年的教學工作然我也非常感慨,或許這次也會自己教學生涯的一個轉折,我堅信我是可以的,我是不會辜負了校方的栽培,不辜負了自己,我不想錯過這個機會,必將全力以赴搞好工作。

  小學教導處副主任競聘演講稿 8

各位小學領導:

  大家好!

  我是目前在小學負責xxx年級教育的教師xxx。很榮幸能來到這個演講臺,謝謝各位領導賦予我這個機會,也謝謝同事們對外的鼓舞,讓我有信念站在這里。今日,我在競聘的崗位是——教育主任。

  作為一名老師,我從20xx年來到小學,如今已經有了xx年的教導閱歷,而且在工作內外我都不斷的深化討論,通過網絡、書籍、對教師們的請教以及自己在工作中的閱歷累積和思量去加強自己的教導實力,提升自我的儲備,并不斷的更新自己。

  此外,在工作寒暑假期間,我還參與了不少的培訓課程,聽了不少教授和名師的講課,這讓我在教導方面收益良多。而且我還在向來關注著其他小學的教導方式是,樂觀的對照和改進,讓自己在教導上能不斷的更新換代,提升自我素養。

  而在思想方面,這么多年來在課堂上的責任不斷的沖刷著我,在工作中,我經常注重其他教師的優點和美德,并在工作中自我反省、調節自己。并且還向來在閱讀關于同學的心理和思想建設相關的書籍,漸漸的增強自己對同學的了解。

  在生活方面,我也同樣嚴格的要求自己,時時刻刻注重自己的言行舉止,做到為人師表,絕不給自己的職業“抹黑”。我還向來在關注國家的時事和進展加強自己對法律的熟悉,并培養自己的愛國意識。

  對于我來說,教導是一輩子的抱負。在教導的事業上有所成就,是我最大的期望。如今,正巧能遇上這個進取的機會,我怎能放棄作為一名老師,我向來以“進取不息”來勉勵自己,認為,作為一名教師,當對自己的放松的時候,已經不再能稱之為“師”。同學是學習的`地方,是長進的地方。不僅僅是同學需要前進,教師也同樣需要。

  所以我希翼能通過競聘教育主任來讓自己更進一步,讓自己也能在教導的事業上多出一份力。綜合之前所總結的狀況,我認為我目前已經有足夠的實力做好這份工作。希翼領導能給我一次提升的機會!假如這次無緣取得這個職位,我也不會灰心。這只能證實我在努力上并沒有做夠,我會向那位同仁學習,越發努力的去提升,去超越!

  總之,無論如何,我都不會停止對自我。對工作的要求,我會努力的將教導的事業做到最好!希翼各位能投我一票!

  我的演講結束,感謝大家!

  小學教導處副主任競聘演講稿 9

尊敬的校領導:

  你們好!

  今天我要競聘的崗位是教導處副主任一職,我過去在xx小學擔任過教導處副主任,有過豐富的經驗,而且對于教導處副主任的工作也了解,明白如何帶領老師教導好學生,如何提高老師的教學質量。

  我是xxx學校碩士研究生畢業,有過二十年的教學經驗,對于教育這一塊有著足夠的信心,我是20xx年來到我們學校,在我們學校擔任數學老師,已經工作了六七年時間,在這段時間,我盡職盡責教導學生,同時,積極提升自己能力在教學期間我已經獲得了優秀教授稱號,并且在網上發表了多篇小學教學論文,并獲獎。

  我喜歡教師這個工作,同樣更希望我們學校變得更好,我有足夠的經驗,更有著扎實的基礎,我希望能夠帶領我們學校走的更高。成為教導處副主任,需要的資格我也早已具備。我曾深造,對于西方先進的教學理念也精通,我希望擔任我們學校教導處副主任,結合中西方教學優點,帶領好所有的教師,教導我學生把我們學校的名氣打響。

  多年的工作經歷,讓我培養了很多優秀學生,很多學生都進入到了我們省重點小學,我為此驕傲,我期望能夠讓我擔任教導處副主任,改變我們學校教學情況,提高學生成績,我過去的工作能力所有領導都看在眼中,也知道我的能力我相信要努力做好工作一定不會讓領導你們失望。

