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污水處理廠個人年終工作總結(jié)

時間:2023-12-20 15:25:07 煒玲 總結(jié) 我要投稿

污水處理廠個人年終工作總結(jié)(通用13篇)

  時光荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一年又過去了,經(jīng)過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn),來總結(jié)過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,下面是小編為大家整理的污水處理廠個人年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

污水處理廠個人年終工作總結(jié)(通用13篇)

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 1

  20xx年,xx市污水處理廠在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在住建局等上級主管部門的大力支持下,在全廠職工的配合與共同努力下,全面開展各項工作。勵精圖治、奮發(fā)向上,發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮斗的精神,讓污水處理廠得到了很大的技術(shù)進(jìn)步,無論是工藝控制還是人員管理,都在穩(wěn)健中前進(jìn)和成長。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,處理廠員工以高度的責(zé)任感及強(qiáng)烈的使命感,認(rèn)真細(xì)致扎實的工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了驕人成效。現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下:

  一、實現(xiàn)超額生產(chǎn),圓滿完成生產(chǎn)計劃

  根據(jù)污水進(jìn)出水能力及污水調(diào)試要求,20xx年污水處理廠化學(xué)需氧量削減量目標(biāo)值為95.36噸、氨氮削減量目標(biāo)值為10.16噸。設(shè)計日處理水量1萬噸,實際日處理水量為7000至7500噸,每日化學(xué)需氧量削減量值約為1.12至1.15噸,氨氮削減量為0.11至0.16噸。截止目前為止我廠已完成化學(xué)需氧量削減400噸,氨氮削減量40噸,已超額完成我廠目標(biāo),為我市乃至黑河地區(qū)的節(jié)能減排工作做出了突出的貢獻(xiàn);嚴(yán)格控制各種工藝運(yùn)行參數(shù),以xx市環(huán)保部門檢測和本廠化驗室質(zhì)量監(jiān)測為依據(jù),加強(qiáng)崗位巡視力度和頻率,對生產(chǎn)實施全過程控制,始終做到保質(zhì)、保量地完成污水處理任務(wù)。出水水質(zhì)各項必檢指標(biāo)平均值情況如下:codcr23mg/l(標(biāo)準(zhǔn)值≤60mg/l),ss17mg/l(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/l),總磷0.7mg/l(標(biāo)準(zhǔn)值≤1.0mg/l),氨氮3.5mg/l(標(biāo)準(zhǔn)值≤15mg/l),符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》國家一級標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;回流污泥實現(xiàn)全年正常脫水出泥,泥餅含水量≤70%,符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  二、建立特色文化,營造人文管理氛圍

  我廠堅持“治污凈水,綠色人文”的質(zhì)量、環(huán)境方針,科學(xué)制定培育人才策略,建立全面系統(tǒng)培訓(xùn)計劃,采用形式多樣的學(xué)習(xí)交流方法,各操作崗位建立跨工種的復(fù)合型技術(shù)、技能培訓(xùn)。善于利用員工年齡結(jié)構(gòu)輕,思想活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),接受新事物迅速等特點,靈活考慮各種綜合因素,通過書面、現(xiàn)場、口頭表述等方式檢測培訓(xùn)效果、優(yōu)化人力資源。最終實現(xiàn)人人懂技術(shù)、事事有專責(zé),做到懂污水處理基本知識、懂場內(nèi)建筑作用和管理辦法、懂管道分布和使用方法、懂技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)含義與計算方法、懂化驗指標(biāo)的含義與應(yīng)用、既會合理配氣配泥,又會排除操作故障的技術(shù)全面的專業(yè)隊伍,為污水廠的安全運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。

  三、推進(jìn)公用事業(yè),喜迎“三供兩治”工作會議

  深入推進(jìn)我省“三供兩治”項目建設(shè),省住建廳、省發(fā)改委、省財政廳、省環(huán)保廳和省國土廳聯(lián)合在我市召開全省“三供兩治”工作會議并圓滿完成。我廠因成績、表現(xiàn)突出,由住建局牽頭,組織所有參會人員來我單位參觀檢查。檢查組對我單位的污水處理工作給予了充分肯定,表彰了我廠為全市人民打造干凈、文明、秩序、安全的生活環(huán)境所做的積極貢獻(xiàn)。充分體現(xiàn)了我市科學(xué)、嚴(yán)格的.執(zhí)行建設(shè)程序,加強(qiáng)工作質(zhì)量管理,切實做到了提高城市品位,改善居民生活質(zhì)量,把“三供兩治”工作落到實處。

  四、強(qiáng)化節(jié)約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應(yīng)國家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會的號召,我廠結(jié)合實際情況,在全廠范圍內(nèi)開展一系列“節(jié)約型污水廠”的活動。

  我廠全體職工以認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位為原則,以凝心聚力、形成活力,全員參與的精神為動力,著重在廠區(qū)日常生產(chǎn)、管理過程中,注重實效,厲行節(jié)約。為保證設(shè)備、設(shè)施的綜合性能,提高利用率,我們根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況,建立各類設(shè)備基礎(chǔ)臺帳,制定科學(xué)合理的維修保養(yǎng)計劃,在保證生產(chǎn)運(yùn)行的同時又降低了設(shè)備的損耗。同時,對全廠職工在思想觀念上進(jìn)行教育,全長職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論,廣泛宣傳動員,充分認(rèn)識到“節(jié)約”活動的服從大局,履行責(zé)任的具體表現(xiàn),是實現(xiàn)我廠可持續(xù)發(fā)展的必然要求。各科室發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動,動員全廠員工集思廣益、群策群力、爭先創(chuàng)優(yōu),在“節(jié)約”活動中做表率,爭貢獻(xiàn),倡導(dǎo)節(jié)約,全面樹立以廠為家的理念,注重節(jié)約每一滴水、每一度電,使得污水廠自運(yùn)營以來的成本投入在黑河地區(qū)以及全省范圍內(nèi)處于較低的水平,推進(jìn)了我廠“勤儉節(jié)約、降本增效”長效機(jī)制的建立與完善。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 2

  20xx年,在區(qū)政府的高度重視和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司堅持以污水處理為核心,優(yōu)化控制工藝,精心維護(hù)設(shè)備,認(rèn)真化驗分析,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,各項工作取得明顯成效,圓滿完成各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將石洋公司20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、攻堅克難,確保尾水達(dá)標(biāo)排放

  污水處理系統(tǒng)是否穩(wěn)定運(yùn)行、尾水是否達(dá)標(biāo)排放是我們工作的核心,重中之重的工作。

  20xx年全年進(jìn)水量成上升趨勢,特別是20xx年4月開始,進(jìn)水量急劇增加,達(dá)到設(shè)計負(fù)荷5萬噸處理能力。從8月份開始,水量增至6萬噸,系統(tǒng)超負(fù)荷運(yùn)行,負(fù)荷率達(dá)到120%,公司克服了進(jìn)水量大,持續(xù)時間長等不利因素,實時調(diào)整工藝方案,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

  二、盡職盡責(zé),加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與管理

  設(shè)備是污水處理系統(tǒng)的核心,良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)是污水處理工作的關(guān)鍵。今年是公司不間斷運(yùn)行的第五年,設(shè)備已進(jìn)入故障頻發(fā)期,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作日益增多。20xx年共完成設(shè)備保養(yǎng)及故障處理60余次。同時完成氧化溝內(nèi)推進(jìn)器基礎(chǔ)加固,堰門維修及所有推進(jìn)器、攪拌器換油工作;改進(jìn)斜式輸送機(jī)支撐,對核心設(shè)備表曝機(jī)外加散熱風(fēng)扇。配合設(shè)備廠家完成細(xì)格柵維修,輸送機(jī)絞龍更換工作。

  今年,為加強(qiáng)水下動力設(shè)備保養(yǎng)維修工作,借鑒市排水公司經(jīng)驗,并報區(qū)政府同意,采取外包方式共完成11臺次的專業(yè)保養(yǎng)和維修工作,使推進(jìn)器、攪拌器和水泵常年保持最佳工作狀態(tài),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。按照崗位職責(zé)設(shè)備部堅持做到設(shè)備管理“三要”。即:

  一要堅持每天巡視檢查,作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

  二要堅持設(shè)備管理例會,集中分析故障原因,及時整改,杜絕相同故障再次發(fā)生。

  三要嚴(yán)控維修成本,對需維護(hù)的零部件,力求廠內(nèi)維修。

  一年來,設(shè)備的利用率85%,完好率100%。在確保設(shè)備最佳運(yùn)行的同時,設(shè)備部加強(qiáng)變配電用電安全管理,專人負(fù)責(zé)公司用電管理,定期檢測驗電工具,消防器材,發(fā)現(xiàn)隱患能及時上報,及時處理。對于夜間電壓過高影響設(shè)備運(yùn)行安全的問題,多次向區(qū)供電部門反應(yīng),協(xié)調(diào)變電站,調(diào)整區(qū)間電壓。通過設(shè)備部的不懈努力,公司用電環(huán)境得到改善,確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  無人值守、遠(yuǎn)程控制是一個全新課程,隨著配套建設(shè)的七座污水提升泵站陸續(xù)投入使用。經(jīng)生產(chǎn)辦公會研究,委派專人負(fù)責(zé)泵站的日常運(yùn)行管理工作,每周對七座泵站巡查、安檢,掌握各泵站的運(yùn)行狀態(tài),合理分配提升水量,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。

  三、兢兢業(yè)業(yè),完成水質(zhì)分析任務(wù)

  進(jìn)、出水質(zhì)化驗分析是污水處理工藝參數(shù)調(diào)整的重要依據(jù),要求時效性、準(zhǔn)確性、客觀性。化驗人員克服工作量大,水樣多等困難,全年準(zhǔn)確及時化驗分析水樣一萬余次。同時對七座污水提升泵站的跟蹤取樣,進(jìn)行水質(zhì)分析,為系統(tǒng)運(yùn)行提供詳實、準(zhǔn)確的水質(zhì)數(shù)據(jù)。

  化驗室不僅準(zhǔn)確記錄各項化驗數(shù)據(jù),及時正確上報化驗結(jié)果,還存儲化驗數(shù)據(jù)萬余個,歸檔原始記錄百余本。全年無一例錯誤數(shù)據(jù),無一次漏檢水樣。圓滿完成了全年水質(zhì)分析工作。在危險藥品管理方面,嚴(yán)格按照公司管理制度,安排專人專賬管理。對于劇毒藥品,集中、定點存放,安排專人取用,并嚴(yán)格執(zhí)行使用申報流程,明確記錄藥品使用量,使用目的,杜絕有毒、有害藥品流失造成危害,確保了化驗藥品的安全。

  四、認(rèn)真負(fù)責(zé),完成污泥脫水工作

  剩余污泥的'濃縮脫水外排是整個生產(chǎn)的重要組成部分。進(jìn)水量急劇增加,不僅增加了處理系統(tǒng)的運(yùn)行負(fù)擔(dān),而且增加了污泥脫水車間的工作壓力。為確保污水處理正常運(yùn)行,經(jīng)生產(chǎn)辦公會研究,將污泥脫水車間從中控室獨立出來,并任命一名車間負(fù)責(zé)人。于今年元月起重新調(diào)整污泥脫水泥車間班次,由輪崗制改為專人專崗制。一年來,污泥脫水車間人員精細(xì)配藥、準(zhǔn)確投加,熟練操作污泥脫水設(shè)備,順利完成污泥脫水工作。污泥含水率控制在78.5%以內(nèi),達(dá)到年初制定的含水率小于80%的考核目標(biāo),出廠污泥6390噸。

