競爭組織部副部長演講稿（精選7篇）

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現實社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的競爭組織部副部長演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　競爭組織部副部長演講稿 1

尊敬的各位評委、各位領導，同志們：

　　大家晚上好！

　　我叫 ，今年45歲，曾先后在 等單位工作并擔任領導職務，現任 ，主要負責xx等工作。

　　今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競爭的是組織部常務副部長，目的是想在新的崗位為 的發展譜寫新篇章，建立新功業。對于這個職位的競選，我認為我具有以下三個方面的優勢：

　　一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來，我既在縣城工作過，也在鄉鎮奮斗過；既當過一般工作人員，也在多個領導崗位上鍛煉過；各色人物都打過交道，各種困難局面也都經歷過；一般問題處理難以計數，各種復雜問題也妥處過許多，因此，我認為對人、對事、對各種局面，我都具有較強的識別和駕馭能力。

　　二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養下，我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態度、強烈的全局觀念。無論在鄉鎮還是在機關，不管自己是一般干部還是當上領導干部，做人、做事以公為先、原則為上，能排除各種干擾，頂住各方壓力，圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這么多年來，我 次被評為優秀共產黨員、優秀領導干部，也是自己黨性意志的一個反映。

　　三是我有強大的奮進動力。作為“60一代“，我經歷了困頓的少年、渴求知識的青春，也投身了改革開放的大潮，倍加珍惜來之不易的工作，倍加珍視改革發展的'成果，愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“，但我卻認為，我們的事業剛起步，工作的青春才開頭！因此，我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇！

　　假如領導認可，組織信任，同志們支持，我能競選上組織部常務副部長這一職務，我將勇于擔職，創先爭優，協助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設，為和諧 的科學跨越發展作出新的貢獻。具體來說，主要從以下四個方面努力：

　　一是精心當好“牧馬人“。 的建設需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發揮常務副部長的參謀助手作用，深入調研，出謀劃策，建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制，切實加強黨員干部隊伍管理，充分調動廣大黨員、干部的主人翁精神和創造性、主動性，大力營造干事創業、奮勇爭先的良好氛圍。

　　二是公正當好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部，干部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。我將和部里的同志一起努力，協助部長完善干部選拔任用機制，嚴格考核、公正把關，發現、培養真正想干事、會干事、能干事的優秀人才，為縣委用干部當參考、設良謀。

　　三是扎實當好“協調員“。常務這個職務，可以說是管家，更應是協調員。我將擺正位置，充分協調好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉鎮、各系統組織部門的關系，促使組工信息、調研、監督、遠教等各項工作出特色、興亮點，年年邁上新臺階，躋身省市先進行列。

　　四是清廉當好“明白人“。一如既往從嚴自律，加強組工業務學習，盡快進入新角色；加強黨紀法規學習，堅持清正廉潔為官，決不辜負領導、組織和群眾的期望。

　　各位評委、各位領導，同志們，知易行難，言重于山，今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油。如果我落聘，我仍將保持優秀共產黨員的本色，在本職崗位奉獻最大的力量，謝謝大家！

　　競爭組織部副部長演講稿 2

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天，我懷著滿腔熱忱，參與組織部副部長崗位的競爭。

　　我在組織工作領域深耕多年，積累了豐富的經驗。曾主導過多個大型干部培訓項目，從前期方案策劃到具體組織實施，每一個環節都精心把控，培訓效果顯著，贏得了廣泛好評。在干部考核工作中，我秉持嚴謹公正的`態度，深入調研，精準分析，為組織選拔出了一批優秀干部。

　　若我有幸擔任組織部副部長，我將把加強干部隊伍建設作為重點工作。一方面，創新干部培訓模式，根據不同崗位、不同層級干部的需求，定制個性化培訓課程，提升干部綜合素質。另一方面，完善干部考核評價體系，引入更多元化的評價指標，全面、客觀地評價干部，激發干部干事創業的積極性。

　　同時，我會積極協助部長，加強部門內部建設。營造團結協作、積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力和戰斗力。注重與其他部門的溝通協調，形成工作合力，共同推動組織工作高質量發展。

　　我相信，憑借我的經驗和能力，定能為組織部的發展貢獻更多力量。希望大家支持我，謝謝！

　　競爭組織部副部長演講稿 3

各位領導、同仁們：

　　大家好！站在這里，我為競爭組織部副部長一職而倍感榮幸。

　　我具備扎實的專業知識和出色的.組織協調能力。在過往工作中，多次組織大型黨建活動，從活動籌備、人員調配到現場執行，都能有條不紊地推進，確保活動圓滿成功。在黨員發展工作中，嚴格按照程序，認真審核每一份材料，為黨組織輸送了大量新鮮血液。

　　若能競選成功，我將著力優化黨員教育管理工作。利用線上線下相結合的方式，豐富黨員教育形式，提高黨員教育的針對性和實效性。定期開展黨員志愿服務活動，增強黨員的宗旨意識和服務意識。

