學(xué)校辦學(xué)章程
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到章程，章程是一個(gè)黨派組織、社會(huì)團(tuán)體、公司企業(yè)為保證其組織活動(dòng)的正常運(yùn)行，系統(tǒng)闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規(guī)定成員的條件、權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律及組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)規(guī)則，要求全體成員共同遵守的一種規(guī)則性文書(shū)。大家知道章程的格式嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校辦學(xué)章程，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校辦學(xué)章程1
章程，是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書(shū)，是一種根本性的規(guī)章制度。
第一章 總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱(chēng)為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標(biāo)：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。
育人目標(biāo)：在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)期，用最恰當(dāng)?shù)姆椒ǎo學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃顾麄兂蔀樽顑?yōu)秀最完整的人才。
管理目標(biāo)：科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育
學(xué)校校訓(xùn)：讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導(dǎo)、愛(ài)生樂(lè)教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠(chéng)信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)文字。學(xué)校使用普通話(huà)的規(guī)范字。
第八條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育教學(xué)工作，同時(shí)接受上級(jí)政府和教育行政部門(mén)的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實(shí)行全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，績(jī)效工資或獎(jiǎng)懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督、教代會(huì)民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門(mén)的管理和監(jiān)督，并定期通過(guò)學(xué)校教職工、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)議和社區(qū)調(diào)查等形式聽(tīng)取對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，把學(xué)校辦成人民群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)校科研工作，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)有下列上級(jí)教育行政部門(mén)賦予的辦學(xué)自主權(quán)利：
（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；
（二）人事任免決定權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。
（三）財(cái)務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行校長(zhǎng)一支筆審批制。有對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項(xiàng)目經(jīng)行政研究或教代會(huì)通過(guò)并報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。有對(duì)績(jī)效工資的合理分配權(quán)。
（四）教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。積極實(shí)施三個(gè)“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)。
第十三條：校長(zhǎng)履行下列義務(wù)：
（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護(hù)師生的合法權(quán)益。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī)，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計(jì)劃的實(shí)施。
（三）接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
（四）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
（六）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
（七）強(qiáng)化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。
（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動(dòng)全體教職工堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)生的思想、政治、品德教育。
（十）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)齊開(kāi)足課程，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
第十四條：副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作，是校長(zhǎng)的助手，受校長(zhǎng)的委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長(zhǎng)在分管部門(mén)代行校長(zhǎng)職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除規(guī)定不準(zhǔn)代行職權(quán)外，主管副校長(zhǎng)須盡職盡責(zé)，履行相應(yīng)義務(wù)，否則應(yīng)受責(zé)任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
（一）堅(jiān)持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織的積極性。
（三）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
（四）積極參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決策。
（五）支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
（六）其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會(huì)與工會(huì)。教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)：
（一）聽(tīng)取校長(zhǎng)（或分管副校長(zhǎng)）的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，提出建議。
（二）評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門(mén)，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
（三）審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績(jī)效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
（四）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì)，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
學(xué)校教育工會(huì)接受學(xué)校黨組織和上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作、加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊(duì)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》。
第十八條：學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，決策學(xué)校重大事項(xiàng)，研究布置全面工作。行政會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，一般每周召開(kāi)一次行政例會(huì)和分部門(mén)召開(kāi)一次全體部門(mén)成員會(huì)議，行政例會(huì)由校長(zhǎng)主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門(mén)、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。主要工作為落實(shí)有關(guān)文件及會(huì)議精神；貫徹執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃。布置一周各部門(mén)工作，行政例會(huì)后分部門(mén)召開(kāi)部門(mén)全體成員例會(huì)。貫徹執(zhí)行行政例會(huì)精神，加強(qiáng)部門(mén)成員師德師風(fēng)建設(shè)，布置部門(mén)工作。
第十九條：學(xué)校設(shè)立校長(zhǎng)信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會(huì)人士對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開(kāi)工作組，認(rèn)真做好校務(wù)公開(kāi)工作。
