社聯競選演講稿（精選8篇）

　　演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的社聯競選演講稿（精選8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　社聯競選演講稿1

尊敬的各位評委：

　　大家下午好。首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫王宗志，是人文學院應用心理學專業xx級的學生，同時也是社團聯合會的一份子，目前在社聯的外聯部擔任干事。今天我本著想進一步為社聯做貢獻的宗旨，在這里競選社團聯合會副會長一職。希望能得到大家的肯定。

　　我之所以競選這個崗位，我想應該是有幾個原因的吧。首先呢，我喜歡在社聯工作，因為我覺得在這里我學到了很多東西，結識了很多人，在社聯工作的近一年的時間里，我意識到了自己原來還有很多不足的地方，于是我努力的通過在社聯鍛煉的機會不斷的彌補我的不足。我希望我能通過副會長一職，繼續為我喜歡的社聯獻上自己的一份力量，我相信在社聯的工作經驗和人際關系會是我日后一筆寶貴的財富。

　　其次，我認為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯一年的`鍛煉，我對社聯的大小事務有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經驗，同時因為在外聯部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進一步的提高。同時我在校外有參加關于領導組織能力和人際交往的培訓。同時也結識了許多校外的同學和朋友，我相信通過以上這些優勢，我會做好社聯副會長的工作。

　　再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就會有收獲，在生活中我是一個負責人的人，因此在對待每一件事情我都會以最大的熱情和最好的狀態去做好。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當然，光是說的沒有用的，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。

　　眾所周知，社團聯合會是一個以服務全校師生為宗旨的學生組織，我個人對社聯的理解是：它已經不是單純的。可有可無的學生組織，它是一扇窗口，從中可以看到全校師生精神面貌的窗口，它是一座橋梁，將學生和老師緊密聯系的橋梁，我更希望它是一個舞臺，是一個我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺。

　　人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我中才能實現自己的價值，今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰，也許結果會不盡人意，但這也已經證明我在自我價值實現的路上又邁出了一步，我為此感到無比自豪。

　　謝謝。

　　社聯競選演講稿2

各位領導、老師、同學們：

　　大家好！

　　我叫尤奇鋒，來自化學與生物工程系生物技術。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，為這次社聯主席團的競選演講壓軸！我本著“服務、發展、提高”的理念走上了這個講臺競選社聯副主席一職！我參與競選的目的有三：一是滿懷對我學院的熱愛之情，更好的服務同學，以盡學校管理的“橋梁”、“紐帶”之責；二是繼續以社聯這個溫馨大家庭成員的身份，盡自己所能，帶動社聯進一步發展；三是借助社聯這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以提高自我，完善自我。易經里有這么一句話：天行健，君子以自強不息！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

　　之所以說靠能力，源于大一在社聯組織部一年的鍛煉。在組織部的一年中，我主要負責的是社聯內部的考勤與協會的考核工作。在社聯的成員里，我和協會的接觸可能是最多的！所以我的組織協調能力在這里得到了很好的培養與展示。

　　之所以說靠能力，源于在旅游攝影協會兩年的磨練。特別是大二開始接手攝影分會后，給新成員上課，帶隊出去采風，讓我的組織協調能力進一步提升！而在今年的攝影大賽中，我們的前會長陳啟杰同學為了讓我得到個多的鍛煉，把整個活動從策劃到執行（包括拉贊助、做宣傳等）都交給我來做，這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時，我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可！

　　之所以說靠能力，源于這次暑期社會實踐的充實體驗。首先，我參加了院團委組織的大學生社會實踐團，這讓我增加了許多見聞；其次，在蘇州工業園區長虹包裝制品有限公司做了40天的業務員，在與許多大公司的采購員和經理的接觸過程中，我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧，更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。

　　如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢，那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的'“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生干部以來所時刻謹記的！

　　因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。

　　“副”者，“輔佐”也，我這次參加社聯副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯副主席的素質和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設想：