  在做好日常污泥濃縮脫水工作的同時,還加強(qiáng)脫水藥劑及除磷藥劑的申購、消耗、庫存等登記工作和生產(chǎn)臺賬的整理工作。積極配合中控室完成除磷藥劑投加工作,全年投加藥劑60噸,共2400余袋;配合設(shè)備部完成設(shè)備搶修工作,共計20余次。

  五、細(xì)化管理,為污水處理工作保駕護(hù)航

  公司一直遵循管理出業(yè)績,管理出效益的理念,將管理工作放在首要位置。

  今年是公司深化流程規(guī)范化管理的第一年,公司通過考勤機(jī)規(guī)范了日常考勤流程;通過《設(shè)備故障消缺單》規(guī)范了設(shè)備維修流程;通過《物資申購單》規(guī)范了物資采購流程,通過《進(jìn)、出庫單》規(guī)范了物資領(lǐng)用流程。同時,參照總公司的《考勤管理制度》,重新細(xì)化了公司的考勤管理制度,明確了遲到,早退處罰措施。

  在日常工作管理方面,公司也重視員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。今年公司內(nèi)共完成5次培訓(xùn),主要包括安全生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),消防安全,系統(tǒng)操作四個方面。選送一人參加湖北省環(huán)境保護(hù)廳組織的自行監(jiān)測培訓(xùn),選送一人參加高級化驗工培訓(xùn),并取得了《高級化驗工》證書。

  公司高度重視安全生產(chǎn),定期組織安全知識學(xué)習(xí)定期組織安全工作檢查,定期召開安全生產(chǎn)例會。并重新細(xì)化了安全管理制度,完善安全應(yīng)急預(yù)案。做到及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。通過全公司干部職工的共同努力,安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),安全生產(chǎn)工作達(dá)到了生產(chǎn)要求,一年來,公司無一例人員安全事故,無一例生產(chǎn)安全事故。

  六、存在的問題和下一步的工作打算

  20xx年,公司克服了重重困難,圓滿完成了全年的工作任務(wù)。雖然取得了一定的成績,但工作中還存在一些問題。

  1、由于處理系統(tǒng)長期超負(fù)荷運(yùn)行,造成生化系統(tǒng)不穩(wěn)定,出水水質(zhì)波動較大。

  2、七座污水提升泵站相繼運(yùn)行,現(xiàn)有人員對泵站的運(yùn)行管理缺乏經(jīng)驗。

  3、尚未找到適合我公司的污泥最終處置工藝,剩余污泥不能妥善處理。

  針對以上問題,我公司打算如下:

  1、增加水質(zhì)分析頻次,實時調(diào)整工藝方案,進(jìn)一步提高生化系統(tǒng)活性,確保尾水達(dá)標(biāo)排放。

  2、針對技術(shù)人員匱乏的問題,公司擬打算面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人才,同時加強(qiáng)現(xiàn)有人員的技能培訓(xùn),為泵站的運(yùn)行維護(hù)和二期改擴(kuò)建投產(chǎn)做準(zhǔn)備。

  3、污泥最終處置不僅是公司面臨的問題,也是賀東市乃至全國都面臨的一大難題。我公司打算從污泥堆肥,焚燒,干化,碳化四大方面尋求解決適合我公司污泥處置的一條路徑,達(dá)到污泥減量化、無害化、穩(wěn)定化和資源化的目的。

  20xx年,公司全體員工團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,尾水達(dá)標(biāo)排放,圓滿完成了各項工作任務(wù)。在新的一年,我公司必將一如既往,全力以赴,加倍努力完成各項任務(wù),爭取向我區(qū)人民交一份滿意的答卷。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 3

  光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己。按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實踐等方面都取得了新的進(jìn)步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。現(xiàn)就將今年的工作情況總結(jié)如下:

  一、日常工作方面

  1、熱愛自己的本職工作,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作。

  每天都重復(fù)著做著巡檢、設(shè)備開關(guān)、衛(wèi)生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節(jié)假日休息都沒有,可是我并沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認(rèn)真去對待小事情也會造成不可挽留的后果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。堅守崗位,并嚴(yán)格要求班組成員遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。認(rèn)真,按時,高效率地完成了處領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`各項任務(wù)。

  2、同時還積極配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

  例如:廠區(qū)泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因為相關(guān)原因人家不做,所以就在廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下全廠人員積極配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進(jìn)行了對水泵的維護(hù)。還有就是對3#4#生物池的維護(hù)、粗格柵的整改、1#二沉池導(dǎo)桿刮板的維護(hù)、廠區(qū)防雷設(shè)施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進(jìn)行對進(jìn)水截流、聯(lián)系離心機(jī)廠家,并配合維護(hù)科對1#2#離心機(jī)的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復(fù)正常出泥。安裝調(diào)試泵干保護(hù)裝置,讓濃縮車間設(shè)備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應(yīng)急解決辦法保證了廠區(qū)的正常指標(biāo)。

  二、學(xué)習(xí)方面

  積極討論每周班組會議討論學(xué)習(xí),隨時了解和聽取各種會議精神,并積極地獻(xiàn)言獻(xiàn)策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學(xué)習(xí)污水處理專業(yè)知識。遇到難題不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

  三、作風(fēng)上

  能遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真務(wù)實,樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  在一年工作與學(xué)習(xí)中,主要收獲有以下幾點:

  1、虛心學(xué)習(xí),勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。

  2、認(rèn)真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他科室同事做好工作。

  四、存在的不足及改進(jìn)方法

  盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。

  今后的日子里,我會將扎實的工作作風(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度,成熟的工作經(jīng)驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優(yōu)秀員工,為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 4

  xx污水處理廠在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,各班組職工辛勤努力、協(xié)同合作下,確保完成了污水處理廠的穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行。現(xiàn)將20xx年克旗污水處理廠運(yùn)行情況匯報如下:

  一、克旗污水處理廠節(jié)能減排完成情況

  克旗污水處理廠嚴(yán)格按公司及上級建設(shè)、環(huán)保、財政、水利、紀(jì)檢等部門要求,嚴(yán)格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行。克旗污水處理廠自20xx年1月1日至20xx年12月末,共處理廢水423萬噸,處理負(fù)荷率達(dá)到77.3%,日均處理量達(dá)到1.16萬噸,進(jìn)水COD平均濃度450.4mg/L,出水COD平均濃度65.0mg/L,實現(xiàn)化學(xué)需氧量減排1630噸;進(jìn)水氨氮平均濃度58.2mg/L,出水氨氮平均濃度24.8mg/L,實現(xiàn)氨氮減排151.3噸;出水指標(biāo)全部達(dá)到國家城鎮(zhèn)污水排放二級標(biāo)準(zhǔn)。

  污水處理廠在線監(jiān)測數(shù)據(jù)與赤峰市環(huán)保局監(jiān)測平臺實時連接,定期向上級環(huán)保部門,建設(shè)部門、發(fā)改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環(huán)保部核查組、自治區(qū)環(huán)保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環(huán)保局檢查組、赤峰市環(huán)境監(jiān)察隊、赤峰市環(huán)境監(jiān)測站、旗政府、旗機(jī)關(guān)等多次檢查。圓滿完成各級環(huán)保、建設(shè)等部門安排布置的任務(wù)。

  二、克旗污水處理廠各車間設(shè)備運(yùn)行情況

  克旗污水處理廠經(jīng)過5年的運(yùn)行,由于設(shè)備老化、冬季凍脹、進(jìn)水水質(zhì)不穩(wěn)定、泥沙過多等原因,設(shè)備出現(xiàn)故障的頻次增多,磨損嚴(yán)重。如:進(jìn)水格柵間及一泵房由于進(jìn)水水質(zhì)不穩(wěn)定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因?qū)е赂駯挪荒苷_\(yùn)轉(zhuǎn),已經(jīng)影響到污水處理廠的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),導(dǎo)致污水處理效果降低。為保證污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo),針對設(shè)備出現(xiàn)的故障,特別是進(jìn)水格柵故障、污水提升泵故障、風(fēng)機(jī)故障等我廠多次組織人員進(jìn)行清淤、維修。保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。安裝的COD在線監(jiān)測設(shè)備、氨氮在線監(jiān)測設(shè)備全部進(jìn)行了比對監(jiān)測驗收,比對結(jié)果符合相關(guān)法律法規(guī),并于通過了赤峰市環(huán)保局的驗收。

  三、化驗室方面

  克旗自來水公司水質(zhì)化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進(jìn)行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網(wǎng)末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),并對污水在線監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)故障后進(jìn)行人工補(bǔ)測數(shù)據(jù)。檢驗結(jié)果均符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

  四、污水處理廠提標(biāo)改造及管網(wǎng)擴(kuò)建工程、中水回用和污泥處理工程進(jìn)度情況。

  污水處理廠提標(biāo)改造工程總投資9946.40萬元,20xx年完成提標(biāo)改造工程綜合設(shè)備間、綜合制水車間、MBBR池改造、復(fù)合水解池、污泥泵房等建設(shè)工程,完成電纜鋪設(shè)、設(shè)備采購安裝等工作。進(jìn)入調(diào)試運(yùn)行階段,并于年底前完成環(huán)保驗收。

  中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續(xù),計劃20xx年9月開工建設(shè)。

  五、20xx年工作計劃

  根據(jù)20xx年各車間設(shè)備運(yùn)行情況,20xx年我廠計劃對部分運(yùn)行時間長,故障率高的.設(shè)備(如:鼓風(fēng)機(jī)、格柵、水泵)進(jìn)行專業(yè)的維修保養(yǎng)工作;計劃每年2次(氣溫回暖后5月份一次,入冬前10月份一次)對進(jìn)水格柵間、進(jìn)水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進(jìn)行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質(zhì)量;努力學(xué)習(xí),對污水處理工藝、國家新標(biāo)準(zhǔn)、新方法及污水處理法律法規(guī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。努力增強(qiáng)員工專業(yè)素質(zhì)、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩(wěn)定運(yùn)行,為克旗的節(jié)能減排貢獻(xiàn)自己的力量。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 5

  秋去冬來,不知不覺20xx年已接近尾聲,新的一年又將到來。回顧20xx年走過的日子,在市委、市政府的大力支持下,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,郴州市污水處理廠順利投產(chǎn)進(jìn)入試運(yùn)行與調(diào)試階段。一年來,我廠員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以高度的責(zé)任感及強(qiáng)烈的使命感,認(rèn)真細(xì)致扎實的工作,比較圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下:

  一、污水處理征收標(biāo)準(zhǔn)順利調(diào)增

  按照郴政辦[20xx]127號文件精神,自20xx年1月15日起全市開征污水處理費(fèi),征收標(biāo)準(zhǔn)為0.2元/噸。但經(jīng)物價部門測算,我廠單位運(yùn)營成本高達(dá)0.812元/噸,正常生產(chǎn)難以為續(xù)。為保證我廠正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行,在市委、市政府的大力支持下,城區(qū)污水處理征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聽證會于4月28日順利召開,幾經(jīng)努力,自20xx年6月1日起污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)順利調(diào)增至0.4元/噸。

  二、全年實現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)營指標(biāo)喜人

  (一)全年實現(xiàn)安全生產(chǎn),圓滿完成生產(chǎn)計劃

  安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我廠以六月安全生產(chǎn)月為契機(jī),堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,通過張貼宣傳畫、發(fā)放資料、組織安全知識培訓(xùn)等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴(yán)格遵照操作規(guī)程,全年順利實現(xiàn)了無事故安全生產(chǎn)。

