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春節后慰問員工新聞稿（精選15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，用到新聞稿的地方越來越多，新聞稿長期以來被視為官方聲明，如何寫一份恰當的新聞稿呢？以下是小編收集整理的春節后慰問員工新聞稿，歡迎大家分享。
春節后慰問員工新聞稿 1
在新春佳節即將來臨之際，伊吾縣住建局領導帶領相關部門工作人員攜帶精心準備的禮物和慰問金望慰問了我局43位退休老干部職工。
今年住建局慰問改變了以往走訪慰問的形式，而是把退休老干部們聚到了一起，大家親切座談，局領導詢問了老職工們的退休生活及身體狀況，看到他們一個個身體健康，精神飽滿，退休后的生活依然是豐富多彩，代表單位全體職工向他們表達了真摯的問候和濃濃的春節前的祝福。
座談會上局領導詳細通報了近年來伊吾縣城市建設的.發展，希望退休老職工、老干部能夠繼續發揮余熱，獻計獻策，為伊吾縣城市建設提出好的意見和建議。退休的干部職工感謝住建局的關心，并表示會繼續支持和關心伊吾縣城市建設工作。
春節后慰問員工新聞稿 2
春節將至，我隊領導十分關心我隊有困難的職工的生活情況。
1月14日，我隊班子成員、黨支部、工會聯合走訪了我隊離休老干部王玉忠，退休老書記喬永棟，困難生病職工史迎來、孫富財。這些職工在不同程度上都患有各種慢性病，有的已經失去勞動能力。我隊領導在走訪期間，對這些職工進行了關切的慰問，詢問他們有什么生活上的困難，提出來隊里幫助解決。并送上了隊里為他們準備的'慰問金，錢雖然不多，可代表了我隊領導的一片關心之情。這些困難職工，見到我隊領導親自來訪都十分的高興，他們表示這些年來有隊領導的關心和支持，有同志們的關懷和幫助，讓他們感到十分的溫暖。在今后的生活中，會更加熱愛我們的車隊這個集體，相信在車隊領導的關心下，他們一定會越來越好。
祝車隊的領導職工工作順利！身體健康！
春節后慰問員工新聞稿 3
春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關于2016年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：
一、慰問活動開展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的.期盼、對前景的憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。
二、慰問人員及慰問金發放情況
(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
春節后慰問員工新聞稿 4
為深入貫徹落實市委九屆九次全會精神，做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區計生委得安排，我街在春節期間，積極開展了慰問計劃生育家庭和基層人口計生工作者得“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實事、辦好事，解決他們生活中得實際困難，營造和諧穩定得氛圍。
(一)開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作得計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結一年來取得得成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好得促進作用，座談會受到了很好得效果。
各社區計生協會召開由協會會員、樓門長、志愿者參加得新年茶話會，對一年來協會工作給予肯定，并感謝協會會員對計劃生育工作得支持，大家紛紛表示在新得一年里，將繼續堅持計劃生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發展，使我街計劃生育工作搞得更好，并對協會會員進行了慰問，并送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府得關懷，增強了協會得凝聚力，拉近了我們與協會會員得距離，對協會工作起了促進作用。
(二)與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動
我街各社區計生協會充分利用春節有利時機，結合 “真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯等部門緊密配合，入戶走訪社區計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府得溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯、計劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區政府對困難家庭得關懷及慰問。
春節后慰問員工新聞稿 5
春節臨近, 為使全區群眾過一個安樂祥和的節日，把黨和政府的溫暖送到群眾心中，我區組織了一次大規模的春節走訪慰問活動。此次活動區領導高度重視，成立了走訪慰問領導小組，各鄉鎮也相應成立了專門機構，區直各部門、基層單位積極參與。本次活動慰問對象主要針對城鄉困難群眾、優撫對象、困難教職工、計生困難家庭、老黨員、老干部以及支持區內項目建設和征拆工作的'困難家庭。
