夢想演講稿

時間：2021-04-01 11:22:40 演講稿我要投稿

【必備】夢想演講稿4篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在當今社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的夢想演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】夢想演講稿4篇

夢想演講稿篇1

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家好！今天我演講的題目是《夢想當老師》。

　　從小到大，我擁有過許多“想成為……”但是現在，我更想成為一名教師。

　　大家都知道，老師的職責就是給同學們傳授知識。人們經常把老師比作辛勤的園丁，而學生就是祖國的花朵。我們這些花朵難道不需要辛勤的園丁來澆灌嗎？正是因為有了這些辛勤、無私奉獻的園丁，我們的祖國才會有嬌艷而美麗的花朵。

　　假如我是一名教師，我一定不會整天板著臉，讓學生們怕我。雖說是嚴師出高徒，但我不想嚴厲過頭�？墒且膊荒苓^分和藹可親，不能讓他們胡作非為。那就合二為一，五分和藹，五分嚴厲，不僅能成為學生們的好朋友，而且能成為一名出色的教師。假如我是一名教師，我一定不會留很多抄抄寫寫的作業。因為，這些簡單的作業沒有什么意義，只能換來同學們的抱怨。假如我是一名教師，我一定要讓學生們懂得學習是一件快樂的事，作業只是課堂后的一個復習。課堂上，我用生動幽默的話語講解課文。瞧！講臺下，一雙雙渴望知識的小眼睛正聚精會神地盯著我看呢！

　　假如我是一名教師，我一定會把學生們帶進大自然的課堂。春天，我帶他們放風箏，捕蝴蝶；夏天，我帶他們劃小船，捉蜻蜓；秋天，我帶他們采果實，收集葉子；冬天，我帶他們打雪仗，堆雪人，這樣可以增長課外知識。我不信，這樣的生活，學生寫演講稿會無話可寫；我不信，這樣的童年生活，學生們會輕易忘懷。

　　我真的想成為一名光榮的人民教師，想親身感受一下過教師節的滋味，我想把我所有的知識傳授給別人。所以，現在我要努力學習，為這個理想去奮斗，將來我一定會實現我的教師夢。

　　啊！我多么想成為一名受人喜愛的教師我想成為一名老師，現在的我們還小，可能體會不到老師的辛苦。李商隱曾說過，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。到了那時，我會先和同學們打成一片，融入到他們的集體中，多和他們交談，了解他們的想法，讓師生之間不再有代溝。我還要實施自由課堂，就是讓同學自己選擇喜歡的教室和老師上課，而且每個班級的老師性格特點都要不同，例如一班的老師講解比較詳細，二班的老師比較幽默，我們班的老師上課活動很豐富……這樣一來，同學們就不再覺得學習枯燥乏味，而且同學自己選擇的課堂，就沒有理由不認真聽講，課堂效率便會大幅度提升。

夢想演講稿篇2

　　新華書店圖書包管員演講：與夢想一起飛翔各位領導、各位同事：你們好！每個人都懷著一個夢想，夢想是我們的希望，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品位成功。新華書店圖書倉庫是書店對圖書進、銷、存等業務活動的組織、控制、調節，它是保證圖書銷售技術手段和措施。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與書店一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著圖書管理儲備待銷過程中的保管和維護的種種困難。以堅定的意志，執著地追求夢想。我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切都會在意料之中。夢想，給了我足夠的耐心和恒心。做好圖書保管，必須領導重視、人人把關、環環扣牢、天天抓緊，要有嚴密的制度、合理的操作程序。圖書保管的特點概括起來主要是以下三個方面：

　　一、管理的圖書品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜。

　　二、圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果。

　　三、圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款，都涉及到圖書管理。圖書保管貫穿于銷售部門圖書流轉的`全過程。每個過程都有明確的操作規程和工藝流程，只要有耐心的按照操作規程進行工作、保證正確無誤，才能為整個圖書的保管奠定堅實的基礎。夢想也給了我充分的信心。

　　信心是思想和行動的支柱，個人的信心占很大的比重，沒有信心工作就已經失敗了一半。我們新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。

　　利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。信息技術的應用給我這個剛剛進店，還不熟悉各項業務知識的新人一個更好的鍛煉空間，也增添了我對圖書管理的信心。由于我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。

　　但我不怕，因為我有信心！我會通過不斷的學習，充實自己，讓書店信息操作實現質的飛躍。在以后，我還會從高起點著手建立我們書店自己的圖書信息網站，實現網上書店購物一體化！總而言之，只有處于新技術改變的新華書店，才能在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢立穩腳跟，飛速發展。

　　我們是幸運的一代，欣逢盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；走向成功、領略人生風光，正始于我們足下。我們清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。書店是一片蔚藍的天空，讓我與夢想一起飛翔！

夢想演講稿篇3

　　我是一名辯手，從大學開始玩辯論至今曾經無數次的站到了世界級的辯論賽場上，而且我還是香港中文大學國語辯論隊的教練，這教練一當就是整整七年，但是今天我們不談這些所謂的輝煌戰績，我只想跟大家聊一聊我人生中三次非常失敗的演講經歷。

