- 相關推薦
店面設計師的崗位職責精
現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的店面設計師的崗位職責精，歡迎大家分享。
店面設計師的崗位職責精1
職責：
1、負責所屬展陳項目及空間設計類的方案設計工作；
2、把控空間設計的'創意方向、水準及進度；
3、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性；
4、設計成本控制，不斷改進設計水平；
5、負責空間項目設計工作進度及效率、質量把控；
6、解決設計難點、參與工藝、材料改進；
7、負責所屬項目中設計突發事件的解決；
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、廣告、美術專業相關大學專科及以上學歷；
2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件；
3、5年以上工作經驗，多個中標項目經驗，展示館、展廳、博物館、企業館等相關項目經驗；
4、熟悉創意策略和視覺設計的表現與執行；
5、熟悉展覽行業的工作內容和方法；
6、具有專業美術素養、思考領悟能力、溝通協調能力。
店面設計師的崗位職責精2
1、負責網站頁面的整體版式及風格設計（包括網頁、主題，界面布局，圖標，背景，動畫等），優化頁面，使用戶操作更趨于人性化
2、負責網站內的廣告和專題設計，運用不同類型的設計表現形式，準確傳達業務推廣所需的信息
3、精通CSSDIV網站標準化布局、HTML靜態頁面的編寫，熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的'解決方法
4、負責公司品牌LOGO及產品包裝的平面設計，獨立完成各類設計工作
店面設計師的崗位職責精3
職責：
1、負責分店的設計和設計支持
2、方案效果圖的方案和審核
3、與分店店總或者業主的設計交流
4、分店建設工程完工后的設計驗收
5、日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的`整理總結，存檔
6、設計部門負責人臨時交辦的其他業務
任職要求：
1、從事酒店及同類型工裝設計2年以上
2、對酒店空間設計有一定的了解，個人參與完成過只手1個酒店項目
3、對現代精品酒店風格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統籌能力
4、有良好地團隊合作意識、創新意識
5、溝通表達協調能力強，抗壓能力強
店面設計師的崗位職責精4
職責
1.博物館藏品素材視覺元素提取；
2.分析目標客戶合作方向意圖，參與項目創意討論，提出創意并實現視覺呈現；
3.協助完成品牌授權合作方案；
4.跟進項目進度，并對客戶方案進行審核及意見指導；
5.團隊其他支持。
任職資格：
1.藝術設計類專業院校相關專業畢業，2-3年以上相關工作經驗，有4A廣告公司經驗者更加；
2.具有良好的平面設計功底，熟練運用相關設計軟件，同時具備良好的視覺傳達、審美及原創能力；
3.具備良好的創意能力，腦洞夠大；
4.具備良好的市場洞察力及品牌分析能力，能夠敏銳捕捉和準確分析客戶需求；
5.有較強的學習能力，良好的.溝通能力。
6.有工作責任感，有團隊精神，按時按量完成工作任務。
店面設計師的崗位職責精5
職責：
1.根據設計理念及市場需求，結合公司產品定位及風格，獨立進行珠寶設計與珠寶開發；
2.通過觀察，分析和研究，準確把握珠寶產品設計發展方向；
3.了解各種珠寶、首飾等流行元素，熟悉時尚、流行產業和流行趨勢；
4.與銷售團隊密切合作了解客戶需求，與團隊一起發展新款；
5.思維敏捷、具有優秀的創新設計能力，能夠體現公司產品文化內涵，提升產品在市場的認知度。
任職要求
1.珠寶設計及藝術相關專業，有珠寶行業背景，大專以上學歷；
2.手繪功底扎實、熟練運用各種作圖軟件，(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop)；
3.熟悉珠寶設計制作、工藝流程，對珠寶材質、原料有較豐富的.認識；
4.具備很好的商業頭腦和分析能力，正直，應對壓力的能力強；
5.具有敏銳的時尚嗅覺，投遞簡歷時請附上個人作品，面試時需攜帶個人作品進行展示。
店面設計師的崗位職責精6
咨詢規范
一、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價（質量價格比合理）、施工流程。
二、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。
三、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。
四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同點。
五、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。
六、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
七、客戶同意委托我公司裝修后，收取一定量的量房服務費（工程尾款中扣除），并向客戶開公司收據。
量房規范
一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的.準確位置，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。
三、工裝工程要求客戶提供建筑圖紙。
設計、繪圖規范
一、量房后，按照公司設計規范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開圖（家具立面圖）。
四、施工圖紙原則上采用A3圖幅，且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。
報價規范
一、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時咨詢，不得擅自改動規定報價。
二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
簽約規范
各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——四份（復印三份）：公司、設計師、客戶、工長。
全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、設計師各一份。
全程服務規范
一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現場負責人。
四、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。
二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記：客戶咨詢時，及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。