慰問工作組每到一戶，與他們親切拉家常，積極宣傳黨和政府的.有關惠民政策，詳細了解他們的生活、生產情況，鼓勵他們要樹立戰勝困難的信心，用自己的雙手和汗水改善家庭生活，早日脫貧致富，同時將慰問金和大米、食用油等慰問品親手送到每個貧困群眾手中，為他們送去了黨和政府的深切關懷，向他們致以新春的祝福。在老干部家中，區領導介紹了當前全區經濟社會發展情況，對他們為全區發展作出的貢獻表示誠摯謝意，祝愿老人們晚年生活吉祥如意。區領導老黨員、老干部繼續發揮帶頭作用，為全區經濟發展和社會建設再創佳績。
本次活動慰問走訪困難群眾200余戶，安排慰問物資共計42萬余元。活動收到了良好的效果,送去了新春的祝福，溫暖了民心,用實際行動關愛轄區居民，讓困難群眾切實感受到黨的溫暖。受慰活動受到很好的反響，群眾紛紛表示，會牢記黨和政府的關懷，示范區的建設發展給大家帶來了實惠，將會全力支持示范區的發展建設。
春節后慰問員工新聞稿 6
按區委、區政府的統一部署，澄江街道于20xx年元月9日起全面開展春節走訪慰問。2月15日，我街道已對轄區內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
一、 領導重視，提前部署
1月6日，街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節慰問調度會，傳達了區慰問工作會議精神，對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位，做到早調查、早上報、早慰問，確保全街道困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。
朱書記親自調度，帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕，認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況，叮囑他們要保重身體，將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里，將溫暖送到困難群眾的心坎上。
二、 突出重點，全面覆蓋
在去年的基礎上，我街道擴大了慰問的.范圍，慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體，確保上級下撥困難扶助資金發放到位，另外，街道財政發放慰問金10萬多元，保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
三、 加強宣傳，形式多樣
一是區政協主席王富友在街道政協聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老干部、困難黨員，并對104連接線黃巖民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導，看望慰問工地建設人員。另外，區社保局局長許永進、衛生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人，為他們送上扶助金和慰問品，帶上黨和各級部門對困難群體的關懷；二是街道領導班子和駐村干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖；三是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需；四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區、街道領導的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節慰問活動進行宣傳、公示，既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性，又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
春節后慰問員工新聞稿 7
根據《中共xx省委組織部關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實行分級負責，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的春節日。
一、高度重視走訪慰問工作
對于深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實加強黨的作風建設，密切黨和群眾的聯系，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節日期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