第二十條：在實(shí)施過(guò)程中，教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對(duì)分管的各個(gè)崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評(píng)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
第二十一條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。
（一）學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，形成人員流動(dòng)能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機(jī)制。
（二）學(xué)校依據(jù)上級(jí)核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、努力加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)校可按相關(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對(duì)各類(lèi)優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅(jiān)持德育為首，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對(duì)學(xué)生的教育，樹(shù)立“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點(diǎn)、低起步、系列化、務(wù)求實(shí)效。
第二十三條：德育工作方針：堅(jiān)持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育為主線(xiàn)，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項(xiàng)教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動(dòng)之中，于社會(huì)實(shí)踐之中。
第二十四條：德育教育的目標(biāo)是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠(chéng)信，文明上進(jìn)”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展有效教學(xué)行動(dòng)，大膽探索新課改實(shí)驗(yàn)，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅(jiān)持“尊重每一個(gè)人，發(fā)展每一個(gè)人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹(shù)立“沒(méi)有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個(gè)學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂(lè)作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到張揚(yáng)，讓每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)得到充分發(fā)展，讓課堂充滿(mǎn)活力，讓校園成為師生的樂(lè)園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來(lái)發(fā)展的需要，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，努力增強(qiáng)學(xué)生主體意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使學(xué)生在思想覺(jué)悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(zhǎng)。
第二十七條：教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計(jì)劃并組織實(shí)施，教導(dǎo)處在嚴(yán)格計(jì)劃管理的同時(shí)，要狠抓過(guò)程與結(jié)果管理，向精細(xì)化過(guò)程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計(jì)劃，每期按要求積極開(kāi)展教研活動(dòng)，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過(guò)骨干教師帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅(jiān)持平行編班。學(xué)校實(shí)行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教委頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃。積極探索“三級(jí)課程”管理，開(kāi)發(fā)校本課程。
第三十條：按上級(jí)教育行政部門(mén)規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)，不以分?jǐn)?shù)高低作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)方案，既重結(jié)果，又重過(guò)程，堅(jiān)持發(fā)展性評(píng)價(jià)，運(yùn)用多種方式力求對(duì)教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)全面公正準(zhǔn)確。教導(dǎo)處要結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評(píng)價(jià)方案，并在實(shí)踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)的后勤工作人員評(píng)價(jià)方案，并在實(shí)踐中調(diào)整完善。
第三十二條：學(xué)校加強(qiáng)檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》收集整理各類(lèi)教育教學(xué)檔案，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)。學(xué)校安排分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動(dòng)教育，定期開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)，教育學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)。
第三十四條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實(shí)行“一崗雙責(zé)”。校長(zhǎng)是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，各職能部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認(rèn)真抓好飲食衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財(cái)產(chǎn)的安全。
學(xué)校辦學(xué)章程2
第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條學(xué)校是東昌府區(qū)公辦學(xué)校，在東昌府區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育工作。
第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以特色為保障。
第四條辦學(xué)總體目標(biāo)：優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高辦學(xué)整體水平。
隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動(dòng)探索、善于合作”的現(xiàn)代化教師隊(duì)伍，把最好的教育奉獻(xiàn)給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)全面、學(xué)有特長(zhǎng)”的適應(yīng)社會(huì)需要的創(chuàng)新人才。
第五條辦學(xué)思路：常規(guī)是基礎(chǔ)，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導(dǎo)，以現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng)新教育為突破口。
第六條校訓(xùn)：和諧健美，全面發(fā)展
班子作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、公正、潔廉、愛(ài)師、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)。
教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛(ài)生、愛(ài)校
學(xué)風(fēng)：善思、樂(lè)學(xué)、文明、合作
校風(fēng)：篤志博學(xué)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新
第七條學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六種精神”。“六種精神”即“認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，敢為人先的進(jìn)取精神，愛(ài)生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神“。
第八條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制。
學(xué)校辦學(xué)章程3
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安福縣教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)章程建設(shè)。
滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)校章程經(jīng)過(guò)教代會(huì)或教職工大會(huì)審議通過(guò)。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過(guò)教代會(huì)或教職工大會(huì)審議通過(guò)。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會(huì)牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會(huì)，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會(huì)的時(shí)間，在全校教師大會(huì)上對(duì)章程建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校章程的制定過(guò)程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開(kāi)展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對(duì)學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽(tīng)取了家委會(huì)、社會(huì)公眾的意見(jiàn)，使章程起草過(guò)程成為學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、凝聚共識(shí)和促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評(píng)考核辦法》、《班級(jí)管理綜合考核辦法》等制度。同時(shí)將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，明確各個(gè)崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對(duì)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。
（一）堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)健體、快樂(lè)成長(zhǎng)。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營(yíng)造個(gè)性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。“依法治校，以德立校，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量。”的治校方略，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗(yàn)、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠(chéng)信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)、快樂(lè)成才和未來(lái)發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，“文明、誠(chéng)信、樂(lè)學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書(shū)香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
（二）充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅(jiān)持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前。”領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，為師生排憂(yōu)解難，全校教職工對(duì)班子成員的工作滿(mǎn)意度高，家長(zhǎng)及社會(huì)評(píng)價(jià)高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報(bào)、月考核、學(xué)期評(píng)估、樹(shù)模并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
（三）創(chuàng)新德育教育，落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅(jiān)持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國(guó)主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識(shí)，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅(jiān)持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長(zhǎng)教育委員會(huì)和社區(qū)教育委員會(huì)，形成了“社會(huì)、家庭、學(xué)校”三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開(kāi)展了德育教育系列活動(dòng)。
（四）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅(jiān)持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(zhǎng)；以研促教，開(kāi)發(fā)潛能。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過(guò)程管理。加強(qiáng)教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵(lì)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報(bào)和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地對(duì)全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會(huì)和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同事評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)和學(xué)生評(píng)以及自評(píng)相結(jié)合的方式，每學(xué)期對(duì)教師師德情況進(jìn)行考核。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際，大力開(kāi)展校本培訓(xùn)。本年度，我校聘請(qǐng)專(zhuān)家講座等形式開(kāi)展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時(shí)，讓更多教師走出校門(mén)，參加省、市、縣各級(jí)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅(jiān)持青老師徒結(jié)對(duì)形式，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
（六）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范，使用效益不斷提高，校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、宿辦樓、電動(dòng)大門(mén)等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂(lè)園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹(shù)木花卉，設(shè)置了文化長(zhǎng)廊。又添置了課桌凳，硬化了操場(chǎng)和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺(tái)階。以活動(dòng)為載體，營(yíng)造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)”、“紅色故事征文活動(dòng)”、“誠(chéng)信、孝心故事”演講比賽等主題活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造濃厚育人氛圍，讓孩子們?cè)谧约旱纳睢W(xué)習(xí)中感受成長(zhǎng)的快樂(lè)。
（七）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識(shí)和防范事故能力，做出了較為突出的成績(jī)。加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí)；安全及綜治工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績(jī)效考核之中。強(qiáng)化安全工作臺(tái)賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時(shí)督導(dǎo)整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺(tái)帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全管理成效顯著。
（八）認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開(kāi)，構(gòu)建和諧校園。
我校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度，充分認(rèn)識(shí)到教代會(huì)制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會(huì)高度重視教代會(huì)制度建設(shè)，每年都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取和研究職代會(huì)工作，確保每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì)，促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過(guò)職代會(huì)、校委會(huì)、學(xué)校行政例會(huì)和校務(wù)公開(kāi)欄隨時(shí)向師生、家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升、基建項(xiàng)目招標(biāo)和大宗采買(mǎi)、績(jī)效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行了全程監(jiān)督。
（九）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財(cái)務(wù)管理歷來(lái)是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。我校在財(cái)務(wù)管理上能夠堅(jiān)持事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開(kāi)透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺(jué)的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過(guò)章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動(dòng)學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實(shí)，務(wù)必自覺(jué)遵循法制統(tǒng)一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)改革，增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。
