學習部新學期學習計劃五篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將有新的學習內容，迎來新的挑戰，是時候抽出時間寫寫學習計劃了哦。什么樣的學習計劃才是好的學習計劃呢？以下是小編為大家收集的學習部新學期學習計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

學習部新學期學習計劃 篇1

　　新學期新氣象，為了切實搞好我外院學生的學習，學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍，采取一系列的措施加以監督和管理，為使學習部工作更順利的開展，現將工作計劃擬訂如下：

　　一、迎新、招新工作

　　在新學期伊始，學習部將積極配合外國語學院分團委學生會，與其他部門一起共同做好我院20xx年的迎新工作，真正做到為新生服務、為新生提供方便，使新生感受到我們經院的魅力以及外院的溫暖！

　　另外，在十一過后，學習部將同其他各部門一起展開招新工作，為學生會注入新的活力！

　　二、日常管理工作

　　隨著學習部招新工作的完成，學習部的工作也將全面展開。學習部作為學生會日常管理工作之一——查課的執行者，肩負著不可替代的作用。

　　我們將在本院的學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考查課堂出勤率，召開學習委員工作會議，將這一措施盡快落到實處。考察方案如下：

　　1、由各班學委記錄每天的上課出席情況，學習部不定期抽查記錄結果，這也可以作為考核學委工作的一項依據。

　　2、嚴查并及時對個別違規人員進行量化的相應減分,由專人負責每周統計出勤表，并公示缺勤人員名單,以體現我院的制度化管理。

　　另外，我們也將全力配合校學生會做好對其他院系的查課工作。

　　三、預備展開的活動

　　1、舉辦學習經驗交流會

　　新學期將至，新生將融入我校大家庭，通過舉辦學習經驗交流會，請大二大三同學就學習生活各方面與大一新生交流探討，使大一新生們更好地適應大學生活、更快地融入大學生活。

　　2、舉辦就業經驗交流會與考研經驗交流會

　　面對就業的壓力、殘酷的竟爭，怎樣才能順利通過面試成功找到合適的工作，特舉辦就業經驗交流會。為鼓勵大家早為考研做準備，以順利考取研究生，了解自己是否適合考研，特舉辦了考研交流會。這兩個活動以交流會形式舉辦，主要由成功人士結合自身經歷交流思想，傳授經驗，為大家指點迷津，由于受金融危機的影響，當代大學生就業不容樂觀，因此舉辦好這兩交流會就顯得尤其重要。

　　3、舉辦知識競賽

　　知識競賽是培養學生人文精神、科學思想的動力，舉辦知識競賽不僅能濃郁我校的文化氛圍，也為處于迷茫中的學生指明了方向。

　　4、開展新書宣傳活動和讀書交流會

　　每一兩個月進行一次活動，介紹當時炙手可熱的新書，培養大家讀書的興趣。并發動同學們聚集在一起交流讀書所獲得的心得，交換彼此的思想。

　　5、舉辦電影配音大賽

　　第一屆外文電影配音大賽的圓滿舉行象征著學習部的一個新的里程碑的開始，展示了學習部新的氣象！為了繼續豐富校園文化生活，給予廣大同學展示自己的機會，同時使得學習部每一個成員都得到充分地鍛煉，我們決定繼續舉辦外文電影配音大賽。

　　四、部門內部建設工作

　　定時召開學習部例會，解決干事們遇到的工作、學習、生活問題，同時對干事進行必要的工作指導、紀律講解、職能培訓等等，以次增強干事與干事之間、干事與部長之間的溝通與聯系，加強整個學習部的凝聚力。

　　五、配合其他部門的各項工作

　　當然在做好本部門工作的同時，我們部門也會積極協助其他部門，為辦好每一項活動添加一份自己的力量！根據往常工作，我們部門主要是協助做一些統計等細活，因此，我們部門干事做事必須認真細心，以便盡量減少失誤。我們將盡我們學習部最大的努力，與其他部門加強合作，爭取高質量地完成學生會每一項活動！