  根據(jù)污水進(jìn)水能力及污水廠調(diào)試要求,今年省建廳下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)為污水處理量882萬噸,我廠各月完成任務(wù)指標(biāo)如下:

  1月完成污水處理量93萬噸;

  2月完成污水處理量78.4萬噸;

  3月完成污水處理量88.6萬噸;

  4月完成污水處理量74萬噸;

  5月完成污水處理量98萬噸;

  6月完成污水處理量112萬噸;

  7月完成污水處理量1.11萬噸;

  8月完成污水處理量120.78萬噸;

  9月完成污水處理量133.82萬噸;

  10月完成污水處理量131.6萬噸;

  11月完成污水處理量131萬噸;

  12月完成污水處理量154.24萬噸;

  全年完成污水處理量達(dá)1318.55萬噸。

  超額完成省建設(shè)廳下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)的49.5%(436.55萬噸)。從市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(定期和不定期抽查)的情況來看,出水水質(zhì)各項必檢指標(biāo)平均值檢測情況如下:CODcr27mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤60mg/L),BOD59mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/L),SS12mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/L),總磷0.5mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤1.0mg/L),氨氮4.5mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤15mg/L),符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB18918—20xx)國家一級標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  11月12日,污泥脫水間設(shè)備調(diào)試成功,回流污泥實現(xiàn)正常脫水出泥,泥餅含水率≤70%,符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)活性污泥培養(yǎng)取得圓滿成功。

  我廠采用的是改良型氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進(jìn)行培養(yǎng)和馴化。自4月2日起我廠著手開始進(jìn)行活性污泥培養(yǎng)工作。在近一個半月的培養(yǎng)時間內(nèi),我們的技術(shù)人員克服經(jīng)驗不足、資金緊張等困難,在曝氣機(jī)、推流器設(shè)備不正常的情況下,制定了一套詳細(xì)的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月,設(shè)備調(diào)試均趨于正常。我們又開始進(jìn)行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態(tài)勢,活性污泥濃度達(dá)到正常值,有效的保證了出廠水達(dá)國標(biāo)。

  三、強(qiáng)化節(jié)約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應(yīng)國家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會的號召,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內(nèi)開展了一系列的創(chuàng)建“節(jié)約型污水廠”的活動。

  廠領(lǐng)導(dǎo)主持召開由各科室負(fù)責(zé)人、班組長參加的生產(chǎn)專題會議,要求廣大員工自覺提高節(jié)約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一升油”活動,使節(jié)約意識深入人心。

  污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)雖調(diào)增至0.4元/噸,但相對于我廠的現(xiàn)行運(yùn)行成本0.812元/噸來說,這個標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們正常生產(chǎn)需要。所以怎樣節(jié)能降耗,把成本減至最低,是我廠面臨的的問題。我廠重點抓了如下工作:

  (一)推行技術(shù)革新,節(jié)約增效。

  活性污泥培養(yǎng)和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性污泥運(yùn)至我廠開始,經(jīng)過十幾天的培養(yǎng)和馴化,雖然曝氣機(jī)等大功率的設(shè)備全天開機(jī)工作,但并未達(dá)到預(yù)期的理想效果。針對這一情況,我廠技術(shù)人員在參考廠家意見、結(jié)合前期經(jīng)驗后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產(chǎn)工藝來降低生產(chǎn)成本。此措施分兩步實施:第一步是間歇式進(jìn)水、間歇式曝氣;第二步是啟動2#系統(tǒng),實現(xiàn)連續(xù)進(jìn)水,連續(xù)出水。通過該方案的實施,加之天氣轉(zhuǎn)暖有利于菌種生長,活性污泥菌種繁殖呈上升態(tài)勢,活性污泥濃度達(dá)到正常值,而且生產(chǎn)電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天,后期30天的培菌共節(jié)約資金50790元。

  在運(yùn)行過程中,我們發(fā)現(xiàn)原有套筒閥由于技術(shù)缺陷,不能實現(xiàn)水流的順利阻隔,影響正常生產(chǎn)。經(jīng)多方進(jìn)行比較,我廠技術(shù)人員集思廣益,自行設(shè)計了“內(nèi)筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下,僅用一天時間就順利改造完畢。由于改造方案合理,現(xiàn)在運(yùn)行情況良好,操作也變得更為方便,真正做到了“工期短、費(fèi)用少、效果好”。據(jù)估算,與其他的方案相比可節(jié)約資金近6萬元。

  同時,我廠還完成了廠區(qū)內(nèi)的回用水改造。改造后,廠區(qū)內(nèi)的脫泥機(jī)用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以采用回用水。以脫泥機(jī)用水為例,每天開機(jī)6個小時耗水240噸,以一年200天的運(yùn)行天數(shù)計算,一年下來可節(jié)約用水48000噸,節(jié)約水費(fèi)96000元;以綠化用水為例,夏季氣溫高時一天的綠化用水高達(dá)120噸,一年下來大約需要15000噸的綠化用水,采用回用水后,預(yù)計可節(jié)省水費(fèi)近30000元。

  (二)從細(xì)節(jié)入手,將“節(jié)約一度電、節(jié)約一升油、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水”活動落到實處。

  節(jié)約不是空口憑說,應(yīng)該落到實處,分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強(qiáng)了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》,堅持“事先計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放”的原則,控制非工作需要的辦公損耗;二是抓好“三節(jié)工作”,即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時,關(guān)閉電燈、空調(diào)、電風(fēng)扇、排氣扇、取暖器、飲水機(jī)等設(shè)施電源,做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。通過文檔的合理編排,盡量減少用紙、打印數(shù)量,打印時提倡雙面用紙,且注重打復(fù)印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時隨手關(guān)閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象,及時通知機(jī)修人員進(jìn)行維修。三是規(guī)范用車管理,出臺了《車輛運(yùn)行管理辦法》,出車必須事先填寫申請表,辦公室可根據(jù)輕重緩急進(jìn)行合理安排行駛線路,節(jié)約油耗。車輛維修、保養(yǎng)應(yīng)填寫維修(保養(yǎng))申請表,對于不合理的項目給予刪減,控制修理費(fèi)用。特別是今年9月,針對交通車單位油耗大的特點,逢周末時,我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工,實施3個月以來,共節(jié)約用油420升。四是控制各部門話費(fèi)。核定統(tǒng)一的話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對于結(jié)算時超支部分嚴(yán)格分解到個人,電話費(fèi)得到了有效的控制。

  通過以上舉措的實施,我廠的各項費(fèi)用得到了明顯的控制,節(jié)能降耗取得了階段性的成效。

  四、管理人性化、規(guī)范化、科學(xué)化,員工整體素質(zhì)不斷提高

  (一)推行競聘上崗、定崗定薪,實現(xiàn)改制后的平穩(wěn)過渡。

  在公司的統(tǒng)一部署下,我廠通過嚴(yán)格、規(guī)范的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨后完成。在執(zhí)行公司薪酬制度的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調(diào)整,并得到了廣大員工的理解和支持。在運(yùn)行中,依據(jù)生產(chǎn)實際進(jìn)行了幾次小范圍的人員調(diào)整,人力資源得到了最合理的優(yōu)化。現(xiàn)廣大員工心態(tài)平和、穩(wěn)定,安心本職工作。

  (二)完善規(guī)章制度、建立激勵機(jī)制,員工工作積級性大大提高。

  為規(guī)范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責(zé)、操作規(guī)程以及相關(guān)的管理制度匯編成冊,發(fā)放到科室(班組)組織學(xué)習(xí)。在實際工作中,堅持制度化、科學(xué)化管理,員工自我約束能力不斷增強(qiáng)。通過規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,我廠的日常管理更為規(guī)范。同時,為規(guī)范經(jīng)營,在公司投資發(fā)展部的前期大力支持下,經(jīng)過省市環(huán)保局專家多次嚴(yán)格的檢查、審核,我們終于在9月30日取得了《環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)生活污水甲級證書》,成為今年國家環(huán)保總局審批領(lǐng)證的八家單位之一。

  今年4月起,在公司的統(tǒng)一部署下,我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責(zé)為基礎(chǔ),通過對員工工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行正確評價,利用浮動薪酬、調(diào)動、晉升以及教育培訓(xùn)等管理手段,提高每個員工的素質(zhì)、能力和工作熱情,從而提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。我廠在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步出臺了獎勵先進(jìn)的相關(guān)措施,即每月評選出在工作中涌現(xiàn)出來的吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工,給予全廠通報表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎勵。到目前為止,我們已經(jīng)獎勵表現(xiàn)突出的員工22人次,員工工作積級性大大提高,精神面貌煥然一新,團(tuán)隊精神明顯增強(qiáng),廠部形成一個團(tuán)結(jié)、向上、民主、和諧的工作氛圍。

  (三)多種形式相結(jié)合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工隊伍素質(zhì)。

  為使企業(yè)立于不敗之地,只有不斷提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊精神。為此,我廠采取“引進(jìn)來”的方式,多次組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:工藝流程基礎(chǔ)知識、城市污水處理操作規(guī)程、污水廠運(yùn)行管理要求、自動化控制系統(tǒng)基本原理、安全生產(chǎn)知識、環(huán)保政策法規(guī)等知識,進(jìn)一步加深了員工對本廠基本情況的`了解,掌握本崗位各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行操作規(guī)范,具備處理突發(fā)、應(yīng)急事件的能力。同時,我們還采取“走出去”的方式加強(qiáng)技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)能力。今年,先后派出技術(shù)人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學(xué)習(xí),為活性污泥菌種馴化、自動化運(yùn)營管理以及生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)積累了寶貴的經(jīng)驗。我們還委派員工參加了由省排水協(xié)會組織的為期半個月的化驗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),污水化驗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到增強(qiáng)。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業(yè)活動,并將該活動與績效考核緊密結(jié)合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業(yè)務(wù)技能和實際操作水平得到大幅的提高。

  (四)營造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業(yè)文化,為員工提供一個成長和發(fā)展的空間。

  “綠色人文、治污凈水、開拓創(chuàng)新、造福人類”是我廠的質(zhì)量、環(huán)境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結(jié)構(gòu)輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應(yīng)年輕人的特點,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與特長,是廠領(lǐng)導(dǎo)一直考慮的問題。廠領(lǐng)導(dǎo)不是一味的抵觸,而是加以適度的引導(dǎo)。為鼓勵那些有一定寫作基礎(chǔ)熱愛文學(xué)的青年,廠部經(jīng)研究決定,對在公司內(nèi)部刊物《南方水務(wù)》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質(zhì)獎勵。為員工提供了一個展現(xiàn)自己才華的平臺。

  同時,根據(jù)員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設(shè)中餐的情況下,增設(shè)了節(jié)假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的后顧之憂。此外,還增設(shè)了活動室,解決了廠區(qū)地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,我廠還從有限的活動經(jīng)費(fèi)中劃拔出資金,添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業(yè)余文化生活。

  污水處理工程作為保護(hù)郴江河水體,保持我市可持續(xù)發(fā)展,造福郴城的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,對于解決城市污染問題,提高市民生活質(zhì)量,為我市創(chuàng)建“全國優(yōu)秀旅游城市”和“全國衛(wèi)生文明城市”發(fā)揮了不可替代的作用。同時,污水廠也是各級主管部門關(guān)注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環(huán)保局專家組、省建設(shè)廳視察組、省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)、省“八件實事”督察組以及“質(zhì)量萬里行”記者團(tuán)的檢查,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和專家們的一致好評。