　　第一次是小學二年級的時候，那時候每一堂語文課開始前，老師都會安排一位同學到講臺前做一分鐘的演講。有一天終于輪到我了，我那叫一個興奮啊，那可是我人生中第一次對著五十個以上的人類發表演說，于是我提前一周準備好演講稿，背得滾瓜爛熟，演講當天還特意帶了一條洗得干干凈凈的紅領巾，并且十分難得的洗干凈了臉。我還記得那一天我從容地走到講臺前，鄭重的環視全班同學，對著五十個和我一樣臉上掛著鼻涕的孩子，深深的鞠了一個90度的躬，咚的一聲，腦袋就給撞在講臺的桌板上了，這可相當于給全班人民磕了個響頭。當時班上的同學就給炸開了鍋，所以我搞砸了自己人生中的第一次演講。

　　第二次呢，我已經到了小學六年級，我得著一個在升旗儀式上向全校師生做匯報演說的機會，那可是有五六百號人呢，我呢也長了點個子，不會再輕易一彎腰就撞到東西了，媽媽再也不用擔心我隨便給人磕頭了。于是我提前一周準備好演講稿，背得滾瓜爛熟，信心滿滿的走向旗桿前的話筒，心想這回該不會出什么問題了吧，于是我對著黑壓壓的人群端莊的行了個少先隊的隊禮，就咚的一聲把話筒從支架上給打飛了。哲學家不是說人不能兩次踏入同一條河流嗎，但我怎么覺得我用不同的泳姿在同一條河里面淹死了兩次呢。

　　這還沒完還有第三次，第三次的時候我應經作為學生代表在高一新入學的同學面前進行迎新演說，我提前一周準備好演講稿，有了前車之鑒我要做到萬無一失嘛，果然演說開始的還算比較順利，遙望遠遠的那些黑壓壓的人群，我還能發現幾雙略顯崇拜的眼睛，但是就當我得意的時候，這個時候音響發出一陣絲絲拉拉的雜音，接著火花四濺，青煙四起，音響系統給燒了，我被那縷青煙嗆得涕淚橫流，咳嗽不止，大家不妨想一想所有的迎新演說一定都有一個重要的主題，就是要大家強身健體對不對，但我自己在那咳得跟個肺癆似的，你說這像話嗎？

　　但是就是這樣一個我，一個悲催的我，若干年后卻成了一個辯手，還成了一個教練去教別人怎么樣說話，以上三個真實又悲慘的小故事是我在擔任教練的七年期間，在每一次的辯論隊招新宣講會上都一定會講的內容。我就是想以我的切身經歷告訴大家，口才不好反應不快，咱們可以提前準備多練幾遍嘛，外表不可以，沒關系，你只要像我一樣梳好頭，洗好臉，綁好你的鞋帶，至于運氣再壞也壞不過三次的。好運氣會有發光的一天，壞運氣其實也是一樣，拿出你不怕丟人的臉皮和屢敗屢戰的勇氣，人人都可以是超級演說家，只要你愿意。

夢想演講稿篇4

尊敬各位領導、同事、朋友們:

　　你們好!

　　我是20xx年11月入司的，算算到現在已經3年了，在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨，自身也在不斷地變化著，成長著。

　　我剛入司時，公司剛開業5個月，只有十幾家店面，月營業額只有幾萬元，有的單店營業額只有幾千元。說實話，那時候，真沒敢想過公司會有今天這樣的規模:有33家連鎖店，月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度，二沒有經驗，只有一切靠自己:到處扒房源，打電話約房主客戶，帶看約看，到馬路上散發傳單，到小區去掃樓，跟小區保安套近乎撈房源，每天跑下來一身臭汗不說，還沒什么效果，那時候，很多人堅持不下來，離開了，但也有人留了下來，因為當時我們都憋著一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商，同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下，我們堅持到了今天。

　　理想是什么?理想是人生的奮斗目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮斗才有目標。人類有了理想，才使世界不斷向前發展。實現理想，需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施于行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現理想，還要借助軟環境，那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能，實現自身價值創造必備條件。

　　如今我們公司，xxx有限公司，就是我們發揮自我才能的平臺。我們企業口號是:沒有任何人任何事，能夠阻擋我們.這句話讓我們堅持到了現在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩。我們一路走來，始終走著穩扎穩打的步伐，保持著敢想敢做的作風，開拓著南京市場。現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

　　現在，公司正處在一個發展的階段，在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生，這是一個企業在發展過程中必須要經歷的，面對問題，我們要積極地應對，去解決，去堅持。質變是要靠量變的積累的。

　　我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的Money;第二是鍛煉提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，應該都有此兩目的，包括我本人。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下，我工作到現在。

　　所以作為一名一線銷售人員，對于公司，我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩定性是要盡快解決，個別員工的提升，是要在保證店面整體發力的前提下的。第二，在公司盈利的前提下，每年的年底，公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵，并通過各種渠道來表彰先進，激勵員工。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作，也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手并進，實現雙贏。我想，這也是大家的心聲，全體銷售員工的呼聲。

　　在此我想送各位一段話，是世界偉大作家梭羅說的:“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了，……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功�！�

　　最后，祝愿我們的公司業績蒸蒸日上，創造一個又一個輝煌;也祝愿每一位同事同仁，在人生的理想道路上獲得成功，走得更遠。

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