　　六、配合其他院系的各項工作

　　1、尊重其他院系，積極宣傳其他院系舉辦的活動，鼓勵我院學生參加他院活動，尤其是兄弟院系的活動。

　　2、當他院需要我院幫忙時，應積極及時地給予幫助。

　　七、配合校學習部的各項工作

　　1、協助校學生會學習部舉辦的全校范圍內的學習交流活動及各種比賽，維護外院在學校其他院系中的形象。

　　2、準時參加每周一次的校學習部例會，并在例會上積極發言，展示外院學子的風采。

　　以上只是我的初步想法，還有很多有待改進的地方，我們將會在以后的日子里一邊執行、一邊有針對性地修正。

學習部新學期學習計劃 篇2

新學期伊始，我部的日常工作也有序的開展起來。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。在吸取去年的經驗與收獲的同時，創下新的成績。新學期學習部將緊跟時代，開拓創新，做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。

　　今年學習部將積極開展一系列活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。深入同學，開拓創新，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力，為校園文化建設盡應盡之勞。以全新的面貌迎接每一個挑戰，創造新一輪的跨越。我們不僅保留以往優秀的活動，而且將引入新理念新思路，為學生會發展注入新動力實踐創新。

　　為了成功完成學習部的各項使命，滿足同學們各方面的需要，我部將從以下方面進行全面的建設與完善，特制定出學習部工作計劃。內容如下：

　　一、部門建設

　　1、干部納新

　　干部納新，擴大組織，為新學期，新思想注入新血液

　　2、活動開展

　　大膽創新，在活動策劃中創造性工作，開展有樂趣、有意義的活動，創建和諧校園文化。

　　3、內部制度

　　(1)我部例會、非例會與開展的活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用請假條。

　　(2)請假原因必須寫明確，并做好善后工作。

　　(3)不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭或電話通知學習部長說明原由，事后一天內補辦請假手續。

　　4、部門間的交流

　　鼓勵部門新成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到團體作用。

　　二、 關于本學期活動的規劃

　　1、九月份--干部納新

　　目的：為了增添部門的新生力量，提高我校團委的工作效率，充分發揮組織的職能和作用，更好為同學服務，通過納新，讓我們的部門隊伍更加強大。更好的完成老師的工作要求和學習部的工作，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

　　2、十月份至十一月份舉辦校團委內部辯論賽

　　13級新干部剛進之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管校團委特色，我部舉辦了“校團委學生會辯論賽”，活動分為初賽﹑復賽和決賽計劃一個月的第比賽時間。進入復賽與決賽的培訓。在新干部辯論賽初賽中選出前16名辯手。隨后，邀請歷屆優秀辯手對16位辯手各種形式的培訓，復賽結束后選出八名辯手進行培訓，同時進行決賽，決出冠軍隊伍已經最佳辯手。并且組成一支辯論組由歷年優秀辯手進行培訓，代表校團委學生會參加第二屆友誼杯辯論賽。

　　3、十二月份--校園開心辭典

　　為引導廣大學生博覽群書、培養“好讀書，讀好書”良好習慣的同時使其學會感悟歷史、體驗社會、了解社會，同時拓展思維、放飛夢想、憧憬未來，進而推動校園整體學風的建設和發展。

　　比賽分四個環節：

　　1.“眼疾手快”：確定選手的出場順序。

　　2“開心一對一”：選手們要回答6道題，滿分是120分，答題過程中可以選擇一次求助，倘若6道題全部正確，選手可以獲得一份小禮品，如果6題中有答錯的，禮品就將由選手送給現場觀眾。

　　3.“巔峰對決”：選手們搶答主辦方設置的20道題，每道10分，答對加10分，答錯扣5分，最后通過比較選手的得分來確定本場比賽的最終贏家。獲勝者將獲得主辦方送出的精美圖書一本。

　　以上是學習部新學期的工作計劃，新學期，新氣象，學習部成員將嚴于律己，以自我服務，自我教育，自我管理為根本，盡職盡責，努力工作我們堅決履行“全心全意為同學服務”的宗旨，努力并認真完成學校部署的任務，積極配合各部門開展好各項工作，努力使學習部的潛能發展得淋漓盡致;傾聽同學們的意見，我們將團結一致，加強自身建設，以高昂的姿態和飽滿的熱情開始新的征程。