  五、存在的問題和下年度的工作計劃

  污水處理行業(yè)是個新興的朝陽企業(yè),不管是在經(jīng)營管理還是在具體的業(yè)務(wù)操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學(xué)習(xí)邊工作,從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和排故能力、應(yīng)變能力都還有待提高。

  下一年我們的主要工作目標(biāo)是:確保安全生產(chǎn),努力完成省建設(shè)廳下達(dá)的污水處理量指標(biāo)。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時狠抓內(nèi)部管理,實現(xiàn)四個“確保”:確保安全生產(chǎn)、確保設(shè)備正常運(yùn)行、確保生產(chǎn)消耗控制到最低、確保出廠水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。同時,我廠還將繼續(xù)加強(qiáng)對從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的操作技能。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 6

  20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產(chǎn)運(yùn)行的第4年,在今年7—8月份,我司維修部對全廠設(shè)備進(jìn)行了大規(guī)模的檢修和更換,在正常的檢修過程中出現(xiàn)了一些突發(fā)事件,造成氨氮超標(biāo),經(jīng)過后期一系列的整改,目前我廠運(yùn)行正常、出水達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。從今年整體情況來看,無論是從工藝控制還是人員管理或是設(shè)備運(yùn)行,都在運(yùn)營的過程中取得了一些進(jìn)步和成長,在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,伊春市中心城污水處理廠全年生產(chǎn)運(yùn)行基本穩(wěn)定,無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。現(xiàn)將處理廠這一年來的工作總結(jié)如下:

  一、運(yùn)行概況

  1、工藝控制

  我廠1—12月份處理廠累計處理生活污水預(yù)計達(dá)到1320萬噸,日均處理量約為3.6萬噸,日處理量為4.4萬噸,平均進(jìn)水COD184mg/L,出水COD43.7mg/L,累計削減COD為1852噸;平均進(jìn)水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累計削減氨氮為187噸;1—12月份產(chǎn)生剩余污泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,污泥含水率平均低于80%,其中2860噸剩余污泥已全部運(yùn)送至伊春區(qū)生活垃圾填埋場進(jìn)行無害化處理;1—12月份處理廠共用電總量為228萬度,月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度,平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

  我廠于20xx年7月末至8月末對反應(yīng)池內(nèi)曝氣設(shè)備進(jìn)行檢修,在檢修結(jié)束恢復(fù)使用后,反應(yīng)池內(nèi)活性污泥出現(xiàn)不同程度的流失及減少,造成生化處理效率下降,出水氨氮超標(biāo)。通過采取一系列恢復(fù)措施后,目前我廠運(yùn)行穩(wěn)定,出水水質(zhì)各項指標(biāo)平均值檢測情況如下:CODcr36mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤60mg/L),BOD58.1mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/L),SS8mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/L),總磷0.3mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤1.0mg/L),氨氮4.5mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤15mg/L),符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB18918—20xx)國家一級B標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  2、設(shè)備運(yùn)行

  自20xx年10月份運(yùn)行以來,我廠已經(jīng)運(yùn)行5年多,為保障處理廠設(shè)備的安全、高效、正常持續(xù)運(yùn)行,今年對設(shè)備進(jìn)行了全方位檢修、更換,除了按照設(shè)備說明做好零部件上油潤滑保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命外,目前已經(jīng)完成的主要工作為:3臺曝氣風(fēng)機(jī)的潤滑油及皮帶更換;3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4臺推理器更換潤滑油;壓泥機(jī)系統(tǒng)更換潤滑油及高壓清洗系統(tǒng);8臺水閥及氣閥的檢修;16臺回流泵及污泥泵檢修;3#曝氣風(fēng)機(jī)更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒設(shè)備更換燈管、套管及鎮(zhèn)流器;對生化池曝氣盤進(jìn)行全面檢修、更換;對生化池在線監(jiān)測設(shè)備(污泥濃度計、溶解氧儀、液位計)進(jìn)行全面的檢修、更換,;完成對污水廠各池體旁防護(hù)欄桿刷漆、防腐工作;完善了中控系統(tǒng)等。我廠根據(jù)實際運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,逐漸完善設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程,并對全部職工進(jìn)行了培訓(xùn),保障污水處理廠設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、化驗分析

  污水處理廠化驗室通過對進(jìn)、出水水質(zhì)開展各項檢測工作,指導(dǎo)配合運(yùn)營工作。根據(jù)化驗室監(jiān)測結(jié)果表明:今年1—8月份我廠運(yùn)行穩(wěn)定,出水基本達(dá)標(biāo),9月、10月出水氨氮出現(xiàn)部分時段超標(biāo)現(xiàn)象,化驗室在日常水質(zhì)常規(guī)檢測基礎(chǔ)上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率,為工藝調(diào)整提供依據(jù)。從今年10月底開始,出水逐漸恢復(fù)到達(dá)標(biāo),目前各池運(yùn)行正常,各項污染物指標(biāo)均達(dá)標(biāo)排放。另外化驗室每月配合伊春市環(huán)保局監(jiān)測站對污水廠水質(zhì)進(jìn)行取件監(jiān)測;配合在線監(jiān)測設(shè)備運(yùn)營維護(hù)商對在線監(jiān)測設(shè)備做比對試驗、保證設(shè)備準(zhǔn)確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔(dān)著相關(guān)數(shù)據(jù)的上報工作。

  4、其它

  今年我廠接待外來參觀及各級領(lǐng)導(dǎo)部門檢查達(dá)10多次,每次都爭取以的狀態(tài)迎接檢查和參觀任務(wù),對各級領(lǐng)導(dǎo)提出的問題我們積極進(jìn)行整改,好的意見積極采納。今年年12月2日,市政府白市長、區(qū)政府陸區(qū)長、園區(qū)張主任、市環(huán)保局鄭局長、區(qū)環(huán)保局高局長等帶領(lǐng)專家組蒞臨我廠,在聽取了污水處理廠工作匯報的基礎(chǔ)上,對我廠的實際運(yùn)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,對我廠的整改情況及運(yùn)行情況都給予了充分的肯定,專家組也為我廠的運(yùn)行提出了寶貴的意見。

  二、人員管理情況

  1、人員培訓(xùn)情況

  目前污水處理廠在崗人員18名,其中管理人員3名、運(yùn)行值班人員8名、化驗2名、財務(wù)1名、電氣維修2名、采購1名、廚師1名。今年結(jié)合處理廠實際運(yùn)行,通過輔導(dǎo)+考試的形式,組織全廠人員培訓(xùn)6次,考核1次。通過一系列的培訓(xùn)及考核,一方面使全廠職工更詳細(xì)的'了解我廠運(yùn)行的工藝流程和對工藝流程會產(chǎn)生較大變化的影響因素,以便在日常運(yùn)行操作中及時掌控各個工藝參數(shù);另一方面也提高了全體職工的專業(yè)技術(shù)知識及操作水平,為建設(shè)一支專業(yè)的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎(chǔ)。

  2、管制制度

  制度化、規(guī)范化的管理是污水處理廠發(fā)展的主要方向,今年我廠制定并完善了一系列的規(guī)章制度,包括各崗位的崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛(wèi)生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運(yùn)行報表管理制度,另外還根據(jù)實際運(yùn)行情況,完善了設(shè)備操作規(guī)程、各類報表及生產(chǎn)資料。通過上述一系列規(guī)章制度及規(guī)范規(guī)程的實施,我廠的管理工作更上一步,為今后的正常運(yùn)行打下了堅實基礎(chǔ)。

  三、二期工程建設(shè)情況

  1、二期工程進(jìn)展情況

  由于伊春市城市發(fā)展需要,目前我廠已經(jīng)上馬的二期工程項目預(yù)計投資6500萬元,主要建設(shè)兩座CASS池、一座格柵間及配套設(shè)備、管道及電氣安裝工程。二期項目于20xx年6月1日正式開工建設(shè),至今已累計投資3800萬元,目前二期兩座CASS生化反應(yīng)池土建施工完成,細(xì)格柵間主體工程已完成,剩余格柵間的裝飾裝修部份預(yù)計將于明年5月20日前完成,其余二期配套的土建部份將于5月30日前全部完成并進(jìn)行設(shè)備安裝,約8月底完成全部工作,爭取9月開始進(jìn)水、調(diào)試、運(yùn)營。

  2、目前二期工程的工作重點

  目前已經(jīng)進(jìn)入冬季,由于伊春市地理氣候因素,不宜繼續(xù)施工,當(dāng)前的工作重點是二期土建工程的越冬防護(hù)工作,為明年的工作打下良好基礎(chǔ),我們準(zhǔn)備實施的措施是:

  1)外墻采用砂石土等不膨脹材料進(jìn)行回填2米。

  2)內(nèi)池壁粘貼1.2m高保溫板,池內(nèi)注水3m深;24小時專人巡查、破,削減池內(nèi)冰水對池壁的內(nèi)壓力。

  3)裸露在外的梁、柱四周采用保溫板或保溫棉覆蓋防護(hù)。

  4)池體及池壁周圍裝置防護(hù)欄桿及警戒標(biāo)識,加強(qiáng)日常管理和維護(hù)。

  5)隨時跟蹤天氣變化,根據(jù)具體情況,采取相應(yīng)的防范措施,嚴(yán)格按照我公司項目部越冬方案實施執(zhí)行,限度地平安順利的渡過這個冬季。

  四、20xx年工作思路

  20xx年對于伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年,明年二期工程將會進(jìn)入正式運(yùn)行,屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達(dá)到10萬噸,更多的壓力代表更多的動力,經(jīng)過今年全廠設(shè)備的檢修,我們相信新的一年,在市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們?nèi)w員工必將一如既往,全力以赴,盡努力完成新年度各項任務(wù)及的工作目標(biāo),保證污水處理廠穩(wěn)定運(yùn)行,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),出水達(dá)標(biāo)排放,為污水處理事業(yè)交上一份滿意的答卷。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 7

  我是運(yùn)營部門的一員,很高興、同時也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠匯報自我在本年里面的工作狀況。

  我是污水處理廠的一名新員工,這一年時間的工作實踐讓我有機(jī)會目睹我廠的成長與進(jìn)步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,我廠沿著科學(xué)發(fā)展的路線不斷前進(jìn),逐漸走向成熟,為南畬朗污水處理廠的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。而我個人,也隨著廠子的進(jìn)步得到完善和提升,理論水平和技術(shù)管理潛力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進(jìn)行工作總結(jié),并誠摯地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

  一、在工作態(tài)度方面

  我思想端正,求真務(wù)實,能以用心上進(jìn)的態(tài)度對待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻(xiàn)。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學(xué)發(fā)展、和諧社會的`時代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經(jīng)濟(jì)與建設(shè)的十二五規(guī)劃綱要推薦中也提出,要堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切。

  二、在工作業(yè)績方面

  我用心創(chuàng)先爭優(yōu),嚴(yán)格把關(guān),不斷優(yōu)化管理方法和思路。自己廠運(yùn)營以來,不斷地進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,我在最短的時間內(nèi)熟悉新設(shè)備和新的操作程序,使新設(shè)備在最大程度上發(fā)揮了作用,提高了工作效率,并保證了工作中各項流程的安全和順暢,創(chuàng)造了零失誤率,圓滿完成年終指標(biāo)!當(dāng)然,這與同事們的密切配合是息息相關(guān)的,全廠職工們的團(tuán)結(jié)和融洽也是我工作中的重要動力。

  三、我想借此機(jī)會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢,以明確在未來工作中努力的方向。

  我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機(jī)與活力,他們較高的科學(xué)文化素質(zhì)和熟練學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的潛力讓我認(rèn)識到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),創(chuàng)新思想。同時持續(xù)自身經(jīng)驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,改善方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。

  回首過去,幾多風(fēng)雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持下,我會繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更好的成績,期望大家給予監(jiān)督和指導(dǎo)!也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌!最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在新的一年里工作順利!萬事如意!身體健康!合家幸福!