　　第一，加強社聯與協會之間的相互關系。社聯內部成員和各協會會長應該都知道，社聯是作為各協會的總部而存在的。這兩年來，社聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯，舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是，社聯對各協會的了解還不夠深入，特別是組織各協會之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員，將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面，定時召開社聯，特別是組織部與各協會的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發展。

　　社聯競選演講稿3

尊敬的院團委老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　首先我要感謝大家能給我站在這里參加新一屆院社聯主席團競選的機會。

　　我叫***，來自計算機軟件與信息科學（軟件工程方向）1302班，現任院社聯新聞采編部部長兼任主席助理，本著為了更好地服務同學和社團的目的來競選院社聯主席一職。

　　我在大一進入社聯到大二結束有幸在社聯工作兩年，主席一職責任重大，是一個學生組織是否能夠積極正常運作、發展的關鍵。但是我深信自己有能力挑起主席的重擔。首先，對社聯相關熟悉和了解是我對自己有信心的最重要的原因，在過去的兩年里，親身經歷見證社聯的發展和壯大，從大一參加過各種社團活動，了解學習社團建設。到大二立足于各個社團的活動，組織多次部門內部專業技能培訓和，組織過多次社團譬如“運動會開場鼓”“第五屆大學生綠植領養”“陳秋實高校巡回演講”等院內大型活動宣傳材料的.采集，至熟悉了社聯其他各部門的工作。社聯早已成為我大學生活中最重要的一部分組成部分。第二，通過兩年的歷練，自己在各個方面的能力都有十足的進步，從起草策劃，修改文件，到活動的組織、交流溝通，和各種技術性技能的熟練運用各項、調配其他部門相關工作都能游刃有余的完成。假如我能夠當選，我會從一下幾個方面開展工作：

　　第一，繼續加強社聯內部管理制度的規范化，建立起適合社聯發展的管理體系，使各個部門建設相關工作趨向高效化，規范化。

　　第二，抓好社團建設，做好社團發展規劃，打造精品社團，一直以來團委和社聯都在為建設高水平，高層次的學生社團而不斷努力著，我院社團在獲得許多可喜可賀的成果，同時也普遍面臨社團精品活動不夠深刻，對此社團首先要做好的是規劃，為社團發展制定好切實可行的發展方向。

　　第三，做好學生干部培訓工作，納新后針對各部門的工作要求積極開展培訓，使部門成員更加融入本部門，本組織，同時加強學生干部的日常培訓，提高學生干部在各方面的能力。

　　以上是我的工作設想，我會懷著飽滿的熱情進行工作，用實際行動來提高自己，服務大家，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨練自己。為更好的社聯而奮斗！

　　我的演講到此結束，謝謝大家。

　　社聯競選演講稿4

各位老師、同學們：

　　大家好！

　　很榮幸我能在通過劉老師的考試后獲得此次參加競選的資格，xx年考入這所學院后，我在保證自身學習的同時，積極參加學院活動，熱情關心同學且在大家的共同努力下為大家服務。一年來，我漸漸成長為班級的學習先鋒，有幸獲得上學期的藍天獎學金，也成為社聯的優秀干事，禮儀協會辦公室干事和經濟社團的副會長。這些都是我來此競選的優勢。

　　我想競選副主席，我會盡自己最大的努力為社聯工作服務每個社團。聽命老師，服從主席。在社聯一年多的日子里，我學習到了很多有用的東西，當然也對我們的社聯有了很深的感情。現在我想用自己的點點經驗和青春熱情來說出自己對社聯工作的認識。

　　首先社聯是培養人文經驗的`場所

　　大學就像一個小小的社會，人與人之間最不可缺的是什么？是溝通。師生情，同學情都彌足珍貴。每個人都是一本書，都有著豐富多彩的故事，而書的主旨都是夢想，我們都會為自己的夢想去拼搏、去努力，在此之間，大家都會互相幫助，而社聯，就是提供這樣的幫助的場所。在相互交往中學到道德的執著，在活動中學到工作方法。