  相比其他同事我比他們的優勢更明顯,我有過相關的經歷,也有豐富的教學經歷,對于小學生的學習發展情況都比較了解,我自身能力也扎實,多年的工作經歷讓我更加懂得如何指導好其他老師教學,對自身的'責任也認識的比較清楚,對于學校的發展規劃我也能夠按照領導規定走好。

  我明白對于新我們學校來說教導處副主任的職務很重要,需要一個沉著穩重的人擔任,擔子重,在選擇時也需要考慮個方面因素,不只需要工作經歷,更需要實實在在的成績。我為學校工作多年,一直以來,沒有違反過學校規定,遵守學校教育制度,每次都能按時交上合適答卷,我自認為自己的能力不輸于任何人,有信心,做好教導處副主任一職,只需往能夠得到各位領導的認同。

  對于未來發展,需要一個有經驗的人帶領,更需要有能力的人執行,我會用自己的能力為學校創造價值,會讓我們學校走上更高的臺階,只需要給我這個機會,我給學校不一樣的結果,讓更多的學生考上好成績。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  小學教導處副主任競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,我想代表今天參加競聘的教師對各位評委、各位領導的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動。

  我校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。本人競爭的職位是定小教導處主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

  作為一名教導處副主任,首先應該明確自己的.職責,教導處主任是教導處的負責人,在校長直接領導下,領導和團結全體工作人員,協助校長全面貫徹黨的教育方針,負責學校教育、教學等方面的經常組織管理工作,具體的來說很多很多,每個教導處都有張貼,在我看來,主要有:

  一、做好校長的助手,充分發揮協助作用。

  比如協助校長貫徹教育方針,完成教學任務,協助校長制定和組織實施學校的教育、教學工和計劃,考核制度等,經常進行檢查,定期進行總結。還有協助校長做好教師和有關職工的`思想政治工作等。

  二、處理日常教務行政工作。

  組織學生入學,做好師生考勤考績,組織學生考試,督促閱卷,指導質量分析;進行排課、管理好學生的學籍等,還有做好資料的搜集與整理工作。

  三、組織、管理教育教學工作。

  全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。協助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。檢查教師備課及教學情況、組織觀摩教學,通過聽課,參加教研組織活動,檢查學生作業、分析試卷以及召開學生座談會等途徑,了解和掌握教學情況。組織教師的文化和業務進修等等。

  基于以上的理念,我的教育管理措施主要有:

  一、建立詳細的各類管理制度

  從師德考核到教科研活動安排,再到考勤等,力爭做到有章可循,有則可守,同時體現以人為本的理念。

  二、結合中心校的競聘,做好教師的競聘上崗工作,同時合理分班,減少差異,做到量才使用,發揮教師的最大能動性。

  進一步營造公平競爭的教學、發展機制堅持穩定和適當調整優秀學生、后進學生的原則,進行科學合理分班;今后教師執教鎮級及其以上公開課、評優課,除上級指名外,一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序,以確保教師公平競爭的機會。

  三、多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平。

  可以結合學校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當的時候,也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課,進一步總結中老年教師課改的經驗。

  四、設一個教導處主任意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。

  作為教導處副主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。要作好資料的收集,我認為要做到:一要全面系統,教導處的資料很多,有計劃、制度,有上級來文,有試卷收集,有學籍管理等等,要作好資料的收集,要分門別類,作好整理。二要勤快,細心。定時整理,收集教師們該交的,定時歸檔。三是管理信息化。

  以上是我對教導處副主任的一點兒個人見解,有不當之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,批評指教。

  小學教導處副主任競聘演講稿 11

各位領導、各位老師:

  上午好!