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 8

  20xx年,xx公司在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),堅持“精品xx”建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以“兩保一增”為中心,以水質(zhì)水量達(dá)標(biāo)、安全成本可控為目標(biāo),切實抓住員工考核這一特色,進(jìn)一步搭建并完善管理框架,通過打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理來提升企業(yè)管理水平、運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行效益,全力完成“精品xx”建設(shè)第二階段“提質(zhì)增效”目標(biāo)任務(wù)。

  一、主要工作及措施

  (一)、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,確保穩(wěn)定運(yùn)行。

  1、多措并舉保水量,水量同比增長21%。

  (1)、積極協(xié)調(diào)地方政府,爭取政府投入資金3000余萬元,新增污水截流處10處,日均增收10000m3;

  (2)、加強(qiáng)北城泵站的設(shè)備及人員管理,安排管網(wǎng)人員定點蹲守管理,每周生產(chǎn)管理人員和機(jī)修人員定期至少一次到泵站對運(yùn)行人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證泵站連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

  (3)、開展了管網(wǎng)計劃性清淤,共清理管網(wǎng)長度12.5km,清理污渣19.1噸。

  (4)、加強(qiáng)了提升泵房運(yùn)行管理和溢流口的管理,杜絕污水溢流,做到應(yīng)收盡收。

  2、加強(qiáng)水質(zhì)調(diào)控,出水水質(zhì)有了根本改善。

  為改善長期以來出水水質(zhì)不穩(wěn)定的情況,公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的水質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持每月至少召開一次水質(zhì)分析專題會,以加強(qiáng)管理;通過xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo),全體員工的共同努力,從4月下旬開始出水水質(zhì)全面達(dá)標(biāo),這一成績的取得在x公司歷史上是前所未有的。主要開展工作:

  (1)狠抓進(jìn)水管理,一季度高濃度超標(biāo)水進(jìn)入,導(dǎo)致出水TN異常,針對這一情況,公司專門召開了4次專題會議,安排由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對所有接入口進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,共檢查接入口25個,采樣525次,會同政府有關(guān)職能部門封堵接入口2個。

  (2)嚴(yán)格落實水質(zhì)預(yù)警管理制度、巡視檢查制度和信息報送制度,巡檢運(yùn)行人員、管網(wǎng)巡檢人員和化驗分析人員堅持每日早晚分別向生技科報告巡檢運(yùn)行情況、水質(zhì)采樣變化及檢測分析結(jié)果情況,生技科每天安排專人收集生物系統(tǒng)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并制作各種參數(shù)變化趨勢圖,供比較分析,以利于調(diào)整工藝運(yùn)行。

  (3)嚴(yán)格落實生產(chǎn)周例會制度,分析一周出現(xiàn)的問題、處理結(jié)果以及存在的問題、處理意見。

  (4)嚴(yán)格落實《出水在線監(jiān)測管理制度》和《水質(zhì)預(yù)警監(jiān)控管理制度》,對系統(tǒng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)實行24小時監(jiān)控管理,及時掌握系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行情況,出現(xiàn)異常,嚴(yán)格按程序處理;全年共出現(xiàn)5次在線數(shù)據(jù)異常情況,均按程序處理,成功免責(zé)。

  (5)建立完善質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)化驗室建設(shè),加大水質(zhì)的監(jiān)測力度。強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量控制體系建設(shè),通過集團(tuán)、xx公司下發(fā)的水質(zhì)管理辦法,補(bǔ)充修訂完善規(guī)章制度12項,進(jìn)一步規(guī)范了化驗操作程序,提升了化驗操作水平;加大了化驗人員平時的實作能力的考核力度,提高水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度,為工藝調(diào)控提供理論支撐。

  3、強(qiáng)化班組建設(shè)工作,員工綜合素質(zhì)有了顯著提高。

  x公司由于歷史原因,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,思想渙散,業(yè)務(wù)能力同其他兄弟單位還有一定差距,通過一系列的改革并加以貫徹落實,使得綜合素質(zhì)有了顯著提高。具體措施有:

  (1)每月嚴(yán)格落實公司、部門、班組的生產(chǎn)技能培訓(xùn)以及水質(zhì)培訓(xùn),使員工掌握了基本知識技能;切實提高員工實際操作能力,外送員工對特種設(shè)備操作、特種行業(yè)操作、設(shè)備維修、水質(zhì)化驗等技能進(jìn)行了培訓(xùn);同時采取請教上門、干部帶班等方式對現(xiàn)場巡檢、報表規(guī)范、設(shè)備維修、污泥馴化培養(yǎng)、日常故障處理等實際操作方面進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。x排水公司通過采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、請進(jìn)來教、領(lǐng)導(dǎo)帶班學(xué)習(xí)等方式,理論結(jié)合實際,多方位、全縱深地加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。

  (2)全面提升班組管理水平,積極開展大班巡檢創(chuàng)新管理工作,真正激發(fā)員工的工作積極性。一是進(jìn)一步細(xì)化了各崗位、各類人員的考核評價標(biāo)準(zhǔn);二是提高了工作效率,使原有巡檢模式吃大鍋飯的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在工作落實到崗、落實到人;三是通過大班巡檢交叉換班模式,提升了職工技能水平;四是大班巡檢制度從原巡檢人員每月工作172小時降低到每月工作144小時,降低了勞動強(qiáng)度;五是節(jié)約了管理成本費(fèi)用,未開展大班巡檢的2014年上半年加班工資為29349.75元,開展大班巡檢模式后20xx年上半年加班工資為24163.33元,節(jié)約了5186.42元。

  (3)8月推行了日工作任務(wù)單,根據(jù)工作崗位讓每天工作進(jìn)行量化,使員工知道每天該干什么,該怎么干,做到人人心中有數(shù)。

  4、加強(qiáng)設(shè)備管理:加強(qiáng)對機(jī)電維護(hù)維修工的技能培訓(xùn)和自控系統(tǒng)的管理工作,大大提高了機(jī)修人員的操作技能和業(yè)務(wù)水平;全年維護(hù)保養(yǎng)設(shè)1124臺次,確保了設(shè)備動態(tài)完好率達(dá)100%,降低了設(shè)備臨檢率和事故率;積極組織維修力量開展對曝氣機(jī)、進(jìn)水提升泵等搶修工作,在規(guī)定的時間內(nèi)恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行,全年年累計維修AB類設(shè)備86臺,保證了設(shè)備搶修恢復(fù)及時率100%。

  (二)進(jìn)一步抓好安全管理措施的落實,確保安全零事故。

  1.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任制。3月初,完成與各科室、班組《安全責(zé)任書》的簽訂,確保安全責(zé)任落實至個人,形成人人抓安全的良好局面。

  2.認(rèn)真落實安全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)安全宣傳教育文化建設(shè)。通過安全講座、安全會議、板報、等形式,對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn);認(rèn)真開展“五防”演練工作,投入資金0.45萬元;嚴(yán)格按照“安全月活動”目標(biāo)要求,認(rèn)真舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、崗位技能競賽等活動;部門和班組每周至少組織一次安全教育培訓(xùn);切實落實好“三級”安全教育,員工轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),特殊作業(yè)、特殊崗位、特殊領(lǐng)域人員、特殊時間段上崗前的教育和培訓(xùn)。進(jìn)行員工安全教育培訓(xùn)1058人次,設(shè)置安全宣傳橫幅6幅,安全宣傳標(biāo)語32幅,安全宣傳欄14期,投入資金0.62萬元。

  3.嚴(yán)格重點領(lǐng)域的專項整治。完成了防雷檢測工作、有毒有害氣體檢測儀表校驗、安全設(shè)施校驗等,投入資金0.979萬元;5月完成了規(guī)范化下井作業(yè)管網(wǎng)計劃性清淤;抓好配電設(shè)備、消毒設(shè)備、特種設(shè)備、安全設(shè)備、有毒有害物質(zhì)、危險化學(xué)品、防護(hù)器具配置、工器具校驗等設(shè)備設(shè)施方面的管理;確保消防安全,每月對廠區(qū)內(nèi)所有滅火器進(jìn)行了全面檢查,對已到期滅火器藥物補(bǔ)充更換。

  4.嚴(yán)格車輛管理制度。加強(qiáng)車輛和飲食衛(wèi)生管理,修訂《車輛和駕駛員管理實施細(xì)則》,嚴(yán)格公務(wù)用車管理,特別是節(jié)日前的車輛檢修及節(jié)假日期間車輛使用停放管理;組織準(zhǔn)駕人員進(jìn)行有關(guān)安全駕駛的法律、法規(guī)學(xué)習(xí);不定期實行車輛的轉(zhuǎn)動部分、傳動部分、制動系統(tǒng)的安全檢測;嚴(yán)格出車制度,每月進(jìn)行車況、車容、安全檢查制度,建立車輛保養(yǎng)維修記錄,確保行車安全。

  5.嚴(yán)格落實綜治管理。落實治安、防火責(zé)任,成立了義務(wù)消防隊,并加大巡檢力度;落實相關(guān)措施、手段,加強(qiáng)門衛(wèi)管理、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度,做好內(nèi)部治安、防火、防盜和信訪、穩(wěn)定工作,確保生產(chǎn)秩序正常。

  6.重點強(qiáng)化防汛工作。結(jié)合公司實際,公司在5月初專門就防汛工作組織全體員工召開了兩次專題會議;公司安辦制定具體可操作性防汛方案,包括成立機(jī)構(gòu)、信息收集、設(shè)備設(shè)施定期維護(hù)、預(yù)警機(jī)制、現(xiàn)場應(yīng)急處臵等內(nèi)容,要求生產(chǎn)管理人員加大監(jiān)督落實力度,確保安全渡汛。

  7.完善職安健體系體系創(chuàng)建。通過開展職安健體系創(chuàng)建活動,請具有專業(yè)資質(zhì)的評價公司進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,成功完成職安健體系創(chuàng)建。

  8.規(guī)范污泥管理:

  ①嚴(yán)格按照集團(tuán)、xx公司要求,通過邀標(biāo)評審方式確定污泥打包、運(yùn)輸單位,污泥打包工作人員必須符合崗位要求、建立健康檔案,接受我司組織的安全培訓(xùn),方能上崗作業(yè);

  ②對污泥的處臵方式也對承辦單位也做了限制性要求,我方生產(chǎn)管理人員加強(qiáng)了監(jiān)督力度;

  ③對外單位(鎮(zhèn)級污水廠)借用污泥現(xiàn)象,明確了由地方環(huán)保局出具情況說明,使用單位出具承諾書,經(jīng)公司經(jīng)理同意方能外借。

