車隊長競聘演講稿

時間：2020-11-20 19:37:24 演講稿我要投稿

車隊長競聘演講稿

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的車隊長競聘演講稿，歡迎大家分享。

車隊長競聘演講稿

　　車隊長競聘演講稿1

車迷協會隊長、親愛的社團領導、社員們：

　　大家好!我是來自xx班的xxx。今天，很榮幸能走上講臺，和眾多樂意為車迷協會發展做出貢獻的社員一道。此次，我競選的職位是學院車迷協會隊長一職。自往年玄月步進學院，一片新的天空在我眼前展現，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，帶著一腔豪情我加進了車迷協會。

　　車迷協會在我心中是一個很有魅力的團體，它為我們廣大汽院學子提供了一個盡佳的感知汽車文化的平臺。于大一期間，擔負班級干部及參與協會活動組織管理進程中，培養了我較強的組織調和能力和良好的團隊精神，養成了勤思考、勤動手的習慣，也進步了自我解決題目的能力。特別是參加競選后，對未來社團發展的道路思考多了，我明白了很多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的責任，才能無愧于心。在大學里的一切真知都源于成功的實踐，我相信我所具有的正是車迷協會所需要的。

　　固然，“人無完人”，我在工作中也出現過一些錯誤，但我勇于面對。我相信，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。我會保持一顆積極、決不放棄的心，氣定神寧的守住自己的底線，發掘自己的含金量，超出輸贏，超出自我。

　　車隊長競聘演講稿2

　　大家好！

　　記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你�！苯裉�，我正是為繼續推動我無比熱愛的事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。

　　公司這次機構調整改革，對車隊隊長采用公開招聘的方式，為全體職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我今天競聘車隊隊長的競聘情況。

　　第一部分，我個人基本情況

　　第二部分，我競聘的優勢

　　今天，我之所以參加公司車隊隊長的競爭，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為（？）事業的改革與發展建功立業的青年，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。

　　古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權衡分析了一番，覺得自己競聘公司車隊隊長具備以下優勢和有利條件。

　　一是熱愛駕駛工作，具有豐富的工作經驗。

　　我從1997年參加工作以來，一直從事駕駛工作。5年中，積累了豐富的工作經驗，能較好的完成公司領導下達的各項任務�？梢哉f，五年來，我的大部分時間都是在車上度過，我已深深愛上了駕駛工作。并且，我愿意把我畢生的青春年華都獻給（駕駛）事業。

　　二是我具有較扎實的理論知識。

　　我知道，要做好公司的各項工作，沒有扎實的理論知識是不行的。所以工作中，我時刻注重加強自身素質的提高。經常購買一些專業類的書籍。我想通過循環漸進的方式，使自己在教育認識上、管理水平上都有所了解和掌握，時刻為我們公司的發展貢獻自己的`力量。

　　三是我具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。

　　工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在兼管車隊的.工作中，能正確的處理好各種事故。在與上下關系處理上，我也沒有出現過大失誤。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。

　　四是我年輕，精力充沛，能更好的投入到工作中。

　　我今年28歲，作為青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創新精神。特別是兼管車隊以來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

　　第三部分，工作設想

　　如果領導們信任我，讓我走上車隊隊長的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：

　　第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

　　第二、做好車隊人員管理。在管理上，我將做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。

　　第二、做好安全管理與設備維護工作。車隊的工作無大小，特別是設備安全問題，如果做不好，后果將不堪設想。所以，我將加強對設備維護及安全管理方面的管理力度。對出現的問題及時處理，做到絕有問題及時處理，處理不了的，及時匯報領導。協助領導一并解決。

　　第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識，使員工自我保護和管理能力明顯加強。為此，我將勤于思考，開動腦筋，廣泛開展培訓和宣傳《交通安全條例》，堅持“預防為主.確保重點.結合中心.安全第一”的工作方針，堅決以“三個代表”要求高度重視行車安全工作，進一步落實交通安全責任制，全面提高全體員工的安全意識和技能,遵章守紀，規范行為。

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