  首先感謝領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,再次競聘教導處副主任這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

  再一次站在這里競聘教導處副主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對學校教育教學工作的理解和支持。

  記得去年剛肩負組織重任時心里曾暗暗想過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校。”一年來,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。

  在教育工作已有xx個春秋,我幸福地與大家共同度過了xx得昨天與今天,更展望著能用自己的滿腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了盡量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無怨無悔我的追求,我的事業。一年里,我驚喜于我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜于我們中年教師的砥柱中流,更驚喜于我們老年教師的`厚積薄發。今天我站在這里,欣慰之心溢于言表,工作的苦與累能換來充實與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因為無限風光在險峰,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我愿與各位同仁銳意開拓,去迎接屬于我們自己的太陽。

  過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會與我們不期而遇,我校的教育教學工作與創省一流學校還有一些差距,我校的教育教學管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

  眾所周知,我校是xx最大的一所小學,xx多位老師,xx個班,近xxx名學生,規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響著學校的發展。在我任期內,我將加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。

  各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。

  小學教導處副主任競聘演講稿 12

各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天,我本著“鍛煉自己,服務大家”的宗旨,競選學校的教導處副主任。感謝大家給了我這次學習和成長的機會。

  20xx年我從師范畢業后就來到了XX小學任教,自踏進學校的那一天起,我就一直享受著大家的支持與關愛,這讓我倍感工作的快樂與幸福。大家的支持和信任,激勵我走上了今天競聘教導處副主任的講臺,我真誠地向你們說一聲:“謝謝!”

  今天,我參加教導處副主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:

  第一,我有吃苦耐勞,愛崗敬業的精神。不管在什么崗位上我都始終保持著強烈的`責任感和高漲的工作熱情,踏踏實實、兢兢業業,力爭把各項工作做得更好。

  第二,我有虛心好學,開拓進取的意識。從教以來,我積極參加各級各類與教育教學有關的培訓學習,不斷提高自身素質,以更好地適應現代教育教學的發展。

  第三,我具有豐富的教育教學實踐經驗和一定的教育教學研究能力。從教十一年來,我勇于探索、大膽創新,力求用先進的教育理念武裝自己的頭腦。在不斷地學習與總結中,我的教育思想發生了質的改變,教育教學水平也有了很大的提高,每年我所擔任的學科教學成績均位居鎮前列。在搞好教學工作的同時,我還積極參加各級各類教研教改活動,曾先后多次在永川區教委和鎮教辦組織的賽課活動中獲獎,并多次被評為吉安鎮優秀教師和優秀共產黨員,并于20xx年榮獲“區級骨干教師”的光榮稱號。這些經驗的積累將成為我工作中最寶貴的財富,更能引領我在教務主任的'工作崗位上順利啟航。

  第四,我具有較強的工作能力。教導處副主任所承擔的工作是非常繁瑣的,可以說是事無巨細,各學科教學都要抓。雖然我沒有做過教導處副主任,但我勤奮好學,并且我接收新事物的能力強。我相信,憑借我在工作中積累的經驗和以后的努力學習,一定能發揮好教導處副主任的協調作用。

  假如今天我有幸競聘成功,我將從以下幾方面去努力,以更好地適應這個崗位。首先擺正自己的位置,協助校長管理好學校,協助副校長抓好教學和常規管理工作,全面貫徹落實學校教學工作計劃。其次,樹立服務意識,立足本職工作。在工作中,我會密切聯系群眾,認真傾聽大家的心聲,當好大家的服務員,切合實際地開展教研工作,多渠道為大家搭建有利平臺,以更好地促進我校教師的專業化成長。最后,我還會不斷加強自身的修煉,努力提升自己的專業知識和業務素質,在教學工作中發揮好帶頭作用,為我校教育教學的發展獻出自己微薄的力量。

  今天我以一顆平常心參與競聘,如果競聘成功,是大家對我的厚愛與鼓勵,我一定以實際行動踐行教導處副主任的職責。當然,如果競聘失敗,我也不會氣餒,我仍會一如繼往地工作和學習。

  愿大家能繼續信任并支持我,謝謝!

  小學教導處副主任競聘演講稿 13

各位領導,各位老師:

  大家好!