我局根據通知，班子成員及時召開會議研究，制定了xx縣水務局20xx年春節走訪慰問困難黨員、退休干部計劃表，局班子成員集體參加，并落實了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進行了分批走訪慰問。每到一戶，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下撥資金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間并與老干部們進行愉快的交談，悉心關懷他們的身體健康，認真傾聽他們的生活狀況，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報了20xx年度我局的工作情況，耐心聽取了老干部們的`意見和建議。通過走訪慰問，老干部們充分享受到了節前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關心和愛護。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日里也不斷加強對老干部隊伍的領導，定期聽取匯報、強化工作指導，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題；認真做好老干部日常管理服務工作，保持經常性的聯系，每年組織退休干部進行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便。
總之，我局將始終堅持以人為本、服務為先，帶著感情、懷著責任、盡心竭力地做好老干部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節假日期間的關心和愛護。為老干部們提供優質的晚年生活服務，使他們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。
春節后慰問員工新聞稿 8
根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的'安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。
春節后慰問員工新聞稿 9
2月1日大年初一，在舉家團圓的新春佳節，鎮江公司許多員工仍奉獻在生產一線。鎮江公司黨總支、工會、團委深入基層一線，向節日期間離開家人堅守崗位的員工，致以新春的祝福和美好的祝愿。
“大家辛苦了，給大家拜年了”在電池生產車間，慰人員詳細詢問大家的工作生活情況，并送上了新春祝福大禮包。熱情洋溢的話語傳遞著對一線員工的深情關懷，鼓勵大家在新的一年里，拼搏進取、再接再厲，不斷開創生產經營新局面，為公司目標任務共同努力。同時公司還為在崗職工準備了豐盛的加餐，答謝廣大職工的'堅守。
一聲聲親切問候，一句句深情祝福，讓節日期間在崗的干部職工備受鼓舞。大家紛紛表示將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，確保安全穩定生產，全力落實太陽能公司“三新兩保一推進”目標要求，為實現“穩住基本面，實現開門紅”貢獻力量。
春節后慰問員工新聞稿 10
1月31日，黑龍江石油分公司總經理、黨委副書記陳志清，發展規劃部經理朱林到哈爾濱石油藍天油庫，慰問看望春節期間堅守一線的員工，向他們致以節日的問候，與大家一起準備年夜飯，一起迎接新年到來。黑龍江石油分公司總經理助理、哈爾濱石油分公司經理、黨委書記李剛陪同。
進入藍天油庫后，陳總詳細觀看了油庫員工自創自寫的五副春聯，對這樣充滿“愛企、愛庫、愛崗”石化特色的'原創春聯文化予以肯定。
隨后，陳總來到員工食堂，同大家一起包餃子、嘮家常、迎新春，在陣陣歡聲笑語中，講述南北方過年不同的習俗和自己家鄉過年的特色文化，并將花生和糖塊包入餃子中，寓意新的一年討個好彩頭，好事發生，甜蜜圓滿。
“餃子好啦！開飯嘍！”隨著熱乎乎的餃子上桌，陳總同值守員工共度除夕夜，共進年夜飯，共同感受家的味道、年的氣息，切實讓員工感受到了“家”的溫暖。
陳總向全體一線員工拜年，向堅守崗位的員工表示慰問。希望哈爾濱石油在新的一年里再接再厲，扛牢責任，戮力同心，向區外領先目標持續邁進，為龍江公司高質量發展貢獻力量
春節后慰問員工新聞稿 11
春節即將到來，2月6日上午，中科尚誠公司總經理楊艷林、辦公室主任鄭繼云、工會田莉琳、動力工程部張永紅、孫德安等一行組成慰問組帶上節日的慰問品對春節期間仍堅守崗位辛苦工作的一線員工送上公司各級領導和管理部門新春的問候和祝福。
慰問組一行先后慰問了友誼路、信息大道等處門崗保安、綠化保潔工人、消防監控室、配電室、天然氣鍋爐房和換熱站員工、以及中科尚誠酒店等處員工，每到一處，楊艷林總經理和慰問組都會親切與大家噓寒問曖，送上節日的祝福，并詳細了解他們的生活、身體狀況和春節值班情況，并感謝所有春節期間堅守一線，辛苦勞作的員工，感謝他們“舍小家為大家”的.高尚職業品德。
通過此次走訪慰問活動，使公司員工充分感受到公司和公司領導對他們的關懷與溫暖，大家表示春節期間定會做好本職工作，全力保障所職工和所有住戶度過一個歡樂而又祥和的新年。
春節后慰問員工新聞稿 12
在舉家團圓的新春佳節，公司許多員工仍堅守在一線崗位，默默奉獻。1月31日，農歷除夕，大通新材領導班子和堅守崗位的一線員工歡聚一堂共享除夕豐盛晚餐、共話家常，同賀20xx年新春來臨，一起度過了一個歡樂、祥和的除夕之夜。