  10.加強(qiáng)下井作業(yè)管理:一是按照xx下發(fā)《下井作業(yè)管理辦法》,每年至少應(yīng)對下井作業(yè)人員進(jìn)行3次安全技術(shù)培訓(xùn)。在計劃性清淤前,對其培訓(xùn)一次。二是對清淤單位資質(zhì)、人員健康證明、人員意外保險單進(jìn)行驗審。三是由于x管網(wǎng)作業(yè)難度大、安全風(fēng)險高,在計劃性清淤前,對施工方進(jìn)行安全技術(shù)交底,學(xué)習(xí)《下井作業(yè)管理辦法》及提出安全防護(hù)要求。施工過程中,嚴(yán)格按照《下井作業(yè)管理辦法》執(zhí)行,認(rèn)真填寫《下井作業(yè)申請表》、《下井安全作業(yè)票》,并安排分管經(jīng)理、管網(wǎng)人員全程監(jiān)督管理,確保人員安全。

  11.加強(qiáng)服務(wù)外包管理。一是通過公司項目領(lǐng)導(dǎo)小組公開評審,確定服務(wù)外包單位,服務(wù)外包具有相應(yīng)資質(zhì),人員符合相應(yīng)年齡、健康要求。二是外包人員定期參加我方安全培訓(xùn),共組織服務(wù)外包人員培訓(xùn)22次,共培訓(xùn)275人次。三是外包人員作業(yè)過程中,必須滿足我方安全要求,接受我方安全監(jiān)督,安排專人安全監(jiān)護(hù)。四是費(fèi)用結(jié)算辦理,必須滿足我方相關(guān)程序。包含工程結(jié)算書、我方專門現(xiàn)場代表確認(rèn)簽字、結(jié)算時逐級審核簽字。

  (三)深化基礎(chǔ)管理,著力建立打基礎(chǔ)的長效機(jī)制。

  1.按照“崗位有責(zé)任,行為有規(guī)范,工作有目標(biāo),獎罰有依據(jù)”的總體要求,進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實責(zé)任制,細(xì)化各崗位的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,真正激發(fā)員工的工作積極性。

  (1)繼續(xù)建立健全企業(yè)規(guī)章制度。進(jìn)一步按照集團(tuán)和xx公司各類規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,修訂了《考勤管理辦法》、《切塊(專項)資金項目管理實施細(xì)則》、《物資驗收工作實施細(xì)則》、《車輛及駕駛員管理實施細(xì)則》等七大類制度總計350余項(涵蓋了行政后勤、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、報表臺賬、計劃物資、人事勞資等方面,其中安全制度156項、行政后勤管理制度14項、生產(chǎn)管理制度62項,財務(wù)管理制度5項、計劃物資管理制度11項、人事勞資管理制度3項、報表臺賬100余項等),為實現(xiàn)規(guī)范化管理提供根本保證。

  (2)開展愛崗敬業(yè)素質(zhì)教育。每月召開各種座談會和研討會,結(jié)合公司實際,查找制約公司發(fā)展的重點問題,理清公司重要規(guī)劃的發(fā)展步驟;針對公司員工工作責(zé)任心較差的現(xiàn)狀,公司在全體員工中開展了“個人保班組、班組保科室、科室保公司、公司保個人”的主題教育。

  (3)建立健全考核激勵機(jī)制。為加強(qiáng)公司管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的有效實施,提升執(zhí)行能力,充分發(fā)揮績效考核獎勤罰懶的作用,激發(fā)員工的工作熱情,正確評價員工的工作實績,x排水公司結(jié)合《工作日志管理辦法》,進(jìn)一步完善了公司績效考核管理體系,

  制訂了《x績效考核管理實施細(xì)則(試行)》。《細(xì)則》堅持客觀公正、公開、與收入掛鉤、逐步完善、過程與結(jié)果并重等五大原則直接考核到個人,逐步形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)、合理的激勵約束機(jī)制,真正實現(xiàn)了利益分配同工作完成情況、工作表現(xiàn)以及工作成果掛鉤;制訂績效考核辦法的同時,為認(rèn)真組織落實,x排水公司成立了公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、職工代表組成的績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期召開各種座談會和研討會,查找問題、解決不足,爭取創(chuàng)建有特色的考核新模式。

  (4)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。狠抓制度落實,嚴(yán)格照章辦事,抓住典型事件,對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則,不落實公司要求的典型事例進(jìn)行及時處理,教育了公司的干部職工。

  2.進(jìn)一步提升人力勞資管理水平,抓好職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實提高職工隊伍整體素質(zhì),重點加強(qiáng)職工動腦、動手能力的培養(yǎng)。

  (1)加強(qiáng)理論知識培訓(xùn):為進(jìn)一步公司員工的業(yè)務(wù)知識和技能水平,結(jié)合實際工作需要,年初制訂了全年員工培訓(xùn)計劃,確保全員持證上崗率達(dá)到100%。內(nèi)部組織了各類設(shè)備安全操作規(guī)程、工藝運(yùn)行參數(shù)分析、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、電鉗工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓(xùn),特別是通過開展“每周學(xué)習(xí)日”活動,每周選擇一天對所有員工進(jìn)行專項理論知識培訓(xùn);同時也安排報送符合條件的員工參加集團(tuán)職校化驗員中級培訓(xùn)、污水處理中級工培訓(xùn)、班組長安全復(fù)訓(xùn)等。目前已有兩名職工通過中級化驗工培訓(xùn),三名職工通過注冊助理安全工程師考試。

  (2)加強(qiáng)技能實作培訓(xùn):為切實提高員工實際操作能力,外送員工對特種設(shè)備操作、特種行業(yè)操作、設(shè)備維修、水質(zhì)化驗等技能進(jìn)行了培訓(xùn);同時采取請教上門、干部帶班等方式對現(xiàn)場巡檢、報表規(guī)范、設(shè)備維修、污泥馴化培養(yǎng)、日常故障處理等實際操作方面進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。x排水公司通過采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、請進(jìn)來教、領(lǐng)導(dǎo)帶班學(xué)習(xí)等方式,理論結(jié)合實際,多方位、全縱深地加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),20xx年1至5月共培訓(xùn)職工318人次,員工隊伍崗位技能和綜合素質(zhì)得到了大幅度提升。

  (3)加強(qiáng)人力勞資管理工作。按照集團(tuán)關(guān)于做好工資預(yù)算和工資專項審計的要求,加強(qiáng)對勞動用工、工資發(fā)放等工作的監(jiān)督管理,外送人事勞資管理人員進(jìn)行培訓(xùn),杜絕違規(guī)發(fā)放工資現(xiàn)象的發(fā)生。

  3.進(jìn)一步提升計劃物資管理水平。一是加強(qiáng)物資采購計劃的審核工作,提高物資的月、季、年度采購計劃的準(zhǔn)確性,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行和物資的有效儲備;二是建立物資計劃采購制度,對相關(guān)部門需要采購的項目,必須填制《物資采購申請單》,列明采購原因,采購物品的規(guī)格和型號,經(jīng)審批后,才能實施采購;三是建立物資驗收制度,采購入庫的物資需經(jīng)專人驗收簽字并填寫《物資驗收單》,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)驗收無誤的物資才可辦理結(jié)算;四是嚴(yán)格執(zhí)行招(議)標(biāo)管理辦法,凡大宗物資、生產(chǎn)材料、設(shè)備等的采購必須堅持集中招標(biāo)和對比談判;五是建立物資采購和信息數(shù)據(jù)庫,每季度統(tǒng)計變更一次,保證物資采購價格的準(zhǔn)確和統(tǒng)一;六是深化庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立了備品備件庫房、危化藥品庫房、抗洪搶險庫房、鹽酸庫房、設(shè)備庫房、生產(chǎn)工具庫房、勞保物資庫房等七大類庫房進(jìn)行分類管理,并嚴(yán)格按照庫房管理要求,及時盤存、分類入庫,做到小件不缺、通用件常有、大件總量不積壓。

  4.進(jìn)一步提升財務(wù)管理水平。20xx年,財務(wù)管理采取資金管理突出一個“零”字、費(fèi)用開支堅持一個“降”字、會計核算落實一個“真”字、審計監(jiān)督強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字、制度修訂突出一個“細(xì)”字。在不影響生產(chǎn)正常運(yùn)行的同時,實現(xiàn)了資金零上收對于企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行中所出現(xiàn)的各類違規(guī)行為堅決予以制止,從根本上規(guī)范財務(wù)部門的會計核算行為,順利通過各級單位及部門的財務(wù)檢查。

  5.進(jìn)一步提升行政后勤管理水平。一是嚴(yán)格專項費(fèi)用的使用,嚴(yán)控管理成本,特別在專項費(fèi)用的使用方面嚴(yán)格履行程序,完善相關(guān)文件和制度,加強(qiáng)了監(jiān)管與控制。二是加強(qiáng)公文管理,強(qiáng)化公文培訓(xùn),嚴(yán)格按照集團(tuán)下發(fā)的公文格式要求行文,1-10月公文退回率為零;三是嚴(yán)格按照加強(qiáng)廠區(qū)、工作區(qū)域、食堂及宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  (四)進(jìn)一步抓好項目的論證審查、過程監(jiān)控、審核驗收重點環(huán)節(jié),使項目資金的投入真正發(fā)揮效益。

  1.抓制度完善和執(zhí)行。完善了切塊(專項)資金項目管理工作管理辦法、工作規(guī)則,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的職責(zé)分工。

  2.始終堅持項目建設(shè)“安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”原則,圍繞申報項目實施的可行性和投資效益,充分開展科學(xué)論證。一是通過現(xiàn)場調(diào)研,對申報項目實施的可行性和投資效益進(jìn)行了認(rèn)真論證分析,在充分認(rèn)為項目實施投運(yùn)后對安全生產(chǎn)、水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放、增加效益、降低和控制成本有著明顯的重要作用;二是對項目的安全性進(jìn)行了全面的評估,把可能出現(xiàn)最不利的因素進(jìn)行了分析,制定出有效的解決措施;三是在項目滿足以上條件后進(jìn)入方案設(shè)計及立項階段。

  3.堅持對項目建設(shè)重點環(huán)節(jié)進(jìn)行“過程監(jiān)控”。一是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)項目建設(shè)管理辦法及相關(guān)規(guī)定。所有項目均采用公開(邀請)招標(biāo)、競爭談判、詢價比選方式確定項目實施單位,確保項目建設(shè)的優(yōu)質(zhì)高效,全年xx公司共下達(dá)切塊投資計劃216.5萬元,實際簽訂合同金額206.62萬元,共節(jié)約資金9.88萬元;二是切實加強(qiáng)工程建設(shè)過程中安全、質(zhì)量、工序報驗、隱蔽工程及施工措施的`審核管理,并注重工程資料和圖像資料的管理;三是嚴(yán)格執(zhí)行工程設(shè)計變更程序,嚴(yán)格執(zhí)行項目結(jié)算審查和資金使用管理制度;四是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

  (五)強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  切實抓好黨建工作,為實現(xiàn)企業(yè)新跨越新發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