  烈日炎炎,難阻教育改革滾滾洪流,言辭切切,只為南州小學蒸蒸日上。在我校建校十周年之際,在南州小學呈現容光煥發,日新月異,初見辦學成效之時,教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校,明日花開樂陶陶。為了更好的為學校發展獻計出力,本人報名參加本次學校中層干部的競爭上崗。不敢妄夸“給我一個支點,我將會舉起地球”的海口,但實現“給我一縷陽光,我將會全力去釋放光和熱”的人生夙愿是我不懈的追求。

  21世紀呼喚高質量的基礎教育,高質量的基礎教育和學校創建市級示范學校的既定目標都依賴于廣大優秀的一線教師,而優秀教師的產生和培養離不開教育管理者和服務者的慧眼和關愛。從這一點來說,本人自認為可以成為一個合格的教育管理者和服務者。原因之一是,以往的工作經歷和工作成績可以說明本人還算是一個優秀的教師:在我工作過的四所學校,我的教育教學工作都是受到充分肯定的,這種肯定包括學生、家長、同事、領導,即使有的領導和我的私交并不是很好,但并不否認我的工作能力和成績。實際上,我的三次評優評職正是在三個與我私交并不太好的校長任上實現的。參加工作以來,我共獲縣級以上表彰獎勵xx次,獲以前的鄉、區級以及現在的鎮級表彰獎勵一共xx次。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書,踏踏實實教書,仔仔細細鉆研,這正是我認為我適合做這項工作的第二點原因,許多古今中外的教育家都強調過教師要終身學習,不斷吸取新知識的營養,其中有一句話大家都耳熟能詳:“要教給學生一碗水,教師自己要有一桶水。”我自己正是一直在朝著名家們的倡導去努力吸取知識的養分。我的頭腦比較呆板,創造發明不是我的長處,但我通過學習別人現成的經驗、體會,奉行拿來主義,使自己充實,學生喜歡,易出成績,何樂不為。再有我能老老實實做人,踏踏實實教書,安心本職工作。我這人比較實際,不喜歡好高騖遠,做事情很多時候不怕麻煩,有謹慎、認真、細心、少說多干、舉輕若重的工作作風,能正視自己的不足之處,不斷探討、改進,才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤,少走了彎路。

  教育改革和發展的新形勢要求教育管理者和服務者轉變觀念,改進作風。如果我能有幸當選,不敢說:“山人自有妙計”,但我肯定也會有自己的一套工作思路,(我初步擬了這樣幾條)即用引導去代替領導,用服務去代替指揮,用協商去代替要求,用內容去充實形式。所謂用引導去代替領導,就是引導老師們自覺自愿地,毫無抵觸情緒地去完成自己的任務,幫助老師們轉變育人觀念,依法執教,即要有尊重學生權利,發揚教學民主,在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發生在xx市渝中區實驗小學初三年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師,尊重學生人格不是一句空話。

  渝中區實驗小學初三學生丁原是一個才15歲的少女,生性活潑,是班上的學習委員。4月11日,丁原連續第四個晚上復習功課到深夜,第二天清晨,由于鬧鐘不響,一覺醒來已是八點多鐘,因此耽誤了第一節課,就因這個原因,汪宗慧老師當著其他老師和學生的面,教育丁原一個多小時,先是用竹棍打,后是惡言惡語謾罵“你不看看你自己,長得又矮又丑,連坐臺都沒有資格。”于是,丁原受不了了,淚流滿面,痛哭不已,寫下遺書后,從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己,有幾個當老師的沒有罵過學生呢?只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了。現在談轉變觀念,依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣,就是對嚴重違反紀律的學生也一樣要這樣,尊重他們的權利,保護他們的'自尊心。

  xx市復興高級小學有一男一女兩個學生在校園內接吻被校方錄了像,學校為懲罰他們,也為教育其他學生,就在學校的電視網絡上公開播放這一鏡頭,使這兩個學生受到傷害,在高考前兩個月里無心復習,致使高考成績不理想,學校被這兩個學生委托的律師告上了法庭,要求為他們恢復名譽,賠禮道歉,并賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應該重新審視師生間的關系,牢固樹立起人生而平等,師生平等的思想,使育人的工作始終不脫離法律的軌道。用引導去代替領導還包括引導教師們自覺學習,擴大知識面,及時使知識和教學方法更新換代,科學合理地完成教育教學任務,尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作,花時間去鉆研自己的工作,使課上得生動活潑,有聲有色,學生愉快,教師自己也在工作中感受到樂趣,甚至想上課,爭著上課,想和學生在一起,真的是在享受工作,不僅享受工作的待遇,工作的成果,更學會用心去享受工作的過程。而不是被工作所奴役,人成了工作的奴隸,這種教師往往喜歡照本宣科,課堂上死氣沉沉,長年累月地重復著老師念經,學生不信佛的尷尬局面,學生難過,教師自己也度日如年,苦不堪言。