　　其次社聯感受時代脈搏的觸角

　　現代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。現在的社聯部門多了，為什么？因為我們不斷在完善，不斷在前進，只有全面武裝，才可以戰無不勝。雖然現在我的能力有限，有一句話說的好；腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。

　　然后社聯是釋放個體與群體能量的組織

　　水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，社聯創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能量迸發出來。在社聯的工作就像我參加過的拓展訓練，讓我從心中感受到那種團隊的力量，人無完人，但是一個團隊才是完美。

　　想一想剛來到社聯的時候，有一股暖意，那就是我們必不可少的”家文化”，我當然也希望今后將這種文化繼續，我們是一個大家庭。

　　最后，我想說的呢就是一直在我心里的一句話，曾經我來社聯面試時說過的。俞敏洪老師講的草與樹的故事，我們的生活方式有兩種方式，第一種就是像草一樣的活著，你每年都在成長，但你畢竟是一棵草，你雖然吸收著雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦而感到痛苦，人們更不會因為你被踩了而去憐憫你，因為人們肯本就沒有看到你，所以我們每個人都要像樹一樣的活著，即使我們現在什么都不是，但只要你擁有樹的種子，哪怕被人們踩在了腳下，但是我們依然可以吸收泥土的養分，終有一天長成參天大樹，遙遠的地方，人們可以看到你，走近你以后，你也可以給人們一片綠色，活著是一道風景，死了依然是棟梁之材，這就是我們每個人應該的生活方式。

　　我現在就是在成長中的小樹，我希望大家可以將手中的寶貴一票變成我的養分。

　　社聯競選演講稿5

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

　　非常感謝校團委能給我這次展示自我的機會。

　　首先，請允許我做下自我介紹，我叫李傲，來自美麗的南陽，我性格開朗，熱愛學習，處事沉著，有責任心，現任社聯辦公室干事，今天我本著為大家服務的宗旨，站在這里，競選社聯辦公室主任一職，希望能夠得到大家的肯定。

　　自從加入社聯的以來，我在工作上認真，踏實，勤于思考，善于總結，在實踐中深入了解到社聯各項工作實施的特殊性和所可能遇到的困難，掌握了相應的解決方式方法。在下學期雖然課程量大大增加，我仍在不落下自身工作任務的同時，更多的參與到社聯的工作中來，始終秉承嚴以律己，寬以待人的原則積極主動的與社團溝通協調。豐富了人生閱歷，提高了自身素質，鍛煉了自己的能力。也使我對社聯內部各項職能走了清晰的認識，對辦公室的各項工作有了充分的了解。學會了怎么去團結力量，運用人才，處理好學習和工作的關系。

　　如果我有幸能夠當選，首先，我將積極配合理事會，進一步加強社聯社團的溝通協調，充分發揮社聯社團的.人才號召力優勢，協助組建各方面專業隊伍，更好的為社團活動的開展提供便利。社團是社聯的基礎，只有社團發展好了，社聯才能更加團結和更好的繁榮發展。其次，我將在校團委和理事會的指導下，切實做好本職工作的同時，著力推動社聯制度精細化，責任清晰化和分工明確化。在制度的框架下，推行責任分工承包制，培養提高社聯成員的參與積極性和責任心，進一步提升社聯的工作效率的良好氛圍。

　　時光匆匆，一年的經歷轉眼已成回憶，感謝各位一路相伴，讓我們相依相惜，一起努力，共創我們社聯更為美好的明天！

　　謝謝大家，我的演講完畢。

　　社聯競選演講稿6

尊敬的各位領導，各位同學：

　　下午好，首先我要感謝各位提供了這次機會，讓我能參與競選。今天我要競選的職位是社聯副主席。

　　我知道，作為一個副主席，他需要承擔更多的責任、工作和壓力，雖然我加入了社聯，但是也沒有松懈自己的學習，每學期都獲得了獎學金，并且在這學期成為了一名預備黨員。所以我相信自己的能力，在以后的工作中可以勝任這個職位。