  1.貫徹落實“黨的十八大、十八屆一中全會和十七屆中央紀(jì)委七次全會精神”,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。一是以年內(nèi)力爭獲得“優(yōu)秀黨支部中心組”命名為目標(biāo),制訂了年度中心組學(xué)習(xí)計劃。二是認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、員工集中教育、座談交流等方式抓好對十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹,通過定期組織專題宣傳展板,心得體會展評、崗位演講等多種形式的配合活動,不斷引導(dǎo)員工搞好學(xué)用結(jié)合,切實投身于“精品xx”第二階段的建設(shè)工作上來,全年共開展中心組學(xué)習(xí)10次,共315人次參加了學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,深化黨的基礎(chǔ)知識教育。每月組織黨員、預(yù)備黨員、積極分子學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨歷史》,學(xué)習(xí)中做到“兩個結(jié)合”,即與本單位員工的思想實際相結(jié)合,著力解決工作責(zé)任心和工作主動性等思想、作風(fēng)中存在的突出問題;與本單位的工作實際相結(jié)合,按照雙創(chuàng)工作要求,著力解決發(fā)展創(chuàng)新、工作的前瞻性和深度等。

  2.以“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。一是以“五好支部”、“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建為載體,深化“三會一課”制度的落實,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),認(rèn)真開展民主評議黨員活動,全面調(diào)動職工的積極性,激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實市國資委黨委《重慶市屬國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》,進(jìn)一步明確決策的范圍、規(guī)范決策的程序,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和實施責(zé)任追究,堅持以學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》為重點,不斷增強(qiáng)干部的法律意識和自律意識。通過完善機(jī)制和加強(qiáng)教育,使公司的各級干部增強(qiáng)了防范意識,提高了拒腐防變的能力,筑牢了思想防線。自公司成立以來,在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。

  3.高舉群眾路線旗臶,積極搞好教育實踐活動。為認(rèn)真搞好公司黨的群眾路線教育實踐活動,公司及時成立了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為活動的順利展開提供有力的組織保障;制定了《教育實踐活動實施方案》,為全面深進(jìn)展開好活動提供了具體指導(dǎo);召開了民主生活會,查找問題、解決問題,積極開展批評與自我批評。

  4.以基層黨組織建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真開展民主評議黨員活動,極積深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,完善“黨員活動室”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”的建設(shè)和管理;二是開展員工內(nèi)部矛盾糾紛化解活動,堅持公司級每月兩次、部門級每周一次的員工思想摸排活動;三是開展入黨積極分子培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作,共送培入黨積極分子1人。

  三、存在的問題

  1、xx公司進(jìn)水水質(zhì)春冬兩季異常、造成工藝的調(diào)控困難,影響出水水質(zhì),將協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門針對源頭水作仔細(xì)的普查,摸清源頭水質(zhì)情況,盡量讓超標(biāo)水不進(jìn)入收集管網(wǎng)。

  2、隨著水量的增加,一組生物處理系統(tǒng)已嚴(yán)重超負(fù)荷,無法確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,需啟動兩套系統(tǒng),同時北城泵站已生產(chǎn)移交,相應(yīng)電耗可能需大幅增高,希xx公司在下達(dá)明年生產(chǎn)經(jīng)營計劃時給予充分考慮。

  3、管網(wǎng)進(jìn)廠隱患箱涵屬重大安全隱患,尚未整改,望上級公司下發(fā)整改意見,盡快整改。

  4、出水水質(zhì)雖有根本性的改善,但還沒有達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定,有時還有些波動,需要生產(chǎn)管理人員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗,力爭盡快做到持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

  在xx公司各類考核中,排名靠后,其中主要是安全生產(chǎn)扣分嚴(yán)重,影響公司整體排名,要找準(zhǔn)問題根源,積極改進(jìn),爭取在來年的工作中取得好的成績。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 9

  20xx年對于我們水廠是非同尋常的一年,經(jīng)過了半年多的升級改造以后,對于整個水廠是一個全新的開頭。在集團(tuán)公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,水廠全年生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定,無重大安全事故。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、運(yùn)行概況

  20xx年水廠累計處理污水240余萬方,同比增長25個百分點;完成產(chǎn)值1150余萬元,實現(xiàn)收入940萬元,在增收的同時,我們把降低本錢、削減鋪張作為一項重要措施,在20xx年的職工工資待遇及養(yǎng)老保險基數(shù)均上調(diào)的狀況下,全年的運(yùn)行本錢僅為260萬元,同20xx年持平。

  二、升級改造工程

  20xx年,升級改造工程是全廠工作的重中之重。由年初開頭,膠州廠開頭進(jìn)展了一級A升級改造工程的.土建局部,4月底,水廠正式向環(huán)保局遞交停產(chǎn)申請,對生化系統(tǒng)的曝氣頭開頭進(jìn)展更換。在改造過程中,我們水廠員工不怕臟,不怕冷,充分呈現(xiàn)了我們膠州水廠員工良好的精神面貌。7月份,水廠開頭進(jìn)展調(diào)試。在整個調(diào)試過程中,化驗室與工藝工作協(xié)作嚴(yán)密,使得出水在最短時間內(nèi)達(dá)標(biāo)排放。各設(shè)備調(diào)試勝利,出水達(dá)標(biāo)后,我廠立刻給環(huán)保局遞交2 驗收申請,在整個驗收過程中,我們不斷與環(huán)保局各部門溝通協(xié)調(diào),圓滿的完成了環(huán)保驗收工作。

  三、運(yùn)營治理

  1、深化安全生產(chǎn)意識:安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在日常工作中,我廠要求廣闊員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不斷深化安全意識,從“人員安全”及“設(shè)備安全”兩個方面進(jìn)展安全培訓(xùn)、安全教育,全年順當(dāng)實現(xiàn)了無事故安全生產(chǎn)。在下一步工作中,水廠將連續(xù)堅持貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的方針,通過張貼宣傳畫、發(fā)放資料、組織安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)等手段,使安全意識深入人心。

  2、細(xì)化治理,定崗定責(zé):下半年我廠被列入國控單位,為了進(jìn)一步加大生產(chǎn)、運(yùn)營治理力度,結(jié)合我廠生產(chǎn)實際,進(jìn)展了一次小范圍的人員調(diào)整。在現(xiàn)場運(yùn)行人員中,依據(jù)平常工作業(yè)績考核及個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)選出運(yùn)行班班長、污泥脫水班班長、修理班班長各一名,將崗位及責(zé)任進(jìn)展細(xì)化,使治理工作有的放矢。經(jīng)過這次調(diào)整,既保證了工作人員人人有崗、人人有責(zé),同時也避開了由于工作穿插造成的人力資源鋪張和工作遺漏造成的損失。現(xiàn)在廠內(nèi)員工心態(tài)平和,穩(wěn)定,安心本職工作。

  3、強(qiáng)化節(jié)省意識,有效降低運(yùn)營本錢:藥劑費(fèi)占運(yùn)行費(fèi)用中很大的比例,為了有效地降低運(yùn)營本錢。化驗室每天進(jìn)展加藥小試,并將結(jié)果用表格形式準(zhǔn)時通知工藝運(yùn)行班3 組,對每天加藥量依據(jù)水質(zhì)進(jìn)展調(diào)整,在保證正常出水的前提下有效降低藥劑量。提倡節(jié)省絕不是一紙空談,更應(yīng)當(dāng)落到實處,分解到每個部門、每個員工。我廠除了在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上厲行節(jié)省外,對各辦公室低值易耗品及后勤辦公耗用治理也有較高要求。堅持“事先規(guī)劃、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一發(fā)放”的原則,掌握非工作需要的辦公損耗;抓好“三節(jié)工作”,即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時,關(guān)閉電燈、空調(diào)、排氣扇、取暖器、飲水機(jī)等設(shè)施電源,做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。通過文檔的合理編排,盡量削減用紙、打印數(shù)量,打印時提倡雙面用紙,且注意打復(fù)印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時順手關(guān)閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象,準(zhǔn)時通知機(jī)修人員進(jìn)展修理。通過以上舉措的實施,我廠的各項費(fèi)用得到了明顯的掌握,節(jié)能降耗取得了肯定的成效。

  4、加大監(jiān)測力度,增加工藝操作水平:化驗室對紡織工業(yè)園區(qū)內(nèi)全部的排污企業(yè)保證每周監(jiān)測一次的根底上,在進(jìn)水水質(zhì)特別時,對重點排污企業(yè)實行24小時監(jiān)控,并做到在企業(yè)再次超標(biāo)的時候,準(zhǔn)時上報給環(huán)保局。今年應(yīng)環(huán)保局要求,化驗室在常規(guī)監(jiān)測工程的根底上增加重金屬等監(jiān)測指標(biāo)。由于化驗員對重金屬指標(biāo)的檢測方法接觸較少,從12月份開頭,化驗室間續(xù)對六價鉻、總鉻等工程的檢測方法進(jìn)展學(xué)習(xí),并在操作上不斷摸索,對每一項指標(biāo)做到操作嫻熟,使水廠的監(jiān)測程序及監(jiān)測工程更加完善。

  5、其他:今年我廠幫助集團(tuán)公司對一期建立手續(xù)進(jìn)展補(bǔ)辦。對于建立工程及辦理手續(xù)我們是完全不熟識,但我們準(zhǔn)時與有關(guān)單位聯(lián)系,多問多看,最終于11月份順當(dāng)拿到施工許可證,其他手續(xù)還在辦理中。2023年我廠還屢次接待外來參觀及上級考察,水廠以最好的狀態(tài)迎接每次參觀及考察任務(wù),考察及參觀人員對水廠的運(yùn)行效果及整體環(huán)境賜予特別好的評價。

  20xx年我們水廠的穩(wěn)定運(yùn)行,傾注了全廠職工的心血和汗水。20xx年水廠全體員工將在原有根底上連續(xù)做好本職工作,結(jié)合水廠實際狀況,加大力度不斷來完善水廠治理;優(yōu)化處理工藝,使出水能長期穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)排放;進(jìn)一步加強(qiáng)對廠內(nèi)員工的技術(shù)練兵,建立一支高素養(yǎng)的污水處理員工隊伍。新的一年,在公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我們膠州水廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務(wù),為污水處理事業(yè)交上一份滿足的答卷。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 10

  20xx這一年,是我從學(xué)校畢業(yè)整整一年的日子,也是我進(jìn)入污水廠整整一周年的日子。這一年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙與指導(dǎo)下我學(xué)到了更多關(guān)于污水處理的學(xué)問以及如何把它們合理的運(yùn)用到生產(chǎn)運(yùn)行里面,在不影響出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)的狀況下讓我們的本錢更低。我們廠也在這一年發(fā)生了很大的變化,主要從以下幾個方面概括:

  一、公司正式注冊成立,公布了公司各項制度(不完善,仍需改良);

  二、公司聘請了一批新員工并且依據(jù)各人的力量狀況進(jìn)展了崗位安排,大家也共同為公司的進(jìn)展付出自己的一份力氣;

  三、廠內(nèi)也增加了局部設(shè)備(辦公設(shè)備、進(jìn)水在線監(jiān)測設(shè)備、化驗設(shè)備、紅外線監(jiān)控設(shè)備等)并在各相關(guān)技術(shù)人員的幫忙指導(dǎo)下相繼投入使用,同時污泥脫水設(shè)備、自控系統(tǒng)也投入使用;

  四、污水日處理量從去年試運(yùn)行的'1000多噸到現(xiàn)在正式運(yùn)行的3500噸左右。雖然已經(jīng)增加不少,但與設(shè)計日處理量15000噸還相差很大(管網(wǎng)工程還不完善);

  五、生產(chǎn)運(yùn)行中遇到不憐憫況下的困難,污泥上浮、雨季大量地面水流入反響池、少量設(shè)備損壞、局部儀器未校正(測量數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)不全都)等。局部困難已在員工與領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備供給商的協(xié)作下克制。未處理難題也將在新的一年里得到解決。“光陰似箭,日月如梭”轉(zhuǎn)瞬間20xx年就將完畢,我們立刻也隨著污水廠進(jìn)入新的一年20xx。而在這馬上翻過去的一頁里,我們?nèi)w員工都與污水廠一起走過了一段艱辛的歷程。雖然不知在新的一年里我們會面臨什么樣的難題,但我信任只要我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)全都,那全部的難題都會迎刃而解。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 11