  所謂用服務去代替指揮,就是盡量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行為添亂,而是從中當好老師們的參謀,起到協調、配合作用,并努力在后勤保障上給老師們提供優質的服務和支持。所謂用協商去代替要求,就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性,遇事多協商,發揮大家的作用,有民主管理的作風。所謂用內容去充實形式,就是在不違背上級指示精神的前提下(必須檢查的),盡量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西,簡化繁文縟節。(在這里特別談一下備課這個問題,不能說所有老師的教案都是形式,但確實有相當一部分老師抄寫教案的目的就是應付檢查,浪費紙張、墨水和精力,沒有起到備課的作用,但不能因此就號召大家不寫教案,不備課去上課,這是違背教學常規的,那么是否能在上級的要求和老師們的實際工作之間找到結合點,既減少形式,又達到了備課的目的,同時又能通過檢查——比如有的老師提出的同年級同學科教師在電腦上集體備課,既發揮了集體的智慧,又使大家在教學過程中有一定的靈活處理的余地,還可以留給下一個年級做參考)。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考,但只要不違背上級的精神我個人認為就是可以的。從形式主義的漩渦中節省出來的實踐和精力有利于老師們去做一些真正能夠提高教育教學實效的事情。

  當前教育改革正在實踐著“鐵打的衙門流水的官”這句話,因此即使我能當選,我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓,在加強學習,廣泛吸收,努力提高自身思想和業務素質的同時,不離教育教學第一線,隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課,帶頭做好教學“五認真”,并且每學年至少上一節課校內教學研究課。

  當然,教育管理和服務者與普通教師的工作還是有區別的。“教而優則仕”的選拔制度不一定適用于所有人,但萬事都有一個從不會到會,從不行到行的過程,關鍵在于如何去鉆研。如果我有幸能為大家服務,我想我也會經歷這么一個過程,但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間,爭取早日進入角色,當我逐步進入角色后,我想在做好日常工作的同時著重去做好兩件事,一件是通過多種渠道多種形式為學校培養骨干教師,充當教研教改的生力軍,使其為學校爭光;第二件事是努力幫助更多的老師提高素質和能力,力求讓更多的老師得到培訓和提高,大面積提高我校教育教學質量。俗話說:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限,不可能人人都出去學習培訓,但“眼前就有雷音寺,取經何必上西天”。學校內部的探討、交流、培訓,各個年級訂購的資料和收集閱讀,如果真正落到實處,說不定不上這樣那樣的培訓班效果更好。

  小學教導處副主任競聘演講稿 14

尊敬的張書記、楊校長,親愛的老師們:

  大家好!

  首先感謝各位領導為我提供了這樣一個展示自我的平臺。

  從教14年來,我擔任過小學語文教師、數學教師、小學教研組長、班主任、教過體育、美術、也教過2年小學化學,最后我選擇了教小學, 20XX年選調入青園。當時的那份激情至今還在心中不停的回蕩。在青園走過的三年,正是因為有了在座的所有同事的支持與關愛,才讓我倍感工作的快樂與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠,才有我今天競聘教導處副主任的激情與勇氣。我非常慶幸自己當初的選擇:今天我要大聲的說:選擇青園,我不后悔!

  在青園的三年中,我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經風雨,百折不撓的奮斗歷程,深受鼓舞,我早就暗暗下定決心,為學校發展盡己所能。有一份熱發一份光。

  今天,我參加教導處副主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:

  一、是我有吃苦耐勞,愛崗敬業的精神。

  不管在什么崗位我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,兢兢業業,努力把工作做得最好。

  二、是有虛心好學,開拓進取的`意識。

  從教以來,積極參加各類與教育教學有關的培訓學習,不斷提高自身素質,樹立現代教育理念。接受新鮮事物快,勇于實踐,敢于開拓創新。

  三、是具有一定的教育教學研究能力。

  從教十年,我潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐。不斷總結成功的經驗,查找失敗的原因。在反思的基礎上,善于從新的角度去思考問題,創造性地運用已知信息,提煉出更具有更新價值的精華,使自己具有一定的教育教學水平。多次參加市、區、學校教學比賽取得優異成績,被評為區優秀教育工作者、區優秀教師、區優秀班主任、區優秀教研積極分子、長沙市優秀數學教師、校明星教師等。