為規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：
1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。
學(xué)校能夠堅(jiān)持選用省頒教學(xué)用書(shū)目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。對(duì)學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級(jí)對(duì)作業(yè)量的規(guī)定。無(wú)強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實(shí)落實(shí)減負(fù)，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
我校大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)。一是學(xué)校堅(jiān)持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“趣味體育”等活動(dòng)。通過(guò)這些體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動(dòng)，以達(dá)到切實(shí)減負(fù)的效果。
3、開(kāi)辦了“一校一特色”活動(dòng)。每天下午課前安排15分鐘的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習(xí)，并派專(zhuān)職書(shū)法教師進(jìn)行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書(shū)法比賽。書(shū)法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
五、我們的思考
章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的'權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實(shí)施過(guò)程中，必定會(huì)遇到一些具體情況，難免會(huì)出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會(huì)面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗(yàn)管理者的智慧。這就需要我們以對(duì)黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢(shì)。在執(zhí)行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚共識(shí)，攻堅(jiān)克難，才能開(kāi)創(chuàng)一個(gè)依法治校、按章辦學(xué)的新時(shí)代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開(kāi)創(chuàng)新的局面！
學(xué)校辦學(xué)章程4
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》，《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條學(xué)校名稱(chēng)：福州市學(xué)校。
第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。
第四條辦學(xué)宗旨：倡導(dǎo)理念。
第五條學(xué)校地址：福州市。
第六條本學(xué)校的法定代表人由擔(dān)任。
第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余中提取適當(dāng)比例做為合理回報(bào)，其余結(jié)余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報(bào)，所有結(jié)余用于學(xué)校再投入)
第八條學(xué)校的招生簡(jiǎn)章和招生廣告，每年按要求報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后發(fā)布。
第九條學(xué)校的審批機(jī)關(guān)是福州市教育局，登記機(jī)關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)。接受審批機(jī)關(guān)福州市教育局和登記機(jī)關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第二章辦學(xué)范圍
第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：
(一)辦學(xué)類(lèi)別：
(二)辦學(xué)層次：
(三)辦學(xué)形式：招生對(duì)象。實(shí)施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓(xùn)。
(四)辦學(xué)形式：
(五)學(xué)制：
(六)擬建辦學(xué)規(guī)模：教學(xué)班個(gè)，辦學(xué)規(guī)模人。
第三章管理體制
第十一條學(xué)校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校董事會(huì)是本學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)，首屆董事會(huì)由舉辦者推選，董事會(huì)由名董事組成。
第十二條第二屆后的董事會(huì)由舉辦者推選與民主選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生。董事會(huì)每屆任期三年，屆滿(mǎn)可連選連任。
第十三條董事會(huì)對(duì)舉辦者(或出資人或股東)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘校長(zhǎng);
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(七)決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置;
(八)須由董事會(huì)決定的其他重大事項(xiàng)。
第十四條董事會(huì)除了按民促法對(duì)董事人員組成要求外，應(yīng)當(dāng)注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師參加董事會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)與民主決策。
第十五條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，副董事長(zhǎng)若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。
第十六條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會(huì)會(huì)議;
(二)督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行;
(三)簽署董事會(huì)重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;
(四)行使法定代表人的職權(quán);
(五)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)學(xué)校事務(wù)行使符合法律規(guī)定和學(xué)校利益的特別處理權(quán)，并在事后向?qū)W校董事會(huì)報(bào)告;
(六)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第十七條董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定一名副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，由副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。
第十八條董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，由董事長(zhǎng)召集，于會(huì)議召開(kāi)十日以前書(shū)面通知全體董事。
第十九條有下列情況之一的，董事長(zhǎng)應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議：
(一)董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí);
(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí);
(三)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事提議時(shí);
(四)校長(zhǎng)提議時(shí)。
第二十條董事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)三日以前書(shū)面通知全體董事。
如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長(zhǎng)代其召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議;董事長(zhǎng)無(wú)故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。
第二十一條董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：
(一)會(huì)議日期和地點(diǎn);
(二)會(huì)議期限;
(三)事由及議題;
(四)發(fā)出通知的日期。
第二十二條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會(huì)決議采取記名方式投票表決，董事會(huì)會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對(duì)票數(shù)相等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)最后決定。
董事會(huì)作出的決議經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)同意后生效。但在討論下列重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)組成人員中的2/3以上同意方可通過(guò)：
(一)聘任和解聘校長(zhǎng);
(二)修改學(xué)校章程(應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會(huì)公告);
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。
第二十三條董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下，可以用書(shū)面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。