學習部新學期學習計劃 篇3

　　為響應學院號召，嚴格管理學生學習工作，加強學院與學生的聯系。在新的學年，我系部認為，一個完整的計劃是做好工作的前提。對于優秀的，我們會繼續發揚下去，爭取做得更好；對于做的不足的，我們會繼續努力加以改善。我系將本著創新的原則，腳踏實地一步一個腳印，在盡職完成本部門工作的同時，積極配合我系其他各部門開展各種活動。對于新學期，我系部將作出以下計劃：

　　一、學習部例會

　　（1）對于雙周的學習部例會，我系部會準時參加，不早退。會議期間認真做好相應的記錄，會后及時向各班傳達有關信息。在我系會議中，我部也會按時參加我系兩委會的例會，并認真記錄，聽取上級的會議精神，認真做好上傳下達；在本部門中，我們也會認真召開一周一次的學習部例會，對上一周的工作進行詳盡的總結，針對系里出現的問題進行探討以及對未來一周的學生工作進行計劃，并針對上一周存在的問題采取措施加以解決。在此期間，我們也會做好相應的會議記錄。通過這樣的`方式，不僅能加強我系內部對學習方面的管理。同時我們會及時上報相關工作，讓學院能隨時了解學生學習工作。

　　二、活動方面

　　在這一學期中，活動方面我系部將有以下計劃：

　　1、在十月份我系將配合院學習部開展新生交流會。

　　2、十一月我系將開展與“11·27”有關的紀念活動。

　　3、在十二月份我部門將協助我系其他部門開展“夢想演說”演講比賽等活動。

　　三、晚自習考勤方面

　　在上學期，因為活動比較多，加上選修課的原因，我系晚自習情況不是特別的好，在這一學期當中，我系將總結上學期的不足，加強晚自習的考勤力度，做到公正公開。對于未出勤的情況，我們會認真落實名單。努力將上學期存在的缺點改正過來。

　　在這學期我系將招聘新的干事，我們會認真選擇優秀，負責的同學，并努力培養他們。盡快讓他們適應學習部的工作，并能獨立自主解決學習部的相關工作，另外我們也會一起認真履行職責。

　　以上就是本部門的計劃，學習部的全體成員會以飽滿的熱情，求實的態度投入到工作中去，發揮學習部在同學和學院的橋梁紐帶作用，為全系同學服務，為全系同學取得好成績服務。

　　自動化系

　　學習部

學習部新學期學習計劃 篇4

　　在秉承上一屆學生會的常規任務之外，新一屆的學習部希望可以做出自己的風格，現將本年度工作計劃介紹如下：

　　（1） 十佳教師評選 在本學院范圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出最優秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作，新學年學習部工作計劃。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。 通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。

　　（2） 院內座談活動 學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的，工作計劃《新學年學習部工作計劃》。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的了解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

　　（3） 學術沙龍 學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。 學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品，建筑系的許多優秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。 舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續發揚廣大。

　　（4） 跨院系講座 與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

　　（5） 走進農村 在學校范圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態。 以上是我個人的一些想法，很多東西都還需要推敲補充，希望老師給出寶貴意見。

學習部新學期學習計劃 篇5

　　校學習部部作為校學生會的中堅力量，經過整個暑假的休整，蓄勢待發，必將在新的學期一展往日風采。

　　學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。

　　總的來說，這一學期我部工作將從以下幾方面入手：

　　一、恢復狀態，有序開展好常規工作

　　二、積極籌備，開展好部門“招新工作”

　　三、抓緊時間，策劃新近部門特色活動

　　四、主動協作，為校運動會保好駕護好航、

　　五、協同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作

　　其具體工作開展

　　一、關于常規工作：

　　常規工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我校“學風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。

　　當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：

　　1、大力宣傳學習的重要性，鼓動全體同學加強自主學習的能力。

　　2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。

　　3、要求內部成員熟練業務素質，提高工作效率。

　　4、號召我部成員從我做起，好學敬業，為身邊的同學起好模范帶頭作用。

　　5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學引以為戒；并起草《誠信考試倡議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監督。

　　二、關于部門招新：

　　為吸納新人才，開拓新局面，爭創新佳績。在充分細致的宣傳準備和

　　招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

　　我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。 這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎；另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質和能力。

　　三、關于新人培養：

　　每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有余，但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面著重把握。回首以往活動的舉辦，主導力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進行相關工作指導。