  四、是具有一定的工作能力。

  教導處副主任工作繁瑣、任務艱巨。沒有清醒的頭腦和一定的能力,是無法完成學校工作任務的。雖然我沒有做過教導處副主任,但我有信心,憑借我多年班主任、教研組長,教研員的基層工作管理經驗,以及我年輕的優勢,努力學習,勤奮工作,一定能發揮好教導處副主任的作用。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,以提高學校教育教學質量為目標,從協調與服務兩方面入手,在教導處副主任的工作崗位上認真落實以下5個意識,進一步推動我校教育教學工作的發展。

  1、要有全面貫徹落實學校教學工作計劃的意識。

  2、要有促進教師專業成長的意識。

  在實際工作中,扎實開展校本培訓工作,和骨干教師一道想辦法,積極創設機會,加快教師專業成長。

  3、要有協調服務意識。

  教導處副主任必須具有和行政、教學、思想、后勤等方面協調工作的能力。第一,在教學管理的思想上協調。教學管理包含著教學思想管理,教學業務管理和教學行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理,首先就要抓好教育思想管理,以此來統帥、帶動和促進其他方面。第二,在決策與實施中的協調。尤其對學校教研組、年級組做好協調工作,既分工又協作,密切配合,以確保學校決策的執行,達到預期目的。第三,在監督檢查中的協調。做到身體力行,深入第一線,掌握第一手資料,以取得促進教學工作的主動權。第四,在評價獎勵中協調。對教師工作客觀公正評價,合理獎懲制度,營造和諧的工作氛圍。

  4、要有教學工作的責任意識。

  教導處副主任所承擔的工作是非常繁瑣的,可以說是事無巨細,樣樣教要抓。因此教導處副主任一定要有敬業、樂業、奉獻的精神,不計較工作時間和個人得失。關鍵時候要敢于說不!作為教導處副主任,應該有責任有義務區分事情的輕重緩急,要保障教學質量,就應該盡力保障老師們把足夠的時間和精力放在教育教學中,而不至于形成較大的內耗!

  5、 要有教育科研意識。

  抓好教學研究,從科研求質量,以科研帶動學科建設,注重學科的整合,以科研帶動校本課程建設,以科研帶動教師隊伍建設,教研相長,真正做到教研為教學服務,為教師的成長服務!

  “愛崗敬業、踏實奉獻”,我將以此為座右銘,始終保持工作的激情,無論遇到什么困難,我相信有大家在背后默默的支持,有大家的集體智慧,有大家火一樣的激情和動力,我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實的步伐!

  青園的事業,是每個青園人的事業。能為我們鐘愛的事業出力,實現自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會。

  我的演講完了,謝謝大家。

  小學教導處副主任競聘演講稿 15

各位領導、老師:

  大家好!今天站在這里我的內心既緊張又激動,作為一名普通的一線教師,能夠有參加本次競聘,我感覺真的是很榮幸,我衷心的感謝校領導為我們提供了這樣一個展示自我的機會,在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,在人才濟濟的育才小學,捫心自問,我能干什么?我深思過,也迷惘過,但我始終相信“天生我材必有用”,而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘,為的就是想豐富自己的閱歷,鍛煉自己。我競聘的崗位是:義教階段教導處副主任一職。之所以要競聘這個崗位,原因有兩點:

  第一,教導處的工作更接近我所熟悉的教學工作,能夠發揮我的專長和優勢;

  第二,教導處融洽的工作氛圍,雷厲風行的工作作風,更適合我的發展,因而我選擇這個崗位,來實現自我的人生價值。

  我于20xx年參加工作,至今已有8年,這八年里我由一名不諳世故的大學畢業生,成為一名班主任,一名年級組長,這期間我的思想經歷了很多的波動,然而我的身邊始終有許多默默無聞,努力工作的教師,是他們奮發向上的積極態度感染了我,讓我靜下心來投入自己的教學工作,當我講課得了第一名,當我考核被評為優秀,當我面對學校給予的各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開育才小學的良好工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年涌現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下,在同伴互助的平臺上,才讓我找到了自己的方向。