　　現在我擔任的是社聯財務部的副部，在加入這個部門的兩年中，我參加了社聯舉辦的很多活動，在增強了自己的工作能力同時，也讓我看到了社聯內部之間、社聯和社團之間的聯系。在今年的迎新生晚會和xx周年活動中，社團和社聯內部需要去購買活動時所用的道具等等，每筆資金都根據實際報銷，做好賬目記錄，并積極配合其他部門的工作，在聯系好社團表演人員的同時維護好表演場地的秩序。這些寶貴的經歷，大大提升了我組織策劃、統籌協調等各方面的能力。讓我今天有信心也有實力參加此次競選！

　　接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想。

　　對于社聯內部來說，一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及協調合作是分不開的.，社聯的六個部門應該相互緊密聯系。所以內部建設是必須的。對社聯，我有以下三個想法：

　　一、完善制度并嚴格執行各項制度。要找出現有制度不完善的地方并不斷改進，嚴格值班、簽到制度和日常行為表現考評制度。

　　二、加強社聯個部門之間的聯系。多進行部門之間的工作交流，相互合作。

　　三、加強社聯自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，主動去辦一些活動，或者提出想法，開例會時及時總結最近一段時間的工作，改正不足之處，逐步形成一個學習型的環境，促進大家進步。

　　在于社團這方面，目前我們學校一共有23個團。我們怎么樣才能發展好社團呢，首先，要明確社團是由各個成員組成的，我們要在先滿足了社團成員的基礎上，多展開寫社團內部活動，然后再把社團推廣到整個校園。

　　每學期社團都會舉辦一些活動，有的活動雖然花費了很多人力、物力但是卻沒有得到很好的效果，所以我們要精簡辦活動的程序，設計簡單合理的策劃書，致力于開展更簡潔卻有吸引力的活動。我覺得，特色精品項目，是一個社團的生命線，社團在以后發展中應該根據自己社團的性質舉辦有自己社團特色的活動，讓這個活動成為自己社團的旗幟，不斷傳承下去。針對較為一般的活動或發展中的社團，我們必須給每個社團尋找一個優秀的競爭對手，比如說本部的一些優秀社團，把本社團和它進行分析、比較，找出差距，取其精華，為我所用，最后趕超他們。當然了，優秀的社團還需要在辦好自己特色活動的基礎上進行創新，這樣才能使社團不斷的壯大，發展下去。各個社團之間要多多加強交流合作，共同提高。

　　以上就是我設想，希望大家能夠認同我，當然我確實有很多不夠好的地方，如果我沒有入選，我會改正我不足的地方。最后希望社聯在大家共同努力下越來越好。謝謝大家。

　　社聯競選演講稿7

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家下午好！

　　非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加社聯副主席的競選，我叫李xx，來自政法學院xx級思想政治教育一班。

　　我在xx—xx學年，參加了社團聯合會公益服務部和政法學院勞衛部。在學習和工作中，我認識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強的服務意識和奉獻精神，也造就了我堅強的意志和頑強的`斗志。我社舉辦了“考研咨詢與動員大會”“第一屆考研發展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學的歡迎。在此對大力支持我們的校團委、政法學院、化學化工學院、經管學院、土木工程學院、生命科技學院、物電學院等學院表示感謝！活動中，我的組織協調能力、開拓創新能力和公共服務的能力達到一個更高的水平。正是寶貴的經歷，使我今天站在這里，信心十足！

　　副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責任和壓力，我積極爭取這份責任，不是為了那點兒榮譽，而是希望和大家一起成長、一起進步，為母校的社團發展貢獻自己的力量。

　　對于社團的建設有三條愚見，還望各位多多指點：

　　第一條：社團科學理論化。很多社團缺乏科學的社團理論指導，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大。社團成員之間社團素質差別大也使社團發展缺乏后勁，這就極大地阻礙社團健康地發展。要解決這個有關社團長遠發展的問題，亟待科學的社團理論指導社團的發展，使社團減少人為因素的不良影響，保持更高地發展。這就需要我們在馬克思主義哲學的指導下在長期的社團實踐中創立科學的社團理論，只有這樣才能跳出低水平循環的怪圈。