第二十四條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他董事代為出席。
委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。
第二十五條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會(huì)議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì)會(huì)議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續(xù)的時(shí)間。
第二十六條董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：
(一)會(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;
(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名;
(三)會(huì)議議程;
(四)董事發(fā)言要點(diǎn);
(五)每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。
第二十七條董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決議上簽字并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對(duì)學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但由會(huì)議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
第二十八條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);
(二)非經(jīng)學(xué)校章程規(guī)定或者董事會(huì)批準(zhǔn)，不得同學(xué)校訂立合同或者進(jìn)行交易;
(三)不得直接或間接參與與學(xué)校業(yè)務(wù)屬同一或類(lèi)似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學(xué)校利益的活動(dòng);
(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn);
(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機(jī)構(gòu);
(六)未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金;
(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)儲(chǔ)存;
(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;
(九)未經(jīng)董事會(huì)同意，不得泄露學(xué)校秘密。
第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表學(xué)校或者董事會(huì)行事。
第三十條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)議予以撤換。
第三十一條董事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。
第三十二條如因董事的辭職導(dǎo)致學(xué)校董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，該董事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長(zhǎng)應(yīng)盡快召集余任董事召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會(huì)未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿(mǎn)，其對(duì)學(xué)校和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十四條任職尚未結(jié)束的董事，對(duì)因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執(zhí)行。
第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于學(xué)校監(jiān)事、校長(zhǎng)和其他高級(jí)管理人員。
第三十七條學(xué)校設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會(huì)另行通過(guò)決議。
第三十八條董事、校長(zhǎng)和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第四十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由董事會(huì)予以撤換。
第四十一條監(jiān)事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第四十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)。
第四十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查學(xué)校的財(cái)務(wù);
(二)對(duì)董事、校長(zhǎng)和其他高級(jí)管理人員執(zhí)行學(xué)校職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者合同的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事、校長(zhǎng)和其他高級(jí)管理人員的行為損害學(xué)校利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向董事會(huì)或教育主管機(jī)關(guān)報(bào)告;
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì);
(五)列席董事會(huì)會(huì)議;
(六)章程規(guī)定或董事會(huì)會(huì)授予的其他職權(quán)。
第四十四條監(jiān)事行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
第四十五條學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)一名，由董事會(huì)聘任或解聘。董事可受聘兼任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或者其他高級(jí)管理人員，但兼任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事不得超過(guò)學(xué)校董事會(huì)董事總數(shù)的二分之一。
第四十六條校長(zhǎng)每屆任期三年，校長(zhǎng)可連聘連任。
第四十七條校長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作;
(二)組織實(shí)施董事會(huì)決議、學(xué)校年度計(jì)劃和投資方案;
(三)擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度;組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;
(六)提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘學(xué)校副校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員;
(八)擬定學(xué)校職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘;
(九)提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
(十)學(xué)校章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第四十八條校長(zhǎng)依法是董事會(huì)的當(dāng)然董事。
第四十九條校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告學(xué)校重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況。校長(zhǎng)必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。
第五十條校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)。
第五十一條校長(zhǎng)可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。有關(guān)校長(zhǎng)辭職的具體程序和辦法由校長(zhǎng)與學(xué)校之間的聘用合同規(guī)定。
第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：
(一)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國(guó)家的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高;
(二)維護(hù)受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全;
(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級(jí)政府、教育行政部門(mén)及有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，檢查監(jiān)督。
第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會(huì)決議通過(guò)，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第五十四條經(jīng)費(fèi)來(lái)源
(一)舉辦者出資;甲方出資萬(wàn)元人民幣，乙方出資萬(wàn)元人民幣，丙方出資萬(wàn)元人民幣。
(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的合法收入;
(三)利息;
(四)捐贈(zèng);
(五)其他合法收入。
第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個(gè)方面：
(一)各類(lèi)人員工資、講課金、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、教學(xué)設(shè)備費(fèi);
(二)扣除辦學(xué)成本的辦學(xué)結(jié)余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學(xué)校的基本建設(shè)，大型設(shè)備的添置更新;以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出;
(三)從年度學(xué)費(fèi)收入中，以3%提取風(fēng)險(xiǎn)保證金;