　　在干部選拔任用方面，我會堅持德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人用人視野，挖掘更多優秀人才。建立健全干部跟蹤培養機制，對年輕干部進行重點培養，為組織儲備后備力量。

　　我深知組織部副部長責任重大，我將以高度的責任感和使命感，全身心投入工作。以實際行動證明，我能勝任這一崗位，為組織工作添磚加瓦。感謝大家聆聽，懇請大家支持我，謝謝！

　　競爭組織部副部長演講稿 4

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！今天，我參與組織部副部長崗位的角逐。

　　我擁有較強的學習能力和創新精神。在工作中，能迅速掌握新知識、新技能，并將其運用到實際工作中。曾創新推出 “黨建 + 互聯網” 工作模式，有效提升了黨建工作效率和影響力。在人才工作方面，積極探索人才引進新渠道，為單位引進了多位急需的專業人才。

　　若我當選組織部副部長，我將大力推動人才工作創新發展。制定更加優惠的人才政策，吸引更多優秀人才加入我們的隊伍。搭建人才交流平臺，促進人才之間的溝通與合作，充分發揮人才的作用。

　　同時，我會強化基層黨組織建設。指導基層黨組織開展形式多樣的`組織生活，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。定期對基層黨組織進行考核評估，及時發現問題并加以解決。

　　我將以飽滿的熱情、務實的作風，努力做好各項工作。為組織部的發展奉獻自己的智慧和力量，希望能得到大家的認可與支持，謝謝！

　　競爭組織部副部長演講稿 5

各位領導、同事們：

　　大家好！我非常榮幸能參與組織部副部長的競爭。

　　我有著豐富的基層工作經驗，對基層黨組織和黨員情況十分熟悉。在基層工作期間，積極參與黨組織建設，幫助多個基層黨組織規范組織生活，提升了黨組織的活力。在干部管理方面，建立了干部日常監督機制，有效規范了干部行為。

　　如果我能成為組織部副部長，我將進一步加強對基層黨組織的指導和支持。加大對基層黨組織的`資金投入，改善基層黨組織的工作條件。開展基層黨組織書記培訓，提高基層黨組織書記的工作能力和水平。

　　在干部管理方面，完善干部激勵機制，對表現優秀的干部給予表彰和獎勵，對不作為、亂作為的干部進行嚴肅問責。加強干部作風建設，營造風清氣正的政治生態。

　　我將以堅定的信念、扎實的工作，為組織工作貢獻自己的力量。期待能得到大家的支持，謝謝！

　　競爭組織部副部長演講稿 6

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天，我站在這里競爭組織部副部長一職。

　　我具備良好的溝通能力和團隊協作精神。在工作中，能夠與同事們保持良好的'溝通，共同解決工作中遇到的問題。曾參與多個跨部門項目，在項目中積極協調各方資源，推動項目順利進行。在黨員教育工作中，通過與黨員的深入溝通，了解他們的需求，針對性地開展教育活動。

　　若我有幸擔任組織部副部長，我將致力于提升黨員教育質量。打造一批精品黨員教育課程，邀請專家學者進行授課。建立黨員教育反饋機制，根據黨員的反饋意見，不斷改進教育內容和方式。

　　在團隊建設方面，我會加強與同事們的交流與合作，充分發揮每個人的優勢。組織開展團隊活動，增強團隊成員之間的信任和默契。

　　我將以積極的態度、專業的素養，努力做好組織部副部長的各項工作。希望大家給我一個機會，支持我，謝謝！

　　競爭組織部副部長演講稿 7

各位領導、同仁們：

　　大家好！我滿懷信心參與組織部副部長的競爭。

　　我有著較強的文字功底和信息處理能力。在工作中，撰寫了大量高質量的組織工作材料，為領導決策提供了有力支持。在信息宣傳方面，積極挖掘組織工作中的.亮點和經驗，通過多種渠道進行宣傳，提升了組織工作的知名度和影響力。

　　若能競選成功，我將進一步加強組織工作的信息宣傳。建立健全信息宣傳工作機制，鼓勵大家積極撰寫信息稿件。利用新媒體平臺，創新信息宣傳形式，提高信息傳播的覆蓋面和實效性。

　　同時，我會協助部長做好各項文字材料工作。精心撰寫各類工作報告、領導講話等材料，確保材料內容準確、條理清晰、語言精煉。

　　我將以認真負責的態度，努力完成各項工作任務。為組織部的發展貢獻自己的一份力量，希望能得到大家的支持與信任，謝謝！

【競爭組織部副部長演講稿】相關文章：

市委組織部副部長的述職述廉報告范文06-29

2018年市委組織部副部長的述職述廉報告10-24

副部長競選演講04-14

副部長申請書04-14

副部長個人述職報告11-04

公司副部長述職報告08-22

副部長申請書09-19

競爭的作文01-13

合作與競爭05-07