  尤其是在從事年級組長工作以后,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法、追求完美的管理境界,而作為一名任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去布置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,來自于課堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服務于大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

  而今天我能夠站在這里,接受大家的評判,正是對師小學這個大家庭的熱愛,才激發了我競聘這個崗位的勇氣;特別是現在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正在走“小班化”發展的道路,這是學校的機遇,也是每個師中教師的幸運,所以我沒有理由不好好工作,如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位:

  首先,我將盡自己最大的`努力為大家服務,回報大家對我的支持和信任。/在對待工作中我將在主任的領導下,以高度的責任心,以踏實的工作作風去嚴格要求自己。我將不斷加強個人修養,做到既能換位思考——體諒大家的難處,又要把領導的工作思路及時傳達下去,更要同大家一起體驗工作的快樂。

  其次,對于小學專業化教室的建設獻計獻策。小學專業化教室的建設尚未起步,而我恰好將要任教本屆新初一,因而我對數學專業化教室的建設也有了一些初步的構想,我始終認為,專業化教室只是改變現在教學模式第一步,重要的還是改變傳統的課堂,創設體驗式情境教學環境,讓學生更愛學習。

  第三,發揮綜合實踐活動的育人功能,合理設置綜合實踐活動課程。我想根據各學科的特點,推行綜合實踐活動課,讓學生從繁重的學業中解放出來。活動內容、操作程序要尊重學生的自主選擇,教師作為合作者、組織者、參與者。這里可以打破學科界限,由不同學科的多位教師綜合參與,協作指導,逐步形成我校綜合實踐活動的特色。

  也許我還很年輕,想法會有一些膚淺,然而“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。未來的路很長,不管這次競聘的結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排,無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為我校工作的發展作出應有的貢獻。謝謝大家!!

  小學教導處副主任競聘演講稿 16

尊敬的各位領導:

  大家好!

  來到學校數十年了,在這一段漫長的歲月當中,我想是一顆樹一般,慢慢的發芽,慢慢的往上圣戰,最終開枝散葉,展示著自己的輝煌和榮光。這么些年里,我帶出了一批批的學生,其中很優秀的學生,通過高考,成功的考上了名牌大學,追求更高的理想。當然,我想表達的是,我對于教育這一門事業來說,是充滿熱情,是充滿了希望,付出了莫大的心血的。所以這次來競聘教導處副主任這個崗位,我有充分的信心,我也有足夠的資歷和條件,我相信我能夠說服大家,我也相信我能夠做好這一份工作,所以請在座的`各位領導同事,可以酌情考慮我,我很希望能夠獲得這樣一個時機!

  以前我從事教育行業,只是單純的憑著自己內心的那一份執著和熱愛。那時候以為我只要熱愛,教育這份事業就足以相伴我的一生,但現在我發現,這一份熱愛是往往不夠的`,更多的是需要去創造,去堅持,去實現。熱愛只是我在這份事業上的一股動力,還有很多現實等著我去承受,也等著我去挑戰。所以這些年來,我一直都在很努力的去打破常規,去打破那些束縛我的枷鎖,我希望自己可以掙脫出這樣的一個格局,讓自己的范圍擴大,更好的去施展自己的力量,為我們學校乃至整個社會都奉獻出一份力量來。教學這么多年,我現在也才認識到,成為一名教師,其實理想是很重要的。很多人在漫長的歲月中逐漸拋棄了理想這一件事情,在漫漫無邊的時光里隨波逐流。實那么上這是一個非常傷害自己的行為,這會讓我們沉淪,會讓我們喪失最真實的方向,會讓我們在這漫無邊際的歲月旅程中失去光輝,失去色彩。

  所以即使如果我競聘成功,我也不會失去自己的那一份理想,我一定會成為一名好的教師。成為一名可以帶來更多好影響的教師,成為一名可以不斷去突破和實現的教師!我知道同臺競技的老師們都是非常優秀的,但是我依然會非常自信,我也很相信自己的能力,最后的抉擇,還望在座的各位老師決定了!感謝大家!

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