(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預(yù)留的基金及有關(guān)稅費(fèi)后，形成的年度辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報(bào)(不要求合理回報(bào)的另行表述)。
第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈(zèng)，依照與資助人或捐贈(zèng)人所約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十七條學(xué)校嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第五十八條學(xué)校董事會(huì)換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、清算。
第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受審批機(jī)關(guān)、財(cái)政部門(mén)、登記機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督以及自身民主監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。
第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
第六十一條學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗(yàn)收，物質(zhì)采購(gòu)須填報(bào)《申購(gòu)單》并辦理進(jìn)倉(cāng)手續(xù)，財(cái)務(wù)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由校長(zhǎng)審批支付。
第五章終止和清算
第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止并依法進(jìn)行清算：
(一)根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定的辦學(xué)期限，董事會(huì)決議終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;
(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)而終止的;
(三)因資不抵債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)的;
(四)違反法律、法規(guī)被教育主管機(jī)關(guān)依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的;
(五)其他引起學(xué)校不能持續(xù)經(jīng)營(yíng)的原因。
第六十三條學(xué)校因前條第(一)項(xiàng)情形而終止的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由董事會(huì)決議確定。
學(xué)校因前條第(二)項(xiàng)情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。
學(xué)校因前條第(三)項(xiàng)情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
學(xué)校因前條第(四)項(xiàng)情形而終止的，由審批主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
第六十四條清算組成立后，董事會(huì)、校長(zhǎng)的職權(quán)立即停止。清算期間，學(xué)校不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第六十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
(二)清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
(三)處理學(xué)校未了結(jié)的業(yè)務(wù);
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權(quán)、債務(wù);
(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);
(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動(dòng)。
第六十六條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在至少一種報(bào)刊上公告三次。
第六十七條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。
第六十八條清算組在清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)董事會(huì)或者審批主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第六十九條學(xué)校財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;
(二)支付學(xué)校教職工工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(三)交納所欠稅款及支付清算費(fèi)用;
(四)清償學(xué)校債務(wù);
(五)償還其他債務(wù);
(六)要求取得合理回報(bào)的學(xué)校按股東持有的股份比例進(jìn)行分配(不要求取得合理回報(bào)的歸教育主管統(tǒng)籌用于辦學(xué))。
學(xué)校財(cái)產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項(xiàng)規(guī)定清償前，股東不能進(jìn)行分配。
第七十條清算組在清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為學(xué)校財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
第七十一條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊(cè)，報(bào)董事會(huì)或?qū)徟鞴軝C(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十二條清算組應(yīng)當(dāng)自董事會(huì)或者審批主管機(jī)關(guān)對(duì)清算報(bào)告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)依法向?qū)W校登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。
第七十三條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過(guò)失給學(xué)校或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章教職工權(quán)利義務(wù)及規(guī)章制度
第七十四條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工作條件建設(shè)與勞動(dòng)保護(hù)。
第七十五條全體教職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，享有下列權(quán)利：
(一)通過(guò)工會(huì)組織，參加學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和管理人員的工作;
(二)建立教職工代表大會(huì)制度。定期召開(kāi)教職工大會(huì)，每年不少于二次。法定代表人向教職工報(bào)告學(xué)校工作，討論民主管理意見(jiàn);
(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)權(quán)利。
第七十六條教職工履行的義務(wù)：
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本校章程和規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、維護(hù)學(xué)校的利益;
(二)努力學(xué)習(xí)政治文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)展教育創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)。
第七十七條學(xué)校建立以下基本規(guī)章制度主要有：(附管理制度)
(一)《教職工招、辭聘規(guī)定》
(二)《教職工考勤考核辦法》
(三)《教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》
(四)《教務(wù)管理若干規(guī)定》
(五)《學(xué)生管理制度》
(六)《財(cái)務(wù)管理辦法》
(七)《學(xué)生德育工作規(guī)范》
第七章變更程序
第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)書(shū)面提出申請(qǐng)，學(xué)校董事會(huì)按審批機(jī)關(guān)的要求組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第八十條學(xué)校名稱(chēng)、層次、類(lèi)別、地址的變更，由學(xué)校董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會(huì)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并按審批機(jī)關(guān)的要求組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)后報(bào)審批機(jī)關(guān)予以批準(zhǔn)。
第八十二條學(xué)校校長(zhǎng)的變更，由學(xué)校董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以聘任。
第八章章程的修改程序
第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會(huì)2/3以上組成人員同意通過(guò)，并由學(xué)校董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第十章附則
第八十四條本章程修改權(quán)及解釋權(quán)屬學(xué)校的董事會(huì)。修改后的章程，報(bào)福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。
第八十五條本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機(jī)關(guān)福州市教育局核準(zhǔn)，自登記機(jī)關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。
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