  融安污水處理廠土建、設(shè)備安裝及調(diào)試工程由我公司中標(biāo)承建,自2009年6月26日開工,在各相關(guān)責(zé)任主體部門的大力支持、協(xié)調(diào)、監(jiān)督之下,已經(jīng)順利完成合同約定的全部施工任務(wù),工程質(zhì)量達(dá)到合格要求,施工中無安全事故的發(fā)生,工程達(dá)到竣工驗收的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將施工情況總結(jié)如下:

  一、工程概況:

  融安縣污水處理廠服務(wù)范圍為融安縣城融江兩岸,服務(wù)面積21.0km2,近期設(shè)計規(guī)模為3.0萬m3/d,主要收集老城區(qū)合流制污水,截流倍數(shù)n0=1。城市污水管由廠界東北側(cè)d1500污水截流干管進(jìn)入廠內(nèi)進(jìn)水泵房提升,污水在廠內(nèi)經(jīng)改良型氧化溝生物處理并消毒后排入融江。

  項目主要生產(chǎn)性構(gòu)筑物有:粗格柵間及進(jìn)水泵房、細(xì)格柵及旋流沉沙池、改良型卡魯塞爾氧化溝、二沉池、配水井及污泥泵房、紫外線消毒池、污泥濃縮脫水車間、管道工藝變更后的箱涵、頂管,輔助生產(chǎn)建筑物包括綜合樓、機(jī)修倉庫車間、配電中心、傳達(dá)室、大門、圍墻、道路、園林綠化、綠化配套設(shè)施、電氣配套工程、污水設(shè)備安裝工程等。

  二、施工管理組織:

  由于本工程總面積較大,質(zhì)量要求高,工期緊,任務(wù)重;為此公司組建了具有次類工程建設(shè)施工經(jīng)驗的項目班子進(jìn)行現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)管理,項目部人員配備齊全,技術(shù)、質(zhì)量、安全都有專職人員;實行了公司總經(jīng)理垂直領(lǐng)導(dǎo),項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理模式,責(zé)任落實到個人。由于多個單位工程多種工序同時施工,我公司合理組織施工人員、施工機(jī)具、管材件、模板、各種原材料的使用,使得各工序有序交叉作業(yè),確保工程按工期順利完成。

  三、施工過程控制:

  1、在完善和做好施工組織設(shè)計的同時,采用合理的技術(shù)方案和施工工藝來保證質(zhì)量安全目標(biāo)實現(xiàn)。關(guān)鍵及特殊分項工序做詳盡的施工方案措施,并在取得監(jiān)理和建設(shè)單位現(xiàn)場代表的審批后實施。如二沉池、氧化溝的地基處理問題多次現(xiàn)場邀請了建設(shè)、監(jiān)理、地質(zhì)、設(shè)計部門的相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行了討論,針對現(xiàn)場原地質(zhì)、地基結(jié)構(gòu)復(fù)雜、的困難提出了實際可行的處理方案,保安全、保質(zhì)量的完成施工任務(wù)。嚴(yán)把原材料關(guān)是工程質(zhì)量得到保證的根本,所有進(jìn)場的材料均來自正規(guī)的生產(chǎn)廠商,進(jìn)場必須是合格產(chǎn)品,每項材料均在進(jìn)場后經(jīng)過監(jiān)理和建設(shè)單位代表的嚴(yán)格檢查并做抽檢送具有資質(zhì)的實驗機(jī)構(gòu)檢驗合格后才允許使用。例如混凝土配合比、鋼筋、水泥、頁巖磚、止水帶、防水卷材、電纜等都按規(guī)范的要求做了檢測,合格后才進(jìn)行使用。

  2、現(xiàn)場的混凝土,砂漿進(jìn)行了同條件養(yǎng)護(hù)和標(biāo)養(yǎng)兩種試塊的同時留置,并按要求留置抗?jié)B試塊,混凝土試塊、砂漿試塊均達(dá)到強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值要求。工程分項管理嚴(yán)格遵循“三檢制”,做到自檢、互檢、交接檢。

  3、基礎(chǔ)工程、主體工程、屋面工程、裝飾工程、樓地面工程、門窗工程、給排水工程、電氣工程、設(shè)備安裝及調(diào)試工程各分部質(zhì)量評定合格,土建觀感質(zhì)量驗收合格,本工程質(zhì)量綜合評定達(dá)到了合格要求,符合圖紙設(shè)計要求,符合現(xiàn)行建筑工程施工規(guī)范要求,符合合同約定的質(zhì)量要求。資料管理:工程資料配備了資料員,做到與施工基本同步,并按要求填寫、按現(xiàn)場實際情況填寫,各單位工程的設(shè)計變更、施工方案、原材料報審、試驗報告、質(zhì)量驗收檢驗批記錄、隱蔽工程記錄、分部分項驗收、竣工圖繪制等資料齊全,能很好的反映實體工程的`情況,經(jīng)監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)部門審核合格,驗收完后進(jìn)行整編和移交工作。

  四、施工安全管理:

  安全生產(chǎn)放在首位,項目部配備了專職安全管理人員,制定和實施了一系列的安全防范措施,真正做到了安全重在防范,確保無安全事故發(fā)生。并針對施工現(xiàn)場實際情況,制定了切實可行的安全施工方案,施工現(xiàn)場進(jìn)行了封閉式管理,對有安全隱患存在的地段進(jìn)行了安全標(biāo)識,重要工作區(qū)間增加了安全巡視管理員,達(dá)到防患于未然。

  五、工程進(jìn)度:

  本項目在各部門的通力配合之下,克服了由于搶工期造成的人工短缺、材料周轉(zhuǎn)問題,排除雨季、施工阻撓、地基不良等不可抗拒因素的影響,根據(jù)客觀原因適當(dāng)延長工期,完成工程合同內(nèi)變更、合同外增加項目的工作量,我們的工程總體進(jìn)度符合施工計劃的要求,總工期符合合同約定的要求。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 12

  本年度,污水處理廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保政策和技術(shù)規(guī)范,不斷提高工作效率和質(zhì)量,全面完成了各項工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下:

  一、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況

  本年度,污水處理廠投入了大量資金和人力物力,加強(qiáng)了環(huán)保設(shè)施的維護(hù)和更新,提高了處理效率和處理能力。截至年末,處理廠總處理能力達(dá)到了xx噸/日,污水處理效果達(dá)到了X%,符合國家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求。

  二、工作任務(wù)完成情況

  本年度,污水處理廠共完成了X項工作任務(wù),主要包括:

  1、提高處理效率,優(yōu)化工藝流程,實現(xiàn)了X噸/日的.日處理能力;

  2、加強(qiáng)污水管網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù),改善了污水排放環(huán)境;

  3、強(qiáng)化環(huán)保宣傳教育,提高了職工環(huán)保意識;

  4、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),優(yōu)化了工藝流程,提高了處理效率和水質(zhì)指標(biāo)。

  三、存在問題和不足

  在本年度的工作中,污水處理廠也存在一些問題和不足:

  1、污水處理成本較高,需要加強(qiáng)成本控制;

  2、環(huán)保宣傳教育需要進(jìn)一步加強(qiáng);

  3、工藝流程仍需要不斷優(yōu)化,提高處理效率和水質(zhì)指標(biāo)。

  四、工作計劃和建議

  針對存在的問題和不足,污水處理廠將采取以下措施:

  1、加強(qiáng)成本控制,降低處理成本;

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育,提高職工環(huán)保意識;

  3、持續(xù)優(yōu)化工藝流程,提高處理效率和水質(zhì)指標(biāo)。

  綜上所述,本年度污水處理廠的工作取得了顯著的成績,但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)努力,加強(qiáng)工作質(zhì)量和效率,為保護(hù)環(huán)境和人民群眾的健康作出更大的貢獻(xiàn)。

  污水處理廠個人年終工作總結(jié) 13

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼又到了年終總結(jié)的時候。在過去的一年里,污水處理廠在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的共同努力下,取得了顯著的成績。現(xiàn)在,我代表污水處理廠,向大家匯報我們的年終工作總結(jié)。

  一、主要工作內(nèi)容

  在過去的一年里,污水處理廠主要工作內(nèi)容包括:

  1、污水處理技術(shù)的改進(jìn)和提高

  污水處理廠始終把技術(shù)改進(jìn)和提高作為重點工作,通過對現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)化和升級,使得處理效果更加穩(wěn)定,運(yùn)行成本更加節(jié)約。

  2、安全生產(chǎn)管理

  污水處理廠始終把安全生產(chǎn)管理作為頭等大事,嚴(yán)格落實各項安全措施,保證生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定。

  3、環(huán)保管理

  污水處理廠始終把環(huán)保管理作為重點工作,加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管和治理,積極開展環(huán)保宣傳教育活動,不斷提高環(huán)保意識。

  二、工作成績

  在過去的一年里,污水處理廠取得了顯著的`工作成績,主要包括:

  1、處理效果顯著提高

  通過技術(shù)改進(jìn)和升級,污水處理廠的處理效果顯著提高,水質(zhì)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

  2、運(yùn)行成本顯著降低

  通過技術(shù)改進(jìn)和升級,污水處理廠的運(yùn)行成本顯著降低,節(jié)約了大量的經(jīng)濟(jì)成本。

  3、安全生產(chǎn)管理更加完善

  污水處理廠始終把安全生產(chǎn)管理作為重點工作,通過嚴(yán)格的管理措施,確保了生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定。

  4、環(huán)保治理更加有效

  污水處理廠積極開展環(huán)保治理工作,通過嚴(yán)格的環(huán)保監(jiān)管和治理,有效保護(hù)了環(huán)境,提高了社會責(zé)任感。

  三、存在的問題和不足

  在取得工作成績的同時,污水處理廠也存在一些問題和不足,主要包括:

  1、設(shè)備老化和損壞嚴(yán)重

  由于設(shè)備老化和損壞嚴(yán)重,導(dǎo)致生產(chǎn)效率和處理效果下降。

  2、人員素質(zhì)和技能有待提高

  由于人員素質(zhì)和技能有待提高,導(dǎo)致生產(chǎn)效率和處理效果不夠穩(wěn)定。

  四、今后的工作計劃

  在未來的工作中,污水處理廠將繼續(xù)堅持“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、環(huán)保優(yōu)先、安全生產(chǎn)”的方針,不斷提高生產(chǎn)效率和處理效果,推動污水處理行業(yè)的健康發(fā)展。

  1、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

  污水處理廠將加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,積極引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù),不斷提高生產(chǎn)效率和處理效果。

  2、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更新

  污水處理廠將加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更新,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率和處理效果。

  3、加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理

  污水處理廠將加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理,提高人員素質(zhì)和技能,確保生產(chǎn)效率和處理效果的穩(wěn)定。

  4、加強(qiáng)環(huán)保治理和宣傳

  污水處理廠將加強(qiáng)環(huán)保治理和宣傳,推動環(huán)保意識的提高,保護(hù)環(huán)境,提高社會責(zé)任感。

  以上就是污水處理廠的年終工作總結(jié),希望大家能夠在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮創(chuàng)新的精神,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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