五、開工：合同簽訂三日后開工，由工程部統一安排施工隊，設計師、工長和客戶在開工當日。
六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。
七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。
八、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現場進行設計驗收），中期驗收后三日內客戶應到公司財務部交納中期款。
十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶應到公司財務部交納尾款（扣除量房服務費），客戶憑付款收據在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情維護：工程竣工后，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。
店面設計師的崗位職責精7
1、參與產品需求設計，并根據產品需求進行UI設計
2、完成產品UI原型圖和效果圖設計
3、完成產品前端需要的各類圖片設計
4、參與產品需要的海報圖設計
5、參與或指導產品前端研發工程師完成產品UI研發，并進行測試
6、根據用戶反饋和產品思路的`調整完成對產品UI的調整、優化和升級
店面設計師的崗位職責精8
1、負責高端櫥柜、衣柜及其他定制家居設計產品的測量設計，
2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
3、負責方案設計、初步設計、深化圖設計審核；
4、負責對項目進行跟蹤和監督；
5、負責案例，技術及資源的整理；
店面設計師的.崗位職責精9
職責：
1、負責門店裝修項目的把控，方案創作，方案設計優化，
2、監督指導設計工作，審核設計方案，組織協調各設計階段進度及相互關系； 寫規范、迭代產品。
3、制定項目設計周期，對項目設計整體效果負責，對項目工程進行設計監督，確保工程設計效果完美實現；
4、負責方案后期項目現場的協調配合工作。
任職資格：
1、985/211統招本科及以上設計相關專業畢業；
2、有較高的方案設計創作理念，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢，較強的'手稿設計能力及梳理標準的能力；
3、具備從方案至施工圖階段全程設計能力；辦公空間、店鋪，樣板房，酒店設計經驗(同步考慮專業優秀應屆生)；
4、要求能手繪效果圖并熟練應用CADsketch upPHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件
5、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作
店面設計師的崗位職責精10
1、負責公司新品包裝的開發工作。
2、配合產品部負責產品包裝文案的排版及制作。
3、根據市場需要負責包裝色彩的搭配及流行元素的搭配。
4、負責與印刷公司的對接及印刷相關事宜的跟進，及時處理印刷過程中遇到的問題。
5、完成上級交代的'其他工作。
店面設計師的崗位職責精11
職責：
1.負責廣場街區的形象提升及公共場所的美陳，氛圍設計，并落實執行；
2、參與新進商鋪店招設計和裝修風格審核，風格統一的廣場圍擋、道旗、廣告位等；
3、對店鋪內視覺軟裝設計、商業氛圍打造、美陳櫥窗設計、獨立品牌優化設計、微信媒體設計均有執行經驗；
4、關注潮流資訊、熱愛設計職業，對視覺商業設計有敏銳的感知，眼界開闊。
任職要求：
1、正規設計院校畢業空間設計、店鋪設計、廣告學等相關專業，大專及以上學歷；
2、具有很強的色彩把控能力和空間感，作品富有創意，整體構成有良好運用能力；
3、具備優秀的.指導能力、提案能力、溝通技巧和人際交往能力；
4、相關商業設計公司或知名時尚連鎖品牌工作經驗1年以上，有從事商業廣場、購物中心室內設計經驗者優先。
店面設計師的崗位職責精12
1、負責與客戶進行定制家具方案的溝通，現場尺寸測量
2、根據客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖，并與客戶講解方案
3、設計方案報價溝通及合同簽訂
4、系統下單，建立客戶方案檔案信息，協作生產部門及安裝部門進行產品尺寸工藝的確定
5、與導購良好配合，高效完成簽單并協助處理售后服務工作
6、維護客戶關系，保持良好溝通，挖掘潛在客戶，開拓新客戶
店面設計師的.崗位職責精13
職責：
1、負責直營店及經銷商的店面設計、后期3D效果圖的呈現；
2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件，協助部門經理陳列道具的開發；
3、店面裝修預決算制單工作；
4、店面道具下單，跟單工作；
任職資格：
1、大專以上學歷，環境藝術設計、裝飾裝潢專業畢業，一年以上工作經驗；
2、熟悉店面裝修所涉及的材料、工藝、造價，具備連鎖零售企業店面設計、監理、預決算工作
3、熟悉基本的施工環節及質量控制；
4、良好的.自我管理能力，能短期出差。
店面設計師的崗位職責精14
職責:
1、根據拎包項目要求獨立的進行創意設計，包括對設計項目進行風格定位、點位圖、施工圖及效果呈現；
2、能代表公司與地產開發商或經銷商交流，講解方案創意思路，參加項目會議；
3、指導設計師進行方案呈現和優化。
注：投遞者請準備個人作品，作品投遞方式會以電話形式告知。
任職資格:
1、大專及以上學歷，室內設計、環藝或設計類相關專業；
2、2-4年室內裝飾設計經驗或房地產企業同崗位工作經驗，以硬裝為主的設計經驗；
3、具有較強的.空間概念和邏輯思維能力，有美學基礎，優秀的創意能力，有良好的手繪能力；
4、溝通表達能力良好，良好客戶談判能力。
店面設計師的崗位職責精15
職責：
1、負責設計項目，識別顧客的需求與期望，對客戶做專業性引導及提出相關意見；
2、負責項目方案的設計及相關材料及產品選型工作；項目施工圖溝通工作及審圖等工作；
3、負責項目方案匯報，項目進度跟進及團隊管理工作；
4、按工作流程要求，與相關部門進行配合及協調；
5、完成上級領導安排的其他事宜。
要求：
1、設計專業本科及以上學歷，經驗6年以上，具備獨立完成項目與跟進能力；
2、熟練運用CAD、Photoshop、Sketch-Up、PPT等工作軟件；
3、富有創造性、主動性、責任心與團隊協作精神；
4、溝通及協調能力強，能準確理解客戶的'設計要求，準確定位設計方向；
5、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，可承受一定的工作壓力；
【店面設計師的崗位職責精】相關文章：
店面設計師的崗位職責11-24
店面設計師崗位職責03-13
店面設計師工作的崗位職責01-29
店面設計師的崗位職責集錦03-16
店面設計師的崗位職責15篇01-22
店面設計師的崗位職責(15篇)01-22
店面設計師的崗位職責精選15篇01-22
店面設計師的崗位職責(集錦15篇)01-22
店面設計師的崗位職責(集合15篇)01-22