廠區內紅旗飄飄、燈籠高掛，處處洋溢著濃濃的`節日氛圍；車間內機器轟鳴聲不絕于耳，生產設備正繁忙而有序地作業。2月1日，農歷大年初一，年味兒正濃。一大早，總經理陳曦率領中高層管理人員，給春節期間依然堅守在一線的員工拜年、加油鼓勁，并送上誠摯祝福和衷心感謝。初一團拜是大通新材多年來堅持的傳統賀歲方式，極大地鼓舞了員工工作熱情，提高了員工生產積極性，增強了企業凝聚力。
20xx年伊始，面對開年新的經營形勢，公司吹響“創新引領，擴產增效再出發”的奮進號角，開足馬力安裝調試新設備，跑好新年開局“第一棒”，奮力奪取“開門紅”！新企盼、新挑戰，公司領導勉勵大家在新的一年里不懈奮斗，以飽滿的熱情，昂揚的斗志擁抱20xx，積極投身新的征程，期待新的收獲。
春節后慰問員工新聞稿 13
在新春佳節到來之際，為讓系統職工群眾感受到黨和政府以及工會組織的溫暖，委黨政領導廣泛開展走訪慰問，為系統單位遇到困難的員工送去新春的祝福和關心關懷。
市經濟信息化工作黨委副書記、市經濟信息化委主任吳金城慰問中國石油天然氣股份有限公司上海銷售分公司加油站員工蔣慶新，并為他送上慰問信和慰問品。中國石油天然氣股份有限公司上海銷售分公司副總經理、工會主席王富陪同慰問。
市經濟信息化委副主任傅新華慰問中國人民解放軍四八〇五集團申佳船廠設計及技術工藝員王俊艷，并送上關懷與新春祝福。中國人民解放軍四八〇五集團副總經理、工會主席華軍陪同慰問。
市經濟信息化工作黨委委員、市經濟信息化委副主任阮力一行來到上海商業會計學校老師朱敏斐的'家里，為她送上慰問信和慰問品。上海商業會計學校紀委書記、工會主席龔麗陪同慰問。
市經濟信息化委副主任張英一行來到新國脈數字文化股份有限公司員工屠月華家里，送上新春祝福和關懷。新國脈數字文化股份有限公司黨委委員、紀委書記莊忠東陪同慰問。
市經濟信息化工作黨委委員、市經濟信息化委副主任劉平一行慰問中國鐵塔股份有限公司上海市分公司通信發展部湯家盛，并為他送上慰問信和慰問品。中國鐵塔股份有限公司上海市分公司紀委書記、工會主席付敏陪同慰問。
市經濟信息化委總工程師張宏韜一行慰問中國石化上海高橋石油化工有限公司員工顧倩，并為她送上慰問信和慰問品。中國石化上海高橋石油化工有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李海東陪同慰問。
市經濟信息化工作系統工會2022年元旦春節幫困送溫暖工作啟動早、覆蓋面廣，涉及53家單位、287名幫困慰問對象，發放幫困金30余萬元。委黨政領導、系統工會相關同志帶隊走訪了22名勞模、困難職工。
春節后慰問員工新聞稿 14
新春佳節將近，節日的氛圍漸漸濃厚起來，為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節，1月19-20日，由集團黨委和工會組成的慰問小組，分別奔赴集團旗下多個基層單位，走訪慰問奮斗在一線的困難職工，為他們送去生活物資和過年紅包，也代表集團送去了真摯關懷和新春問候。
集團每年都會對各單位職工情況進行摸查匯總，針對各單位困難問題突出的職工給予幫助和關懷，今年也不例外。月初，通過基層上報、層層篩查，集團了解到共有15名職工因疾病或災難等各種因素，導致其在經濟和生活上有一定困難。為此，文一集團黨委、工會專門召開專題會議進行了研究和部署，由高管帶隊，再次啟動春節走訪慰問困難職工活動。
困難職工的生活始終是領導們最關心的事情。本次走訪慰問中，集團副總裁、工會主席周文鎖帶隊前往戴斯大飯店、肥東賓館、智能物流、物業等單位，與困難職工親切交談，細致了解他們的工作生活狀況，并把慰問金和年貨親手交到職工手里。周文鎖表示，董事長多次強調要關注關心職工生活，此次慰問除了希望大家能過個好年，更是希望大家能放下思想包袱，樹立戰勝困難的`信心，文一是個堅強又溫暖的大家庭，只要大家同心聚力、不畏艱難，再大的困難都會過去，生活也會越來越好。
春節后慰問員工新聞稿 15
在新春佳節來臨之際，為進一步做好市中區物業企業特困職工的生活保障，加強市中區精神文明建設，讓物業行業困難職工能夠感受到黨和政府的關懷和溫暖，確保他們能夠過上一個愉快祥和的新春佳節。20xx年2月3日，市中區住房和城鄉建設局局長崔珉、市中區物業管理行業協會會長溫雪娜，區住建局房屋服務中心主任宋慶國、區住建局物業科及協會各副會長兵分四路對市中區物業行業13位貧困職工家庭進行走訪，給他們送去大米、面粉、油、牛奶等慰問品，向他們致以新春佳節的問候和美好生活的祝愿。
在貧困戶李方榮家中，崔局長詳細詢問了家庭情況和收入狀況。李方榮今年49歲，丈夫早年去世，獨自一人撫養正在上大學的兒子，因為沒什么文化，所以就只能做保潔這樣收入比較微薄的工作。崔局長親切地與她交談，勉勵她鼓起勇氣，堅定信心，克服困難，教育好子女，努力改變生活。
每到一戶，崔局長都與困難職工親切地交談，拉家常，問冷暖，詢問困難職工家庭成員的身體狀況和生活情況、同時認真傾聽他們的困難與訴求。崔局長鼓勵他們要保持積極樂觀的心態，樹立戰勝困難的信心，要通過自己的`辛勤勞動過上幸福新生活。并要求各相關企業要時刻關心關注貧困家庭的生產生活，落實好惠民政策和措施，幫助他們早日過上幸福生活。
數九寒風冰雪寒，新春慰問關懷暖。通過開展走訪慰問活動，讓物業行業貧困職工家庭深切感受到黨和政府的關愛與溫暖，切實增強脫貧致富的信心和決心，讓社會上更多人關心弱勢群體、關注物業行業的發展。
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