　　第二條：社團市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團指導老師指導的無償性，也會影響指導老師熱情，這些都會威脅社團的健康發展。即使個別社團能得到學校經費，那么其他社團怎么辦呢？走市場化！唯有走市場化道路，才能保證社團活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團成員才能在活動中真正提高自己的策劃、組織、協調、團隊協作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團，引導社團提供有償的產品和服務，走企業化、市場化道路。

　　第三條：完善考核機制。現有的社團考核機制還有不足和缺陷，需要進一步完善。

　　如果我能夠榮幸成為社聯副主席，我將與大家共同致力于社團今后的發展，讓我們這些社團人在今后的道路上走的更寬更遠。

　　在此，衷心地祝愿社團聯合會和廣大兄弟社團越辦越好！

　　再次表示對各位領導、老師和廣大社團人衷心地謝意！謝謝大家！

　　社聯競選演講稿8

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！我叫郭金托，來自社會歷史學院。非常高興，有這個機會認識這么多優秀的朋友。今天，我競選的職位是社聯副主席。

　　轉眼，大學已過兩年，而這兩年恰恰是我極速成長的階段。學習上，榮獲二等獎學金；政治面貌上，成為一名中共黨員；工作上，大二擔任學院副主席，曾參與策劃福建師大雪碧飆歌賽、“摒棄課桌文化，還我美麗校園”主題活動，“我的社團，我做主——院首屆社團文化節”活動；聯合福建省紅十字會等諸多單位舉辦了“愛，讓我們攜手同行——榕城社工善恩之旅”大型公益活動，此外，還促成了校圖書館“讀者之家”的成立等等。這些寶貴的經歷，大大提升了我組織策劃、統籌協調等各方面的能力。讓我今天有信心也有實力參加此次競選！

　　接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想。主要有三個方面。

　　首先，是團隊文化建設。

　　社聯是一個大家庭，機構甚為龐大，擁有一致的和諧的團隊文化，無疑將推動各項活動的順利開展。而如何構建團隊文化呢？我認為至少有以下三種渠道。第一，建立詳細的成員電子信息檔案，每個社聯朋友都可以通過這個平臺彼此相互認識。第二，打破常規，開展表揚與自我表揚等形式的交流會，增進會員間的感情。第三，以平時各項活動為載體，提高協會的凝聚力。此外，我們還必須組織各協會負責人學習社聯的所有規章制度，開展干部培訓與交流活動，從而營造社聯合作、互助、學習、分享的良好團隊氛圍。

　　其次，是精品項目建設

　　大家都知道，精品項目，是社聯工作的生命線，對于這項浩大的工程，我將采取“項目化運作與標桿式管理聯動發展”的工作模式。針對有利于校園先進文化建設、有利于社員身心健康發展的特色活動，我們要進行項目化運作，例如社團文化巡禮月、周末文化廣場等，這一點社聯已積累了許多寶貴經驗。而針對較為一般的活動或發展中的社團，我們必須采取標桿式管理。標桿管理就是每個社團都要尋找一個優秀的競爭對手，把本社團和它進行分析、比較，找出差距，取其精華，為我所用，最后趕超一流社團的管理藝術。當然了，優秀的社團也要運用標桿管理向更高的目標發展，相對薄弱的社團也應慢慢嘗試項目化運作，打造精品活動。

　　最后，是宣傳網絡建設

　　我發現，社聯尤其是各個協會包裝意識還不夠強，例如，在社聯網站中，鏈接上去的'44個協會居然有24個是空的。所以我覺得，我們的社團需要加強自我包裝，自我推銷。對內，與校青通社、記者站合作，制作《社聯簡報》；對外，制作記者通訊錄，繼續打造一張良好的媒體宣傳網，把我們的社團理念、社團文化、精品項目推銷出去。

　　我想，有了優秀的團隊，有了精致的項目，再加上強而有力的包裝與宣傳，我們的社聯能不有新的發展嗎？請大家給我一個機會，也給社聯一個機會！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

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